對黨班子的意見和建議_派出所班子黨的群眾路線“八項規定，四風”對照檢查材料
派出所班子黨的群眾路線“八項規定，四風”對照檢查材料按照縣局黨委的要求，我們派出所依托這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大掃除，以達到自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的目的。現將派出所對照檢查材料匯報如下：一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定精神情況（一）遵守黨的政治紀律情況我們所全體民警能夠嚴格遵守黨的政治紀律，始終堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真貫徹習近平總書記系列講話精神，切實加強了民警的黨性修養和鍛煉，增強了民警的政治敏銳性和政治鑒別力，在事關大局、事關政治方向、事關根本原則等重大問題上保持頭腦清醒、確保立場堅定、旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實踐行者。（二）執行中央八項規定情況我們所通過組織民警學習中央“八項規定”等相關文件精神，學習習近平總書記帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭落實八項規定的具體行動，從思想上充分認識到貫徹落實中央八項規定的重大意義，增強了貫徹落實中央八項規定的自覺性和堅定性，能夠做到自覺抵制“四風”，全所上下形成少應酬多學習，少空談辦實事的良好氛圍。正人先正己，我所領導能夠堅持黨的原則，始終嚴格遵守黨紀國法，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，能夠嚴格要求自己，約束親友，率先垂范，自覺接受群眾監督，保持清正廉潔。不斷提高拒腐防變能力。但通過對照“四風”問題，我們也發現自己存在一些問題，從而影響到隊伍建設、警民關系以及派出所工作的長遠發展。二、存在的突出問題及具體表現（一）在形式主義方面1、上有政策，下有對策，對上級決策部署，合意的就執行，不合意的就打折扣，搞變通。我們所在執行上級決策部署時，容易執行的，就會堅決、較好地執行；但對于一些一時無法執行或執行困難的，就會走過場，打折扣，搞變通。例如，按照上級公安機關的要求，辦理案件一律要進辦案區，但由于條件有限，辦案區悶熱，有時我們就會在辦公區辦案，這存在較大的安全隱患。2、學習走過場，會議抓落實。我們所在組織民警集體學習及開會布置工作中，往往只宣讀一下學習的內容或強調一下工作的布置，讓民警在記錄上簽個名即可，沒有過多追求學習的效果，以及工作的完成情況。例如，我們所每周的例會上，都會組織學習《治安管理處罰法》、《公安機關辦理行政案件程序規定》等法律法規，但目前為止，學習效果并不理想，有的民警對相關內容仍無法掌握。（二）在官僚主義方面1、脫離基層，疏遠群眾，群眾工作方法簡單。雖然我們派出所已是基層公安機關，但在工作中，我們與村干部接觸多，與村民接觸少，接待群眾來訪，解決群眾問題時，方法簡單，被動應付。例如，我們民警在下鄉走訪時，總是到村干部家坐得多，很少深入普通村民家里。有的群眾來派出所辦理戶口，因手續不全無法辦理時，有的民警解釋一、二遍后，便會丟去耐心，言語上就不太熱情。2、不愿擔當，不愿負責，隊伍管理簡單。我所民警，尤其是所領導在隊伍的管理上做“老好人”，不愿管人管事，對于其他民警的不好的行為，也沒有及時批評，對于同事一些考慮不周的事，也不沒真誠指出幫助。例如，對于值班民警未打掃衛生的問題，有時所領導會視而不見，沒有嚴格管理。對于新民警在辦案中存在的錯誤，有時所領導在批語指正時，語氣過于嚴厲，讓新民警受不了（三）在享樂主義方面1、因循守舊，按部就班，滿足于老經驗、老辦法，創新意識不強。我所民警，尤其是所領導習慣于“以前就這么干”之類的老經驗、老辦法，缺乏創新，不能較好地適應新形勢下的公安工作需要。例如，在周俊軍工作方法運用上，所領導沒有主動去學習、掌握，而是被動使用，有違公安信息化作戰的時代要求。2、不思進取，不求有功但求無過。在工作中，我所民警，尤其是所領導動力不大，勁頭不足，熱情不旺，要求不高，時常會想只要不出問題就行，不會考慮怎么去積極解決工作中存在的問題。