2024年度專題民主生活會個人對照檢查材料錦集五篇
1990年，中央印發《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》，要求“黨員領導干部都要參加雙重組織生活會，既參加所在支部、小組的組織生活會，又參加定期召開的黨員領導干部的民主生活會”。1992年，黨的十四大修改通過的黨章，正式把黨員領導干部民主生活會制度確定下來。下面是小編精心整理的2024年度專題民主生活會個人對照檢查材料錦集五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 2024年度專題民主生活會個人對照檢查材料
根據20__年組織生活會要求，結合工作實際，我認真查找了自身在四個意識、四個自信、工作作風、發揮作用、自我要求等方面存在的問題，并對存在的問題進行了深刻剖析，現將對照檢查情況匯報如下:
一、存在的問題
(一)在“四個意識”方面。作為一名有著30多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為聯戶長，自己在與群眾交流上還做到不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進經濟社會發展的實際行動和內在動力。
(二)在“四個自信”方面，自己能夠深刻認識到，作為共產黨員，要堅持革命理想高于天，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規矩。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。
(三)在工作作風方面，多年來始終把踏實干事作為履職從政的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風，恪守公道正派的職業道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是，自己在聯系服務群眾的意識上有所弱化，工作不扎實的表現在一定程度存在。
(四)在作用發揮方面，總的來講，自己在盡力而為，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。工作還存在很多不足和問題，特別是同好的地方相比，我還需要進一步努力。比如，聯系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常。
(五)在自身要求上，平時，工作、生活中都能夠嚴于律己、當好表率。但是，還是存在細節不足的問題。比如，作為聯戶長對群眾建設，群眾思想工作還不到位。
二、產生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面:
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性。的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，對結合抓黨建促脫貧攻堅促鄉村振興和后進黨組織“學習、整頓、提高”專項行動的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。
三、努力方向和整改措施
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作和生活中，我將在縣委和黨組的正確領導下，不斷提高工作水平。
(一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹立四個意識，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要增強學習的系統性、連貫性、整體性，原原本本，原汁原味，逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。
(二)增強黨性鍛煉。作為中國共產黨的一名黨員，最起碼的是要講黨性。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上，思想上，行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做到在黨為黨，在黨言黨，在黨愛黨，在黨憂黨。
