• 黨的群眾路線教育實踐活動_文化廳群眾路線教育實踐活動領導班子四風問題整改方案

    更新時間:2019-09-17    來源:整改方案    手機版     字體:

    黨的群眾路線教育實踐活動_文化廳群眾路線教育實踐活動領導班子四風問題整改方案

    文化廳群眾路線教育實踐活動領導班子四風問題整改方案

    按照中央和省委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動部署要求,省文化廳根據中央《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》精神和《省委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動整改工作方案》的相關要求,制定如下整改方案。

    一、指導思想

    認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神和視察山東重要講話精神,緊緊圍繞中央關于全面深化改革的決策部署,以為民務實清廉為主要內容,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,弘揚沂蒙精神,聚焦作風建設,堅持從嚴從實,從思想上、行動上、制度上進行綜合性整改,著力解決“四風”方面存在的突出問題,不斷加強和改進廳領導班子自身建設,進一步提高做好群眾工作的能力和水平,開創全省文化工作新局面。

    二、整改的主要內容和具體措施

    (一)思想政治建設

    1、目標任務

    把思想高度統一到黨的十八大、十八屆三中全和習近平總書記系列重要講話精神上來,加強學習,提升學習的自覺性、系統性、實效性,強化宗旨意識、政治紀律意識和大局觀念。

    2、整改措施

    (1)把學習好、宣傳好、貫徹好黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話特別是習近平總書記視察山東重要講話精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務。貫徹落實好省委《關于深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神的意見》、《關于認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神的通知》文件要求。

    分管領導:徐向紅

    牽頭部門和責任人:辦公室;

    完成時限:長期任務,2013年12月底前取得階段性成效

    (2)嚴格遵守黨的政治紀律。加強理論武裝,深入學習中國特色社會主義理論體系,堅定理想信念,不斷增強遵守黨的政治紀律的自覺性、堅定性。堅決貫徹黨的路線方針政策和重大決策部署,堅決維護黨的團結統一,堅決維護中央權威,自覺在思想上政治上行動上同中央、省委保持高度一致。認真落實黨風廉政建設責任制,保持黨的先進性、純潔性。

    分管領導:XXXX

    牽頭部門和責任人:機關各處室、各直屬單位

    完成時限:長期任務

    (3)健全和完善民主集中制的相關制度規定。嚴格按照黨的組織原則和政治生活準則辦事,堅持貫徹執行民主集中制,堅持用好批評和自我批評武器,堅持嚴格黨內生活,堅持黨性原則基礎上的團結。

    分管領導:xxxx

    牽頭部門和責任人:機關各處室、各直屬單位

    完成時限:長期任務,2013年12月底前取得階段性成效

    (4)加強和改進學習。嚴格執行每年一到兩次的中心組學習制度,每次不少于2天,保證理論學習的經常性、制度化。認真總結群眾路線教育實踐活動的成功經驗,堅持集中學習、領讀學習、互相交流相結合,每周集中學習不少于一次,全年不少于12天。

    分管領導:xx

    牽頭部門和責任人:辦公室、機關黨委xxx

    完成時限:長期任務

    (二)調查研究

    1、目標任務

    改進調查研究,在解決實際問題上務求實效

    2、整改措施

    (1)制定完善領導干部調查研究工作制度。注重深入基層,摸清情況、摸清底數,克服走馬觀花、蜻蜓點水,提高調查研究和掌握實情能力。

    分管領導:xxx

    牽頭部門和責任人:人事處、藝術處、公共文化處、非遺處、產業處、市場處、科技法規處;祝暉

    完成時限:2013年12月底前

    (2)制定和落實班子成員年度調研計劃。每年初確定一批重點課題,與班子成員一起分頭調研,每年不少于3個月的調研時間,完成1—2篇調研報告。

    分管領導:胡上山

    牽頭部門和責任人:辦公室、人事處;xxx

    完成時限:2014年12月底前

    (3)改進調查研究方法。落實好班子成員聯系點制度,堅持每年拿出一周以上時間到聯系點蹲點調研。多開展事先不打招呼、不提前安排,一竿子插到底的隨機調研。在調研中既要看“前場”又要看“后院”,既要看典型又要看難點,全面了解基層情況。

