• 民主生活會夸人

    更新時間:2025-03-01    來源:民主生活會    手機版     字體:

    民主生活會夸人范文匯總七篇

    夸人,漢語詞匯,讀音kuārén,意思是夸耀于人。下面是小編為大家整理的民主生活會夸人范文匯總七篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【篇一】民主生活會夸人

      根據《中共四川省紀委機關、中共四川省委組織部關于開展度縣以上黨和國家機關領導干部民主生活會的通知》,以及省國資委的要求,認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、認真學習習近平系列講話精神、學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,學習省委“兩個意見”、“一個決定”等文件規定,以“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律,深化作風建設”為主題,認真對照“三嚴三實”要求,對照教育實踐活動專題民主生活會整改清單,對照本次民主生活會征求到的意見,對照報告個人有關事項的規定,查找問題和差距,全面剖析自身存在的主要問題、原因,以及今后努力的方向和整改措施,形成以下對照檢查材料。現將有關情況匯報如下:

      一、查擺存在的主要問題:

      (一)貫徹執行民主集中制方面

      1、在民主集中制理論學習上還有差距。盡管我個人很注重理論知識的學習,也抓得很緊,基本做到每天堅持讀書看報、看新聞,了解國家大事,但由于日常工作繁雜,每天學習的時間較短,加之主觀上認為對民主集中制理論基本懂、會用就行,沒有必要在理論學習上花大力氣、下大功夫,以致對民主集中制的理論系統學習不夠,還停留在比較膚淺感性的層面,缺乏深度理性的思考,尤其是在閱讀民主集中制理論和黨的三代領導核心關于民主集中制的論述,完全掌握我們黨貫徹民主集中制的經驗,弄懂民主集中制的基本要求,了解民主集中制的基本程序,學會民主集中制的基本方法,熟悉黨內生活的基本規矩等方面還做得不夠。

      2、在加強民主集中制建設上有差距。我個人雖然能自覺貫徹執行民主集中制,也比較重視民主集中制建設,但由于抓建設、抓執行的力度不夠大,以致貫徹執行民主集中制的體制機制建設不盡完善、不盡科學。

      3、在從嚴執行民主集中制上有差距。表現為自己帶頭貫徹執行還有待進一步加強,對民主集中制有時堅持的比較好,有時候堅持的還不夠理想;注重廠領導班子自身的民主集中制的貫徹執行,對車間領導班子貫徹執行民中集中制的指導、監督還有待進一步加強。

      (二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面

      經過自我剖析,我在遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律能夠嚴格要求自己,嚴格按規章制度辦事,但也還存在一些不足:

      一是政治敏銳性有待進一步提高。我作為一名企業的總工程師,有時會片面的認為自己只要把工作搞好,紀律上不犯錯誤就行了,忽略了黨員在人民群眾中的模范帶著作用、號召作用,對自身的使命感認識不夠充分。

      二是政治學習不夠深入。在政治理念學習上投入的時間不夠,很多黨的紀律要求細節和其它理論知識還停留在書本表面,缺乏深入思考和活學活用。

      三是個人思想深處檢查反省不夠。在工作中發現問題時,只是簡單地吸取教訓,從內心深處反思和改造的少。在開展思想分析檢查活動時,存在以查找業務問題替代剖析思想問題的傾向,客觀上實質是缺乏內心深層次自我剖析的勇氣。

      (三)貫徹中央八項規定和省委省政府十項規定精神、落實省委“兩個意見”和“一個決定”方面

      通過認真貫徹執行中央八項規定和省委省政府十項規定,以及認真落實省委“兩個意見”和“一個決定”,我通過自我反思,在日常學習、工作和生活上都取得了一些進步,但還存在以下不足:

      一是深入調查研究還不夠。作為一名企業的總工程師,我雖然深入基層一線的時間較多,但在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好,第一手材料掌握得不全面,不利于開展好群眾工作。

      二是在工作安排上抓得不夠具體。有的工作布置多,督促檢查少,有的工作只注重結果,對過程重視不夠。

      三是在執行力度上,個別工作任務由于沒有提前謀劃好,而出現推進速度慢、整體不協調的現象。

      (四)對巡視反饋問題整改方面

      結合中央第九巡視組在四川巡視時所反饋出的問題,我結合工作和自身的實際情況,及時進行了自我反思和剖析。總的來說,我在“一崗雙責”和廉潔從業等方面都得到了進一步提高,但在部分問題上還有待進一步加強:

      一是對全廠科技工作的指導力度有待進一步加強。因工作原因,平時我相對只注重了對我廠洗煤部分科技工作的檢查和指導,對發電和建材兩大系統的科技工作情況了解不夠,關心不足,在一定程度上影響了對全廠科技工作指導的針對性和有效性。

      二是對全廠工程技術人員工作作風的監督檢查有待進一步加強。在平時的工作中,過于注重科技工作的業務辦理,對工程技術人員的工作作風建設有所忽略,庸懶散浮拖的現象還時有發生。

      (五)堅決反對“四風”,履職盡責、攻堅克難等方面。

      一是在“四風”問題的整改方案和措施上,還有沒落實到位的地方。由于工作上的原因,有時會忽視學習的積極性和系統性,雖然也在學,但大多是為了應付手頭工作的需要,用什么學什么,對理論學習缺乏深入不夠,沒有把理論學習和實際工作很好的結合起來。

      二是在履職盡責、攻堅克難方面,有時會出現“小勝即歡、小進即安”的現象;在解決職工實際問題上,有時存在主動性、及時性不夠的情況;在專業知識學習上進步不夠,在統籌、創新和引領能力上還存在不足。

      二、剖析產生問題的原因:

      按照“四對照”,結合對中央精神、相關規定、習近平同志講話和省委省政府的要求反復學習思考,對照班子問題認領個人的問題,對照“三嚴三實”要求,從身邊問題反思自己的問題,通過與班子成員間和分管部門同志逐一談心談話,了解自己存在的不足,找到的上述問題,究其原因,主要是:

      (一)理想信念淡化,理論學習不夠自覺。隨著年齡增長、環境的變化,或多或少出現歇氣、松勁思想,自己往往把時間和精力更多的投入到干事務性工作中,而放松了對理論的再學習,沒有處理好工作學習的關系。沒有能夠把政治理論學習放在一個重要的位置,學習的自覺性不夠,往往滿足于一般的學,而沒有結合實踐,帶著問題,圍繞工作,來作系統的比較、分析和研究,從而來指導自己的工作。

      (二)創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面有所欠缺。平時事務工作研究得多、解決問題少,開展工作缺乏創造性,創新意識有待繼續增強。

      (三)宗旨觀念淡化,對群眾觀點認識不深。對黨的群眾路線觀點認識不深,“官本位”的思想在個人思想意識中還一定程度的存在。身在領導崗位,與職工同甘共苦的觀念有所淡化,在具體工作中,由于日常業務、瑣事糾纏,深入基層調研工作難以做到扎實,與群眾面對面交流的時間相對較少,處理群眾問題上不夠主動積極。

      (四)黨性修養淡化,自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏激情,主動性不夠。認為具體工作有專人負責,沒有必要親力親為,沒有必要那么較真,缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力,缺乏開拓創新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對基層工作面臨的具體困難,當面指出多,幫助少,為職工解決困難和問題不夠。

      三、今后努力方向和改進措施

      按照“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律,深化作風建設”民主生活會主題,通過對照檢查、查找問題、剖析原因,針對問題原因提出今后努力的方向和改進措施:

      (一)求真務實,力戒形式主義

      1.進一步深入學習黨的十八大的各種文獻和習近平總書記一系列重要講話精神,用科學理論、黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任,作為提高素質是、促進工作的根本手段和生活常態,養成勤學好學的好習慣。堅持理論聯系實際的學風,把理論學習與企業管理工作實際結合起來,與自己的思想實際結合起來,與工作中遇到的難點結合起來,真正做到學有所思,學有所悟,學有所用,不斷把學習的成果轉變為工作的思想和措施。

