民主生活會從六個方面查擺問題精選九篇
民主生活會,是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的民主生活會從六個方面查擺問題精選九篇,歡迎品鑒!
【篇一】民主生活會從六個方面查擺問題
根據(jù)黨章和《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定以及《關(guān)于開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（XX〔2018〕1號）要求，結(jié)合我街道實際，現(xiàn)就開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，特制定方案如下。
一、會議主題
2017年度民主生活會的主題是：認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。
二、時間安排
鎮(zhèn)黨委班子民主生活會將于2018年1月26日上午9：00召開。
三、參加范圍?鎮(zhèn)黨委委班子成員。
四、會議主要議程
（一）通報民主生活會準(zhǔn)備情況；
（二）黨委書記XX同志代表黨委班子針對查擺出來的問題進行對照檢查；
（三）黨委成員依次進行對照檢查,進行批評和自我批評；
（四）XX縣黨委委員XX同志作點評；
（五）黨委書記XX同志對民主生活會進行總結(jié)并作表態(tài)發(fā)言。
五、方法步驟
（一）在會前，認真做好思想和工作準(zhǔn)備
1、精心組織好會前學(xué)習(xí)研討。認真制定學(xué)習(xí)計劃，以集體學(xué)習(xí)和交流研討為主，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，特別是在黨的十九大上的重要講話精神，深刻認識新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，切實增強加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)、從嚴(yán)從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。
2、廣泛征求意見。采取座談訪談、設(shè)置意見箱、發(fā)函征集等多種形式，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見；黨委成員要深入社區(qū)、轄區(qū)企業(yè)召開征求意見座談會，廣泛征求社會各界意見建議。黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要認真接受認領(lǐng)。
3、深入開展談心談話。扎實開展談心談話活動，黨委書記與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門負責(zé)人、駐居社區(qū)主要負責(zé)人必談，并認真做好談心談話記錄。談心交心要真正做到把問題談開談實，把思想談深談通，消除隔閡、形成共識，為開好民主生活會打好基礎(chǔ)。談心談話要敞開心扉、以誠相見，既要肯定成績，更要講問題、講不足，努力把問題談透、把思想談通、把意見談好。要帶著問題談，主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敢于談、敞開談。
4、認真查找突出問題。黨委班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊扣民主生活會主題，重點從以下6個方面查擺問題。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨中央大政方針在遂寧落地落實。二是認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。三是對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織。四是擔(dān)當(dāng)負責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，打好懲貪治腐、正風(fēng)肅紀(jì)、刷新吏治持久戰(zhàn)，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不得干預(yù)曾經(jīng)工作生活過的地方、單位和不屬于自己分管領(lǐng)域的干部的選拔任用，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，進一步鞏固發(fā)展經(jīng)開區(qū)良好政治生態(tài)。五是糾正“四風(fēng)”不止步，特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”。六是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休息休假等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則、省委省政府和市委市政府十項規(guī)定和實施細則精神。
5、認真撰寫對照檢查材料。黨委班子的對照檢查材料，由黨委書記親自主持起草，黨委班子集體討論。班子成員的個人發(fā)言提綱，必須自己動手撰寫，杜絕工作人員代寫，嚴(yán)禁抄襲照搬。
（二）在會上，認真開展批評與自我批評
民主生活會上，黨委書記代表黨委班子作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評。班子成員逐一開展相互批評。自我批評要落細落小、見人見事見思想，防止以講道理代替談問題，以班子問題代替?zhèn)€人問題。相互批評要坦誠相見、開門見山，不能以工作建議代替批評意見，不能搞“一團和氣”、當(dāng)老好人。被批評的同志要虛心聽取各種意見，做到“有則改之，無則加勉”。
（三）在會后，及時通報并反饋整體情況
1、通報反饋情況。民主生活會結(jié)束后，黨委要形成黨委班子民主生活會通報材料，并適當(dāng)范圍內(nèi)通報民主生活會的情況，并及時收集意見，如實向黨委班子及其成員反饋。通報內(nèi)容主要包括會前準(zhǔn)備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。
2、上報專題報告。黨委在民主生活會召開后15天內(nèi)，通報民主生活會情況后，向區(qū)黨委報告民主生活會召開情況。
3、做好整改落實。對民主生活會上查找出來的黨委班子及其成員存在的突出問題，要逐個進行分析研究，制定整改路線圖、任務(wù)書和時間表，明確整改措施和責(zé)任人，扎實進行整改落實，并在一定范圍內(nèi)進行公示。對群眾反映強烈的突出問題要開展專項整治，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)。
六、有關(guān)要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，深刻分析和查擺問題，認真撰寫檢查材料，為開好民主生活會奠定良好基礎(chǔ)。專題民主生活會期間，黨委班子成員不得請假。
（二）營造和諧氛圍。班子成員面對批評與建議要坦誠相待、虛心接受，對領(lǐng)導(dǎo)干部以往工作中的成績和問題要客觀地、辨證地看待，不糾纏歷史舊帳，不糾纏個人責(zé)任，要注意防止發(fā)泄私憤、搞突然襲擊和無原則紛爭。既要直面問題、揭短亮丑，又要實事求是、出于公心，使心靈受觸動、思想受教育，達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的，營造和諧氛圍。
【篇二】民主生活會從六個方面查擺問題
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)文件精神，圍繞本次民主生活會的主題和要求，會前，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列重要講話精神、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及總書記在民主生活會上的重要講話精神，仔細研讀了《談治國理政》第三卷，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等黨內(nèi)法規(guī)條例以及中央經(jīng)濟工作會議、省委*屆*次全會暨省委經(jīng)濟工作會議精神，進一步提高政治站位，深化思想認識，廣泛開展談心談話、征求意見建議，在此基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，從七個方面深入查擺問題，深刻反思剖析，認真制定整改措施，明確下步努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在主要問題
(一)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思
我能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但還存在一些問題。一是在學(xué)懂弄通做實上下的功夫不夠，未能真正做到入腦入心。滿足于參加過中心組學(xué)習(xí)了，心得體會也寫了，在深鉆細研、追根溯源上缺乏鉆勁和恒心;
學(xué)習(xí)的深度廣度不夠，存在以干代學(xué)、以會代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多深度研討少。二是學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感不是很強。面對當(dāng)前知識的“保質(zhì)期”越來越短，思想的“折舊率”越來越快，能力的“迭代率”越來越高的實際，仍習(xí)慣于“吃老本”，不勤學(xué)、不深學(xué)。如新階段對我市面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)分析研究不夠;
面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)措施陳舊，對加快轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)思路還不清晰。
(二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署方面。分公司黨委始終堅持把抓好黨建作為首要任務(wù)，認真履行管黨治黨主體責(zé)任，堅持以上率下、示范帶動，層層傳導(dǎo)壓力、夯實責(zé)任。修訂黨委前置研究與經(jīng)理辦公會專題研究落實的有序銜接。增加黨建目標(biāo)責(zé)任考核中業(yè)務(wù)分值，促進黨建、業(yè)務(wù)“雙提升”。以為黨和人民的運輸事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，深度融合黨建、運營工作，把黨建的成效體現(xiàn)在企業(yè)提質(zhì)增效上，黨員的先鋒作用發(fā)揮在、“迎國評”應(yīng)急保暢、搶險救援等重點、難點工作方面。
存在的不足:一是貫徹落實加強國有企業(yè)黨建總要求存在層層遞減，黨支部書記政治素質(zhì)和履職能力有待提高。二是民主決策氛圍不活躍，集中討論問題時，班子成員存在對他人分管領(lǐng)域的工作表態(tài)少的情況，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。三是調(diào)動黨員參與黨內(nèi)生活的積極性主動性不足。班子成員在推動黨建工作走深走實方面用力不足。
(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持高質(zhì)量發(fā)展理念，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工，積極克服疫情影響，全力推進全年目標(biāo)任務(wù)完成，狠抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。深挖潛力，上半年，累計追繳金額xx萬元。在取消省界收費模式切換和恢復(fù)收費工作期間，合理安排人員在重點站值守，快速處置各類特情，期間未發(fā)生責(zé)任性擁堵事件。xx、xx段養(yǎng)護施工分流期間，分公司重點對xx等特殊路段(站點)實施保暢,為司乘提供了快捷通行環(huán)境。進入汛期后,面對路段xx、xx,特別是xx水毀，分公司迅速反應(yīng)、周密部署，采取果斷措施，全力以赴防汛搶險，避免造成嚴(yán)重后果，確保了車輛安全通行。勇于擔(dān)當(dāng)集全公司之力舉辦道德講堂，成立工作小組，團結(jié)協(xié)作，群策群力，深挖一線員工典型事跡，想法設(shè)法創(chuàng)新表現(xiàn)形式，反復(fù)打磨，不斷提升，最終為集團公司呈現(xiàn)了一臺精彩的道德講堂，彰顯了二級體制運營單位風(fēng)采。積極推進分公司對留壩縣消費扶貧工作，助力打嬴脫貧攻堅戰(zhàn)。
存在的不足:一是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠。二是對系統(tǒng)性、戰(zhàn)略思維、學(xué)習(xí)研究得不夠深，籌劃疫情防控工作與基層實際結(jié)合不夠緊密。政治站位堅決貫徹落實，始終按照市委*書記“要以‘做事’而不是‘做官’的心態(tài)來對待職責(zé)、對待工作、對待事業(yè)”的要求，堅持領(lǐng)任務(wù)不推脫、遇問題不回避、干工作不惜力，經(jīng)常親自安排、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)，時刻向**速度、**標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)看齊，想盡辦法全力推進。但是在抓長抓嚴(yán)上用力還不夠足，一些工作安排給分管副職和有關(guān)單位后，跟蹤問效不夠及時，雖然自己也經(jīng)常主持召開專題會議調(diào)度督促，并深入一線現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題，但由于事務(wù)繁雜，對一些事項沒有做到緊盯不放、一抓到底，導(dǎo)致工作成效打了折扣。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的精神方面。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神擺在重要位置，全會召開期間，第一時間通過電視新聞、報紙媒體等渠道，對全會精神進行認真學(xué)習(xí)，全會閉幕后，迅速通過主持召開縣委常委會會議、縣政府黨組會議、開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和主題研討交流等方式，傳達學(xué)習(xí)全會精神特別是總書記的重要講話精神。但是客觀地講，自己對全會的內(nèi)涵實質(zhì)和精髓要義把握還停留在宏觀層面，特別是對全會提出的到2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的9個遠景目標(biāo)以及“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展6個主要目標(biāo)，還沒有真正做到靜下心去逐字逐句精研細讀、吃深悟透，在結(jié)合全會精神謀劃推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展上還需要下更大功夫。
