• 民主生活會四個方面

    更新時間:2025-02-21    來源:民主生活會    手機版     字體:

    民主生活會四個方面【匯編四篇】

    民主生活會的開展,可以讓黨領導干部相互交流以及學習。下面是小編精心整理的民主生活會四個方面【匯編四篇】,僅供參考,大家一起來看看吧。

    民主生活會四個方面1

    根據主題教育活動的統一安排部署,這次民主生活會前,自本人對照十二字總要求,在通過集中學習研討、專題黨課輔導、撰寫體會文章等形式,認真學習《學習綱要》、《選編》、《匯編》等規定篇目以及《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規內容的基礎上,聚焦4個方面問題,主動查擺問題,深刻剖析原因,明確整改措施和努力方向。現將檢視情況報告如下:

    一、查找的突出問題

    (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是對政治理論學習的認識上有偏差。認為理論是比較虛的東西,理論水平再高,也不如實實在在干點事,因此沒有對政治理論學習的重視程度不夠,在運用先進理論來認識問題、分析問題和解決問題方面存在差距。二是在學用結合緊密聯系不夠。盡管用新理念新思想武裝了頭腦,但在理論指導實踐上還不到位,仍然存在用慣性思維、依賴心理。用新思想指導紀檢監察工作實際,把握運用不深刻不及時,直到上級紀檢監察工作座談會召開后,才找到明確方向。

    (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。長期以來,以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線,沒有嚴格對照黨章黨紀的具體規定去梳理思考,沒有為自己樹立一個更高的標桿,工作繁忙時有時放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

    (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是調查研究不夠深入。調研重形式,聽匯報、看材料的多,深入調查、仔細研究的少;聽領導干部說的多、和職工交流少。二是聯系群眾不夠密切。走馬觀花、流于形式,聯系群眾不細,問的多、聽的少,單向溝通有余、雙向互動不足。

    (四)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。一是攻堅克難還需提升。開會強調多,提要求多,經常性談心談話少,干部思想動態掌握的不準,嚴管干部方面還缺乏“刀刃向內”的勇氣。一些自身建設的難點工作還未找到有效的破解方式,如解決基層紀檢力量薄弱、專業素養偏低,充分調動派駐機構工作積極性等方面還沒有切實有效的辦法。二是缺乏親歷親為。工作中謀劃指導多,親歷親為少,對紀委班子成員多是交待任務壓擔子,和他們坐下來分析問題研究對策較少,而自己具體深入工作一線更少,因此對一些工作掌握得不夠深入細致,一定程度上影響了工作成效。

    二、產生問題的原因分析

    自己本著實事求是、認真負責的逐條分析查擺自身問題,主要體現在:

    一是堅定理想信念淡化。對博大精深習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈。

    二是紀律規矩嚴守不夠。反思自己在紀律規矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格。

    三是勇于擔當作為不夠。隨著參加工作時間的增加,面對新形勢、新挑戰,執著不夠,缺乏攻堅克難的敬業精神,工作抓實、抓細、抓具體,“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,工作主動性和創造性不足。

    四是落實“兩個責任”不到位。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識需要加強,日常工作中監督指導的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題,批評教育多、追究問責較少。

    三、今后努力方向和改進措施

    下一步自己將針對自身問題和不足,緊扣主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”總要求,堅持把改字貫穿始終,緊密結合自身實際和紀檢監察工作,找準著力點,狠抓關鍵點,以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面:

    一是堅定理想信念,強化理論學習。堅持把理論武裝放在首要位置,大事大抓、首位推進,持續強化思想理論武裝,做到學懂、弄通、做實。深入學習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發展史,系統學習黨的最新理論成果,深入領會十九大精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提升自己的理論水平、思維層次和工作能力,帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    二是積極開拓創新,提高履職本領。充分發揮主觀能動性,進一步轉變觀念、更新觀念,突破原有的思維定式以及經驗主義束縛,立足實際,大膽探索,創造性的開展紀檢工作。面對新形勢,深入研究新情況、新問題,把握規律掌握情況,不斷創造新工作模式,提高工作效能,以求真務實的作風,把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想,主動研究新情況新問題,大膽探索新思路,創造性地推進新時期公司紀檢工作。

    三是強化責任落實,恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,認真落實中央八項規定和實施細則精神,率先垂范嚴格自律。堅持執行好民主集中制,帶頭落實“雙重組織”生活會制度,加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治,強化擔當精神,加強對黨員干部的監督管理,教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。同時,將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中,帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風,為廣大黨員干部樹立好榜樣。