      2.在履職盡責上求實效。多深入車間、深入連隊、深入實際,讓自己的工作思路更貼近職工、貼近實際,使工作方法和措施更有針對性、操作性和實效性。

      (二)密切聯系群眾,克服官僚主義

      1.增強宗旨意識,改進工作作風。切實維護好職工群眾的核心利益,落實好職工群眾的合理訴求。努力做到思想上更加為民,牢固樹立宗旨意識和服務意識,尊重職工群眾的主體地位,把維護好職工群眾的切身利益放在首位。

      2.充分相信和依靠職工,不斷提升管理水平,推動全廠中心工作的開展,全面調動和激發員工工作積極性,開展好企業科技工作。

      (三)艱苦奮斗,反對享樂主義

      樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,自覺凈化朋友圈、社交圈,做到廉潔清正。認真開展批評與自我批評,自覺接受組織、同志和群眾的監督。進一步提升干事創業的使命感、責任感和緊迫感,加強對技術創新業務工作的支持和指導,為干部職工群眾做好表率。

      (四)勤儉節約,杜絕奢靡之風

      在日常工作中嚴守底線,著力增強思想自覺和行動自覺。把自己管住、管好、管嚴,認真踐行清廉要求,堅持從自身做起、從現在改起,要求干部職工做到的,自己首先做到,要求干部員工不做的,自己堅決不做。自覺追求文明的生活方式,培養健康的生活情趣,多學習少應酬、多鍛煉少喝酒,養成一些好習慣,樹立一個好形象。堅持以儉養德,時刻檢點自己,管好配偶子女和身邊的工作人員,自覺抵制各種特權思想和特權現象。

      四、重點問題回應

      (一)“三公”經費等規定事項說明。

      在“三公”經費支出、職務消費、公務用車、秘書配備、辦公用房、住房及家屬子女就業方面,均未出現違規或超標情況。

      (二)認真落實中央巡視反饋問題整改情況。嚴格推進“五個專項整治”,除“庸懶散浮拖”現象偶有發生外,個人從未出入私人會所,從未收受紅包禮金,從未跑官要官,在選人用人上不存在講人情、打招呼的情況。

      (三)對照黨的群眾路線教育實踐活動整改方案和個人措施落實情況。教育實踐活動集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”方面的問題。按照中央、省委關于黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求,結合民主生活會上大家提出的建議和意見,制定并實施了針對“四風”的整改方案。個人對照整改方案和落實整改措施情況如下。

      1、形式主義方面:

      一是加強學習。把理論學習和工作實踐結合起來,篤學慎思,做到學有所思,學有所得,學有所成;二是虛心聽取基層一線職工的意見和建議,及時解決職工群體中的重點、難點問題,真正把職工利益放在首位;三是加強對分管工作及分管部門人員工作的檢查、指導和考核,全面推進全廠的中心工作。

      2、官僚主義方面:

      一是加強政治理論學習和思想引導,提高思想覺悟。二是堅定理想信念,加強政治意識、大局意識和責任意識;三是要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

      3、享樂主義方面:

      認真克服“小勝即歡”的不良思想狀態,銳意進取,發揚好艱苦奮斗的優良傳統,樹立正確的消費觀和享樂觀,自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕。在抓好本職工作的同時,積極地學習和研究當前煤炭企業的形式和困局,積極想辦法出主意為領導分憂。

      4、奢靡之風方面:

      一是進一步加強艱苦奮斗和勤儉節約意識的培養;二是真正把職工群眾放在心上,以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲;三是以換位思考理解職工群眾和各科室的感受;四是以真誠態度了解職工群眾和各科室的訴求。

      (四)對照這次民主生活會前征求的意見和自己查找出來的其他問題的回應。

      1、關于“建議多下基層車間指導工作,多和職工談心”的建議,我會在以后的工作中,增大基層調研的深度和廣度,加強與職工和各級管理人員之間的談心交流,虛心并認真傾聽來自基層的心聲,切實解決好職工的反映強烈的問題。

      2、關于“建立洗煤故障分析檔案”的建議,此建議很合理,也很有必要,下一步我會組織車間和洗煤相關職能科室對此建議進行進一步探討和完善后,再進行實施。

      3、關于“多給有能力的職工發揮他們的特長”的建議,下一步我會加強對職工技術創新平臺的建設,進一步引導和發揮職工在技術創新上的特長,真正做到人盡其才,才盡其用。

    【篇二】民主生活會夸人

      時刻自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨,是否認真履行黨員義務,是否為民用權、依法依規用權,正視矛盾和問題,以修身增強黨性,以慎行管好權力,以守紀嚴格約束自己,嚴格按規則、按制度、按程序行使權力,帶頭遵守廉潔從政各項規定,掃除四風之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產黨人良好形象。并以這些深入查找存在問題,深刻剖析根源,現對照檢查如下:

      一、主要問題

      1.收集群眾意見不主動、不及時、不全面。有些村兩委干部在這一方面做的不是很好,有些懶散,不及時,主動地區收集群眾意見,導致群眾一有問題或者是意見就到村上來鬧,但是村兩委干部給他們解釋后,就主動地道歉,然后離開。這種小吵小鬧的現象其實很少,但是某些群眾看到后,就會覺得村干部辦事不利,導致群眾不信任村干部,使得干群關系不融洽。

      2.理解文件不透側,并且對上級政策有未及時宣傳的現象。對于有些文件的理解不全面,不透側,所以就不敢給群眾宣傳,出現對上級政策宣傳不及時。

      3.對工作有怠慢現象,對群眾承諾的事情沒有及時處理。某些村兩委干部在對于工作業務這一塊上不積極,只要是不及時需要的資料,就會先放在一邊,等需要的時候才慌慌忙忙的做,導致資料不全或不精。還有就是村兩委干部已經答應了群眾的事沒有及時處理,導致群眾對干部有怨言。

      4.個別干部處理事情不按原則執行和說話輕浮。在和群眾說話或給群眾辦事的時候不按照原則辦事,走過場,想著只要能辦成,就可以了,不一定要按規章制度辦事,覺得過程復雜,而且在辦理過程中和群眾說話比較輕浮,認為這樣可以和群眾更親近些,能和群眾打成一片,但是就沒有注意說話過于輕浮。

      5.工作不在狀態,做與工作無關的事情。上班的時候有些散漫,做工作三分鐘熱度,做一部分,留一部分,只要不忙,就做其他與工作無關的事情,比如上網、看電視等。

      對于以上問題我村支部開展了一次民主生活會議,要求每個村兩委干部自我查找問題,并整改問題,以提升以后的工作質量。

      二、整改措施

      1.加強宣傳力度。我村支部在近日來,開通短信平臺,如有重要的政策或事情,就通過短信平臺給村群眾發送短信通知,這樣既服務了群眾,也方便了群眾得到消息。

      2.加強學習、交流,認真學習和理解上級會議政策。以便于給群眾講解,加強與群眾的交流,積極收集群眾意見,要求村兩委干部和社長一起到群眾家收集意見并及時向上級匯報,然后解決群眾問題,取群眾的信任和支持,增強干部與群眾的關系。

      3.建立健全制度,嚴格按照制度執行。在民主會議上我村村兩委干部黨員、社員達成一致的意見,建立一個健全的制度,約束村兩委干部的工作懶散,說話輕浮,做與工作無關的事情等不好的行為。支部要求黨員干部加強學習,認真理解和學習上級政策,遵守黨章黨紀,嚴格按照制度執行,要公正辦事,老實做人。

      4.加強責任落實到人,完善資料。實施各個村委分工合作,各自管理好和對各自手頭上的工作要精通,哪個負責的方面出了問題,哪個負責的辦法。提高了村干部的工作質量,加強了落實到人的工作。

    【篇三】民主生活會夸人

      按照市委關于召開2020年民主生活會的要求,我圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題,立足找準問題、解決問題,重點從思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面查找了自身存在的差距和不足。現將剖析情況匯報如下。