(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。緊扣新時代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，定期研究推進黨建工作，嚴(yán)格落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，持之以恒推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，但仍存在一些不容忽視的問題。比如，日常工作中，更多的精力還是投入到了抓經(jīng)濟社會發(fā)展、抓重點項目建設(shè)等方面，對于黨建工作雖然能夠做到經(jīng)常研究、常抓不懈，在縣委常委會、政府黨組會、組織生活會以及基層調(diào)研中也經(jīng)常給大家提要求、做安排，但平時更多的還是通過聽匯報、看文件等方式掌握相關(guān)情況，對黨建工作出現(xiàn)的一些新問題跟進研判不夠。此外，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，對班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況抓得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域和崗位的廉政風(fēng)險防控上，壓力傳導(dǎo)還不夠到位。
(六)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。自覺把總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話和指示論述精神作為根本遵循，牢牢把握正確政治方向，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置抓緊抓好，不折不扣落實中央和省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的各項部署要求，持續(xù)強化思想陣地建設(shè)、壯大主流輿論聲勢，帶頭前往中小學(xué)校開展思政課教育，凝聚意識形態(tài)正能量。但是在健全完善意識形態(tài)工作督查機制上下得功夫還不夠，導(dǎo)致部分黨員干部對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認識還不夠到位，對一些問題的破解辦法還不夠多、措施還不夠硬，“上熱中溫下涼”現(xiàn)象依然不同程度存在。
(七)提升落實力執(zhí)行力穿透力方面。自覺將“五比五不比”要求貫穿工作全過程，堅決克服“自滿、安逸、等靠”三種心態(tài)，持續(xù)強化“進取、拼搏、攻堅”三種精神，大力倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”的作風(fēng)導(dǎo)向，對上級各項部署要求，始終做到雷厲風(fēng)行、馬上就辦，面對急難險重工作，始終堅持率先垂范、靠前指揮，發(fā)揮了積極帶頭作用。但深入剖析，還有做得不到位的地方。比如，在項目建設(shè)、經(jīng)濟運行、安全生產(chǎn)、污染防治、國土綠化等重點工作推進過程中，雖然對班子成員和有關(guān)單位提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自己調(diào)度調(diào)研也比較多，但在經(jīng)常性地加力加壓上做得還不夠.二、產(chǎn)生問題的原因
深刻剖析存在的問題的原因，主要有以下幾個方面：
(一)政治學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距,從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感還不夠強;
運用新時代政治理論改造主觀世界思考較少，沒有真正打牢理想信念的根基;
聯(lián)系實際不緊密，對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實踐不準(zhǔn)。
(二)黨性鍛煉有所弱化。從思想上認為自己是老黨員，接受黨組織培養(yǎng)教育多年，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問題、不良習(xí)氣缺乏態(tài)度鮮明的抵制和糾正，沒有把加強黨性修養(yǎng)作為立身之本、為政之要;
在黨性修養(yǎng)升華上做得不到位，降低了對自我完善、自我革新、自我提高的要求;
帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。
(三)擔(dān)當(dāng)意識有所減退。隨著年齡的增長帶頭自我加壓、持之以恒的抓工作、促落實的勁頭小了;
面對新矛盾、新問題，思想解放不夠，運用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢于較真碰硬的改革創(chuàng)新精氣神不足;
尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
(四)宗旨觀念樹的不牢。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不夠充分，全心全意為人民服務(wù)的責(zé)宗旨意識不強，責(zé)任感不夠，群眾觀念、“公仆”。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，正確處理好職工收入增長和企業(yè)效益增長的關(guān)系，不能以事務(wù)性工作多，而忽略了對監(jiān)管庫站的督導(dǎo)調(diào)研，要帶著問題，督出實效，力戒監(jiān)管工作中形式主義和官僚主義。
三、今后的努力方向
針對以上存在的問題和產(chǎn)生問題的原因分析，要從以下幾方面認真抓好整改。
一是繼續(xù)在強化理論學(xué)習(xí)上下功夫。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅持全面學(xué)、貫通學(xué)、深入學(xué)，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)，堅持問題導(dǎo)向，把工作擺進去、把思想擺進去、把職責(zé)擺進去，把自己擺進去，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會這一思想的核心要義和基本精神，準(zhǔn)確理解掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，更加自覺地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
二是堅持解放思想、實事求是、創(chuàng)新發(fā)展。要認真貫徹落實新發(fā)展理念，緊緊圍繞實施優(yōu)質(zhì)糧食工程、“一帶一路”糧油產(chǎn)業(yè)合作的重大機遇，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為抓手，做優(yōu)做大做強糧油購銷主業(yè)。具體講，要抓好“兩個延伸”“三個突破”。“兩個延伸”:一是以xx為抓手，向x產(chǎn)前產(chǎn)后服務(wù)延伸;二是以xx業(yè)務(wù)為抓手，向x延伸。“三個突破”:一是在做大做強x經(jīng)營上要有新突破;二是在“一帶一路”x產(chǎn)業(yè)合作上要有新突破;三是在推動省公司與庫站xx融合發(fā)展上要有新突破。
三是持續(xù)改進作風(fēng)，深入調(diào)查研究。要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，持之以恒抓好中央八項規(guī)定及實施細則精神的落實，以身作則、以上率下，為廣大職工和基層群眾樹立標(biāo)桿、做出表率。要撲下身子、沉入一線，認真開展調(diào)查研究，班子成員要每年抽出一些時間，了解掌握基層庫站貫徹落實省局重點工作任務(wù)的情況，深入研究企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重點問題，深入研究基層一線職工反映強烈的熱點難點問題，全方位、多層次地掌握基層庫站各方面工作情況。
【篇三】民主生活會從六個方面查擺問題
按照中央的部署和省市委的要求，我在會前認真開展理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認真研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷和《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等相關(guān)內(nèi)容，進行了專題集中學(xué)習(xí)研討，廣泛征求了各方面的意見，深入開展了談心談話。在此基礎(chǔ)上，緊緊圍繞本次民主生活會主題，對照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、落實‘一崗雙責(zé)’要求等六個方面，聯(lián)系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結(jié)，明確了改進方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、學(xué)習(xí)體會和感受
通過對習(xí)近平總書記系列講話精神、黨的十九屆五中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神的學(xué)習(xí)，使我更加堅定了為人民服務(wù)的信念，更加堅定了對黨的信賴，更加堅定了對崗位職責(zé)的擔(dān)當(dāng)。一是發(fā)展信心更為堅定。2020年，黨中央因時因勢調(diào)整政策策略，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，全國上下眾志成城，率先控制新冠肺炎疫情，全年gdp首超百萬億元，全球唯一實現(xiàn)經(jīng)濟正增長，再次彰顯了中國共產(chǎn)黨的強大領(lǐng)導(dǎo)力和中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢。這個極為艱難但又極富成效的一年，使我對未來的發(fā)展充滿了信心，也進一步堅定了自己同黨中央保持統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一方向的信念。二是發(fā)展思路愈加清晰。黨的十九屆五中全會為國家經(jīng)濟社會發(fā)展把脈定向、指路領(lǐng)航，擘畫“十四五”和2035年的發(fā)展藍圖。使我們進一步明晰了發(fā)展思路和努力方向，站在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點，我們必須貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，在國家、省市的大勢大局中去思考、去謀劃xx的發(fā)展。三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)尤其強化。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了新的更高的要求。作為紀(jì)委書記、監(jiān)委主任，我深感責(zé)任重大、使命光榮。站在新的歷史起點，必須緊緊圍繞xx發(fā)展大局，恪盡職守、以身作則，爭做學(xué)習(xí)的表率、團結(jié)的表率、務(wù)實的表率、廉潔的表率，努力開創(chuàng)全縣反腐倡廉工作新局面，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效，營造我縣政治生態(tài)的綠水青山。
二、存在的主要問題
(一)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等方面。一是理論學(xué)習(xí)還需繼續(xù)深化。我深知學(xué)習(xí)的重要性，但平時疲于應(yīng)付一般事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)的自覺性主動性不夠強，參加集中學(xué)習(xí)多，個人主動自學(xué)少，滿足于在縣委理論學(xué)習(xí)中心組、機關(guān)黨支部的學(xué)習(xí)，自己有計劃有針對性的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)缺少精研細讀和深入思考。二是學(xué)以致用還需繼續(xù)精準(zhǔn)化。運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐成效不夠明顯，把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動工作的思路和方法不多。學(xué)習(xí)比較零散，上級規(guī)定要求學(xué)的就學(xué)一點，自己感興趣的多學(xué)一點，或遇到問題時再去查找相關(guān)內(nèi)容學(xué)一點，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有差距。比如，紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后，對如何準(zhǔn)確高效履行監(jiān)督職責(zé)，沒有主動結(jié)合我縣實際進行調(diào)研分析，將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能把握不夠、方法不多。三是政治敏銳性還需繼續(xù)強化。對周圍出現(xiàn)的意識形態(tài)領(lǐng)域問題敏感性還不夠，對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面，學(xué)習(xí)思考研究不深，分析研判不夠，應(yīng)對辦法不多，對個別黨員干部出現(xiàn)的信仰危機問題，政治甄別的意識不足，抓早抓小、抓苗頭性問題不到位。
(二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署等方面。一是執(zhí)行民主集中制稍有偏差。研究決定“三重一大”事項前，民主作用的發(fā)揮不夠充分，限于聽取班子成員意見，沒有充分吸收全委干部、全縣紀(jì)檢干部的意見建議。參與縣委重大決策，有時因情況了解不透或與自身工作關(guān)系不大就不認真思考，以沒有意見搪塞;
