呈貢公安分局政委_公安分局政委第二批黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

更新時間：2018-08-26 來源：群眾路線學(xué)習(xí)資料手機版 字體：大中小

公安分局政委第二批黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

我擔(dān)任分局政委以來，在市公安局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，依靠分局黨委和全體民警的支持和幫助，我在思想、工作、作風(fēng)方面都得到了鍛煉和提高。今年以來，我認真學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會精神和十八大以來習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，重溫了《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、中央"八項規(guī)定"、《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》、公安部"五條禁令"等政令警紀，以及省市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，反復(fù)領(lǐng)會精神實質(zhì)，努力做到融會貫通，思想有了極大提高。對照自己的思想認識、理想信念、理論學(xué)習(xí)、執(zhí)法服務(wù)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進行了深刻檢查剖析，對各方面存在的問題以及根源進行了認真思考，并明確了努力方向。現(xiàn)在剖析如下：

一、存在的問題和不足

（一）學(xué)習(xí)的主動性有待進一步增強。我雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但深感學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高，主動性不夠強。一是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏系統(tǒng)研讀持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，著眼于跟形勢，因而所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，遠遠未達到新時期公安工作的要求；二是存在實用主義。學(xué)什么習(xí)慣于看需要，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留在一般化上，一般通讀多，重點精讀少，缺乏融會貫通；三是理論聯(lián)系實際不夠。理論學(xué)習(xí)時缺乏縝密思考，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

（二）宗旨意有待進一步強固。一是對自己要求標準不夠高。雖然保持了一定高度的敬業(yè)精神，能夠認真負責(zé)、勤勤懇懇、盡心盡力地做好所擔(dān)負的工作，但在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強，離上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距；二是沒有時刻以人民群眾滿意為標準來改進工作。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標準和人生追求，并對照改進自己的工作。在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但沒有做到始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。在下鄉(xiāng)深入基層中，僅僅是泛泛了解情況，蜻蜓點水，不能深入到群眾當中，解決實際問題。

（三）工作作風(fēng)有待進一步扎實。一是對思想政治工作和隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不夠到位。作為主抓隊伍建設(shè)和政治思想工作的政委，在加強對主管工作的領(lǐng)導(dǎo)方面還有欠缺。跟上級機關(guān)多，自己出臺舉措少。按部就班多，探索新途徑少。搭順車部署多，召集專門會議研究少；二是抓落實不夠到位。在思想工作和隊伍建設(shè)工作的落實上，安排布置多，對基層問責(zé)落實少。泛泛強調(diào)多，監(jiān)督檢查少。對民警大會教育、學(xué)習(xí)條令多，系統(tǒng)培訓(xùn)少。批評教育多，追究責(zé)任少；三是創(chuàng)新意識不夠。創(chuàng)新意識還有差距，思想還不夠解放，思路不夠開闊，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢。

（四）艱苦奮斗的精神有待進一步發(fā)揚。一是存在攀比心理。在辦公場所和辦公用品的使用上，不自覺的提高了標準，感覺社會進步了，人家都這樣，否則顯得自己跟不上時代的發(fā)展，在同行和下屬眼里也沒面子，保持艱苦奮斗的作風(fēng)方面做得不夠；二是不能堅持原則。有時沒有把主要的精力投入到工作中去，對于超標接待、送土特產(chǎn)等見慣不驚，認為其他單位都這樣，不如此反而顯得不通人情。

二、存在問題的原因分析

這段時間自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自己存在的主要問題和不足進行認真的反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的的根源，概括如下：

（一）理想信念因素。自己作為一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該樹立牢固的共產(chǎn)主義信念，時刻不忘實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想，并自覺為實現(xiàn)理想做出不懈的努力和奮斗。但自己的理想信念卻有所衰退。認為共產(chǎn)主義是長期目標，這個目標需要幾代、幾十代人的努力才能實現(xiàn)。這是個方向、路線問題，有時感覺遙不可及。因為理想信念的淡化，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)、工作中進取心、創(chuàng)新意識的淡化。

（二）自身修養(yǎng)因素。思想深處雖然感到有潛在壓力和緊迫感，但缺乏持之以恒的精神和態(tài)度，滿足現(xiàn)狀。導(dǎo)致自身理論學(xué)習(xí)理解和掌握不精、不深，理論功底薄；對業(yè)務(wù)知識、認為自己是主抓政治思想和隊伍建設(shè)的，已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，業(yè)務(wù)知識的掌握不全面、不精通；片面的自我滿足，自己認為只要工作好，表現(xiàn)好，不違反各項規(guī)定保證政令通暢，努力完成各項工作任務(wù)就行。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

（三）開拓意識因素。開拓創(chuàng)新精神不夠。在工作中對待工作缺乏主動，有時滿足完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和分管工作任務(wù)。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的工作，不是自己力求尋找對策，缺乏一種創(chuàng)新意識和鉆研精神。同時，針對普遍存在人少事多的客觀現(xiàn)實，同志們長期處于高壓工作狀態(tài)，考慮到為基層減壓，降低了標準和要求，套用老方法多，打開新思路少，穩(wěn)妥操作多，大膽實踐少。

（四）自我要求因素。在工作質(zhì)量和作風(fēng)養(yǎng)成方面，不能始終如一的嚴格要求自己。到基層調(diào)研走馬看花多，撲下身子發(fā)現(xiàn)問題對癥整改少。沒有下大力氣幫助基層解決困難，主動對接、服務(wù)基層的意識還不強；在化解矛盾方面，有時考慮擺平案子多，設(shè)身處地換位思考少。

三、今后的努力方向

（一）強化理論聯(lián)系實際，不斷提自身性修養(yǎng)。在今后的工作中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的"十八大"精神、十八屆三中全會精神和黨的十八大以來習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，堅持理論聯(lián)系實際，進一步堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識、責(zé)任意識和憂患意識，堅持全心全意"為人民服務(wù)"的宗旨，確立立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷提高黨性修養(yǎng)，使自己政治上更加成熟。

（二）積極開拓進取，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在今后的工作中，要以人民滿意為工作的根本標準，積極探索適合礦區(qū)公安實際的政治思想工作新途徑、新路子，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，不斷提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)，為軒煤公司發(fā)展，為職工群眾安居樂業(yè)提供良好的治安環(huán)境。

（三）樹立民生警務(wù)，改進工作作風(fēng)。要以高度的政治責(zé)任感、使命感和事業(yè)心，發(fā)揚聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，沉下心、撲下身子，傾聽群眾呼聲，利用信訪接待、電話走訪、街頭咨詢、案件回訪、上門走訪慰問等各種形式，與群眾面對面交流，心貼心溝通，用我們的職責(zé)和職能，真正為群眾解決實際困難和問題，幫助他們度過難關(guān)，求得群眾的滿意；發(fā)揚敢于創(chuàng)新，敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，研究工作，融合溝通，努力開創(chuàng)政治思想工作新局面。

（四）強化紀律意識，真正嚴以律己。始終保持清醒的頭腦緊跟時代脈搏。自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐、防腐的堤壩，真正做到自重、自省、自警、自律、自覺接受監(jiān)督。同時，下大力氣在全局民警中筑牢拒腐防變的思想防線，使我們這支隊伍成為黨委信任、人民滿意、作風(fēng)過硬、紀律嚴明的優(yōu)秀警隊。

以上是我的剖析，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

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