      一、存在的主要問題

      (一)思想政治方面。我能自覺擁護黨的綱領,認真學習黨的路線方針政策,履行黨員義務,嚴守黨的紀律,在思想上、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致,始終保持清醒的政治頭腦。但是通過深刻反思自己的所言所行,仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化,特別是近幾年學習黨章時間少,對黨章的內容學習不深、理解不全,特別對理想信念、認識有偏差,對加強自身思想改造重視不夠,認為遠大崇高理想太過遙遠,造成理想信念不夠堅定,結果導致工作上自由散漫,安于現狀,不思進取。宗旨意識弱化。不能做到時時處處用黨員的標準嚴格要求自己,全心全意為人民服務的宗旨觀念時有松動。遇事往往只考慮眼前,不注重把握長遠;考慮局部多一些,忽略了全局;考慮自己的利益多一些,忽視了人民利益。

      (二)精神狀態方面。精神狀態有所松懈。不知不覺,人到中年,開始滿足現狀,安于當下,思想意識上有“求穩多、求進少,不求有功,但求無過”傾向,事業心、責任感降低了,很少從長遠和全市大局發展去思考、研究人大的工作。覺得現在自己年齡大了,現在到了吃老本的時候了,有貪圖安逸的思想,工作雖然不推不諉,但確實有多一事不如少一事的思想和行動。艱苦奮斗意識淡化,勤儉節約精神不強。覺得現在物質生活條件好了,不同于過去了,自我警醒的自覺性有了差距,跑冒滴漏現象一定程度存在。比如,在單位上用電、用水、用紙的問題上,就沒能嚴格做到勤儉節約,造成一定的浪費。

      (三)工作作風方面。視察調研不深入。平時工作中,雖然也注重調查研究,但總是在工作中遇到實際困難和問題時,帶著困難和問題去調研,主動調研不夠。調研過程中,事前功課做得不足,調研時往往是蜻蜓點水、走馬觀花。座談時聽到的是責任單位一家之言,這樣的調研所了解的情況顯示政績方面的多,難以發現工作中深層次的問題,針對調研事項難以提出富有針對性和可行性的意見建議,影響了調研的質量和效果。做表面文章多。表現為安排布置工作開一下會、宣讀一下文件、提一下要求,而真正深入基層一線指導、檢查、落實的少。聯系代表和群眾不密切。自己作為主管聯系代表工作的工作人員,和代表見面多是在會議上,除部分熟悉的代表外,很少下去聯系走訪他們,更不用說主動和他們交朋友,座談交心。了解一般情況多,真正坐下來與鄉鎮人大主席、代表和群眾溝通、交流的少。

      二、產生問題的原因分析

      通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評,深刻剖析產生問題的根本原因,主要有以下幾方面:

      (一)理想信念淡化。自認為理想信念比較堅定,但通過開展教育實踐活動認真反思,雖然內心仍然堅信共產主義,但沒能樹立活到老、學到老、改造到老,終身為共產主義事業而奮斗的思想。特別是近幾年學習黨章時間少,對黨章的內容學習不深、理解不全,特別對理想信念、認識有偏差,對加強自身思想改造重視不夠,認為遠大崇高理想太過遙遠,造成理想信念不夠堅定。

      (二)宗旨意識消減。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,在維護人民群眾利益特別是弱勢群體利益上,雖然也看到一些問題,但是思想上存在“說了也白說”、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮,所以有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現象。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾缺乏真功夫。

      (三) 黨性修養有待加強。隨著經濟條件的改善和社會環境的變化,近幾年對黨的各項要求和規定的學習放松了,認為工作這么多年了,工作上做到過得去就行了,用不著去下那么大的力氣,吃那么多苦,可以輕松一下了,致使工作主動性和積極性不強,創新不多。在面對碰硬的問題上,首先想到的是多栽花少栽刺,說好話,當好人,有時也不愿說真話、講實話,對那些與共產黨員要求格格不入的問題沒能及時消除,沒有履行好入黨時高高舉起右手所宣的莊嚴誓言。

      三、今后的努力方向和改進措施

      針對查擺的問題和查找的問題原因,我將按照強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處的要求,在今后的工作中堅定信心,勇于迎難而上,從以下三個方面抓好整改。

      (一)加強理論學習,堅定理想信念。認識水平的提高源于不斷學習,實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創新觀點,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,做到深學深悟,常學常新,將理想信念建立在深厚理論素養的基礎上,堅定理想信念,增強政治定力,始終保持昂揚進取的精神狀態,不為各種誘惑所俘虜,不為各種困難所嚇倒,不為各種非議所動搖,以崇高的使命感和責任感做好本職工作。

      (二)按照黨章要求,加強自身黨性修養。即知即改,立行立改。從現在做起,嚴格按照黨章的要求進行自我教育、自我鍛煉、自我完善,自覺地用黨性原則對照自己的一言一行,按照黨的各項規章制度經常反省自己,不斷地自敲警鐘。及時發現自己的問題,隨時加以改正,接受同志的批評和監督。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀,模范踐行社會主義榮辱觀,做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量,永葆共產黨人的先進性和純潔性。

      (三)密切聯系群眾,牢記宗旨意識。從鞏固黨的執政地位的高度出發,真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動,切實轉變思維方式、改進工作作風,密切聯系人大代表、密切聯系人民群眾。切實把立黨為公、執政為民的要求落實到各項工作中去,牢固樹立群眾觀點,帶頭執行黨的群眾路線,切實整改脫離群眾的傾向問題,真正把為群眾做好事、辦實事作為自己應盡的職責。始終保持同人民群眾的血肉聯系,時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上,抓在手上,深入基層、深入群眾,察實情、出實招、辦實事、求實效,全力解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題。

      以上是我的對照檢查匯報,不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正。

    【篇四】民主生活會夸人

      2月4日,推廣中心召開以《提意見,找問題,密切聯系群眾促進中心發展》為主題的民主生活會,環保局副局長蔡秋芬及中心全體干部職工參加了會議,會議由推廣中心主任李光主持。

      蔡局長首先要求中心全體干部職工通過批評與自我批評,通過向中心班子提意見,來促進中心更好更和諧的發展,希望大家暢所欲言。李主任首先進行了深刻的自我批評,提到自身在工作中存在的問題主要是對下屬溝通不夠、交流不足,批評多、夸獎少。接著中心其他干部職工慢慢敞開心扉,針對工作中遇到的困難和問題,提出了自己的想法和意見,具體總結為以下幾條:一是學習問題,多一些學習機會,如胡主任組織大家培訓講課,或是外出培訓考試,同時大家應加強自主學習意識,多思多想多自學、多下工地、多看現場,擬定學習計劃和自身資質提升計劃。二是待遇問題,中心現在資金還比較困難,但是只要上下一心,中心效益好了,相關待遇一定會提高。三是發展問題,必須找準影響中心發展的癥結,對癥下藥,才能突破現狀,使中心步入不斷發展壯大的軌道。四是班子成員管理問題,中心班子應多溝通、多協商,充分發揮自身能力,勇于挑起擔子,團結并進。李主任虛心聽取了大家的意見,做了認真記錄,向大家表態:感謝大家的建議,存在的溝通不夠、談心不夠等問題,一定會改進,也希望大家多提醒、多批評。年后將圍繞這些問題展開詳細討論。

      蔡局長總結說道:此次會議是十分必要的,是需要經常開展的。中心今年也取得了一定的成績,雖然與局黨組的要求還有差距,但是

      已經有所突破,希望大家能繼續努力。同時中心也應該總結存在的問題,提出了五點要求:一是要有危機感,要讓中心走向社會、推向市場;二是要有責任感,要時刻想著我為中心做什么;三是要有緊迫感,環保產業近年形式很好,需要我們去研究市場,抓住機遇;四是要有使命感,促進中心跨越發展;五是要有集體榮譽感,新老職工應該互相激勵、互相促進,讓中心更有家的感覺和氛圍。最后蔡局長對中心每一個干部職工依次點評,肯定每個人的優點,分析每個人的不足,指出發展的方向,希望大家以后工作更有目標、更具活力、更有特色,作出更好的成績。

