學習貫徹習總書記系列講話精神_學習貫徹習總書記系列講話暨黨的十八屆三中全會精神研討班學習心得
學習貫徹習總書記系列講話暨黨的十八屆三中全會精神研討班學習心得13月31日，我參加了市委組織的學習貫徹習近平總書記系列講話暨黨的十八屆三中全會精神研討班，聽取了市委黃書記《著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題》的黨課以及上海復旦大學朱強教授《領導干部經濟學思維與轉變經濟發展方式若干問題思考》和福建省委黨校經濟學院曹敏華教授《統一思想與推進工作的科學指南》的講座，從我自身而言，應該說受益匪淺，頗受啟發，尤其是黃書記的黨課，非常貼近實際，貼近我們的工作，對我們進一步扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，具有很強的針對性和指導性。黃書記的黨課，從什么是聯系服務群眾“最后一公里”問題、為什么會產生這“最后一公里”的問題以及面對這些“最后一公里”問題，我們要如何解決三個方面進行闡述，指出當前我們機關部門最大的問題是“門難進，臉難看，事難辦”，具體就是貪圖安逸，想當太平官，缺乏擔當精神，表現在與群眾打交道少了，缺少溝通、缺少聯系、缺乏感情，與群眾的感情疏遠了，不會做群眾工作。而存在這一問題的主要原因，黃書記指出核心是感情問題，具體表現四個方面：一是感情上疏遠了群眾；二是思想上淡漠了群眾；三是工作上背離了群眾；四是作風上遠離了群眾。對照上述問題及原因，黃書記提出要按照習總書記在河南蘭考縣調研時強調的，對照焦裕祿精神，深學、細照、篤行，從“深、勤、廣、真、效”五個方面來扎實轉變作風，全心全意為人民服務。黃書記的服務群眾“最后一公里”問題，讓我深有感觸，這個問題在我們辦公室也是存在的，如何解決好這個問題，跑好“最后一公里”，我認為就是要按照“深學、細照、篤行”的要求，強化服務意識，踐行群眾路線。下面，結合工作實際，我談幾點個人的學習體會：一、要在“深學”上下功夫。焦裕祿精神之所以穿越半個世紀仍然歷久彌新，正是因為他的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操，這也是我們辦公室同志所應該具備的基本素質。辦公室位處中樞，肩負重任，主要工作就是為領導服務，為機關服務，為基層服務。所以這次實踐活動，我認為作為辦公室同志要帶頭學、務實學、認真學業，這也是跑好“最后一公里”的前提和關鍵。首先，要帶頭學。辦公室工作的特殊性及樞紐地位，決定了我們要有高度的責任感，要以身作則帶好頭。也許有的同志會認為，自己身處機關，與群眾接觸較少，只要服務好領導、服務好部門就行了。其實不然，政府辦公室的服務是有別于一般部門、機關單位的服務，它是政府的核心、樞紐，是領導與基層、部門和人民群眾之間的橋梁和紐帶，是通過為領導服務來體現為人民服務的。對此，我們在工作中要時時處處體現為民、務實、清廉的要求，心系群眾、埋頭苦干，把為人民群眾服務與做好“三服務”結合起來，與“四百活動”結合起來，帶頭踐行黨的群眾路線，以求真務實的作風，清正廉潔的品質，做好辦文、辦會、辦事，為領導同志貫徹群眾路線當好參謀助手、提供優質服務。其次，要務實學。市政府工作是全方位的，需要總攬全局，我們考慮問題、研究工作，就需要盡可能比其它部門單位層次更高一些，提出推進工作、解決問題的辦法、思路更多一些，這些都是責任與要求，需要我們平時更加注重學習、鉆研業務，從群眾中來，到群眾中去，深入基層、深入群眾，加強調研，接地氣、察實情，積極主動地問需于民、問計于民，及時傾聽和反映群眾的呼聲，并轉化為有針對性、有操作性、有前瞻性的意見建議，為領導決策提供參謀，使決策更貼近實際，貼近群眾，真正發揮政策效應。再次，要認真學。要嚴格執行中央“八項規定”，帶頭改進學風文風會風，不圖虛名，不重形式，不搞花架子，堅決反對走過場現象，切實做到認認真真的學、原原本本的學、扎扎實實的學，真正豐富知識儲備，提升綜合素質，增強為群眾服務的能力，為貫徹落實群眾路線凝聚正能量。二、要在“細照”上下功夫。要認真學習貫徹習近平總書記在河南省蘭考縣調研時的重要講話，把焦裕祿精神作為對照反思、查擺問題的一面鏡子，推動教育實踐活動扎實開展。辦公室是直接為領導服務的，我們的一言一行、一舉一動群眾都會看在眼里、記在心上，都有可能會對基層、部門和社會產生潛移默化的影響。