忠誠履職 勇于擔當心得體會_勇于擔當心得體會
勇于擔當心得體會1
敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上，習近平總書記明確指出，敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區(qū)、攻堅期，加速經(jīng)濟發(fā)展轉型升級，加速民生社會事業(yè)改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題。
一、敢于擔當，要具備較高的基本素質。
領導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。
一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念，習近平總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當?shù)那疤帷Ｒ姓_原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔當?shù)幕A。要有強烈的事業(yè)心和責任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
二是能力水平要高。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活。”敢于擔當必須要有真本事、真本領，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔當?shù)慕Y果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向、準備把握市情發(fā)展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發(fā)展的任務，要密切結合實際，落實落靠，不斷提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。要學會按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事，尤其是對突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準切入點和突破口，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。
三是工作作風要硬。勇于擔當，離不開優(yōu)良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數(shù)的、有內容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔當?shù)馁Y格和底氣。
二、敢于擔當，要在直面問題時拿出破解辦法。
敢于擔當，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，帶領廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。
一要在加快發(fā)展上敢于擔當。當前，面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發(fā)展良機。所以要義無反顧地擔起加快發(fā)展的重責，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風搶抓機遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。領導干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅克難上，當前，項目產(chǎn)業(yè)攻堅戰(zhàn)招商引資難，推進土地規(guī)模經(jīng)營組織群眾參與難，改善城鄉(xiāng)面貌動遷難，等等，我們要攻克一道道難關，我們的能力和水平就提升一個層次。
勇于擔當心得體會2
一、勇于“擔當”意義重大
對于領導干部來說，擔當是一種政治品格。勇于擔當是領導干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態(tài)。勇于擔當更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領導干部的時代責任。黨的十八大對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，十八屆三中全會開啟全面深化改革的新征程，面對繁重而艱巨的歷史任務，領導干部必須有為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。
二、勇于擔當，就是要全心全意為人民服務
