黨的群眾路線教育實踐活動_黨的群眾路線教育實踐民主生活會個人對照檢查發言材料
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在黨的群眾路線教育實踐中,我帶領規劃建設處各位同志積極響應中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和市委“30條意見”等文件要求。在規劃計劃中做到在工作中能不開的會不開,能在局里開的會不在外面開,開會在食堂就餐;在建設管理工作中把服務做到一線,主動上工地現場解決實際問題,就餐能回局里在局里食堂解決,不能回局里在工地食堂解決;在日常工作中和行政審批中,堅決杜絕企業送節禮、土特產和宴請等。
在不斷的學習教育過程中,剖析在“四風”方面還存在以下問題:
一、存在的問題
1、規劃計劃不夠細致,實際情況掌握不深。規劃計劃和數據統計是規劃建設處主要的幾項工作,在實際工作中,因為工作變動、計劃調整等因素,在規劃期間會出現斷層;再加上強縣擴權后,省級和縣級直接聯系較多,市級層面掌握信息較少。在制定規劃計劃中很難將項目了解細致,項目進展情況也不能實時掌握,在數據統計時僅依賴區、縣報表,未能及時核實。比如在13年獨流入海項目進展中,富陽富春江治理年度計劃在實際實施過程中數次調整,該情況我們未能及時掌握,直到發改委統計報表和省廳水利線統計報表出現較大出入才發現。
2、忙于應付日常事務,工作未能深入仔細。規劃建設處目前在崗五人中一人任職規劃院,一人為借用員工,一人專職統計報表,平時大量水利線的面上工作需要完成。同時上接省廳計劃處、建設處、農水局、市發改委投資處、重點處,以及配合農業局、國土局、財政局工作上牽涉了很多精力。在本應投入最大精力的規劃和建設兩項工作中尚存在不能深入仔細。只做到了應付不出錯,沒做到推陳出新,積極主動的做好規劃建設工作。
3、習慣于老辦法、做法,律己不夠。在黨的群眾路線教育以前,雖然注意貫徹中央、省市精神,努力做到自律,但是因為習慣性思維,在一些做法上仍然有些忽視,比如到工地現場的交通問題。在路線教育以后,我們注意到這一點,上次和局領導一起去南排,我們都搭拼自己的私家車去;就餐和現場員工一起在工地食堂,吃的很飽,也提高了工作效率,自己感覺也很舒服。很多小的作風方面不是故意,只是習慣使然被忽視了,需要在以后的工作實踐中不斷學習,不斷自我剖析,發現問題,解決問題,不斷進步。
二、問題的成因
存在這些問題有客觀的各種因素,但是不可否認的是也存在主觀因素。是自己在工作中不夠細致和深入,看問題浮于表面,解決問題的能力不夠。同時,在文風、會風、作風方面改變以往老一套的決心和力度不夠。樹新風過程是一個修正自我、創新工作方式的過程,如果不能做到積極用新思維去考慮問題、解決困難,難免不自覺的回到老路上去。
三、整改措施
1、通過不斷的學習,領會、貫徹中央、省委、市委的精神,在局黨委領導下努力完善自我,提高政治覺悟,為規劃建設處各位同志在樹新風上做好榜樣。
2、密切和市轄各市(區、縣)水利部門的工作交流,及時掌握各地規劃、計劃變動情況,力爭把工作做的更實更貼近群眾。
3、以“管理即服務”的思想履行行業監管責任,在行政審批中嚴格審批條件,做到“滿足規定的不卡,不滿規定的不過”。
4、發動集體,集思廣益。積極主動的迎戰工作中的困難,摒棄“文山會海”模式,開拓思維,創新工作方式。
5、嚴格律己,以“不以惡小而為之”的主題,深刻挖掘在個人作風中存在的小毛病并加以克服。
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開展黨的群眾路線教育實踐活動,是十八大做出的重要部署。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,我積極進行了中國特色社會主義理論體系、黨章和十八大報告、習近平總書記一系列重要講話精神、黨的光輝歷史和優良傳統的學習,強化了理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育。通過開展走訪活動,認真聽取來自群眾、服務對象的真實聲音和意見,虛心查找自己造形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面的問題,認真開展了批評和自我批評。現將有關問題剖析如下:
一、存在問題
(一)形式主義方面
作為一名黨員,在工作上,本人還是能敢于負責,敢于擔當,工作還是能夠沉下去,重實干,求實效。但面對工程建設新的任務,有一定的“本領恐慌”。在工作的推進過程中,希望領導能多到工地視察,希望得到領導支持,以利于工程的推進。在面對三堡排澇工程建設停滯或推進緩慢時,匯報情況時主觀因素講的少,客觀因素講的多,出謀劃策的少,面對工程進度嚴重滯后出的舉措不多。
(二)官僚主義方面
作為單位的負責人,我能認真對照崗位職責,認真開展自己的本職工作,能虛心聽取各方面的意見,能堅持民主集中制,注重發揮班子的作用。但在具體的工程建設管理工作上,特別是在工程建設合同關系中,不強服務意識,對承包方反映的問題特別是一些實際困難和問題強調按合同辦,有存在拖延的現象,一定程度上打消了承包單位的積極性。在涉及部門交叉管理的問題上,自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動作為、慢作為情況,總希望人家把這個問題難題解決好。
(三)享樂主義方面
