• 黨員干部培訓黨員干部讀《之江新語》有感

    更新時間:2020-10-25    來源:心得體會    手機版     字體:

    【黨員干部培訓】黨員干部讀《之江新語》有感

    黨員干部讀《之江新語》心得(1)

    《之江新語》內容豐富,通過學習,我感到受益匪淺,其中,感觸最深的是書中有關求真務實的相關論述。結合工作,有三點體會。

    一是看待差距要實。書中在《形勢越好,越要求真務實》一篇中寫道,求真務實,是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神,是我們黨思想路線的核心內容,也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。反思自己的工作,感到不論是思想認識還是工作能力都與崗位要求有不小的差距,自身還存在畏難情緒,擔當精神還不夠,科室業務還不夠熟悉,導致自己工作效率不高,出現工作拖延等情況。

    二是尋找對策要實。書中在《求真務實要出實招》一篇中寫道,牢記求真務實的基本要求,就是如何做到求真、做到務實的問題——狠抓工作落實動真格,加快浙江發展務實效。對自己來講,縮小差距,最主要的就是要在正視差距的前提下積極尋找對策。首先自己要有時不我待的緊張感,珍惜難得工作學習的機會。其次要有擔當,把每一次挑戰都當作提升自己的契機。再次,要增強工作主動性,多想一點,多做一點,不滿足于撥一撥,轉一轉。

    三是整改問題要實。書中在《不興偽事興務實》一篇中寫道,務實之于工作就是要抓好各項任務的落實。同樣,知道了自己的差距,明白了該怎么辦之后,就要實實在在見諸于行動。要在工作中時刻提醒自己,從小事做起,從細節做起,不斷提振自身的精氣神,提高自己的業務能力和工作水平。

    黨員干部讀《之江新語》心得(2)

    ¨縱觀習總書記的《之江新語》,貫穿了經濟,文化,政治,領導各個方面,可以說是一本為管理政的百科全書,值得我們仔細研讀,細細品味。現結合自身工作,談三點感受。

    一是做人要真。“君子坦蕩蕩,小人長戚戚”。我們做人要襟懷坦蕩,不能搞花架子和形式主義,要實實在在清清白白做人。在服務基層工作中,團結每一位黨員干部和群眾,打“團結牌”,形成“拳頭”力量,不說不利益與團結的話,不做不利于團結的事情。

    二是做事要實。做事情要從群眾的利益出發,注重小節,一言一行從細微處著手,做到每日三省吾身、三省吾事,在批評與自我批評中不斷成長。在服務基層中,要堅決貫徹落實中央“八項規定”、省市規定和組工干部“十嚴禁”要求一系列作風建設要求,樹立組工干部良好的形象。

    三是作文要短。書中絕大多數文章都只一個版面,很多還不滿一個版面。稍長的在第二版也只有三四行,就是說最長也不過600字。所以我們在工作中要寫短文,講短話,把事情講清楚即可。習總書記能用凝練的語言把自己的話講明白、講清楚,我想主要是因為習總書記有著很好地閱讀和思考習慣。作為一名組工干部更應該學習習總書記,多讀書、多好書、多思考,才能不斷提升自我,才能做出群眾易于理解的文章。

    黨員干部讀《之江新語》心得(3)

    《之江新語》一書,文風樸實自然,沒有太多的客套話,是一本蘊含著群眾感情的書,也是充滿智慧的教科書,書中教我們如何做人做事,讀后受益匪淺,其中《一個黨員就是“一面旗”》讓我感觸頗多,主要體現在以下兩點。

    普通黨員也是一面旗幟。無數革命先驅和英雄模范是廣大黨員和群眾心目中的“一盞燈”、“一面旗”,一盞燈照亮一大片,一面旗指引一條路。黨員的先鋒模范作用產生了強大的凝聚力和向心力。我們雖然是普通的黨員,但千百萬普通共產黨員的形象就是我們黨的光輝形象。所以作為普通黨員,可以先做一名普通的勞動人民,為人民勞動,為人民服務,自覺加強黨性修養,以一名黨員的標準嚴格要求自己,做到自重、自省、自警。

    是黨員就應該為黨代言。作為一名組工干部,在政治上對自己高標準嚴要求,絲毫放松不得,在工作中及生活中都謹言慎行。不管是工作之時還是下班之后,胸前佩戴黨徽時刻都提醒我們,應模范遵守黨的路線方針政策,警醒自己不要給別人留下不好的印象。有時傻傻地想,若有幸也有做好事不留名的時候,別人問我你叫什么名字,我不會說“我叫雷鋒”,而說“我是黨員”。因為我們是黨員,我們就應該為黨代言。