    分管領導:廳領導班子成員

    牽頭部門和責任人:人事處、辦公室;xx

    完成時限:長期任務,2013年12月底前取得階段性成效

    (4)每年對調研制度執行情況和調研成果完成情況進行年終考評,注重形成高質量的調研成果,注重調研成果的科學利用,注重調研成本和產出效益,讓調研成果充分發揮作用。

    分管領導:徐向紅、胡上山

    牽頭部門和責任人:辦公室、人事處;xx

    完成時限:長期任務,2014年12月底前取得階段性成效

    (三)正風肅紀。

    1、目標任務

    轉變工作作風,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

    2、整改措施

    (1)規范會議、文件、簡報,提倡少開會、開短會。在前一階段清理規范的基礎上進一步精簡,抓好文山會海專項整治。從嚴控制會議數量、會期和參加人員規模,嚴禁以培訓名義召開會議;精簡會議程序,減少出席會議的領導人數;嚴格會議經費管理,嚴禁套取會議資金。倡導清新會風,提倡講短話、開短會。改進文風,控制發文數量,規范發文程序,沒有實質內容、可發可不發的文件簡報一律不發,能在網上刊發的不以紙質印發。壓縮文件簡報篇幅,文件一般不超過3000字,簡報一般不超過2000字。提高公文質量,做到主題鮮明、重點突出、措施可行、文字精煉。加快辦公信息化建設,盡快實現機關內部公文處理網絡化。

    分管領導:胡上山

    牽頭部門和責任人:辦公室;xxx

    完成時限:2013年12月底前取得階段性成效,2014年底前全面實現規范化、制度化

    (2)根據中央、省委要求,加強對全省節慶活動的清理規范,貫徹中宣部等五部門關于制止豪華鋪張、提倡節儉辦晚會的通知精神,進一步規范全省晚會,做好文化系統論壇、展會的登記工作,制定規范管理辦法。

    分管領導:胡上山

    牽頭部門和責任人:辦公室、藝術處、公共文化處、非遺處、產業處、市場處、科技法規處、對外文化聯絡處;xx

    完成時限:2013年12月底前

    (3)對行政審批、評比表彰和達標活動進行認真清理,制定規范化管理辦法。

    分管領導:胡上山

    牽頭部門和責任人:人事處、藝術處、公共文化處、非遺處、產業處、市場處、科技法規處;祝暉

    完成時限:2013年12月底前取得階段性成果,2014年底前實現根本性突破

    (4)制定公共文化服務窗口單位服務規范,提升公共文化服務窗口單位的服務能力和水平,提高服務質量和效能,樹立良好形象,展示文明風貌。

    分管領導:xxx

    牽頭部門和責任人:公共文化處;xxx

    完成時限:2013年12月底前取得階段性成果,2014年底前取得突破性進展

    (四)聯系群眾

    1、目標任務

    改進工作作風,密切聯系群眾,在求真務實上狠下功夫,用正確的方法引導、團結群眾,保持黨和人民群眾的血肉聯系

    2、整改措施

    (1)完善黨員干部直接聯系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度,與基層群眾保持經常性聯系。規范實施廳領導聯系點、廳長接訪與約談日等制度。

    分管領導:徐向紅

    牽頭部門和責任人:人事處、辦公室、機關黨委;xxx

    完成時限:長期任務,2013年12月底前取得階段性成果

    (2)加強與“第一書記”包幫村特困戶的結對幫扶。

    分管領導:xx

    牽頭部門和責任人:人事處、辦公室、財務處、機關黨委;xx

    完成時限:長期任務,2013年12月底前取得階段性成果

    (3)加強直屬單位與特殊群體集中單位(養老院、兒童福利院、特殊學校等)結對幫扶工作。

    分管領導:xxx

    牽頭部門和責任人:機關黨委、老干部處;xxx

    完成時限:長期任務,2014年3月底前取得階段性成效

    (五)決策工作

    1、目標任務

    改進決策工作,努力提高決策科學化民主化水平

    2、整改措施

    (1)堅持走群眾路線,充分發揚民主,注重傾聽民意、集中民智,搞好調研論證,把準備工作做充分,克服情況不明、個人獨斷,提高科學決策、民主決策能力。健全完善民主決策制度,實行重大問題票決制。

    分管領導:xxx

    牽頭部門和責任人:辦公室、人事處;xxx

    完成時限:2013年12月底前

    (2)克服暗箱操作、“小圈子”運作、影響公信力的問題,健全完善政務公開制度,政務、黨務和各項具體業務更加公開透明。

    分管領導:xxx

    牽頭部門和責任人:人事處、財務處、辦公室、機關黨委;xxx

    完成時限:長期任務,2014年6月底前實現全面公開并制度化

    (六)干部隊伍建設

    1、目標任務

    加強干部隊伍建設,把調動積極性與增強約束性更好地統一起來。

    2、整改措施

    (1)對廳機關特別是領導干部的勤政情況進行監督檢查,整治推諉扯皮、辦事效率低下問題;治理消極應付、不作為、亂作為,門難進、臉難看、事難辦以及侵害群眾利益的問題;

    分管領導:xxx

    牽頭部門和責任人:辦公室、紀檢組;xx

    完成時限:2013年12月底前

    (2)加強領導班子建設和嚴格教育管理干部,對庸、懶、散的領導班子進行整頓;對存在一般性作風問題的干部,立足于教育提高,促其改進;對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部,要進行組織調整。依據中央、省委有關規定,結合實際,制定加強本系統干部管理辦法,健全干部作風狀況考核評價機制。加強機關和直屬單位隊伍建設。

