主題教育六個方面專題民主生活會個人【3篇】
主題教育：又稱主題教育活動,是指以黨的中心任務和工作需要為主題,積極開展的一項旨在引導廣大黨員、干部加強理論學習、增強黨性觀念、提高作風能力的教育活動。下面是小編精心整理的主題教育六個方面專題民主生活會個人【3篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 主題教育六個方面專題民主生活會個人
根據上級部門關于開好民主生活會的相關通知精神，我深入學習了新時代中國特色社會主義思想，認真研讀了黨的xx大報告等重點學習內容，并圍繞x個方面開展個人對照檢查，聯系自身工作實際，主動按照將自己擺進去、將職責擺進去、將工作擺進去的“三個擺進去”要求，對照查擺自身存在的不足和差距，深刻剖析產生問題的根源，提出相應的整改措施，形成個人對照檢查材料。現對照檢查如下。
一、存在的突出問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴明政治紀律和政治規矩，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致方面。一是對“兩個確立”認識上不深刻。能夠認識到“兩個確立”是時代的呼喚、是歷史的選擇、是人民的期盼，但對照更高的標準和要求，對“兩個確立”中蘊含的科學內涵、闡釋的深刻道理，學習思考得還不夠全面透徹，對“兩個確立”中的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，未能完全做到融會貫通。二是政治判斷力、政治領悟力、政治執行力還不夠強。盡管努力做到時刻關注黨中央在關心什么、強調什么，持續跟進學習最新重要講話、重要指示精神，但有時并沒有深刻悟透黨中央通過所關心事項所傳遞出來的重大政治信號及深遠政治考量，在指導實踐、推動工作時難免流于被動應付而不能創造性地貫徹執行。
（二）帶頭用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。堅持用新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動，做到學思用貫通、知信行統一，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，自覺把新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量方面。一是對用系統的馬克思主義政治理論武裝頭腦的重視不夠。對新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠全面系統，把握還不夠精準到位，在靜下心、坐下來、鉆進去方面做的還不夠，思想認識主觀感性的多、點狀和碎片化的多，完整系統的理論學習不夠，深刻準確的理論領會不夠，沒有完全做到入腦入心。二是用時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作還有欠缺。更多的時候是把新時代中國特色社會主義思想作為理論來學習，而沒有深刻認識到其對指導實踐推動工作的強大偉力，更沒有全面領悟到其中既包含世界觀、歷史觀，又包含認識論、方法論；既講是什么、為什么，又講怎么看、怎么辦；既部署“過河”的任務，又指導解決“橋或船”的問題，對其中蘊含的基本方法、思維方法、工作方法等沒有做到舉一反三、活學活用、融會貫通。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導。認真貫徹民主集中制，創新和改進領導方式，增強黨組織政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署和對xxx工作的一系列重要講話重要指示精神貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織凝聚好，夯實黨執政的根基。牢牢掌握黨對意識形態工作領導權，嚴格落實意識形態工作責任制，鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論方面。一是沒有充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。對黨組織尤其是基層黨組織的政治功能和組織功能認識不全面，對組織生活的重要性認識還不到位，落實組織生活制度有時形式大于內容，對業務工作、完成任務情況關心多，對黨性修養、黨員教育、道德品質方面強調得少，黨支部的戰斗力、凝聚力、向心力還沒有完全體現出來。二是落實意識形態工作責任制方面需要強化。沒有真正從思想上認識到意識形態領域嚴峻復雜的形勢和艱巨繁重的任務，往往是在研究黨建工作或業務工作時順帶強調一下，幾乎沒有進行專題研究部署。在意識形態風險隱患排查整治中缺乏政治敏銳性，工作沒有落實到最基層最末梢，對個別場所、個別方面失管失察。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定。完整準確全面貫徹新發展理念，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，緊扣“四個更大”重要要求，緊緊抓住解決不平衡不充分的發展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優勢，推動經濟社會持續健康發展，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家xxx篇章。