• 地委是什么單位|地委辦公室2012年黨風廉政建設工作總結

    更新時間:2014-09-15    來源:廉政建設    手機版     字體:

    地委是什么單位|地委辦公室2012年黨風廉政建設工作總結

    地委辦公室2012年黨風廉政建設工作總結

    2012年,地委辦公室認真貫徹落實中紀委十七屆七次全會、自治區第八次黨代會、自治區紀委八屆二次全會和地區紀委委員(擴大)會議、地區廉政會議精神,按照《2012年黨風廉政建設計劃安排意見》,堅持把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,加快推進懲治和預防腐敗體系建設,黨風廉政建設取得了新的成效。

    一、認真落實黨風廉政建設責任制。堅持領導班子統一領導,分管領導齊抓共管,黨總支組織協調,科室各負其責,依靠全體干部職工的支持與參與的領導體制和工作機制。層層簽訂了目標責任書,堅持把黨風廉政建設工作同業務工作緊密結合,做到了黨建工作與業務工作同部署、同檢查。辦公室班子以落實黨風廉政建設責任制為主線,堅持在加強制度建設、強化制度落實、建立責任機制上下功夫。堅持民主集中制,認真落實辦公室組織議事規則和決策程序,制定了“五重一大” (重大事項決策、重要工作部署、重要人事任免、重大項目安排、重大事件處置和大額資金使用)決策監督辦法,健全和完善了辦公室各崗位特別是財務、專職秘書、駕駛員崗位職責,堅持以制度管人、管事、管權。嚴于律己,嚴格要求配偶、子女及身邊工作人員,堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。一年來,辦公室班子成員沒有發生任何違紀違法現象,抓黨風廉政建設的責任意識進一步增強。

    二、進一步加強黨內監督。加強領導班子內部監督工作,全面推行辦公室副職領導主管人事和財務工作、正職領導重在監管的雙向監督制度,確保權力正確規范的運行。班子成員堅持帶頭繼承和發揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統,帶頭移風易俗,厲行節約,嚴格執行車輛、住房、通訊等方面的規定,不搞特殊化。積極開展了黨務公開工作。按照地委《關于在全地區各級黨組織實行黨務公開的意見》,結合辦公室工作實際,認真落實黨務公開七項制度。將辦公室業務職責、工作流程和要求公開的工作在地委黨務公開欄和黨務公開網進行了公開;對集資建房等涉及干部職工切身利益的重要問題都按程序在辦公室內網上予以公示,自覺接受群眾監督,進一步推進權力運行程序化和公開透明。嚴格按照組織人事部門規定選拔任用干部。對選派干部到援疆省市、地委黨校學習培訓,辦公室選調人員等,均召開辦公室科室長會議,嚴格按照程序進行研究和確定;對組織部門對辦公室人員考核情況及時進行了公示,防止和糾正了用人上的不正之風。

    三、切實加強作風效能建設。對照 “懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種機關病,通過教育、引導、管理、督查、考核等手段,各科室和個人及時查找在思想上、工作上、作風上存在的薄弱環節和存在的問題,并針對存在的問題,制定了整改措施,做到即查即改、邊整邊改、立見成效。對辦公室制定的各項制度進行了認真的梳理,進一步完善了首問負責、公開透明、開門評議、責任追究等制度;進一步完善了辦公室內部考勤、早操、衛生等管理工作制度和民主管理制度;完善了工作時間在電子閱覽室上互聯網的有關規定和加強互聯網機管理規定;進一步強化了制度執行情況的監督檢查,確保各項制度真正落到實處。通過落實各項制度,杜絕了工作人員遲到、早退、串崗、離崗、脫崗現象和工作時間上網聊天、玩游戲、炒股(基金)等現象的發生。在今年的地區效能辦檢查通報上,辦公室多次得到好評。

    四、深入開展黨風廉政教育。結合2012年地區黨風廉政工作部署,在辦公室開展了黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。認真組織黨員干部學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等新頒布的黨紀政紀條規等反腐倡廉重要文件。認真組織開展第十四個黨風廉政教育月活動,組織黨員干部觀看《信仰》、《蘇聯亡黨亡國二十年祭》等廉政教育電教片,教育引導黨員干部特別是領導干部時刻警鐘常鳴,不斷增強拒腐防變的能力。對照《廉政準則》8個方面52條“不準”禁止性規定,認真開展了自查自糾活動。

    五、明年工作打算

    一是以廉政教育為基礎,構筑黨員干部拒腐防變的思想道德防線。本著“內容求深、載體求新、形式求活、效果求實”的原則,繼續組織開展勤政廉政教育活動,做到警鐘長鳴。

    二是以建立健全制度為中心,不斷推進反腐倡廉制度體系建設。堅持把制度建設貫穿于各項工作的全過程,有計劃、有步驟地構建符合辦公室工作實際的懲治和預防腐敗體系。繼續實行重大問題、重要事項集體研究決定和個人重大事項報告制。進一步落實首問負責、公開透明、開門評議、責任追究等制度;進一步完善了辦公室內部考勤、早操、衛生等管理工作制度;推行干部選拔任用考核預告制、任前公示制、試用期制度以及干部考察責任制、選拔任用干部責任追究制,增強干部人事工作的透明度。

    三是建立黨風廉政建設的長效機制。建立健全制度執行的考核體系,加大對違反制度行為的處理力度,建立執行制度的監督機制。按規則辦文、辦事、辦會,由各科室制定各自業務流程規則和辦理規則,進一步增強工作的程序性和規范性。

    地委辦公室領導班子肩負著團結帶領全體干部職工推進辦公室科學發展的重任。在今后的工作中,我們將努力適應新的形勢和任務的需要,加強自身建設,提高領導水平,進一步解放思想、振奮精神、勤政廉政、團結奮進,不辜負地委的信任和干部職工的重托,不斷開創辦公室工作的新局面。

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