    分管領導:xxx

    牽頭部門和責任人:人事處、機關黨委、紀檢組;xxx

    完成時限:2014年6月底前

    (3)完善對省直文化系統特殊困難職工的幫扶機制,制定特困職工扶貧幫困救助制度,對省直文化系統遭遇特殊困難的職工給予救助。

    分管領導:xxx

    牽頭部門和責任人:機關黨委;司xx

    完成時限:長期任務,2013年12月底前取得階段性成效

    (4)嚴禁不按規定出國出境,完善外賓接待管理規定,完善因公出國(境)管理規定。

    分管領導:xx

    牽頭部門和責任人:外聯處、財務處、人事處;xx

    完成時限:2013年12月底前

    (5)克服工作有部署、無落實,頭重腳輕、虎頭蛇尾,執行不力、應付拖沓等問題,提高行政效能。健全完善檢查督導制度。

    分管領導:xxx

    牽頭部門和責任人:辦公室;xxx

    完成時限:長期任務,2014年2月底前取得階段性成效

    (6)堅持對干部嚴格要求,嚴格管理。整治公款送禮、公款吃喝,嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證,嚴禁節日期間用公款送節禮,嚴禁“吃拿卡要”,嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請,堅決查處利用“農家樂”、私人會所等場所公款吃喝行為。

    分管領導:李xx

    牽頭部門和責任人:財務處、紀檢組xxx

    完成時限:長期任務,2014年1月底前取得階段性成效

    (7)對資金、項目、工程、政府采購、投招標及公務活動,做到事事審計、時時審計、處處審計、全程審計。健全完善監察審計制度,建立健全公務支出、公款消費方面的審計制度,完善會議、培訓、活動經費管理辦法。

    分管領導:xxx

    牽頭部門和責任人:財務處、紀檢組;xxx

    完成時限:2014年6月底前

    (七)文化惠民

    1、目標任務

    著力研究和推進“后十藝長效機制”建設,用管用的政策、長效的機制,鞏固十藝節成果,使面向基層、文化惠民有堅實的制度保障。

    2、整改措施

    (1)以爭創國家級公共文化服務示范區為總抓手,構建基礎設施標準化、網絡布局一體化、文化活動品牌化、服務供給均衡化、運行機制科學化、持續發展制度化的五級公共文化服務體系,探索建立公共文化服務體系可持續發展的長效保障機制。

    分管領導:xxx

    牽頭部門和責任人:公共文化處、財務處;xx

    完成時限:長期任務,2014年12月底前取得階段性成效

    (2)大力實施“農村社區文化小廣場工程”。一是充分發揮各級文化館、藝術館、文化藝術學校、山東大學文化培訓基地等作用,對農村和社區文化骨干進行培訓或輪訓。二是加強對基層文化服務引導,多派業務骨干到基層開展輔導,多創作反映社區群眾生活的節目,指導群眾文化創作和活動開展,并常態化、機制化。三是多提供展示機會,為基層群眾文化活動搭建平臺,創造展示才華的舞臺,減少不必要的評獎、達標。四是研究出臺相應政策,多創造提供條件,滿足基層群眾在音響、道具、器樂、場地等方面的需求,多提供文化信息。

    分管領導:xx

    牽頭部門和責任人:公共文化處、財務處;xx

    完成時限:長期任務,2014年12月底前取得階段性成效

    (3)不斷提高公共文化設施服務效能。文化場館在免費開放的同時,進一步提高服務水平。增強文化場館的輻射能力,搞好周圍社區群眾的文化服務工作;增強分館對社區的帶動作用和服務能力;加強分眾服務的功能,對農民工、殘疾人、老年人、青少年乃至嬰幼兒,有專門的文化服務設施,使其有到家的感覺;為社區搞好文化骨干培訓,提供展示平臺,設計更多的文化服務項目。

    分管領導:xx

    牽頭部門和責任人:公共文化處、財務處;

    完成時限:長期任務,2014年12月底前取得階段性成效

    (4)建立“4 1”藝術生產扶持機制、“一年一村一場戲”實施辦法,推進藝術精品進農村、進社區、進軍營、進學校、進企業、進廣場,組織十藝節重點劇目和邀請劇目到基層演出。

    分管領導:xx

    牽頭部門和責任人:藝術處、財務處、人事處;

    完成時限:長期任務,2014年12月底前取得階段性成效

    (5)建立文化遺產保護體系,健全非物質文化遺產名錄體系和保護傳承機制,推進國家級、省級文化生態保護試驗區和非物質文化遺產博覽園規范化建設。制定非遺傳承人培訓辦法。

