【群眾教育路線實踐活動】黨的群眾教育實踐活動剖析材料
黨的群眾教育實踐活動剖析材料1
《杭州市林水局委員會關于深入開展黨的群眾教育實踐活動的實施意見》（杭林水黨[2013]18號）和《杭州市河道管理總站黨支部關于深入開展黨的群眾教育實踐活動的實施意見》（杭河管黨[2013]9號）文件下發(fā)后，我做了認真的學習，同時積極參加局里組織的專項學習活動，撰寫了學習心得。對照形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡主義“四風”，我做了自我檢查剖析，現(xiàn)匯報如下：
一、存在的主要問題
我覺得自己在“四風”上主要存在以下問題：
1、工作不扎實，存在敷衍、僥幸、畏難等形式主義作風。我平時主要分管河道管理工作，包括配水、保潔長效管理等。這幾項工作都是局重點工作，涉及的面比較廣，包括“清水治污”、“雙清行動”、“四邊三化”，還涉及到局里各項創(chuàng)建工作，如城市管理、數(shù)字城管、文明城市、創(chuàng)國家環(huán)境保護模式城市等，責任比較重大。通過自我查找，我發(fā)現(xiàn)自己工作中存在著敷衍、僥幸、畏難等形式主義作風。具體表現(xiàn)在：由于工作比較繁忙，對一些不是太重要的工作存在敷衍了事的情況，讓下面的工作人員去辦，有時自己都不過問，比如在河道暗訪檢查工作中，近來自己參與的比較少，容易造成工作上的疏忽；有些文字材料自己沒把好關，認為主要領導會把關的，因此在關鍵問題上、在文字上沒有細心琢磨，增加了領導的工作量；有些工作開展起來牽涉的面很廣，難度很大，時間很長，就存在畏難情緒，甚至會產(chǎn)生能推就推、能拖就拖的情況，不利于工作的開展。
2、服務意識不強，存在著針對不強、效率不高等官僚主義作風。作為一名普通黨員，服務意識仍然不強，分管的科室里的每一名同志既是對外服務的主體，也是對內(nèi)服務的對象。對于每一位同志，平時溝通交流的時間和次數(shù)都比較少，對于他們的長處和不足知之甚少，以至于分配具體工作時針對性不強，效率不高。部分科室的同志在3樓辦公，我在5樓辦公，有些事就不愿意下去交辦，要么直接電話、QQ交辦，要么讓大家到我辦公室來，服務工作不到位。局辦公室給我站的文件和會議通知平時也比較多，自己也比較懶，通常都讓年青同志去拿。
3、主動性不夠，存在著安于現(xiàn)狀、不思進取等享樂主義作風。作為單位的工會主席，我覺得過去自己在這項工作當中存在著認識上的誤區(qū)，主觀上認為工會的工作重要性不高，只要履行好職責、開展好活動就行，對工會的工作平時思考不多，關注不多，亮點也不多。其實，工會是聯(lián)系單位領導與職工關系的重要紐帶，職工的許多心聲都是通過工會渠道的交流、意見反饋得到的，工會組織的活動、探望對于單位雖然是小事，但對于職工卻是大事。“勿以事小而不為”，小事既反映心境，更磨礪意志。工會也是傳導優(yōu)良風氣的有效途徑，通過組織學習活動、倡導科學文明，可以促進職工精神生活的豐富和文明素養(yǎng)的提高。管理工作也是如此，不容易出成績，需要以更加細致認真、擅于鉆研的精神，才能于細微之處顯才干、出實績。
4、缺乏勤儉奮斗精神，存在鋪張浪費、盲目攀比等奢侈主義作風。生活當中，存在著浪費、奢侈的現(xiàn)象。平時朋友親戚聚會，喜歡安排在比較高檔的地方，吃飯也喜歡多點菜，不注重節(jié)約，通常會有許多剩菜，也比較熱愛喜歡時尚的衣服、手機等。對于家庭成員的各類高消費也很少勸阻，生活各項開支比較高，但對父母親的關心覺得不夠。
二、剖析原因