(三)密切聯系群眾，·深入踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產黨員為人處世最基本的思維底線和行動底線。要經常走進群眾，走近群眾，拉近與群眾的距離。
(四)嚴守紀律規矩，樹立黨員的良好形象。要正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公，甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，書寫好自己的人生。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受，認真整改。
第2篇: 2024年度專題民主生活會個人對照檢查材料
根據上級關于開好主題教育專題民主生活會的相關部署要求，我在會前通過個人自學和集體研學等方式，認真學習指定內容，深入開展談心談話，結合解剖式調研反面案例進行全面盤點檢視，梳理存在的差距和不足，明確今后努力的方向。現作對照檢查如下。
一、存在的主要問題
（一）6個方面突出問題
1、學習貫徹____思想方面。
一是學習的舉措強度不夠。主要表現在：比較在意盯著形勢、任務學，沒有充分結合工作性質、知識結構，進行有體系、有架構的系統學習。例如，中心組結合主題教育活動制定較為系統的學習____思想方案，我也比較好地堅持了學習制度，但在中心組組織的集體學習中，往往是上級發通知學什么就組織學什么，學習比較碎片和零散。
二是學習的刻苦自覺不夠。主要表現在：存在淺嘗輒止、囫圇吞棗的問題，與原原本本學、認認真真學、入心入腦記還存在一定差距。例如，平時忙于工作，學習傾向于快節奏泛讀文件多，瀏覽網絡媒體的快信息多，帶著問題思考學做得不夠，存在當前需要什么就學習什么的實用主義現象。對于《____著作選讀》等經典原著較少靜下心來研讀精讀，研究思考少、把握規律少。
三是學習的融合深度不夠。對____精神實質還缺乏一以貫之的自覺性，對一些新理論、新知識、新方法掌握的不夠深、不夠透，沒有做到融會貫通、充分應用。比如，如何運用____思想中的世界觀和方法論，以更大的格局謀劃和推動新時代殘疾人工作發展進步上還需要不斷加強思考。
2、維護黨中央權威和集中統一領導方面。
一是踐行“兩個確立”的實踐要求有差距。主要表現在：往往注重將其體現在自身的言行之中，做忠誠擁護“兩個確立”的表率，但在如何把握好“兩個確立”思想理論的抽象性和實際行動的實踐性上，缺少全面深入的思考。比如，對于如何將黨的創新理論融入到為殘疾人辦實事、辦好事，不斷完善殘疾人社會保障制度和關愛服務體系全過程之中，措施還不夠實，結合得還不夠好，政治態度與實際行動未能達到高度的統一性和一致性。
二是政治執行力還有不到位的地方。主要表現在：在貫徹落實黨中央決策部署和____重要指示批示精神和上級殘聯工作要求的過程中，有教條主義傾向，確保上級政策“落地生根”有余、“開花結果”不足，形式上完成了上級部署要求，實際效果不夠理想。比如：對于殘疾人就業工作，雖然提出搭建用人單位和殘疾人就業“雙向奔赴”平臺，但仍存在企業安置殘疾人就業力度不大、不盡人意等問題，缺乏一抓到底、扭住不放的決心和韌勁。
三是貫徹落實民主集中制還不夠科學。主要表現在：重大決策、重大項目安排、大額資金使用，我都能堅持事先溝通、充分醞釀、集體討論研究決定。但在落實黨組工作規則上還存在差距。比如，有些工作在時間比較緊的情況下，沒有嚴格按照規定要求，就批示同意上會，事前溝通協調不夠，造成個別事項內部運轉起來不夠順暢。
3、踐行服務宗旨、服務人民方面。
一是踐行“為民服務宗旨”意識不夠強。主要表現在：工作的精神狀態比較振奮，但顧慮過多，產生了求穩心態。我深知，民生是人民幸福之基，社會和諧之本。殘疾人是一個特殊困難的群體，如何讓2。7萬名殘疾人生活得更加體面、更有尊嚴、更為幸福？這是當前一段時期我所面臨的重要課題。但在時間緊、任務重的情況下，常常首先考慮如何盡快完成任務，滿足上級要求，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，思路不夠開闊，解決問題的方法不夠多樣。
二是“為誰建立政績”理解不夠深入。主要表現在：工作中存在求穩怕變思想，遇到難題還有時依賴上級指示要求，特別是對一些歷史遺留問題，有時會回避矛盾問題，該擔的責任沒有主動擔起來。比如，號召全市黨政機關、事業單位、國有企業帶頭安置殘疾人就業方式較為簡單，未能充分發揮協調協同工作機制，全市黨政機關、事業單位、國有企業帶頭安置殘疾人就業情況較不理想。