    民主生活會四個方面2

    知敬畏存戒懼守底線自我剖析材料學黨章,學條例,嚴紀律,嚴規矩,字字千金,相互關聯,互為因果,層層遞進。學習是前提,落實是目的。通過集中學習,自學,使我進一步認識到這次活動的重要性和必要性。下面,我從以下三方面談談體會。

    一、認清政治生態

    非學無以廣才,非志無以成學。通過學習,觀看警示片,自己深刻感受到全省的政治生態的嚴重性,系統性、塌方式腐敗令人觸目驚心,同時深感痛心,凈化政治生態 刻不容緩。政治生態就像我們呼吸的空氣,是我們工作的環境,也是老百姓辦事的環境,是黨風、政風、社會風氣的綜合體現,無處不在,政治生態的凈化與所有干 部群眾息息相關。建設風清氣正的政治生態,是新的歷史條件下落實黨要管黨,從嚴治黨,端正黨風政風的一項重要舉措,是客觀形勢所需,更是全黨的政治責任。

    良好的政治生態,可以內聚人心,外塑形象,可以抓好班子,帶好隊伍;可以集中精力,形成合力,推動各項工作任務圓滿完成。我們每個黨員要在黨言黨,進一步 帶頭學習黨章,學條例,通過不斷改善個人、集體的‘小氣候’來推動全縣、全省‘大氣候’的凈化,實現弊革風清。

    二、嚴守黨的紀律

    作為一名黨員,要做到認識新常態,適應新常態。自覺用黨章規范自己的一言一行,增強政治意識,紀律意識和規矩意識。自覺擔負執行和維護黨的政治紀律的責任, 堅持黨的基礎理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威。樹立全局意識,自覺做到講政治、聽招呼、守規矩, 令行禁止,言行一致,堅決反對政治上的自由主義,不聽、不信、不傳小道消息,不亂發議論,不說三道四,不做一切為黨的政治紀律所不容的事。堅決反對違反黨 的政治紀律的行為。貫徹執行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通。做到心中有黨,心中有民,心中有責,心中有戒。

    三、保持清正廉潔

    淫慢則不能勵精,險躁則不能治性.堅持從嚴律己,時時處處嚴格約束自己,認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定,嚴格執行中央八項規定和省、市、縣委 的要求,把握大節,注重小節,時刻做到自重、自省、自警、自勵。正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,常修為 政之德、常思貪欲之害,常懷律已之心.要把踐行?三嚴三實?作為一切工作的出發點和落腳點。

    勇于負責,把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。真 正做到為民、務實、清廉。

    知敬畏存戒懼守底線自我剖析材料一、自身存在的問題

    通過對本職工作情況的回顧,自己深深認識到在工作中還存在著不足。

    1、學習深度、廣度不夠。有時黨建方面學習只流于表面,沒有沉下心去學習,去領悟。

    2、業務工作上。缺乏有效的手段和方法,缺乏創新。

    3、存在滿足現狀的思想。

    4、在工作作風上,缺乏闖勁。自滿情緒,畏難情緒,帶來工作責任的弱化。

    二、今后努力方向及整改措施

    1、培養自己良好的學風,做到善于學習,注重積累,用學到的知識指導工作。

    2、勇于創新思想意識,積極適應業務發展的需要。

    3、轉變作風,真正樹立全心全意為參保群眾服務的意識,盡職盡責,做好工作。

    4、強化執行力,用心去做事。

    5、艱苦奮斗,勤奮敬業,廉潔自律,做到?認認真真做人,兢兢業業工作?,為黨和人民的利益盡心工作。

    以上就是我對工作存在的問題剖析和認識情況,沒有認識到的問題希望各位領導和黨員同志給予提出,并進行批評指正。

    知敬畏存戒懼守底線自我剖析材料看似新鮮,其實是父母和老師從小就教過我們的最起碼的做人原則,我們也在思

    想品德課上鞏固學習過,如今,習總書記再次強調就是告訴我們如何在實際工作學習生活中知信行!我是一名普普通通的黨員,在護理這個工作崗位上,如何知敬畏、存戒懼、守底線,做好一名合格共產黨員的表率,成了當下應該去思考和付諸行動的首要事情。

