關于主題教育專題黨課講稿提綱【三篇】
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主題教育專題黨課講稿提綱1
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話中，首次提出并闡釋了偉大建黨精神。習近平總書記指出：“一百年前，中國共產黨的先驅們創建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產黨的精神之源。”偉大建黨精神是我們黨立黨興黨強黨的精神原點、思想基點，是中國共產黨人的安身之魂、立身之本，是深刻領悟我們黨百年功業承前啟后、千秋偉業繼往開來的“金鑰匙”。我們要學深悟透踐行偉大建黨精神，從中汲取邁進新征程、奮進新時代的強大力量，以一往無前的奮斗姿態踏上新的趕考之路，努力向黨和人民交出一份優異答卷。
一、牢牢把握偉大建黨精神的重大意義
習近平總書記強調：“唯有精神上站得住、站得穩，一個民族才能在歷史洪流中屹立不倒、挺立潮頭。”只有深刻領會偉大建黨精神的重大現實意義、深遠歷史意義，才能牢記我們黨從哪里來、知道我們黨將要帶領人民向哪里去，才能牢記中國共產黨人是誰、知道中國共產黨人為了誰，矢志不渝把中國特色社會主義推向前進，為實現中華民族偉大復興不懈奮斗。
偉大建黨精神是中國共產黨百年來自身建設經驗的深刻總結。我們黨從小到大、由弱到強，書寫了一部感天動地的精神史詩。偉大建黨精神是對中國共產黨百年奮斗主題的深刻總結，我們黨團結帶領人民進行的一切奮斗、一切犧牲、一切創造，都是為了實現中華民族偉大復興。偉大建黨精神是對我們黨踐行初心使命的深刻總結，我們黨之所以能夠在腥風血雨中一次次絕境重生，從勝利走向勝利，根本原因就在于始終堅持全心全意為人民服務。偉大建黨精神是對我們黨偉大實踐經驗的深刻總結，與黨的偉大實踐相互生成、相互推動，統一于實現中華民族偉大復興的歷史征程。可以說，偉大建黨精神是我們黨開辟偉大道路、創造偉大事業、取得偉大成就的精神指南，是黨百年奮斗探索的生動寫照。只有大力弘揚偉大建黨精神，從百年黨史中汲取豐厚滋養，以史強黨、以史資政、以史育人，才能守護和建設好中國共產黨人的精神家園。
偉大建黨精神是中國共產黨人精神譜系的源頭和根脈。在百年奮斗征程中，一代又一代中國共產黨人頑強拼搏、不懈奮斗，形成了建黨精神;井岡山精神、蘇區精神、長征精神、遵義會議精神、延安精神、抗戰精神、紅巖精神、西柏坡精神、照金精神、東北抗聯精神、南泥灣精神、太行精神(呂梁精神)、大別山精神、沂蒙精神、老區精神、張思德精神;抗美援朝精神、“兩彈一星”精神、雷鋒精神、焦裕祿精神、大慶精神(鐵人精神)、紅旗渠精神、北大荒精神、塞罕壩精神、“兩路”精神、老xx精神(孔繁森精神)、西遷精神、王杰精神;改革開放精神、特區精神、抗洪精神、抗擊“非典”精神、抗震救災精神、載人航天精神、勞模精神(勞動精神、工匠精神)、青藏鐵路精神、女排精神;脫貧攻堅精神、抗疫精神、“三牛”精神、科學家精神、企業家精神、探月精神、新時代北斗精神、絲路精神等偉大精神，構建起中國共產黨人的精神譜系。偉大建黨精神是中國共產黨人精神譜系的源頭和根脈，中國共產黨人精神譜系是偉大建黨精神在不同歷史條件下的具體呈現。偉大建黨精神為立黨興黨強黨提供了豐厚滋養。只有大力弘揚偉大建黨精神，傳承紅色基因、賡續紅色血脈，堅守中國共產黨人崇高的精神品格，才能不斷豐富和發展中國共產黨人的精神譜系。
偉大建黨精神是習近平新時代中國特色社會主義思想的創新成果。偉大政黨鑄就偉大精神，偉大精神引領偉大實踐。習近平總書記首次提出偉大建黨精神，并科學界定這一偉大精神的內涵與外延、地位和作用，高度概括這一偉大精神的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯，豐富和發展了習近平新時代中國特色社會主義思想，體現了習近平新時代中國特色社會主義思想與時俱進的理論品格，開辟了推進黨的建設新的偉大工程的新境界。只有大力弘揚偉大建黨精神，堅持以馬克思主義中國化最新成果為指導，不斷改造主觀世界和客觀世界，才能永葆共產黨人的政治本色，永葆黨的生機活力。
偉大建黨精神是我們黨團結帶領人民踏上新的趕考之路的動力源泉。偉大建黨精神超越時空、歷久彌新，是指引和激勵中國共產黨團結帶領人民開創偉大事業的精神動力。一百年來，我們黨團結帶領人民推進革命、建設、改革的偉大實踐，向人民、向歷史交出了一份優異的答卷。現在，我們黨團結帶領人民又踏上了實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路，既面臨難得機遇，也面臨嚴峻挑戰。越是接近民族復興越不會一帆風順，越充滿風險挑戰乃至驚濤駭浪。只有大力弘揚偉大建黨精神，從中汲取強大動力，把握歷史主動、錨定奮斗目標，才能戰勝前進道路上的一切艱難險阻，努力開創屬于我們這一代人的歷史偉業。