通過自我剖析，我認為造成自己存在“四風”問題的深層次原因在于兩方面：一是學習不夠，包括黨性學習和專業(yè)學習。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，自己在宗旨的認識上不夠深刻，落實不夠全面，以致于產(chǎn)生了一些不端正的風氣。黨員要嚴格遵守黨的紀律，切實加強黨性鍛煉和學習，從思想深處形成正確的人生觀、價值觀。要時時刻刻把群眾放在心上，把職工的利益放在第一位，密切聯(lián)系群眾，關心職工工作和生活。否則，久久而之，就易養(yǎng)成不良作風，忽視群眾利益，嚴重的話甚至脫離群眾，把群眾置于對立面。專業(yè)技術是工作開展的有效保障，我認為目前單位對于專業(yè)技術人員的培訓和重視程度仍然不夠，總體專業(yè)技術水平不高，學習精力和時間不足，專業(yè)技術水平參差不齊。我自己在專業(yè)技術方面也存在著學習不夠、視野不寬、水平不高的問題，應當進一步明確目標，擺正位置，拓展視野，加強學習。開展專業(yè)技術學習，也是治理“四風”的重要形式和手段，可以起到治庸提能力、治懶增效率的作用。樹立起團結(jié)學習的風氣，增強推動干部群眾學習的積極性，加大精力和時間投入，重視知識化、專業(yè)化干部的培養(yǎng)，久而久之，“四風”問題自然而然會逐步得到解決和糾正。二是實踐不夠，包括工作創(chuàng)新不夠，服務不全面到位。創(chuàng)新是工作的重要內(nèi)容，有創(chuàng)新，工作才會有質(zhì)的飛躍。創(chuàng)新應體現(xiàn)在工作的各個環(huán)節(jié)，如內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、措施創(chuàng)新等。自己分管的配水、河道長效管理以及工會等工作，這幾年來雖有一些新的政策、措施出臺，有一些研究成果，但總的來說在工作思路和工作內(nèi)容方法上還沒有什么顯著的創(chuàng)新。服務意識有時也比較淡薄，領導的意圖理解不夠，文字材料上還有所欠缺。平時下基層的時間不多，特別是泵站工作關心比較少。
三、整改提高
1、加強學習。一是加強黨性學習。除參加局相關組織的各項學習培訓活動外，還要積極參加站里組織的各項學習活動，切實解決思想認識上的不足，形成正確的理念，指導日常的工作和生活。二是加強專業(yè)技術學習，要力爭在廣度和深度上下功夫。廣度上不僅要學習與本崗位工作相關的專業(yè)知識，還應適當拓展，廣泛涉獵，因為工作崗位是會經(jīng)常變換的，多學多思，肯定會有收獲。水利工作者要爭取了解水環(huán)境、水資源、水文、水生態(tài)、水工程、水土保持等方面的基礎知識和方法技能。深度上要根據(jù)自身特長、興趣、能力，有所側(cè)重，有所專一，爭取在某一領域、某一局部、某一項目上形成自己的專長，達到較好的水準，同時最好能夠了解這一領域目前的主流思想、技術方法和進展，甚至還能提出自己新穎的想法和觀點。
2、轉(zhuǎn)變觀念。一是要樹立正確的權力觀。領導干部要有正確的權力觀，要明白權力的來源和用途，權力是人民給的，權力也是服務于人民的。把權力真正用于工作，用于服務職工，才能得到人民的擁護，才能行使有效的、長久的權力。二是增強服務意識。要多渠道、多途徑加強與職工的溝通聯(lián)系，如泵站維護檢修、安全生產(chǎn)檢查、防汛安全檢查、工會走訪慰問等都是很好的方式，不可借故推脫，或因為工作繁忙而忽視與職工的交流。三是培養(yǎng)吃苦耐勞精神。作為單位的領導，要走在前列，干在前列，吃苦在前列，才能帶好頭，辦好事。河道總站這些年隨著體制的轉(zhuǎn)變，職責的增加，省市對河道水域工作重視的提高，工作任務越來越重，從領導到職工都要形成吃苦耐勞和甘于奉獻的精神，克服庸懶情緒，對此，我將爭取以更多的時間和精力投入到工作當中，促進工作水平的提高。
3、提高效率。提高效率，首先要提高工作水平和能力。在加強學習的基礎上，要注重個人能力的培養(yǎng)和建設，包括工作能力和領導能力。工作能力需要在工作崗位上多鍛煉、多磨礪，增強工作信心，豐富工作閱歷，勤學勤思，多動手用腦。要注重領導能力建設，從多方面加強修養(yǎng)，注重細節(jié)，學習方法，增加才干。提高效率，其次要做好謀劃，有的放矢。工作不僅僅靠一股熱情，還要有正確的方法、詳細的方案步驟，做到先謀劃、再推進，有序開展，有的放矢，工作效率才會高。要改變過去一想到就做、一做就容易錯的工作方法，有計劃、有方案、有措施、有保障，層層推進，科學管理，切實提高工作效率。
