黨組成員和副局長區別_黨組成員、副局長度民主生活會發言材料
黨組成員、副局長度民主生活會發言材料
2012年確定為“素質提高年”，按照局黨組分工，負責局機關財金科，辦公室人事、財務、干部培訓、效能建設和扶貧工作。一年以來在職責崗位上，堅持地委行署及上級審計部門的正確領導，根據局黨組的工作要求，緊緊圍繞地委行署的中心工作，積極協助局領導班子，有力地推動了今年我局各項工作順利開展。按照哈密地委組織部‘’關于以‘’堅定理想信念、堅守精神追求‘’為主題，認真開好2012年度黨員領導干部民主生活會的通知‘’要求，結合自己的學習、個人思想和工作實際，對理想信念、精神狀態、遵守紀律、廉潔自律等方面存在的不足及原因對照檢查，能夠做到‘’有則改之，無則加勉‘’。通過對照檢查，認為自己在以下幾個方面存在不足：
存在的主要問題：
一、與目前審計工作發展的要求相比還有一定的差距。主要是：有時對一些重大政策措施等一些新思想、新觀念關注不夠，理解不透，把握不準，從政治和全局的高度分析形勢，思考問題缺乏全面正確的理解。
一是學習不夠主動，自覺性不高，緊迫感不強。作為一個黨組成員平時對學習抓得不夠緊，不能自覺主動抽出時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，存在現用現學的現象。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，只是表面上學習，沒有從更深層次上去學習，去研究，去指導工作，思考研究問題不深入，不系統，不透徹，在理論聯系實際上還有差距。
二是工作中的吃苦精神有待進一步加強。工作標準不夠高，要求不夠嚴。
三是工作被動應付多，主動超前意識較差，爭先創優勁頭不足，缺乏大膽負責、敢于創新的勇氣、與科學發展觀的要求相比，工作的全局性，創新性不夠。
二、在學風方面存在對黨的理論知識，特別是“三個代表”重要思想，科學發展觀的理論和黨的十八大、黨的十七屆紀委會議、習近平總書記重要講話、中央新疆工作座談會、自治區第八次黨代會以及哈密地委委員擴大會議精神和黨員領導干部廉潔從政若干準則、領導干部報告個人事項的規定等學習不系統，不深入。
三、在實際工作中深入基層，深入實際調查研究不夠，不能及時，在一線審計工作的指導和引導力度不夠，自己對理論聯系實際不夠，對審計人員的學習交流和了解不夠。
四、在思想方面堅持民主集中制，堅持民生優先、群眾第一、基層重要的原則，認真開展批評自我批評意識不夠深。
今后的努力方向和整改措施：
（一）堅持以科學發展觀為指導，加強政治理論和審計業務知識的學習，進一步提高落實科學發展觀的能力和水平。
（二）堅持以科學發展觀為指導，努力改進工作作風，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。工作中，要始終堅持對黨負責和對人民負責的態度，講黨性、重品行、做表率，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力加強作風建設。
（三）切實履行好自身職責，做好審計服務工作，為經濟社會又好又快發展貢獻力量。
（四）始終堅持，加強黨風廉政建設，嚴格遵守黨的政治紀律。模范遵守國家法律法規和黨紀政紀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀，注意維護大局，維護團結。
（五）堅決貫徹落實黨的方針政策，善于結合地區審計實際工作，增強創造性工作能力，增強領導工作的預見性、主動性。最大限度的把自己的事情辦好，積極維護健康有序的經濟秩序，充分發揮審計工作在社會經濟發展中的“免疫系統”功能。
（六）強化宗旨意識，時刻關心群眾、聯系群眾，關心群眾的工作和生活，勤勤懇懇，誠心誠意，任勞任怨，按照地委行署的要求，努力做好各項工作。
總之，在今后的工作中，我將帶頭執行有關黨的廉政承諾的相關規定，真正做到“立黨為民、執政為民”把主要精力投入到地區跨越式發展中去，落實“四個按照”要求，群眾所提出的意見和個人查找的問題，嚴格剖析，認真開展批評和自我批評。