二、牢牢把握偉大建黨精神的豐富內涵
偉大建黨精神思想深刻、內涵豐富，結構嚴謹、邏輯嚴密，意境深遠、意義重大，具有鮮明的政治性、科學性、實踐性，蘊含著馬克思主義立場觀點方法，揭示了中國共產黨的特質和不懈奮斗的力量源泉，揭示了我們黨“從哪里來”的精神密碼，立起了我們黨“走向何方”的精神路標。
堅持真理、堅守理想，就要堅持馬克思主義科學真理，堅守共產主義遠大理想。我們黨之所以能夠開辟偉大道路、創造偉大事業、取得偉大成就，關鍵是手握真理、胸懷理想。一百年來，我們黨堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合，堅持解放思想與實事求是相統一、培元固本和守正創新相統一，不斷推進馬克思主義中國化時代化，不斷開辟馬克思主義新境界，創立了毛澤東思想、鄧小平理論，形成了“三個代表”重要思想、科學發展觀，創立了習近平新時代中國特色社會主義思想，為黨和人民事業發展提供了科學理論指導，為豐富和發展馬克思主義作出重大原創性貢獻。中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行!無論過去、現在還是將來，對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，都是指引和支撐中國人民站起來、富起來、強起來的強大精神力量。
踐行初心、擔當使命，就要堅持為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我們黨打江山、守江山，守的是人民的心。我們黨勇于擔當負責，積極主動作為，自覺把對國家、對民族、對人民的責任扛在肩上，以堅忍不拔的意志勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻，為的是團結帶領人民共同創造美好生活，為的是實現中華民族偉大復興。我們黨沒有任何自己特殊的利益，從來不代表任何利益集團、任何權勢團體、任何特權階層的利益。黨的初心和使命是黨的性質宗旨、理想信念、奮斗目標的集中體現，是我們黨凝聚人心、帶領人民堅毅前行的根本動力。
不怕犧牲、英勇斗爭，就要敢于戰勝各種艱難險阻和風險挑戰，隨時準備為黨和人民犧牲一切。中國共產黨是在斗爭中成長起來的，有斗爭就會有犧牲。一百年來，在應對各種困難挑戰中，我們黨錘煉了不畏強敵、不懼風險、敢于斗爭、勇于勝利的風骨和品質，這是我們黨最鮮明的特質和特點。中國共產黨一路走來，就是在不怕犧牲、英勇斗爭中求得生存、獲得發展、贏得勝利。中國共產黨人愿意為人民和民族犧牲寶貴的生命，愿意為實現人民對美好生活的向往、實現中華民族偉大復興而進行英勇斗爭。正因為我們黨在前進道路上團結帶領人民不怕犧牲、向死而生，毫無畏懼、毫不退縮地面對一切困難和挑戰，才能創造彪炳史冊的偉大成就，實現中華民族偉大復興進入了不可逆轉的歷史進程。
對黨忠誠、不負人民，就要無條件地信黨愛黨為黨，始終全心全意為人民服務。對黨忠誠是共產黨人的根本要求，始終做到忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的組織、忠誠于黨的理論和路線方針政策。不負人民就是要站穩人民立場，堅守人民情懷，踐行以人民為中心的發展思想，實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益。中國共產黨人對黨忠誠、不負人民一以貫之，任何時候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節。在我們黨百年奮斗歷程中，對黨忠誠與不負人民從來都是一致的。凡是把黨的利益與人民的利益對立起來的企圖都注定要失敗，凡是把中國共產黨和中國人民分割開來、對立起來的企圖都必然會失敗。
三、牢牢把握偉大建黨精神的時代價值
偉大建黨精神充盈共產黨人的政治靈魂、支撐共產黨人的精神脊梁、積蓄共產黨人的力量源泉，始終激勵我們為了中華民族偉大復興的目標不懈奮斗。在全面建設社會主義現代化國家的新征程上，我們要大力弘揚偉大建黨精神，統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想，走好實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路。
進行偉大斗爭需要弘揚偉大建黨精神。我們黨誕生于國家內憂外患、民族危難之時，開天辟地的創舉深深銘刻斗爭的烙印，薪火相傳的事業無不印滿斗爭的足跡。我們黨依靠斗爭走到今天，也必然要依靠斗爭贏得未來。當今世界正經歷百年未有之大變局，我國正處于實現中華民族偉大復興關鍵時期，面對前進道路上各種可以預見和難以預見的風險挑戰，需要物質的角力，更需要精神的對壘。我們必須弘揚偉大建黨精神，從中汲取敢于斗爭、敢于勝利的勇氣和智慧，不斷提高轉危為機、化險為夷的能力水平，努力奪取偉大斗爭新勝利。