    【篇五】民主生活會夸人

      自黨的xxxxxxxx活動開展以來,緊扣“為民務實清廉”主題,按照“xxxx、xxxx、xxxx、xxxxxxxx病”的總要求,查找自己的思想之陋、行為之垢,以整風的精神開展批評和自我批評,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,通過第一環節認真學習,廣泛征求意見,深入開展交心談心,認真查擺問題。現對照檢查如下:

      一、查找出的主要問題

      作為一名副鄉長,從以前是“大學生村官”到現在的副科級領導干部,我始終感謝組織對我個人的培養和關心關懷,在我入黨時就認真宣誓要“堅定共產主義信仰,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨”的諾言。經過自我檢視,對照黨章黨紀,發現我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上,在政xxxx原則、政xxxx立場、政xxxx觀點上始終能同黨中央保持高度一致,能夠較好地貫徹執行黨的xxxx、方針、政策,自覺執行民主集中制和維護領導班子團結。認真貫徹落實中央、省委、市委、區委的重大決策部署和區委的工作安排。存在的問題:

      (一)政xxxx理論水平較低,敏銳性不高。政xxxx理論學習流于形式,沒有做到學習與工作“兩手抓兩不誤”,在學習上存在應付思想,很多時候學習只看“標題”,沒有把自己擺到學習中去,總要求別人要認真學,學深學透,而自己往往只淺嘗輒止。政xxxx敏銳性不高,對一些傳播的小道消息、政xxxx調侃等損害黨的形象等現象警惕性不高、制止不得力。有時在與朋友聚會、與家人閑聊等場合忘記身份、信口開河,對社會消極現象、組織紀律的約束“發牢騷”。

      (二)民主集中制堅持不好,決策質量不高。在決策一些重大問題上,沒有充分發揮自己應盡的職責,總想著自己剛進入領導班子,往往都以自己不熟悉這項工作來搪塞,總害怕發表不同意見而落下鬧不團結的口舌,影響班子及成員對自身的評價。或者片面的認為主要領導最后要拍板,在發表意見時往往避重就輕敷衍了事。如在xxxx新居工程建設專題會議上,認為自己沒有分管該項工作,不熟悉該項工作,就避重就輕的發表了些對工作推動無成效的意見。

      (三)黨建責任制落實不力。在抓發展黨員工作上無力,全鄉黨員老齡化嚴重,60歲以上的黨員占全鄉黨員總數的65%,沒有更好的鼓舞和引導鄉產業大戶和青年創業人才吸納到黨員隊伍中去。個別村的“三會一課”制度“空轉”、組織生活流于形式、陣地建設滯后。如干溝村、xxxx子居委會到目前為止都沒有陣地。干部政策執行不到位。對干部管理松懈,導致干部開展工作不及時不認真,而自己只重安排部署輕具體落實。如xxxx年的村(居)“三職”離退職干部補助工作,只是召開了專題工作會議,但會后宣傳力度不夠,使部分退職干部沒有充分了解補助政策,造成多次到鄉政府和社保、民政等部門咨詢政策。

      (四)精簡文件會議不夠。自中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定、區委區政府十項規定出臺后,我積極響應各級黨委號召,不管是在中心組學習會議上和個人自學上,都認真全文學習,并將學習的結果都轉化到自己的各項工作中去逐一落實,嚴格執行各項規定和貫徹落實省、市、區委重大決策部署,感恩組織,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和政績觀。在具體貫徹落實過程中,還存在精簡會議和文件方面做得不夠,如在黨務工作中,經常是以會議和下發文件來要求各黨支部如何做,如何抓,如何推動工作,沒有真正研究結合基層黨支部實際來推動黨務工作;在安全生產中,逢會必講,以會議落實工作,印發資料的多,口號喊得響,提出要求多,安排事情多,但經常性的深入到一線、到基層檢查督促的少;在年終考核中,為求自己分管工作考核“過關”、不丟分,準備大量的文件和簡報,只圖數量,不圖質量,存在以求考核工作能夠過關的思想。

      (五)干工作有給領導看的心理。自xxxx年8月任副鄉長以來,總希望自己的工作能夠得到上級領導的肯定和認可,在自己的分管工作中,投入精力得多,而在抓中心工作時投入精力得少。如皂角產業發展上,認為是分管領導的事,而自己就沒有注入更多的精力到皂角產業發展上來。

      (六)習慣以發文代落實,落實要求照抄照轉,缺少具體貫徹措施。工作方式方法不對,依葫蘆畫瓢,執行政策照搬照抄,機械執行,沒有充分結合xxxx鄉實際來制訂措施,往往造成安排工作“空、大”,套話多,具體措施少。如區委、政府出臺的部分文件,下發到鄉的時候,自己沒有深刻的領會文件精神,以文件來套文件,照搬照抄,沒有考慮鄉情村情和具體的實際工作。

      (七)不愿到矛盾突出的村去,怕惹麻煩上身。群眾意識不強,對矛盾多、復雜的村,心里總有矛盾突出村的群眾是典型的“窮山惡水多刁民”現象,認為群眾是無理取鬧,文化水平低,素質不高,不容易接觸,時常有“出了事惹麻煩,還是穩當一點好”的思想。如茅埡村社情民意復雜就不愿意到該村去開展工作。

      (八)上下班和開會遲到早退。主觀原因是放松了對自己的嚴格要求,客觀原因是家中事務多,而自己分管工作多。總體來說就是時間觀念不強,有時就存在上下班有遲到早退現象。

      (九)對浪費水電和辦公耗材現象熟視無睹、不以為然。節儉意識不強,無艱苦樸素之風,對低碳節約只停留在嘴上,有時看到機關辦公樓走廊燈開著、廁所水龍頭沒關認為不是自己家里,熟視無睹,不以為然。

      (十)中央八項規定出臺之前,有接受吃請、迎來送往現象。剛到xxxx工作時,有時有村社干部和單位部門請吃飯,礙于面子,覺得通過吃請能夠增進友情,促進工作得交流,偶爾參加,在一些領導調研和檢查指導工作時,從心里認為要“提前迎走后送”的思想。

      (十一)安全生產監管不到位。安全生產工作責任重于泰山,雖然自己一直牢記習近平總書記講的:“發展不能以犧牲人的聲明為代價”這句話,重視安全生產工作,常監督常檢查,但由于監管不力,造成去年11月27日在轄區內發生了較大安全生產責任事故。

      需要說明的問題:自xxxx年8月到xxxx鄉任黨委委員、副鄉長以來,從沒有過“三公”經費支出,從沒利用職務之便進行職務消費和人情消費,在公務用車上,開會辦事只座車,從未有過包車行為,在辦公用房方面,我一直與建管站長張生在一間辦公室合署辦公,在住房方面,在巴中城區后河橋租房居住,家屬xxxx,屬巴中市經濟開發區興文街道辦事處合同工,女兒陳蕓萱,剛剛滿100天。

      二、產生問題的原因分析

      通過這次黨的xxxxxxxx活動的深入開展,我認識到“xxxx”問題表現不一,癥狀多樣。就我個人來講,雖然找出了些“xxxx”突出的問題,但存在的問題肯定不止這些,還需要上級領導、同事和群眾幫我再找,再給我指出。僅就上述存在的問題分析產生的原因,我感覺究其根源,從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題,是黨性修養水平不高的問題,是服務群眾意識不強的問題。具體說來主要有以下4個方面:

      (一)學習不夠主動,不夠深入,政xxxx理論修養有待提高

      一是沒有把學習放在一個重要的位置,重日常工作,輕學習教育,在學習上存在著一知半解,缺乏對系統性學習的研究和深刻理解。二是學習的自覺性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政xxxx理論的精神。三是在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。四是學習的廣度不夠,僅停留于一些涉及自己分管行業的事。五是向領導、向群眾、向先進典型學習不夠。

