開展黨的群眾路線教育實踐活動以|黨的群眾路線教育實踐活動整改方案
區紀委監察局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案（一）按照區委教育實踐活動安排部署，紀委監察局班子在全面征求意見建議的基礎上，對照中央梳理出“四風”方面的22種具體表現及“四查三對照”的要求，深入開展征求意見及自查活動。通過發放征求意見表、召開座談會、民主評議等多種方式，查找出委局班子在“四風”及其它方面存在的突出問題共15條（其中：形式主義方面5條、官僚主義方面5條、享樂主義方面1條、其它方面2條、意見建議2條），委局班子專題民主生活會和集體談心會反饋意見建議2條（歸納整理后數字）。按照“四明確一承諾”的要求，紀委監察局班子針對上述查找出的問題和反饋的意見建議進一步深入思考，明確了整改重點和內容，明確了整改目標和時限，明確了整改具體措施和辦法，明確了整改的責任主體，并作出整改承諾。一、專題民主生活會前查找的問題（一）形式主義方面（5條）：1.理論學習不到位，知識面窄，部分法律、經濟等理論知識在工作應用或需要時才進行查找學習。整改措施：進一步加強黨的理論知識和紀檢監察業務知識的學習。一是通過中心組學習及自學（堅持每天自學制度）等多種方式，深入學習中國特色社會主義理論體系和紀檢監察專業知識。內容包括馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀、黨的十八大報告、《黨章》及紀檢監察工作法律法規、條款依據等理論知識；二是加大學習和培訓力度，堅持每周（交叉）自學1個篇目（要有筆記心得）,一年內交叉學習黨的理論知識和紀檢監察業務知識篇目達到50篇，記筆記3萬字，培訓一月舉辦（參加）一次，半年舉辦一次綜合知識考試。并建立相應制度，以制度促學，不斷提高班子理論水平。整改目標：學習不到位、知識面窄等問題基本解決，各項培訓和活動按要求全面完成，理論水平得到進一步提高。整改時限：長期責任領導：xxxx2.用理論指導實踐、解決問題的能力不強。整改措施：堅持理論與實踐相結合的原則，經常性深入基層開展調查研究工作，并撰寫調研報告，每月下基層指導一次，一年內幫基層或群眾解決實事10件。將調研中發現的突出問題反饋到理論學習中，反過來用理論知識指導實踐，充分發揮理論與實踐兩者之間的互動作用，提高解決實際問題的能力。整改目標：通過經常性開展下基層活動，促進理論聯系實際的有機結合，進一步提高用理論指導實踐、解決問題的能力，同時，基層或群眾部分實際問題得到有效解決。整改時限：長期責任領導：xxxx3．調研不夠深入，下基層只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，工作浮在表面。整改措施：切實改進工作作風，深入開展基層調研工作，調研要講求“深、透、全”。下基層開展工作時要放下架子、沉下身子、耐著性子往開鉆、往深鉆、往透鉆，不看成績和表面，只查問題和實質，按照查找問題——分析問題——提出措施——制定方案——解決問題“五步走”的方法進行。一年中調研達到12次，基本做到每一次調研都要找出一個問題、有一個完善的思路、制定一個措施辦法，務必幫基層或群眾解決一個實際問題。整改目標：切實改進調研工作作風，通過調研作風的轉變，消除基層調研中一些工作不扎實的問題及浮在表面等現象，使每項調研工作都能夠深入開展并達到預期效果。整改時限：2014年底前完成整改責任領導：xxxx4.工作安排布置多、抓落實硬性措施少，專項檢查還存在不深不細不實的情況。整改措施：一是樹立責任意識，改進工作作風，加大創新力度，提升日常工作效率；二是整合資源、強化措施，將工作重點環節放到抓落實上；三是建立一項切實可行的《工作落實辦法》，在檢查深度上下工夫，著力克服檢查不深不細不實等弊端，提高專項檢查效率。整改目標：通過上述措施辦法，促進工作作風轉變，提升工作的責任意識和規范意識，解決安排多、落實少的問題，進一步提高工作的質量和效率。整改時限：2014年6月前完成整改責任領導：xxxx5.工作被動，有為應付上級檢查而突擊整材料、整檔案的現象發生。整改措施：重點是改進工作作風，一是按照責任分工扎實做好平時個人手中的材料整理工作；二是積極主動聯系上級檢查部門，按照要求早安排、早準備、早落實。三是建立一項責任追究機制，對工作滯后不前的給予相應處罰。整改目標：建立健全狠抓落實領導責任制和工作機制，努力改變部分干部工作積極性差、辦事效率低等問題。日常工作中做好材料整理和收集工作，平時整理材料完成率達到97以上，上級檢查時完成率達到100。