在發展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的xx大精神的實際成效方面。一是貫徹落實上級決策部署有差距。雖然能夠堅定不移堅持以人民為中心的發展思想，結合工作實際完整、準確、全面貫徹新發展理念，但在具體貫徹落實黨中央和省委決策部署過程中，有時存在對上級精神領會不充分不透徹，聯系自身資源稟賦不夠緊密的情況。特別是在如何把種業發展與扛穩國家糧食安全重任、服務省委“兩個確保”“十大戰略”結合起來等方面，思路還不夠開闊、措施還不夠有力，導致一些工作缺乏特色和亮點。二是在滿足干部職工、人民群眾新的期待和要求上有差距。努力做到繼續以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體和抓手，認真了解、廣泛聽取干部職工和人民群眾對辦公室統籌協同、后勤管理、服務保障等方面工作的意見建議，并對相關問題認真研究、協調處理，實現辦公室各項工作再上新臺階。但還沒有完全做到全面認清和系統把握不同群體的多樣化、個性化、特殊化新需求，未能做到及時、科學、合理地回應各方關切、兼顧各類訴求。
（五）帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰。增強憂患意識，堅持底線思維，主動識變應變求變，敢于擔當、積極作為，知難而進、迎難而上，統籌發展和安全，全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地方面。一是斗爭的效果有待進一步提升。對工作和生活中出現的各種問題、矛盾和不正之風，敢于帶頭發揚斗爭精神，能夠做到旗幟鮮明地指出、批評。但有時面對不同的矛盾和問題，未能快速地選擇出最合理的斗爭方式，斗爭的效果還不夠好，方式和方法還需要進一步改進。二是防范風險的憂患意識和底線思維還不夠。能夠在關鍵時間節點對關鍵部位、重要場所進行巡視檢查、責令整改，但對照常態化抓安全的工作要求反思自身，“人民至上、生命至上”的理念樹得還不夠牢，“萬無一失、一失萬無”的底線思維、“風險就在身邊”的憂患意識、“時時放心不下”的責任意識還沒有完全形成，一定程度上還存在僥幸心理、麻痹思想。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任。始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律已、嚴負其責、嚴管所轄，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，加強新時代廉潔文化建設，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神和我省實施辦法，持續深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。以零容忍態度反腐懲惡，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，完善權力監督制約機制，以黨內監督為主導，促進各類監督貫通協調方面。一是落實全面從嚴治黨政治責任上有差距。能夠扎實履行全面從嚴治黨責任，嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神和我省實施辦法，自覺接受組織和群眾的監督。但對自己所分管處室黨員干部職工的的教育管理、監督提醒還不夠到位，沒有真正做到拉下面子、硬起手腕，對一些苗頭性、傾向性問題，未能及時地進行“咬耳朵、扯袖子、敲警鐘”。二是加強新時代廉潔文化建設的招數不多。充分認識到加強新時代廉潔文化建設的重大意義，但在加強廉潔文化建設的具體工作中，仍習慣于運用懸掛標語、制作展板等傳統的靜態傳播為主，方式較為單一、陳舊，傳播效果不佳，沒有開動腦筋、拓展思路，充分地利用短視頻、直播、微信公眾號等新方式，不斷增強廉潔文化建設的公眾參與度、互動性和體驗感。
二、產生問題的原因剖析
（一）理論武裝不全面。理論修養是干部綜合素質的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的堅定源于理論上的清醒。通過參加中心組理論學習、個人自學、主題黨日等方式，雖然也不斷加強對新時代中國特色社會主義思想、黨的xx大報告及最新重要講話精神的學習，但學習缺乏系統性、全面性，導致理論學習不深。在謀劃辦公室各項工作時思路不開闊、措施不夠多，歸根到底還是自己的理論武裝不夠，主觀上放松了對自己學習的要求，以致于用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不扎實、不全面。
（二）宗旨意識有淡化。自認為受黨教育多年，黨的宗旨還是堅持得比較好的，但在聯系人民群眾、關心干部職工方面有所減弱，深入基層解決實際問題、為群眾和職工辦實事方面做得不夠。平時以聽取匯報或與領導干部討論研究的方式開展工作較多，親自到一線調查研究比較少。深入剖析這些行為，還是放松了對宗旨意識的強化，為民服務的意識有所淡化，對一名共產黨員應有的堅守有所淡忘。