    一是心懷敬畏、講誠信。敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權力。古人云:?欲明人者先自明,欲正人者先正己。?在實際工作學習生活中,我也是這樣做得,積極擁護黨的領導,從自身做起,自覺敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權力。始終摒棄人治思想,做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛者,切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法;敬畏權力就是認清權力是把雙刃劍,使用不當則害人害己,把外在的能力化為內在的責任;敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母,一切以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標準。眾所周知,中國乃禮儀之邦,中華民族更是歷來都在推崇誠信,所謂?人無信而不立?、?人而無信不知其可也等等關于誠信的俗語,無不說明誠信的重要。講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白,表里如一、言行一致,對說過的話做過的事敢于承擔責任,做到臺上臺下一種表現、圈里圈外一個樣。古人云:?誠信乃為人之本?。作為共產黨員更應該發揮好模范帶頭作用,在這方面做出表率,樹立楷模。作為一名神經內科工作近 20 年的老護士來

    說,誠信一直是我的信條,直、傻、較真成了我的標簽,最大的缺點是太嚴肅,給大家的感覺是拒人于千里之外。不想麻煩別人,也不想被別人麻煩的想法是不可取的,當我認識到自己的不足時,我應該嘗試著微笑,我應該把面對病人時的耐心、熱情,責任感同樣面對我的同事。學著遇事先從大局考慮、想集體、想他人,最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者,不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風,老老實實做人、踏踏實實辦事,真正的做到言行一致,表里如一,只有這樣身邊的朋友才會越來越多。自己的能力才能獲得別人認可。

    二是嚴守紀律。自古以來,規矩就是一種約束,一種準則,就是一種標準,一種尺度,更是一種責任,一種境界。能不能守紀律、講規矩,是領導干部黨的觀念強不強的試金石。心中明明白白,牢記紀律和規矩,才不會走岔了路、走偏了向。都說學醫的人,一腳在監獄外面,一腳在監獄里面,嚴格執行醫院的規章制度,以及各項操作流程,在實際與患者的交流護理中,時刻注意患者及家屬的情緒狀態,急病人之所急,時刻守在病人的身邊,一心一意為護理的患者服務。上班時間不聊天,不做私事,不能做到讓所有人滿意,但從來都問心無愧!對待自己要求嚴格,對待別人從不提要求。作為黨員,要先學會懂規矩,做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心,嚴格按黨性原則

    辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,明白哪些事該做,哪些事不該做,做到不越?雷池?,不亂?章法?。捫心自問,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講規矩,始終如一做政治上的明白人,做病人心中的守護者,做同事們工作中的老大姐。

    三是存戒懼。常懷敬畏之心、戒懼之意,自覺接受紀律和法律的約束。黨的十八大以來,____多次強調領導干部要有?戒懼之心?。?戒懼之心?,就是要有警惕畏懼之心,在改革開放不斷深入和市場經濟不斷發展的條件下,各種現實誘惑增多,意志薄弱者容易滑向欲望的深淵。黨員領導干部面對紛繁復雜的現實生活,要不斷堅定理想信念,加強黨性修養,牢記黨的宗旨、黨員職責、黨紀國法,始終保持高度警覺和清醒頭腦,有所戒懼,有所約束,自覺抵制各種不良傾向,樹好黨員領導干部形象。

    四是守底線。黨的十八大以來,____同志多次強調,黨員干部要堅守底線。在十八屆中央紀委二次全會上,他指出:?干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、做事、用權、交友的底線,就能守住黨和人民交給自己的政治責任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值。?作為黨員領導干部,要嚴格遵守黨的政治紀律,自覺樹立民主意識,遵守黨的組織紀律,對重大問題決策、重要干部任免等都堅持集體討論決定;要堅決走群眾路線,為群眾做好事,

    辦實事;要守好工作紀律,在自己的工作崗位上兢兢業業,勤勤懇懇;要堅守廉潔紀律,常懷律己之心,經得起各種誘惑;堅守政策底線,做到政令暢通。

    通過學習?知敬畏、存戒懼、守底線?專題紀律教育活動,不斷加強自己的黨性鍛煉,進一步堅定理想信念,不忘初心,警鐘長鳴,知敬畏、存戒懼、守底線,為美好的 XX醫院建設貢獻自己的力量!