整改時限：2014年6月前完成整改責任領導：xxx（二）官僚主義方面（5條）：6.下基層時間少，坐辦公室時間多，特別是與基層群眾接觸、交流少，雖制定了紀委常委聯系工作點制度，但下基層指導工作不夠，幫助基層和群眾解決問題少。整改措施：主要要抓好作風建設，加大基層調研力度，要經常性下基層，深入基層一線、深入群眾，積極開展調查研究，經常性到基層指導工作，幫助基層和群眾解決實際問題。班子每個成員至少每兩周下基層1次、每月撰寫調研報告1份，一年中要幫助基層或群眾解決問題8件。整改目標：工作作風明顯改進，干群關系進一步融洽，部分群眾反映的突出問題得到有效解決，基層調研工作取得顯著成效。整改時限：長期責任領導：xxxxx7、在接待反映問題的群眾時，有時存在工作耐心不夠、重視不夠、有急躁情緒等現象。整改措施：一是問題在于工作作風改進上，牢固樹立親民、愛民、為民的思想觀念，調整好個人心態，對待來訪人員要注意方式方法、心理反應、情緒穩定等問題，務必做到耐心、細致、熱情；二是制定完善的《信訪接待人員制度》，明確規定因接待人員自身問題造成的不良影響，本人應承擔相應責任并要受到處分。整改目標：通過強化作風建設，班子成員黨性修養得到進一步增強，為民服務意識和擔當意識進一步提升，整體工作作風明顯改進。整改時限：2014年年底完成整改責任領導：xxxx8.對干部關心不夠，班子成員之間思想交流少。整改措施：班子主要領導要經常性與班子成員及本單位黨員干部之間開展談話談心活動，及時了解和掌握本單位工作人員的思想和作風。談心活動至少每人每月交叉進行一次。委局主要領導要與班子成員及黨員干部之間、班子成員相互之間、班子成員與普通黨員之間每月都要進行一次談心活動。整改目標：通過加強班子成員間的互動交流，達到相互了解、相互關心、相互愛護的目的，同時，也充分調動和發揮班子成員的潛力和作用。整改時限：2014年6月完成整改責任領導：xxxxx9.礙于人情，監督工作的“剛性”不硬，存在好人主義現象。整改措施：一是強化責任意識、大局意識。堅持原則、是非分明，嚴格執行規定和要求，“剛性”執紀執法率達到100。二是在執紀執法過程中，要把好政策關、法規關，堅持秉公執法、勇于擔當、不怕得罪人的精神，嚴肅查處違紀違法行為，嚴格按照相關規定辦理，嚴把人情關。整改目標：通過強力措施，好人主義現象基本消除，執法理念和思路更加明確，執法的嚴肅性、規范性、持續性進一步增強。整改時限：2014年年底完成整改責任領導：xxxxx10.案件查辦、效能督查、監督檢查等促進黨風廉政建設工作的力度不夠。整改措施：一是對案件查辦、效能督查、監督檢查等工作實行量化制，制定切實可行的制度，明確規定出在一定時限內外出檢查的次數。二是加大效能督查、“三不”案件查處及勤廉創建活動力度。確保項目檢查一事一查，效能督查一月一次，案件查一案一辦。三是抓好安排部署和落實兩個環節工作，要合理安排、統籌協調，給專項督查工作預留時間和空間。整改目標：黨風廉政建設責任制完全得以落實，班子自律意識和拒腐防變能力得到進一步增強。整改時限：2014年6月前完成整改責任領導：xxxx（三）享樂主義方面（1條）:11.創新精神不足，安于現狀，滿足于現有學識和見解，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。整改措施：一是加強理論學習，增強黨性觀念。抓好黨性教育這個核心，以認真學習貫徹十八屆三中全會精神為主線，全面系統完整地學習十八大報告、十八屆三中全會精神和習總書記一系列重要講話，認真完成不少于2萬字的學習筆記，不斷增強理論學習的自覺性和主動性。在鉆研基本理論的同時，還要學習社會主義市場經濟知識、法律知識、現代科技知識、新興產業等方面的知識。二是在創新方面確定硬性指標，建立獎勵制度，確保每人一年中有1項創新，班子一季度內有1項創新。把勇于創新的干部，放在重要崗位，充分調動起干部工作積極性。整改目標：通過創新措施，干部創新意識明顯加大，干事創業的動力進一步提高，綜合素質有效提升，工作的積極性、預見性、創造性明顯增強。整改時限：2014年6月前完成整改責任領導：xxxxx（四）其他方面問題（2條）：12.查辦案件業務不精、水平不高，延續性不好（不能專注將一個案子徹頭徹尾辦完、辦好）。整改措施：一是增強辦案人員力量和經費投入，加強辦案后盾力量。二是加強與法院、檢察院等相關部門單位的業務交流，每次查辦案件后召開總結會議，總結經驗，查找不足，強化辦案能力。三是加強業務指導，多舉辦培訓班，一月舉辦一次紀檢監察業務知識培訓，一季度舉辦一次活動，半年內舉辦一次紀檢監察系統干部案卷模擬考試。