（三）黨性修養不夠深。在嚴肅黨內政治生活方面不夠嚴格，政治上高標準、嚴要求有所放松，常常把工作當成硬任務、把學習變成軟任務，不能經常清理思想灰塵，反思行為過失，工作中滿足于完成任務和不出問題，只求過得去、不求過得硬，持續奮斗、銳意進取的精神逐漸下降。對照黨員義務要求，這是沒有做到嚴格用的黨性來約束自己，黨性修養還不夠深。
（四）紀律觀念有松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己是一名老黨員，能夠保持對黨的政治紀律、組織紀律等紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。所以對社會上、網絡上出現的一些錯誤思潮、錯誤言論和不正之風，有點兒聽之任之，沒有做到態度鮮明地進行抵制和斗爭。這是沒有嚴格按照一名真正共產黨員的標準來要求自己，產生了紀律松懈、觀念淡化的現象。
三、整改措施及今后努力方向
（一）強化理論學習，堅定理想信念。堅持把新時代中國特色社會主義思想作為必修課、常修課，深入學習黨的xx大及中央經濟工作會議精神，學好用好《談治國理政》《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《黨的xx大報告輔導讀本》等重點學習資料，確保學懂弄通悟透做實。不忘初心、牢記使命，從“心”開始追溯黨性源頭、錘煉黨性修養。
（二）強化責任擔當，牢記宗旨意識。增強責任之心，把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，始終把人民放在心中最高位置，全心全意為人民服務。樹立正確的群眾觀、權力觀、政績觀，把人民賦予的權力真正用來為人民服務，認真扎實履行自己的工作職責，積極主動踐行群眾路線，經常性地深入到工作一線等困難多、矛盾多的地方去，傾聽職工和群眾的批評和意見，扎扎實實地辦實事、解難題，使人民群眾和干部職工在共建共享發展中有更多獲得感、幸福感。
（三）強化黨性修養，改進工作作風。堅持把黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置，始終站穩政治立場，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。積極主動深入基層一線調查研究，盡最大努力為基層解決工作難題，為職工、群眾解決生活困難。
（四）強化遵規守紀，筑牢思想防線。嚴格執行黨的各項紀律，管住行為、守住清白。筑牢拒腐防變的思想道德防線，確保操守始終高潔，堅守黨員“底線”，不越紀律“紅線”，遠離法律“高壓線”。嚴格遵守廉潔從政各項規定，管好“親友團”，凈化“朋友圈”，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管住小節、守住本分。
第二篇: 主題教育六個方面專題民主生活會個人
按照專題民主生活會的有關要求，本人聚焦主題，重點圍繞“六個帶頭”，聯系個人思想和工作實際，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在深入學習，廣泛征求意見，扎實開展談心談話的基礎上，認真進行對照檢查，深刻剖析存在問題，明確了整改方向，制定了整改措施。現作檢視發言如下：
一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴明政治紀律和政治規矩，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致方面。
通過集體學習，個人自主學習、深入領會新時代中國特色社會主義思想，從正確把握“兩個確立”“兩個結合”對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史進程的決定性意義，能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，但仍存在短板。
一是思想武裝不夠扎實。雖然能夠嚴格按照黨組學習制度安排進行學習，通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著教少，沒有把理論學習放到“提升政治素質、把握政治方向、增強政治定力”的高度來看待，未能做到與時俱進、常學常新。
二是政治覺悟還不夠高。經過深刻反思，自身政治覺悟更多還是出于對領袖的愛戴和擁護，出于對規矩的執行和堅守，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威，往深里學方面有待加強。
（二）帶頭用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。堅持用新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動，做到學思用貫通、知信行統一，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，自覺把新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。
一是學習黨的創新理論成果的深度上有差距。對新時代中國特色社會主義思想鉆研不夠、把握不深，存在急用急學現象，系統鉆研不夠，對其豐富內涵、具體內容、發展意義等方面的學習和研究不夠深入。
