領導干部2022年落實黨風廉政建設“一崗雙責”個人自查報告(通用5篇)
“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位；“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責；也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。以下是小編整理的領導干部2022年落實黨風廉政建設“一崗雙責”個人自查報告(通用5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】領導干部2022年落實黨風廉政建設“一崗雙責”個人自查報告
7月31日上午，中共松陽縣財政局黨組召開2020年上半年黨風廉政建設“一崗雙責”履職匯報會，黨組書記、局長鐘善德主持會議并講話。
匯報會上，局班子成員嚴格對照松紀辦〔2016〕24號文件規定和2020年《黨風廉政建設(全面從嚴治黨)責任書》要求，從任務部署、壓力傳導、難題破解、跟蹤督促、考核評價、教育提醒和自身建設七個方面，向局黨組和黨組書記匯報了上半年個人落實黨風廉政建設“一崗雙責”履職情況。
黨組書記逐一點評，對各位班子成員上半年“一崗雙責”履職情況給予肯定，并結合財政業務對班子成員進行廉政提醒，要求在預算平衡、扶貧資金監管、政策兌現等重點領域務必做到加強把關、堅持原則、嚴格按照政策規定執行，堅決落實“一崗雙責”。
最后，黨組書記、局長鐘善德總結發言，他指出：干凈廉潔、風清氣正的政治生態環境，是保證各項財政工作有力推進、取得實效的前提和基礎。黨風廉政建設和反腐敗斗爭必須從嚴從實從細落實。
一是抓好思想建設，堅定全面從嚴治黨決心。面對全面從嚴治黨新形勢新任務新要求，切實把思想和行動統一到縣委縣政府關于黨風廉政建設工作要求上來，增強全面從嚴治黨的責任感、緊迫感。
二是抓牢主體責任，推動“一崗雙責”落實。堅持領導干部示范引領，在落實主體責任上帶好頭、做表率，在抓小抓常、落實落細上下功夫。
三是抓實風險防控，推動“清廉財政”深入發展。注重預算平衡、財政專項資金監管和干部選拔任用等重點崗位和關鍵環節的風險防控，制定針對性防控措施，扎緊反腐倡廉規章制度的“籠子”。
四是抓嚴工作紀律，強化剛性約束。堅持挺紀在前，嚴格執行局內各項規章制度，使財政黨員干部在嚴格紀律約束下干事創業成為常態。
今年以來，松陽縣財政局緊緊圍繞“模范機關、清廉機關”創建工作部署，充分發揮財政的服務保障作用，依托召開一崗雙責匯報會、開展“黨建+廉政”氛圍營造提升工程、設置干部廉政檔案、梳理全局綜合類制度等方式全力打造“清廉財政”，推動清廉思想、清廉文化、清廉制度、清廉作風在局內落地生根、蔚然成風。
【篇2】領導干部2022年落實黨風廉政建設“一崗雙責”個人自查報告
一、履職情況?
1帶頭學習各級紀委關于黨員領導干部黨風廉政建設的各項規定。認真學習黨的十九大報告和中紀委十九屆二次全會精神，嚴格按照“八項規定”的要求，勤政為民，清廉做人。認真學習[中國共產黨廉潔自律準則]和[中國共產黨紀律處分條例]，積極參與委黨組和機關組織的各種黨風廉政教育活動。?
2積極履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。按照職能分工，在委黨組的領導下，認真履行投資管理重大項目建設政務服務咨詢中心服務等方面的職責，圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區委區政府各項重大部署，成功申報了2個省級重大項目，并按要求完成年度投資計劃;提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作，加強區級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發改委權力事項責任清單，將全部行政事項的辦理依據要件時限程序在門戶網站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書30余份。在抓好本職工作的同時，始終不忘黨風廉政建設的使命，自覺按照黨風廉政建設的要求開展各項工作，從不接受工作對象的吃請，不接送禮金禮品等。?
3協助黨組書記主任抓好分管科室的黨風廉政工作，及時鉆研解決存在問題。組織所在支部開好民主生活會，嚴格執行貫徹中央“八項規定”省委十項規定市委二十條意見區委“十五條禁令”等黨風廉政建設各項規章制度。做好與分管范圍內同志的廉政談話工作，特殊是在元旦春節等重要節日期間，做好提醒，把好廉潔關，主動做好“節日病”的預防工作。把監督檢查的工作落實于平時的工作實踐中，既確保工作任務的履行，又確保廉政建設監督任務的貫徹，帶出了一支風清氣正的工作團隊。?
二、存在問題?
對照有關廉政建設的要求，總結個人情況，還存在著以下不足之處：?