整改目標：通過加大學習和培訓力度，辦案人員辦案達到一流水平，辦案整體能力也明顯提升。整改時限：2014年6月完成整改責任領導：xxxx13.紀檢監察干部綜合素質還需要進一步提高。整改措施：圍繞建成一支“政治堅強、公正廉潔、業務精通、作風優良”的紀檢監察隊伍的總體要求，全面加強本部門干部隊伍思想政治、履職能力、集體作風等方面建設，集中從抓學習、抓工作、抓作風做起，結合銀川市“好干部”標準，今年11月底制定出西夏區紀檢監察“好干部”標準，把紀檢干部自身素質建設轉化成日常工作中一項自覺行動。整改目標：紀檢監察干部隊伍以人為本、執政為民的理念進一步增強，業務能力和辦案水平進一步提升，綜合素質明顯提高，素質工程建設呈現出長效化、常態化。整改時限：2014年6月完成整改責任領導：xxxx（四）意見建議（2個）：14.基層黨風廉政建設工作宣傳力度不夠。整改措施：通過媒體、網絡、發放宣傳頁、專題講座、案例講解等各種形式，加大黨風廉政宣傳力度，至少每月舉辦一次宣傳活動，一季度舉辦一場大型宣傳演出活動，確保一年內在基層巡回演出次數不少于6次。整改目標：黨風廉政宣傳普及到轄區各個角落，廣大干部群眾基本上熟通黨風廉政相關知識。整改時限：2014年底完成整改責任領導：xxxxxxxxxxxxx15.機關作風建設有待進一步加強。整改措施：加大明察暗訪和問責力度，嚴格執行中央八項規定，帶頭堅決抵制“四風”，重點整治“庸懶散奢假浮私貪”等消極不良現象。清理各類會員卡、嚴禁公款購印寄送賀年卡等物品，嚴禁以考核、表彰等名義公款消費。加大明查暗訪力度，每月開展效能專項督查不少于1次，一年內督查至少12次，及時通報結果并處理。對于違紀現象發現一起，嚴查一起，以達到問責擔當、以問責促勤、以問責促廉的目的，切實改進機關作風建設。整改目標：各單位部門“庸懶散奢假浮私貪”等消極不良現象基本消除，機關作風建設明顯改進。整改時限：2014年6月底完成整改責任領導：xxxxxxxxxxxxxxx二、專題民主生活會及集體談心會反饋意見、建議1.班子整體存在能力不足的問題。體現在：大局觀念不強，不能完全貫徹執行好區委、政府中心工作；工作作風不硬，缺乏雷厲風行、立說立行的作風；學習風氣不濃、學習制度堅持不好，在堅持政治理論和業務知識學習上均有欠缺；開拓創新不足，工作按部就班，缺少亮點工作；班子間溝通協調少，缺乏合力。整改具體措施和辦法：一是加強黨的理論知識和紀檢監察業務知識的學習，加大業務技能的培訓力度，提高紀檢監察干部理論水平；二是切實改進工作作風，以紀檢監察“好干部”標準工作辦事；三是要加大創新力度，對勇于改革創新的干部，要放在重要崗位，充分調動紀檢監察機關和干部改革創新的積極性；四是進一步加強班子整合力，采取統一部署、統籌安排、合理分配的方式，凝心聚力、共求進取，提升班子履職能力和為民服務能力。整改目標：紀委班子全心全意為人民服務的宗旨進一步增強，業務素質、領導水平及依法行政能力不斷提高，凝聚力和向心力明顯增強，綜合能力進一步提升。整改時限：2014年底完成整改責任領導：xxxxxxxxxxxxxxxxx2.反腐倡廉工作機制和制度體系不健全。體現在：雖建立了各項工作機制，也對反腐倡廉工作任務進行部署與分解，印發了《西夏區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，但在抓落實的過程中，由于工作機制不完善，細節不詳盡，致使干部職工遵守各項規章制度的自覺性還是不強；雖制定了《重大事項公開集體討論決定制度》、《領導干部經濟事項交接辦法》等一系列制度，但因制度相對存在缺失和不到位問題，致使制度在運行過程中還不規范。整改措施：一是重點做好相關規章制度的“廢、改、立”工作，廢除一些舊制度，修改不完善制度及建立一些新制度。內容包括委局各項條例、制度、規定、辦法、細則等的修改。二是要將各項制度進行細化量化，越細越好，盡量責任落實到辦公室具體科室和個人，在建立制度的同時，制定出相應的處罰制度，確保工作落實到位。整改目標：各項制度的“廢、改、立”完成率達到100，反腐倡廉的工作機制和制度體系基本健全。整改時限：2014年底完成整改責任領導：xxxxxxxxxxxxxxx三、紀委監察局班子整改承諾按照西夏區黨的群眾路線教育實踐活動要求，紀委監察局班子鄭重承諾：（一）嚴守黨的政治紀律，認真貫徹執行黨的紀檢監察方針政策，切實抓好黨風廉政建設工作；（二）堅持求真務實創新，樹立解放思想、實事求是、立說立行、雷厲風行的作風；（三）以身作則、率先垂范，帶頭改進學風文風會風，促進紀檢監察機關好習慣養成；（四）深入基層一線開展調查研究，每周下基層調研時間不少于一次；（五）發揚艱苦奮斗精神，嚴格執行領導干部工作和生活待遇有關規定；（六）完善選人用人機制，不違規插手干部選拔任用和工程招投標；（七）貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究決定；（八）保持清正廉潔，做到令行禁止。