在享樂主義方面,自己有隨大流思想,有一定的攀比心理。別的單位跟我們級別差不多的辦公條件怎么樣,自己單位也要怎么樣,不是要求最好,但起碼要跟其他單位差不多。如果自己單位的條件差了,覺得影響單位的形象。在車輛的使用問題上,自己也存在一定的公車私用情況。在一定程度上,把公費考察旅游作為一種福利看待,人家這么做,我們也這么做。自己不做,怕職工有意見,影響自己在職工中的形象。在具體工程建設管理工作中,雖然自己很努力地推進工作,踏踏實實地工作,自己有時也會有畏難情緒,特別是工程停滯不前期間,工作缺乏熱情、干勁不足。
(四)奢靡之風方面
在日常工作中,特別是在三堡排澇工程建設審批過程中,上級部門來人,在宴請接待的過程當中,我存在講排場、講檔次的情況,什么樣領導安排在什么樣的酒店接待,出現過一定的鋪張浪費,淡薄了勤儉辦事的好觀念、好傳統。如果不這樣,總覺得事情辦不好,工作就沒辦法推進,把招待作為工作的一項重要內容。在接受宴請的時候,面對超標準招待時,自己礙于情面也接受。在下基層調查研究工作時,也曾接受其他單位送的土特產和小禮品,覺得人家都收,自己不收是不近人情。
二、原因分析
自己在“四風”方面存在問題,主要是因為自己在思想上放松自己要求,理想信念和宗旨觀念不夠堅定,還有是自己自制力不強、從眾思想作怪。具體如下:
(一) 自己思想上放松了要求。在日常的工中,自己認為所處的級別較低,堅持群眾路線是一些政府機關領導干部的事,自己作為基層事業單位的人員,在基層,如何堅持群眾路線里自己較遠。在思想認識上,沒有真正堅持“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線,理解上存在偏位,更多的時候只是把它作為一個口號,沒有貫穿工作的全過程。
(二)自己理想信念和宗旨觀念不夠堅定。近些年來,面對世情、國情、黨情的深刻變化,認為經濟發展了、人民富裕了、政府有錢了,認為只要工作任務完成了,形式不是主要的,結果才是最重要。對黨與群眾唇齒相依、生死與共的血肉聯系缺乏切身感受,不再像老一輩那樣看重群眾、依靠群眾。工作上,沒有按照黨員的標準去嚴格要求自己,去帶動身邊的同志,沒有很好地堅持清正廉潔、艱苦奮斗這一黨的政治本色和優良傳統作風。
(三)自己自制力不強,有從眾心理。在思想上,個人認為吃喝是小事,不涉及大的廉政方面的問題。現在經濟發展了,各方面條件好了,不要再想過去那樣艱苦奮斗、勤儉節約,各方面提高標準一些也沒什么問題。看到周圍有人怎么做,自己也跟著那樣做,隨大流走,有盲目從眾心理。在公款接待中,有時自己覺得超標了,但人家都這么干,甚至比我們還要標準高,就對把厲行節約、過緊日子的要求和制度紀律放在一邊,覺得這是工作需要,身在其中不由己。歸根結底,是自己信仰還不夠堅定,對黨的紀律嚴肅性不夠敬畏,自己的自制力不強,有僥幸心理。
三、整改方向
針對自身“四風”存在問題,我將自己的思想源頭抓起,從實際行動做起,真正實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。針對超找出來的問題,我將采取進行如下整改:
(一)加強學習,增強思想認識。作為支部和單位的負責人,我將帶頭學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》、《群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等材料,深入學習群眾觀點和群眾路線的重要論述,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、權力觀、利益觀,自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。自覺做到“多學習、少應酬,多實干、少做秀,多補臺、少拆臺,多奉獻、少索取”,努力做為人民服務的帶頭人,做人民群眾信賴的貼心人。
(二)改變作風,強化責任,提高服務能力。針對存在,帶頭整改,切實履行第一責任人的職責。要圍年度目標任務落實,加快推進三堡排澇工程。要開展群眾談心制度,關心職工思想動態,向職工學,向監理人員、施工人員學,新湖中發揮各方面的積極性,推動工程建設。要明確分工,強化責任落實,提高管理效率。要采取周例會協調通報、月度會議檢查反饋跟宗結果,增強日常工作執行力。要創新思路,圍繞“確保錢江杯、爭創魯班獎”、打造國內首個綠色三星水利工程等目標,提高建設管理水平。
(三)嚴格自律,執行各項規章制度。要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的班子自己率先做到。要認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定,帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。牢固樹立過緊日子的觀念,在工程建設及日常管理中,勤儉節約、精打細算、嚴格把關,針對公車配備超標問題,車輛租期滿后及時予以清退。要嚴格按照單位車輛使用制度,確保公車公用。在泵站用房建設中,按規定配備辦公用房。要嚴格“三公經費”管理,嚴格財經紀律,堅決反對“講排場、比闊氣”,按照規定標準做好公務接待,不該花的不花,不該開支的絕不開支。不進高檔場所,杜絕高消費活動。要落實黨風廉政建設的有關規定和責任制,做到不接受相關單位宴請,不接受業務相關單位禮品。不干預招標投標,按規定做好工程變更管理工作。