有時過多的站在紀(jì)委的角度思考問題、提出問題，給主要領(lǐng)導(dǎo)增加決策拍板的難度。二是干事創(chuàng)業(yè)闖勁不足。工作總體來說，還是規(guī)定動作多、自主動作少，喜歡按慣例、憑經(jīng)驗做事，有時認為只要遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以，自我加壓的主動性不強。對先進地方取得的成績，有時候過于強調(diào)客觀因素不同，不愿去作比拼，滿足于當(dāng)前，未能形成可以在全省、全國范圍推廣的典型工作經(jīng)驗和做法。
(三)履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是主動擔(dān)當(dāng)不夠有力。積極貫徹落實中央和省市紀(jì)委及縣委作出的決定、布置的任務(wù)，但也還存在“搞選擇”的傾向，對于能夠立竿見影的急事、要事抓得緊、重視的多，對于需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注度不夠;
對上級重視、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注得多的工作就抓得緊，對一般性的工作有所忽視，投入精力不夠;
對涉及紀(jì)檢監(jiān)察的工作任務(wù)能想方設(shè)法抓實辦好，對一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于交差過關(guān)。比如，對不是自己分管的縣委中心工作關(guān)注度低，關(guān)心不夠。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。圍繞疫情防控、做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)等重大決策部署，跟進監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督力度不足。比如去年疫情期間，盡管做了大量的工作，但由于對基層重點摸排督導(dǎo)不夠，問責(zé)不嚴(yán)，導(dǎo)致小部分鎮(zhèn)村干部對疫情防控工作盲目樂觀，思想麻痹大意，準(zhǔn)備工作不足、防護措施不到位，造成xx鎮(zhèn)xx村出現(xiàn)聚集交叉性傳染，給全縣疫情防控帶來極大壓力。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項等方面。一是緊密聯(lián)系群眾還不夠。雖然與往年相比，去年下基層相對較多，但大部分都是去自己的聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其他有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年都沒有去過一次。關(guān)心群眾不夠，沒有把群眾的冷暖真正放在心上，搞慰問、送溫暖，也只完成了規(guī)定動作，“雪中送炭”的事做得不多。對到紀(jì)委重復(fù)上訪的群眾，一次兩次還可以細致耐心的接待，但次數(shù)多了、久了，還是有些厭煩，多以沒有政策依據(jù)為由應(yīng)付，或交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門去想辦法做好息訪工作。二是破解瓶頸問題還不夠。近年來，通過持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，我縣營造了良好的政治生態(tài)。但也要清醒認識到，全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，面臨著不少困難：全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜;
少數(shù)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識依然不強，損害群眾利益的現(xiàn)象仍然存在;
部分紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)與新形勢新要求還存在差距;
“三不”機制統(tǒng)籌聯(lián)動、相互融合還不夠，沒有真正形成工作合力和疊加效應(yīng)。面向未來，必須著力破解發(fā)展難題，努力開創(chuàng)“十四五”時期紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)發(fā)展新局面。
(五)落實全面從嚴(yán)治黨貴任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義等方面。一是斗爭意志還要強硬。雖然做到了始終聚焦主責(zé)主業(yè)，將工作重心放在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，但有時存在“好人主義”，總感覺組織上培養(yǎng)一個干部不容易，對待干部違紀(jì)問題“軟問責(zé)”多、“硬問責(zé)”少，一定程度上存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。2020年全縣共立案122件，處分92人，其中查處大案、要案和有影響的案件不多，查處的科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部很少，懲治腐敗的震懾力還不夠大。二是整治“四風(fēng)”還需發(fā)力。近年來，盡管通過扎實開展違反中央八項規(guī)定精神專項治理以及糾“四風(fēng)”等專項治理活動，查處了一批頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)人員，并實名通報曝光，形成有力震懾，全縣“四風(fēng)”問題得到有效遏制。但“四風(fēng)”問題樹倒根存，“門好進、臉好看、事難辦”“推諉扯皮、敷衍拖沓”“態(tài)度冷漠、粗暴蠻橫”等一些干部作風(fēng)問題仍然沒有根治，“四風(fēng)”問題整治工作還需繼續(xù)抓常抓長，抓實抓細。
(六)對照省委提出的“三高四新”戰(zhàn)略，全省、全市“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)找短板弱項，對照落實意識形態(tài)工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個任務(wù)”和“一崗雙責(zé)”要求以及所負責(zé)或聯(lián)系的工程建設(shè)、項目招投標(biāo)、招商引資等工作查找突出問題。一是統(tǒng)籌結(jié)合運用還不夠。認為黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，省委提出的“三高四新”戰(zhàn)略，全省、全市“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035遠景目標(biāo)，自己抓好落實就行了，對于怎么將自己分管的紀(jì)檢監(jiān)察工作與這些戰(zhàn)略目標(biāo)融合，推動工作先行一步、更上臺階思考還不夠。二是“兩個責(zé)任”落實落細還有差距。有的黨組織對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認識不足、重視不夠，認為發(fā)展是硬指標(biāo)、黨建是軟指標(biāo);
有的黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任狠勁不足、韌勁不強，重形式輕內(nèi)涵、重留痕輕效果，整體呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。與領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”談心談話少，咬耳扯袖、紅臉出汗不夠，紀(jì)律監(jiān)督的“金箍”還不夠緊，監(jiān)察監(jiān)督的“拳頭”還不夠硬，對重點崗位、重點工作、重點環(huán)節(jié)、重點人員的監(jiān)督管理還有缺位。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
通過把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深刻反思產(chǎn)生問題的原因，主要有以下四個方面。
(一)理想信念不夠堅定堅決。把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不足，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論領(lǐng)會不夠深刻，對黨的重大理論創(chuàng)新成果系統(tǒng)研究不夠深入，對紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠全面。特別是面對黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，省委提出的“三高四新”戰(zhàn)略，全省、全市“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035遠景目標(biāo)，理論儲備不夠，深入思考較少，創(chuàng)新辦法不多，真切感受到“知識恐慌”。
(二)宗旨意識不夠牢固強烈。對黨的群眾路線認識不充分，對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認識還不完全到位，群眾觀點和公仆情懷在內(nèi)心深處偶有松懈。遇到一些難以解決的復(fù)雜問題，有回避等待的心態(tài)。推動工作時，注重上級和自己的想法多，更多的把群眾當(dāng)成工作對象，對基層群眾的酸甜苦辣感受沒有那么深刻直接，為群眾著想、服務(wù)群眾的主動性不夠。
(三)擔(dān)當(dāng)作為不夠持續(xù)有力。面對紀(jì)檢監(jiān)察的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，有時會存在認識不夠清晰、定位不夠準(zhǔn)確、執(zhí)行不夠徹底的問題，開展工作時按部就班多，開拓創(chuàng)新少。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中，有時遇到棘手的工作還會產(chǎn)生畏難情緒，較真碰硬做得不夠，特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部多為本地干部，人際關(guān)系復(fù)雜，有思想顧慮，給辦案帶來了一定的困擾，迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為的勇氣不足，知難而進、啃“硬骨頭”的拼勁不足。
(四)執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格徹底。隨著年齡和工作年限的增加，思想上不自覺地滋長了惰性意識，沒有真正從關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背的高度，去深刻認識紀(jì)律的必要性和緊迫性，在紀(jì)律要求、自我約束方面有所放松，不能做到時時處處以黨章黨規(guī)黨紀(jì)來對照審視自己的思想和行為，把一些細致問題當(dāng)做細枝末節(jié)，沒有時刻以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求時時處處從嚴(yán)要求自己，導(dǎo)致帶頭作用和表率作用發(fā)揮不夠到位。
四、下一步努力方向和改進措施
針對收集到的意見建議、查擺出的問題，我將以對黨絕對忠誠的態(tài)度，發(fā)揚自我革命精神，堅決抓好整改落實。
(一)持續(xù)強化政治擔(dān)當(dāng)，堅定信念不動搖。牢記紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)，始終把講政治擺在第一位，切實履行好黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機關(guān)工作職責(zé)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治站位和政治覺悟，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，做到政治上堅決維護、思想上充分信賴、情感上衷心愛戴、組織上自覺服從、行動上緊緊追隨。始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅決做到“五個必須”，堅決杜絕“七個有之”，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織，永葆對黨和人民的赤誠之心、公仆之心。
(二)持續(xù)提升工作實效，服務(wù)全局不打折。積極協(xié)助黨委推進全面從嚴(yán)治黨、履職盡責(zé)，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。發(fā)揚新時代斗爭精神，敢于亮劍，堅持有腐必反、有貪必肅，以“零容忍”的態(tài)度，堅決一查到底、絕不姑息，用擔(dān)當(dāng)作為詮釋對黨和人民的忠誠。圍繞全縣發(fā)展大局，做深做實監(jiān)督第一職責(zé)，強化對落實“兩個維護”的監(jiān)督檢查，確保黨中央政令暢通、重大決策部署不折不扣貫徹落實。加大執(zhí)紀(jì)審查力度，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，做到人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就堅決防范和糾正什么。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育管理，推動全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
(三)持續(xù)改進工作作風(fēng)，俯首甘為孺子牛。始終牢記“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”，堅持把人民擁不擁護、贊不贊成、高不高興、答不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，回應(yīng)群眾期待、解決群眾憂難、增進群眾福祉。帶頭深入基層一線、項目工地，現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題;
帶頭深入到矛盾問題多、群眾意見大的地方，聆聽群眾呼聲，解決群眾困難;?