4、注重創(chuàng)新。要敢于創(chuàng)新，敢于實踐，把自己平時學到的、想到的，落實成詳細的工作計劃方案，加以實踐推進。加強專業(yè)技術學習，積極參與各項課題的申報參與，積極撰寫相關的論文，參與相關專利的發(fā)明，爭取在專業(yè)技術方面有所創(chuàng)新、有所成果。積極鼓勵職工創(chuàng)新，促進單位整體專業(yè)技術和管理水平的提。
黨的群眾教育實踐活動剖析材料2
根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費》等一系列文件讀本。通過學習、查擺、對照中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”、“六個嚴禁”和市委“30條意見”的規(guī)定，充分認識到本次活動的必要性的現(xiàn)實意義。教育實踐活動的主要任務是解決作風建設問題，中國共產(chǎn)黨最大的優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險就是脫離群眾。對照檢查自己工作、學習、生活的各個方面，剖析如下：
一、存在的主要問題
1、理論知識不實，聯(lián)系實踐不夠。一是學習的自覺性、主動性不高。存在重干輕學，缺什么學什么的情況，平時側(cè)重如何干好工作，忽視學習和知識更新的重要性。特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往把學習往后推，導致學習的系統(tǒng)性不強，效果不佳。二是理論聯(lián)系實踐不夠緊密。對所學的知識，如何運用到實踐中缺乏有效途徑，更多的時候是選擇人家是怎么處理類似問題的，憑經(jīng)驗辦事，不能很好的用理論知識來指導實踐工作。三是學習和工作的總結(jié)不夠及時。存在學習的應付想法，工作中遇到的問題及處理辦法總結(jié)不夠及時，以至于存在同樣的事情再次發(fā)生的情況，總結(jié)提高做的不到位。
2、工作作風不實，創(chuàng)新意識不強。一是工作中沒有時刻以高標準嚴格要求自己。在工作任務重，壓力大的時候，主觀上存在應付完成的想法，忽視工作的質(zhì)量求數(shù)量。二是對工作中遇到的困難和問題，缺乏有效的主動想辦法解決的手段。作為班子成員，有時存在將困難上交的情況，主動擔當，想辦法解決問題的勇氣不足。三是創(chuàng)新意識不強。對工作有想法有思路，但有時會因為畏難情緒而放棄當初的想法，事倍功半。四是深入基層不夠。對一線工作調(diào)研不夠，不能及時掌握一線的真正需求，有時往往浮在面上，對現(xiàn)有的政策法規(guī)理解不夠深入，不能有效的指導工作，服務基層的本領有待進一步加強，工作的求真務實精神還不夠。
3、宗旨意識不強，服務意識有待提高。工作中側(cè)重本職工作，對基層的了解不夠系統(tǒng)也不夠深入，只求了解不求掌握。對一線工作的調(diào)研不夠，不能及時掌握工作的動態(tài)，指導基層工作的效果和及時性不夠，沒有很好的關心群眾，服務的意識有待進一步加強。主要表現(xiàn)在不能靜下心來全面傾聽和了解群從需求。
4、防腐拒變和廉潔自律的力度不夠。工作中存在本位主義思想，對貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”、“六個嚴禁”和市委“30條意見”的學習還不夠深入，對照規(guī)定還存在貫徹不到位，把關不嚴格的情況，廉潔自律的意識還不夠牢固，對不正之風，雖不參與，但不能及時出面制止，表率作用發(fā)揮的不夠。
二、存在問題的主要原因
1、政治理論學習不夠及時深入。一是政治理論學習的態(tài)度不夠端正，對學習的重要性認識不到位。有時總覺得政治理論的學習是務虛的，對工作的指導意義不大，離的太遠；片面的認為只要專業(yè)技術知識學好了，就能做好各項工作。沒有充分認識到思想是行動的指南，不解決好思想問題，行動是沒辦法達到預期的效果的。二是理論和實踐結(jié)合不緊密。作為一名黨員干部，只有用正確的理論武裝好頭腦，才能在大事大非前站正位置，把握方向。才不會脫離實際，走向群眾的對立面。三是群眾工作方法單一。正因為政治理論基礎不實，才會在做群眾工作的過程中，說服力不強，論據(jù)不充分，觀點不鮮明，群眾不理解，導致群眾工作效果不明顯。