例如，在辦理一些案件時，我們民警不會積極主動地想辦法去調解群眾的賠償問題，而是回避矛盾，動員群眾去法院打官司。（四）在奢靡之風方面1、公務接待、辦公用品使用中存在浪費現象。我所在公務接待中，為了體現自己的熱情好客，有時會多點一、二個菜；在辦公用品的使用中，對于水筆、紙張等用品不珍惜，隨手丟棄，這些都造成了不必要的浪費。例如，民警辦案中，經常因為不小心打錯字，本可以直接在案卷材料紙上用手更改，但往往去重新打印，造成紙張浪費。2、在節能降耗方面做得不夠。我所民警對節能降耗認識不夠，總認為花不了多少錢，卻忽視了以少積多的道理。例如，有時民警離開辦公室時，不會隨手關燈，關電風扇。三、產生問題的原因分析通過全所上下深入分析存在的“四風”問題，我們發現雖然有一定的客觀因素，但主要還是我們的主觀因素造成的，只有從自身更深層次上分析病因，才能找出病根，對癥下藥。（一）隊伍思想政治教育不扎實，民警理想信念雖堅定，但是思想認識有問題。1、理論業務學習不扎實。我所在組織理論業務學習時，對于理論業務學習的重要性認識不到位，只注重學習形式，沒有注重學習效果。雖然民警理想信念堅定，始終堅持用中國特色社會主義理論體系和習近平總書記重要講話精神武裝頭腦，指導工作，但缺乏學習的主動性與自覺性，對于政治理論及業務知識的掌握不足。2、思想教育的方式單一。我所在組織民警學習政治理論及業務知識時，往往只是以會議形式抓學習、抓落實，抓問題，方式單一，無法激起民警學習的興趣與動力。3、學習運用結合能力差。我所民警對于運用科學理論指導實踐的能力明顯不足，履職能力較差，不能較好地貫徹執行上級要求，以解決工作中遇到的問題，思想境界、知識水平、工作作風和工作方法與新形勢、新任務、新要求有不相適應的現象。（二）隊伍的宗旨意識出現淡化，群眾工作的方法簡單，造成工作效率有問題。1、民警的宗旨意識淡化。對“全心全意為人民服務”的宗旨意識有所淡化，忘記了相信群眾、依靠群眾，一切為了群眾是公安工作的根本工作方法，認識不到人民群眾與人民警察是命運共同體，兩者血肉相連，呼吸相關，沒有人民群眾的支持，我們將失去生命之基，力量之源，勝利之本。2、民警群眾工作方法簡單。我所民警在辦案、戶籍、治安以及矛盾調解等工作中，群眾工作的方法簡單，為群眾服務的主動性和積極性不夠高，沒有深入群眾調查研究，傾聽群眾意見，集中群眾建議，從而干不出切實符合群眾愿望的事情。3、民警提升效率的能力差。我所民警不能很好地依靠群眾，對基層的社會治安情況一知半解或知之不多，造成辦事效率低下，無法完成工作任務。（三）領導干部的黨性修養不足，放松了自我嚴格要求，造成創新進取有問題。1、黨性修養不足。我所領導在黨性修養方面存在錯誤的滿足心理，沒有樹立正確的事業觀、工作觀，不能以優良的作風迎難而上，銳意進取。2、創新意識不強。我所領導從事公安工作均有十余年，對公安工作的新鮮感、激情逐漸退化，對工作要求不高，不求進取，缺乏創新意識和昂揚斗志，在思想上的投機取巧怕費精力，怕惹麻煩，遇到困難繞道路走，凡事不求有功，但求無過，滋生了享樂主義。（四）隊伍建設紀律管理不到位，民警自我約束能力差，造成隊伍作風有問題。1、隊伍管理教育不到位。我所沒有把思想政治工作完全融入民警的工作、生活之中，沒有從每一件具體事情，具體問題上去教育好、引導好民警，往往采取“說教式”管理，引起民警的反感。同時，未能有效地將從嚴治警與從優待警相結合，切實調動起民警工作的主動性與積極性。2、民警工作作風不嚴謹。我所放松了對民警在作風建設方面的嚴格要求，隊伍雖沒有出現大問題，但民警作風不嚴謹，自我約束能力差。所領導也沒有起到較好的模范帶頭作用，對于問題的存在就承擔主要責任。3、艱苦奮斗精神有淡化。我所民警，尤其是所領導沒有長期堅持弘揚艱苦奮斗精神，把艱苦奮斗當成抽象的口號、空泛的號召，在不知不覺中懈怠了艱苦奮斗精神，不能從點滴做起，做到勤儉節約。四、今后的努力方向和改進措施我所要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，不斷的完善隊伍建設與管理，切實提升派出所的工作能力與水平。（一）扎實開展思想政治教育，堅定民警的理想信念，增強民警工作學習的主動性。1、建立健全學習考核制度。