三是“怎樣實現政績”思謀不夠深。主要表現在：工作謀劃精力大部分放在具體項目的計劃、實施方面，研究解決“瓶頸”問題中務虛的意見多，缺乏主動進行思想革命的自覺和激情。比如，殘疾人就業政策宣傳覆蓋率不高，用人單位安置殘疾人、開發殘疾人崗位以及安置殘疾人優惠政策的宣傳不夠，導致用人單位對安置殘疾人政策了解不足，殘疾人就業較不充分。
4、求真務實，狠抓落實方面。
一是引領作用發揮不足。主要表現在：作為殘聯黨組書記，統籌作用發揮不夠充分，系統性、體系化抓大事、謀大事還不夠。比如，對如何凸顯殘聯政治屬性，發揮殘聯“代表、服務、管理”作用，推動殘疾人工作充分納入全市經濟社會發展大局，幫助殘疾人實現對美好生活的向往思考得還不夠深，將____關于殘疾人事業的重要論述精神轉化為干事不竭動力的具體措施、具體實踐做得還不夠到位。
二是大抓落實不夠狠。主要表現在：對一些工作存在跟蹤問效不及時的現象。比如，雖然平時布置工作要求嚴、標準高，對重點任務關注得多、抓得緊，但有時只注重結果，沒有實時關注過程和細節，缺乏落實情況的監督指導和跟蹤問效，導致一些項目的落實效果不夠理想。遇到沒有及時完成的任務、沒有達到標準的工作，口頭批評得多，較真問責的少，導致一些工作任務成效打折扣。
三是動真碰硬勁頭不足。主要表現在：習慣于用老方法解決新問題，對如何創新工作思路缺乏探索創新的主動性。比如，殘疾人崗位挖掘不夠充分。殘疾人就業工作按部就班，對挖掘殘疾人崗位存在固化思維，更多關注在企業一線崗位，對新形勢云客服、居家辦公等新業態、適合殘疾人就近就業的崗位挖掘不夠充分。
5、以身作責，廉潔自律方面。
一是落實廉潔要求還有差距。主要表現在：對中央八項規定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，日常廉政宣傳教育不夠系統、常態。有時執行制度規定自覺性不高，雖然行有所止，但沒有完全外化于形、內化于心，以身作則做得不夠，強調別人做的多，防患于未然方面做得還不到位。
二是廉政風險防控存在盲區。主要表現在：運用法治思維和法治方式開展工作的意識不強，政治規矩意識還有待進一步增強。比如，雖然認真組織開展廉政風險點排查防控工作，但還不夠規范，有的權力運行環節、事務管理方面存在廉政隱患，未能系統健全防范措施。
三是廉政建設壓力傳導不夠。主要表現在：推進新時代廉潔文化建設的責任扛得不牢。比如，認識和把握新時代廉政文化建設的重要性有待提升，對廉政文化建設的統籌謀劃不足，對待“四風”隱形變異等新變化、新表現，警惕性和鑒別力有待提升，還需進一步將廉潔自律作為思想境界來提升自我涵養。
6、履行全面從嚴治黨政治責任方面。
一是意識形態責任制壓力傳導不到位。主要表現在：意識形態工作存在重部署、輕落實、輕督導的現象。比如，未能嚴格將意識形態工作與全年工作同研究、同部署，存在“重業務工作輕意識形態工作”的傾向作文吧Www.ZuoWen8.coM。雖然能夠掌握政策宣傳、網絡輿情等工作，但在運用新技術新渠道，提高信息受眾面、提升信息到達率和效果轉換率力度不夠。對殘疾人自強模范、扶殘助殘先進典型經驗總結不足。
二是黨的建設工作缺乏創新。主要表現在：黨建工作與業務工作的融合不夠，帶動工作成效不顯著。比如：我雖然能按要求堅持“三會一課”、談心談話、組織生活會和民主生活會等制度，但重視程度不夠，自我模范帶頭作用發揮不足，黨建活動缺乏吸引力，活動形式缺乏創新，主題黨日活動不經常，黨課多是理論講解，缺乏實踐錘煉。
三是落實“一崗雙責”還有差距。主要表現在：專題研究部署黨風廉政建設還不夠，履行“兩個責任”宏觀部署多，微觀督促少。比如，黨建工作部署停留在嘴上、紙上、會上，認為業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，有形式主義傾向，“大黨建”統領作用不突出。黨風廉政建設抓早抓小不夠，日常對黨員干部的思想建設不夠深入，忽視常態化開展黨員干部談心談話，對黨建工作關心不足，黨組織作風建設把控不足。
二、深刻剖析原因
深層次分析自身存在的上述問題，主要有以下幾個方面原因：
一是理論學習不夠深入。對____思想學習的主動性和自覺性不足，對于政治理論武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要性認識不夠深入。在全面從嚴治黨的新要求和新常態下，進一步提高用新理念、新思路、新舉措推動全面從嚴治黨向縱深發展的能力水平還有一定差距。