二是理論聯系實際存在不足。運用馬克思主義立場觀點方法指導實踐不夠深入，存在學用脫節的現象，在知行合一、學以致用上還存在差距，運用新理論新思想指導實踐、推動工作還不夠有力。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導。認真貫徹民主集中制，創新和改進領導方式，增強黨組織政治功能和組織功能不折不扣把黨中央決策部署和對xxx工作的一系列重要講話重要指示精神貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織凝聚好，夯實黨執政的根基。牢牢掌握黨對意識形態工作領導權，嚴格落實意識形態工作責任制，鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論。
我始終堅持認真貫徹民主集中制，在工作中注重聽取班子成員的意見和建議，始終堅持經過集體充分討論，按照少數服從多數的原則作出決定。但認真反思，仍存在以下問題。
一是民主集中質量還不夠高。有時過多強調效率，征求班子成員和社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。
二是強化黨內監督做得還不夠好。對班子成員的日常工作監督比較嚴格，黨性修養、黨風廉政等方面監督少；對班子成員的監督多，對普通黨員干部監督較少，缺乏行之有效的措施。
三是批評和自我批評做得還不到位。主要表現在在“敢于”和“善于”方面有差距。不同程度存在好人主義思想，怕傷了班子內部的和氣，以批評教育為主，從嚴追責問責力度還不夠；刀刃向內、自我革命的精神不足，在批評自己時不夠狠，給自己留面子，距離“紅臉出汗”還有一定差距。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定。完整準確全面貫徹新發展理念，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，緊扣“四個更大”重要要求，緊緊抓住解決不平衡不充分的發展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優勢，推動經濟社會持續健康發展，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家xxx篇章。在發展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的xx大精神的實際成效。
能夠帶頭踐行以人民為中心的發展思想，自覺貫徹到落實工作的全過程，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決人民群眾的揪心事、煩心事、愁心事，切實增強人民群眾的幸福感、安全感和獲得感。但在幫助群眾解決實際困難還不夠。
一是聯系群眾不夠密切。與先進典型相比，一切為了群眾、一切依靠群眾、
一切服務群眾踐行不夠，還未能真正與群眾同甘共苦、患難與共。在想問題、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發，回應群眾新期盼還有差距。
二是是調查研究重視不夠。盡管多次到農村、社區和企業調研，但對于基層遇到的問題和困難了解面上工作和一般情況多，深層原因了解不透徹。
（五）帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰。增強憂患意識，堅持底線思維，主動識變應變求變，敢于擔當、積極作為，知難而進、迎難而上，統籌發展和安全，全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地。
能夠帶頭發揚斗爭精神，深刻領會和把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的核心要義和實踐要求，不斷增強政治本領和斗爭能力，積極補齊工作短板。但是經過查擺，還存在一些問題。
一是勇于開拓精神有所松懈。無論政協還是政府辦工作都能做到高標準、嚴要求，嚴格自律，急難險重面前不怕吃苦，但有時只停留在完成上級領導交辦的任務，沒有對標先進，沒有從更高的標準、更嚴的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問題。
二是創新思維能力有待提升。創造性地開展工作力度不夠大，對深層次問題、復雜問題研究得不深入、不透徹，如何在改革中創新，在創新中發展，思考的不深，謀劃的不夠。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任。始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律已、嚴負其責、嚴管所轄，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，加強新時代廉潔文化建設，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神和我省實施辦法，持續深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。以零容忍態度反腐懲惡，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，完善權力監督制約機制，以黨內監督為主導，促進各類監督貫通協調。