2、克難攻堅，艱苦奮斗的精神傳承不夠。黨的先進性和先進生產(chǎn)力源于對不斷變化的事物能作出及時準確的分析和研判。作為一名黨員干部，只有傳承好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，不斷增強黨性鍛煉，才能發(fā)揮更大的作用。隨著物質(zhì)條件的豐富，生活條件的大力改善，對物質(zhì)的追求多了，對精神的追求少了，滿于現(xiàn)狀，不思進取的情況時有發(fā)生。吃苦耐勞，艱苦奮斗的精神說的多了，實際做的少了。放松了對主觀世界的改造。畏難情緒、“事不關己，高高掛起”的思緒悄然而生，個人利益服從集體利益的天平也開始傾斜，這都是十分危險的信號。缺乏對社會核心價值觀的認識和提升。
3、工作的主動性、前瞻性不夠，服務意識不強。對工作的要求和標準有所降低，尤其是在工作任務重，時間緊，壓力大的時候，一味追求速度，存在應付完成任務的想法。大局意識，全局觀念有待提高，工作的主動性，前瞻性、計劃性還不強，有時表現(xiàn)為走一步看一步。公仆意識和服務群眾的觀念有所淡化，對群眾所想所急所需關心不及時，深入基層、到一線工作的時間少了，傾聽群眾的呼聲少了；解決群眾實際困難的能力得不到提升。
三、改進措施與努力方向
1、加強學習，用黨的正確的理論武裝好頭腦。俗話說：活到老，學到老，還有三分學不到。學習是一個永恒的主題。作為一名黨員干部，必須端正學習態(tài)度，保持學習的熱情，不斷用黨正確的理論武裝好自己，時刻與黨中央保持一致，用正確的理論指導工作，鼓舞人心；保持清醒的頭腦，不斷提高分析復雜事物和拒腐防變的能力。深入學習社會主義核心價值觀理論，從自身做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，理論聯(lián)系實際，保持思想和行動的高度統(tǒng)一。
2、不斷改進求真務實，艱苦奮斗的工作作風。作為一名黨員干部，應時刻把“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀貫穿于我們的工作和生活的各個方面。努力成為“先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，先進文化的前進方向，最廣大人民的根本利益”的代表者，成為科學發(fā)展的踐行者。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，勤奮工作，求真務實，敢于擔當，樂于奉獻、勇于創(chuàng)新，開拓進取，時刻把黨和人民的利益放在首位，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費、反對追求享樂，保持思想上純潔性，行動上統(tǒng)一性。積極工作，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見建議，不斷增強服務群眾的本領。
3、不斷加強自身修養(yǎng)，時刻保持清正廉潔。當今世界錯綜復雜，作為黨員干部要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，努力做到自重、自警、自省、自勵，同拜金主義、享樂主義和極端個人主義劃清界限；要不斷加強自身修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，盡心盡力把工作做好，實現(xiàn)自我價值。
4、立足本職，努力工作，注重實效。要不斷堅持解放思想、實事求是、與時俱進，立足本職工作，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷改進學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，急群眾所急，想群眾所想，以群眾滿意作為工作的唯一標準，不斷提高工作實效。