溫州水利局局長_水利局局長黨的群眾路線教育實踐活動心得體會
水利局局長黨的群眾路線教育實踐活動心得體會黨的十八屆三中全會從加強生態文明制度建設的高度，明確提出要健全自然資源資產產權制度和用途管制制度，劃定生態保護紅線、實行資源有償使用制度和生態補償制度，將水資源管理、水環境保護、水生態修復、水權交易等納入生態文明制度建設重要內容，為全面深化水利改革、做好水利工作指明了方向。市委部署安排的此次學習培訓，為我們系統、全面、準確把握習近平總書記系列講話和十八屆三中全會精神提供了難得的機會，通過2天的集中學習討論，本人進一步提高了對深化改革的認識，對于發展中遇到的重大問題在理論層面上有了更深層次的理解和領會，也更加深刻地認識到，作為一名基層部門的領導干部，我們肩負著推動全面深化水利改革的任務，這是歷史的要求、責任的要求、組織的要求，也是基層群眾要求加快發展的期許和重托。通過這次學習和交流，我深切感受到，推進永安全面深化水利改革工作，必須從加強水利行業行為規范入手，切實改進工作作風，樹立良好的水利形象。一是堅持科學治水，樹立可信形象。作為水利工作者一方面對水利的每項工作都應該有認真負責的高尚品格，并融入水利工作的全過程，特別是對水工程的科學決策、水文勘測、規劃設計、建設質量和對建成工程的管護維修等方面；另一方面必須認真貫徹中央的治水方針和思路，尊重自然規律，堅持科學地全面規劃、統籌兼顧、標本兼治、綜合治理，科學合理調度，實行興利除害結合、防汛抗旱并舉、節流治污優先，構筑起水資源保障體系、水生態環境保障體系和防洪安全保障體系，從傳統水利向現代水利轉變，實現人水和諧相處，從而樹立起科學、安全、可信的形象。二是堅持服務群眾，樹立可親形象。水利部門應堅持以人為本，從制度建設入手，制定理論學習、崗位責任、目標考核等制度，實行首問負責制、服務承諾制、限期辦結制，做到以制度管人管事，抓好涉水辦公秩序，提高工作效率，養成良好的職業行為習慣，不斷優化服務態度、改進服務方式、完善服務機制、提高服務質量，打造最佳政務環境，真正為人民群眾解難事、辦實事，才能在群眾心中樹立可親形象。三是堅持依法治水，樹立執法形象。依法治水就是要從長期習慣于用行政命令的工作方式轉變到依靠法制和依法監督上來。嚴格以法律法規規范水行政管理工作，實行水行政執法責任制、評議考核制和執法過錯追究制，實現水行政管理的制度化、法制化，做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，向社會展示一個“公開、公平、公正”的水利執法形象。四是堅持團結治水，樹立團隊形象。治水是一個復雜的工程，流域是一個復合的生態系統，這就需要強化全局意識，團結治水。在單位，干部職工要樹立“一盤棋”思想，樹立協調配合、彼此寬容，同舟共濟、彼此信任，和諧共處、責任共擔的團結精神。在行業系統內，要從大局出發，團結一致，做好水利發展協作和區域協作，通過加強流域內水利合作推動流域可持續發展，形成合力治水、護水格局。五是堅持實干創新，樹立可敬形象。當前水利工作頭緒多，任務重，人民群眾的期望值高。作為水利工作者要把工作的出發點放到恪盡職守、為民造福上，經常深入工作一線，加強調查研究，總結工作得失，現場解決問題，敢于擔當，真抓實干，做到大事得到群眾支持、難事得到群眾理解、好事辦得群眾高興。要根據新要求，敏銳把握形勢，勇于探索變革，不斷研究新情況，重點黑線如何在民生水利，防災減災、水生態保護和水環境治理等方面提質增效出主意，想辦法，提措施，實現新突破。六是堅持反腐倡廉，樹立廉潔形象。要加大廉政教育力度，打牢“不想貪”思想基礎，增強反腐倡廉的自覺性；健全制度，用剛性制度管人、管事、管權，讓權力在陽光下運行，構筑“不能貪”防線，增強反腐倡廉的防范性；強化監督和懲治，營造“不敢貪”和“貪必查”環境，確保權力的正確使用。通過積極建設人民群眾滿意的“放心工程”、“陽光工程”，努力打造“廉潔水利”形象。本文來源：http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/115983.html