區委宣傳部黨的群眾路線教育實踐活動整改方案(二)在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,西夏區委宣傳部堅持“邊學邊查邊改”，在深入學習教育的基礎上，廣泛征求了各方面的意見建議，開展了談心談話活動，認真對照檢查，深入查找剖析了在“四風”及其他方面存在的突出問題，按要求召開了專題民主生活會及集體談心會，深入開展了批評與自我批評。經過對所提意見建議認真梳理歸納，共查找出存在的突出問題8條，其中形式主義方面的問題4條，官僚主義方面的問題2條，享樂主義方面的問題1條，工作及其他方面的問題1條。按照“四明確一承諾”的要求，對照上述突出問題，制定以下整改方案。一、整改措施（一）形式主義方面問題1：學習氛圍不濃，學用結合不緊密。整改重點內容：學習氛圍不濃，工學矛盾處理不夠好，學習形式比較單一，學用結合不夠緊密，對業務工作以外的知識學的比較少，學習還不深、不廣、不多。整改目標和時限：認真組織開展學習教育活動，增強學習意識，創新學習方式，堅持學用結合，正確處理工學矛盾，營造濃厚學習氛圍，不斷提高學習成效。長期堅持。整改措施與方法：一是不斷強化學習。堅持黨員干部理論學習制度，進一步提高學習的自覺性、主動性，增強學習的緊迫感，正確處理好工學矛盾，擠時間、下功夫學習，倡導“少一些應酬、多一些學習；少一些煙酒味、多一些書卷氣”，按照“日積月累年總結”目標積極營造良好的學習氛圍。“日積”即要求每天堅持自學一個小時以上；“月累”即每個月組織3—4次以上集中學習和討論；“年總結”即每年年終時班子成員每人上交2篇以上有深度的學習心得體會文章或調研報告。二是把握學習重點。積極推進學習型領導班子、學習型機關、學習型干部創建活動，組織黨員干部深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入學習習近平總書記一系列重要講話精神，深入學習中央、區市領導重要講話精神，深入學習《黨章》和《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，認真學習相關業務知識和有關經濟、文化、法律、科技、金融、管理、網絡及現代科技等方面的知識，克服學習的局限性，改善知識結構，提高自身素質。三是創新學習方法。結合工作實際，把集中學習與個人自學、專題輔導與討論交流、參觀培訓與調查研究緊密結合起來，通過支部集體學習、干部理論學習等各種形式，積極開展普通黨員講黨課、讀書競賽、書香西夏、全民閱讀等活動，認真記好學習筆記，積極撰寫心得體會，進一步豐富學習內容，力求學習形式多樣化。四是理論聯系實際。把所學理論知識與宣傳思想工作緊密系統地結合起來，教育和引導黨員干部用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，更好地勝任每一項新的工作任務，真正做到學用結合、學以致用。整改責任主體：宣傳部（文明辦）全體黨員干部問題2：存在以會議落實會議、文件落實文件的現象。整改重點內容：往往以召開專干會議、印發通知文件、打電話、發短信等形式對工作進行安排部署，深入基層單位、指導落實工作較少。整改目標和時限：進一步轉變工作作風，改進文風會風，精簡文件簡報，大力倡導求真務求之風，力戒形式主義和官僚主義，著力整治庸懶散奢等不良風氣，切實改進機關作風。長期堅持。整改措施與方法：一是認真貫徹落實好中央“八項規定”和自治區、銀川市、西夏區關于改進工作作風、密切聯系群眾的具體規定，做到真抓實干、反對空談，真正把宣傳文化系統廣大黨員干部從“文山會海”中解脫出來，把全部心思和精力用在推進社會主義核心價值體系宣傳教育、鞏固深化文明城市創建成果、豐富群眾精神文化生活等各項工作的謀劃和落實上。二是下決心改進文風會風，精簡各類文件簡報，大力倡導少開會、開短會、開解決問題的會、開務求實效的會，大力倡導講短話、講真話、講實話，講群眾聽得懂、喜愛聽的話，樹立宣傳部門求真務實新形象。三是進一步改進機關作風，力戒“以會議落實會議、以文件落實文件”等形式主義和官僚主義，在做好工作安排部署的同時，認真思考和積極探索進一步提升宣傳思想文化工作成效的新思路、新舉措、新機制，并堅持經常下基層進行具體指導，實地了解掌握工作進展情況，從源頭上整治和杜絕庸懶散奢等不良風氣。