二是黨性鍛煉不夠經常。隨著閱歷的豐富和工作經驗的積累，贊揚多而批評意見少，認為自己在崗位上盡職盡責，領導和群眾都認可和滿意，這導致黨性鍛煉的自覺性逐漸減弱，對自我教育、自我批評和自我反省的主動性降低。放松了對自身的從嚴要求，對自己的思想改造不夠，沒有將本職工作與理想信念有機結合起來，工作標準上有時要求不夠。
三是宗旨意識不夠牢固。盡管我始終秉承以人民為中心的思想，時刻關注、關心殘疾人，但對怎樣落實好全心全意為人民服務的宗旨思考得不夠深入系統，群眾觀念還不夠牢固，工作作風不夠扎實，調研廣度深度不夠，和群眾溝通不充分。對于迅速反應殘疾人緊迫需求、深入理解殘疾人所思所想、有效解決殘疾人所需問題的能力尚顯不足。
四是進取-精神有所懈怠。對照黨員標準，黨性干工作的勁頭不足，對于攻堅克難、干事創業的信心和勇氣有所減退。直面矛盾和問題時，爭先創優意識、攻堅克難精神不夠，久久為功、善作善成的韌勁不足。業務能力還有短板，統籌高水平安全和高質量發展、兼顧當下和長遠發展的能力有待加強。
五是律已修身不夠嚴格。雖然能帶頭嚴格執行黨紀黨規和作風建設各項規定，但受人情世故的影響，對黨的紀律的重要性認識還不夠深刻。紀律觀念還不夠強，思想作風的弦上得還不夠緊，放松了自我約束和嚴格要求。對于個別人出現的辦事拖拉、作風漂浮等問題批評不夠直面，未能及時咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小。
六是管黨治黨不夠嚴格。對履行全面從嚴管黨治黨的艱巨性、復雜性、長期性認識不足，沒有壓緊壓實“第一責任人”責任和“一崗雙責”，“關鍵少數”“頭雁效應”作用發揮不夠明顯。黨組織政治功能和組織功能仍需加強。黨的政治監督執行還有欠缺，壓力傳導、督促落實不夠到位。
三、今后努力方向及改進措施
下一步，將針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成整改清單，扎扎實實地改，不斷取得解決問題的實際效果。
（一）強化理論武裝，提高政治站位。一是始終堅持“終身學習”的理念，增強學習的自覺性、主動性和計劃性，熟讀精思原著原文、悟明悟透原理觀點。學習掌握____思想、中央和各級黨委的決策部署，統籌學習殘疾人業務工作內容，系統學習各項扶殘助殘政策，致力做到學之有道、學之有料。二是全面把握____思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，切實把黨的創新理論轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐強大力量，推動殘疾人事業取得新成效。
（二）樹牢宗旨意識，提升服務本領。一是始終堅持“人民是歷史的創造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量”理念，強化宗旨意識，要經常回頭看一看、捫心問一問，自己從哪里來、到哪里去，我是誰、為了誰、依靠誰。二是運用科學理論加強對工作的規律性、前瞻性的分析把握，提高自身的領導能力和履職本領。三是“身入心至”基層了解殘疾人群眾的“急難愁盼”、“安危冷暖”，謀劃推進殘疾人社會保障、康復服務、教育就業、文體維權等實事項目，不斷健全完善殘疾人服務保障體系。
（三）增強政治素養，勇于擔當盡責。一是深刻認清新形勢下黨員領導干部肩負的重大責任，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以____為核心的____保持高度一致。二是深刻把握政治與業務一體兩面的關系，進一步堅定信仰信念，嚴守政治紀律，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。三是聚焦殘聯納入2024年晉江市民生實事的兩個項目，高標準、高質量、高水平實施好“殘疾人兒童康復和助學工程、殘疾人家庭無障礙改造項目”，促進殘疾人關愛服務體系更加完善。
（四）優化工作作風，實干爭先創優。一是充分發揮“頭雁”效應，馳而不息轉變作風，牢固樹立真抓實干的鮮明導向，以“釘釘子精神”，精準施策，有序推進，持續深化“量體裁衣”式、“晉江樣板”殘疾人服務，推進各項工作，一件一件抓到底，一以貫之堅持下去，著力形成高效有序、閉環運行的工作鏈條，推動各項惠殘政策落地。二是要帶頭不斷增強自身責任感和使命感，樹立創新意識，發揚創新精神，優化思維、優化方式，創新思路、方法和機制，用新理念、新方法、新思想去謀劃、推動工作，力爭更好地滿足殘疾人康復、教育、就業、文化、體育等多樣化需求。
