教師黨員民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文(通用5篇)
民主生活會(huì)一般指民主生活會(huì)制度。?民主生活會(huì)制度作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長期實(shí)踐中形成發(fā)展起來的。以下是為大家整理的教師黨員民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文(通用5篇),歡迎品鑒!
第1篇: 教師黨員民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。在視察重慶期間，以扎實(shí)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求入題，突出強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“必須在踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’上發(fā)揮表率作用”。
管子說：“觀國者觀君，觀軍者觀將。”干事創(chuàng)業(yè)，必須發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的骨干作用;全面從嚴(yán)治黨，務(wù)必要狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”。扎實(shí)推進(jìn)、不斷深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升都具有深刻而重大的意義。
對(duì)于市委抓“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，以“扎實(shí)”二字給予了充分肯定。這份認(rèn)可和信任，對(duì)于重慶而言，是激勵(lì)，更是鞭策。
自“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施以來，我市各級(jí)黨員干部緊密圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，貫徹從嚴(yán)要求，通過專題教育黨課、專題會(huì)議、民主生活會(huì)等形式，緊密聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”實(shí)踐，取得了良好成效。目前，政治生態(tài)愈顯風(fēng)清氣正，黨員干部更加在狀態(tài)、善作為。一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干的干部隊(duì)伍正活躍在改革發(fā)展的前沿，良好的精神風(fēng)貌得到群眾的認(rèn)可和點(diǎn)贊。
“嚴(yán)”無止境，“實(shí)”無窮期。抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建必須落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”要求-，它是全面從嚴(yán)治黨的重要遵循，是我市改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)保證。“三嚴(yán)三實(shí)”進(jìn)入不斷深化的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。始終做政治上的明白人，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)到堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向上，體現(xiàn)到落實(shí)黨中央重大決策部署上，體現(xiàn)到對(duì)分管工作的管理上，體現(xiàn)到嚴(yán)格要求自己上，按照中央的要求，把重慶各項(xiàng)工作做得更好。
要在“三嚴(yán)三實(shí)”上發(fā)揮表率作用，全市領(lǐng)導(dǎo)干部還要從反面典型中汲取教訓(xùn)、引以為戒。要樹立堅(jiān)如磐石的理想信念，不能把理想信念當(dāng)口號(hào)喊;要架起紀(jì)律規(guī)矩的“高壓線”，形成有效的自我約束、組織約束、相互約束;要依法辦事、正確用權(quán)，把依法辦事作為重要準(zhǔn)繩，思想上時(shí)刻繃緊這根弦，行動(dòng)上時(shí)刻對(duì)準(zhǔn)這個(gè)表;干事業(yè)、做工作要求真務(wù)實(shí)，“不吹殼子”，要以隨時(shí)接受人民和歷史檢驗(yàn)的敬畏，腳踏實(shí)地、實(shí)干苦干，求真知、說真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
“子帥以正，孰敢不正。”不久前，中央政治局組織召開專題民主生活會(huì)為全黨作出表率，樹立標(biāo)桿，形成示范，充分體現(xiàn)了黨中央馳而不息抓作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心。接下來，我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持向中央“看齊”，認(rèn)真貫徹落實(shí)的要求，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，扎實(shí)推動(dòng)全市黨員干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”形成自覺、形成常態(tài)、形成長效，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部水平，以黨的建設(shè)新成效奪取改革發(fā)展新勝利。
第2篇: 教師黨員民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
? ? ? ?根據(jù)中省市《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，我緊緊圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，同時(shí)，對(duì)照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個(gè)方面，在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在主要問題
（一）在思想政治方面。主要存在問題有：
一是對(duì)思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)著作及會(huì)議精神，摘抄了學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，但由于學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真、不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)存在片面性和主觀性，認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。存在“輕理論，重實(shí)踐”的思想，缺乏主動(dòng)性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)常看報(bào)紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)滿不在乎，被動(dòng)參加，缺乏熱情。