    分管領導:xxx

    牽頭部門和責任人:非遺處、財務處;xxx

    完成時限:長期任務,2014年12月底前取得階段性成效

    (6)舉辦省市藝術家文化惠民的聯展(十藝節山東優秀作品展),2014年春節過后組織藝術家到沂蒙革命老區采風。

    分管領導:xx

    牽頭部門和責任人:藝術處、財務處xx

    完成時限:長期任務,2014年12月底前取得階段性成效

    (7)統籌利用現有的各方面資源,支持臨沂就紅色文化展覽進行深入研究,展示反映革命戰爭年代文化藝術工作者深入群眾、創作生產的動人事跡。

    分管領導:xx

    牽頭部門和責任人:公共文化處、財務處;xx

    完成時限:長期任務,2014年12月底前取得階段性成效

    (8)研究制定十藝節演出場館后續利用辦法,建立演出院線、演藝聯盟實施辦法。

    分管領導:xx

    牽頭部門和責任人:文化產業處、藝術處、財務處;xx

    完成時限:長期任務,2014年12月底前取得階段性成效

    (9)制定文化部、財政部等支持文藝院團改革文件的貫徹落實意見,支持省雜技團建立理療中心,改造學員公寓。

    分管領導:xxx

    牽頭部門和責任人:文改辦、藝術處、財務處;

    完成時限:2014年12月底前

    (10)組織并支持省演藝集團、各演出團體和濟南市教育局共建戰略合作,組織藝術進校園活動,現行選取試點學校,逐步在各校推開,助力打造“特色校園”、“特色課程”,使文化成果惠及中小學生。

    分管領導:xx

    牽頭部門和責任人:藝術處、機關黨委(工委);xx

    完成時限:長期任務,2014年6月底前取得階段性成效

    (八)改革創新

    1、目標任務

    探索文化發展的新思路,解決制約文化發展的障礙,促進文化的發展繁榮,提高山東文化的影響力。

    2、整改措施

    (1)做好西遷籌備各項工作,解決機關干部職工住房問題。

    分管領導:xx

    牽頭部門和責任人:財務處、辦公室、機關服務中心;付俊海

    完成時限:2014年12月底前取得階段性成效

    (2)建立健全宣傳信息組織機構,進一步實施文化宣傳推介工程,增強“文化山東”的影響力。

    分管領導:xx

    牽頭部門和責任人:辦公室、財務處;xx

    完成時限:長期工作,2014年12月底前取得階段性成效

    (3)加大文化藝術人才引進和培養力度,落實“大師引進工程”政策。

    分管領導:xx

    牽頭部門和責任人:人事處、財務處;xx

    完成時限:長期工作,2014年1月底前取得階段性成效

    (九)清理整頓

    1、目標任務

    按照中央、省委要求,加強清理整頓,確保專項整治取得實效。

    2、整改措施

    (1)對領導干部落實有關工作和生活待遇規定的情況進行專項檢查,進一步規范和落實公務接待有關規定,嚴禁違反規定配備秘書,認真清退違規占用的住房、辦公用房和配備的車輛,不得超編制、超標準配備公務用車;完善領導干部住房、用車等工作生活待遇方面的制度。

    分管領導:xx

    牽頭部門和責任人:辦公室、紀檢組、機關服務中心;xx

    完成時限:2013年12月底前

    (2)繼續清理檢查“小金庫”,全面檢查“三公”經費使用情況,堅決制止鋪張浪費行為,嚴禁用公款大吃大喝,嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動,嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游,進一步建立健全厲行節約、制止浪費制度,修訂完善公務接待管理規定。

    分管領導:xx

    牽頭部門和責任人:財務處、辦公室、人事處;xxx

    完成時限:2013年12月底前

    (3)根據中央《關于對黨政機關舉辦慶典、研討會、論壇活動開展清理摸底的通知》精神和省委辦公廳、省政府辦公廳印發的《關于全省開展節慶論壇展會摸底普查和規范工作實施方案》要求,對文化廳負責組織舉辦的節慶活動進行專項整治,堅決取消主題重復、立項隨意、效果欠佳,且參與程度較深、財政負擔較重的節慶活動。

    分管領導:xx

    牽頭部門和責任人:各相關處室;

    完成時限:2013年12月底前

    (4)開展“庸懶散”專項治理,加強對廳機關工作人員的監督管理,進一步改進廳機關作風,激發機關工作人員干事創業的熱情和斗志,全面提高行政效能。

    分管領導:xx

    牽頭部門和責任人:紀檢組;xx

    完成時限:長期工作,2013年12月底前取得階段性成效

    三、組織領導

    加強對領導班子整改的組織領導,嚴格制定方案,精心組織實施。“一把手”親自抓,領導班子成員具體抓,根據方案制定的時限進行調度,確保整改效果。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/122921.html

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