建設偉大工程需要弘揚偉大建黨精神。我們黨之所以歷經百年而風華正茂、飽經磨難而生生不息，一個重要原因就在于始終不忘初心、牢記使命，在推動社會革命的同時，勇于推動自我革命。一百年來，在偉大建黨精神激勵下，我們黨堅持刀刃向內，勇于刮骨療毒，始終保持馬克思主義政黨的先進性和純潔性，成為時代先鋒、民族脊梁。我們要把新時代堅持和發展中國特色社會主義這場偉大社會革命進行好，必須弘揚偉大建黨精神，繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程，堅決清除一切損害黨的先進性和純潔性的因素，堅決清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，確保黨不變質、不變色、不變味，確保黨在新時代堅持和發展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強領導核心。
推進偉大事業需要弘揚偉大建黨精神。中國共產黨一經成立，就把實現共產主義作為黨的最高理想和最終目標。一百年來，在偉大建黨精神激勵下，我們黨團結帶領人民實現了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。新時代推進中國特色社會主義偉大事業，必須以偉大建黨精神凝心聚力，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，全面深化改革開放，立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展，推進科技自立自強，保證人民當家作主，堅持依法治國，堅持社會主義核心價值體系，堅持在發展中保障和改善民生，堅持人與自然和諧共生，協同推進人民富裕、國家強盛、中國美麗。實現偉大夢想需要弘揚偉大建黨精神。實現中華民族偉大復興，是中華民族近代以來最偉大的夢想。中國共產黨一經誕生，就義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命。百年接續奮斗，世紀滄桑巨變。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。我們必須以偉大建黨精神引領全黨、凝聚力量，把海內外中華兒女凝聚起來，把億萬人民奮斗圓夢的積極性調動起來、創造性激發出來，為實現中華民族偉大復興而不懈奮斗。
四、牢牢把握偉大建黨精神的實踐要求
新的趕考路上，我們要牢牢把握偉大建黨精神的實踐要求，將其貫穿到黨和國家事業發展各領域和全過程，為黨和人民爭取更大光榮。政法戰線要將偉大建黨精神轉化為推動政法工作高質量發展的強大動力，轉化為防風險、保安全、護穩定、促發展的思路舉措，為“中國之治”再創新輝煌增添光彩。
在服務保障大局上體現新作為。政法機關是政治機關，必須把偉大建黨精神體現在服務中心、保障大局的具體工作中。防控化解新發展階段的風險隱患，加強社會治安防控體系建設，抓緊化解各種存量風險，有效防范增量風險。為貫徹新發展理念打造法治引擎，健全以公平為原則的產權保護制度，推動數據安全等新興領域立法，加強反壟斷和反不正當競爭執法司法。為構建新發展格局提供法治護航，準確貫徹實施民法典，營造公平公正的法治化營商環境，提高涉外法治保障和服務水平。
在執法司法為民上體現新作為。主動適應人民群眾新需要，聚焦主責主業，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，真正解決人民群眾“急難愁盼”之事和“最恨最怨最煩”問題。著力保民安，推進掃黑除惡常態化，打擊整治電信網絡詐騙和黃毒賭等突出違法犯罪問題。著力紓民怨，強化嚴格規范公正文明執法司法，努力讓人民群眾在每一起案件中感受到公平正義。著力解民憂，推進涉法涉訴信訪積案化解攻堅，切實為群眾排憂解難。著力促民享，加快推進市域社會治理現代化，加強和創新基層治理，讓人民群眾共享社會治理現代化成果。
在推進改革創新上體現新作為。面對形勢新變化和高質量發展新要求，政法工作還存在不少不適應的問題。我們要銳意改革創新，破解體制性、機制性、保障性障礙。深化執法司法責任體系改革和建設，進一步明晰責任范圍、明確責任主體，推動有權必有責、有責要擔當、失責必追究落實到位。深化辦案運行機制改革，健全正、負面權力清單和履職指引制度，因地制宜優化辦案團隊功能。深化以審判為中心的訴訟制度改革，健全認罪認罰從寬制度，完善訴源治理等預防性法律制度。
在隊伍教育整頓中體現新作為。我們要堅持自我革命、勇于刀刃向內，深入推進政法隊伍教育整頓，打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍。筑牢政治忠誠，堅決聽從以習近平同志為核心的黨中央指揮，永葆絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治本色。清除害群之馬，維護好政法隊伍肌體健康。整治頑瘴痼疾，聚焦“六大頑瘴痼疾”，既清掃“面上”問題，又解決“里子”問題，實現常治長效。弘揚英模精神，讓政法干警見賢思齊，讓政法隊伍在全社會樹立起高大的形象。提升能力素質，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，努力提升政治素質和業務能力，履行好新時代政法工作的職責使命。