      (二)沒有充分認識群眾工作得重要性,宗旨意識有所淡化

      自己剛剛步入領導崗位,對黨的群眾xxxx認識不深刻,理解不透徹,在工作中深入基層密切聯系群眾不夠,對群眾所需所求所盼理解不深刻,服務意識少;與群眾在思想上溝通不足,在行動上還沒有完全打成一片,思其所思,想其所想;同時還缺乏虛心向群眾學習的精神,總認為群眾的有些需求過于無理取鬧,群眾的素質低,文化水平低,不想面對群眾的老難問題。這樣一來,就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,與群眾的思想感情疏遠了,導致工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神;心里裝的群眾利益少了,指導工作主觀意志成份多,形式主義成份多,為群眾想的少,服務群眾的也少了。

      (三)工作創新不夠,經驗不足,黨性修養有所減弱

      到xxxx工作以來,雖然自己一直有激情,有拼勁,但由于創新工作方式方法不足,在工作中方式方法古板老套,沒有采用統籌的方式來開展工作,工作沒有仔細深入的研究,一直抱著過關思想,對工作得方式方法沒有進行系統的探索,有時造成工作拖沓,往往以事務性工作代替黨性修養鍛煉,使自己的黨性修養有所減弱,對自己要求有所放松,導致在工作中考慮自己的方方面面多了些,考慮群眾利益和全局的利益少了些;多滿足于完成領導交辦的任務,滿足于表面上不出問題,創新意識不足,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

      (四)缺乏艱苦奮斗的精神,理想信念松懈

      作為80后,在成長的道路上不像先輩先烈那樣經歷過炮火的洗禮,經歷過那陰暗的十年,對艱苦奮斗僅浮現在自己的腦中,在物欲橫流的當代社會中,只局限于看到社會的陰暗面,沒有看到社會的大轉變,作為共產黨員的理想信念有一定的松懈,缺乏艱苦奮斗的精神。認為人雖然是平等的,但社會有太多的不公平不公正,有些人一出生就是“富二代”、“官二代”,而自己也幻想著自己那一天也能夠不用奮斗都能夠過上富足的日子。

      三、今后的努力方向和改進措施

      這次黨的xxxxxxxx活動關鍵是落實為民務實清廉要求,重點是針對作風方面存在的問題,提出解決對策,制定和落實整改方案;通過對照檢查,找準問題,和問題根源的深入剖析,確定今后努力方向,制定行之有效措施,虛心誠懇地接受大家的批評和幫助,彌補各方面的不足。

      (一)要進一步加強思想政xxxx理論學習和向先輩先進典型學習

      古人云:“書山有路勤為徑、學海無涯苦作舟”。政xxxx上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政xxxx信念和判別是非的具體標準。要做一個合格的基層黨員干部,把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對新時期下的新挑戰和新機遇,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要,把學習作為自己人生的組成部分,做到活到老,學到老。自我加壓,認真學習,勤于思考。一是要重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習總書記一系列講話精神,以及中央、省、市、區黨代會、人代會精神以及中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定、區委區政府十項規定等文件精神,通過理論聯系xxxx,不空談,不妄談,努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的系統性、和創造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。堅持實事求是的思想xxxx,更新觀念,勇于創新。二是向先輩先進典型學習,遠學焦裕祿、蘭輝,近學張雪梅、楊彬,以他們為榜樣、為標桿,牢記宗旨,心系群眾,勤儉節約、無私奉獻,敢為人先的精神。

      (二)要進一步加強黨性修養

      黨性修養是每個黨員干部的必修課。黨性修養既是政xxxx修養,又是個人品行修養。開展第二批黨的xxxxxxxx活動,主要就是要求我們黨員要進行自我凈化,自我革新,自我完善、自我提高,通過黨性修養提升黨員干部的人生境界和思想境界。黨性修養要通過在組織中學習、鍛煉、磨礪才能逐步培養起來。黨性修養內容應包括理想信念、組織觀念、紀律觀念、全局意識、道德情感以及個人舉止行為、工作作風等。所以,除“xxxx”之垢,補精神之鈣,培養好的作風,做合格的黨員,必須時刻加強黨性修養,一是要堅定理想和信念,要有事業心和責任心,不能把工作僅當成是謀生的飯碗,應該在工作中去尋找快樂,尋找樂趣,發現工作的意義和價值,從而實現自己的理想和幸福。二是要注重培養自己的組織紀律觀念,工作中遇見人和事,困難和挫折,都要保持平常心,心胸要寬闊,對事對人要有肚量,做事要心胸坦蕩,光明磊落,不搞小動作;三是要努力培養自己謙虛、文明、慎獨的道德品質。

      (三)要進一步改進工作作風

      要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入基層實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,與群眾建立起水乳交融的關系;努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政xxxx、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

      (四)要進一步抓好分管工作

      一是抓好黨務工作,努力發展普通黨員,將產業大戶和優秀青年吸納到黨員隊伍之中,為黨員隊伍注入新鮮血液,針對干溝村無陣地建設問題,積極配合書記聯系區委組織部,爭取資金及早解決;二是安全工作,進一步強化主體責任和監管力度,以人為本,牢記歷史教訓,總結經驗,強化宣傳,認真排查整xxxx各類安全隱患,加大檢查力度,對違反安全生產法律法規的企業和個體,加大執法和處罰力度,確保轄區安全“零事故”。三是計生工作,積極宣傳二胎政策和計生法律法規知識,引導群眾遵守計劃生育法律法規。四是文化工作,以國家非物質文化遺產“xxxx背二歌”為載體,全覆蓋傳唱“xxxx背二歌”,全力打造四川省文化藝術之鄉。五是其他分管工作,建立健全相關管理制度,全面推進各項工作,確保年終各類考核走在全區前列。

      (五)要進一步保持清正廉潔

      要以到市紀委法紀教育基地接受黨的革命傳統和廉政教育為警鐘,始終做到警鐘長鳴,在工作中以黨的紀律和黨員干部各項規定為“鏡子”,做到抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,堅決反對享樂主義和奢靡之風,強化“兩個務必”意識,保持艱苦奮斗、昂揚向上、奮發有為的精神狀態。堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念,狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣,拒絕一切不必要的宴請,樹立艱苦樸素、清正廉潔的工作作風。

      總之,在區委督導組同志的幫助下,在鄉黨委班子成員的幫助下,在群眾們的支持下,在學習教育、聽取意見環節中,找出了自己的不足,查出了自身存在的突出“xxxx”問題,在下一環節,我將對照自己存在的“xxxx”突出問題,嚴格遵守黨的政xxxx紀律,認真貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定、區委區政府十項規定,深刻領會習總書記在蘭考縣民主生活會上的講話精神,對照黨章黨紀,堅定理想信念,強化宗旨意識,增強黨性修養,認真圍繞“為民務實清廉”這六個字,結合自身工作實際,全力以赴為打造大xxxx,構建和諧穩定社會做出自己應有的貢獻。同時也請求區委督導組領導與鄉領導班子成員繼續指出我在“xxxx”方面存在的突出問題,這既是對我的幫助,也是對我個人成長上的幫助。

      謝謝大家!