二是遵守上級(jí)黨組織決議不全面。缺乏對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，有時(shí)認(rèn)為自己只要在思想行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。
三是工作求穩(wěn)不求進(jìn)思想較重。對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，有時(shí)工作雖然也考慮到應(yīng)該怎么做比較好，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多一事不如少一事，盡快了事，怕得罪人、怕背包袱。
四是黨性修養(yǎng)要求不夠高。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性，雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
（二）在精神狀態(tài)方面。主要問題表現(xiàn)：
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神有所下降。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔悖嬖谌狈?dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象。
二是開拓創(chuàng)新意識(shí)消弱。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對(duì)新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事；缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。
三是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退。認(rèn)為自己起早貪黑干了20多年了，年齡也慢慢偏大了，體質(zhì)也慢慢下降了，也該在機(jī)關(guān)里歇歇?dú)饬耍狈?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化，存在應(yīng)付過關(guān)的心理，缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。
四是工作節(jié)奏放緩了。當(dāng)工作頭緒多、任務(wù)重時(shí)，往往存在松口氣，將工作向后拖一拖、緩一緩的思想，致使工作積壓，對(duì)個(gè)別問題倉促處理效果不佳。比如，在抓年度脫貧工作時(shí)，由于一邊要抓中省包村扶貧，一邊還要抓脫貧人口工作，自己覺得工作太多、太累，有些忙不過來，總是能拖則拖，能歇?jiǎng)t歇，實(shí)在躲不過去了，應(yīng)付抓一下。
（三）在工作作風(fēng)方面。主要存在問題有：
一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論知識(shí)，積極參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，能夠堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，但是自己的工作作風(fēng)還是不夠扎實(shí)，主要表現(xiàn)為：坐辦公室時(shí)間多，深入基層較少，要求下屬向自己匯報(bào)工作，自己分管的脫貧攻堅(jiān)、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作，主動(dòng)向下屬了解情況不多，缺乏與基層黨員干部和群眾的交流，對(duì)基層情況沒有做到全面掌握，對(duì)基層干部職工所思所想沒有及時(shí)了解，指導(dǎo)基層干部開展工作做得不到位。
二是缺乏釘釘子精神。習(xí)近平總書記提出發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神才能專心致志，鍥而不舍地去做工作，更好完成任務(wù)，取得更好成績。在工作中，有時(shí)存在更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領(lǐng)受任務(wù)、工作后，有急于出成績的想法，有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準(zhǔn)備不夠充分，導(dǎo)致有些工作開展針對(duì)性不夠強(qiáng)，牽扯各方精力過多，存在解決實(shí)際問題不夠多，督促檢查不夠嚴(yán)，貫徹落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號(hào)的現(xiàn)象。
三是堅(jiān)決抵制四風(fēng)的思想有所退化。雖然對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降；導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強(qiáng)分類指導(dǎo)，既有效貫徹落實(shí)，又確保收到效果上主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。
（四）在為民情懷方面。主要存在問題有：
一是群眾觀念和宗旨意識(shí)有所弱化。在機(jī)關(guān)工作久了，接觸基層和群眾的"機(jī)會(huì)少了，群眾觀念變得淡薄，對(duì)群眾疾苦缺乏深層關(guān)心，對(duì)群眾呼聲置若罔聞，有時(shí)候?qū)θ罕婈P(guān)切的利益問題解決不到位；
二是工作方法落后。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)階層多元化，群體利益多元化，利益沖突增多，解決難度增大。面對(duì)新情況、新形勢，因?yàn)槿狈W(xué)習(xí)和思考，在做群眾工作時(shí)捉襟見肘。在信息化背景下，缺乏運(yùn)用法律手段和輿論手段來動(dòng)員、組織、指導(dǎo)開展群眾工作的能力。有時(shí)候覺得老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、硬辦法不敢用，面對(duì)復(fù)雜的群眾問題力不從心。
三是協(xié)調(diào)群眾利益做得不到位。過去的群眾工作，主要是圍繞政治問題展開，政治利益居于中心地位。新時(shí)期的群眾工作，則主要圍繞經(jīng)濟(jì)問題展開，經(jīng)濟(jì)利益居于中心地位。群眾與地方政府、群眾與企業(yè)以及群眾間的利益沖突比過去任何時(shí)候都更為突出、更為復(fù)雜。在遇到復(fù)雜的群眾問題時(shí)，有時(shí)采取“拖、躲、推”的辦法，對(duì)群眾的訴求沒有及時(shí)滿意解決。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）放松了理論學(xué)習(xí)。自以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了幾年，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)幾年，憑借長期積累的理論知識(shí)和已有的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作沒有問題，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)無所謂，對(duì)干好工作沒有大的影響，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，在黨校參加縣上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重大理論培訓(xùn)時(shí)，不能堅(jiān)持，即使參加也是混時(shí)間，一個(gè)耳朵聽，一個(gè)耳朵出，沒有入心入腦，掌握不系統(tǒng)，不全面，更不能指導(dǎo)實(shí)踐，導(dǎo)致理論水平不高，自身素養(yǎng)提升不快，究其原因，主要是自己放松了理論武裝自己，不能用最新的理論成果指導(dǎo)工作。