主題教育專題黨課講稿提綱2
今天上午集團理論學習中心組進行第二次集中研討交流，主要是圍繞“理想信念，擔當作為”這兩個主題談學習體會。我的這次交流發言，也作為機關黨總支書記的專題黨課，發言題目是《堅定理想信念 勇于擔當作為》。
一、堅定理想信念，不忘初心使命，是共產黨人安身立命之本。
理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，是關系到黨和人民事業興衰成敗的關鍵。人無精神不立，國無精神不強，黨無精神不興。我們黨之所以歷經挫折而不斷奮起，歷盡苦難而淬火成鋼，靠的就是一種信仰，為的就是一個理想。共產主義遠大理想激勵了一代又一代共產黨人英勇奮斗，成千上萬的烈士為了這個理想獻出了寶貴生命，砍頭不要緊，只要主義真，敵人只能砍掉我們的頭顱，決不能動搖我們的信仰。這些視死如歸，大義凜然的誓言，生動表達了共產黨人對遠大理想的堅貞。正是對理想信念的堅定不移，我們黨才能團結帶領全國人民經過艱苦卓絕的斗爭，闖過了一個又一個艱難險阻，取得了一個又一個勝利。(舉例王進喜，錢學森，鄧稼先) 歷史和現實反復證明對馬克思主義的信仰，對共產主義和社會主義的信仰，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。
理想信念不會憑空產生，而是根源于共同的利益，生長于共同的事業，凝聚凝結于共同的目標。馬克思主義有一個非常重要的觀點，人們奮斗所爭取的一切都是同他的利益有關，一部文明史，不過是人類不斷通過勞動獲取利益，實現自身發展，推動社會前進的過程。階級社會的根本問題就在于是為及少數人謀利益，還是為絕大多數人謀利益。利益沖突，是階級沖突的實質，也是階級斗爭的根源，幾千年奴隸社會和封建社會，幾百年資本主義發展史，寫滿了極少數人為滿足自身利益殘酷壓迫絕大多數人的血淚史。馬克思，恩格斯指出：“過去一切運動都是少數人的，或者為少數人謀利益的運動，無產階級的運動是絕大多數人的，為絕大多數人謀利益的獨立的運動。”
為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是近代以來中華民族最根本的共同利益，中國共產黨一登上歷史舞臺就以此為自己的奮斗目標，高舉馬克思主義精神旗幟，團結帶領全國各族人民，為“索我理想之中華”頑強奮斗。以新中國成立為標志，民族獨立和人民解放的目標得以實現。以改革開放為標志，中國正在實現國家繁榮富強和人民共同富裕的征程上。特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央推動黨和國家事業發生了歷史性變革，取得了歷史性成就，開啟了中國特色社會主義新時代，實現了從站起來到富起來，到強起來的偉大飛躍。作為一名黨員干部，我深受鼓舞，深感自豪，為中國力量，中國速度和中國的崛起而激動和振奮。
中國特色社會主義進入新時代，偉大的時代需要偉大的精神。只有不忘初心，牢記使命，永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕，才能贏得民心，贏得時代，才能善作善成，一往無前。正因此，我們黨才能夠團結帶領人民經歷千難險阻，付出巨大犧牲，迎來了實現中華民族偉大復興的光明前景。
事業發展永無止境，共產黨人的初心永遠不能變，我們必須牢記共產主義遠大理想，堅定中國特色社會主義共同理想，不為艱難，不怕犧牲，一步一個腳印，向著美好未來和最高理想前進。
二、堅持以人民為中心，踐行黨的宗旨。
習近平總書記指出，人民是我們黨執政的最大底氣，是我們共和國的堅實根基，是我們黨興國的根本所在。我們黨來自人民，為人民而生,因人民而興，必須始終與人民心心相映，與人民同甘共苦，與人民團結奮斗.每個共產黨員都要弄明白,我們黨除了人民的利益之外沒有自己的特殊利益，黨的一切都是為了實現好，維護好，發展好最廣大人民的根本利益。一心為民，永懷公仆之情，堅持以人民為中心，不斷實現人民對美好生活的向往。不忘初心，牢記使命，甘當人民公仆，始終把人民立場作為根本立場，把為人民謀幸福作為根本使命。
堅持以人民為中心的發展思想，必須全面落實到治國理政的具體實踐中，尊重人民主體地位，充分激發蘊藏在人民群眾中的創造偉力，強化人民當家做主的制度保障。要著眼于滿足人民日益增長對美好生活的需要，著力解決發展不平衡，不充分的問題，把保障和改善民生擺在更加突出位置，解決人民群眾所需，所急，所盼，讓廣大人民群眾在一項項具體政策落實中感受當家做主的地位，在一個個具體困難和問題的解決中，感受到黨的群眾路線的真理光芒和實踐溫度。當前，中央的重大戰略要堅決打贏脫貧攻堅，讓改革發展成果更多，更公平的惠及全體人民。比如就像我區棚改工程，鄉村振興，都是改善民生的具體生動實踐。