（五）涵養為民情懷，堅守廉潔自律。一是樹立正確政績觀，堅持為人民謀幸福的初心，用實際行動提升殘疾人生活品質，切實把權力用來“為民”服務。二是不斷強化政策紀律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執行政策規定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀律規定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做。三是開展廉政文化進機關活動，通過加強正面典型學習，提升廉政意識。
（六）落實管黨治黨責任，持續從嚴治黨。一是把黨風廉政建設的責任牢牢抓在手上，認真落實“一崗雙責”，全面從嚴從實管黨治黨。自覺強化政治監督，嚴明政治紀律和政治規矩，堅持抓節點和抓日常相結合，做到重要節點通報反面典型、重點崗位約談提醒，筑牢思想道德防線，保持黨員清正廉潔本色。二是要堅持以身作則，不斷完善“三會一課”、談心談話和民主生活會等制度，創新黨組織活動方式，真正讓黨內政治生活全面嚴起來、實起來。三是認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，模范執行《準則》，發揮領導示范帶動作用。
第3篇: 2024年度專題民主生活會個人對照檢查材料
自主題教育開展以來，圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，個人切實做到在學中思、學中用、學中干。按照中央和上級局關于主題教育中對照檢視問題的要求，個人緊扣主題，結合個人思想和生活實際對自身進行“政治體檢”，請大家批評指正。
一、對照六個方面存在的問題
（一）理論學習方面
一是政治理論學習不夠系統、刻苦，碎片化學習、集中學習多，系統學、主動學比較少，對堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局的辯證關系掌握不夠全面透徹，用學習成果指導實踐、提升各項工作高質量發展水平，學用結合的實際效果仍有待提升。
二是發現自己對“兩個確立”“四個意識”“兩個維護”“四個自信”辯證關系的理解把握還不夠系統、全面，對熟練運用____思想和二十大精神研究問題、推動工作，讓各級干部都充分了解其深刻內涵和馬克思主義哲理等方面仍不夠到位。
（二）政治素質方面
政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，不善于多從政治上觀察問題、分析問題。比如，在平時對黨員的教育管理監督上，比較注重從工作上、紀律上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視程度有待提高、措施有待加強。
（三）能力本領方面
一是工作上的高標準、高質量意識不足，工作中在敢于啃硬骨頭、敢于解難題的勇氣擔當上稍有欠缺。例如認為**是省尾國角，地方偏遠、盤子小，落實上級局部署和學習兄弟單位的經驗多，一些領域的工作改革創新不夠有力，爭先創優的主動性和舍我其誰的自信心仍有所欠缺。
二是作為主要負責人，自己在抓工作上是認真負責的，但在調查研究上存在不經常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力還有欠缺。以高標準嚴格要求自己有待提升，創新進取意識有待加強。雖然會議數量明顯下降，但文件數量下降不太明顯，改進文風、提升行文實效仍需進一步提升。
（四）擔當作為方面
一是雖然思想上始終對照先進典型、身邊榜樣，但在行動力上仍存在差距，主要表現在攻堅克難、敢為人先等方面仍不夠，面對新形勢、新問題，往往談困難多、講方法少，思路不夠開闊。
二是在工作中，能綜合運用談心談話、民主生活會等形式，嚴肅開展批評和自我批評，但在開展批評工作時，面對他人的問題和缺點，考慮到他人的感受和接受能力，有時候會有所保留、有所顧忌，標準不夠高、戰斗性不夠強。
（五）工作作風方面