    【篇六】民主生活會夸人

      “三嚴三實”主題教育活動開展以來,我認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神以及習總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“四個全面”戰略布局,對照“三嚴三實”要求,認真自查反思,并從思想根源上進行深刻剖析,明確了努力方向和改進措施。現將具體情況匯報如下:

      一、存在的主要問題

      (一)修身做人方面。一是理論學習不夠自覺。時常滿足于已有的理論知識和水平,對新時期黨的創新理論的學習也是停留在表面上,學習的主觀能動性不足,存在以干代學、被動學習現象。比如:有次市委理論中心室組織學習時,自己卻在看XX人大領導要來我市視察新市鎮的通知,心里琢磨著如何匯報的事情,不能專注學習,這樣看似沒有耽誤工作,實則是丟掉了一次寶貴的集體學習機會。久而久之就會存在理論素養下滑的危險。再如:在今年全省黨員干部在線學習的時候,要求副縣級以上領導網上在線學習時長不少于50課時,而自己由于平時忙于事務性工作,只是粗略的學習了幾課時后,便把剩余任務交給了辦公室的人代為學習。現在想起來,的確是耽誤了一次學習的大好機會,直接影響到自身的思想整治素質和履職能力的提升。今后一定努力改正,讓理論學習貫穿終生。二是惰性思想有所抬頭。在工作繁重艱難、特別是自己身體健康出現問題時產生過這么累為了什么的惰性思想。比如:總覺得自己到知天命之年了,已成長為副縣級領導干部,有了一定的社會地位,家庭和睦溫馨,主觀上產生了“歇歇腳”和安于現狀的想法,在工作態度上,有時會產生吃這么苦能夠換來什么,值不值得的困惑。再如:在生病住院期間,很多人都對我說,為工作累壞了身體不值得,那時候思想上真的是產生了動搖,覺得常年“5+2”“白+黑”的干工作,放棄了陪伴家人的時間,而周邊有的人沒有象自己這樣辛苦,也是當官發財不耽誤,自己這么干不值得。現在回頭想,對照焦裕祿、孔繁森、沈浩、楊善洲等共產黨員為事業奮斗終身的先進事跡,自己覺得十分汗顏和無比的羞愧。

      (二)用權律己方面。一是依法行政的自覺性不夠強。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強,平時管理中對同志們提工作要求多,提政治紀律要求少。在實際工作中,有時考慮執行難度、地區利益等因素,對上級安排工作不能一板一眼的執行。比如:XX市出臺了支持房地產業加快發展優惠政策,但在具體執行時,自己考慮到如果執行上級政策,當地本就緊張的財政又會減收一部分資金,所以就在執行上打了折扣,搞了變通。再如:對個別重大項目,因為項目關系經濟發展,關乎地方經濟利益,所以在辦理手續、行政事業性收費方面收取、項目建設方面給予的政策過寬,打了“擦邊球”。二是自律意識有所退化。對反腐倡廉的緊迫性、危害性、長期性、復雜性認識不足,對新形勢下出現和滋生的“四風”問題,沒有態度堅決的反對抵制,對厲行節約、反對浪費方面標準不高,要求不嚴。比如:自己有時放松了自我要求,在工作、生活中一些細節環節上做得還不夠好,工作中批評和自我批評還不夠,主觀認識上有偏差,有時安于現狀,艱苦奮斗的精神有所減弱。再如:作為分管機關事務、財政支出的分管領導,忽略了對餐桌上、辦公用品、公務用車等浪費現象的監管,有時也會礙于情面參加過一些宴請活動,對一些鋪張浪費現象糾正得也不徹底。反思自己做過的不嚴謹的事情,與焦裕祿同志高尚的道德情操相比,自己的精神世界還有不少污垢。

      (三)干事創業方面。一是追求面上功夫,落實上打了折扣。調查研究做得不夠好,有時為了完成任務而調研,缺乏主動性。有時搞調查研究,做得不夠深入,沒有完全掌握真實情況。比如:工作中存在著不同程度的盆景式調研、參觀式調研、安排式調研等情況,更多地表現在到基層只看典型,不看全局;走馬觀花,蜻蜓點水;讓看什么看什么,讓聽什么聽什么,對真實的情況掌握打了折扣。此外,在工作中打基礎、管長遠的工作做得不夠,為了快出形象、出好形象,干了很多面子活,有時還脫離了實際。再如:在今年XX市城鎮“綠葉杯”競賽活動迎檢工作時,自己認為只要抓好面上的工作就行,動用了大量人力物力在安排的路線和受檢點上做功課。雖然最后取得了XX市第二的好成績,但在我市今年深化全域環境綜合整治所取得的成績面前,自己內心還是感到很慚愧,現在想來不應該做表面功夫,應該一步一個腳印,踏實推動我市城鄉環境面貌和人居環境明顯改觀,讓好事辦好、實事干實。二是缺少碰硬精神,擔當意識有所降低。隨著年齡的增長,工作環境的變化,大局意識和責任意識有所弱化。比如:有時想現在對權利約束這么強,凡事都要按規則、按制度辦,還是堅持原則保險,因此在工作中靈活性就打了折扣。對待工作的態度和積極性,工作熱情和激情比以前都有所減退,對工作中的深層次矛盾不愿觸及。再如:在歷史遺留問題和現實重大困難面前,也有了一些畏難情緒。有時主動作為、勇于擔當的責任心不強,只滿足于干好分內的工作,存在安安穩穩保位子、平平淡淡過日子的想法,比較喜歡干經驗豐富,干起來順手的工作。與焦裕祿同志“知難而進”的擔當精神相比,自己差距很大,這是我缺乏啃“硬骨頭”的勇氣,不敢碰硬,不敢擔當的具體表現。

      (四)遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律方面。一是政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想,沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止,在政治紀律面前這是大是大非的問題,自己沒有充分重視。比如:在日常工作和生活中,有時遇到一些黨員干部捕風捉影、傳播小道消息,甚至在公開場合口無遮攔,對黨的路線方針政策說三道四,評頭論足,散布一些不負責任的言論;有的人自視“消息靈通”,透露一些所謂“內部消息”。對這些不講政治、嚴重自由主義的言行,我沒有挺身而出,沒有公開進行制止和批評,而是任其所為,以允許言論自由為借口開脫自己的責任,在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風氣。再如:自己也曾談過我黨在制度建設、打擊腐敗等方面的一些看法,甚至還有一些憂慮,認為我黨在治理貪污腐敗、公權私用等重大問題上打擊和整治力度不夠堅決。對從嚴治黨、黨要管黨、從嚴治政的信心隨著社會各種思潮的泛濫有所減弱。實際上這都是政治敏感度不高的體現。二是在落實“講誠信、懂規矩、守紀律”上有偏差。比如:在參加常委會、政府常務會等重要會議時,有些建議沒有坦率地提出來,有些意見沒有說出口,個別時候還有隨聲附和的現象。規劃委員會確定的規劃項目個別也有事后調整的情況。再如:在群眾面前、下屬面前曾說過“大話”,放過“空炮”,一些事情“說到”,但沒“做到”。面對基層呼聲、群眾訴求,有時因現實條件或財力所限,有諾未踐。更為嚴重的是,有時因論證不充分匆忙決策導致推倒重來,讓部門和群眾認為政府決策朝令夕改,信用打了折扣。上述現象和行為都是自己踐行“講誠信、懂規矩、守紀律”有偏差的明顯表現,作為一名黨員干部自己在這方面還需要進一步修煉提高。

      (五)落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面。對黨風廉政建設主體責任和監督責任的重要性和必要性認識不足,落實的不徹底。比如:總認為黨風廉政建設是紀檢監察部門的具體業務,平時僅僅滿足于開個會、講個話和簽個責任狀,認為這樣就履行了職責,具體研究和推動黨風廉政建設相關工作力度不夠。再如:對分管部門的黨風廉政建設責任的分解、檢查考核等推動責任制落實的具體工作,自己很少過問,殊不知落實黨風廉政建設直接關系到反腐倡廉工作的成敗,作為政府黨委班子成員,履行好“一崗雙責”義不容辭。

      (六)落實中央八項規定和省委十項規定方面。一是用發文和開會部署工作的習慣仍舊存在。會議多、文件多的問題沒有得到根本解決。可簽可不簽的文件也簽了,自己在把關上是負有責任的,說明對中央、省委市政府規定還是沒有“內化于心,外化于行”。二是公務接待、公費支出標準還有超標現象。有時“熱情”、“大方”的老習慣仍有所表現。比如:在接待職務高的領導和重大項目投資商時,有時往往考慮政府形象,怕沒有面子,導致在接待中存在超標現象。再如:有時考慮場面,在陪同人員安排上,要求相關部門單位陪餐,增加了接待開銷。三是對不正之風抵制不夠。作為分管機關事務、財政支出的分管領導,忽略了對餐桌上、辦公用品、公務用車等浪費現象的監管,對現今社會、機關單位范圍內存在的奢靡之風的危害認識得不足,指導、監管方面還存在欠缺。歸根結底還是我本人對不正之風抵制不夠,思想上開了口子。