能夠始終把紀律規矩挺在前面，帶頭遵守中央“八項規定”和廉政從政各項規定，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想文化的侵蝕。積極主動履行全面從嚴治黨主體責任，把抓黨風廉政建設工作貫穿到日常工作當中。但是經過查擺，還存在一些不足。
一是在推動全面從嚴治黨政治責任層層落實上還存在差距。能夠自覺把全面從嚴治黨責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，但也存在落實“一崗雙責”督促不夠及時、監督檢查不夠經常的現象，層層分解責任、傳導壓力還不夠充分。
二是嚴于律己的標準還不夠高。能夠帶頭落實黨員領導干部黨風廉政建設的各項規定，注重加強個人修養，不斷嚴格要求自己。但是發揮示范帶動作用不夠明顯，仍然需要進一步提升標準、不斷凈化自我。
三、產生問題的原因分析
（一）理論學習不扎實。有時候認為學政治理論不如學業務理論來得具體直接，主觀上放松了自己對政治理論學習的要求，對新時代中國特色社會主義思想和黨的最新理論成果學得還不夠深、不夠透。對馬克思主義理論的學習不夠，導致在運用馬克思主義立場、方法解決矛盾困難時，不能做到得心應手，面對錯綜復雜的形勢和繁重的任務時，沒能形成一套有效的工作機制。
（二）工作能力有待加強。大局意識還不夠強，運用新辦法推動工作、解決問題的思路不夠開闊，成效不夠明顯。有時工作標準還不夠高，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，滿足于把安排的工作做好，對工作中的焦點、難點問題思考不多，研究不深，還不能很好的適應新常態、新形勢、新發展需要。
（三）為民情懷仍需提升。“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的理念在具體落實上有偏差。
指導基層不夠經常、不夠深入，到了基層有時只注重解決問題，與群眾深入談心交流不多，直接聽取基層群眾意見偏少，沒有真正和群眾打成一片，導致對基層情況的了解和把握不能做到全面準確。
（四）黨風廉政建設有待強化。對新形勢下如何抓好黨建工作思考不深、方法不多，對業務工作檢查督促多，黨風廉政建設督促少，將黨風廉政建設同業務工作同研究同部署同落實力度不夠大，執行黨規黨紀力度還不夠強，尤其對干部教育引導上，仍然存在好人主義思想，有時出現失之于軟、失之于寬的現象。
四、改進方法和努力方向
在今后的工作中，我將以此次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們指出的問題，切實采取措施，努力從以下x方面改進提高。
（一）穩理想之舵，進一步補足精神之鈣。始終堅持把強化學習作為提高素質、增強本領的重要基礎抓緊抓實抓好。堅持學原著、讀原文、悟原理，把集中學習與個人自學結合起來，帶頭克服以干代學等問題，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，忠誠擁護“兩個確立”，把踐行“兩個維護”貫徹落實到工作的全過程各方面，更加自覺的在思想和行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。注重學用結合，以學促行，堅決抵制錯誤思想，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，切實用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，確保黨中央決策部署和省、市、縣各項工作部署落實落細。
（二）揚實干之帆，進一步提升履職能力。樹牢大局意識，始終堅持以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位。堅決貫徹各項戰略部署，堅持高標準、嚴要求，全面抓好黨的建設、服務保障各項工作。發揚逢山開路、遇水搭橋的精神，不畏艱險、迎難而上，在改革創新、銳意進取中揮好創新之槳，拿出“敢教日月換新天”膽識氣魄，打破常規思維、跳出傳統模式、探索創新路徑，做到逢山開路、遇水架橋，在新時代新征程中建功立業、奮勇前行。
（三）夯為民之基，進一步強化宗旨意識。堅持人民至上的理念，樹牢以人民為中心的發展思想，牢固樹立“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，踐行“俯首甘為孺子牛”的務實作為，始終與群眾同呼吸、共命運、心連心，時刻想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，細心處理好每一個難題，暖心服務好每一位群眾，更好的提高“我為群眾辦實事”成效。深入貫徹落實上級各項決策部署，進一步做好與基層的協調聯系，有效銜接工作，切實提高工作效率和服務水平。
（四）定廉潔之錨，進一步嚴肅紀律要求。始終堅持把黨的政治建設作為根本性建設，把永葆政治本色要求貫徹到工作的方方面面。修身養性、嚴守“三德”，筑牢“任爾東西南北風”的堅固防線，常掃思想“灰塵”，勤做政治“體檢”，算好廉潔“賬單”，穩固紀律紅線，堅守法規底線，系好廉潔從政“第一粒扣子”，講黨性、重品行、做表率，堅守道德底線，不碰紀律紅線。嚴格落實中央八項規定和實施細則精神，堅持嚴以用權、依法用權、秉公用權，筑牢拒腐防變思想防線，并注重管好親屬和家人，樹立良好家風。