堅決做到重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦，確保決策在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗。嚴(yán)格對照中央八項規(guī)定精神和省委“約法三章”，嚴(yán)厲整治“庸懶散慢”等作風(fēng)頑疾，堅決把潛藏的、隱身的、變形的“四風(fēng)”問題找出來、查到底，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭嚴(yán)下去、嚴(yán)到底，以嚴(yán)實務(wù)實的工作作風(fēng)贏得群眾滿意度的提升。
(四)持續(xù)保持清正廉潔，嚴(yán)于律己作表率。身正方能帶人，廉潔方能聚人，律己方能服人。嚴(yán)格對照《準(zhǔn)則》《條例》，把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，準(zhǔn)確把握好“親”和“清”的關(guān)系，時時做到自律、自警、自重，處處做到慎微、慎初、慎獨，不斷增強拒腐防變的思想“抗體”和道德“免疫”。增強紀(jì)律規(guī)矩意識，任何時候都不放松對自己的要求，堅決抵制形式主義、官僚主義，說實話、辦實事、求實效，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，遠離紅線、不碰底線。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，積極踐行社會主義核心價值觀和廉潔自律準(zhǔn)則，加強個人修養(yǎng)，遠離低級趣味，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
【篇四】民主生活會從六個方面查擺問題
按照紀(jì)委黨委工作部關(guān)于認真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求,我緊緊圍繞會議主題,認真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目,廣泛征求意見。深入開展談心談話,嚴(yán)格對照總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命,重點從七個方面,深入查找差距不足、剖析問題根源制定整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、存在的主要問題
(一)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”方面。一是學(xué)習(xí)深度還不夠。雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)、完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,但是更多的是以聽講座、看材料、讀報紙等代替讀原菩、學(xué)原文,滿足于一般化的學(xué)習(xí)理解、快餐式的了解掌握,對于一些新觀點新論斷理解還不夠透徹、把握還不夠精準(zhǔn)。二是學(xué)習(xí)熱度還不夠。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制還需更加強化。嚴(yán)格履行抓意識形態(tài)工作職責(zé)，把意識形態(tài)工作同城市規(guī)劃建設(shè)管理等業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，但相對業(yè)務(wù)工作而言，對城建條線單位意識形態(tài)工作一定程度上還存在安排部署多、檢查落實少，按部就班多、創(chuàng)新突破少的現(xiàn)象;
在大是大非和政治原則面前，我始終立場堅定、旗幟鮮明，但對出現(xiàn)的一些不當(dāng)言論和傾向問題，斗爭的精神還不足。
(二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面一是貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署，但有時思考問題的站位還不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準(zhǔn)，特別是在如何把各項決策部署轉(zhuǎn)化為推動xxxx高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和務(wù)實舉措方面，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。二是執(zhí)行組織紀(jì)律還需更加嚴(yán)格。認真貫徹落實民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度、雙重組織生活制度，積極參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、常委領(lǐng)學(xué)、重溫入黨誓詞等活動，以普通黨員身份參加區(qū)委辦黨支部組織生活會。但對分管部門的黨員干部執(zhí)行組織紀(jì)律方面的管理、教育和監(jiān)督還不夠剛性，有時用工作紀(jì)律代替政治紀(jì)律;對分管單位負責(zé)同志提要求多、布置任務(wù)多，談心談話還較少，對一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。
(三)履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面認真落實總書記“五個堅持”要求，自覺踐行新發(fā)展理念，敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé)，勇于攻堅克難，以奮發(fā)有為的狀態(tài)推動xxxx全域城市化建設(shè)。存在的主要問題：一是勇爭一流的銳氣有待加強。盡管在統(tǒng)籌資源要素、完善流程機制和提升城建服務(wù)水平等方面出臺了一些創(chuàng)新措施，但針對性、有效性還有待進一步強化。在強化推動國家xx樞紐、長三角核心區(qū)的xxx網(wǎng)樞紐規(guī)劃建設(shè)方面，雖已得到國家xxx認可和支持，但xxx一體化建設(shè)、xxx規(guī)劃等方案還在反復(fù)研究中，對于構(gòu)建開放新樞紐、拓展發(fā)展新空間等一系列問題，還需要進一步深入思考、敢于創(chuàng)新。二是狠抓落實的勁頭有待加強。始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的城市規(guī)劃建設(shè)理念，精心抓好項目規(guī)劃審批和建設(shè)管理，對工程進度和質(zhì)量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效，但在項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的噪音擾民、揚塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面，近年來全區(qū)房屋拆遷力度加大，但安3置房建設(shè)與拆遷進度還不匹配，目前全區(qū)還有近xxx萬戶居民在外過渡，有的群眾過渡時間已長達xx年，未能徹底解決“人等房”矛盾。另外，針對極個別村莊農(nóng)戶私自翻建房屋的情況未能及時發(fā)現(xiàn)，在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)提醒后才采取應(yīng)對舉措，同時，基層群眾對農(nóng)房翻建規(guī)范化管理呼聲較高，而農(nóng)村建房相關(guān)政策未能及時出臺，一定程度上對需建房并符合政策的少數(shù)群眾利益造成了影響。扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)高度還不夠。雖然能夠認真貫徹落實上級關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”脫貧攻堅等決策部署，但是結(jié)合實際思考研究不多,站得不夠高、看得不夠遠,在推進脫貧攻堅方面,對鞏固提升脫貧成效的謀劃不夠多,指導(dǎo)督查還不夠具體。二是與時俱進新度還不夠。雖然能夠通過不斷學(xué)習(xí)和研究完善工作方式方法，但是創(chuàng)新意識不高t缺乏探索精神,有時還習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事,常規(guī)性工作多,亮點工作少精品工作少。三是統(tǒng)籌全局的厚度還不夠。雖然能夠以人民為中心,全面開展公司各項工作,但是由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業(yè)余時間深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨中央對疫情防控的文件指示精神,通常是與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)聯(lián)系少的就少學(xué),缺少調(diào)查研究。
(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和省委十二屆八次全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)省委提出的加強科學(xué)謀劃,查找短板弱項方面。一是創(chuàng)新發(fā)展強度還不夠。雖然能夠響應(yīng)上級精神,解放思想促進改革發(fā)展，但是受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響,思想解放力度還不夠大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還沒有真正與改革發(fā)展的實際結(jié)合起來，創(chuàng)新的思路還不夠開闊，層次還不夠高。二是學(xué)習(xí)調(diào)研的溫度還不夠。雖然能夠積極帶領(lǐng)班子成員到基層開展調(diào)查研究,但是在思想上關(guān)心群眾，在感情上貼近群眾，在工作上聯(lián)系群眾，在行動上照顧群眾等方面調(diào)查研究的深度、方式方法還有差距，工作安排與群眾所需所想所盼還有差距。三是攻堅克難的硬度還不夠。針對推進公司高質(zhì)量發(fā)展中面臨的營商環(huán)境亟待改善、二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠平衡等難點問題,雖然也結(jié)合實際工作進行了研究思考,但有時還缺少迎難而上的魄力,在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)發(fā)展措施上還缺乏大的動作。
(五)在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神;堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是嚴(yán)于律己的程度還不夠。雖然能帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定注重加強人品官德修養(yǎng),但有時在學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、落實條令條例、規(guī)范行為養(yǎng)成上還不能做到高度自覺,嚴(yán)以律己的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。二是以身作則的尺度還不夠。有時帶頭講黨性做得還不夠,對一些問題把握處理得還不夠好。在自我批評時,談共性問題多,留有余地,不夠深刻。在教育子女方面還不夠嚴(yán)格,在物質(zhì)上照顧多一些,在精神上交流少一些。三是落實責(zé)任的廣度還不夠。作為黨委書記，雖然能夠認真履行主體責(zé)任,但還存在工作開展、常態(tài)督促不到位的現(xiàn)象。比如在黨員教育和管理方面，對一一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。
(六)在按照《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》《關(guān)于在全黨開展“、牢記使命”主題教育總結(jié)報告》有關(guān)要求,認真查找意識形態(tài)工作和主題教育整改整治工作存在問題深刻檢視反思方面。一是整改的精準(zhǔn)度還不夠。抓個別問題整改還存在四面出擊多于精準(zhǔn)發(fā)力,比如在推進改革發(fā)展的綜合素質(zhì)、謀劃改革發(fā)展的能力水平方面,年初就提出今年要精準(zhǔn)把握,但是還沒有形成具體精準(zhǔn)的制度機制.(七)在持續(xù)克服“三種心態(tài)”、強化“三種精神”方面。政協(xié)工作期間，我對照“三種心態(tài)”進行了反思。主要問題一是存在安逸心態(tài)、依賴心理，自己分管市政協(xié)辦公室綜合科、宣傳信息科，負責(zé)聯(lián)系研究室和社會與法制委員會等，工作中總是認為聯(lián)系的委室下有主任負責(zé)，上有政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)、副主席分管，就把“聯(lián)系”與“顧問”劃等號，平時顧得上就問，顧不上就不問，平時對聯(lián)系委室的溝通協(xié)調(diào)很少，統(tǒng)籌指導(dǎo)欠缺，甘當(dāng)“甩手掌柜”和“二傳手”。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于過得去，在負責(zé)年度協(xié)商計劃草案起草時，只是對協(xié)商議題進行收集、梳理和匯總，并未提請機關(guān)黨組集體研究，進一步集思廣益、對協(xié)商議題建議再精準(zhǔn)再提升，就直接上報政協(xié)黨組、主席會議審議，造成議題最終采用率偏低，等等。這些問題雖然還沒有在新崗位上產(chǎn)生苗頭，但必須時刻警惕、堅決克服。
當(dāng)前，xxxx正處在謀求高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)更大突破的關(guān)鍵時期，面臨的機遇前所未有，作為一名城建工作分管負責(zé)人，在優(yōu)化發(fā)展空間、激發(fā)創(chuàng)新活力、保障平穩(wěn)態(tài)勢等各個方面充分發(fā)揮模范作用還有進一步提升的空間。在化解房地產(chǎn)項目信訪投訴和業(yè)主上訪等方面，還未能系統(tǒng)提出有效解決問題的辦法，督促住建局等部門抓好提前預(yù)防和事先協(xié)調(diào)還不夠到位;
在優(yōu)化公交運行服務(wù)群眾出行方面，居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
結(jié)合自身思想和工作、生活實際，經(jīng)過深入剖析，產(chǎn)生上述問題的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。一是學(xué)懂弄通做實新思想還有差距。總書記的原文原著讀了不少，但有的僅滿足于一般性的了解掌握，對2021習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學(xué)5以致用、用以促學(xué)還不夠精準(zhǔn)，未能真正做到把2021習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。
