縣長經濟責任審計述職報告|縣長經濟責任審計述職報告
本人2002年7月至今任＊＊縣人民政府代縣長、縣長。兩年多來，在上級黨委、政府和縣委的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履職，努力工作，較好地完成了各項目標任務。現述職報告如下：
一、任職以來，本人履職情況
（一）立足縣情，突出發展，增強構建和諧社會能力
＊＊位于閩東南沿海，區域面積1815平方公里，總人口103萬人。區位不差，但發展基礎薄弱，工業化、城鎮化水平低，90%人口在農村，是典型的“大縣小縣城”；財政支撐能力弱，各級債務包袱大；第三產業發展滯后，社會事業不夠協調；在全省全市發展格局中，相對落后。2002年人均GDP、財政收入、城鄉居民收入等主要經濟指標低于全省平均水平，是全省19個經濟欠發達縣之一；區域面積約占＊＊市的1/2，人口總量約占＊＊市的1/3。發展是**第一要務，是＊＊的最高利益。任職以來，本人緊緊把握發展主題，始終把主要時間、主要精力用在謀劃發展、推動發展上。
1、理清發展思路。認真學習領會以省委省政府關于實施項目帶動戰略、發展縣域經濟、加快產業集聚、壯大中心城市、提升民營經濟、轉變政府職能六項舉措和九大支撐等為主要內容的海峽西岸經濟區戰略構想和市委市政府建設湄洲灣港口城市戰略部署，并且結合**實際，圍繞發展大局，組織班子成員和相關部門開展招商引資、園區建設、經營城市、財政管理、發展旅游、“三農”工作和事業單位、國有企業、教育衛生改革等系列專題調研，同時，充分征詢專家、群眾意見，集思廣益，在實施“農業穩縣、工業富縣、項目興縣”、“四區三層面”、“363”工程經濟發展戰略的基礎上，提出了繼續實施“項目興縣、工業富縣、農業穩縣”的經濟發展戰略，建設產業特色鮮明、城鄉協調發展、生態環境優美的工貿旅游城市目標。主動融入、主動對接海西區和湄洲灣港口城市建設，全力支持編制“十一·五”發展規劃，特色產業、行業發展規劃，城鎮體系規劃等。突出推動工業化、城鎮化進程，重點抓好中心縣城和鯉南、楓亭工業規劃區建設；突出推動增強發展后勁的項目，重點抓好**抽水蓄能電站、＊＊水利樞紐工程和＊＊溪梯級電站等重大項目建設；突出加快對外通道建設，重點抓好濱海大道等項目建設，主動承接福廈泉等發達地區的產業轉移和經濟輻射。把握發展機遇，用好上級政策，認真落實發展縣域經濟一系列政策措施和農村低保、年萬里農村路網建設、六千水利、學校危改等惠民政策，2003年以來共向上爭取國債資金4895萬多元，各類專項資金2.58億多元。
2、完善決策機制。圍繞發展大局，致力民主團結，堅決服從縣委領導，執行縣委決策，維護縣委的核心。完善《政府工作規則》，健全集體決策機制，定期召開縣政府常務會議、辦公會議、專題會議，研究重要工作；重要決策還提交縣黨政聯席會議研究決定；重大課題或決策主動邀請縣人大、政協參與研究。主動加強縣政府班子與其他班子之間的溝通和聯系，增進理解和支持，力求做到決策科學化、民主化。認真落實重要事項公示、聽證制度，切實保障群眾的知情權和監督權，增強政府決策的透明度和科學性。
3、突出項目帶動。項目是推動縣域經濟發展的重要抓手。認真組織實施“項目帶動、項目興縣”戰略，身體力行把最主要的時間和精力用在抓項目、促項目上。一是營造氛圍。推動成立縣投資項目服務中心，與鄉鎮項目辦對接，形成服務項目工作網絡；把項目工作經費列入財政預算；推動出臺項目建設一票否決制度，招商引資激勵機制和項目前期工作經費管理辦法等；帶頭經常深入項目建設現場，協調解決問題，推進項目建設。二是構筑平臺。工業園區是推動縣域經濟發展的重要平臺。通過深入調研和集思廣益，推動縣里集中力量建設楓亭、鯉南兩個工業規劃區，構筑項目集聚平臺，培育縣域經濟新亮點。統籌縣城新區開發和工業規劃區建設，實施“一區帶兩園”的運作機制，以城區開發收益啟動規劃區基礎設施建設，促進規劃區開發建設。立足楓亭、鯉南區位特點，分別組織編制總體規劃和產業發展規劃，楓亭工業規劃區以發展鞋革、化工、機械等產業為主，鯉南工業規劃區以發展電子、服裝、食品加工、工藝美術等產業為主；在規劃區內部，按功能分區規劃引導項目集中集約。鼓勵發展“飛地工業”、產業鏈招商等，引導項目向工業規劃區集聚，促進節約用地，集約用地。至目前，兩個規劃區累計入園項目59個，其中在建14個，投產19個。同時鼓勵鯉城、賴店、郊尾、榜頭等有條件鄉鎮建設工業規劃小區，累計入園項目36個。三是加強招商。認真組織實施“民資回歸工程”，帶頭尊重企業家、尊重投資者、尊重納稅人，帶頭打造誠信政府形象，關心好、保護好現有企業；在加強網絡招商、代理招商工作的同時，組織小分隊、分區域、包任務赴泉州、廣州、溫州等地招商，組團赴東南亞、港澳臺等地招商，參加6·18福建項目成果交易會、9·8投洽會、省首屆貿洽會以及全市在北京、上海、廣州、西南、東北、溫州舉辦的項目推介會等重大招商活動，拓寬招商引資渠道；實行招商引資激勵機制，獎勵招商引資有功人員，調動方方面面招商引資的積極性。