新時期黨員干部代表_新時期，怎么樹黨員干部形象
新時期，怎么樹黨員干部形象“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，黨的群眾路線教育實踐活動已全面鋪開。習近平總書記強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，要求對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
本版在3月27日推出了“新時期，怎么看黨員干部形象”的專題策劃，以理性和思辨的筆觸，引導讀者如何正確看待干部的網絡形象、為民形象、廉政形象等，引發廣泛關注。本期刊發的5篇文章，結合正在開展的教育實踐活動，從如何塑造新時期黨員干部良好形象入手，深入淺出，既是對“怎么看”的有力回應，也是對“怎么辦”的理性建言。
干部腳粘土，百姓心不堵。我們期待各級領導干部切實轉變作風，建樹良好形象，以為民務實清廉為標準，真正和群眾坐在一條板凳上，手拉手、心貼心，踏踏實實為群眾做好每一件事，從而凝聚起我們事業發展的強大力量。
整肅風氣，樹整體形象
這是一些地方普通群眾為當地干部的“畫像”：對上低眉笑臉，對下橫眉冷眼；調研隔著玻璃，車輪走走轉轉；會議套話連篇，文件落實文件；接待就是吃喝，忙于推杯換盞。如此形象，與黨的要求和群眾的期待相去甚遠。
干部形象，是一個干部外在風貌、內在修為的綜合反映。好的形象可親可近，具有極強的感召力，為黨和人民的事業增添強大正能量；差的形象失德失信，具有很大的破壞力，給黨和人民的事業帶來嚴重負效應。
一個地方干部隊伍的整體形象，就是一個地方的“發展軟環境”，對社會風尚形成乃至經濟社會發展有著強烈的引領作用。當前，黨的群眾路線教育實踐活動大幕拉開，黨員干部一起“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，向形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風宣戰，細細思量，其結果正是指向干部形象。作風連著形象，好作風塑造好形象，好形象映射好作風。一個地方倘若“四風”彌漫，干部形象的“矮化”、“丑化”就很難避免，久而久之就會在干群之間形成一道無形的墻，黨和人民的事業就會失去根基、失去血脈和力量。
習近平總書記日前在全國組織工作會議上強調，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，這是對新時期干部形象的最新要求和最好詮釋。以此為鏡，從“四風”整治入手，方可鍛造出一支形象好作風正得民心的高素質干部隊伍。
干部形象怎么樣？群眾最有發言權。不可否認，當前干部隊伍的主流是好的，但在一些地方和部門，有損干部形象的行為和作風卻潛滋暗長。比如，形式主義盛行，圖虛名、務虛功、使虛勁，口號震天響，就是不落實。一說反對形式主義，就用一種新的形式主義代替舊的形式主義，結果還是形式主義；官僚主義顯形，門難進，臉難看，事難辦。領導愛打官腔，態度倨傲，輕視群眾，辦事拖拉，效率低下；享樂和奢靡之風愈刮愈烈，享受著超標待遇，醉心于游玩賞景，沉迷于公款消費?！案锩【铺焯熳恚葔牧它h風喝壞了胃”——這首20年前的民謠到現在還能給一些“吃喝干部”畫像，正說明了“四風”痼疾之深和群眾對“四風”的深惡痛絕。
照鏡子，可知形象；正衣冠，能樹形象。樹干部隊伍整體形象，當務之急，須從當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的“四風”問題入手，拿出刮骨療傷的勇氣，整肅風氣，贏得廣大群眾的信任、擁護和支持，與群眾結成最廣泛最緊密最牢固的目標共同體、利益共同體、情感共同體、命運共同體，從而凝聚起推動黨和人民事業發展的強大合力。