整改責任主體：宣傳部（文明辦）及全體黨員干部問題3：存在查資料、聽匯報、看總結落實工作現象。整改重點內容：落實工作以責任單位的工作資料、工作匯報和工作總結為準，平時跟蹤檢查、實地驗證不多，不能很好的掌握基層工作動態和實情。整改目標和時限：加大工作落實力度，加強工作具體指導，全面了解工作進展情況，進一步提高工作成效。2014年1月前完成。整改措施與方法：一是堅持走出機關，主動作為，下力氣改變通過查資料、聽匯報、打電話、看信息、靠抽查等方式了解情況、落實工作的“浮萍”做法，在工作一線全面系統地了解各項工作推進過程中的一些具體困難和問題，及時掌握工作進展情況。二是認真履行工作職責，加大工作落實力度，認真做好2014年“兩節”期間群眾文化活動、文化科技衛生“三下鄉”活動、“紅紅火火過大年”主題志愿服務活動等各項工作的安排部署，積極思考開展黨的理論創新成果宣講普及活動的新思路，不斷完善新聞宣傳工作中加大基層一線鮮活事例宣傳報道的新舉措，努力探索共駐共建共享文明創建活動的新機制，進一步提升文化旅游產業融合發展的新成效，并組織黨員干部經常下基層進行具體指導，實地了解掌握工作進展情況，及時改進工作中存在的問題和不足，進一步提高工作成效。整改責任主體：宣傳部（文明辦）及全體黨員干部問題4：深入基層、聯系群眾、調查研究不夠。整改重點內容：平時深入基層、深入群眾時間不多，調查研究不夠，對基層情況掌握不夠多，對群眾所思所想所需了解不夠深，工作思路還不夠開闊。整改目標和時限：自覺踐行黨的群眾路線，落實求真務實工作作風，深入基層群眾，大力開展調查研究，掌握實際情況，幫助基層解決困難和問題。長期堅持。整改措施與方法：一是改進工作作風。始終把“深入基層、服務群眾”的務實作風體現在行動上、貫穿于工作中，認真落實黨的群眾路線，堅決反對“四風”，教育引導黨員干部工作中多到基層中去、多到群眾中去，加大調查研究力度，實地掌握基層理論宣講、精神文明創建、群眾文化活動等工作開展的現狀和成效，深入思考如何抓好、搞活基層宣傳思想文化工作的成功經驗和有效做法，深入了解群眾所思所想所需，進一步提高貫徹落實黨的群眾路線的自覺性和堅定性。二是解決突出問題。結合宣傳思想文化工作實際，大興調查研究和真抓實干之風，深入各鎮街調查研究推進社會主義核心價值體系宣傳教育的具體做法，到轄區文明單位共同探討共駐共建共享、鞏固深化文明城市創建成果的長效機制，深入社區、農村調研了解豐富群眾精神文化生活的有效措施，主動到基層困難較多和矛盾集中的地方去，真正幫助基層解決群眾反映的突出問題，進一步提高服務基層、服務民生、服務群眾的能力。整改責任主體：宣傳部（文明辦）及全體黨員干部（二）官僚主義方面問題1：為人民服務的宗旨意識不強。整改重點內容：浮在機關、坐在辦公室較多，對群眾反映的難題沒有認真想辦法去解決，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。整改目標和時限：進一步增強宗旨意識，努力踐行“四心”工作法，深入基層群眾，傾聽群眾呼聲，增進群眾感情，進一步提高服務基層群眾的能力。長期堅持。整改措施與方法：一是加強黨性修養，牢固樹立馬克思主義群眾觀，深刻認識宣傳思想文化工作的本質就是群眾工作，堅持把“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”貫穿于宣傳思想文化工作的各方面、全過程，以“五比五看”為抓手，努力踐行“四心”工作法，把群眾滿意作為檢驗工作的第一標準，堅定群眾立場，增進群眾感情，傾聽群眾呼聲，深入、細致、耐心地做好群眾工作，進一步提高做好群眾工作的能力。二是堅持下基層工作制度，認真落實區委關于改進工作作風密切聯系群眾的若干規定，走出機關、辦公室，主動深入基層與群眾交流談心，認真聽取基層干部群眾的意見建議，經常到鎮街、村居聯系點及工作一線了解情況、掌握問題，班子成員堅持做到每月不少于4天下基層了解和落實業務工作，努力幫助群眾解決的生產生活中遇到的困難和問題。整改責任主體：宣傳部（文明辦）及全體黨員干部問題2：工作紀律執行的還不夠好，個別干部工作中存在面情軟、好人主義現象。整改重點內容：個別干部存在在崗不用心、責任心和擔當意識不強的問題，工作紀律執行的還不夠好，工作積極性和主動性不夠強，工作效率還不夠高。整改目標和時限：完善各項規章制度，進一步嚴肅工作紀律，不斷強化內部管理，增強干部職工責任意識和擔當意識，努力提高工作工作效率。長期堅持。