三、把握新時代，用于擔當作為。
今天，我們比歷史任何時期都更接近，更有自信和能力實現中華民族偉大復興的目標。黨的十九大明確了新使命，新任務，新要求，我們任重道遠，豪情滿懷。
同時，我們面臨改革發展穩定任務之重，矛盾風險，挑戰之多，治國理政考驗之大，前所未有，正如習近平總書記在講話中所指出的，我們現在處在“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的時候，是一個愈進愈難愈，進愈險而又不進則退，非進不可的時候，新時代昭示我們，面對千帆競發、百舸爭流的發展態勢，我們必須不忘初心，牢記使命，勇立潮頭，奮勇搏擊，接續奮斗。每位共產黨員都要身體力行，嚴于律己，把對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福，刻在心上，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標而努力。
在人民政協，中國共產黨同各民主黨派團體，各族各界人士是一個政治共同體，要共同落實中共中央對人民政協的領導和對政協的工作要求，政協機關和政協組織中的中共黨員，就要強化黨員意識，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是在政協這個平臺上為黨做好凝心聚力的工作。政協機關黨員干部承擔著政協履職活動的安排、組織、協調、服務等功能，機關干部的素質、能力、態度、水平直接影響政協履職的效果。面對新時代新使命，要勇于擔當，就要不斷加強學習，提高政治把握能力，調查研究能力，聯系群眾能力，合作共事能力。
一是增強學習的自覺性，加強理論武裝和思想引領，同時抓好政協委員的學習培訓。堅持理論聯系實際，把學習教育與視察考察，專題調研結合起來，使廣大委員通過履職實踐，感受新成就，領悟新思想，把思想和行動統一到全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的任務上來，夯實團結奮斗的共同思想政治基礎。堅持強化思想政治引領同平時的思想政治工作結合起來，不斷增強固守政治底線的定力和尋求最大公約數、畫出最大同心圓的能力，引導廣大委員不斷增強政治認同，思想認同，理論認同，情感認同，始終同中國共產黨同心同德，同心同向，同心同行。
二是加強黨性修養，改進工作作風。作風問題的本質是黨性問題，要鍥而不舍貫徹中央八項規定和實施細則精神，堅決反對“四風”，政協組織及政協機關中的中共黨員同各方面黨外人士打交道，服務于委員的履職工作的態度、方法、能力、作風，直接展現在委員面前，代表著黨的形象。作風優良黨對政協委員和社會各界人士就有感召力和向心力，統戰工作就會富有成效;因此，我們要強化為黨做好政協工作的使命感、責任感，用自己的模范行動，團結凝聚，影響帶動各族各界人士，為實現黨的大政方針、實現中華民族偉大復興而共同奮斗。
三是整合工作力量，服務政協工作提質增效。面對新形勢，新任務，新挑戰，如何承擔起光榮而艱巨的任務，確是需要我們深入的研究和思考，前一段機關黨組到支部調研，大家面對一些困難和問題提出了一些很好的意見。面對多頭的任務，必須有效整合，科學調度，提高效率才能適應形勢的需要。
第一，樹立全局一盤棋思想。一方面，加強總體調度，整合工作，做到專項工作既有分工又有合作，有時需打破日常工作統籌安排。另一方面需要機關黨員干部樹立主動服務意識，形成“政協的工作就是我的工作”的理念，面對工作任務，要向前一步主動承擔，主動服務大局。機關支部開展的“黨員幫幫忙”就是很好的引領。
第二，注重工作的有機整合，黨務、業務、行政工作有效結合。如田莊之行就是紅色黨日、傳統教育和創城工作的緊密結合，提高了工作效率。
第三，加強委室之間的交流和專項工作的研討，前者增進了同志間的了解，增進了同志間的友誼，后者增進共識集中智慧。
第四，增強責任意識，提高標準，追求卓越。每一名黨員都要對自己有一個高標準要求，對工作也要有一個高標準追求，努力做到，工作思考更深一點，工作任務多擔一點，困難面前向前一點，工作標準再高一點。同時，我們也要向相關部門反映困難，增加政協的工作力量，更好地完成時代賦予我們的新任務，總之，我們要不忘初心，牢記使命，履行入黨時的誓言，為中華民族偉大復興，為中國人民的幸福不負時代，不懈奮斗。
主題教育專題黨課講稿提綱3
同志們：
利用今天的時間，組織全段黨員干部上一次集中黨課，由我作一個專題輔導，題目是《加強干部作風建設，營造風清氣正環境，在迅速扭轉被動局面、實現全段工作“爭先創優、加快發展”中作表率》。為什么選擇這樣一個主題，初衷有五：