    黨員干部讀《之江新語》心得(4)

    2003年2月至2007年3月,時任浙江省委書記、省人大常委會主任的習近平同志,曾在浙江日報“之江新語”專欄發表短論二百三十二篇,這些短論語言簡潔明快,觀點敏銳清晰,形式生動活潑,講道理淺顯易懂,或贊美表彰,弘揚正氣;或批評鞭撻,斥責歪風;或分析道理,揭示規律,具有很強的思想性、實效性。尤其是《人無壓力輕飄飄》一文給我留下了深刻的印象。文中提到,壓力貫穿于我們的一生,人生在世是必須是有壓力的。壓力是客觀存在的,這個世界上找不出一個完全沒有壓力的人。所有的壓力,其實就是生存的壓力。只不過在不同階段表現不同而已。如果說沒有壓力,那就說明你的人生根本就沒有目標。在我們機關當中壓力更是無處不在。

    面對壓力世人大致可以分為三種反映:一種像胡蘿卜,一種像雞蛋,而另一種,像茶葉。都在人生壓力這口大鍋中的熱水中浸泡、磨礪著。

    胡蘿卜放入,慢慢地被環境影響,而后柔軟、妥協,失去了原本的硬朗與蔬菜清香。像故蘿卜一般的人,應該指的是那些在一次次的成長之后逐漸失去自我的人吧;雞蛋,與胡蘿卜不同,他沒有那么容易受環境的影響,相反,為了使自己不至于受到傷害,除了原本就堅硬的殼兒之外,他在沸水中更是讓自己的心變得硬起來。他成功地了保護了自己,可發現誰都走不進他了。因為在一次次的成長之后這類人,學會了理性與安靜,也逐漸學會了冷漠;第三種人,像茶葉。即使在滾燙的沸水中亦能盡情舒展,淡然地看透沉浮,只管做真實的自己,瞧,與他有著交融的水也悄然間感染上了他的芳香。他曾在枝頭驕傲生長,受過風雨日曬的洗禮;他曾被摘離茶樹母體,而暫時的收斂則是為了等待下一次生命的綻放。

    沒有壓力,就會滿足現狀,就會放縱自己。沒有壓力,沒有目標,沒有壓力,就沒有鞭策,沒有壓力,就沒有動力,沒有壓力,就不會去努力拼搏。當你回首往事時,你就會發現,你壓力最大的時候,往往意味著,你取得的成就最大。

    黨員干部讀《之江新語》心得(5)

    《之江新語》專欄共232篇文章,涉及干部問題的有36篇,涉及工作方法的有23篇,涉及黨的工作的6篇,涉及廉潔和反腐的6篇,涉及群眾問題的8篇,涉及改革、發展和經濟的43篇,涉及三農和農村問題的18篇,文化、教育、人才、學習方面的14篇,社會和維穩24篇,修養與事業20篇,其他35篇。這些文章語言質樸,寓意深刻,淺顯易懂,語重心長,指導我們如何做事,如何做人,如何做官,如何做群眾工作。文章中的每一句話都是切身體會,平凡而務實,從這些言語中,我們還看見了習總書記的個人素質、個人修養,這也更加激勵我們要時刻不忘通過學習來提升自己的個人修養,做一位名符其實的組工干部。

    一是民本情懷。這本書的中心內容是闡釋浙江省委的施政方針,為加強當地政治經濟文化建設鼓與呼的即時評論,文章的口吻是針對各級領導干部的,篇篇都體現著踏踏實實做事、讓人民富裕、讓人民幸福這一條紅線。從有些文章的題目就可以看出他把人民的利益放在了第一位,如《做人民群眾的貼心人》、《善于同群眾說話》、《一切為民者,民則向往之》等。從大到貫徹落實科學發展觀、政府換屆選舉,小到防風抗旱、村容村貌整治,都論述得具體到位,既提出了“過河”的任務,又考慮到了“橋”和“船”的問題,一片親民愛民之心躍然紙上。

    二是辯證思考問題的方式方法。作者有著深厚的辯證唯物主義理論功底,他在《物質文明與精神文明要協調發展》、《“四位一體”的辯證統一》、《堅持法治與德治并舉》等文章中,都提出了看問題、辦事情要統籌兼顧,使之互相促進、相輔相成的方式方法。他告誡人們,要“以辯證的思維、從全局的高度、按統籌的方法,謀劃各個方面的工作”。