一是雖然自己能牢固樹立為民服務意識，并將其轉化為具體實踐。但新時代人民群眾對美好生活的期盼和期待越來越高，對我們工作的要求也越來越嚴，回應群眾期待仍做得不夠。比如平時到基層調研、“解剖麻雀”的次數還不夠多，自身在服務群眾的能力和精力上仍需進一步努力和提升；在鄉村振興工作上，依靠駐村支援干部較多，自身對于工作的了解還不夠深入。
二是日常工作抓大局、抓落實比較多，在下基層與群眾交流頻次、了解基層群眾情況全面性、解決問題及時性等方面仍做得不夠。對于新形勢下引領群眾、組織群眾，做好群眾意識形態工作的能力仍顯不足。對意識形態工作僅偏重于平時具體抓，通過黨委會形式綜合分析研判還比較少，沒有及時將意識形態工作責任制全覆蓋納入黨建考核。
三是對黨員的教育管理形式不夠多，沒有讓更多黨員走出去，接受教育，例如，對縣級黨員的培訓重視不夠，市直機關好的培訓資源沒有通過適合的方式廣泛分享給基層黨員。
（六）廉潔自律方面
一是隨著工作、生活條件越來越好，艱苦奮斗、勤儉節約的意識有所消退，對于一些餐桌上的浪費、辦公上的浪費不夠重視。例如食堂、空調使用、辦公用紙等方面存在的“微”浪費，沒能第一時間給予批評教育，日常管理不夠精益求精。
二是對下屬8小時之外的監管和影響仍有待加強，督導檢查還不夠深入，使得一些黨風廉政建設方面的苗頭性、傾向性問題沒有早發現、早提醒、早教育。比如，近年來本單位出現若干宗員工違紀案例，這與個人主體責任落實不到位也有一定的聯系，如能早介入，將能更好防范于未然。
二、原因剖析
經過認真反思，以上問題的產生，究其根源，主要有以下幾個方面原因：
一是堅持不懈開展理論武裝有欠缺。由于工作頭緒繁多、事務繁雜，加之年齡漸長，把更多精力放在完成本職工作等“硬指標”。理論學習的時間相對不足，大部分時間局限于學習強國APP等碎片化、網絡化學習，難以真正沉下心去系統學、深入學。雖能按時學、經常學，但學習上有時抱有小進則滿的想法，導致理論學習知而不精。
二是堅持不懈開展黨性錘煉有欠缺。認為自己受黨教育多年，已經有了一定的理論儲備和經驗，基本能滿足工作需要。有時片面把聽黨教育、落實黨的要求，不做違反政治紀律的事、不說違反政治紀律的話等同于講政治，日常的關注重點主要在本單位的干部身上，對社會上的消極言論不善于從政治立場、政治根源的高度去分析、思考和判斷，斗爭精神和勇氣仍有所欠缺。
三是堅持不懈實干擔當有欠缺。面對嚴峻的形式和繁重的工作任務，或多或少存在求穩怕亂思想。具體工作中，對重點、熱點工作相對抓得多、抓得緊；對盲點、難點、管長遠的工作相對抓得少一些、松一些，攻堅拔寨的決心不像以前那么強了。同時，由于工作繁忙，日常推動“主業”多，抽出足夠多的時間聽取群眾呼聲少，在調動群眾積極性、做好群眾意識形態工作等方面還存在差距。
四是堅持不懈提升能力素質有欠缺。高質量發展對于領導干部的專業素養、發展格局、創新改革提出了更高的要求。對標高質量發展的要求，個人對新時代、新要求的“新”還是應對不足，解放思想、創新意識需要進一步激發。主觀上，主要是跳出格局自我加壓的意識還不夠，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做得還不夠。
五是堅持不懈自省自律有欠缺。隨著實際生活和工作條件的不斷提升，勤儉節約、艱苦奮斗的意識下降了，對自己的要求也降低了。在廉潔自律上，認為自身在大是大非問題上能堅守底線，不染不正之風，不為不法之事就可以了，主動當好表率的作用發揮還不夠，精神境界還不夠高。
三、整改措施
我更加深刻認識到自身存在的不足。接下來，我將堅持問題導向、全面整改，以更好的面貌、更好的狀態投入到地方高質量發展的大局中去。
（一）堅定理想信念，擰緊思想“總開關”。始終把加強黨性修養、提高政治站位擺在自身思想建設的首要位置，以開展主題教育為契機，全面系統學習____思想和黨的二十大精神，全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學，做到學思用貫通、知信行統一，努力成為學習踐行____思想的排頭兵。堅持“學思踐悟”，通過學習提高政治站位，增強政治敏銳性，深刻領悟“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）保持政治定力，守住黨性“壓艙石”。始終保持清醒的政治頭腦，堅持把講政治放在首位，堅定執行黨的政治路線，自覺按照黨的組織原則和新形勢下黨內政治生活若干準則辦事，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性；自覺嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，認真貫徹執行民主集中制，堅持和完善談心談話制度，與其他班子成員之間堅持開誠布公提出批評，相互幫助、整改提高，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束；自覺抵制隱形變異“四風”問題對黨內生活的侵蝕，樹立科學的權力觀和金錢觀，旗幟鮮明地抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規則”等庸俗腐朽的文化，不斷培植良好政治生態的土壤。
