廉政風險點防范管理工作制度_廉政風險點防范管理工作第三階段專題民主生活會
通過“自己找、群眾提、相互幫”等自下而和自下而上的方式，我共查到個人思想道德廉政風險方面5條，崗位職責廉政風險方面3條。現結合崗位和工作實際，特制定如下防范措施，在專題民主生活會上交流討論。
一、廉政風險點情況
（一）思想道德方面的風險點：
1、存在宗旨觀念淡薄，群眾觀念淡薄，脫離實際的風險；
2、存在沒有按科學發展觀開展工作，存在形式主義、官僚主義的風險；
3、存在不注重政治理論學習，政治素質不高的風；
4、存在背離社會主義榮辱觀的風險；
5、存在理想信念動搖，工作積極性不高，不思進取，得過且過的風險。
風險級別：
一級風險點是：
1、存在宗旨觀念淡薄，群眾觀念淡薄，脫離實際的風險；
2、存在沒有按科學發展觀開展工作，存在形式主義、官僚主義的風險；
二級風險點是：
1、存在不注重政治理論學習，政治素質不高的風險；2、存在背離社會主義榮辱觀的風險。
三級風險點是：
1、存在理想信念動搖，工作積極性不高，不思進取，得過且過的風險；
（二）崗位職責方面的風險點：
1、存在履行工作職責不到位，導致失職瀆職、不作為、亂作為，林業有害生物防治不及時的風險；
2、存在不依法高效辦事，植物檢疫證審批監管不嚴，執法程序不規范的風險；
3、存在調動工作積極方法不多，導致管理、關心職工不夠，工作安排不合理，干部職工工作熱情降低，工作效率不高的風險。
一級風險點是；
1、存在履行工作職責不到位，導致失職瀆職、不作為、亂作為，林業有害生物防治不及時的風險；
二級風險點是：
1、存在不依法高效辦事，植物檢疫證審批監管不嚴，執法程序不規范的風險；
三級風險點是：
1、存在調動工作積極方法不多，導致管理、關心職工不夠，工作安排不合理，干部職工工作熱情降低，工作效率不高的風險；
二、風險點防范措施
思想道德方面的風險點：
一級風險點是：
1、存在宗旨觀念淡薄，群眾觀念淡薄，脫離實際的風險；
2、存在沒有按科學發展觀開展工作，存在形式主義、官僚主義的風險。
具體防范措施為：
1、經常采取各種形式,如辦學習班，搞講座，作報告，辦小報，參觀訪問等等。
2、講解政治理論，宣傳路線、政策，表彰先進人物的先進事跡，以及進行革命傳統教育。并堅持不懈，聯系實際，生動活潑的進行。
二級風險點是：
1、存在不注重政治理論學習，政治素質不高的風險；
2、存在背離社會主義榮辱觀的風險。
具體防范措施為：
1、經堂注意思想動向，把工作做在前頭。也就是預測動機、引導行為，使思想政治工作具有預見性和主動性。
2、要經常深入實際，深入群眾調查了解，掌握思想情況，及時發現問題，把一些錯誤思想解決于萌芽姿態之中。
三級風險點是：
存在理想信念動搖，工作積極性不高，不思進取，得過且過的風險；
具體防范措施為：
經常組織開展各種形式的反面教育工作，比如通過講解某些發生在身邊的密切協作案例，甚至是播放警示教育片引導員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，培養誠實守信的職業操守，增強遵紀守法和道德風險防范意識。
崗位職責方面的風險點：
一級風險點是；
存在履行工作職責不到位，導致失職瀆職、不作為、亂作為，林業有害生物防治不及時的風險；
具體防范措施為：加強相關法律法規的學習，盡職盡責做好自己的本職工作，對發生的林業有害生物及時做好調查工作及防治建議，及時向上級匯報。
二級風險點是：
存在不依法高效辦事，植物檢疫證審批監管不嚴，執法程序不規范的風險；
具體防范措施為：盡職盡責，不準推托、刁難、不吃拿卡要，不索賄受賄。
三級風險點是：
存在調動工作積極方法不多，導致管理、關心職工不夠，工作安排不合理，干部職工工作熱情降低，工作效率不高的風險；
具體防范措施為：采取談心、互幫互助等形式，隨時掌握職工的思想動態，堅持以人為本，從政治、思想、工作、生活上關心、愛護、幫助干部職工。開展有益身心健康的文體活動，倡導積極向上的生活情趣，創造良好的廉政文化氛。