樹整體形象，要從思想深處把住為民務實清廉這個總開關。干部形象折射出的“四風”問題，根子還在權力觀念錯位、群眾意識淡薄。這些人誤認為手中權力是上級授予的，與群眾關系不大，因此從心底里缺乏對群眾的敬畏。一些人一朝手握權力，便一改往日形象，脾氣變大了、嗓門變粗了、態度變傲了，這便是“權力錯位”的具體體現。整治“四風”、轉變作風，首先要在各級領導干部的頭腦深處刮起一場樹立正確權力觀、群眾觀的颶風。只有時刻提醒自己手中的權力是人民賦予的，視群眾為親人、老師、裁判，以滿腔熱忱和負責精神對待人民群眾，干部的整體形象才可能來一次大的改觀。
樹整體形象，要切實把握信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔這個總要求。信念堅定，才能目標清晰，一往無前。要把群眾“擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為價值取向和衡量尺度，始終保持同人民群眾的魚水深情、血肉聯系。要求真務實、真抓實干，不玩虛招、不貪虛名。要敢于正視問題而不回避、承擔責任而不推諉、直面矛盾而不掩飾，平常時期立得起來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出去。要一身正氣、兩袖清風，視名利淡如水，拒腐蝕永不沾。
常言道，村看村，戶看戶，群眾看干部。干部形象，代表著一個地方的整體形象。只要我們敢于較真，勇于碰硬，以整風精神徹底掃除掉附著在一些干部身上的“四風”問題，干群之間的“無形之墻”才會變成“連心之橋”，一個地方的經濟社會發展才更有活力與保證。
勤接地氣，樹為民形象
形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的產生，都與脫離群眾、宗旨意識淡漠有著密不可分的關系。要樹為民形象，深入群眾、服務群眾、勤接地氣，也就成為情理中事。
說到接地氣，想起一句流傳廣遠的歌詞：“高樓萬丈平地起”。這句歌詞，讓人對承載和孕育一切的土地充滿崇敬。在這個意義上，把人民群眾比作大地，把人民群眾的社會實踐活動看作社會發展的根基和歷史前行的動力，生動地表達了唯物史觀的要義。古希臘神話中，巨人安泰的雙腳只要不離開大地，便會力大無窮，永遠無法被擊倒，因為大地會給他提供源源不斷的力量。這個故事，生動形象，不斷被引用，黨的領袖們以安泰和大地母親的關系來比喻黨和人民群眾的關系，告誡全體黨員必須時時從人民群眾中汲取智慧和力量。無數實踐也證明了這一警示的重要性。
但是從理論到實踐，卻遠非是一個水到渠成的過程。職位不斷晉升以后，一些干部自我膨脹，認為自己總是比群眾高明，所有決策天然地符合客觀實際、符合人民群眾利益，不再強調“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，開始脫離群眾、脫離實際，結果是違背經濟規律和社會發展規律，把承諾的公共福祉拿來交了“學費”。
理論為什么會與實踐脫節？問題就出在這些干部的群眾觀念沒有真正從內心生長出來，在歷史潮流卷裹下，把“人民”當成了通關的標簽。有的干部，甚至把自己和群眾對立起來，看不起群眾、躲群眾、怕群眾；有的干部，一不留神侮蔑群眾的雷言雷語就出了口；有的干部，下基層調研浮在表皮，心安理得只看安排好的“標本”；有的干部，平時在群眾的疾苦面前冷若冰霜，只是逢年過節前呼后擁去擺個熱面孔……表面上“群眾”不離口，行動上卻把“群眾”當道具，怎么能把群眾的事情辦好？又怎能樹起“為民”的形象？
脫離群眾，不接地氣，“四風”就會興風作浪，就會加深與群眾的隔膜，最終喪失群眾立場。黨中央指出，要從思想根源上整治“四風”，需要解決好世界觀、人生觀、價值觀這一“總開關”問題。這一論斷，正中要害。
世界觀、人生觀、價值觀不是一個空洞的概念，它們是否與人民群眾的利益深度契合，是要從行為上觀察的。先賢說得好：“聽其言而觀其行”。應該說，干部隊伍中許多優秀分子是言行一致的，他們心中有群眾，殫精竭慮為群眾謀福祉，自然會得到群眾的真心擁戴。