（三）敢于擔當作為，錘煉能力“基本功”。牢固樹立科學政績觀，錘煉對標看齊這項“基本功”，切實消除“能力不足的危險”。強化履職善為、盡責而為的擔當意識，堅持高標準、嚴要求，敢于主動接受工作任務，敢于直面高質量發展中的問題，保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，主動置身于高質量發展奮斗大局中去。深刻理解高質量發展的內涵和目標，把宏觀政策、上級要求與工作實際有機結合，從不同角度分析問題，從不同方面傾聽意見，從不同渠道取長補短，堅持把上情民意轉化為推動全局高質量發展的科學決策和有效舉措。進一步強化自身的問題意識、責任意識、效能意識，推動形成直面問題、敢于擔當、高效務實的工作氛圍，推動黨的各項事業不斷邁向前進。
（四）筑牢思想防線，樹立清正“好形象”。經常對照黨章黨規黨紀找差距、對照先進榜樣找差距、對照自身表現找差距，不斷清掃思想上的灰塵，強化自我修煉、自我約束、自我改造，永葆政治本色。始終保持對法紀的敬畏之心，自覺接受內外部監督，做到心有所戒、行有所止。時刻保持如履薄冰的危機意識，自覺凈化自己的社交圈和生活圈，培養健康向上的生活情趣。管好自己、帶好隊伍，始終做到身心正、作風硬，以“上行”引領“下效”，以“頭雁效應”激發“群雁活力”。從嚴落實黨風廉政建設主體責任，健全完善相關工作制度，持續加強對干部員工8小時之外的監督檢查，及時運用誡勉談話、打招呼提醒等方式，督促整改苗頭性問題。增強政治敏銳性和警惕性，提高思想認識，加強輿論引導，切實做好新形勢下干部群眾的意識形態工作。
第4篇: 2024年度專題民主生活會個人對照檢查材料
根據本次專題民主生活會的要求，會前，我再一次認真學習***書記*月**日聽取第四輪巡察工作匯報時的講話精神，全面深刻分析了市委第二巡察組織反饋的問題清單。本人作為黨委書記，對清單上*個方面**個問題**項個案全部認領，不講價錢，不找借口，積極主動擔負起“第一位責任”，舉一反三查擺問題，深刻剖析問題根源，進一步明確了努力方向。現剖析如下:
一、原因剖析1.政治站位不高。主要是思想束縛依然存在，缺少擔當精神。在工作中，雖然時刻提醒自己始終做到“講政治”，不斷加強“四個意識”，對黨中央巡視巡察工作、加強作風建設等方面的要求也有清醒認識，沒有真正達到紅臉出汗的效果。執行黨委會議事規則不嚴格，照顧班子成員感受過多，議題把關不嚴，程序不規范。對于6月以前黨委會議記錄用活頁本的情況，雖有過提醒，但是沒有立行立改，堅決整改，也沒有嚴格要求班子成員在會議記錄上簽字。民主集中制堅持不夠，對于部分“三重一大”事項，在思想上弦不是崩得很緊，對部分“三重一大”事項，沒有及時要求業務部門提交黨委會審定，還存在以班子成員之間“通氣”代替黨委決議的情況，甚至個別時候以事后通報代替事前研究，導致在黨的領導核心作用發揮、落實黨內政治生活準則、堅持民主集中制等方面出現了問題。2.理論學習不深。主要是在“學懂弄通做實”上欠深入，沒有做到知行合一。就個人而言，雖然對上級法規和要求、中心組安排的內容學習比較認真，平時留心較多，但是沒有做到系統學、反復學、主動學。對于相關法規的知曉度不高、熟悉度不高、理解度不夠，還存在認識上的漏洞，沒有結合工作實際反復揣摩，沒有做到理論聯系實際，沒有做到用理論指導工作，一定程度上還存在“為學習而學習”的情況，沒有從提升能力、加強修養、指導工作等方面開展學習。作為黨委書記、“一把手”而言，在組織和督促班子成員、各支部、骨干，尤其是重點部門的學習上，力度不大。班子成員的學習依賴于自覺性，各單位的學習依賴于政工部門的組織。在學習效果的檢驗上，口頭強調多，檢查督促少，對學習上發生的問題督促整改不夠，力度欠缺。同時，沒有將政治理論和業務學習有機結合，在學習內容的選擇上有些偏頗，更多地關注與管教、執法工作有關的業務學習，對黨建、紀檢、政工、財務等方面的業務學習重視不夠，導致出現理論學習不深不透、黨建經費管理不規范、公務接待不規范、用權不規范、違反財務紀律等一些低級錯誤。