因此，我們更應該以焦裕祿、谷文昌為鏡子，從里到外，從上到下，反復照自己，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在問題和不足，仔細想一想到底是什么堵住了“最后一公里”，怎樣才能跑好“最后一個公里”這個問題。當前，我認為首先要強化三種意識：一是要強化公仆意識。認真解決“我是誰”的問題，認清各級干部的權利是人民賦予的，把維護和追求群眾的根本利益，作為自己一言一行、一切工作的出發點和落腳點；二是要強化宗旨意識，認真解決“為了誰”的問題，牢固樹立全心全意為人民群眾服務的思想；三是要強化群眾觀念，認真解決“依靠誰”的問題，始終牢記群眾是創造歷史的真正英雄，深刻理解群眾路線是辦公室工作的生命線。這三種意識強化了，也就弄明白了“我是誰？為了誰？依靠誰？”這個問題，也就能更好對照黨的紀律，對照群眾的期盼，切實轉變作風，踐行黨的群眾路線，解決“四風”問題，樹立好為民務實清廉的形象。在具體工作中，要著力樹立四種形象：一要樹立忠誠履職的形象。我們是為領導服務的，是對整個集體組織服務的，所以應該堅持按原則辦事，按規矩辦事，以忠誠履職來維護政府形象，維護領導形象，讓群眾滿意。二要樹立密切聯系群眾的形象。深入群眾、深入基層，與群眾交心、交友，傾聽群眾意愿，掌握社情民意，及時向領導反映有關工作動態和社情民意。三要樹立真情為民的形象。堅持服務領導和服務群眾相統一，既兢兢業業當好領導的服務員、勤務兵，又真心誠意為民辦好事，當好群眾的貼心人。四要樹立廉潔自律的形象。遵紀守法、甘于清貧，模范遵守中央八項規定，堅決反對享樂主義和奢靡之風，始終做到廉潔自律。三、要在“篤行”上下功夫。踐行群眾路線，做好群眾工作，就是要從今天做起、從眼前做起、從小事做起，按照省委“馬上就辦、辦就辦好”的要求，用實打實，硬碰硬的作風把重點聚焦在解決群眾關心的實際問題上，讓群眾得實惠，真正跑好“最后一公里”。落實到辦公室具體工作，我認為必須做好三個方面：一要求真。要不說官話、空話、假話，而要說讓群眾愿意聽、聽得懂、記得牢的話。要真正深入到基層一線和群眾中走一走、聽一聽、看一看，真正摸到原汁原味、沒有水分的實際情況。要對作風之弊、行為之垢做到有塵就掃、有病就治，讓某些黨員干部“紅紅臉、出出汗”。二要求實。要真正拿出解決問題、推動工作的新思路、新舉措、新辦法，對群眾期盼解決的問題要小有小改、大有大改、不等不靠，對群眾反映強烈的問題要合力攻堅、創造條件、抓緊解決，以實干精神贏得群眾尊重，讓群眾看到實實在在的變化。三要求誠。要帶著一種對群眾的敬畏和尊重與群眾交流、同群眾交朋友，傾聽群眾意見，傾聽群眾呼聲，拓寬聽取群眾意見的渠道，抱著真誠態度為群眾解決困難和問題。只要我們真心把群眾當成朋友，用誠心做好群眾工作，就能把“三服務”工作做到位、做出彩，就能把工作做到群眾的心坎上，就能贏得群眾真誠的擁護和支持。學習貫徹習總書記系列講話暨黨的十八屆三中全會精神研討班學習心得23月31日，參加了為期三天的全市學習貫徹習近平總書記系列講話暨黨的十八屆三中全會精神研討班培訓，內容豐富、收益頗多。一、幾點感受此次研討班的在培訓內容、形式和安排上可以用“全、活、精”三個字來形容。一是培訓內容“全”。培訓內容既有市委黃書記為全市科級以上干部上了一堂《著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題》的黨課，又有朱強和曹敏華兩位教授的精彩講課，既有理論的學習，又有與村干部的直接研討，具有較強的針對性和實用性。二是培訓形式“活”。為期三天的研討班，既有宏觀，又有微觀，既有理論，又有實踐，在理論學習中開闊了眼界、錘煉了黨性，在與村干部的集中談論中更新了觀念、啟迪了思路。三是培訓安排“精”。在學習上，市委組織部為研討班制定了科學周詳的研討培訓計劃，對全市的黨員干部進行分類培訓，確保學習取得實效。二、幾點啟發三天的培訓研討，對我來說一方面接受了黨性的教育，學到了知識，另一方面觸動了心靈，堅定了做好今后工作的信心和決心。一是提高了理論素養。理論是前進的指南針，更是奮進的無盡動力。審視宏大的社會主義建設，無一不是理論指導、支撐、導向的結果，確切的說，我們社會主義建設之所以取得巨大成就，完全得益于我們對中國特色社會主義道路的堅持。學習中印象最深的是市委黃書記上的黨課，黃書記緊密圍繞聯系服務群眾“最后一公里”這個問題進行展開，緊密結合永安市開展黨的群眾路線教育實踐活動情況，詳細分析了當前我市開展黨的群眾路線教育實踐活動中干部與群眾之間存在的距離和問題，以及今后一段時間的整改方向和保障措施。