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    民主生活會四個方面3

      按照這次主題教育安排部署,我認真對照六個方面,結合征求到的意見建議,自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,從思想、政治、作風、能力、廉政等方面,深入檢視差距、反思根源、制定措施。現將檢視問題情況匯報如下:

      1、 查擺的主要問題 1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

      能夠認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是對十九大報告進行了深入的研讀,通過學習,做到堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上 同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學習過程中還存在不少問題, 一是學習不夠全面,對于全面從嚴治黨、基層組織建設、作風建設、反腐敗工作等黨建方面的內容我能夠系統的掌握,但是對于和平發展、建設現代化經濟體系、生態文明等內容,認為與本職工作關系不是十分緊密,只是初步的了解,沒有全面的學習,對工作效率造成一定的影響。如經濟建設方面的內容了解不透徹,對于在經濟建設過程中的違紀違規行為,就不能第一時間對這些違紀違規行為進行定性和劃分處分檔次,需要查閱相關資料才能進行處分。

      二是學習不夠深入,作為紀委書記,對紀檢監察方面的內容能夠進行全面的學習,但是學習僅存在表面上的,沒有發散思維,沒有深刻理解習近平總書記講話的深刻涵義。如十九大報告明確要深化國家監察體制改革工作,留置取代“兩規”等,但是我們卻不能夠明確如何進行改革,只能按照上級文件一步一步執行。

      三是不能學以致用。通過學習,明確從嚴治黨要抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相統一,但是不能夠很好的將二者區分開來,那些人為“關鍵少數”,那些人為“絕大多數”,也不知道如何去抓這些“關鍵少數”和管理“絕大多數”。

      2、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。能夠堅決執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定,市紀委、監委各項工作都是在 市紀委和 市委的指導下進行的,各項工作也及時向黨委報告,特別是對科級干部的執紀審查都是需要市委主要領導審批才進行的,對科級干部的處理,也是經過市委常委會的研究。作為“三重一大”事項決策制度的主要監督單位,更加注重“三重一大”事項決策制度的落實。但是在落實黨委決議決定時,更多的從紀檢監察機關的角度考慮,對工作缺少攻堅克難、較真碰硬的勇氣。比如,按照市委常委會分工,我主管紀檢、監察工作,聯系政務中心工作,紀檢監察工作“三轉”后,要求聚焦主業主責,對紀檢監察工作考慮得多,但對全市通盤性工作總認為有“一把手”和其他分管領導負責,其他工作自己不便也不想過多地融入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題。如由于力量不足,對非主責主業方面的工作推動不力,201x年,我們在人員嚴重不足的情況下,立案達到 件,辦案數量實現了翻倍,還派人參與了換屆工作、精準扶貧工作等多項中心工作,對領導安排的具體招投標工作、打非拆違等工作落實不積極。對委局機關職能定性和職能定位只有思索,沒有相應舉措,在突出主業上缺少實際行動。在實際工作也會出現唯書唯上。不能正確處理上級與群眾的關系, 做工作、想問題只唯書、只唯上。上面出臺文件,主要領導作出指示,如果不是明顯違法,基本就是遵照執行,沒有結合本地區、本單位的實際情況予以變通。如這兩年,上級出臺了很多有關作風建設、黨風廉政建設相關的文件,我在安排工作時沒有結合實際做好解析工作,基本就是轉發執行。

      3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,在工作中不報喜不報憂、報功不報過,更沒有弄虛作假、欺瞞黨組織,謹戒“跟人不跟黨”的行為。有時作為執紀監督部門,一面要求相關業務部門嚴格執行相關規定開展工作。

      另一方面只站在本單位的角度去思考,不從大局著想,如掛點扶貧工作,目前本人在 村扶貧,就只想該村早點脫貧,就想法設法聯系相關單位,給該村搞點項目,盡快改變該村的面貌,結果聯系的扶貧村的基礎設施建設搞好,這些村的自我致富能力也提高了,但是要求相關單位給予項目支持,影響了該單位工作的全面布局。做人雖然不搞當面一套、背后一套,但是由于紀委的特殊性質,辦案保密性的需要,在執紀審查階段,凡是涉及到案件的內容,沒有如實反映給同志,有時連主要領導也只是簡單匯報,存在“兩面人”現象。在執紀監督過 程中,存在當老好人、礙于情面的現象。比如,對個別黨員領導干部的一些違紀行為沒有及時提醒和制止。對全市黨員干部中“庸、懶、散”、失職瀆職、官僚做派、“索拿卡要”等違反工作紀律,破壞黨政形象的問題沒有采取切實有效的措施及時進行監督制約,認真抓緊解決。