轉變工作作風，牢固樹立起“為民”形象，對于干部來說最核心的一點，就是在世界觀、人生觀、價值觀中，如何擺正權力的位置。如果對權力的來源、掌握權力的目的、行使權力的方式等問題的認識和態度模糊不清，只是勉勉強強地“接地氣”，就會變質成一種“秀”，一種為官場晉升預付的交易資本；而如果真正懂得了“權為民所賦”的真義，“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的驅動力才會發自內心，“接地氣”才會成為一種自我需求，才會成為自覺的長期行動。
由此觀之，要把宗旨意識轉化為行動，全心全意為人民服務，不但要知“地氣”，要接“地氣”，還必須終身融入“地氣”。
洗去官氣，樹務實形象
有一廣為流傳的段子是這么說的：“辦公條件越來越好了，群眾辦事卻越來越難了；高速公路越修越多了，干部和群眾的距離卻越來越遠了；通訊水平越來越高了，干部和群眾的聯系卻越來越少了。”
民間段子從來不缺乏智慧和機巧。新時期有的黨員干部官氣太重，脫離群眾，一些經典表現在類似的段子里浮現出來，在對比鮮明中凸顯的問題，發人深思。
官氣歸根結底就是官僚主義的習氣。官氣太重的干部一般有三個主要表現，一是在工作上是“三拍”干部，凡有決策拍腦袋決定，不做深入細致的調查研究；凡遇質詢拍胸口保證，大言炎炎，虛與委蛇；一旦有事則拍屁股走人，推卸責任，文過飾非。二是面對群眾疾苦漠不關心，麻木不仁。只考慮對個人升遷有利的政績工程，而不顧及群眾實際利益受損，往往以發展為名謀個人或小團體之私。三是面對社會監督時高高在上、態度蠻橫。近年來，官員在公共場合發飆、出口傷人的事真是層出不窮。一些官員面對公眾合理訴求或媒體采訪時，不是熱情接訪，誠懇解釋，化解矛盾，而是惡言相向，丑態百出，激化矛盾。
官氣太重，根子在黨員干部心中喪失了群眾觀念。只有權力的傲慢，沒有服務群眾的意識；只有權力的自大，沒有敢于負責的行政良心。在這些官員心中，自己掌控的權力并非來自人民群眾，而是來自上級恩賜，因此壓根不把人民群眾放在眼里，更不把“一切為了人民”的宗旨放在心上。不是以群眾為中心，而以自我為中心；不是以民為本，而是以官為本；不是一心想著群眾、一切為了群眾，而是一心想著做官、一切為了做官，把官位當地位、把權力當能力。
“求木之長，必固其根。欲流之遠，必浚其源”。面對世情國情黨情深刻變化，黨群干群關系面臨新的嚴峻考驗的現實，黨員干部特別是黨的各級領導干部務必保持清醒頭腦，堅持群眾路線，密切聯系群眾，堅決洗去官氣，重樹務實形象。
洗去官氣，樹務實形象，要以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。按照為民務實清廉的要求，勇于正視缺點和不足；更要嚴明黨的紀律，對作風方面存在問題的黨員干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。對那些因官氣太盛而在群眾中造成極壞影響和惡果的官員，要堅決追究責任，以儆效尤。洗去官氣，樹務實形象，最根本的還當借群眾路線教育實踐活動的契機，從完善和健全相關制度著手，徹底清除官僚主義習氣滋生的土壤。
掃除貪氣，樹清廉形象
貪腐之風，最令群眾深惡痛絕。整肅風氣，掃除貪氣尤其重要。細數那一個個落馬的貪官，在思想上莫不是被貪婪的欲望所左右。物必自腐而后蟲生，貪腐現象之所以屢禁不止，除了監督機制不健全，黨員干部的自制能力弱也是一個重要原因。因此，掃除貪氣，樹清廉形象，對于黨員干部個人來說，必須提高自律能力。
我國歷史上，注重修身立德、為官廉潔，是許多思想家倡導的政治主張，也是一些正直的士大夫終身恪守的為官準則。在今天，堅持“慎權”、“慎欲”、“慎微”、“慎獨”、“慎友”這五慎，守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節，對于黨員干部來說仍有值得借鑒的現實意義。
慎權，就是謹慎用權。要明白“權為民賦，責重山岳”的道理，把權力看成是報效祖國、服務人民、奉獻社會的工具，而不能把權力商品化。手中掌握的權力越大，越應該把持住自己，謹慎用權，勤勉工作。
慎欲，就是約束自己不正當的欲望。黨員干部應時時想到“一念之欲不能制，而禍流于滔天”的嚴重后果，對欲望要有理智，有節制，不能放縱，不能膨脹，做到不貪吃喝、不貪金錢、不貪美色、不貪名利和地位。