    三是求真務實的作風。作者多次在書中論述堅持求真務實作風的重要性,他在《不興偽事興務實》一文中引用古人“不受虛言,不聽浮術,不采華名,不興偽事”的箴言,提醒各級領導干部要做“愿聽真話、敢講真話、勇于負責、善抓落實之人”。

    四是簡短樸實的文風。限于專欄文章的特殊要求,也基于作者樸實的作風,《之江新語》的文章體現著簡潔明了、口語化的文風,最短的文章不足300字,最長的也不過700字左右,每篇都是觀點鮮明,開門見山,直奔主題。

    黨員干部讀《之江新語》心得(6)

    看了《之江新語》一書,文章樸實自然,語言生動鮮活、貼近群眾,這是總書記博學和豐富的基層經歷的體現,也是特別需要我們年輕人努力學習的地方。聯系自身的工作,談三點感受:

    一、說實話,辦實事。堅持實事求是的原則,樂于聽實話、善于做實事,勇于出實效,在求實的工作上,我還要向書中所論述的那樣,轉變工作作風,腳踏實地,穩扎穩打的做好本職工作,扎扎實實的辦實事、出實效。同時,在工作中要學會以創新思維指導工作,在提高效率的前提下,不唯上、不唯書、只唯實,創造性地開展工作,敢于提出新思路、善于實踐新路子。

    二、入基層,去浮躁。現在社會上有一股浮躁之風,做人浮躁、辦事浮躁,這樣的浮躁之風,在年輕人身上尤為明顯,在學習《之江新語》的過程中,我也深知自己或多或少存在著這樣的問題,作為年輕人要多深入基層,深入群眾,在群眾中尋求做好工作和力除浮躁的“法寶”。

    三、勤學習,愛思考。現在很多年輕人走出校門,就拋開書本、放下筆桿,而當前社會知識更新日新月異,不學習就無法適應發展,無法更好地處理復雜問題、更好地服務人民群眾。我們勤學習、多思考,向歷史學教訓、向實踐學經驗、向書本學知識。同時,要做到知行合一,注重實踐。學習要結合本職工作學習,學到的東西要能用、管用,讓學習支撐工作,讓工作推進學習。

    黨員干部讀《之江新語》心得(7)

    初次閱讀這本書的時候,本人尚在鄉鎮工作。那時覺得這本書真接地氣,文筆清新,思路流暢,都是工作中的思考和提煉,其中多篇言論是關于基層執政的,發人深省。

    在《執政重在基層》一文中,習總書記說“基層就是基礎。基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎”,這說明提高黨的執政能力主要是通過各級基層黨組織的執政能力來實現。而基層黨組織的執政能力主要體現在基層黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力上,其中最基礎的就是“凝聚力”。心若都不往一處想,那又如何擰成一股繩干事業呢?在文章中,習總書記還提到“廣大基層干部是做好基層工作的骨干力量”,這充分說明打造優秀的干部隊伍的重要性。除了注重基本素質等內在要素的提升,還要從外部給他們放手干事業的空間,為他們創造條件。

    在《基層干部要把好信訪第一道崗》、《基層矛盾要用基層民主的辦法來解決》、《打牢基層維護社會穩定的第一線平臺》等文章中論述了基層干部和維護社會穩定之間的關系,發人深省。基層執政涉及到聯系群眾最后一公里問題,最應該注意的一點,就是要突出問題導向。從群眾反映最強烈的問題中找出執政薄弱環節,尤其是對干部手中微小權力的束縛,比如一件小事遲遲拖著不給群眾辦,讓群眾在各部門之間跑來跑去。這些微小權力涉及到群眾生活的方方面面,因此尤為重要。我們身處基層,改變不了宏觀體制,但是管理好每名干部手中的微權力,就足以造福百姓。若管理不好,就會因為雞毛蒜皮的小事兒讓百姓怨聲載道,正所謂“怨之所聚,亂之所起”,而“民心順,則天下安”。

    黨員干部讀《之江新語》心得(8)

    《之江新語》是習近平同志任浙江省委書記期間,為浙江日報撰寫的專欄文章。全書簡潔凝練、樸實生動、思想深刻、富有見解,是一本值得黨員干部反復研讀和認真品味的好著作。

    一是內涵深刻。十八大報告和習近平當選總書記之后的一系列講話中的新觀點、新論述、新理論,在《之江新語》中或多或少能夠找到一些雛形和影子。學習《之江新語》有助于了解中央領導的治國理政方略,加深對十八大精神的領會,有助于黨員干部樹立正確的政績觀,更加堅定“為民務實清廉”的的價值追求。