群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點和落腳點就是要時時處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個領導干部，更應該親民、富民、愛民、安民，全心全意為人民服務。作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進市場主體的快增長、大發(fā)展，大力推進全民創(chuàng)業(yè)，大力推進“課題式”監(jiān)管研究，加強新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實施商標戰(zhàn)略、動產(chǎn)抵押、股權出質、強化經(jīng)濟結構調整、強化企業(yè)信用建設，強化依法行政教育、強化行政指導等多個方面改進服務措施、提高服務效能，更好地促進企業(yè)做大做強。
三、勇于擔當，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先 ，工作中要堅持以民為先，切實把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖 危掛在心上，從群眾最關心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實意做好事、辦實事、解難事。為幫助企業(yè)做大、做強、做優(yōu)，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團”，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營顧問、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務，通過建議、輔導、提醒、規(guī)勸、指導等非強制性方式，為重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預約服務、延時服務、上門服務、跟蹤服務、延伸服務。同時，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務卡，企業(yè)如果遇到注冊登記、商標廣告、經(jīng)濟合同、打假維權等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務，現(xiàn)場辦公，全程幫辦。
四、勇于擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、勇于碰硬 領導干部勇于擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、勇于碰硬。一個干部的擔當、責任，最重要的是勇于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾。在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中，我們勇于碰硬，對違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力，嚴格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。“風生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進，擔當二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的擔當意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，勇于擔當，迎難而上，工商事業(yè)一定會蒸蒸日上，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌。
勇于擔當心得體會3
古語云：順境逆境看襟懷，大事難事看擔當。
勇于擔當是黨員干部的職責所在、是實現(xiàn)跨越發(fā)展的現(xiàn)實需求、是宗旨意識的直接體現(xiàn)、是全面從嚴治黨的內在要求。勇于擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責。
我區(qū)開展的“勇于擔當”主題實踐活動，是著力抓好干部理想信念教育、黨員黨性教育，繼續(xù)推動“兩學一做”學習教育和全面從嚴治黨向基層延伸，堅持問題導向，努力破除種種不擔當現(xiàn)象，解決部分黨員干部在工作中，不想擔當、不敢擔當、不能擔當上存在的“八不講”“六怕”“六缺”問題。
“八不講”“六怕”“六缺”即，不講政治，只講官位；不講大局，只講本位；不講有為，只求無過；不講開拓，只求守攤；不講長遠，只顧當下；不講奉獻，只求回報；不講參與，只講旁觀；不講規(guī)矩，只講關系。怕?lián)煟瑘D事少；怕批評，圖和氣；怕風險，圖平安；怕矛盾，圖回避；怕麻煩，圖省心；怕辛苦，圖安逸。缺學習思考，知識更新不足；缺深入研究，考慮問題簡單；缺創(chuàng)新思維，習慣因循守舊；缺實事求是，決策主觀臆斷；缺踏實肯干，干事作風漂浮；缺方式方法，遇事束手無策。
在“勇于擔當”主題實踐活動中，我們圍繞“什么是擔當”、“在勇于擔當方面存在的突出問題”、“如何做到勇于擔當”三個方面，開展主題大討論，議出共識、評出病根、亮出承諾，力爭做到帶頭示范、為民服務、擔當有為。