（二）放松了黨性鍛煉。回想當(dāng)年，自己能夠跳出農(nóng)門，有了一碗飯吃，是黨的好政策給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，入黨時(shí)，面對(duì)黨旗，我曾激動(dòng)過，發(fā)誓一定要以《黨章》為標(biāo)準(zhǔn)，以焦裕祿同志為榜樣，好好干一番事業(yè)，用一生來報(bào)答黨，回饋社會(huì)，那時(shí)，我激情滿懷，豪氣萬丈，干勁十足，組織叫干啥就干啥，從來不挑肥揀瘦，拈輕怕重，對(duì)共產(chǎn)主義充滿信心，對(duì)人民群眾充滿愛心，把黨的事業(yè)看得比命都重要，而如今，得益于黨的培養(yǎng)，人民群眾的信任，我曾一名普通干部成長為一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，但由于自己在黨性鍛煉上下的功夫不夠，抓得不緊，導(dǎo)致理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡化，艱苦奮斗意識(shí)淡薄，主觀主義養(yǎng)成了，黨性觀念下降了，責(zé)任意識(shí)缺失了，工作作風(fēng)漂浮了，群眾意識(shí)差了，究其原因，主要還是自己放松了對(duì)自己的黨性錘煉。
（三）放松了“三觀”的改造。參加工作時(shí)，父母常常教導(dǎo)自己，做人要堂堂正正，做事要踏踏實(shí)實(shí)，組織讓干啥就干啥，組織不讓干的就不要干，特別是每當(dāng)面臨組織提拔重用時(shí)，自己也是信誓旦旦，要干就干出個(gè)樣子，也常常以焦裕祿同志作為榜樣，但自從自己調(diào)回部門工作且又擔(dān)任副職后，就產(chǎn)生了一些扭曲思想，認(rèn)為自己不被重用了，個(gè)人前途已到頭，也該歇一口氣了，上進(jìn)心，責(zé)任感就差了，工作激情也不像提拔時(shí)那么高漲了，覺得工作多做不如少做，做好做差一個(gè)樣，消極為難，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，考慮自己利益的事多了，考慮群眾利益、黨的事業(yè)的事少了，局里安排我負(fù)責(zé)移民路工程時(shí)，我就沒有責(zé)任感、緊迫感，沉不下去，不能親自到建設(shè)現(xiàn)場，解決具體問題、具體困難，有什么事安排別人去解決，解決的怎么樣也不過問，致使移民路修了兩年了還沒修通，究其原因還是自己放松了對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，不能以焦裕祿精神作為動(dòng)力，沒有把群眾的事情，黨的事業(yè)看做高于一切。
三、整改措施及今后努力方向
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)政治敏銳性，政治鑒別力，帶頭向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向焦裕祿精神學(xué)，不斷提高解決具體問題的能力，提升自我素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。按時(shí)參加理論培訓(xùn)，按時(shí)參加黨組周五學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持每天抽出1個(gè)小時(shí)自學(xué)，記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，學(xué)以致用，主動(dòng)改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀，力求通過學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。
（二）加強(qiáng)黨性鍛煉，筑牢宗旨意識(shí)。堅(jiān)持帶頭維護(hù)《黨章》，貫徹《黨章》；堅(jiān)持帶頭執(zhí)行民主集中制，自覺維護(hù)班子權(quán)威，大事講原則，小事講風(fēng)格，講話分場合講方法；堅(jiān)持帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，親力親為、率先垂范，要求別人做的，自己首先做到，增強(qiáng)責(zé)任心、使命感、事業(yè)心；堅(jiān)持帶頭深入貧困村，深入包扶對(duì)象，了解貧困村、貧困戶所需所盼，多為貧困村、貧困戶辦實(shí)事、辦好事。
（三）踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，廉潔從政。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，自覺接受監(jiān)督，筑牢拒腐防變防線；規(guī)范從政行為，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，時(shí)刻自醒、自警、自勵(lì)；遵守系統(tǒng)各項(xiàng)制度，樹立大局意識(shí)，對(duì)不良現(xiàn)象早發(fā)現(xiàn)，早制止；加強(qiáng)黨員教育，從嚴(yán)查處違紀(jì)行為；健全相關(guān)制度，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子；嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，下鄉(xiāng)堅(jiān)持在鎮(zhèn)廉政灶就餐，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，克服跟風(fēng)攀比，不進(jìn)娛樂場所，工作中不優(yōu)親厚友，廉潔從政，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
總之，在以后工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)自我約束自我凈化，自我修養(yǎng)，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
第3篇: 教師黨員民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育，是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)巡視整改“回頭看”的重要舉措。按照市委《關(guān)于開好黨風(fēng)黨紀(jì)專題組織生活會(huì)的通知》要求，聚焦“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”這一主題，對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，反思違紀(jì)違法案例，結(jié)合個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際，本人進(jìn)行了深刻查擺，深挖思想根源，明確了下步工作的努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我多提寶貴意見。如有不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將虛心誠懇接受。
一、存在的主要問題