      4、擔當負責攻堅克難方面。總體能夠擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域的違規違紀言行,嚴格執行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風漏氣。但是也存在一些問題,如雖然沒有封官許愿,但是在本部門的干部任用方面,有時也表現過于積極,與基層紀檢監察干部談心較少,特別是派駐機構改革之后,人員、編制、財務已經收歸紀委,但是一年到頭,與有些紀檢監察干部單獨談心一次都沒有。工作方法簡單、創新意識不強。今年是監察體制改革年,但我對委局機關推進改革工作思路不清晰,紀委作為領導機關的角色定位體現不夠,類似市委工作部門開展工作的“痕跡”較濃,慣性思維依然存在。缺乏落實的具體化、程序化的操作辦法,沒有具體思路和細化的工作方案,更沒有形成任務書、路線圖、時間表和責任人。工作上存在應付過 關的思想,不求高標準要求,不愿做艱苦細致的努力,追求更好的效果和成效。認為自己不是當主要領導的料,對主要領導有較大的依賴性。比如,對黨務政務公開、農村“三資”監管、減負惠農政策的落實、公車治理等本應屬于相關主管部門主抓的工作抓得不實,組織協調不力,導致各相關職能部門主動承接的少,在推進工作中“往后躲”,許多工作沒有落實到位。

      5、糾正“四風”不止步方面。糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”。去基層調研或檢查工作時,對部門或鄉鎮一把手陪同也沒有全部拒絕。比如,在 村召開建整扶貧工作推進會上,要求市發改局、市農業綜合開發辦、財政局、市水利局等單位負責人陪同參加。對群眾反映的困難和問題收集得多,過問得少,了解面上情況多,找深層次原因少,要求鄉鎮和部門解決多,直面群眾解決少,有擔心群眾纏訪給自己添麻煩的思想。比如,對全市第十屆村級換屆信訪舉報件的處理,我要求信訪室大都分鄉鎮轉給鄉鎮黨委或鄉鎮紀委處理,忽視了對這些信訪舉報件的深層次 原因分析,致使今年村級換屆信訪舉報件數量大增,群眾不滿意。抓工作浮光掠影,滿足于一般號召,以會議落實會議,以文件落實文件。使工作流于形式主義。比如,對既當裁判員,又當運動員,扮演“擋箭牌”、“滅火隊”等角色的征地拆遷、招投標管理、打擊傳銷等工作,上級若有文件,我便全文轉發。

      6、嚴格執行廉潔自律準則方面。嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。去基層調研或檢查工作時,用車不規范,經常使用單位執紀車輛。比如,在 掛點扶貧,全年下鄉入村 xx次,但是基本上沒有到公車平臺調車,而是使用本單位的執紀車輛。在村里開展工作開餐我都按實予以結賬,但是在 鎮等單位檢查工作時沒有主動按標準繳納伙食費。

      二、產生問題的原因分析 上述問題產生的根源,既有思想觀念上的,也有工作方法上的,主要有以下幾點: 1.黨性錘煉得不夠深。我作為出生農村的農家子弟,畢 業后分配到工作,后通過公開考試,先后到 工作,去年,又安排我任 市委常委、紀委書記,一直從內心深處感謝黨組織培養,擁護黨的領導,在大的方面能與黨中央保持高度一致,自認為世界觀、價值觀早已經形成了,權力觀、地位觀、政績觀也就這樣了,不會出什么大問題。由此,放松了黨性修養,忽視了黨性鍛煉,忽視了思想改造,滿足于現有狀態,得過且過,沒有持續把思想政治修養的強化與提升,作為改造世界觀、推動反腐倡廉建設、促進全市經濟社會發展的根本動力源泉,導致行為發生了一定偏移。

      2.放松了理想信念堅守。自己參加工作 年了,見證了改革開放,對中國特色社會主義共同理想感受深刻、堅信不疑、堅定追求,但對馬克思主義、共產主義、社會主義的認識深度不夠,對當今社會中貧富懸殊、社會不公等現象和消極腐敗現象有種無能為力的感覺,感到整個社會好像就是一個“人情場”“名利場”,如果只講原則,不講交情、不講面子、不隨大流,自己就會成為“另類”。隨著社會圈、交友圈、生活圈不斷擴大,“小節無害”的思想慢慢滋生,“攀比、僥幸”的心理抬頭,工作的原則性經受著侵蝕、挑戰與考驗,深感官場太復雜太累人,對官場漸漸產生厭倦的感覺,隨遇而安的想法抬頭,放松了對共產主義理想信念的堅守。

