長沙縣行政執法局局長|行政執法局局長2013年民主生活會發言提綱
行政執法局局長2013年民主生活會發言提綱
今天我們按照縣委組織部全組字[2013]163號文件要求，在這里召開2013年度黨員領導干部民主生活會，主題是為民務實清廉，重點是反對“四風”、服務群眾。會前，通過開展談心活動，發放征求意見表等形式，廣泛征求了各方面的意見和建議。下面針對這些意見和建議，結合今年以來我局的工作實際狀況，將我局班子和個人存在的問題進行認真的分析，并明確今后的整改方向。有不全面、不深刻、不實際的地方，請大家予以指正。
一、班子整體建設情況
目前，我們的班子只有3個人，雖然人少，但我認為我們的班子是一個團結務實、充滿凝聚力和戰斗力的領導集體。
（一）發展思路明確，工作成績顯著
今年以來，我局以加強隊伍建設為抓手，以縣委、縣政府中心工作和各項重點項目為切入點，扎實抓好了城市管理各項工作的開展。特別是在今年的古襄河治理工程中，我局包保了80戶的征遷任務，我們班子成員都深入征遷一線，分別帶一個征遷小組，哪里有困難、有矛盾、有問題，哪里就有班子成員的身影，最終圓滿完成了征遷任務。之后我們又成立了五個違建執法組，我們的馮局長，帶領執法組對古襄河未簽協議征遷戶進行逐一摸底排查，登記造冊，對近百戶的違建戶挨家挨戶上門入戶做工作，走程序。還有在省級文明縣城創建過程中，我們都放棄了休息時間，和執法隊員一起上街管市容、整環境、維秩序，為爭創奠定了堅實的基礎。可以說，我們班子每個成員都發揮了應有的作用，今年我們局的每項工作成績都離不開大家的努力。
（二）領導班子團結，能夠形成合力
從日常工作來看，我們的班子成員工作協調，工作中能夠相互通氣，相互溝通，能夠做到心往一處想，勁往一處使，形成了職責明確、分工協作、團結共進的良好氛圍。到現在為止，我還從來沒發現大家有相互拆臺、相互制肘等現象，對這點我非常欣慰，如果我們班子都不團結，底下人還怎么干事，希望大家繼續保持。
（三）自身素質過硬，能夠以身作則
我們現在的班子成員都能夠勝任目前崗位的。在每一項重大活動中，我都能看到班子成員的身影，身先士卒，嚴于律己，甘于奉獻，經常加班加點，忘我工作，深得廣大干部職工的好評，這點從談心和征求意見中就能看出來。
二、班子存在的問題
成績我也不多講了，今天召開民主生活會，主要就是擺問題，講缺點。在這里，我認為我們的班子還存在著如下幾點問題：
（一）思想在一定程度上還不夠解放。在工作中，考慮客觀原因較多，謀求發展的措施較少，工作有時偏重于求穩，視野不夠開闊，缺乏決策的前瞻性，沒有敢為天下先的創新精神。
（二）學習調研不夠。目前城市管理的形勢不容樂觀，我們面臨很多新問題、新困難，需要我們及時研究，認真面對。而我們班子成員目前被工作鎖事纏身，精力主要放在了事務性工作、各種會議以及工作協調溝通上，而沒有靜下心來，深入地開展學習和調研，創造性工作較少。
（三）工作釘子精神不夠。對有的工作交待下去了，但在落實上還存在著落實不到位的現象，導致有些工作飄在面上，沒有認真貫徹執行。
（四）帶隊伍的能力還需加強。目前我局系統的大部分職工還是好的，但仍有少數人存在著精神狀態差，工作提不起精神，整天無所作為，出工不出力，出力不出活等現象。對于這部分人，我們還缺少行之有效的辦法，這就要求班子成員在今后工作中要加強對他們的思想教育，用自己的言傳身教，面對面教，手把手帶，不能不能因為個別人出了問題，影響單位的整體形象。
三、個人工作開展情況及存在問題
作為“班長”，我帶領班子成員堅決執行縣委、縣政府的各項決議、決定，認真抓好全局每一項工作。無論是議事、謀事、做事，我都能做到與班子成員互相溝通、交換意見，不爭功、不諉過。對每一項重點工作，我都要求領導班子成員包括本人在內，都要同部門負責人一起研究，一起探討。在重大事項的決策和一些比較敏感的問題，如在大額資金使用、干部選撥任用等方面，我都能事先充分征求意見，實事求是。特別是在用人上一律用實績說話，堅持德才兼備、以德為先的原則，再研究決定是否任命。同時注重班子成員之間的交流和團結，注重聽取一線執法人員的意見和建議，班子成員分工不分家，互相配合，互相支持。并自覺遵守黨風廉政責任制，做到自重、自醒、自警、自愛、干凈干事，清白做人。
但我也存在著一些問題：一是自身黨性修養還需不斷加強。二是開拓進取勇于創新的意識還需進一步提高。三是協調能力和執行力上還需下大力氣去改進。四是工作中有急躁情緒，批評人方式方法還需改進。
四、整改措施及今后努力方向
班子和我個人產生這些問題的主要原因，主要還是因為存在著經驗主義和保守主義的思想“頑疾”。如何去除“頑疾”，還是要在思想認識上、學習氛圍上和機制建設上多下功夫。
一是加強學習，堅定信念，不斷提高自身素質、工作水平和實踐能力
在今后的工作中，我將團結帶領局領導班子，進一步加強政治理論學習，帶頭深入學習十八屆三中全會精神，注意研究新情況，不斷提高科學判斷形勢的能力、處理復雜問題的能力、駕馭全局的能力。了解和掌握廣大人民群眾和服務對象在想什么、盼什么、急什么，只要對群眾有利的事，就去想、去試、去干。在加強長效管理上做文章，研究制約城市管理的根源性問題，拿出好思想、好方法，讓群眾滿意、領導放心。
二是正視權力，擺正位置，抓班子帶隊伍，增強隊伍的凝聚力和戰斗力
在實際工作中，做到大事講原則，小事講風格，思想上多溝通，工作上多協調，決策上多商量，增進互信，相互支持，充分調動班子成員和廣大執法人員的積極性，增強向心力、凝聚力和戰斗力，做到工作上信任，政治上關愛，生活上關心。
三是恪盡職守，廉潔自律，勤政為民，保持人民公仆本色
帶頭發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅持自重、自醒、自警、自勵，嚴格按照黨章和準則辦事。在為人做事上，做到既勤政，又廉政，以自己的言行做好示范。
四是規范管理，依法行政，秉公辦事，樹立良好形象
嚴格要求系統內廣大干部職工認真履行工作職責，努力提高工作效能，使各項工作步入規范化、法制化的軌道，切實做到依法行政、依法辦事，不斷提高管理水平和行政效能。切實轉變工作作風，嚴格簡化辦事程序，本著“以人為本、治城為民”的宗旨，解決好群眾關心的熱點、焦點和難點問題。
這次民主生活會，我希望大家能夠按照會議要求，敢于開展批評與自我批評，不斷找出問題，改正問題，嚴格要求自己，做到思想上不錯位、行動上不越位、服務上不缺位、管理上不失位，以推進各項工作的落實。