二是堅定了發展方向。思路決定出路，面對新形勢、新要求，我們要敢想、敢干，以不甘落后、敢為人先的精神加快推進全面建成小康社會步伐。黨的十八大把生態文明建設納入“五位一體”總體布局，確立了生態文明建設的重要地位；十八屆三中全會對加快生態文明制度建設作出了改革決定，更加體現了中央加強生態文明建設的意志和決心；省委、省政府持之以恒的推進生態省的建設，努力創建全國生態文明先行示范區，實現“百姓富”與“生態美”的有機結合。當前，我們必須深刻領會十八屆三中全會提出的改革目標任務，踐行科學發展觀，在工作中努力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，著力深化改革發展，突出生態文明建設，加強和創新社會管理，促進轄區內經濟社會和諧穩定發展。三、幾點展望通過此次培訓，學到了新知識和經驗，明確了工作目標，在今后的工作中我將把新學到的理論知識與自己的實際工作緊密地結合起來，立足“森林永安”建設和洪田的實際工作，具體工作中主要做到“三重”：一是重“學習”?！皩W如逆水行舟，不進則退”，此次培訓內容豐富，涵蓋面廣，短短的幾天里難以全面掌握、學深學透。在今后工作中，一方面對此次培訓內容要進一步學習思考、消化利用、鞏固提高，另一方面要強化對業務知識的學習，特別是要學習領會好中央省市各級的文件、規定、要求，同時，要牢固樹立“終身學習”理念，向書本學、向群眾學、向實踐學，不斷的提高理論水平和履職能力。二是重“落實”。比如，推進“森林永安”建設，這是貫徹黨的十八屆三中全會提出推進生態文明建設的具體舉措，符合發展要求。一方面要提高對“森林永安”建設的思想認識。要充分認識到推進“森林永安”建設是貫徹落實十八屆三中全會精神的重要舉措，是轉變觀念、轉換機制、轉換利益、轉型發展，強化森林生態效益，有著廣泛的共識和深厚的群眾基礎。推進“森林永安”建設要作為當前和今后一段時期工作重中之重，抓實抓好。另一方面是要結合洪田實際工作，落實好“森林永安”建設各項舉措。第一，推行在重點生態區位推行商品林贖買置換機制。把握機遇，2014年爭取在洪田鎮第三水源保護地和文川溪流域率先實現1000畝商品林贖買或置換，5年內全鎮贖買或置換面積力爭達5000畝以上，可增加森林蓄積量50000立方米。第二，抓好造林及林木各類的更新改造。積極爭取碳匯基金支持，鼓勵林農對種植桉樹的山場進行更新改造，種植闊葉林，提高固碳與涵養水源能力。同時，通過政策扶持和資金補助等方式，建立毛竹林套種闊葉樹試點基地，加大宣傳力度，保護竹林生態環境。第三，建設好永安（洪田）竹產業集中區。充分把握竹產業集中區被列入我市“六大基地”的建設機遇，高起點規劃編制，高標準開發建設，加大招商引資力度，力爭在竹家具制品、生物醫藥等領域爭取引進一些科技含量較高的林竹終端產品加工企業，延伸林竹產業鏈，提升林竹產業發展水平。三是重“創新”。關于工作“創新”，我個人的體會就是認認真真落實好基礎工作，基礎工作落實好了，“創新”工作就已成功一半，因為很多工作創新都是在落實基層基礎工作中，針對發生出現的新問題、新情況，以新的視角觀察情況，用新的辦法解決問題，創造性地開展工作。比如，當前深化林業配套改革中，存在的問題主要有：林業集約經營程度不夠高；林業經濟效益得不到體現；森林資源結構遭到嚴重破壞；生態林管護機制不合理等問題。在今后的工作中將重點圍繞這些問題，結合當地實際，創造性地提出改進措施和辦法。如，探索轉變生態林管護機制。市里統一出臺措施，加大對生態林和村有林的管護力度，采取試點先行辦法，統一聘請專業林業管護機構進行管護，費用從生態管護經費中統一支出，多余部分劃入村集體收入，力爭3-5年在全市普及，這需要上級部門的支持。又如，探索推行擇伐機制試點工作，繼續推進林木采伐方式轉變，實現少砍樹、多種樹，推動經濟型林業向生態型林業轉變等。“創新”永無止境，在今后工作中，本人將針對本職中出現的新情況、新問題，研究創新工作舉措，推動本職工作科學發展、跨越發展。總之，通過這次培訓學習，理想信念更加堅定，知識結構得到優化，工作能力有所提高，為今后工作奠定了堅實的基礎。我將以此為契機，將所學到的知識運用到實踐中去，努力做好本職工作。本文來源：http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/115982.html