      二、產生“不嚴不實”問題的主要原因

      對照“三實三嚴”要求,對于自身存在的上述突出問題,我已經有了深刻認識,不管是被動接受,還是隨波逐流,歸根結底都是主觀上出了問題。

      (一)無私精神不足,理想信念有所動搖

      入黨的時候,樹立了為黨的事業奮斗終身的信念,走上領導崗位的時候,也像焦裕祿一樣樹立了“大干一場”的決心。但是,隨著時間推移和社會環境變化,心中理想信念支撐與具體的本職工作產生了間隙,理想追求和事業目標發生了脫軌。一方面,但隨著年齡增長、職務變化和社會環境氣候的改變,入黨時的誓言感覺沒有那么清晰了;另一方面,隨著黨內和社會不正之風、消極腐敗現象的蔓延,自己對我黨的事業產生了擔憂,也受到了一些干擾,一些“四風”問題也在自己身上有了痕跡,奮斗的激情也開始逐步消退了。習近平總書記把理想信念形象地比喻為共產黨人精神上的“鈣”,對照自身就暴露出缺鈣的癥狀:對享樂主義、功利主義等不良風氣,甚至損害黨的形象的言行,不以為然,不批評,不抵制,不斗爭。身上求真較勁、勇于擔當的精氣神不足了,思想上、精神上享樂主義方面的傾向加劇了,官僚作風出現了,銳意改革的精神減弱了,自我約束不嚴了,為民辦事的標準降低了。如此反躬自省,發現自己真的是放松了對理想信念的堅守,淡化了對“全心全意為人民服務”精神的信仰,干工作、干事業的理想支撐和信仰統領有些“變味”了。

      (二)修身標準不高,黨性修養有所放松

      對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”這一領導干部立身、處世、為政標尺,自己之所以出現上述種種問題,就是正己修身做得不夠,在價值取向上,沒有向先進典型看齊;在堅持原則上,沒有真正做到凡事出于公心;在道德修養上,不知不覺中放松了自我要求。通過反思,平時自己更多以事務工作代替政治和黨性鍛煉,放松了黨性修養的要求,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下,產生了從眾心理和攀比心理,出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。八小時以內要求嚴格,八小時以外要求就相對放松,在單位上要求高,在社會上要求就比較低,言行舉止沒有做到一以貫之。出現上述問題,究其原因,就是黨性修養不強,思想就容易滑坡,精神就容易空虛,作風就容易松懈,一些問題也就隨之而來了。

      (三)宗旨意識不牢,主觀世界改造不夠

      主觀上把對上級負責和對群眾負責割裂開來,考慮更多的是能不能完成上級安排部署的工作任務、能不能得到上級領導的關注和肯定,而沒有把聯系群眾刻記在心,不注重傾群眾心聲、了解群眾意愿。對如何做好形勢下群眾工作研究不夠、實踐不夠,缺乏群眾工作經驗。對群眾反映強烈的熱點問題,沒有及時拿出解決的措施和辦法,總認為群眾反映的熱點、難點問題大都是共性問題,涉及方方面面,牽涉很大精力,是不容易抓好的,也沒有認真去抓。回想自己在佛爺洞、小城子、宋杖子的時候,很多時候到基層辦公,和群眾打成一片。現在自己與群眾坐在一條板凳上嘮家常的時候不是少了,而是沒了,與群眾的距離逐漸拉開了,感情也就出現了距離,做群眾工作的能力也就退化了。從思想深處反思,根子就在于主觀世界改造不夠,全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢,甚至停留在口頭上而沒有內化于靈魂深處,沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

      (四)自我要求不嚴,紀律觀念不堅定

      認真對照黨章黨紀、先輩先進“照鏡子”,發現自己在紀律方面自覺不自覺地放松了要求,在思想和行為上沒有時時嚴格檢視排查,在一些小節問題上缺乏嚴肅認真的態度,在執行政治紀律、組織紀律方面有模糊認識,有從眾心理,甚至存在“僥幸”、“無所謂”的心態,以致出現“丟分”,甚至“失守”。作為土生土長的XX干部,代表著廣大公務員形象,更承載著人們對共產黨評價的優劣。想想沒有把自己樹立為一個更高的標桿,還經常為自己放松要求找借口,這是非常危險的!今后,我將堅決做到慎獨、慎微、慎初、慎終,用“高標準、嚴要求”抓好自律,發揮好一個黨的處級領導干部應有的表率作用。

      三、今后努力方向和整改措施

      “三嚴三實”教育活動為我提供了自我凈化、自我完善、自我提高的難得機會。下一步,我將在邊學邊查、邊查邊改、即知即改的基礎上,進一步明確整改方向,制定整改措施,定好位、盡好責、服好務,做“為民、務實、清廉、擔當”的表率。

      (一)改造主觀世界,提高黨性修養

      扭住“總開關”,通過改造主觀世界來解決世界觀、人生觀、價值觀問題。一是加強理論學習。今后,我將堅持每天理論學習一小時、一周閱讀一本書。認真學習黨的政治理論、重要決議、黨的路線方針政策和習總書記系列重要講話精神,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;認真學習行政、法律、經濟以及社會學等方方面面理論知識,提高自己認知事物和領導決策的能力;認真學習革命前輩、先進人物和身邊領導、同事的工作方法,提高自己駕馭工作、服務群眾的能力。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,不斷提高理論學習的效果,學深悟透,特別要在理論聯系實際、理論指導實踐上下真功夫,做到知行合一。二是錘煉黨性修養。努力提高政治素養和道德修養,強化宗旨意識赤誠不變,堅定理想信念初衷不改,防止精神懈怠,避免意志消沉,用責任心鼓足動力,用使命感激發潛能,切實樹立起“在其位,謀其政,在其職,盡其責”的責任意識、創業意識,不回避困難和壓力,用孔繁森、焦裕祿等先進人物、先進事跡、先進品格激勵自己,以困難和壓力來檢驗自己,在實踐中展現一名共產黨員“為民務實清廉”的形象。三是增強宗旨意識。針對三嚴三實活動征求的意見抓好整改,針對XX發展的主戰略抓好落實。嚴格按照黨中央轉變作風的部署,認真總結梳理自身在作風建設上的得與失,對作風上的弊端堅決糾正。放下架子走進基層,真正為群眾服務,為人民辦事。堅持“問題導向”,針對XX實際情況,把解決群眾反響強烈的問題、制約經濟發展的難題作為自己轉變作風的“試金石”,在為群眾辦理房照、約束房地產開發后期行為、解決征收遺留問題等方面做到親力親為。

      (二)改進工作作風,增強工作實效

      注重“做”功,以具體事情的落實推進工作,以問題解決的實際效果取信于民。一是堅持求真務實。堅決按照“謀事要實、創業要實”的要求,科學籌劃工作、合理擺布工作、嚴格落實工作,不打無準備之仗,不做半途而廢之事,既定的事一桿子插到底,務求實效;以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風干事,無論是上級安排的還是群眾訴求的,都要做“實功”不做“虛功”,要“抓大”不“放小”,件件有追蹤,環環要相扣,確保政府工作“一步一個腳印”地向前推進。二是轉變工作作風。時刻注意以“三嚴三實”的標準要求自己,與自身存在的“四風”問題劃清界限,做到“日三省吾身”。時刻以維護群眾利益為工作的出發點和落腳點,擺布好日常工作,多到田間地頭、項目現場、車間廠礦解決問題,做到問需于民、問計于民,以群眾滿不滿意為解決問題、推動工作的標尺。三是辦好利民實事。堅持從關系群眾切身利益的具體問題抓起,重點做好保障性安居工程、回遷樓建設以及配合班子和班子其他成員抓好全年重點民生工程的收官工作,對歷史遺留、久拖不決、傷害群眾感情的積案認真研究,實實在在為群眾辦好一批實事,解決一批難題。以改革創新精神奮力破解,通過積極工作、辦事實效樹立共產黨員的新形象。