講擔當，必須立足崗位，從本職工作做起。沒有對本職工作的真抓實干，創(chuàng)造佳績，講擔當就是夸夸其談，紙上談兵。我現(xiàn)在所在的科室是農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理科，從陌生到熟悉，一晃已經(jīng)快五個年頭了。農(nóng)經(jīng)科的工作以農(nóng)村管理信息化為主，還有審計和公章管理工作，工作內容看似簡單，實則不可或缺。每項工作都有不斷學習、不斷實踐、不斷總結的過程，從最初接觸新工作的一頭霧水、茫然不知所措，到如今的駕輕就熟，舉一反三，不斷創(chuàng)新，不斷學習，總結信息化工作中的規(guī)律和特點，順利的完成每項工作，我認為，這也是積累經(jīng)驗，創(chuàng)新工作，勇于擔當?shù)倪^程。除此之外，要逐漸培養(yǎng)自己的積極主動性、自覺性，不推諉、不拖拉、不置后，主動自覺的擔當起應當和可以擔當?shù)墓ぷ骷柏熑巍?/p>
同時，作為一名黨員，必須增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，以勇于擔當?shù)木瘢e極迎接挑戰(zhàn)，腳踏實地破解難題；就是要心底無私、克己奉公，敢作敢為、不計個人得失，要在自己的崗位上多辦實事、多為群眾排憂解難；就是要把對上負責和對下負責緊密結合起來，對于應該完成的任務，頂著壓力也要干，對于應該攻克的關口，冒著風險也要拼；就是要有成就一番事業(yè)的強烈愿望、實現(xiàn)人生價值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神；要在大討論活動中，議出共識、評出病根、亮出承諾，把勇于擔當?shù)乃枷胱杂X全面樹立起來。
要牢固樹立“四個意識”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下，敢于擔當、積極作為，以時不我待,只爭朝夕的精神，立足本職工作，擼起袖子加油干，努力把xx村鎮(zhèn)信息化建設提升一個新臺階。
勇于擔當心得體會4
通過幾個階段勇于擔當主題教育的學習，本人有如下心得體會：
首先，黨員干部必須對黨忠誠，自覺遵守黨規(guī)，加強黨性修養(yǎng)，因此必須堅定理想信念。理想信念是激勵人們向著既定目標奮斗前進的動力，是人生力量的源泉。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，缺乏理想信念或者理想信念不堅定就會得“軟骨病”。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。作為黨員干部，我們必須把理想信念當作指引前行的燈塔，始終不渝、毫不動搖地堅定理想信念，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要以思想理論建設為根本，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發(fā)展觀，推進學習型黨組織建設，矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。要以黨性教育為核心，努力學習黨的歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。
其次，責任是信念之基，擔當是力量之源。黨員干部是人民的公仆，就要有擔當，就要深入踐行“三嚴三實”，勤政敬業(yè)、先之勞之、以上率下，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標準。我們必須始終把人民利益放在第一位，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終與人民心心相印、同甘共苦、團結奮斗，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，敢于開拓，勇于擔當，多干讓人民滿意的好事實事，依法保障人民群眾經(jīng)濟、政治、文化、社會等各項權益
最后，黨員干部要敢于擔當，扎實做好本職工作。平日工作中做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；把業(yè)務知識、規(guī)章制度弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學性、預見性和創(chuàng)造性；要盡職盡責、實干苦干，要多花一些時間和精力在琢磨工作上，要經(jīng)常去領悟、有感悟。多回頭看看自己做過的工作，及時總結得失，汲取經(jīng)驗，提煉提升。懷有感恩之心，珍惜在任何崗位工作的機會，團結協(xié)調、寬容和諧，始終保持名利上的滿足感、工作上的責任感和事業(yè)上的進取心。
勇于擔當心得體會5
什么是擔當?簡單地說，就是接受并負起責任。作為一名黨員，更要發(fā)揮先鋒模范作用，在日常的工作學習中勇于擔當，必須具備勇于擔當?shù)乃刭|，確立勇于擔當?shù)木瘢鰪娪掠趽數(shù)囊庾R，提升勇于擔當?shù)哪芰Α?/p>
首先，黨員干部必須對黨忠誠，自覺遵守黨規(guī)，加強黨性修養(yǎng)，因此必須堅定理想信念。理想信念是激勵人們向著既定目標奮斗前進的動力，是人生力量的源泉。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。作為黨員干部，我們必須把理想信念當作指引前行的燈塔，始終不渝、毫不動搖地堅定理想信念，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要以思想理論建設為根本，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發(fā)展觀，推進學習型黨組織建設，矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。要以黨性教育為核心，努力學習黨的歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。