整改措施與方法：一是嚴肅工作紀律，結合績效考核，健全和完善黨員干部工作聯系點、下基層、談心談話以及機關理論學習、工作例會、效能建設、車輛管理等各項規章制度，建立一整套科學有效的綜合考評機制，不斷強化內部管理，自覺接受外部監督，做到令行禁止，鞏固提高作風整頓成果，進一步增強自律意識，實現干部隊伍作風建設常態化。二是加大工作力度，堅決克服工作中面情軟、老好人的現象，認真謀劃好理論宣講、精神文明創建、群眾文化活動等各項工作，高標準嚴要求，打破常規做法和慣性思維，積極協調解決工作落實中出現的困難和問題，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和魄力，不等不靠，主動出擊，創新性、創造性地開展工作。三是提高干部素質，以崗位目標責任為依據，通過給干部交任務、壓擔子，讓他們在實際工作中經受鍛煉，增強責任意識和擔當意識，培養精益求精的工作態度、雷厲風行的工作作風、密切協作的團隊精神，全面提升干部隊伍的整體素質和實際工作能力，真正培養出一支想干事、能干事、敢擔當的高素質宣傳文化干部隊伍。整改責任主體：宣傳部（文明辦）及全體黨員干部（三）享樂主義方面問題：存在精神懈怠、要求不嚴、追求不高、滿足現狀、進取心不強的問題。整改重點內容：個別干部工作目標、工作要求、工作效率不高，工作勁頭不足，工作中不求創新、不求進取，缺乏新目標新動力。整改目標和時限：進一步加強干部黨性鍛煉，教育干部嚴格要求自己，提高工作標準，增強創新意識，迎難而上，積極工作，真抓實干，努力提升工作成效。長期堅持。整改措施與方法：一是對照《黨章》標準，加強干部黨性鍛煉，教育干部強化宗旨意識，嚴格要求自己，牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，積極追求健康向上的生活情趣，時刻保持思想道德的純潔性，堅決抵制歪風邪氣。做到在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作上深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，盡心盡力地把工作做好。二是深化務實之風，深入查找并改進工作中的不足和問題，進一步解放思想，創新工作思路，提高工作標準，不斷提升工作成效。堅決克服精神懈怠、滿足現狀的思想，堅決克服工作要求不嚴、追求不高、進取心不強的現象，堅決克服工作中的消極思想、畏難情緒，始終保持攻堅克難、爭先進位的精神，認真總結工作經驗，努力學習掌握新知識，不斷完善和提高自己，創新觀念，迎難而上，積極工作，以高度的責任感，爭創一流業績。整改責任主體：宣傳部（文明辦）全體黨員干部（四）其他方面問題：對基層一線的鮮活事例挖掘和宣傳報道不夠。整改重點內容：新聞宣傳中還存在會議新聞多和活動報道頻繁、報道的形式和手法單一、宣傳效果不顯著等問題，對基層典型事例深入挖掘和系列報道不多，宣傳力度、廣度和深度還有限，新聞宣傳服務和引領群眾作用還不夠突出。整改目標和時限：認真改進新聞宣傳工作中存在的各種問題，加大對基層一線鮮活事例的挖掘和宣傳報道，進一步拓展宣傳的力度、廣度和深度，突出新聞宣傳的服務和引領作用。2014年6月前完成。整改措施與方法：一是深度挖掘基層典型事例。把“走基層、轉作風、改文風”作為新聞宣傳工作面向基層、服務群眾的一個重要著力點，下力氣解決新聞宣傳中會議新聞多和活動報道頻繁、報道形式和手法單一、宣傳效果不顯著等問題，走進基層，深入群眾之中，發現和挖掘基層黨員群眾、先進模范人物、基層工作者等宣傳典型，積極協調新聞媒體多形式、多角度進行系列宣傳報道，使新聞宣傳生動鮮活、更加可信。二是加大基層一線宣傳力度。把新聞宣傳工作的重心對準群眾火熱的生活，把鏡頭話筒更多地對準基層，把版面更多地讓給群眾。組織新聞媒體將視線轉向底層群眾、工作沉在基層一線，注重拓展宣傳報道的廣度，多關注“最美基層黨員”馬鳳花、“最美社區書記”曹德玲等平凡人物，使新聞宣傳更具有親和力、感染力。三是發揮新聞宣傳導向作用。始終堅持“三貼近”原則，深度挖掘基層鮮活事例所展現出的正能量，大力宣傳基層群眾中的好典型、好經驗、好做法，通過新聞宣傳為群眾辦實事、辦好事，把解決群眾思想問題同解決實際問題結合起來，讓群眾既受教育又得實惠，真正發揮新聞宣傳服務和引導群眾的功能。整改責任主體：新聞中心及黨員干部二、整改承諾針對上述整改問題，我部鄭重承諾：一要嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，持之以恒地加強黨性鍛煉和學習教育，更加嚴格地以黨章標準、黨性原則要求黨員干部，對照查擺出來的“四風”及其他方面存在的突出問題，認真制定整改方案，充實完善整改措施，集中治理突出問題。