1學習意識不夠強。對待黨風廉政建設的學習，態度上不夠積極，有敷衍了事的想法，導致理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，沒能全面掌握學習內容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中，只注重到案例的故事性，沒有去深挖案例的根源，沒有對照剖析自己，削弱了警示教育活動。
?2熟悉程度不夠高。表此刻具體的工作生活和學習中，認為只要不違反國家法律法規，放任一些細微的小節，當作只是一點小事，不值得重視。抱著一種大錯不犯小事無所謂的態度。雖然上級有各項規定，單位也有各種制度，但自己對于這些制度存在僥幸心理，有時認為目前執行的制度是一時之舉，偶有打擦邊球的思想，或者是等待觀望。
?3監督檢查不夠足。在分管科室的黨風廉政建設問題上，只注重了工作任務的分解，沒有始終把注重力放在制度的執行貫徹上，沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中，缺乏有力的監督檢查手段，不能做到防患于未然，等到問題呈現時才發明。?
三、下一步打算?
針對存在的問題和不足，本人將在委黨組的領導下，著力抓好以下個方面：
?1進一步加強理論學習。堅持把學習放在第一位，認真學習十九大報告和習近平同志系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，提高政治敏感性和鑒別力，自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素養的首要任務，切實做到由應付學向深入學轉變選擇學向系統學轉變要我學向我要學轉變，提高和保持理論學習的自覺性和常態化。
?2進一步轉變工作作風。務實推進工作，克服形式主義作風飄蕩問題，進一步增強使命感和責任感，樹立大局意識，積極履職。加大重大項目建設的推進力度，擴寬工作思路，主動做好各項服務工作。強化“一崗雙責”，加強班子和隊伍建設，提高整體素養，制定有力措施，從根本上解決干與不干干好干壞一樣的問題，切實加快工作作風的轉變。
?3進一步強化自我要求。進一步增強進取意識，解決好在崗不在狀態問題，積極履行好工作職責，做到守土有責守土盡責，始終保持與區委區政府中心工作同步，與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作，主動幫助分擔，從大局和整體利益出發，更好地調整好自己的工作心態和價值取向。?
【篇3】領導干部2022年落實黨風廉政建設“一崗雙責”個人自查報告
今年，本人認真落實黨委關于黨風廉政一崗雙責部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，狠抓黨風廉政建設責任制落實，對所分管辦公室全體職工加強黨風廉政宣傳教育，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進財政工作和農業服務中心工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務。現將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下
一、執行貫徹黨的政治紀律。
認真學習習近平系列重要講話精神，牢固樹立責任擔當意識，自覺把思想和行動統一到區委政府、鎮黨委政府決策部署上來，嚴格遵循政治紀律和政治規矩，能夠較好地執行民主集中制。在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合言論。
二、認真履行“一崗雙責”
一是認真學習。為強化所分管職工的黨性修養，及時組織所分管辦公室人員學習貫徹上級會議精神，堅持依規治黨與以德治黨相結合。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和習近平總書記系列講話精神為指導，學習了黨的十九大精神、憲法、黨章、黨規、八項規定、市區相關文件精神，確保了思想認識明確，工作目標清晰，行為規范準確。
二是努力實踐。將上級要求變成自己的實際行動，嚴格要求自己，帶領所分管職工學政治、鉆業務，不斷提高個人素質和辦公室的整體素質，為各項工作順利開展奠定了良好的基礎。在加強黨的組織、政治、思想、廉政建設的同時促進了辦公室隊伍建設。
三、加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制。
根據黨委“一級抓一級，層層抓落實”的要求，我嚴格落實一崗雙責，堅持以黨風廉政建設為龍頭，緊緊抓關鍵環節，扎實推進黨風廉政建設工作。
一是健全工作機制。實行辦所負責人負總責的責任制，召開辦所專題黨風廉政建設會議，布置黨風廉政建設工作。
二是明確責任。堅持黨風廉政建設和實際工作相結合，要求所分管的職工提交《廉潔自律承諾書》，增強自覺履行黨風廉政建設的自覺性。
四、強化廉政教育，構筑牢固的思想防線。
我始終把黨風廉政建設宣傳教育擺在廉潔自律的重要位置。