第三篇: 主題教育六個方面專題民主生活會個人
根據xx黨委關于做好20xx年度民主生活會通知要求，本人對照此次民主生活會主題，在認真學習的基礎上，聯系過去一年來的工作實踐，圍繞“六個帶頭”進行黨性分析、查擺反思，感到自身仍存在一些差距不足。現檢視剖析如下，請同志們批評幫助。
一、個人查擺出的問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。作為一名受黨教育多年的黨員領導干部，我始終與黨同心同德、同向同行，堅決做到“兩個維護”，但把“兩個確立”真正轉化為思想自覺、政治自覺、行動自覺還不夠，突出表現在：一是政治判斷力有待提高。在理論引領思想、理論指導實踐的耦合度上還有差距，客觀上存在“溫差”“時差”。比如，雖然對黨的十九屆六中全會提出的“兩個確立”進行了學習，但對“兩個確立”的理論體系和思想精髓、豐富內涵理解把握的還不夠深刻、不夠系統、不夠全面、不夠精準，在吃透原文悟原理上，沒入真正深入理解和領會，在實際工作中，認識的高度、部署的速度、行動的力度都與“兩個確立”有差距；多次強調要把政治安全擺在首位，作為紀委書記，雖然結合崗位職責有較深刻的認識，但憂患意識不夠強，對隊伍潛在的廉潔風險預判不足、防范不夠有力。二是政治領悟力有待加強。對關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要講話，存在學強思弱、踐快悟慢的問題，沒有完全做到“兩個結合”。比如，能夠采取中心組集中學、個人自學等方式增強政治領悟力，但疏于從政治層面去思考為什么這么講、為什么要求我們這樣做，進入思想、進入工作不夠，離真正學懂弄通做實還有差距，導致政治領悟力提升不夠。三是政治執行力有待提升。能夠做到上級有部署紀委快跟進、黨委有決策紀委強監督，但跟進的方式和監督的質效還存在諸多短板弱項。比如，在落實《xx紀委日常監督辦法》和作風建設紀律整頓等工作中，推進落實的力度還不夠，效果不夠明顯，還存在會上重視、會后輕視，檢查重視、平時輕視的問題；在監督執紀中，對存在的問題追責問責多，對問責的干部后期思想工作情況及時回訪不夠，還存在“后半篇文章”，諸如紀律警示教育、跟進督導抓的不夠的問題。
（二）帶頭用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。作為總隊副政治委員、紀委書記，我始終堅持把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想與紀檢工作相結合，讀原著、學原文、悟原理。特別是xx以來，通過學習關于全面從嚴治黨重要論述，進一步加深了理解，履職盡責更加聚焦。但用更高的標準衡量，在學懂弄通做實上還存在不小差距：一是在“學懂”上把握內涵不夠。學習途徑相對單一，多數是通過參加黨委中心組集中學習，方法不夠靈活，還是局限于傳統的讀文件、抄筆記，學習程度還不夠深入，更多的是就事論事，沒有從歷史、時代和實踐背景來把握新時代中國特色社會主義思想蘊含的政治考量、深邃思想和真理力量，系統吸收、把握精髓還有差距。二是在“弄通”上融會貫通不夠。由于學習內容較多，新思想、新觀點、新論述不斷出現，加之年齡大記憶退化等原因，概念化的學習背記、快餐式的了解掌握較多，深入思考、緊密結合本人思想和工作使之融為一體不夠，特別是在具體的工作中，存在“以干代學”“急用先學”的現象，用講話精神錘煉黨性、指導實踐還有不小差距。比如，對“兩個至上”“兩個大局”真正做到既入腦又入心、既作為指導思想又融入實際工作中間還有存在不銜接的地方。三是在“做實”上取得實效不夠。學習的目的在于運用，但具體實踐中，還存在學用兩層皮的現象，用新思想指導工作落地落實還有相當差距，比如，如何把關于全面從嚴治黨新思想，結合總隊實際貫徹到位、取得實效；如何圍繞提出的講政治的“三種能力”，使之對照總隊在講政治要求上存在的不足化解成為紀委工作的指導思想和具體思路等方面都有欠缺。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。我始終能夠堅持在黨的領導下開展各項工作，始終能夠保持昂揚的精神狀態，以較強的事業心、責任感投入各項工作，但對標黨的全面領導、上級要求和群眾期盼，還存在“三個弱化”：一是大局觀念有所弱化。受學習深度、經驗閱歷等因素的影響，系統思維、戰略思維、底線思維樹的還不夠牢固，視野不夠開闊，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠的大事大局思考不深、把握不準，沒有做到心懷“國之大者”。比如，如何發揮紀檢工作在隊伍建設大局中的地位作用還沒有充分顯現出來，有時在問題查找上刀口向內不夠，怕影響單位建設的心理還不同程度存在，在監督執紀中，更多強調運用第一、二種形態，深查深究、追責問責力度還不夠；在推進隊伍xx強能、遂行xx任務方面，存在著主要是分管業務部門的事兒，與紀委工作關系不大的想法，工作全局性還不夠強，政治監督抓的還不夠全面到位。二是創新意識有所弱化。