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)近平總書記系列重要講話以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》自身思想實(shí)際反思，對(duì)照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴(yán)格要求，在遵紀(jì)廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé)。但同時(shí)也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。
(一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。任職以來，能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了單位和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個(gè)方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時(shí)堅(jiān)持得好一些，工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時(shí)有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。
(二)素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。工作中，我堅(jiān)持把提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，特別是在研究室這個(gè)愛學(xué)習(xí)的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實(shí)際工作能力有了一定提高。但嚴(yán)格對(duì)照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)能力還有較大差距：一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔颍钽@細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與時(shí)代要求不相適應(yīng)。從整體情況看，自己與自己比有進(jìn)步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。對(duì)理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時(shí)候能從全局謀事，但有時(shí)想問題、提建議，辦事情，對(duì)自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對(duì)分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時(shí)感覺建議雖對(duì)上了路，但操作性還不太強(qiáng)。
(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。這半年以來，對(duì)分管工作的特點(diǎn)、規(guī)律和干部教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索自己感覺還很不夠，運(yùn)籌謀劃工作上，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。新形勢下干部隊(duì)伍管理工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，對(duì)基層在貫徹落實(shí)條令條例中和以人為本相結(jié)合出現(xiàn)的一些問題，自己平時(shí)有所思考，但往往思考多，自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐少了一些。有時(shí)局限于某地某時(shí)抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點(diǎn)還不夠高。任務(wù)來得急時(shí)，計(jì)劃安排、組織管理還缺乏精準(zhǔn)性，個(gè)別時(shí)候有主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。
二、原因分析
對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，剖析以上問題產(chǎn)生的原因，盡管有工作忙、任務(wù)重、社會(huì)大環(huán)境影響等客觀方面的原因，但從根源上講還是自己的主觀世界出了問題。主要有以下方面。
? ? ? ?(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。在強(qiáng)化學(xué)習(xí)、堅(jiān)定信念、運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)推動(dòng)工作方面，主觀上是重視的。但由于工學(xué)矛盾處理的不好，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，政治理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠，學(xué)習(xí)滿足于讀一讀、看一看。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。
(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。一個(gè)深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。個(gè)人主觀上認(rèn)為自己的工作和群眾聯(lián)系不夠緊密，群眾路線堅(jiān)持得不夠好。雖然有走近貼近群眾、聯(lián)系服務(wù)群眾的想法，但由于忙于日常工作、事務(wù)纏身，深入基層、聯(lián)系群眾不夠，與基層溝通交流不夠，與普通群眾接觸交流較少，對(duì)基層情況、群眾需求了解不夠。
(三)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。隨著年齡增長和外界環(huán)境影響，認(rèn)為自己工作了這么多年，經(jīng)驗(yàn)不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒興趣，解決實(shí)際問題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。
第4篇: 教師黨員民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
? ? ? 根據(jù)省、市紀(jì)委和組織部《關(guān)于認(rèn)真開好全省20xx年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，在深入學(xué)習(xí)的同時(shí)，我緊緊圍繞會(huì)議主題，對(duì)照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個(gè)方面，通過深入自查，廣泛征求部門單位、基層群眾的意見建議，特別是通過與班子成員及人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記深入談心等形式，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下
一、存在的主要問題
（一）在思想政治方面，還存在理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，帶著感情自覺學(xué)、帶著責(zé)任經(jīng)常學(xué)、帶著思考反復(fù)學(xué)做得還不夠的問題。
