【破四舊立四新】破“四風”從增進群眾感情抓起
破“四風”從增進群眾感情抓起
來源：中國紀檢監察報
當前，黨的群眾路線教育實踐活動正在深入開展，要有力有效地破除“四風”問題，實現密切聯系群眾的目標，必須從增進與人民群眾的感情抓起，真正做到“身入”、“心入”，始終與人民群眾心連心、同呼吸、共命運。
“身入”群眾須到位。培養與群眾的感情要靠與群眾密切接觸，這有質和量兩個方面的要求。一方面，下基層接觸群眾應有時間、次數等量上的硬性要求。中央明確規定，省部級領導干部每年應至少抽出一個月時間，市（地）縣黨政領導干部每年要有兩個月以上時間，深入基層調研，總結經驗，探索規律，指導工作，解決問題。這是對領導干部提出的最起碼要求，是必須履行的義務。各地各部門應根據中央要求和本地區本部門實際，對下基層聯系群眾的時間、次數等作出明確規定。另一方面，領導干部聯系群眾應有質的要求，與群眾接觸應達到一定深度。如是否與群眾同吃同住同勞動，真實體驗群眾生活；能否深入群眾訪貧問苦，真正了解群眾所需；能否真正問政于民，在決策施政中體現民意，在政策實施后接受群眾反饋并及時加以修正等。
“心入”群眾要貼心。一要靜心下沉。有極少數領導干部認為下基層是分外工作，“百忙之中”抽出時間聯系群眾，身入基層做樣子，這是極端錯誤的。我們應深刻認識到，密切聯系群眾是領導干部的基本工作方式，是需要長期堅持、堅決貫徹的工作制度，應作為必修課和基本功抓好。二要甘心當學生。有些領導干部習慣以“領導者”的身份到基層巡視、指導、監督，對群眾沒有親近感，這樣也就自然無法打動群眾。群眾是最好的老師。各級領導干部應擺正自己的位置，放下架子，以謙遜、平等態度對待群眾，虛心向群眾學習，在基層中汲取營養和智慧，向群眾討教好點子、好辦法。三要真心誠意為群眾謀利益。少數領導干部身在群眾心在己，干工作以撈取個人政績為目的，即使勉強深入基層、深入群眾也是為自己撈取政績。為官一任當造福一方，為人民謀利益是各級領導干部應盡的基本責任。真心為民的領導干部應傾聽群眾呼聲，了解群眾期盼，抓住群眾最關心、最迫切需要解決的關鍵問題用心著力、化解矛盾，把人民群眾的利益實現好、維護好、發展好。
（王寅哲 何巍 作者單位分別為遼寧省撫順市委黨校、撫順市紀委）