• 四官問題自我剖析材料四風問題自我剖析材料

    更新時間:2016-06-19    來源:先進性教育    手機版     字體:

    【四官問題自我剖析材料】四風問題自我剖析材料

    四風問題自我剖析材料1

    總書記在中國共產黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調,這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。根據市林水局統一安排部署,處級以上領導干部要重點剖析存在的“四風”問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、整改措施實。聯系自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
        我個人在近期重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》等。通過學習、查擺、對照,充分認識到,“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢。“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關系,是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。按照“照鏡子”的要求,對照黨章和改進作風的有關要求,進行“四風”問題對照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面,存在缺點和不足,主要有:
        一、自我對照與剖析
        1、形式主義方面
        一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中,浮在上面,做一般理解,深入學習思考少,往往把學習文件瀏覽一下,沒有真正研讀文件,分析文件,掌握文件的內涵,理論與實踐有存在“兩張皮”的現象;二是有時接到工作任務,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;三是工作欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態;四深入林農基層少,表現在技術指導、科技服務方面存在著走老路,如在林業科技推廣工作中,有時在沒有充分調研的基礎上,就舉辦培訓班,但有時不知道林農是否需要這方面的知識,并對培訓的實效也沒有進行反饋。
        2、官僚主義方面
        一是與職工談心少,交流少,沒有真正了解職工的思想和工作思路,有時對職工提出的建議和意見,沒有經過充分考慮,就給與一定的答復,存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象。二是宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強,雖然也經常下基層調研,但主動性不強、不夠深入,有時候只注重了解自己想要了解的問題,未能完全做到“從群眾中來,到群眾中去”,為民服務的宗旨有待加強。三是科研與生產結合不緊密。科研工作接地氣不夠,需要進一步加強與地方政府、林農林企、科研院所等部門的合作,人才、技術、資源優勢突顯不夠。
        3、享樂主義方面
        一是有時在工作中碰到公車調度有困難,就不會坐公共交通前往,在等待公車有空了才出發工作;二是有時在出差時,對方安排了單間住宿,住宿費存在超標現象;三是有過收受土特產現象,有時下鄉出于基層熱情和熟人情面,收受過土特產。
        4、奢靡之風方面
        一是在公務接待中,雖然注意節約,但和“光盤”的要求還有一定距離,存在浪費現象;二是是執行黨員干部廉潔自律規定把關不嚴,在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入,偶有存在把關不嚴的現象。
        二、原因分析
        1、求真務實不夠,與時俱進不強。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠,有理論與實踐、制度與實際相脫節的現象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進,但在處理具體問題有時也存在脫節現象,存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入,不夠細致,不夠務實。
        2、群眾觀念單薄,宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位,還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念不強,有時侯看不到群眾的首創精神,指導工作存在主觀意志。
        3、對自我要求有所放松,沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入,隨著社會環境的深刻變化,有時侯放松了對自己的要求,對一些社會現象見怪不怪,。受傳統觀念的影響,認為不熱情接待說明對客人不夠客氣,每個菜都吃光顯得主人寒磣,不喝酒就沒有氣氛,就不能交朋友,認為個人無法改變,而只能隨大流。基層群眾是樸實熱情的,認為你幫他解決技術問題,給點土特產作為感激,當面拒絕有礙情面思想。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現。
        4、對艱苦奮斗認識存在誤區,存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認識誤區,認為社會發展了,物質豐富了,艱苦奮斗沒有必要了,甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安于現狀、不圖進取的情緒,。存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉,對自己的要求放松了,這些現象都是黨性不強的具體表現。
        三、整改措施和努力方向
        1、糾正形式主義方面存在的問題
        一是加強理論學習和業務專業知識學習,提高自身全面素質,強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風。二要不斷解放思想,創新工作,在林業科研和科技推廣工作中求突破。三是樂于奉獻,勤政為民,爭當林農群眾的貼心人,力爭在科技下鄉、科技培訓等方面有新的更大的步子,搭建科技人員與林農溝通的平臺,積極爭當林農的貼心人。
        2、糾正官僚主義方面存在的問題
        一是做決策前,針對問題,深入調查研究,結合實際,開拓創新,做到決策接地氣,符合當前政策環境和院實際情況,可操作性強。二是多開職工座談會,多與職工交流,對職工提出的意見和建議,及時拿出整改措施,抓整改落實,并反饋給提出意見的職工。三是科研推廣工作要與杭州林業生產、生態建設緊密結合,真正滿足群眾的需求,利用我院的技術、人才、設備等科技資源,為各級政府、林業企業和林農提供技術服務
        3、糾正享樂主義方面的問題
    一是努力克服享樂主義的思想,根據工作需要隨時出差,住宿費不超標。二是鄉和各種工作交往過程中,做好解釋和說明工作,絕不收受土特產。
        4、糾正奢靡之風方面存在的問題
        一是組織活動不講究排場,按規定標準安排餐飲,不發、不收受土特產等禮品。二是杜絕,公款吃喝現象,做好“光盤行動”。三是按照黨員干部廉潔自律的規定,約束全院的黨員、干部,振奮精神、開拓進取,做好表率。
        總之,教育實踐活動,是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上做出公開承諾,接受監督,并以實際行動履約踐諾,進一步提高思想認識,轉變工作作風,加倍努力,開創工作新局面。