客觀地講，我對(duì)加強(qiáng)理論武裝重要性的認(rèn)識(shí)是深刻的，行動(dòng)也是堅(jiān)決的，能夠始終把加強(qiáng)理論武裝作為筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ)。
一是學(xué)用結(jié)合做得不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。比如對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想的全面把握還不深，對(duì)如何發(fā)揮好本地生態(tài)優(yōu)勢，打通綠水青山就是金山銀山的通道等深層次問題深度思考還不多，把主要精力放在了落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)重大工作中，沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路、領(lǐng)導(dǎo)工作的扎實(shí)本領(lǐng)和落實(shí)工作的有力舉措。
二是學(xué)習(xí)方式方法單一，學(xué)習(xí)效果不明顯。對(duì)縣委中心組學(xué)習(xí)安排比較重視，抓得也比較緊，但方式方法比較單一呆板，集體學(xué)習(xí)只是“泛泛而讀”，存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理解不深入、領(lǐng)會(huì)不深刻的問題，組織的集中研討交流效果也停留在一般化層次，帶著問題組織專題討論學(xué)、邀請(qǐng)專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)、拓展延伸學(xué)習(xí)不夠，以工作研討代替理論研討的傾向比較明顯；
三是常學(xué)常新做得不夠，重點(diǎn)精讀與系統(tǒng)掌握不夠。對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得不緊，有時(shí)滿足于集體學(xué)習(xí)時(shí)已經(jīng)學(xué)過了，滿足于自學(xué)看過了，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)、帶著問題思考學(xué)做得不夠。
（二）精神狀態(tài)方面，還存在解放思想不夠具體，缺少敢于擔(dān)當(dāng)精神和攻堅(jiān)克難魄力的問題。
雖然在內(nèi)心深處，自己有“為官一任、造福一方”的抱負(fù)，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，有標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的現(xiàn)象，還有滿足于已取得的成績，不立新目標(biāo)、缺乏新動(dòng)力精神懈怠的問題。
一是開拓創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，比如在全面深化改革上，去年雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法體制改革、賦予各國有林場和自然保護(hù)站綜合監(jiān)管職能等方面推出了一批接地氣的改革舉措，但總得來看，由于自己解放思想不夠具體，工作思路不夠?qū)挘七M(jìn)改革創(chuàng)新的膽子不夠大、步子不夠快，總是習(xí)慣于先看上級(jí)怎么要求，再看兄弟縣區(qū)怎么做，缺少先行先試、攻堅(jiān)克難的勇氣，其他領(lǐng)域的改革工作遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神還不強(qiáng)，比如近年來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門調(diào)研時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門人員編制不合理的問題、社區(qū)“三多”的問題、部分行業(yè)和職能部門受體制機(jī)制影響不能有效履職的問題、教育系統(tǒng)城區(qū)缺編，基層學(xué)校超編的問題等等，但自己對(duì)這些普遍性的問題缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)解決問題不夠。
三是真管真嚴(yán)敢抓敢管的意識(shí)還不強(qiáng)，比如，自己對(duì)亂作為、胡作為的干部能夠嚴(yán)肅懲處，但對(duì)慢作為甚至不作為的干部，在這方面思考研究的還不深入，沒有拿出具體的辦法和措施，干部隊(duì)伍監(jiān)管失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象依然不同程度的存在。有時(shí)看到一些工作不到位，但講面子有余，講原則不足，不愿批評(píng)人，總想著要求太嚴(yán)格，別人會(huì)怎么看，這既有私心雜念作祟的問題，也有缺乏擔(dān)當(dāng)、回避矛盾的問題。
（三）工作作風(fēng)方面，還存在“四風(fēng)”整改不徹底，表率作用發(fā)揮不夠的問題。
近年來，通過參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，在常委會(huì)班子成員的批評(píng)幫助下，糾正整改了一批自身“四風(fēng)”方面的問題，但黨性修養(yǎng)、作風(fēng)錘煉是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，這要成為我永恒的課題。今天回過頭來看，自身存在的“四風(fēng)”問題有些已經(jīng)整改了，有些還整改的不徹底。
一是存在要求不嚴(yán)，作風(fēng)“嚴(yán)”不起來的問題。雖然深知自己的一言一行對(duì)廣大干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對(duì)各種誘惑時(shí)保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，但是沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，有時(shí)會(huì)滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強(qiáng)，工作作風(fēng)、生活作風(fēng)“嚴(yán)”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。
二是存在標(biāo)準(zhǔn)不高，做表面文章的問題。對(duì)一些重點(diǎn)工作只重決策、布置任務(wù)，不重視具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，習(xí)慣于通過開會(huì)、發(fā)文來推動(dòng)工作，有些部署只停留在會(huì)議、文件層面，致使一些工作部署打了水漂。比如，一些會(huì)議和文件純粹是為了應(yīng)付檢查，個(gè)別時(shí)候還有轉(zhuǎn)移責(zé)任的情況；一些會(huì)議超規(guī)格、超范圍，可由副職參加的非要求正職參加，基層同志普遍反映會(huì)議多文件多的現(xiàn)象又有所抬頭。