其次，責任是信念之基，擔當是力量之源。黨員干部是人民的公仆，就要有擔當，就要深入踐行“勇于擔當”精神，勤政敬業(yè)、先之勞之、以上率下，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標準。我們必須始終把人民利益放在第一位，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終與人民心心相印、同甘共苦、團結奮斗，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，敢于開拓，勇于擔當，多干讓人民滿意的好事實事，依法保障人民群眾經(jīng)濟、政治、文化、社會等各項權益
最后，黨員干部要勇于擔當，扎實做好本職工作。平日工作中做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；把業(yè)務知識、規(guī)章制度弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學性、預見性和創(chuàng)造性；要盡職盡責、實干苦干，要多花一些時間和精力在琢磨工作上，要經(jīng)常去領悟、有感悟。多回頭看看自己做過的工作，及時總結得失，汲取經(jīng)驗，提煉提升。懷有感恩之心，珍惜在任何崗位工作的機會，團結協(xié)調、寬容和諧，始終保持名利上的滿足感、工作上的責任。
勇于擔當心得體會6
今年結合勇于擔當教育實踐活動，嚴格落實區(qū)農(nóng)村工作會議的有關精神，轉變工作方式方法，結合本鎮(zhèn)實際，大膽創(chuàng)新，制定全鎮(zhèn)三農(nóng)工作實施意見：突出果品生產(chǎn)優(yōu)勢，強化品牌意識，以科技為先導，以基礎設施建設為載體，以新品種、新技術引進為突破口，加快推進生態(tài)農(nóng)業(yè)建設，實現(xiàn)農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)提質、農(nóng)民增收的總體目標。具體完成情況如下：
一、加強基礎設施建設，為農(nóng)民增收注入動力。
1、平谷區(qū)溝域一三產(chǎn)融合型經(jīng)濟帶建設項目（桃花谷梯子峪村），桃花溪休閑農(nóng)莊建設項目建設內容：改造現(xiàn)有池塘：新建3座景觀性垂釣池，新建桃花溪景觀溪流；建設游覽步道；修建標牌指引牌，種植遮陰樹等，目前工程總量基本完成。
2、北京市平谷區(qū)2016年大華山鎮(zhèn)李家峪村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)山地果園基礎設施及小流域治理綜合建設項目屬農(nóng)發(fā)項目，該項目區(qū)綜合治理面積為x畝，其工程建設內容為：新建道路63條，道路總面積為xm²；新建節(jié)灌管道x米，泄水井31座，節(jié)灌總面積x畝，總投資x萬元。目前工程總量全部完成。
3、平谷區(qū)2017年大華山鎮(zhèn)大華山村、磚瓦窯村生態(tài)治理和農(nóng)業(yè)基礎設施建設項目；西峪村、西長峪村農(nóng)業(yè)基礎設施建設項目（均屬農(nóng)發(fā)項目）現(xiàn)已完成招投標并進入開工建設，11月底前預計全部完成。
4、林下經(jīng)濟建設項目進展順利。全鎮(zhèn)利用枝條粉碎物加工制作食用菌菌棒達到30萬棒，共計栽植21.5畝，主要品種有栗樹蘑、靈芝、木耳等，在果樹地樹里行間栽植食用菌，可增加土壤復種指數(shù)，培肥地力，依據(jù)一斤料可產(chǎn)0.8斤食用菌的理論推算，預計總產(chǎn)量將達到40萬斤，產(chǎn)值將達到400余萬元，效益有望突破60萬元，經(jīng)濟效益凸顯，同時為全鎮(zhèn)林下經(jīng)濟的發(fā)展奠定堅實基礎，為農(nóng)民增收進一步拓寬渠道。
5、積極引進新品種，推廣嫁接新技術。今年初，在區(qū)農(nóng)委大力扶持下，我鎮(zhèn)李家峪村投資近50萬元引進三紅梨栽植項目，目前已栽植50畝，成活率達90%以上，預計3年后可結果；全鎮(zhèn)嫁接日本甜柿子x畝，有效解決摘果難、效益低的實際難題。
6、大力推進新農(nóng)村建設工作。按照區(qū)新農(nóng)辦的相關要求，我鎮(zhèn)今年計劃完成工作抗震節(jié)能房屋x余戶，現(xiàn)已進入施工階段；完成劣質煤回收x噸，查處取締鎮(zhèn)域內劣質煤經(jīng)營地兩處；完成麻子峪村、陳莊子村等7個村的街坊路硬化工作現(xiàn)已進入審批評審階段；西牛峪村已被批準為市級傳統(tǒng)村落現(xiàn)正申報國家級傳統(tǒng)村落；蘇子峪村、瓦官頭村已完成美麗鄉(xiāng)村驗收工作。
二、強化技術服務，為農(nóng)民增收提供科技支撐。
1、加強科技隊伍建設和技術培訓工作，全鎮(zhèn)20名農(nóng)技員全員上崗，對所轄村域的果農(nóng)提供技術指導，為農(nóng)民增收提供科技支撐；結合區(qū)果品辦、農(nóng)業(yè)技術推廣站，在各村培訓80多場次，培訓x多人次，為達到果品提質果農(nóng)增收奠定基礎。