一是黨的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。各級干部是黨和國家的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業發展有著極為深刻的影響，必須常抓不懈。
二是今年局黨委、路局決定在全局開展“作風建設年”活動，這項活動全局工務系統先行一步，如今已經進入全面總結階段。雖然活動即將結束，但加強干部隊伍建設是一項長期的、艱巨的任務，活動有期限，作風建設無止境。
三是開年以來我們綏化工務段安全生產和設備質量發生了一系列嚴重問題，給全局工作造成了很大影響，路局黨政主要領導和主管領導、工務處負責同志，多次在全局會議上和不同場合對我段提出嚴厲批評，特別對我段干部作風作用問題極為關注。劉偉平常務副局長在宣布朱段長和我任職時，特別提醒、特別囑咐我們要在全段“煞風整紀”，大力度加強領導班子和干部隊伍作風建設。
四是我到任后，在與段領導班子成員、科室負責同志、車間干部和一些工班長談話交流中，我最大的感觸是，大家一致認為我們的職工是非常好的，是非常能吃苦的，讓怎么干就怎么干。那么，有這樣的職工隊伍，為什么我們的安全不穩?為什么設備質量到了如此地步?為什么一些工作和要求就是落實不下去?根本原因就是各級干部的作風不實、作用不強。
五是我們要通過“決戰百日”實現“人心齊、安全穩、設備優”的階段性目標，進而推動全段“爭先創優、加快發展”。這是一場艱苦卓絕的戰役，能否實現決戰決勝，關鍵在干部，在干部的作用、作風。否則，縱有妙計千條，也難藍圖再現。
有鑒于此，選擇了這樣一個主題。下面，從以下幾個方面與大家共同學習，不當之處請批評指正。
一、作風建設古往今來都是一個關乎政權興衰更替、事業榮辱成敗的大問題，必須深刻認識加強作風建設的重要性
“作風”一詞，新華字典有兩種解釋：一種是思想上、工作上和生活上表現出來的態度、行為;另一種解釋是風格特點。中國古代和近代的語言中沒有“作風”這個詞，但有“風格”“風氣”“風范”等詞句。應該說“作風”和這幾個詞在意義上是相近的。崇尚高風亮節，鄙視歪風邪氣，一直是中華民族最核心的道德價值準則之一。在浩如煙海的文化典籍中，古人對作風問題的嚴肅思考隨處可見。比如，孔子所著《論語》中“敏而好學、不恥下問”說的是學風，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”說的是領導作風。清代政治家魏裔介指出：“治天下，以正風俗得賢才為本”等等，不勝枚舉。
“作風”一詞，最早在黨的建設中使用的是恩格斯。斯大林在1924年寫的《論列寧主義基礎》這部著作中，提出了共產黨的作風新問題。他說：列寧主義的作風是“俄國人的革命膽略和美國人的求實精神的結合”的作風，它“是黨的工作和國家工作中的列寧主義的實質”(注：《斯大林選集》上卷，人民出版社，1979年，第273～275頁。)。毛澤東在1937年5月召開的中國共產黨全國代表會議上提出并論述了黨的作風。他說：黨的“干部和領袖懂得馬克思列寧主義，有政治遠見，有工作能力，富于犧牲精神，能獨立解決新問題，在困難中不動搖，忠心耿耿為民族、為階級、為黨而工作……他們是大公無私的民族的階級的英雄，這就是共產黨員、黨的干部、黨的領袖應該有的性格和作風”(注：《毛澤東選集》第1卷，人民出版社，1991年，第277頁。)。從這些論述看，作風是一個政黨、一個團體以至一個人的內在素質、品格在實踐中、工作中、處理和其對象的關系中的實際表現。它是內和外、知和行、學和德的統一，是具有穩定傾向性的行為風格。作風一經成“風”，便成為無形的巨大力量。
1.政權興衰更替在作風。自夏商以來，華夏文明史上大大小小的政權難計其數，存續時間最長的達數百年，最短的只有幾十天。比如，從西漢初期文帝、景帝時開創的“文景之治”到漢武帝時西漢盛極而衰;從唐太宗的“貞觀之治”、唐玄宗初期的“開元盛事”，到“安史之亂”強大的唐朝由盛轉衰。歷朝歷代興衰存亡的過程，都有一個共同的特征：就是在奪取政權和開國之初，大都能選賢任能、勵精圖治，以致風正氣順，天下歸心;在取得政權和立國一段時間后，多因暴政、怠政、貪政、惰政、苛政等原因，導致世風日下，民心漸失，最終人亡政息。再說那個唐玄宗，他雖然開創了“開元盛世”，但是后期他寵愛楊貴妃，縱情聲色，疏于理政，重用奸邪小人，進取之志衰，諫諍之路絕，以至仕途fubai，民生惟艱。“春宵苦短日高起，從此君王不早朝”、“一騎紅塵妃子笑，無人知是荔枝來”，就是當時宮廷腐朽糜爛生活作風的真實寫照。歷史學家范文瀾認為，這主要是因為執政者唐玄宗的作風前后期發生了質的蛻變，“驕侈心代替了求治心”。
不僅封建帝王建立的政權如此，就是農民起義取得的政權，也沒有跳出這一規律。李自成進北京之前，“不好酒色，脫粟粗糲，與其下共甘苦”。進京后，陶醉于暫時的勝利，作風大變，忙著籌備登極大典，縱容部下四處燒殺淫掠，花天酒地。這就是他為什么從進京到離京，僅僅只有43天時間的最直接原因和最慘痛教訓。