三是存在虎頭蛇尾，不能一抓到底的問題。對(duì)省、市、縣確定的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、重要事項(xiàng)在落實(shí)過程中沒有做到統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn)，有時(shí)抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，松一陣子緊一陣子，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，把精力過多地放在了一些點(diǎn)和線上，喜歡抓亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)，比如在招商引資方面，每年都要組團(tuán)參加一些招商活動(dòng)，客商請(qǐng)的不少，場面轟轟烈烈，但不注重后期跟蹤落實(shí)，項(xiàng)目落地率不高，特別是在引進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目方面效果還不明顯。
四是存在不接地氣，調(diào)查研究重視不夠的問題。自己思想上有個(gè)定勢，總認(rèn)為縣一級(jí)就是基層，自己也經(jīng)常到農(nóng)村、社區(qū)或企業(yè)現(xiàn)場辦公，對(duì)情況比較熟悉，因此，對(duì)調(diào)查研究重視不夠、用得不好，對(duì)基層遇到的困難和問題調(diào)查了解不透，與焦裕祿同志“吃別人嚼過的饃沒味道”，凡事探求就里的精神差距很大。特別是自己對(duì)調(diào)查研究沒有做到經(jīng)常性，了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研“解剖麻雀”少。比如今年在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面，各方面進(jìn)展都不理想，之后我們投入了大量精力，多次走訪調(diào)研重點(diǎn)村，掌握了許多以前不曾了解的情況，有針對(duì)性地采取措施，使這項(xiàng)工作在下半年有了很大進(jìn)展。如果我們把功夫下在平時(shí)，該了解的了解了，該掌握的掌握了，早一點(diǎn)“對(duì)癥下藥”，開展工作必定事半功倍，相信全縣鄉(xiāng)村振興工作取得的效果會(huì)比現(xiàn)在更好。
（四）為民情懷方面，還存在對(duì)群眾實(shí)際困難關(guān)注不夠，以人民為中心的思想樹得不牢的問題。
做工作想問題總是過多注重上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，沒有真正把群眾滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
一是在樹牢群眾觀念上還有差距。在高質(zhì)量發(fā)展的壓力下，滿腦子都是經(jīng)濟(jì)工作，總想著在任期內(nèi)干點(diǎn)“大事”、多出政績，對(duì)強(qiáng)縣與富民、穩(wěn)定與發(fā)展、城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村、社會(huì)與民生統(tǒng)籌不夠，雖然目標(biāo)方向明確，但有時(shí)主觀愿望與客觀現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)偏差，抓落實(shí)的力度不夠，組織運(yùn)行沒有達(dá)到預(yù)期效果。比如，這幾年我們主抓文化旅游產(chǎn)業(yè)，雖然在景區(qū)打造上取得了一些成績，但組織發(fā)動(dòng)群眾參與旅游業(yè)的工作一直滯后，群眾并沒有從旅游業(yè)的發(fā)展中得到更多實(shí)惠；重視了生態(tài)工業(yè)、全域旅游等上級(jí)關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)，但對(duì)農(nóng)牧村，特別是對(duì)畜牧業(yè)這個(gè)全縣農(nóng)牧民的富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展重視不夠，在發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)、提質(zhì)增效、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)、拓寬農(nóng)牧民增收致富方面投入的精力少，指導(dǎo)也不夠具體；雖然也做了一些打基礎(chǔ)蓄后勁的工作，但缺乏“功成不必在我”的定力，總覺得抓打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作未必能得到干部群眾理解，不如先抓幾個(gè)大項(xiàng)目，把財(cái)力搞上去，觀摩有個(gè)好看點(diǎn)，考核有個(gè)好成績。因此，骨子里還是追求速度和規(guī)模，“唯GDP論英雄”的思想仍然時(shí)不時(shí)左右著自己，不同程度存在重視發(fā)展速度忽視發(fā)展質(zhì)量、重視形象打造忽視民生改善的問題。比如，雖然全縣人均GDP、農(nóng)牧民人均純收入等指標(biāo)在全省比較靠前，但干部群眾的總體生活質(zhì)量并不高，基層群眾在就醫(yī)、教育、文化等公共服務(wù)方面與周邊縣區(qū)仍有差距，民生改善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)，與群眾的期盼需求還有較大差距。
二是在踐行為民宗旨上還有差距。近幾年自己在具體工作中把大部分精力放在了重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作和重要事項(xiàng)上，而對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動(dòng)解決較多、主動(dòng)化解較少，沒有更多的站在群眾的立場去考慮。比如對(duì)群眾來信來訪，自己批示安排的多，但親力親為具體解決處理少。遇到問題沒有更多的想想群眾的難處，對(duì)群眾來信來訪，自己批示安排的多，但親歷親為具體解決處理很少；再比如對(duì)部分群眾反映的“小訴求”“小困難”沒有真正放在心上，沒有視群眾為家人，視群眾的事為家事，群眾工作做得不實(shí)不細(xì)，與黨教導(dǎo)我們“群眾利益無小事”的要求相比還有很大的差距。
三是在解決群眾切身利益具體問題上還有差距。“錦上添花”的事做得多，“雪中送炭”的事做得少，邊遠(yuǎn)地區(qū)群眾的生產(chǎn)生活考慮不周，弱勢群眾的生產(chǎn)生活關(guān)注不夠，對(duì)困難群眾、弱勢群體只是安排有關(guān)單位按政策予以救助，逢年過節(jié)到困難戶家中走訪慰問當(dāng)任務(wù)來完成，很少再親自跟蹤過問群眾后續(xù)生活生產(chǎn)怎么樣，與焦裕祿同志“我是你們的兒子”的情懷相比，太需要自己反思檢討對(duì)群眾的感情問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
剖析問題產(chǎn)生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念等方面出了問題。
一是主觀世界改造不徹底，理論武裝有所松懈。習(xí)近平總書記先后用“精神上的鈣”“革命理想高于天”“金剛不壞之身”“總開關(guān)”這樣的詞句，形象生動(dòng)的闡述了堅(jiān)定理想信念的極端重要性。他強(qiáng)調(diào)：“我們每個(gè)人都有一個(gè)不斷解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題，活到老學(xué)到老，世界觀改造沒有完成時(shí)”。自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)、查擺問題的過程中，越發(fā)感到這些話的份量很重，一個(gè)人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長，一旦放松人生“三觀”改造的時(shí)候，往往就是放松黨性鍛煉的時(shí)候，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學(xué)、細(xì)學(xué)方面做得不到位，“總開關(guān)”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。