      3.世界觀改造得不夠好。注重客觀世界的改造,忽視主觀世界的改造,對享樂主義、個人主義、權力尋租、不良社會風氣等腐朽落后的思想抵制不力,世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢。在大學里學的是政治學,又長期在黨務部門工作,自己思想已經成熟,因而放松了思想改造,不自覺地降低了標準和境界,認為不用學也能夠“唬一陣”,尤其平職交流來某某縣工作后,放松了政治理論學習,把理論學習當作軟指標,更多偏重實用主義,與工作有關的多看一點,無關的就放一放,不能很好地結合工作實際消化吸收。

      4.宗旨意識樹立得不夠牢。自覺踐行群眾路線不夠,自覺接受群眾監督不夠,沒有完全做到思想上尊重群眾、工作上依靠群眾、目的上為了群眾,自認為自己來自群眾,對“一切依靠群眾”的認識不深刻,對“一切為了群眾”的理解不透徹,對“從群眾中來、到群眾中去”的實踐不到位,忙于事務工作,與群眾直接接觸少,碰到困難向基層干部和群眾請教學習不夠,主動為干部群眾“上門服務”少,疏遠了與人民群眾的距離,對群眾的疾苦、困難了解不夠,對群眾訴求解決不及時。

      5.紀律執行得不夠嚴。對“不忘初心,牢記使命”主題教育的內在要求認識不到位,在工作生活中沒有真正做到嚴以修身、嚴以用權、 嚴以律己,沒有切實做到謀事實、創業實、做人實。隨著生活環境的改善和身份地位的提高,自己在政治、組織、財經等方面的紀律執行有所松懈,對一些不合規定的不良行為阻止不力。有時候認為要適度放權,才能充分調動下面工作人員的積極性,結果使自己的紀律執行有所松懈。如作為紀委書記,在干部提拔征求意見、評先評優征求紀委意見時,我一般只聽取分管副書記和具體負責委室的意見,自己沒有深入全面調查,沒有嚴格把關,有時也會出錯。在財經紀律方面,存在當老好人現象,有時認為處理單位就算了,如對一些“三公”消費超標的單位處理不嚴,只通報批評和征收消費調節基金上解財政,對相關負責人處理不夠。

      三、整改措施 1.遵守黨的政治紀律存在差距的整改措施。

      一要堅定理想信念。作為一名紀委書記,要堅定不移地堅持黨的基本路線,堅定不移地高舉旗幟、聽黨指揮,始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,自覺做反腐倡廉建設的堅定實踐者和有力推動者。堅決做到對黨和國家無限忠誠、對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭、對廣大干部和群眾關心愛護、對自己和親屬嚴格要求,始終做黨的忠誠衛士,愛黨、信黨、跟黨走,堅決執行黨的決議,對黨忠誠。

      二要切實做 到令行禁止、政令暢通。牢固樹立大局觀念和全局意識,正確處理確保政令暢通和立足實際創造性開展紀檢監察工作的關系。認真做好紀檢監察機關聯系重點項目、優化經濟發展環境等工作,切實解決索拿卡要、評比考核檢查過濫等問題,推進執法、效能監察,嚴格抽查、核實、問責等,促進重大決策的貫徹落實。

      三要嚴格按照黨的規矩辦事。對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性要有清醒認識和科學判斷,認清形勢大局,自覺將自己納入到組織監督的視線當中,認真學習“四個服從”、“五個嚴禁”、“七個絕不允許”、“八個有無”、“十個不準”等紀律規定和《黨章》等有關文件法規,主動遵守各項政治紀律,自覺凈化朋友圈,確保自己在任何時候不失控、不走樣、不違規。提高對敵對勢力的滲透、心戰、竊密的警覺性,強化安全保密意識,落實安全保密規定,不留安全隱患。

      2.貫徹落實中央八項規定方面情況存在差距的整改措施。

      一要進一步改進作風。嚴格要求自己,帶頭改進作風,每周都要深入基層調查研究,直接聯系和服務群眾,堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,規范并嚴格執行全市黨政機關公務接待管理規定和領導干部工作生活保障等制度,把作風建設時刻擺上位置、有機融入日常工作,在各 項工作中體現作風建設。