我所將積極探索，建立健全各項學習考核制度，并落實到民警個人，與年終考評相結合，使學習考核工作由軟變硬，做到有章可循，避免流于形式，起不到應有的作用。2、堅持思想教育形式多樣。我所將摒棄單一的說教，采用情感熏陶、榜樣示范、實踐鍛煉、心理咨詢等方式，通過社會教育、集體教育、家庭教育等形式，堅持寓教于樂，循序漸進，切實提高民警的思想認識，增強民警學習工作的主動性。3、緊抓理想信念決不松手。我所將把堅定民警理想信念作為思想政治教育的首要任務，強化民警對科學理論的學習，堅定對馬克思主義的信仰不動搖，堅定走中國特色社會主義道路的信心不動搖，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實踐行者。4、強化理論指導實踐工作。我所將堅持理論聯系實際，用科學理論武裝民警頭腦、指導公安實踐、解決工作問題，切實增強民警工作學習的積極性。（二）扎實開展路線教育，強化民警的宗旨意識，增強民警群眾工作的能動性。1、扎實開展路線教育。我所將繼續扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，真正把習近平總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求落到實處。2、強化民警宗旨意識。我所將堅持黨的根本宗旨，做到立警為公、執法為民，打牢民警的群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上。3、增強群眾工作能力。我所將不斷改進工作作風和工作方法，努力提高民警為人民服務的本領和水平，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，把踐行黨的根本宗旨落實到具體行動和執法成效上。（三）扎實開展黨性修養，克服民警的滿足心理，增強民警開拓創新的積極性。1、增強黨性修養，克服滿足心理。我所將加強黨員民警，尤其是所領導的黨性修養，要求嚴格要求自己，保證共產黨人本色不變，自覺克服滿足心理，時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、拼搏進取的精神，帶領民警投身公安工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用。2、強化開拓創新，增強工作實效。我所將堅持解放思想，實事求是，切實提高民警，尤其是所領導開拓創新的能力，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，創造性地開展工作，讓工作成效的不斷提升。（四）扎實開展紀律建設，倡導民警的艱苦奮斗，增強民警遵守法紀的嚴肅性。1、嚴格執行各項紀律。我所將嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律和經濟紀律，堅決做到有令則行、有禁則止。2、切實解決作風問題。我所將堅持從嚴治警與從優待警并重，決不姑息民警在作風上存在的細微問題，又要想盡辦法解決民警工作生活中的難題，切實讓民警工作作風有轉變，做到真心實意解民憂，腳踏實地謀發展，愛崗敬業講奉獻。3、堅決做到廉潔從警。我所將要求民警增強風險意識和廉潔從政的自覺性，做到經得起誘惑，管得住自己，不要為了一己私利鋌而走險，以身試法，要經得起考驗，永葆人民警察的政治本色。4、倡導民警艱苦奮斗。我所將要求民警繼續和發揚艱苦奮斗的優良作風，把艱苦奮斗體現在工作和生活中去，從自我做起，從現在做起，從點滴做起，做到甘于奉獻，吃苦在前，享受在后。5、充分發揮領導表率。我所要求民警做到的，所領導必須首先做到，堅持帶頭學習，牢記宗旨，堅決抵制和反對各種消極腐敗現象，以領導的一言一行，帶動和影響民警，營造全所上下有利的和良好的風氣。在此次黨的群眾路線教育實踐中，通過查擺剖析，我所將進一步端正了全體民警深入搞好教育實踐活動的堅定思想，并達成了在下一步實踐活動中始終堅持用群眾路線、群眾觀點指導公安工作實踐，著力于把教育實踐活動凝聚的共識、取得的成效、積累的經驗轉化為促進公安工作科學發展的強大動力和自覺行動，積極推行“民意主導警務”戰略，不斷深化、不斷提高、不斷探索、不斷創新，切實推進本所工作邁上一個新的臺階。本文來源：http://www.lsjse.com/dangtuan/94394.html