二是系統(tǒng)謀劃城建工作還有差距。對照總書記對新發(fā)展理念的一系列重要指示，對照城市建設(shè)各專項工作的針對性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)謀劃好新時代xxxx全域城市化建設(shè)工作還不夠。與雄安新區(qū)、通州城市副中心、深圳前海合作區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等先進地區(qū)和兄弟板塊在城市規(guī)劃建設(shè)管理方面的交流學(xué)習(xí)還不多，取他人之長、創(chuàng)xxxx之新還要更加積極主動。
三是常態(tài)長效從嚴(yán)管理還有差距。根據(jù)新形勢新要求新任務(wù)，動態(tài)化梳理和優(yōu)化各項業(yè)務(wù)工作流程、長效管理制度，還需不斷努力，對各單位督促指導(dǎo)還需不斷加強。嚴(yán)管厚愛措施還需持續(xù)完善，有時認為城建工作標(biāo)準(zhǔn)比較高、任務(wù)比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責(zé)備，管理上從嚴(yán)從緊、工作上落細落地還需加大力度。
三、今后的努力方向
針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：
(一)強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。要自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫;
要根據(jù)政協(xié)工作需要和自己實際，堅持學(xué)習(xí)政協(xié)理論、統(tǒng)戰(zhàn)理論知識;
要嚴(yán)格自身學(xué)習(xí)機制，積極參加區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，對于重要會議報告或材料親自參與撰寫。
(二)堅持把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去。改變等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的做法，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。學(xué)會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，真正把工作抓實抓細抓到位。
(三)做老實人、說老實話、干老實事。真正放下架子，沉下身子，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)，主動到基層去，到群眾中去，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手把手破解群眾難題，切實幫群眾做多一些好事實事。
(四)清清白白做人、干干凈凈做事。從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定，從小事做起，從點滴做起，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實做到修身慎行、懷德自重，不講求排場，不追求面子，以實際行動履行廉潔從政、勤儉節(jié)約的要求。
【篇五】民主生活會從六個方面查擺問題
一、存在的問題：
思想方面：雖然能認真履行自己的工作職責(zé)，關(guān)心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動，但是除了工作之余，其余的政治理論學(xué)習(xí)是比較被動的，如：在下班后的空閑時間，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能學(xué)習(xí)一些自己原本不懂的知識，但不去主動去學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的一些基本知識，學(xué)習(xí)理論的積極性和主動性不夠強，個人自檢自查報告。
作風(fēng)方面：不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。極少主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流，有自我封閉，“少說為佳”的不良風(fēng)氣。
工作方面：
1、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。
2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進。
二、問題存在的原因
通過這次對科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對照先進的同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導(dǎo)致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題。
三、整改措施
通過這次學(xué)習(xí)實踐活動，我認真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：
1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)新時期__工作的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，爭當(dāng)一名合格的__干部。
2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴(yán)于律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責(zé)的模范，做善于團結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。
3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。作為一名__工作人員，在今后工作中，自己要繼續(xù)保持旺盛的工作熱情，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，獻身__事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔(dān)，切實肩負起__工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。
4、樹立自強的理念，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的排頭兵。今后工作中，我要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風(fēng)，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績回報__工作。
5、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯(lián)系工作的實際，創(chuàng)新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為__工作多作貢獻，多立新功。
【篇六】民主生活會從六個方面查擺問題
這次民主生活會，聚焦“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”這個主題，抓住了新時代黨的建設(shè)的核心，也扭住了班子建設(shè)的關(guān)鍵。根據(jù)認真開好民主生活會有關(guān)要求，XX黨組班子緊緊圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，認真制定實施方案，嚴(yán)格做好各項準(zhǔn)備工作，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議，認真查找班子存在的突出問題，并進行了深刻原因剖析，明確了努力方向和改進措施。現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在突出問題
(一)思想政治方面：近年來，xx政府黨組及成員高度重視思想政治建設(shè)，始終樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律作為基本準(zhǔn)則，毫不動搖地擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終如一向中央基準(zhǔn)看齊，向省、市、XX委要求看齊，在思想和行動上同黨中央和省、市、XX委保持高度一致，做到了任何情況下政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但是，經(jīng)過班子成員認真查擺，還存在以下問題和不足：一是存在學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。表現(xiàn)在XX黨組學(xué)習(xí)制度雖然堅持得較好，但理論學(xué)習(xí)缺乏主動性、創(chuàng)新性，形式不夠靈活，內(nèi)容不夠豐富，形式大于效果，特別是學(xué)用結(jié)合，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐的效果不理想。比如，我們把法律知識學(xué)習(xí)列為政府黨組集體學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，目的是進一步提高大家的法治思維和依法行政能力，但是我們工作中依然出現(xiàn)漠視法律程序，出現(xiàn)被法院傳喚的尷尬。同時，也沒有組織對政府班子成員學(xué)習(xí)情況進行過專門檢查。二是存在組織生活不扎實的問題。表現(xiàn)為個別黨組成員經(jīng)常只滿足于“三會一課”學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)方式呆板，習(xí)慣于念報紙、讀文件、談體會、看電教片，缺乏創(chuàng)新，效果不理想。三是存在談心談話不經(jīng)常的問題。表現(xiàn)在平時工作中，黨組班子注重抓好重點工作、推進經(jīng)濟社會發(fā)展，班子成員之間、班子與政府部門同志坐下來深入談心談話、溝通聯(lián)絡(luò)的少。
(二)工作作風(fēng)方面：在貫徹中央八項規(guī)定及集中整治形式主義、官僚主義活動中，雖然做了很多工作，但還存在一定的差距和不足：一是思想認識上不到位。一些黨員干部紅線意識不強，認為八項規(guī)定太嚴(yán)了，甚至認為規(guī)定的有些過了，還存在看風(fēng)向、跟大流、避風(fēng)頭的心態(tài)，在思想上還沒有徹底扭轉(zhuǎn)過去一些錯誤認識和看法，需要進一步提高認識，努力提高自我約束力和紅線意識，全面做到不踏“紅線”、不踩“雷區(qū)”。二是執(zhí)行政策上不嚴(yán)格。在公務(wù)接待等方面，有時考慮到接待也是生產(chǎn)力，在執(zhí)行政策方面還有搞變通、打折扣的現(xiàn)象，個別部門單位和鎮(zhèn)還存在消極應(yīng)付、頂風(fēng)違紀(jì)問題，需要進一步細化政策規(guī)定，明確相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，加大監(jiān)督力度，確保落實政策不走樣，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行到位。三是服務(wù)群眾上有差距。黨組成員在帶頭查擺整改落實上還有不到位、不徹底的地方，尤其是在抓好分管部門干部教育管理方面還存在失之于寬、失之于軟的問題，作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強。比如，一些部門和基層單位工作底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好、做功差;有的辦事拖拉，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負責(zé)，遇到困難亂推諉，碰到矛盾繞著走，甘當(dāng)“太平官”、“逍遙官”;有的不給好處不辦事、給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為等問題不同程度依然存在，這些使政府形象打了折扣、受到損害，仍需加大力度、下茬整治。四是整治文風(fēng)會風(fēng)不夠堅決。“文山會海”治理方面，無會周、無會日沒有嚴(yán)格落實到位;會議、文件、簡報仍存在講長話開長會、大話套話沒有全面消除、制發(fā)文件內(nèi)容冗長的問題，與干部群眾精文簡會的期望要求還有很大差距。
(三)擔(dān)當(dāng)負責(zé)方面：一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不足。部分班子成員思想上出現(xiàn)了“緩一緩、歇一歇”的念頭，工作的勁頭和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有所下滑，去年年度目標(biāo)考核首次從優(yōu)秀滑到良好，X政府應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任;同時對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的一些深層次問題深入思考、主動破解不夠，如在解決重大戰(zhàn)略項目謀劃偏少、實體工業(yè)發(fā)展仍然薄弱、財稅收支矛盾異常突出等方面，還沒有取得明顯成效。二是存在創(chuàng)新不足、謀事不實問題。表現(xiàn)在推進工作中，按部就班落實的多、創(chuàng)新創(chuàng)造推進的少，平鋪直敘的多、亮點先進的少，安排部署的多、落實落地的少等現(xiàn)象。例如，在建檔立卡貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，由于工作沒有創(chuàng)新，沒有超前意識，僅僅注重通村聯(lián)戶路的修建，忽視了整體環(huán)境衛(wèi)生的提升，導(dǎo)致工作落在全市后面;尤其是在項目謀劃方面，我們每年謀劃的項目數(shù)量很多，滾動庫存的項目一度排在全省前列，但是好項目、大項目少，落地推進的好項目更少，甚至面臨著今后在全市重大項目觀摩中，無優(yōu)質(zhì)項目可看的被動局面。
(四)全面從嚴(yán)治黨方面。主要問題表現(xiàn)是習(xí)慣性認為“政府是抓落實的，管黨治黨是XX委主抓的”，在履行“一崗雙責(zé)”要求時，安排強調(diào)的多，檢查問責(zé)的少，干部管理上有盲點，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的措施、制度、體系建立不完善，對干部隊伍建設(shè)存在寬、松、軟問題。比如，X全會召開后，政府黨組沒有組織班子成員對政府組成部門貫徹落實情況進行督促檢查，導(dǎo)致一些基層單位對從嚴(yán)治黨要求，學(xué)習(xí)不透徹、理解不深刻、落實不嚴(yán)格，思想上沒有入腦入心，行動上沒有金盆洗手，在XX上督導(dǎo)檢查和暗訪巡查中，被曝光通報、約談問責(zé)，不僅影響了黨員干部形象，而且嚴(yán)重損害了群眾的切身利益。