二要按照“四明確一承諾”要求，對準焦距，找準穴位，認真抓好整改落實，下決心下力氣解決領導班子和領導干部存在的突出問題，及時組織“回頭看”，健全完善長效機制，按時保質保量完成整改任務，做到自查自糾不徹底的不放過，民主測評不滿意的不放過。三要進一步改進工作作風，增強為民服務意識，努力踐行“四心”工作法，把開展好教育實踐活動與理論下基層、精神文明創建、“美麗銀川”行動、鞏固深化文明城市創建成果、群眾性文化活動等各項工作緊密結合起來，從基層群眾的需求出發，認真研究措施，創新活動載體，設計服務項目，豐富活動內容，進一步鞏固擴大教育實踐活動的成果。區信訪局班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案（三）按照區委教育實踐活動安排部署，信訪局班子在全面征求意見建議的基礎上，對照中央梳理出“四風”方面的22種具體表現及“四查三對照”的要求，深入開展征求意見及自查活動。通過發放征求意見表、召開座談會、民主評議等多種方式，查找出局班子在“四風”及其它方面存在的突出問題共7條（其中：形式主義方面2條、官僚主義方面4條、享樂主義方面1條），局班子專題民主生活會和集體談心會反饋意見建議3條（歸納整理后數字）。按照“四明確一承諾”的要求，局班子針對上述查找出的問題和反饋的意見建議進一步深入思考，明確了整改重點和內容，明確了整改目標和時限，明確了整改具體措施和辦法，明確了整改的責任主體，并作出整改承諾。一、專題民主生活會前查找的問題（一）形式主義方面（2條）：1、學風不濃，學用脫節。整改措施：加強信訪職業培訓和學習，努力提升部門整體工作水平。加大對基層信訪干部的職業培訓力度，提高信訪干部學習的自覺性、主動性，增強學習效果，提升信訪部門整體工作水平、工作質量、工作效率。首先，要加強對政策理論知識的學習，使廣大信訪干部熟悉掌握國家政策，逐步從理論上的成熟走向政治上的成熟；其次，是熟悉掌握信訪業務知識以適應新形勢下信訪工作對信訪干部的挑戰，力求專業知識水平有大的提高。第三，在學習方法上要做到理論聯系實際，善于運用理論知識，研究分析現實中的實際情況，切實提高信訪干部解決實際問題和依法行政的能力。整改目標：學習不到位、知識面窄等問題基本解決，理論水平得到進一步提高。促進理論聯系實際的有機結合，進一步提高用理論指導實踐、解決問題的能力，同時，基層或群眾部分實際問題得到有效解決。整改時限：2014年6月完成整改責任領導：xxxxxxxxxxx、2、信訪宣傳工作有待進一步提高。整改措施：一是加大對《信訪條例》等政策法規的宣傳力度；二是加大對信訪典型案例的宣傳力度；三是加大對信訪部門自身的宣傳力度；四是加大對工作中一些好的做法和經驗的宣傳推廣，進一步激勵和倡導廣大信訪干部“熱情、依法、負責、奉獻”，心系群眾、愛崗敬業的工作精神；五是加強與基層的聯系溝通，通過基層站點、宣傳欄等進行宣傳。六是嚴格按照《信訪條例》的規定開展日常信訪工作。整改目標：結合信訪工作實際情況，加大信訪工作輿論宣傳力度，提高信訪工作的公開透明度和信訪部門的社會認知程度。整改時限：2014年底完成整改責任領導：xxxxxxxxxxxxxxxxx、（二）官僚主義方面（4條）：1、服務基層、服務信訪群眾的能力有待進一步提高。整改措施：認真貫徹落實自治區信訪工作“八項規定”，主要要抓好作風建設，加大基層調研力度，要經常性下基層，深入基層一線、深入群眾，經常性到基層指導工作，提高信訪系統整體對黨的政策理論的學習、思考、研究和掌握，積極幫助基層和群眾解決實際問題。整改目標：工作作風明顯改進，干群關系進一步融洽，部分群眾反映的突出問題得到有效解決，基層調研工作取得顯著成效。整改時限：2014年底完成整改責任領導：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx2、在構建大信訪工作格局中，信訪部門的總體協調、組織、督促的作用有待進一步發揮。整改措施：一是在接訪處置和案件辦理上注意與各信訪聯席會議成員單位溝通的方式方法；二是把矛盾糾紛排查化解工作制度化。針對當前的新情況和新問題與原有的突出矛盾疊加的嚴峻形勢，堅持經常排查與集中排查相結合，形成條塊結合、以塊為主，全覆蓋、無疏漏的大排查網絡，確保排查不留死角，切實把矛盾糾紛排查化解工作規范化、制度化。三是進一步完善“大信訪”格局和“大調解”機制。各單位、部門形成工作合力，充分發揮聯合接訪、聯合調處的作用，實行公、檢、法、司、信的聯合調處信訪難題的工作機制，實現行政調解與司法調解的對接。