2、全鎮(zhèn)新建高效密植園x畝，并對果農(nóng)進行了技術培訓。發(fā)放防治細菌黑斑病農(nóng)藥x畝地用量，發(fā)放生物動力有機肥x噸，生物動力調控素5千畝地用量。有利于改良土壤，提升果品質量，為果品產(chǎn)業(yè)提質增效奠定堅實基礎。
三、合力推進生態(tài)農(nóng)業(yè)建設
1、抓好生態(tài)橋建設工程，促進循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展。
我鎮(zhèn)購置了4臺粉碎機，共計投資x余萬元；粉碎的樹枝累計制作菌棒30萬棒，繼續(xù)在大峪子北河渠道果樹枝進行粗粉，已經(jīng)清理河道x余米，對全鎮(zhèn)公路兩側的廢棄枝條進行集中清理粉碎，共計粉碎樹枝x余噸。主要做法：一是直接“粉碎還田”以《平谷區(qū)大華山鎮(zhèn)“生態(tài)橋”工程建設方案》的運營模式為參照，充分利用小型粉碎機械操作靈活的優(yōu)勢，在麻子峪村設立2-4個集中粉碎點,進行粗粉和細粉工作，將粉碎物噴灑200倍生物動力調控素進行堆放并覆蓋薄膜進行發(fā)酵，5―7天進行翻涼并再次噴施生物動力調控素，進行堆放發(fā)酵工作，20―30天可發(fā)酵完成，真正實現(xiàn)桃枝直接還田。二是加工食用菌菌棒。將粉碎物集中運送到我鎮(zhèn)食用菌協(xié)會院內，按照x%粉碎物+40%麥麩的比例充分攪拌均勻，噴施生物動力調控素后進行堆放發(fā)酵工作，發(fā)酵完成后加施一定比例的微量元素，直接進行菌棒加工和接種工作。
2、采用下村入戶的方法，對全鎮(zhèn)181戶x余只禽類進行H9N1防疫工作；對全鎮(zhèn)23家養(yǎng)殖場場（戶）進行改造工作，其中關停小養(yǎng)殖戶7戶，其余16養(yǎng)殖場（戶）全部進行污水池、糞棚改造工作并全部達標。
3、配合相關部門做好河道治理、地上物登統(tǒng)工作和吊土炕拆改工作。
四、深入調研，精準施策，做好低收入戶扶貧工作
全鎮(zhèn)現(xiàn)有低收入戶x戶，其中包含低保戶x戶，其他低收入戶x戶，經(jīng)深入調研，全鎮(zhèn)x戶低保戶全部屬于年老多病，無勞動能力、無一技之長，現(xiàn)全部享受國家低保待遇，其他21戶低收入戶有一定勞動能力但不能參加重體力勞作，果品收入為經(jīng)濟主要來源，經(jīng)與村、戶座談達成以下脫貧措施：責成農(nóng)技員負責技術指導工作，要確保低收入戶果品品質、產(chǎn)量有較大提升，如遇到難題由鎮(zhèn)農(nóng)辦、果品辦負責解決；鎮(zhèn)農(nóng)辦、村委會要聯(lián)系果品銷售組織、鎮(zhèn)電商平臺負責低收入戶的果品銷售工作，確保年底x%低收入戶實現(xiàn)脫貧。
通過勇于擔當教育實踐活動，提高了理論修養(yǎng)，增強了工作自覺性，今后在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅持既要遵守規(guī)矩，又要勇于擔當，工作上大膽創(chuàng)新，爭取取得更大成績。
勇于擔當心得體會7
面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔當、主動作為。
當今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實力，但歸根結底，是干部擔當意識的比拼、干部擔當能力的較量。面對新常態(tài)下的機遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔當，有所作為。但在現(xiàn)實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
勇于擔當，就是要不找借口，敢于觸及矛盾，勇于承擔責任。躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大吉，這是責任心、使命感不強的表現(xiàn)，是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應拿出敢于擔當?shù)木窈陀職猓灰匀魏卫碛裳诱`工作，不以任何借口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
能力是擔當?shù)牡讱猓掠趽敱仨氂姓婀Ψ颉⒄姹绢I。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。要切實增強抓經(jīng)濟、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。
有為才有位，有位當有為。每個領導崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔當?shù)囊庾R，需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔當、能擔當?shù)娜说玫街赜茫嬲龅侥苷呱嫌拐呦隆＿@樣，才能更好引導廣大黨員干部勇于擔當、敢于負責、奮發(fā)作為，為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。