二、存在問題的根源剖析
XX黨組經(jīng)過認真反思和深刻剖析，認為以上問題除了工作機制、XX情形勢等客觀方面的因素外，更多的是政府黨組及各位班子成員在思想認識等主觀方面的原因。具體表現(xiàn)在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權(quán)力觀等方面還存在著一定差距和問題。綜合分析主要有以下幾個方面：
(一)政績觀樹得不牢，宗旨意識有所淡化。一是政績觀有偏差。部分黨組成員在工作中存在有大干快上、打造亮點、樹立形象、裝點門面的思想，沒有處理好表面的政績還是實在的政績、是短期的政績還是長遠的政績、是給自己貼金的政績還是給百姓造福的政績之間的關(guān)系，導(dǎo)致了政府工作有時候片面追求完成目標(biāo)任務(wù)和樹立外在形象，做事急功近利，好大喜功，搞彈性數(shù)字、政績工程、形象工程，而忽視了群眾意愿和長遠打算。二是工作方式不恰當(dāng)。因政績觀、發(fā)展觀偏離，政府黨組及成員有時為了完成上級工作任務(wù)，在短時間內(nèi)取得成績，沒有經(jīng)過充分調(diào)研論證和廣泛征求意見，不顧實際、不講方式地推動工作進展，有的工作提出了不切實際的口號和目標(biāo)，有的任務(wù)采取行政命令和強迫手段，有的發(fā)展損害了群眾利益和生態(tài)環(huán)境，對XX域經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展埋下了隱患。三是宗旨意識不牢固。由于政績觀樹得不牢，導(dǎo)致政府黨組及成員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固。工作中存在有“只顧眼前、不顧長遠”的短期行為，只顧“面子”、不管“里子”的外表效應(yīng)，造成群眾對政府工作不信任、不支持，意見較大。聯(lián)系服務(wù)群眾不緊密，對基層工作和基層干部關(guān)心不夠，在為民解難題、辦實事上想的辦法不多，投入的精力不足，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好，情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀方面還有欠缺。
(二)權(quán)力觀樹得不牢，公仆情懷有所淡漠。一是“官本位”思想顯現(xiàn)。有的黨組成員隨著職務(wù)的升遷，手中權(quán)力的擴大，慢慢地形成了官僚習(xí)氣，表現(xiàn)在平時架子大了、官腔足了、官氣濃了，不知不覺產(chǎn)生了忽視群眾、脫離群眾的現(xiàn)象。二是權(quán)力觀念偏移。有的同志不能把權(quán)力視為一種責(zé)任、一種信任、一種重托，在工作中不能很好地堅持從黨和群眾的利益出發(fā)，如在人事調(diào)動、惠農(nóng)政策落實等方面，打招呼、行人情的現(xiàn)象依然存在，嚴(yán)以用權(quán)、依法用權(quán)、秉公用權(quán)堅持的不夠好。三是群眾意識淡化。平時總以工作忙、事情多為由，與群眾的距離逐步拉大。深入基層一線，走進田間地頭，走進企業(yè)單位，走到群眾中去，與群眾坐在一條板凳上促膝談心、噓寒問暖的時候少了，與群眾同吃、同住、同勞動打成一片的時候更少了。真心拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)，帶著調(diào)研課題問政于民、問計于民、問需于民，全面掌握社情民意、真心與群眾交朋友、認親人方面做的不夠扎實、深入。
(三)人生觀樹得不牢，理想信念不夠堅定。一是思想武裝不夠。在實際工作中，一些班子成員對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認識，把學(xué)習(xí)當(dāng)作政治表態(tài)和“軟指標(biāo)”，為了完成任務(wù)，平時學(xué)習(xí)只是滿足于看看報紙、讀讀文件，反思起來，主要還是改造主觀世界放松了，理想信念的根扎得不深，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，導(dǎo)致對深層次的問題缺乏深入思考，抵御剝削階級思想和腐朽生活方式侵蝕，根除主觀主義、功利主義和封建殘余思想的自覺性不強，導(dǎo)致精神上缺“鈣”。二是黨性修養(yǎng)不強。有的對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不力，弱化了高尚的精神追求;有的組織紀(jì)律意識不強，不能嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)規(guī)定來嚴(yán)格要求自己，沒有發(fā)揮好黨員干部的率先垂范作用。三是進取創(chuàng)新不足。部分黨組成員還存在缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識，慢慢滋生了“不求有功、但求無過”的思想，出現(xiàn)工作松勁、標(biāo)準(zhǔn)下降的現(xiàn)象。有的因為年齡偏大，進取精神不足，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀;有的因在同一個地方或崗位長時間辛苦工作卻沒有被重用提拔或流動，慢慢有了“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的懈怠思想，缺乏昂揚向上的精神狀態(tài);有的覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯了，面對取得的榮譽或多或少存在自我滿足，因而只求一知半解，開拓創(chuàng)新、精益求精的勁頭有所減退。
(四)價值觀樹得不牢，擔(dān)當(dāng)意識不夠強烈。一是在盡職盡責(zé)上有差距。有的黨組成員缺乏敬業(yè)奉獻、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢谄D巨繁重的任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢果斷亮劍;在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀，在點滴成績面前，沾沾自喜。有的考慮自己分管工作多，支持分管以外的工作少;有的考慮落實上級要求多，設(shè)身處地為基層考慮得少;有的工作安排部署多，督促檢查落實少;有的指出問題多，幫助解決困難少。二是在落實“三嚴(yán)三實”要求上有差距。在嚴(yán)以律己方面，有的黨組成員自覺不自覺地淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，放松了對自身的嚴(yán)格要求，滋生了隨大流，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事思想。有時出現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)不能從嚴(yán)、工作不能從實的現(xiàn)象，頭腦中或多或少還存在特權(quán)思想，有搞特殊化的問題，在嚴(yán)以用權(quán)、按制度辦事、“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”方面做的還不夠，沒有全心全意地把權(quán)力用來為人民辦好事、辦實事，無形中給下邊也造成了不好的影響。在做人做事方面，求真務(wù)實不夠，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效不夠。三是在批評與自我批評上堅持不夠。黨組成員中還存在“明哲保身、好人主義”和“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)，對基層部門單位和干部中“慵懶散賭奢”方面的不良現(xiàn)象見怪不怪、不敢批評、不愿批評、怕得罪人，搞無原則的一團和氣，管理上還有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。平時的批評與自我批評僅限于每年的民主生活會上，批評別人基本沒有、輕描淡寫，自我批評隔靴搔癢、應(yīng)付差事，沒能起到及時提醒、幫助糾正的目的，致使一些突出問題長期存在，一些不良現(xiàn)象積習(xí)難改。
三、今后努力方向和主要整改措施
針對上述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，遵照中央和省、市、XX委的有關(guān)要求，結(jié)合XX工作實際，今后我們將從以下幾個方面著力進行整改。
(一)堅持善謀實干，著力打造務(wù)實政府。一是加強學(xué)習(xí)提高。進一步完善政府黨組集體學(xué)習(xí)制度和個人日常學(xué)習(xí)制度，大力加強政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。每年至少召開兩次政治理論學(xué)習(xí)研討會或務(wù)虛會，交流學(xué)習(xí)心得，密切聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用，切實解決學(xué)用脫節(jié)的問題。二是狠抓工作落實。減少文山會海，改進學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)，對一些必須召開的會議盡量壓縮、合并或套開，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代通訊方式，積極探索創(chuàng)新會議文件高效傳達貫徹的落實方式，提高工作效率，讓基層有更多時間和精力謀發(fā)展、抓落實。重點要完善重大項目建設(shè)推進管理辦法和重點工作督查考核績效評估機制，實行領(lǐng)導(dǎo)帶頭包抓重大項目建設(shè)、重點工作推進和矛盾糾紛排查化解責(zé)任制，大力推行一線工作法和現(xiàn)場辦公，加強督辦考評，強化行政問責(zé)，以實干的精神贏取民心、獲得實績。三是增強工作實效。XX堅持每季度召開一次經(jīng)濟運行形勢分析和重點工作研判推進會，積極研究解決好影響發(fā)展的重大問題和瓶頸制約。黨組成員堅持率先垂范，做到帶頭深入基層一線，加強調(diào)查研究，掌握實際情況，把主要精力用于下基層、解難題、辦實事上。XX領(lǐng)導(dǎo)保證每年1/4時間深入基層，XX級部門領(lǐng)導(dǎo)干部1/3時間下基層，把群眾所思所想所盼作為工作重點，多做打基礎(chǔ)、利長遠的工作，解決好涉及群眾切身利益的問題，使發(fā)展政績真正經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。四是推進基層發(fā)展。加大對基層工作的分類指導(dǎo)，多關(guān)心困難企業(yè)與單位、邊遠貧困鎮(zhèn)村、省市級重點鎮(zhèn)的建設(shè)發(fā)展，建立健全對困難企業(yè)與邊遠鎮(zhèn)村的幫促工作制度，出臺具體幫促政策;堅持和落實聯(lián)系點蹲駐制度，加大督查督辦抓落實工作力度，集中力量幫助其理清工作思路、堅定發(fā)展信心、完善發(fā)展規(guī)劃。加大對困難弱勢群體的幫扶，著力完善特殊困難群體的生活保障政策，逐步提高老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象等弱勢群體的生活保障水平。
(二)堅持群眾路線，著力打造為民政府。一是增強宗旨意識。自覺增強群眾觀念，踐行群眾路線，全面清除“官本位”思想殘余，著力解決好對群眾的感情態(tài)度和做群眾工作的方法問題。繼續(xù)辦好X等活動，進一步完善網(wǎng)絡(luò)及“面對面”政民互動制度，堅持XX領(lǐng)導(dǎo)下訪包案督查制度和信訪接待制度，加大XX鎮(zhèn)村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全完善群眾工作機制，對群眾反映的困難和問題，盡心竭力給予幫助解決。二是強化科學(xué)發(fā)展理念。健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機制和重大決策風(fēng)險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和群眾的意愿，著力解決工作中貪大求全、寅吃卯糧的問題。立足X實際和區(qū)域優(yōu)勢，突出抓好X五件大事，形成加快X經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強大支撐。三是提升工作效能。進一步強化班子成員之間分工負責(zé)、重大事項合力推進的機制，切實提升政府的執(zhí)行力和落實力。持續(xù)開展好X活動，加強對政府系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理和思想政治工作，認真研究探索干部隊伍建設(shè)新的有效辦法;完善崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、兌現(xiàn)承諾制、工作督查制和責(zé)任追究制度，推行績效考核和末位淘汰制，進一步提升政府系統(tǒng)干部職工的工作效率和水平。四是強化民主監(jiān)督。加快推進民主法治建設(shè)，進一步建立健全科學(xué)有效的民主監(jiān)督制約機制，依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán);不斷拓展人民群眾反映問題的渠道，形成包括紀(jì)檢監(jiān)察審計專職監(jiān)督、上下級之間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督、媒體輿論監(jiān)督等在內(nèi)的強大監(jiān)督合力;加大政務(wù)公開、財務(wù)公開、司法公開和各領(lǐng)域辦事公開的力度和范圍，讓權(quán)力在陽光下、在人民群眾的視線內(nèi)運行。