二、整改措施作為“一把手”，本人將主動擔當作為，扛起巡察整改的政治責任，以“抓鐵有痕，踏石留印”的決心和“咬定青山不放松”的毅力，堅決整改到位，做到立場堅定、旗幟鮮明。1.扛起政治責任，狠抓責任落實。堅決做到帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任。整改工作堅決做到責任清晰，明確到人，工作任務要層層分解到領導、到部門、到個人，對標對點，逐條認領，確保整改責任落實。2.扛起政治責任，狠抓日常督導。在整改過程中靠前指揮，及時調度，強化督導，親自抓進度，定期問進展，確保整改有序推進。3.扛起政治責任，狠抓思想教育。加強思想教育和理論武裝，不斷強化“四個意識”，堅定不移做到“兩個維護”，切實提高自身及全員意識。
第5篇: 2024年度專題民主生活會個人對照檢查材料
根據公司黨委的要求和創先爭優活動的統一安排部署，今天我們召開民主生活會，主要內容是：聯系今年工作實際，按照專題民主生活會要求，圍繞“加強作風建設、增強黨性觀念、努力創先爭優”活動開展以來的體會、征求的意見、深刻查擺個人作風建設、創先爭優等方面存在的突出問題，進行自我剖析發言，希望各位給我提出寶貴意見，讓我在今后的工作中找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。
一、創先爭優方面。
一是創爭活動實現了與中心任務和重點工作相結合。我們把創爭活動的各項要求和標準融入到具體工作中去，以工作的實際成效檢驗活動開展效果，使創爭活動與中心任務和重點工作實現良性互動。針對征收任務和迎國檢重點工作上存在的“任務繁重、時間緊迫、壓力空前”等實際困難，切實加強分類指導，廣泛開展大宣講、大教育、大培訓、大推進等專項行動，發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能承重、特別能打硬仗”的精神，全力確保中心任務圓滿完成，力爭“國檢”工作實現爭先進位。
二是創爭活動實現了與優質服務相結合。提出了“深化標準、發自內心、講求實效、快捷暢通”的優質服務內涵，促進“微笑服務”的常態化，擴大微笑服務覆蓋面，提高全站的綜合服務水平。
二、工作情況。
回顧半年來工作成績，我深深體會到，作為一名黨支部書記，首先必須要有強烈的事業心和工作責任心。我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身。但是，我還是充滿信心地面對工作，認真履行自己的職責。我想，具有高度的事業心和責任心，是做好一切工作的首要前提，有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。事實證明，半年來，在上級的正確領導下，通過全體職工的努力，取得了較好的成績。二是領導干部必須率先垂范。半年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，能嚴格按上級要求和各項廉政制度辦事，在重大決策問題上，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增強民主決策力度，自覺接受群眾監督，確保自身的清廉。
三、對照要求個人存在問題和根源剖析。
職工作有關的內容，強調學以致用，缺乏全面系統的知識升華。二是工作作風方面還沒有完全做到深入細致。工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。對同志關心不夠，在工作中，安排工作多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心不夠，對職工了解少，傾聽職工的意見和呼聲、幫助職工解決工作上和生活上的一些實際困難做得很不夠。
以上是我經過自我剖析查找的不足和原因，我想在我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，肯定還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思工作中的問題，認真總結經驗教訓，改正不足，并在鞏固過去成績的基礎上，不斷開拓創新，進一步提高各項工作水平。