    二是觀點鮮明。全書都用較短的篇幅闡明道理,刪繁就簡,直奔主題。不是采用居高臨下的說教方式,而是注重與讀者平等的交流、對話和引導;不是泛泛而論,而是用敏銳的觀察、思考和判斷來精準表述觀點,由此啟發讀者思考。

    三是語言凝練。文章多處引經據典,善于運用群眾語言,展現了習總書記豐富的基層經驗和深厚的文學功底。習總書記談古論今,由古及今,增進了文章的魅力與深度,讓人賞心悅目,回味綿長,給人以一種啟迪心智,頤養情操的新境界、新感受。

    讀了《之江新語》,我感到收獲很大,很受激勵和鼓舞,以后將認真學習吸收習近平總書記的經驗智慧,認真做好本職工作。

    黨員干部讀《之江新語》心得(9)

    《之江新語》輯錄的是習近平總書記在2003年2月至2007年3月間為《浙江日報》“之江新語”專欄撰寫的232篇短論,這些短論短小精煉,論述了經濟發展建設、干部作風建設等方面的問題。通過學習《之江新語》,能夠學到對經濟增長與環境和諧之間的協調發展關系的重視、對追求團結與人和的企盼、對領導干部的嚴格要求、對文化力量的重視,篇幅雖短小,但字字珠璣,感覺受益匪淺。

    腳踏實地,去除浮躁,甘于奉獻干工作。現在社會上有一股浮躁之風,做人浮躁、辦事浮躁,這樣的浮躁之風,在自己身上也或多或少的存在,我從書中學到了應當樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待名利地位,要靜心思考,磨練意志,耐得住寂寞。同時還要深入基層,深入群眾,在群眾中尋求做好工作和力除浮躁的“法寶”。

    加強學習,探究就里,提高自身強業務。每天忙于業務,一旦提起學習,總認為自己很忙,即便學也是蜻蜓點水,淺嘗輒止。在這方面我通過學習《之江新語》也獲得了很深的體會。一是學習要達到三種境界,要志存高遠,耐得住寂寞,靜下心來埋頭苦讀;要勤奮努力,刻苦鉆研,舍得付出,百折不撓;要獨立思考,學用結合,學有所用,用有所得。二是要知行合一,注重實踐。要結合本職工作學習,學到的東西能用、管用是學習的一個要務,要讓學習支撐工作,讓工作推進學習。三是要掌握學習方法。既要勤學,還要會學,學得實、學得深,懂得取舍,注重思考。

    黨員干部讀《之江新語》心得(10)

    03年至07年,時任浙江省委書記、省人大常委會主任習近平同志,在浙江日報“之江新語”專欄開辟專欄,發表多篇短評,此書觀點打眼新穎,語言簡潔明快,形式生動活潑,具有很強的思想性、指導性、實用性,讀來發人深省,給人啟迪。當前,結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動,要以民為本,以民為根,有如下感悟與思考:

    走訪調研中,“腳印要重些腳步要輕些”。“腳印重些”才能摸透實情、“腳步輕些”才不擾民,才不會把“下”基層變成“嚇”基層。干部下基層,要不擺鮮花,不掛橫幅,不走地毯,不吃“便飯”,不演練流程,不彩排場面,不深度曝光,不走計劃好的路線,不指定安排好的人員,不要求群眾列隊迎送,不強求大小官員左右陪同。

    幫扶群眾上,要能“扶上馬再送一程”。干部下基層解決困難群眾的實際困難,要思其所憂、急其所困、送其所需,不但送糧、送棉、送帳篷,讓其吃得飽、穿得暖、有得住,更要送路子、送點子、送技術培訓、送就業崗位、送扶持資金,困難群眾才會更有念頭、有盼頭、有奔頭,才會有甩開膀子大干一番的勁頭

    工作作風上,要“‘官’念淡些民味重些”。要把自己視為人民的公仆,不要把當今的政府當成舊時的“衙門”,把當代的干部看做以往的“官老爺”,更不能把自己不當“群眾看”。要進得了農家院、吃得下農家飯、咽得下農家水,領導干部下基層不能只“坐在車里轉一轉、隔著玻璃看一看”,既要看看“門前”也要看看“屋后”群眾打交道不要講官話、不要拿官樣。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/158142.html

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