工作中習慣用老套路、老方法思考問題，籌劃部署工作存在守舊觀念、守常思維、守成思想、守穩心態，對標新發展理念要求，對新時代全面從嚴治黨的規律研究把握還不夠深透，還不善于用改革的思維和創新的措施破解難題，立足工作實際創造性推動工作的力度不足。比如，雖然通過黨委巡察、審計強化了監督工作落實，但對如何在新形勢下進一步增強監督實效、找準工作定位、拓寬監督渠道、實現關口前移，擦亮監督“探頭”的思考不夠深入，措施還不完善。三是擔當精神有所弱化。主要是工作中存在求穩思想，等靠依賴思想，有的等上級紀委和總隊黨委的指示安排，有的等政策規定制度的出臺。工作統籌抓的不夠科學，抓改革和抓建設的關系處理不好，一定程度上處在一種被問題推著走，被任務牽著走的應急狀態，沉下心來，撲下身子謀發展還有差距。工作中還存有動力不足，工作標準不高的問題，有時滿足于按部就班的完成工作，親力親為不夠。比如，在疫情防控監督上，還存有麻痹思想和松懈心理，紀委監督的力度還需要加大，有時存在時緊時松的現象。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。通過學習黨的xx大精神，我加深了對“江山就是人民，人民就是江山”的感悟，進一步堅守了初心使命，但距離“我將無我，不負人民”的為民情懷還有不小差距，主要表現在：一是服務群眾意識樹的還不夠牢。群眾觀點和公仆情懷在內心深處有所弱化，“基層至上、指戰員至上”沒有從工作指導地位上抓緊樹牢。推動工作時，更多是注重上級和領導的想法多，對基層干部和消防員的思想、行為、困惑和壓力等底數了解掌握的還不夠精準，為基層著想、為基層服務的主動性不夠，在解決現實困難上力度有差距，特別是基層關注的熱點和難點問題，治理成效不明顯。二是基層風氣治理抓的還不夠緊。在履行監督責任的時候，對加強同級黨委、行業領域監督關注的多一些，對基層“微腐敗”和不正之風的監督，還存在依賴支隊一級紀委多，平時更多的是通過通知、會議提要求，實地督導檢查的少。雖然開展了作風建設紀律整頓工作，但對工作中的形式主義、官僚主義糾治力度不夠，在幫助基層減壓釋負上喊的多、做的少，關注的多、落實的少，對于到底是哪些問題加重基層負擔還缺乏針對性調研和應對性措施。三是工作指導作風壓的還不夠實。坐在辦公室、呆在機關的時候多，深入基層與指戰員面對面心貼心交流少，下基層蹲點調研有時候“來也匆匆、去也匆匆”，存在定點查看多、隨機抽查少，與干部座談多、與消防員談話少的問題，缺乏“真氣”和“地氣”。在工作指導中有時為基層服務的切入點和結合點考慮得不深不透，有時作決策沒有充分站在基層立場思考，下發工作任務沒有充分考慮基層單位的實際，給基層減壓、減負做的不夠。
（五）帶頭發揚斗爭精神、防范化解風險挑戰方面。我能夠始終保持定力、增強耐力，以自我革命精神推動工作落實，但與關于發揚斗爭精神、增強斗爭本領的指示要求還有不小差距，主要表現在：一是貫徹民主集中制還不夠充分。作為黨委委員，日常工作中，對涉及紀委工作方面的關注思考多，對其他方面工作想的思考的少；在黨委的相關決策上，對分管的紀委工作能夠積極獻言獻策，但對于分工之外的事情特別是一些敏感問題，發表意見還不夠主動、不夠充分。二是落實組織生活制度還不夠嚴格。自己雖然能夠按時參加組織生活，但有時候主動參加的少，需要參加才參加，參加過程中，有時候自覺不自覺把領導身份帶到組織生活中去。黨小組會上的思想匯報經常是點到為止、亮思想不夠，雖然是黨內是普通一員，但職務上的差別導致在黨小組會上開展批評與自我批評效果不好，參加組織生活質量不夠高。一些制度堅持不夠好，比如，交黨費雖然都能交，但有時候存在機關提醒后才交的現象。三是紀委業務能力還不夠過硬。履職中偶爾還存在被問題牽著走、被上級推著干的現象，對支隊紀委指導不夠經常，斗爭精神還不夠有力，缺乏較真碰硬的決心和勇氣，重業務輕監督，抓早抓小不夠精準。在正風肅紀壓力傳導上，還存有層層遞減現象，持續向下傳導壓力辦法不多，“最后一公里”落實上有差距。對紀檢政策法規的學習上還不夠經常，存在政策理解不透徹、業務學習不深入，貫通運用“四種形態”穩妥處置問題的能力還有待加強。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。能夠認真履行紀委書記責任，始終堅持黨性原則、秉公辦事、嚴守底線，但對照職責、對照黨章黨規、對照準則條例認真剖析檢查，還存在以下問題：一是履行監督職責還不夠有力有效。協助黨委履行全面從嚴治黨主體責任不夠有力，分析研判單位政治生態形勢不夠全面，對班子成員、處室負責人等“關鍵少數”落實“一崗雙責”監督提醒不經常，方法不夠靈活。落實《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》舉措不多，不善于依據xxx《xx規定》和xx紀委日常監督工作《辦法》實施有效監督，對同級黨委及班子成員的監督還存有畏難情緒。二是糾治轉改作風還不夠從嚴從實。工作中還習慣于開會、發文，重安排輕檢查，特別是在貫徹落實上級決策部署時，一些工作還有“輪流圈閱”“層層轉發”的現象；有時事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統計、有資料留存，抓落實、查成效時，經常是“電話里問情況、材料上找數據”，缺乏真抓嚴管、真督實查、跟蹤問效的務實管用的有力招數。三是執行紀律規矩還不夠自覺自律。在小事小節上有時還滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，在黨性黨風黨紀方面樹立更高標桿的意識還不強，偶爾還存有“人之常情、難以避免”的自我原諒心態，一定程度上降低了律己標準。比如，有時地方上的老戰友、老朋友的聚會、請客等活動，還存有“隨大流、下不為例”的心理。