一是積極組織所分管職工認真學習《中國共產黨領導干部廉潔自律若干準則》、八項規定，并就貫徹實施《廉潔準則》、八項規定提出了具體要求。要求所分管職工以八項規定為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，自覺加強黨性修養和作風養成，正確行使權力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不為人情所擾，時常警戒，時常自省，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。組織所分管職工認真學習和貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中化人民共和國監察法》等重要文件。同時，組織分管職工觀看鎮紀委播放的反腐教育宣傳片等。
五、率先垂范，當好廉政從政表率。
堅定理想信念，帶頭守紀律講規矩，樹立道德高線，嚴守紀律底線，自覺接受組織和社會監督，教育和管理好身邊工作人員。
六、狠抓落實，確保相關工作取得實效。
圍繞黨風廉政建設工作開展情況、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，與所分管辦公人員進行了一對一、面對面交心談話活動，進一步交流思想，溝通意見，要求他們做到廉潔從政、清正履職。對糧食直補、畜禽養殖補助、農機購置補貼、天保林補貼等惠民資金嚴格按照要求的程序采集基礎數據、錄入、公示、宣傳，統一打卡直接發放到群眾手中，杜絕中間環節，減少風險。
【篇4】領導干部2022年落實黨風廉政建設“一崗雙責”個人自查報告
根據《中共揚州市江都區委辦公室關于開展2017年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》要求，本人對2017年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了全面自查，現將有關情況匯報如下：
一、履職情況
1、帶頭學習各級紀委關于黨員領導干部黨風廉政建設的各項規定。認真學習黨的十九大報告和中紀委十九屆二次全會精神，嚴格按照“八項規定”的要求，勤政為民，清廉做人。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，積極參與委黨組和機關組織的各種黨風廉政教育活動。
2、積極履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。按照職能分工，在委黨組的領導下，認真履行投資管理、重大項目建設、政務服務、咨詢中心服務等方面的職責，圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區委、區政府各項重大部署，成功申報了2個省級重大項目，并按要求完成年度投資計劃;提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作，加強區級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發改委權力事項責任清單，將全部行政事項的辦理依據、要件、時限、程序在門戶網站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書30余份。在抓好本職工作的同時，始終不忘黨風廉政建設的使命，自覺按照黨風廉政建設的要求開展各項工作，從不接受工作對象的吃請，不接送禮金、禮品等。
3、協助黨組書記、主任抓好分管科室的黨風廉政工作，及時研究解決存在問題。組織所在支部開好民主生活會，嚴格執行貫徹中央“八項規定”、省委十項規定、市委二十條意見、區委“十五條禁令”等黨風廉政建設各項規章制度。做好與分管范圍內同志的廉政談話工作，特別是在元旦、春節等重要節日期間，做好提醒，把好廉潔關，主動做好“節日病”的預防工作。把監督檢查的工作落實于平時的工作實踐中，既確保工作任務的履行，又確保廉政建設監督任務的貫徹，帶出了一支風清氣正的工作團隊。
二、存在問題
對照有關廉政建設的要求，總結個人情況，還存在著以下不足之處：
1、學習意識不夠強。對待黨風廉政建設的學習，態度上不夠積極，有敷衍了事的想法，導致理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，沒能全面掌握學習內容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中，只注意到案例的故事性，沒有去深挖案例的根源，沒有對照剖析自己，削弱了警示教育活動。
2、認識程度不夠高。表現在具體的工作、生活和學習中，認為只要不違反國家法律、法規，放任一些細微的小節，當作只是一點小事，不值得重視。抱著一種大錯不犯、小事無所謂的態度。雖然上級有各項規定，單位也有各種制度，但自己對于這些制度存在僥幸心理，有時認為目前執行的制度是一時之舉，偶有打擦邊球的思想，或者是等待觀望。
3、監督檢查不夠足。在分管科室的黨風廉政建設問題上，只注重了工作任務的分解，沒有始終把注意力放在制度的執行貫徹上，沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中，缺乏有力的監督檢查手段，不能做到防患于未然，等到問題出現時才發現。
三、下一步打算
針對存在的問題和不足，本人將在委黨組的領導下，著力抓好以下個方面：