大家都很清楚，蘇聯解體，東歐劇變雖然其原因很多，但根本原因之一是黨群之間、干群之間“離心離德”。鄧小平說過，“東歐的事情對我們來說并不感到意外，遲早要出現的。東歐的問題首先出在內部。”蘇共就是這樣，一些黨員領導干部由“人民公仆”蛻變成“人民的主人”。官員fubai、政權fubai和社會fubai問題盛行，領導干部變成特殊群體和特權階層，形成既得利益集團，與廣大群眾越來越疏遠，黨群關系、干群關系越來越緊張，使蘇共漸失人心。歷史和現實都表明，決定一個政黨、一個政權興亡的根本性因素是人心向背;得民心者得天下，失民心者失天下。
2.事業榮辱成敗在作風。我們的黨和黨領導的事業之所以興旺發達、與時俱進，關鍵在于我們黨在革命、建設和改革的歷史進程中，始終高度重視并切實加強自身的作風建設，并不斷注入新的時代內容。
民主革命時期，形成了三大優良作風，即理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評。這三大作風，反映了我黨對待馬克思主義、對待人民群眾和對待同志的正確態度，成為黨的建設進程中一筆寶貴的財富。
新中國建立前夕，毛澤東同志向全黨提出兩個務必：即“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風;務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”。兩個“務必”的優良作風使全黨在偉大的勝利面前保持了清醒的頭腦，為我們黨執政提供了作風上的保證。
改革開放后，面對改革開放以來以權謀私等fubai現象滋長的情況，以鄧小平同志為核心的第二代領導集體，鮮明地提出了“執政黨的黨風問題關系黨的生死存亡”的重要論斷，有力地維護了改革、發展、穩定的大局，開創了改革開放和現代化建設的新局面。
進入新世紀以后，以江澤民同志為核心的黨中央要求黨的干部特別是領導干部要用“八個堅持，八個反對” 規范自己的言行，改造思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風。“八個堅持，八個反對”具體內容是:堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取;堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義;堅持密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義;堅持民主集中制，反對獨斷專行、軟弱渙散;堅持黨的紀律，反對自由主義;堅持艱苦奮斗，反對享樂主義;堅持清正廉潔，反對以權謀私;堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。
十七大召開前，胡錦濤在中央紀委第七次全會上對黨員領導干部提出，要大力倡導八個方面的良好作風，這就是：要勤奮好學，學以致用;要心系群眾，服務人民;要真抓實干，務求實效;要艱苦奮斗，勤儉節約;要顧全大局，令行禁止;要發揚民主，團結共事;要秉公用權，廉潔從政;要生活正派，情趣健康。這八個方面具有很強的現實針對性和指導性，既是加強新形勢下領導干部作風建設的基本內容，也是進一步實現領導干部作風好轉的鮮明標志。
綜觀黨的作風建設的歷史進程，我們深刻地感到，黨始終把思想作風建設視為黨的生命放在首位，努力探索不同歷史時期加強黨的作風和干部作風建設的新思路、新途徑，不斷豐富黨的作風建設的深刻內涵并努力實踐,從而確保了黨的先進性，增強了黨的凝聚力和號召力，保證了革命、建設和改革的成功。
作風看似無形，實際上又無處不在。
良好的干部作風，是一種看不見的戰斗力。電視連續劇《亮劍》的男主人公李云龍，把一支部隊作風的鑄造和形成，歸結為這支部隊組建時主官的性格。對一個單位、一個部門、一個政黨來說，同樣如此。領導者的個人魅力所在之處，往往會成為所有人仿效的榜樣，成為一種精神、一種風氣、一種影響力、凝聚力和號召力，進而轉化為戰斗力。
良好的干部作風，有一種“潤物細無聲”的滲透力。這種力量在我們黨領導的軍隊中表現得尤為明顯。民主革命時期，我們戰士大都是穿上軍裝的農民，難免留有一些農民的缺點，但往往只經過幾個月的軍旅生活，便很快讓人刮目相看。因為，軍隊干部的良好作風對每個新成員都有極強的感染力和穿透力，農民置身在這樣一個環境、一個人群中，都會變得高尚起來，純粹起來，勇敢起來，都敢于在槍林彈雨中搏殺。
良好的干部作風，一向是人民群眾的期盼。戰爭年代，人民群眾在很大程度上就是從黨的干部身上認識我們黨，決定跟黨走的。而在價值觀多元化、生存方式多樣化的今天，人們也仍然企盼和希望作為執政黨的各級領導干部，能夠始終保留戰爭年代所形成的那些優良作風，保持和人民群眾的血肉聯系，永遠同人民群眾心連心。