    四風問題自我剖析材料2

    在這次黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見階段,我按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題為突破口,以貫徹落實中央八項規定和省委“28要辦法”、“六個嚴禁”、市委“30條意見”為切入點,進行了認真學習,努力提高認識,通過書面、下方、座談會和談心談話征求意見以及自查的方式虛心查找自身“四風”方面存在的問題,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
        根據局《實施意見》統一安排,我重點學習了  《黨章》、十八大報告、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》以及相關文件。通過學習使我認識到,“四風”問題嚴重削弱了我黨密切聯系群眾這個最大政治優勢,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和黨群干群關系。要保持黨的先進性和純潔性,必須解決“四風”問題。
        一、“四風”方面存在的主要問題
        對照檢查了自己工作、學習、生活的各個方面,存在的主要問題有:
        1、形式主義方面:一是學習上任務觀點,主動少被動多,不求甚解,不全面不系統。二是工作中存在應付了事,完成就好的現象,不求高質量高標準。三是深入基層一線少,掌握了解第一手情況少。
        2、官僚主義方面:一是服務群眾的意識有待進一步加強。二是工作中存在按部就班創新意識不強的現象。
        3、享樂主義方面:一是存在安于現狀,進取精神不夠。二是奉獻精神還不夠。
        4、奢靡之風方面:總體情況較好。
        二、主要原因
        1、思想上放松了理論學習和世界觀改造。主要是世界觀的主觀改造意識不強,導致在學習上不夠主動,沒有強烈的求知欲望和嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度,缺乏持之以恒的學習自覺性,更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場,觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢,解決新問題。至使一些庸俗的思想、世俗的觀點,占據了頭腦,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站的不高,思想境界沒有提到更高的層次。
        2、以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
        3、對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。
        4、思想上對自己的要求和標準降低了。認為做了太平官、三分三本職工作做好就行了,認為自己各方面還是做得不錯的,滿足于現狀,沒有以先進模范為榜樣,沒有把百分百的時間和精力都投入到工作中去,奉獻精神和敬業精神不夠。
        三、整改措施
        1、加強理論學習和世界觀改造。進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,通過系統地學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,并應用其立場、觀點、方法來解決工作中的問題。要認真學習黨的路線、方針、政策,以及行政理論,提高自己的依法行政水平和決策能力;要努力學習現代經濟、科技、法律、管理、歷史等方面的知識,不斷更新自己的知識結構,提高綜合素質,從而增強駕馭全局的能力。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
        2、加強黨性鍛煉和修養。今后要以先進模范人物為榜樣,在思想作風上、學風上、工作作風上、領導作風上和生活作風上認真對照黨章要求堅決杜絕“四風”方面存在的問題,拉高標桿,從嚴要求自己,樹立無私奉獻、艱苦奮斗精神,從每一件小事從起,從眼前做起,加強黨性鍛煉,和黨中央保持高度一致,加強事業觀念、群眾觀念、自律觀念。要經常做到自查、自省、自警、自勵,正確行使人民賦于的權力。
        3、進一步改進工作作風,加強宗旨意識。在工作作風上,要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,深入基層一線調查研究,掌握了解第一手情況;工作中要迎難而上,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。進一步強化群眾觀念,強化服務意識,真心實意地,盡力而為地,腳踏實地的多為群眾辦好事、辦實事。
        以上“四風”方面存在的問題及整改措施,我將以實際行動履約踐諾,今后將在領導和同志們的幫助支持和監督下,努力學習,提高認識,改進工作作風,以出色的工作業績為林水事業添磚加瓦。

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