1、進一步加強理論學習。堅持把學習放在第一位，認真學習十九大報告和習近平同志系列重要講話精神，遵守黨的政治紀律，提高政治敏感性和鑒別力，自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素質的首要任務，切實做到由應付學向深入學轉變、選擇學向系統學轉變、要我學向我要學轉變，提高和保持理論學習的自覺性和常態化。
2、進一步轉變工作作風。務實推進工作，克服形式主義、作風漂浮問題，進一步增強使命感和責任感，樹立大局意識，積極履職。加大重大項目建設的推進力度，擴寬工作思路，主動做好各項服務工作。強化“一崗雙責”，加強班子和隊伍建設，提高整體素質，制定有力措施，從根本上解決干與不干、干好干壞一樣的問題，切實加快工作作風的轉變。
3、進一步強化自我要求。進一步增強進取意識，解決好在崗不在狀態問題，積極履行好工作職責，做到守土有責、守土盡責，始終保持與區委、區政府中心工作同步，與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作，主動幫助分擔，從大局和整體利益出發，更好地調整好自己的工作心態和價值取向。
【篇5】領導干部2022年落實黨風廉政建設“一崗雙責”個人自查報告
今年以來，我嚴格落實黨風廉政規定，堅持“一崗雙責”，持之以恒遵守“八項規定”,反對和抵制“四風”。認真對照黨紀，嚴于律己，公私分明，以身作則，率先垂范，自覺接受組織、群眾和社會監督?，F將落實黨風廉政建設責任制工作情況做一簡要匯報。
一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制
工作中，我堅持以敬畏之心對待肩負的責任，嚴以用權，時刻做到廉政建設警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的堅固防線。同時認真落實“一崗雙責”，扎實抓好分管部門黨風廉政建設工作，注意強化管理，個人帶好頭，要求分管部門建立和完善了“一把手”帶頭抓黨風廉政建設責任制和班子成員廉潔從政責任制。年初召開分管部門負責人會議，在每月召開的經濟運行聯席工作會議時，聽取各部門業務工作、黨風廉政建設、隊伍建設的工作匯報，強調分管部門主要負責人抓好本單位黨風廉政建設工作，嚴格落實改進作風有關規定，對照四面鏡子，查找和整改存在的“四風”問題，做到發現問題及時解決，通過管好一個人、一個班子，帶動分管部門黨風廉政建設。特別是在項目審批工作中突出方便群眾和服務對象;在項目建設、征地拆遷等工作中充分保障群眾利益，嚴格按有關制度執行，自己和分管部門負責人不插手企業正常建設及經營，自己分管經濟工作中的重大事項，均提交縣長辦公會議進行研究。
二、嚴抓細管，深入推進黨風廉政建設工作
工作中，堅持將黨風廉政建設作為重中之重進行安排部署，指導分管部門進一步完善制度，改進工作作風，加強對黨風廉政建設的宣傳。指導分管部門根據各自工作性質和新形勢的需要，完善黨風廉政建設相關制度，嚴格辦事程序，將黨風廉政建設工作層層分解，落實責任部門，明確責任人，做到責任主體明確，責任內容清楚，切實規范分管部門干部的行為，使黨風廉政建設落到實處。按照“堅持人民滿意標準，改進作風，改善環境”的工作要求，以作風建設為突破口，切實增強提升分管部門的工作效能，樹立黨和政府的廉政形象。同時，注重宣傳教育，積極通過政治學習、正面引導、反面警示等多種方式，加強干部職工的理想信念、權力觀、人生觀、價值觀和黨紀國法教育，加深對廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，進一步增強了分管部門負責人的拒腐防變能力。
三、嚴格督導，將黨風廉政建設工作落到實處
堅持定期深入分管部門進行調研，在督查業務工作的同時，注重督查黨風廉政建設責任制在基層的落實和執行情況，通過走訪、座談、查閱資料、參加民主生活會、組織專項檢查等形式，抽查掌握分管部門和單位黨風廉政建設責任制落實情況。同時，結合群眾路線教育實踐活動，對分管部門的黨風廉政建設責任制落實情況和反腐敗工作進行督促檢查，對存在的問題立即整改，不斷推動分管部門黨風廉政建設深入開展。
四、固本強源，狠抓自身廉政建設
我牢固樹立自律意識，嚴格落實黨風廉政建設的各項規定，認真遵守《廉政準則》和“八個禁止”，工作高標準、生活低要求，用實際行動維護一名黨員干部的良好形象。
一是加強政治學習，強化廉政意識。認真學習了中央、省市關于黨風廉政建設的講話、黨員領導干部廉潔從政準則等，黨性、黨風、黨紀和權利觀、群眾觀、利益觀的教育得到深化，進一步加深了對廉政建設重要性、廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
二是嚴格照章辦事，規范從政行為。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到實際工作中。努力做到按制度辦事、按規范行事。對于分管范圍內的重要事情，嚴格按照民主集中制的原則和規定程序辦理，重大事項提交縣長辦公會議集體討論決定，自覺防止權力擅用。對于分管范圍內的具體事情，堅持按相關政策規定進行處理，努力做到不論親疏，一視同仁，自覺防止濫用權力。
三是主動接受監督，促進廉潔自律。在開展各項工作中，自覺接受人大、政協和社會各界的監督，虛心聽取各方面意見。始終牢記“兩個務必”，平時生活勤儉節約、自然質樸，公務接待從嚴從緊，杜絕鋪張浪費、奢侈享樂現象的發生。在嚴格要求自己的同時，嚴禁家人、親屬、身邊人員借自己的名義謀取不正當利益。