二是宗旨意識(shí)樹立不牢固，群眾觀念有所淡化。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。想問題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā)，指導(dǎo)工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。通過學(xué)習(xí)反思，自己深深認(rèn)識(shí)到，只有把群眾觀點(diǎn)牢牢植根于自己的思想和行動(dòng)中，恪守忠誠為民務(wù)實(shí)清廉擔(dān)當(dāng)?shù)膬r(jià)值追求，把群眾當(dāng)親人，把群眾的事視為家事，我們才能不為陋習(xí)所染，心胸才能豁達(dá)、境界才能高遠(yuǎn)。
三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不夠硬，科學(xué)發(fā)展的理念樹得不牢。求真務(wù)實(shí)是黨的思想路線的重要內(nèi)涵，反思自身工作中形形色色的問題和不足，癥結(jié)在于沒有完全把求真務(wù)實(shí)的本質(zhì)要求貫穿到工作實(shí)踐中，自己和班子在做決策時(shí)自覺不自覺地表現(xiàn)出一定程度上的功利化傾向，做決策、干事情存在追求看得見摸得著的顯績，放松忽視長效性、難度大的潛績的情況。表現(xiàn)中工作中就是急于求成，簡單地以發(fā)展速度、項(xiàng)目投資、考核排名為重，想盡快上幾個(gè)大項(xiàng)目、引進(jìn)幾個(gè)大企業(yè)，干幾件看得見摸得著的大事，讓群眾感覺到有新變化，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)感到有新成效。說穿了，就是顧慮個(gè)人仕途，缺少一心為公、一切為了群眾的政治胸襟和“政貴有恒、久久為功”的政治定力，沒有嚴(yán)格做到習(xí)近平總書記要求的“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。
四是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格，自我約束意識(shí)有所放松。“徇己之心初，則至公之理乖；貪仕之性彰，則廉潔之風(fēng)薄”。自己深知在領(lǐng)導(dǎo)崗位上時(shí)間越長，責(zé)任權(quán)力越大，越要從物質(zhì)層面防止特權(quán)思想，更要在精神層面克服惰性心理。反思自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，思想上漸漸滋長了官位意識(shí)，把崗位當(dāng)“官位”，把職責(zé)當(dāng)職權(quán)，在紀(jì)律方面自覺不自覺地放松了要求，認(rèn)為能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了。因而沒有嚴(yán)格以黨章來檢視自己的思想，更沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強(qiáng)，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識(shí)還不夠堅(jiān)定，距離習(xí)近平總書記“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的要求還有差距。
三、今后努力方向和整改措施
針對(duì)查擺出來的問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實(shí)改，帶頭不忘初心、牢記使命，努力做忠誠為民務(wù)實(shí)清廉擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>
一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立四個(gè)意識(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，力求做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一，帶頭旗幟鮮明講政治，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析解決問題的能力。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，始終對(duì)黨忠誠老實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)好民主集中制，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，提高個(gè)人和班子解決自身問題的能力，鞏固團(tuán)結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，解決好“總開關(guān)”問題，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，整決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭貫徹落實(shí)黨的十九大決策部署，拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，真抓實(shí)干、埋頭苦干，擼起袖子加油干。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷與境界，把群眾當(dāng)主人、當(dāng)家人、當(dāng)親人，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作上多深入基層，加強(qiáng)對(duì)基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽群眾意見，多為基層辦實(shí)事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力，努力把老百姓的事情辦好。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業(yè)意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé)。不斷強(qiáng)化黨性鍛煉和修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié)，保持正派、積極、健康的生活情趣，努力做到打鐵自身先硬起來。全面貫徹黨的十九大新思想新理念新部署，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，進(jìn)一步明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施，著力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落地落實(shí)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、組織和作風(fēng)保證。