慎微，就是注重小節，持之以恒地在細微處嚴格要求自己。古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！币粋€人在政治上出問題，往往開始于思想道德和生活上的腐化墮落，因此不要認為吃吃喝喝、收受禮品是小事一樁。驕縱起于奢侈，危亡起于細微。黨員干部必須注意從點滴小事上開始，對自己高標準、嚴要求。
慎獨，就是謹防自我放縱，在無人監督的情況下能夠堅持原則、恪守道德。這就要不斷增強自我監督意識，習慣于“吾日三省吾身”，經常捫心自問，是否帶頭實踐了自己提倡的道德標準與價值準則？絕不能言行相悖、表里不一。要有自覺接受組織和群眾監督的意識，自我約束自己，做到人前和人后一個樣，獨處和群眾面前一個樣，無人監督和有人監督一個樣。
慎友，就是擇善而交，在社會交往中態度端正，把握適度。交友不慎，鑄成大錯，這是貪官們留給后人的教訓。黨員干部要時刻保持清醒的頭腦，交友要有原則，不能良莠不分，始終堅持對朋友親而不俗，真正做到“交不為利”。
慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友是密切聯系的統一體，體現的是清醒、自警、責任和使命。“水清沙自潔，官賢弊自絕?！秉h員干部只有加強修養、提升境界，知所趨、知所避、知所守，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，不斷增強干干凈凈干事的自律能力，才能真正掃除貪氣，樹清廉形象。
多些人氣，樹網絡形象
隨著互聯網應用面的迅速擴大，干部在網絡上的形象愈來愈受到人們關注。一些社會事件在互聯網上屢屢被放大，其中不少與干部的不當言行有關。在我國網民數量已達5億多人的背景下，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動重塑干部網絡形象，已是當務之急。
進入信息時代，政府每一項重大舉措、每一次危機應對，都受到億萬網民關注。舉措得力，應對得當，勤政務實，則好評如潮；罔顧民意，態度傲慢，則招來“網磚”紛飛。面對“網上被罵，網下加壓”的境況，一些干部不是作風散漫就是昏頭亂轉；不是堵、封、瞞，就是裝作沒看見?？床黄鹁W民、閃躲網民、敷衍網民，最后必然是失信于網民。各級干部必須順應信息時代發展所需，塑造網絡時代的良好形象。為此，我們需要提高對網絡的敏感度、認知度，認真關注、迅速回應。
聚人氣，塑造形象，最關鍵的一步，就是要務實去虛。務實就需先亮明身份，亮身份是一種廉政倒逼，一種形象展示，一種自我保護。透明利于防腐，陽光是“防腐劑”。一些干部因為不懂、不熟、不知互聯網，仍用舊思維、老辦法應對問題,結果往往因為一句話、一包煙、一個帖子、一次人肉搜索處理不慎，引發群眾不滿，同時傷及政府形象。
面臨網絡沖擊，一些大腦中潛伏有“官感”的干部，一下覺得渾身不自在。平時冷面傲氣、高高在上，“官本位”思想仍存。有這種“潛意識”作祟，在面對網友的爭鳴與質疑時，首先感到的是網民對自己的不敬，內心嘀咕：“你老百姓憑啥與我網聊？”
面臨網絡沖擊，一些干部未從“保護膜”下脫身。當今中國社會，就其社會體制而言，現代轉型尚需時日，而網絡具有現代乃至后現代社會文化的所有特性。一些官員從前習慣活動在一個“受保護”的環境中。在這層“保護膜”下，干部在網絡上出場，不像是表達，倒似和以前的活動一樣，在精心組織和安排的框架中運行。如此，干部面對網友的不是誠意，而是一系列客套的寒暄。要在這樣的氣氛中從網上撈到“干貨”，難度不小。
基于此，樹立良好的網絡形象，必須改掉妄自尊大的毛病，堅持察納“網”言，集中網智；必須在頭腦中鑄就良性的權力觀，充分意識到，權力的授權要求形成眼光向下的官員隊伍。網民要信息、求詮釋，這是他們的權利，我們必須尊重和保護，并袪除頭腦中殘存的“官念”，及時回應網民訴求；每一名干部應主動及時地掙脫那層“保護膜”，親近網民善用網絡，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，確保教育實踐活動取得作風改進、群眾滿意的實效。