需要向組織報告的個人和家庭重大事項：20xx年，個人有關重大事項，嚴格按照領導干部報告個人有關事項的規定，全部按要求如實向上級進行了報告。妻子xxxxx；本人在工作和其他公務活動中無任何收受禮品禮金等情況，無因私出國及在國（境）外活動情況，家庭成員無出國（境）定居情況，無違規用車、超標配車和公車私用問題，無違規使用干部和公勤人員，無違規及變異公款吃喝，無用公款安排與公務無關的宴請或活動。沒有群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢和被問責的情況。
二、剖析問題原因
上述問題的產生，雖有客觀原因，但主觀世界改造還不徹底，歸納起來，感到主要有以下四個方面：
一是思想改造動力不足。感覺自己受黨教育多年，立場是堅定的、原則是強的、思想是成熟的、理論是清醒的，在關鍵時候能守住底線、把握分寸，不會犯什么錯誤；自己多年從事紀檢工作，經常受警示教育，有一定的政治定力。這些慣性認識的存在，導致自己的思想改造動力不足，理論學習的緊迫性、主動性、積極性不夠強，滿足于“作業式”學習，在不知不覺中思想認識有所淡化、日常行為有所放松。
二是黨性鍛煉耐力不足。盲目地認為自己是一名具有30年黨齡的老黨員，黨性修養已經達到了一定標準，政治上絕對忠誠、從不糊涂，但這種“忠誠”蘊含更多的是一種感性上、情懷上的樸素本質，大多是出于一名老黨員的“政治本能”，但黨性錘煉、政治標準卻沒有隨著年齡增長而刷新升級，內心上對黨性修養和黨性鍛煉有所放松，導致自己的理想信念這個“定盤星”“壓艙石”立的還不夠堅實，工作中也就降低了質量標準。
三是服務群眾動力不足。工作中還沒有真正把基層需求作為第一信號、把群眾評判作為第一標準，主觀上片面認為履職盡責就是做好分管紀委的工作、完成上級安排的任務，還沒能正確處理好對上負責和對群眾負責的關系，特別是如何讓紀檢工作更好服務基層，切實增強正風肅紀的獲得感、滿意度思考的還不夠，久而久之在思想上、工作上與群眾拉開了距離。
四是從嚴要求定力不足。隨著年齡和工作年限的增加，工作上也存在惰性思想，在自我約束方面有所放松，在思想深處總認為只要把工作干好了，細枝末節無關大局，使自己的艱苦奮斗精神減弱了，一抓到底的韌勁不足了，考慮個人的事情多了，考慮工作的事情少了，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨；在工作作風上，感覺只要按部就班，不出大事就行了，面對當前新體制、新形勢、新要求，缺少大膽創新的開拓精神，有的工作有時過于依賴上級部署推動，有等待觀望、存在畏難情緒等情況。
三、下步努力方向和整改措施
通過一年來的黨史學習教育，對我的感受觸動很深，我將結合自身存在的問題和原因，緊密結合實際，認真制定和落實整改措施，做到邊查邊改，立行立改，切實發揮表率作用。
一是強化理論武裝，增強政治定力。堅持把理論武裝作為首要的、長期的政治任務，持續在學思踐悟、融會貫通上下功夫。認真學習領會新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神，深刻理解把握“兩個確立”的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，自覺堅定信仰信念信心，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。注重理論聯系實際，始終胸懷“國之大者”，在做好“結合”“轉化”上久久為功，不斷提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。
二是改進工作作風，樹牢宗旨意識。始終把竭誠為民的要求融入血液、鑄入靈魂，樹立正確的權力觀、責任觀，秉持心系基層、相信基層、依靠基層、為了基層的理念。要始終沉下身子、沉到一線，邁開步子、走出院子，面對面聽心聲、實打實解難題，推動紀檢工作向基層聚焦用力，不斷提高紀檢工作在服務指導基層中的貢獻率。要始終著眼基層提出的“五多四過”問題，著力改進工作指導方式，堅決糾治會議套開、文電層層加碼等形式主義、官僚主義問題，以實際工作成效為基層減負，增強基層指戰員的獲得感、滿足感。
三是壓實政治責任，強化擔當作為。自覺以黨和國家大局為重，以總隊全面建設為己任，聚焦建強xx和建設xx總隊目標，進一步解放思想、更新觀念，在“兩個大局”中把職責使命定位準、把履職路徑搞清晰，不斷增強責任感和使命感。始終保持積極進取、奮發有為的精神狀態，密切關注隊伍存在的傾向性問題和苗頭，從嚴抓好政治監督、日常監督、巡察監督、審計監督，以鮮明的立場、堅決的態度和有力的舉措履行好解難題、正風氣的職責。
四是嚴守紀律規矩，永保清廉本色。按照“做人要實”要求，對黨、對組織、對群眾、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，摒棄私心雜念，提高黨性修養，永葆共產黨人政治本色。始終做到知行合一，嚴格遵守廉政規定，謹慎對待手中權力，在任何時候都心有所畏、言有所戒、行有所止，時刻自重自省自警自勵，慎獨慎微慎始慎終，做到不越權、不侵權、不弄權，帶頭樹立黨員干部的良好形象。