(三)堅持反腐倡廉，著力打造清廉政府。一是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定。政府黨組及各成員帶頭執(zhí)行XXX《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《黨政機關(guān)樓堂館所和辦公用房管理規(guī)定》等12項長效機制制度，努力發(fā)揮示范表率作用。強化機關(guān)事務(wù)管理，規(guī)范公務(wù)接待，加大對各鎮(zhèn)、各部門單位貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，定期組織開展對照檢查，進行專項治理分析，對有令不行、有禁不止或執(zhí)行不到位的及時查處、糾正和督導(dǎo)，確保各項制度機制落實到位。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。扎實開展廉政責(zé)任制建設(shè)，認真落實“一崗雙責(zé)”，強化黨組成員廉潔自律意識，進一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀(jì)防線，更加自覺地抵御低級趣味和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界;更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揮政府黨組在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。加大對項目招投標(biāo)、征地拆遷、惠農(nóng)資金管理、社保教育醫(yī)療、政府采購、國有土地使用權(quán)和礦產(chǎn)權(quán)出讓等重點領(lǐng)域的執(zhí)法檢查和審計監(jiān)督力度，健全風(fēng)險防范體系，努力營造風(fēng)清氣正的施政環(huán)境。三是大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約。嚴(yán)格落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，尤其是要消除餐桌上、車輪上和會議活動中的浪費現(xiàn)象，進一步完善公務(wù)接待管理、會議管理、發(fā)文管理、公務(wù)活動管理等單項管理制度，明確細化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費把關(guān)，堅決堵塞漏洞。大力推行電子政務(wù)和無紙化辦公，提倡多開視頻會議，減少紙質(zhì)材料印制和現(xiàn)場會議成本。四是加強作風(fēng)建設(shè)。建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)用制度管人，按制度辦事。加大作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查力度，定期不定期邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、人民群眾等采取召開座談會、發(fā)放測評表等形式，對政府部門單位及工作人員的行風(fēng)、作風(fēng)等進行評議、測評。暢通民意表達渠道，設(shè)立干部作風(fēng)舉報箱和舉報電話，并對外公布，讓干部作風(fēng)處在多方監(jiān)督下。加大對違反作風(fēng)建設(shè)案件的查處力度，對監(jiān)督檢查及群眾舉報中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就。
(四)堅持理想信念，著力打造創(chuàng)新政府。一是強化信念教育。圍繞加快建設(shè)X奮斗目標(biāo)，深入開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論活動，深入開展中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力弘揚延安精神和“焦裕祿”精神，切實將X的要求內(nèi)化為自覺行動。加強對先進典型和新經(jīng)驗的總結(jié)推廣，在解決新問題、獲得新成效的過程中凝聚進取信心，激發(fā)創(chuàng)新動力，不斷推動思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，為加快X經(jīng)濟社會發(fā)展匯集正能量。二是凝聚班子合力。圍繞完成年度及“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，深入查找經(jīng)濟社會發(fā)展各方面的差距，不斷強化機遇意識，增強發(fā)展信心，形成敢闖敢試、難中求進、奮斗不止的合力。高度重視并自覺維護班子的團結(jié)統(tǒng)一，進一步增強全局觀念和協(xié)作意識，堅持大事講原則，小事勤溝通，努力營造心齊氣順、榮辱與共、共同擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。三是推進工作創(chuàng)新。加大“走出去、請進來”力度，推動領(lǐng)導(dǎo)干部進一步解放思想、開闊眼界、拓展思維，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;結(jié)合XX域工作實際，加強頂層設(shè)計，積極推進體制創(chuàng)新，大膽探索建立激勵創(chuàng)新、鼓勵實干的制度和辦法，全面激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力。積極鼓勵科技創(chuàng)新，大力推廣新產(chǎn)品新技術(shù)，提高生產(chǎn)和市場領(lǐng)域科技化水平，提高勞動生產(chǎn)率和社會經(jīng)濟效益。四是深入推進改革。認真貫徹落實中省市一系列深化改革的政策措施，積極開展農(nóng)村土地確權(quán)登記試點工作，探索組建XX鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)交易平臺，全面推行廉租房、公租房“兩房”并軌管理，推進“營改增”、收入分配制度、工商注冊登記制度改革。大力推進鎮(zhèn)村綜合改革，分批次取消部分XX級審批事項，簡化辦事程序，放寬市場準(zhǔn)入條件，全力支持非公經(jīng)濟和實體經(jīng)濟發(fā)展，進一步增強經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)生動力和活力。
(五)堅持立行立改，著力打造有為政府。一是強化問題導(dǎo)向。問題找出來后，關(guān)鍵在于整改，否則承諾就是“空頭支票”。XX黨組要堅持把“四風(fēng)”問題整改作為當(dāng)前工作的重中之重，認真制定整改方案，雷厲風(fēng)行、聚精會神地抓好問題整改落實，切實做到整改措施不到位不放過，群眾不滿意不放過。二是堅持立行立改。從政府黨組成員做起，從“四風(fēng)”突出問題抓起，從關(guān)系X經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題和群眾反映強烈的民生熱點問題抓起，按照整改有目標(biāo)、推進有措施、落實有責(zé)任、完成有時限的“四有”要求，突出建章立制，凸顯務(wù)實管用，認真整改落實，以解決實際問題的成效讓組織放心、讓群眾滿意。針對下基層接地氣不夠的問題，我們制定了《XXX黨組班子成員帶頭糾正“四風(fēng)”20條規(guī)定》，政府黨組班子成員要自覺帶頭執(zhí)行，以實際行動去官氣、接地氣、樹正氣，達到“以上率下”的目的。針對其它方面的“四風(fēng)”問題和具體意見建議，我們已逐條進行了研究交辦，明確了整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任時限，進一步細化了整改措施，凡是能夠立即整改的堅決立即整改，需要一定期限辦理的，要明確“時間表”和“路線圖”，限時整改到位。三是加強監(jiān)督檢查。對問題整改落實情況及時向XX委、市委督導(dǎo)組做好報告，向全社會公開，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)、XX委和群眾以及社會各界的監(jiān)督，自覺接受XX人大、XX政協(xié)的監(jiān)督，接受市、XX委的考評和群眾的評判。同時，加強黨組成員之間整改落實情況的相互監(jiān)督檢查，認真開展批評與自我批評，切實把問題消化落實到位，達到“洗洗澡、治治病”的目的。
【篇七】民主生活會從六個方面查擺問題
積極參加黨組織的各項活動以來，我始終堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。結(jié)合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
一、存在的突出問題
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。
（二）政治敏銳性有待進一步提升，對網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時引導(dǎo)和制止。具體表現(xiàn)：對新形勢下，如何更好地維護黨的權(quán)威形象，維護單位利益等思考研究不多，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時制止。
（三）工作方法簡單，想事謀事能力有待加強。具體表現(xiàn)：有時候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在“應(yīng)付式”工作。
（四）性子急躁，修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn)：安排的工作沒有落實就怕弄不完或弄不好，甚至發(fā)脾氣。
（五）主動到領(lǐng)導(dǎo)匯報思想、交流工作較少。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事，擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
（六）對工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒。
（七）局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分配工作的服務(wù)保障職責(zé)，整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強。具體表現(xiàn)：認為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分內(nèi)事”以外的工作，對分配工作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠。
二、問題產(chǎn)生的根源
對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個方面：
(一)在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入
1.自己投入工作精力較多，對學(xué)習(xí)的精力相對較少，沒有很好的處理工學(xué)矛盾，同時對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn)，有時還停留在一知半解的層面。
2.對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐不夠。在新形勢下，如何將習(xí)近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結(jié)合起來，在進一步提升業(yè)務(wù)能力水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。
(二)在政治方面，放松了理想信念追求
作為一名黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。
1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認識到加強政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
2.政治敏銳性有待加強，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
(三)在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識
1.對自己的工作關(guān)心得多，對其他工作關(guān)注較少。服務(wù)的意識有待進一步加強，服務(wù)水平有待進一步提升。
3.有時候存在與同事相處沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。
(四)在能力方面，參謀作用不夠突出
1.工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，進取意識不強，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法。工作憑經(jīng)驗，吃老本，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。
2.面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認為很多事情親力親為才放心。
(五)在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠
自己能主動遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。
三、下一步改進措施
1.在政治上求“強”。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
2.在思想上求“新”。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨組織的學(xué)習(xí)，自覺提高思想認識，做到理論聯(lián)系實際，將所學(xué)的新知識和新理論運用于實際工作。科學(xué)處理工學(xué)矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，獲取正能量。
3.在工作上求“實”。守紀(jì)明禮，堅守?zé)o私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強同事的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團結(jié)共事的模范;抓好組織建設(shè)，抓好精細化管理，進一步推動工作落實，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。
4.在作風(fēng)上求“嚴(yán)”。守正創(chuàng)新，堅持問題導(dǎo)向，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，正確立“三觀”，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;管好親屬注重傳承，勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，標(biāo)記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度。
【篇八】民主生活會從六個方面查擺問題
按照《關(guān)于開好2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定篇目以及黨的十九屆**全會、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要會議精神，同時廣泛聽取各方意見建議、深入開展談心談話，緊緊對照“學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆**全會精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個方面，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源,進一步明確了下步努力方向和整改措施。根據(jù)會議要求，現(xiàn)作如下對照檢查發(fā)言：?