      (三)強化自律意識,保持清廉本色

      一是強化規矩意識。認真踐行總書記在遼寧視察時提出的講誠信、懂規矩、守紀律的要求,自覺接受組織和群眾監督,做到講誠信、懂規矩、守紀律。敬畏權力, 不摸“高壓線”,不碰“警戒線”,把手中的權力作為一種責任、一種約束,真正用在改革發展上,用在為群眾辦事上。二是嚴守黨紀國法。堅決執行中央和省市各項決策部署,嚴格遵守黨紀國法,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權”,做一個堂堂正正、光明磊落的人。積極汲取周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮以及宋勇、陳鐵新等反面典型的深刻教訓。將手中權力作為責任、約束,用在為民服務上、用在改革發展上。同時,抓好班子、帶好隊伍,管好親屬,管好身邊工作人員。三是筑牢自律防線。堅決抵制歪風邪氣和各種誘惑,做到自重、白警、白省、自勵,杜絕不良嗜好,養成健康的工作方式和生活方式。同時,凈化朋友圈、社交圈,堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。

      由于個人思想素質、能力水平所限,可能還有一些問題對照檢查得不夠深刻、準確,原因剖析和整改措施也不一定到位,敬請領導和同志們批評指正,我將虛心接受,認真加以改進。

    【篇七】民主生活會夸人

      會議時間:20xx年5月23日

      會議地點:

      參加人員:

      應到人數:

      實到人數:

      會議內容:

      一、黨支書介紹會議主要內容

      黨支書王xx同學介紹本次黨員民主生活會的目的意義,簡要說明本次會議的主要形式,帶領黨員重溫入黨誓詞。

      在黨的“十八大”和我校六十周年校慶來臨之際,為充分發揮研究生黨員的先鋒模范帶頭作用,加強黨員經常性教育,激發研究生黨員昂揚的斗志和奮發向上的精神狀態,著力推進學習型研究生黨支部建設。根據《沈陽農業大學研究生院黨總支關于研究生黨員教育考核寫實的實施辦法》中的教育內容,研究生院黨總支決定以黨支部為單位在廣大黨員中組織召開“重溫入黨誓詞,爭做模范先鋒”為主題的民主生活會。我們支部將以討論和分享心得的形式進行本次會議,希望通過本次會議,讓大家在思想上有進一步的提高,有利于日后指導社會實踐。本次會議以“我為什么入黨”為題就入黨為什么、入黨圖什么、入黨應干什么、入黨后要留什么進行學習討論。

      二、黨員進行會議討論并分享學習心得

      張x:

      中國共產黨代表了中國人民的根本利益,加入中國共產黨這個組織可以有組織有紀律的為同學們做更多的事情,加入了這個組織可以時刻鞭策自己不斷學習,不斷從各方面提高自己的能力。首先在個人方面,要時刻以一名優秀黨員的要求嚴格要求自己,從思想,生活,學習中不斷督促自己。另外,時刻以一名黨員的形象帶領周圍的同學,樹立積極的思想,起到積極的作用。入黨動機不是短時間就可以樹立正確的,我們需要通過實踐鍛煉,不斷端正,從加入共產黨到作為黨員的時時刻刻,我們都不能忘記一名黨員的責任。

      王x:

      入黨四年多了,曾經宣誓的入黨誓詞還在耳旁環繞,曾經轉正大會的情景還歷歷在目,四年之后我又重溫了入黨誓詞,讓我又重新思考了入黨為什么、入黨圖什么、入黨應干什么。經過和大家的討論,我為這幾個問題找到了新的答案:

      1、入黨為什么:入黨是為了提高個人思想政治覺悟,堅持中國共產黨的領導,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,全面提高個人能力和綜合素質。

      2、入黨圖什么:入黨是為了更好的為人民服務,更好的建設新中國,為是祖國更加富強而貢獻自己的力量,并不圖為自己。

      3、入黨應干什么:黨員應該充分發揮先鋒模范作用,在個方面都是集體和人民的中流砥柱,要切實的跟黨走,執行黨的政策和方針,為人民、為群眾盡自己的最大力量。

      王x:

      中國共產黨是優秀的政黨,入黨是為了在黨的培養下,周圍黨員的熏陶下更好的提高個人思想政治覺悟,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,全面提高個人能力和綜合素質。加入黨才能更好的發揮黨員的先進作用,有更多機會為人民服務。黨員的行動應遵從“三個代表”重要思想,并把它作為我們行為的指南。提高自己的綜合素質的基礎上,服務國家、服務黨,服務身邊的每一個人,放出自己微弱的光和熱,留下一個優秀共產黨員的形象。

      任珉:

      黨員只有不斷地自我反省、提煉、改進,在思想上真正入黨,才能真正做到始終保持入黨目的和入黨動機的純潔性,成為一個合格的、與時俱進的和先進的共產黨員。我決心把這次教育活動作為經受鍛煉考驗的新起點,作為加快發展的新機遇,從講政治、講黨性、講大局的高度,認清肩負的重大政治責任,滿腔熱情、積極主動地投入到教育活動中去,為全面建設小康社會和推進教育事業的大發展作出積極貢獻。

      今后當留下什么?要留下共產黨員的崇高形象;要留下共產黨員的英勇氣概;要留下共產黨員的高尚品格;要留下共產黨員的可貴精神。

      我認為,中國共產黨人無論過去、現在和將來,都是國家的中流砥柱,是人民的先鋒隊,是中國的脊梁。在當前的工作中,作為黨員,我要積極響黨的號召,集中精力、聚精會神地深入到工作中去,了解情況,調查研究,認真分析,真抓實干,踏踏實實地為教育的發展,做出自己的貢獻。

      劉x:

      思想是行動的先導,動機是行動的驅動力。正確的入黨動機,才能產生正確的入黨行動,正確的入黨動機又是正確行動的精神動力。這個問題我在大學時代特別在研究生時代已經深思熟慮過,但我想,入黨的動機和目的,正如有些人所說,絕不是一個在某階段時間可以一次性作終身解決的問題。認識有個過程,它應該是動態的、不斷深入的、沒有止境的。

      一、黨的崇高理想是激發我入黨的出發點。二、黨的先進形象是激發我入黨的根本點。三、黨的好兒女的優秀事跡是激發我入黨的坐標點。四、黨的事業孕育個人價值的實現是激勵我入黨的著眼點。五、黨的教育對個人的修身正形是激發我入黨的切入點。

      呂x:

      “入黨為什么,黨員圖什么,為黨做什么?”這是每一個加入黨組織的共產黨員所必需嚴肅思考的問題。中國共產黨是一個先進的組織,是一個偉大的黨,入黨是為了更好地接受黨的領導,更好地學習進步,能夠加入中國共產黨是一種無上的榮耀。作為一名共產黨員,要時刻嚴格要求自己,與同志團結協作,共同進步,不斷提高政治覺悟和思想水平。黨員要始終保持堅定的理想信念,始終增強為人民服務的宗旨意識,始終發揮黨員的先鋒模范作用。要自覺把個人的理想追求同國家的前途命運緊緊地聯系起來,時刻準備為全面建設小康社會,實現中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。

      三、會議總結

      通過本次會議的學習討論,希望能夠增強大家的黨性觀念、黨員意識,牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,在思想上政治上始終與黨中央保持高度一致。身為黨員,我們是先鋒,是模范;身為研究生,我們更應當在思想、學習和工作上起帶頭作用。通過此次重溫入黨誓詞,讓大家重新認真思考當初入黨為什么、入黨圖什么?現在應該干什么、今后將會留下什么?從而進一步明確自己的使命和任務,提升自己的同時感染他人。在未來的生活中,我們應當堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀,爭取最大限度的自我實現。

    本文來源:http://www.lsjse.com/dangtuan/406912.html

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