      二要堅守責任擔當,加強執紀監督和懲戒問責,推動中央八項規定、省委九項規定、某某縣市委十條規定和某某縣市委十條規定精神的落實,對班子成員的違紀行為要及時提醒和制止,不怕得罪人。

      三要認真履職、鐵面執紀,要抓住重要節點開展執紀監督。比如,繼續開展元旦春節一把手上黨課活動,抓住公款送月餅、賀卡、煙花爆竹等節禮,狠剎公款吃喝、公款旅游、收送節禮、大操大辦等群眾反映強烈的不正之風,嚴肅查處違反中央八項規定精神的案件。

      四要自覺接受群眾評議和社會監督,廣泛聽取群眾意見和建議,對群眾不滿意的地方及時整改。對群眾舉報、媒體反映的違規違紀線索,高度重視,認真核查。對違反中央八項規定精神的典型問題,公開通報曝光,使不正之風晾曬在陽光之下。

      3.新形式主義、官僚主義問題整改措施。堅決反對形式主義,著力解決作風不實的問題。牢記“實干興邦”的道理,力戒空談,真正把心思和力量用在干事創業上,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好反腐倡廉工作各項任務的落實。進一步帶頭興學風、正文風、改會風、轉作風、樹新風,牢記使命、不負重托,推動全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

     ?、賹W習不主動和學用脫節整改措施:加強理論學習,提高黨性修養和履職能力。

      一要樹立良好的學習意識,把學習放在第一位,搞好理論學習,用新的理論、思想和觀念武裝頭腦,指導實踐。大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風,把學習作為一種責任、一種追求、一種習慣、一種素質、一種修養,堅持向書本學、向實踐學、向群眾學、向一切先進經驗學,刻苦學習黨的理論和路線方針政策,學習紀檢監察業務知識,學習經濟、法律、科技、管理等方面的知識,不斷提升自己的學習能力,努力提高個人黨性覺悟,切實加強個人黨性修養。

      二要在學習方法上,擠時間學,充分利用市委常委會集中學習和業余時間自我學習,少一些應酬、少一些飯局、少一些聊天和上網,刻苦鉆研,勤于思考,多動腦子、 多用心思、多動筆頭,善于總結學習心得,爭取近期能參加一次中紀委舉辦的業務培訓班。在學習的過程中,圍繞市委市政府的中心工作,把學習理論同研究解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題結合起來,同研究解決某某縣改革發展穩定中的重大問題結合起來,同研究解決反腐倡廉建設中存在的突出問題結合起來,自覺把學習的成果轉化為開展紀檢監察工作的正確思路、推動落實的有效方法、解決問題的具體措施。

      三要堅持一切從實際出發,不唯書、不唯上、只唯實,不搞形式主義和花架子。著眼于解決反腐倡廉建設中的實際問題,研究新情況,探索新途徑,總結新經驗,把握紀檢監察工作規律,努力提高懲治和預防腐敗的能力。

    民主生活會四個方面4

      按照公司主題教育民主生活會的通知要求,本人對照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”總要求,在認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的選編》、《中國共產黨黨內重要法規匯編》的基礎上,樹牢了“四個意識”,堅定了“四個自信”,做到了“兩個維護”,聚焦四個方面問題,深入查擺、深刻剖析,明確整改措施和努力方向。現檢視剖析如下:

      一、存在的主要問題

      (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論聯系實際不夠緊密,在理論指導實踐上還有不足。理論學習上,能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以及習近平總書記在中紀委三次全會上的講話精神。但是在理論與實踐有機結合上做得還不夠,將理論學習成果應用于紀檢監察工作實踐還存在著一定的差距。比如:對如何站在新的歷史方位理解把握紀檢監察工作的新任務新要求、如何準確把握新時代黨章賦予紀委的職責定位、如何深化運用監督執紀“四種形態”等,研究的還不夠深入細致。二是“看齊意識”仍需進一步增強。在實際工作中對照上級紀委監委的一些具體規范和具體要求,還存在著許多不足。