一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)
(一)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向，提高政治能力方面,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要存在“三方面差距”：一是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻把握上有差距。學(xué)習(xí)的連續(xù)性系統(tǒng)性不強，掌握一知半解，韌性鉆勁不夠，有淺嘗輒止、蜻蜓點水的現(xiàn)象，還存在不夠全面、不夠系統(tǒng)、不夠深刻等問題。尤其是受自身眼界、理論功底等影響，對思想蘊含的馬克思主義世界觀和方法論理解不深，特別是對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準(zhǔn)，在學(xué)深悟透、融會貫通上還有不小差距，理論素養(yǎng)、思想水平、領(lǐng)導(dǎo)層次還需進一步提高。二是在改造思想、塑造靈魂上有差距。感悟在治國理政和強軍興軍的偉大實踐中，展現(xiàn)的那種堅定信仰信念、博大家國情懷、崇高使命擔(dān)當(dāng)，自己深感在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、斗爭精神、政治能力等方面差距還很大，必須把學(xué)習(xí)貫徹主席思想與改造主觀世界、擰緊信仰開關(guān)、錘煉黨性修養(yǎng)高度統(tǒng)一起來，始終做到在政治上追隨、思想上看齊、行動上緊跟。三是對道路自信認識還不夠深，只知道走中國特色社會主義道路是正確的，但“為什么”、“怎么走”還知之不多，理解不深等。
（二）在“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”方面：一是作為黨支部書記，還存在落實黨建工作主體責(zé)任不到位現(xiàn)象，還存在檢查、監(jiān)督不及時問題;二是沒有樹牢“抓好黨建就是最大政績、抓不好黨建是最大失職”理念，沒有意識到思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè);三是履行黨員義務(wù)不全面，存在開展批評和自我批評走過場、糾正工作中的缺點不堅決的現(xiàn)象;四是在堅定不移貫徹黨的基本路線方面還有差距，表現(xiàn)在對個別同志不當(dāng)言行抵制斗爭不力等。
（三）在“履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為”方面：一是滿足于工作時間長、工作經(jīng)驗多，積極出謀劃策、主動靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠，存有矛盾上交現(xiàn)象;二是滿足于“能干事”，在“干成事”還有差距，遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高;三是大局意識還不夠強，日常工作中考慮局部的多，考慮全局的少，有時過分強調(diào)自己分管工作的重要性;四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不夠強，隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的精神有所下降了等。
（四）在“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆**全會精神”方面。一是對黨的十九屆**全會精神學(xué)習(xí)不求甚解，滿足于讀了、看了、學(xué)了，學(xué)習(xí)的深度、廣度、精細度還有不小差距;二是宣傳責(zé)任落實還不夠到位，在帶頭宣傳黨的十九屆**全會精神方面做得還有不小差距;三是學(xué)習(xí)的創(chuàng)新方式方法還不夠，學(xué)習(xí)的很多方式是你讀我聽、寫寫讀書筆記，研討交流不多、學(xué)習(xí)思考不深、學(xué)習(xí)效果不實;四是在實際工作謀劃、貫徹落實黨的十九屆**全會精神方面還不夠具體;五是在落實黨的十九屆**全會“堅持以人民為中心的原則”方面做得還有不小的差距，主要表現(xiàn)為：與支部干部職工談心不夠深入、服務(wù)工作不到位，沒有真正深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急等。
（五）在“落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”方面：一是落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任“一崗雙責(zé)”落實得還不夠好，從嚴(yán)治黨有時候停留在口頭上;二是運用“四種形態(tài)”還不夠準(zhǔn)確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)還缺少深層次認識和把握;三是在嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風(fēng)”方面有不足之處，還有講排場、愛面子思想，還存有執(zhí)行過程中打“擦邊球”現(xiàn)象，還存有以會議傳達會議等形式主義現(xiàn)象;四是工作生活中，不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，還缺乏應(yīng)有的勤儉節(jié)約精神等。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
經(jīng)認真反思剖析，產(chǎn)生問題的主要原因有：一是對黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，還沒有真正用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦;二是黨性修養(yǎng)不足，未能時刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)桿激勵自己，黨性鍛煉打了折扣;三是缺乏開拓創(chuàng)新精神，滿足于工作過得去，為黨沖鋒陷陣的工作勁頭減弱了;四是落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不堅決，在帶頭落實黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和群眾紀(jì)律方面有松口氣的想法，沒有真正把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前頭等。
四、下步整改方向
針對以上差距和問題，我將從以下幾個方面加以整改：
（一）加強理論學(xué)習(xí)。不斷加強對黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆**全會精神，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎(chǔ)，堅決在思想上政治上行動上同以總書記為核心的的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
（二）強化黨性修養(yǎng)。提高思想認識，堅定理想信念，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀;堅持增強黨性的根本不放松，努力使自身素質(zhì)與先進性相適應(yīng)，行動與先進性相合拍;充分發(fā)揮支部書記模范帶頭作用，個人品行上要自覺做到防微杜漸;在部門工作上堅持以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
（三）勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。聯(lián)系工作實際，深入基層，調(diào)查研究，求真務(wù)實，傾聽支部干工呼聲，切實幫助大家排憂解難;要弘揚斗爭精神，敢于直面矛盾、敢于較真碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敢于贏得勝利;要堅持真抓實干、求真務(wù)實，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到辦實事、出實效。
（四）堅持從嚴(yán)治黨。要嚴(yán)格按照從嚴(yán)治黨責(zé)任清單有關(guān)要求，逐條逐項全面落實好管黨治黨職責(zé);始終堅持以黨性原則和道德規(guī)范衡量自己、約束自己、反思自己、解剖自己、監(jiān)督自己，自覺做到慎獨、慎微、慎行、慎交。要時刻保持頭腦清醒和心態(tài)平衡，始終保持崇高的思想境界，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，筑牢拒腐防變的堅固防線，爭做勤政廉政的模范表率。
【篇九】民主生活會從六個方面查擺問題
根據(jù)部署安排，我認真對照此次民主生活會的相關(guān)要求，緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風(fēng)實際，逐項對照*委組綜**號文件中列舉的6個方面的突出問題，以及從方方面面征求到的意見建議，深入查找自身存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，并提出了具體整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題和不足
（一）理想信念方面
總的來說，在大是大非面前，本人立場堅定，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但在涉及個人切身利益方面，有時理想信念有所模糊動搖。
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
參加工作以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實，不做“兩面人”，不拉幫結(jié)派，保證政令暢通。但對照嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自身仍然存在一些問題：一是理論學(xué)習(xí)不夠，自身的素質(zhì)修養(yǎng)還需要繼續(xù)提高。平時沒有系統(tǒng)地、認真地加強理論知識學(xué)習(xí)、不斷提高自己的整體素質(zhì)，而是采取“實用主義”方式進行學(xué)習(xí)，今天用的知識今天學(xué)，沒有用到的就不學(xué)，有臨時抱佛腳的現(xiàn)象；二是創(chuàng)新能力有待加強。由于學(xué)習(xí)不夠，新點子不多，無法更好地指導(dǎo)自己分管的工作形成亮點。
（三）作風(fēng)方面存在本位主義現(xiàn)象。表現(xiàn)在只平時工作中，顧及自己分管的工作和自己所包的村多，而對不是自己分管的工作和不是自己所包的村顧及的少一些。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。存在的問題主要表現(xiàn)是安于現(xiàn)狀、不思進取。具體表現(xiàn)在平時的工作中出現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，滿足于完成任務(wù)的層面。
（五）組織生活方面：主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。但還有充實的空間，比如：交納黨費方面，雖然自己是按支部要求的數(shù)額交納了，但因為支部提供的標(biāo)準(zhǔn)有誤，所以出現(xiàn)少交的現(xiàn)象，事后雖然按要求補交了，但總是感覺這是一項不嚴(yán)肅的事情，今后一定要改進過來。
（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面有“嚴(yán)于律己，寬于待人”的現(xiàn)象：具體表現(xiàn)為在平時的工作中只注重自身嚴(yán)于律己，認為自己不犯錯誤就可以，對自己分管的部門人員、所包的村干部之間的沒有經(jīng)常性地開展談心、交流、溝通活動，對他們的各項要求并不是那么嚴(yán)格。
需要說明的三個問題：1.本人重大事項報告：**2.配偶子女從業(yè)情況：**3.巡視反饋、組織約談函詢的問題：無此類情況。
二、產(chǎn)生問題的原因分析?出現(xiàn)問題的原因很多，通過深查細找，我認為，之所以在自己身上存在這樣那樣一些問題，主要有以下幾個方面原因。