• [鄉鎮開展近期組織工作的通知]鄉鎮開展近期組織工作的總結

    更新時間:2013-07-07    來源:廉政建設    手機版     字體:

    [鄉鎮開展近期組織工作的通知]鄉鎮開展近期組織工作的總結

    鄉鎮開展近期組織工作的總結

    提高組織工作滿意度和選人用人公信度,健全干部選拔任用工作機制,是中央的重要舉措和上級黨委的要求,是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神、落實科學發展觀、提升組織工作質量的重要保障。近期,金魚鎮黨委按照市委組織部的安排部署,為進一步做好提高組織工作滿意度工作,不斷提升組織工作滿意度,根據文件精神和要求,及時進行了整改和開展一系列活動。現將落實情況匯報如下:

    一、進一步提高認識,加強組織領導,確保組織工作滿意度工作的開展

    按中共廣漢市委組織部的文件精神,我鎮黨委非常重視,并納www.is97.com 入鎮黨委重要議事日程。成立了由黨委書記劉剛同志任組長,副書記王一任副組長,其他相關同志為成員組成的金魚鎮開展組織工作滿意度工作領導小組。領導小組具體負責安排、協調、督促、檢查組織工作滿意度工作的開展。

    二、大力開展組織工作滿意度“主題月”宣傳活動

    近期,為做好組織工作滿意度工作,不斷提升組織工作滿意度,提高選人用人公信度,我鎮采取多種形式大力開展了組織工作滿意度“主題月”宣傳活動,不斷營造組織工作滿意度良好氛圍。同時我鎮結合創先爭優、“掛、包、幫工作”、特殊黨費援建項目、干部監督四項監督制度等工作貫徹落實和開展,并認真扎實做好了各個環節的工作,以此來推動和提高組織工作滿意度。

    三、深入到各村社黨員、干部、群眾家中,搞好調查和研究工作

    如何才能提高組織工作滿意度,讓黨滿意、讓干部滿意、讓群眾滿意,這是檢驗組織工作的根本標準。組織部門選人用人工作做得好不好,組工干部的形象怎么樣,群眾最有發言權。鎮黨委及時組織黨委班子成員和機關黨員、干部深入到各村社黨員、干部、群眾家中,搞調查和研究工作,并結合“掛、包、幫”活動的開展。通過座談會、壩壩會、個訪等形式認真聽取和了解黨員、干部、群眾對組織工作的意見和建議,切實掌握他們所想、所思、所盼、所需,進一步密切黨群、干群關系。

    四、突出工作落實,加大督查機制

    結合開展工作的實際情況,我鎮及時成立了金魚鎮督查室,為保障組織工作滿意度工作的落實和提高,及時把此項工作納入督查范圍,特別是對提高組織工作滿意度的重點措施,對群眾反映的突出問題的整改落實情況,其它影響提高組織工作滿意度的薄弱環節等進行重點督查。

    五、落實系列工作制度,切實關心關愛基層干部,激發干部創新熱情

    我們堅持從嚴管理與關心愛護相結合,制定關心愛護干部的工作措施,對干部政治上關心、工作上支持、生活上幫助、心理上關懷。一是切實落實好休假制度,干部休假按國家有關規定執行,做到年初制定計劃,年內統籌安排;二是建立定期體檢制度,計劃每年八月份全體機關工作人員在市級醫院年度體檢,并納入鎮財政預算,由鎮黨政辦組織實施;三是建立干部生病住院看望慰問制度;四是建立基層干部獎勵表彰制度,全鎮每年開展一次優秀基層干部評比表彰活動。

    六、認真開展了“深化干部人事制度改革,提高組織工作滿意度”為主題黨課教育活動

    為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,提高黨員群眾對我市深化干部人事制度改革情況的知曉率,提高選人用人工作的透明度和公信度,全面提升組織工作滿意度,按照市委組織部文件精神,結合我鎮實際,鎮黨委組織安排在全鎮黨員中開展“深化干部人事制度改革,提高組織工作滿意度”主題黨課教育活動,鎮黨委書記劉剛同志在鎮政府機關開展授課教育,鎮長芮曉燕同志在企事業單位開展授課教育,其他班子成員帶領駐村人員到各村(居)開展授課教育。授課內容以干部人事制度改革的具體舉措、用人導向、用人標準,通過授課提高了我鎮黨員、干部對干部人事制度改革和組織工作的了解和認識。

    七、進一步加大組織工作宣傳力度

    采取召開會議、出專欄、拉標語、廣播、發飛信、LED電子屏、發??Y料等多種形式大力宣傳了“深化干部人事制度改革,提高組織工作滿意度”方面的內容和知識。從而提高了我鎮黨員、干部對干部人事制度改革和組織工作的了解和認識,提升了選人用人工作的透明度和公信度和組織工作滿意度。愛師范文整理

     

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