[后勤處處長什么級別]后勤處黨總支群眾路線開展情況匯報

更新時間：2017-08-24 來源：群眾路線學(xué)習(xí)資料手機(jī)版 字體：大中小

后勤處黨總支群眾路線開展情況匯報

按照學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動的要求，我處結(jié)合自己的實際情況，深刻剖析學(xué)校和本處“四風(fēng)”表現(xiàn)，并認(rèn)真探討“四風(fēng)”對自己和他人的危害。現(xiàn)將學(xué)習(xí)交流情況進(jìn)行匯報。

一、在“四風(fēng)”問題上的表現(xiàn)：

形式主義方面，有的缺乏對本職工作的認(rèn)真深入學(xué)習(xí)，不了解行業(yè)和社會形勢以及未來的發(fā)展規(guī)律；工作不求創(chuàng)新，照經(jīng)驗辦事，脫離實際，不能對事情做出正確的判斷；有工作目標(biāo)，但實現(xiàn)的工作措施不夠詳細(xì)，不能保證目標(biāo)的完全實現(xiàn)；布置的工作任務(wù)落實不到位，不能很好的執(zhí)行；工作落實不積極，喜歡推給別人，別人做完了將成績拿來給自己；只做表面上的容易出成績的事情，不深入解決根源性問題，導(dǎo)致問題總是存在，無法徹底解決。

官僚主義方面，有的人脫離實際，不聽取別人的意見，盲目做決定；做工作不積極，挑肥揀瘦；缺乏全局觀念，協(xié)調(diào)溝通不夠；責(zé)任心不強(qiáng)，遇事推諉；對服務(wù)對象的需要不積極響應(yīng)，態(tài)度不好。

享樂主義方面，有的缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，安于現(xiàn)狀混日子，不求進(jìn)取；工作怕苦怕累，要求低，沒有激情；上班不守時，加班斤斤計較。

奢靡之風(fēng)方面，主要存在不精打細(xì)算，鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。

二、“四風(fēng)”存在的危害：

“四風(fēng)”現(xiàn)象的存在，對黨員個人來說，會形成貪圖享樂、不求進(jìn)取、唯利是圖的錯誤價值觀，導(dǎo)致思想墮落甚至走向犯罪的深淵；對工作來說，形象工程、文山會海，不能解決實際問題，只能分散精力、勞民傷財。“四風(fēng)”現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重影響了黨員在人民心目中的形象，降低了黨員的威信。“四風(fēng)”現(xiàn)象導(dǎo)致工作停滯不前，損害人民的利益，破壞黨的形象，有悖于黨的優(yōu)良作風(fēng)，毒化社會風(fēng)氣，阻礙社會發(fā)展，危害將及其嚴(yán)重。形式主義的存在，妨礙各種政策和制度的落實，工作處于盲目狀態(tài)，影響政令暢通，導(dǎo)致信息失靈、決策失誤；助長弄虛作假、思想懶惰的不良傾向；導(dǎo)致官僚主義猖狂，貽誤工作，造成損害。官僚主義的存在，脫離群眾，效率低下，使黨員凌駕于群眾之上，危害社會穩(wěn)定。享樂主義的存在，導(dǎo)致黨員信念動搖，追求享受，利用職權(quán)公款吃喝玩樂，工作拈輕怕重，經(jīng)不住誘惑，甚至墮入腐敗的深淵。奢靡之風(fēng)的存在，使一些黨員干部以權(quán)謀私、腐化墮落。

三、解決“四風(fēng)”問題的措施：

要從實際出發(fā)，著重解決最突出最緊迫的問題：反對形式主義要著重解決工作不實的問題；反對官僚主義要著重解決在人民群眾利益上不維護(hù)、不作為的問題；反對享樂主義要著重克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象；反對奢靡之風(fēng)要著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣。通過解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，扶正祛邪，取信于民，凝聚共識。這既可以煥發(fā)出促進(jìn)改革發(fā)展的正能量，又可以為從根本上解決“四風(fēng)”問題贏得時間。

抓住要害，深挖根源，加強(qiáng)制度建設(shè)，這是黨和國家事業(yè)健康發(fā)展的根本政治保障。著眼長遠(yuǎn)，做好建章立制工作，嚴(yán)格用制度管權(quán)、管人、管事。根據(jù)群眾意愿、工作需要，研究出臺一批加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度，進(jìn)一步推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化和長效化。

注重加強(qiáng)黨員干部的思想教育，使其養(yǎng)成優(yōu)良的作風(fēng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，認(rèn)真鉆研專業(yè)知識，調(diào)高專業(yè)能力，養(yǎng)成學(xué)以致用的作風(fēng)。二是加強(qiáng)思想修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀，養(yǎng)成低調(diào)做事、低調(diào)做人的作風(fēng)。三是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，養(yǎng)成清正廉潔的作風(fēng)。

注重提高能力素質(zhì)，培養(yǎng)能干事、有作為的黨員干部。通過培養(yǎng)干部的能力，使黨員能夠為群眾高效服務(wù)，更好的提高工作效率和為群眾服務(wù)的質(zhì)量；發(fā)揮黨員的創(chuàng)新精神，提高黨員的創(chuàng)新能力，為各項工作注入活力，深入開展工作，不浮于表面，切實解決核心問題；注重培養(yǎng)黨員的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，形成共同創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。

樹立為人民服務(wù)的崇高理想，做先人后己的優(yōu)秀黨員。必須堅持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真心實意為群眾辦實事、做好事。一是要客觀冷靜查找工作中存在的問題，分析問題產(chǎn)生的根源。二是要深入了解群眾的需求。三是要真心實意對待群眾，急群眾之所急。

完善監(jiān)管機(jī)制，堅持黨務(wù)公開、政務(wù)公開。必須不斷完善黨員干部監(jiān)督管理機(jī)制，教育廣大黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念。只有做到紀(jì)律嚴(yán)明，才能步調(diào)一致地前進(jìn)。一是要完善黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是要完善科學(xué)的業(yè)績動態(tài)考核評估和監(jiān)督考評體系。三是要完善“不換狀態(tài)就換人”的長效機(jī)制。

創(chuàng)造條件，推動干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)。我們現(xiàn)在面臨著重要的發(fā)展機(jī)遇，肩負(fù)著科學(xué)發(fā)展的重任，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就是要在致力推動干部干事創(chuàng)業(yè)上下功夫。一是要創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。要自覺堅持民主集中制，維護(hù)團(tuán)結(jié)有方。二是要搭建干事創(chuàng)業(yè)的好平臺，為干事創(chuàng)業(yè)的人提供舞臺。三是要培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的好作風(fēng)。

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