五是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，嚴(yán)格廉潔自律。自覺把紀(jì)律規(guī)矩納入黨委主體責(zé)任的基本內(nèi)容來落實(shí)，自覺把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)來遵循，自覺把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)工作生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，努力做到打鐵自身先硬起來。在日常工作和生活中自覺養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，堅(jiān)定“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”的心境，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)干部作風(fēng)、社會(huì)風(fēng)尚，努力做尊紀(jì)學(xué)紀(jì)守紀(jì)用紀(jì)的模范，真正做到心中有黨、心中有紀(jì)、心中有戒，行有所止、令行禁止。自覺做到敬畏法紀(jì)、依法用權(quán)，從嚴(yán)管理身邊工作人員，從嚴(yán)要求親屬，培養(yǎng)良好家風(fēng)、家教，努力做一個(gè)信念堅(jiān)定的人、一個(gè)勤政務(wù)實(shí)的人、一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕⒁粋€(gè)清正廉潔的人。
第5篇: 教師黨員民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
? ? ? 一年來，我積極主動(dòng)想事、干事，本著對(duì)組織、對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級(jí)黨委賦予的任務(wù)。但距上級(jí)的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。
下面，對(duì)照這次民主生活會(huì)的主題，結(jié)合自身實(shí)際，剖析如下：
一、存在的突出問題
（一）對(duì)表新時(shí)代，思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，有時(shí)認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了，對(duì)“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個(gè)整體計(jì)劃，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如，通過學(xué)習(xí)，雖然對(duì)新時(shí)代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，但是還缺乏深層次的理解和把握。
（二）對(duì)標(biāo)新要求，黨建工作有差距。在這個(gè)問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如，落實(shí)黨委議事決策制度不嚴(yán)格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時(shí)不能及時(shí)研究重大問題，有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。
（三）對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)，自我要求有差距。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇；負(fù)有特殊責(zé)任，沒有特殊權(quán)力。但有時(shí)覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面不會(huì)出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會(huì)有寬松現(xiàn)象。特別是受社會(huì)一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
二、存在問題的主要原因
（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動(dòng)性，投入學(xué)習(xí)的時(shí)間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多，還沒有深刻地理解領(lǐng)會(huì)，以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開闊。
（二）思想改造抓的不夠?qū)崱＝陙恚S著改革開放的深入，面臨的形勢任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時(shí)代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個(gè)過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會(huì)大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對(duì)和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個(gè)人的。
（三）自我約束抓的不夠嚴(yán)。“自重、自省、自警、自勵(lì)”、“慎獨(dú)、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對(duì)照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，恭維的話多了，批評(píng)建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對(duì)不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。
三、下步整改措施
（一）對(duì)黨忠誠不變色。始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，真正把對(duì)表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領(lǐng)新征程，以新姿態(tài)奮進(jìn)新時(shí)代。
（二）求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。強(qiáng)化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實(shí)，始終保持從嚴(yán)洽黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢。堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動(dòng)，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務(wù)保證效能，凸顯政治工作生命線地位。
（三）嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對(duì)自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時(shí)候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀(jì)這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動(dòng)接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。