整改目標：做為一個直接面對群眾和百姓的窗口，信訪局處在群眾工作的前沿陣地，每天所面臨的矛盾糾紛涉及方方面面，進一步加大與各部門、領域的協調。整改期限：2014年底完成整改責任領導：xxxxxxxxxxxxxxx3、對基層信訪工作機構的業務指導和培訓力度有待進一步加大。整改措施：加強業務指導，計劃明年舉辦4期培訓班，召集各鎮、各單位、各部門就接訪、督查、辦信、排查調處及信息調研等內容進行培訓授課。整改目標：拓寬與基層的聯系交流形式，加強對基層業務指導，使信訪系統的信訪人員在理論上學有所獲，實踐中干有所成。整改期限：2014年底完成整改責任領導：xxxxxxxxxxxxxxxxx4、對西夏區信訪形勢的分析研判不夠。整改措施：加大對信訪問題的分析和調研力度。要對每年的上訪情況進行認真分析和總結，堅持對信訪情況周小結、月通報、季分析、半年小結、年終總結的工作模式；加強對信訪形勢的分析研判，定期向區委、政府報告信訪情況。整改目標：對新形勢下不斷出現的信訪工作新情況和新問題要認真分析、研究，及時向區委、政府報告并提出合理、有效的工作建議。定期向區委、政府報告信訪情況，提高信訪形勢分析研判能力。整改期限：2014年6月底完成整改責任領導：xxxxxxxxxxxxxxxxx（三）享樂主義方面（1條）：1、進取意識不夠強，辦事程序有待進一步規范完善。整改措施：一是樹立責任意識，改進工作作風，加大創新力度，提升日常工作效率；二是嚴格按照《寧夏回族自治區信訪工作規范化管理辦法（試行）》通知規定，進一步規范西夏區信訪聯席會議成員單位所涉及到的各類信訪案件的登記、受理、辦理、復查、復核、督辦、責任追究等環節，著力在工作規范上狠下功夫。整改目標：通過上述措施辦法，促進工作作風轉變，提升工作的責任意識，規范信訪渠道，進一步提高工作的質量和效率。整改期限：2014年底完成整改責任領導：xxxxxxxxxxxxxxxx二、專題民主生活會及集體談心會反饋意見、建議1.班子整體開拓創新不足，工作按部就班，工作作風不硬。整改措施：一是加強黨的理論知識和信訪業務知識的學習，加大業務技能的培訓力度，提高信訪干部理論水平；二是充分調動全局干部改革創新的積極性，凝心聚力、共求進取，提升班子履職能力和為民服務能力。整改目標：班子全心全意為人民服務的宗旨進一步增強，業務素質、領導水平及依法行政能力不斷提高，凝聚力和向心力明顯增強，綜合能力進一步提升。整改時限：2014年底完成整改責任領導：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx2、督查督辦通報力度不夠。整改措施：加強與信訪聯席會議成員單位的溝通，及時掌握矛盾糾紛的排查情況，定期和不定期組織信訪工作聯合督查組赴各鎮（街道）及基層單位開展督查督導，進一步敦促督辦。整改目標：通過加強對各類矛盾糾紛的處置和積案化解情況的通報，以“事要解決”為目的，認真落實信訪工作責任追究制度。整改期限：2014年6月底完成整改責任領導：xxxxxxxxx3、對干部關心不夠，班子成員之間思想交流少。整改措施：一是信訪工作人員長期在緊張、疲勞的環境下工作，生活不規律，健康值得關注，在加強心理疏導的同時，在生活上應予適當照顧，每年組織信訪工作人員進行一次體檢。二是對信訪干部在政治待遇上要積極向上爭取得到優先考慮和照顧，積極向組織推薦信訪干部，促進信訪干部交流提拔。三是班子主要領導要經常性與班子成員及本單位黨員干部之間開展談話談心活動，及時了解和掌握本單位工作人員的思想和作風。整改目標：通過加強班子成員間的互動交流，達到相互了解、相互關心、相互愛護的目的，同時，也充分調動和發揮班子成員的潛力和作用。整改時限：2014年6月底完成整改責任領導：xxxxxxxxxxxx三、信訪局班子整改承諾按照西夏區黨的群眾路線教育實踐活動要求，信訪局班子鄭重承諾：（一）嚴守黨的政治紀律，認真貫徹執行黨的信訪工作方針政策，切實抓好黨風廉政建設工作；（二）堅持求真務實創新，樹立解放思想、實事求是、立說立行、雷厲風行的作風；（三）以身作則、率先垂范，帶頭改進學風文風會風，促進機關好習慣養成；（四）深入基層一線開展調查研究，每周下基層調研時間不少于一次；（五）發揚艱苦奮斗精神，嚴格執行領導干部工作和生活待遇有關規定；（六）貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究決定；（七）保持清正廉潔，做到令行禁止。本文來源：http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/119686.html