      (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是遵守政治紀律態度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執行的情況,在工作安排上憑自己的主觀判斷,覺得重要的就全力推進,對上級有評比、有排名的工作比較重視,怕掉位次、怕丟面子,覺得意義不大的就熱情不高。二是雖然能夠嚴抓“中央八項規定”精神落實,馳而不息糾正“四風”,不斷強化作風建設,今年來各綜合監督單位作風建設取得了一定成效,黨風政風有了明顯好轉。但是,監委成立后監督對象大量增加,因派駐**人員、精力有限等客觀原因,對綜合監督單位隱藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隱形變異“四風”問題的監督檢查還缺少有效的辦法和手段。

      (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全縣25個鄉鎮都去調研了,但沒有深入到村居社區,很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋、春節等節日走訪慰問困難群眾,只是到家里了解一下情況,給予一些物質幫助,對扶貧幫扶對象的幫扶措施不多。二是調查究不夠深入,調研安排時間比較緊,走點多、蹲點少,聽領導干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調研基層黨風廉政建設工作時,有時一天跑三四個鄉鎮七八個點,沒能把情況吃準、摸透、搞準。

      (四)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。一是不敢擔當、不負責任問題。在面對一些急難險重的任務,思想上有時存在畏難情緒,行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如,在推進改革中,對有些需要各方協調的工作任務,認為難以操作,就放慢了改革進程,缺乏一抓到底的改革勁頭。二是缺乏較強的憂患意識和創新精神,思想上存在“求穩多、求進少”,缺乏強烈的事業心和上進心。例如,針對當前復雜多變的社會環境給黨員干部帶來的影響,沒有從源頭上去治理,有群眾舉報了、有腐敗案件發生了才去按程序解決,事先的針對性教育工作開展的不夠。

      二、產生問題的原因分析

      自己本著實事求是、認真負責的態度圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源,通過逐條分析查擺自身問題,主要體現在:

      一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

      二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面,能夠時刻堅定地維護黨中央權威,認真貫徹執行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格。

      三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加,面對新形勢、新挑戰,執著不夠,擔當精神弱化,工作中存在抓細了的怕越位,抓多了怕越權的心理。缺乏攻堅克難的敬業精神,工作抓實、抓細、抓具體,“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,工作主動性和創造性不足。

      四是落實黨風廉政建設的“兩個責任”意識還不夠強。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識需要加強,日常工作中監督指導的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題,批評教育多、追究問責較少。

      三、今后努力方向和改進措施

      下一步自己將針對自身問題和不足,緊扣主題教育“十二字”總要求,堅持把改字貫穿始終,緊密結合自身實際和分管工作職責,找準著力點,狠抓關鍵點,以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面:

      一是堅定理想信念,強化理論學習。持續強化思想理論武裝,按照“學懂、弄通、做實”的要求,深入學習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發展史,系統學習黨的最新理論成果,深入領會十九大精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提升自己的理論水平、思維層次和工作能力,帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時,緊密聯系實際,活學活用,統籌謀劃,堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合,圍繞解決問題,最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去,防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。

      二是積極開拓創新,提高履職本領。充分發揮主觀能動性,進一步轉變觀念、更新觀念,突破原有的經驗主義束縛,立足實際,大膽探索,創造性的開展工作。面對新形勢,深入研究新情況、新問題,把握規律掌握情況,不斷創造新工作模式,提高服務效能,以求真務實的作風,把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想,主動研究新情況新問題,大膽探索新思路,創造性地推進新時期公司紀檢工作。

      三是強化責任落實,恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律、政治規矩,認真落實中央八項規定和實施細則精神,率先垂范嚴格自律。作為公司紀委書記,要進一步強化對公司領導班子成員及黨員干部的日常監督工作,協助黨委落實領導班子成員及部門負責人黨風廉政建設的主體責任,堅持圍繞建設項目有序推進這個中心工作開展監督工作,確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持執行好民主集中制,帶頭落實“雙重組織”生活會制度,加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治,強化擔當精神,加強對黨員干部的監督管理,教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。同時,將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中,帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風,為廣大黨員干部樹立好榜樣。

      四是保持廉潔自律,認真履職擔當。嚴格自律,帶頭堅持從嚴律己,講操守,重品行,嚴格執行《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作,把執紀監督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來,推動全面從嚴治黨向基層延伸。同時,把政治要求貫穿于履職盡責的全過程,堅持公道正派,以對鐵路建設事業高度負責的精神,敢于堅持原則,敢于擔當,不斷提高服務公司建設項目有序推進這個中心大局的能力和水平,努力做出積極的貢獻。

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