良好的干部作風，更是一種時代的召喚。新世紀新時期，我們黨的作風建設與時俱進，在絕大多數黨員領導干部中，也形成了包括重視學習、求真務實、開拓創新、勤政愛民等很多富有時代特點的良好作風。沒有這樣一支高素質的干部隊伍，我們在改革、建設和發展上取得的舉世公認的巨大成就，是不可想像的。
二、加強干部隊伍作風建設對綏化工務段來講更具現實針對性
應該肯定，經過“作風建設年”活動，全段各級干部在思想認識、嚴格自律、工作落實等方面是有明顯提高的，但是按照高標準的要求，按照求真務實、真抓實干的要求，我感到差距還很大。就是按照段自己制定的“作風建設年”活動目標，加強干部的學習熱情和氛圍、增強干部服務基層的意識和觀念、提升干部工作質量和效率、加強政治紀律組織紀律和廉潔自律、完善干部績效考核并有效運作的要求，差距也不小，有些方面的問題還非常嚴重。而且一段時間綏工干部作風的問題已經成為路局黨政主要領導關注的焦點，成為工務系統、乃至全局的反面教材。這話，我絕不是危言聳聽。有以下幾個方面為證：
一是事故頻發，作風建設乏力。開年以來，我段先后發生了“1.1”C類行車事故、“6.11”D類行車事故和“6.24”脹軌跑道嚴重設備質量問題。這些事故和嚴重設備質量問題，雖然發生在現場，但根本原因在管理、在干部、在作風。尤其是這些問題集中發生在全局“作風建設年”活動之中，我們如何解釋?是真重視了，還是真整改問題了，恐怕我們誰都難以自圓其說。
二是專項剖析，作風問題暴露無遺。5月24日，局工務處下發哈鐵工網電第206號電報――關于綏化工務段安全生產問題的剖析通報。其中，深刻剖析了我段干部作風存在的問題，從段主要領導分析到專業干部，工作無力、落實不力的問題筆筆皆是，作風不實、工作低標準的問題隨處可見，包保干部不發揮作用、逐級負責制考核不認真的問題觸目驚心。
6月19日，局工務處下發哈鐵工安道網電(2010)第375號電報通知――轉發劉偉平常務副局長在局調研組《關于吸取康金井站糧專線調車脫軌事故教訓干部作用情況的調研報告》上的批示。首先，把調研報告的四個標題給大家復述一遍：一、站段干部包車間的實效性應引起各級領導的高度重視，非專業干部的包保和缺乏責任心的包保已經成為一種可有可無的表面文章;二、執行規章制度應付了事，致使許多影響安全的問題長期存在，而不能得到及時解決，反映出干部的責任心缺失;三、干部對待事故的消極心態不利于吸取事故教訓，干部的專業素質影響工作的質量，轉變干部作風必須腳踏實地切中要害;四、事故處理完的后續工作要加大力度，各級干部在工作擺布上在防止顧此失彼，否則會形成一種事故處理的負效應，為安全留下更大隱患。劉局長的批示理為嚴厲：如此干部作用怎能不發生事故，以其昏昏，使人昭昭。如此設備質量，如何談高標準?一個領導班子的駕馭能力，不僅僅是簡單處理，更重要的是汲取教訓，振奮精神、舉一反三，重在整改。如何去理解職工心目中的好人，帶領大家出事故、受處罰，怎么體現出是好人?我們的思想政治工作應該怎樣支引導?
三是逢會必點，干部作風到如此地步。四月份路局新班子調整以后，我段的干部作風問題多次被局主要領導在全局性的會議上點名批評。這里，我不妨列舉兩次：
7月2日召開的全局政治工作暨運輸安全座談會上，宋局長在剖析執行能力不強的問題時指出，綏化工務段6月11日發生的康金井站糧專線調車脫軌事故，有些現象值得大家反思。
5月30日路局總結五月份工作部署六月份工作電視電話會議上，宋局長公開批評綏化工務段不把精力放在提高線路質量上，為了一些小團體所謂的榮譽，就敢拿線路質量“玩命”，Ⅳ級分就是失格線路，是立即要整修的線路，不是超臨保養的問題，居然還上報作假數據。拿安全生產設備當兒戲的態度，是一種扭曲的政績觀，帶壞了隊伍，渙散了人心，上行下效，段里做假，車間主任也會做假，工人也會做假。工務系統每周對話會上，點名批評的次數更多，就沒法一一列舉了。
近一個時期以來，尤其是班子調整以來，我們在加強干部作風建設上采取了一系列的措施，大家對作風建設重要性的認識有了新提高，也在身體力行轉變作風，全段干部作風正朝著好的方向發展。這是主流，是值得肯定的。但是，我們也必須清醒地看到，一些同志重視的程度還不夠，整改的行動還比較遲緩，有些問題還帶有普遍性。
1.思想觀念滯后。一些干部思想觀念陳舊，傳統的觀念和舊的思維定勢根深蒂固。突出表現在：一是維修理念不適應。新的維修理念沒有真正確立起來，許多干部仍沿用傳統的、習慣的方法去完成高標準的線路維修要求，“檢重于修”的理念缺失。二是思想認識不到位。對影響線路設備質量的真正原因底數不清，這既是一個思想認識的問題，也是一個能力素質的問題。朱段長反復強調的復緊扣壓力、扭矩力、道床回填問題，很多專業技術干部、車間干部根本就沒有意識到。為什么朱段長給干部職工上完課后，大家普遍感到茅塞頓開，這就是思想引導的效果，這就是“觀念一轉天地寬”。三是工作思路窄。一些干部，也包括個別班子成員，面對諸多問題，思路不清、方法不活;面對千頭萬緒的工作，缺乏系統思考和統籌擺布，缺少解決問題的辦法，頭痛醫頭、腳痛醫腳，結果是“按下葫蘆浮起瓢”。特別長期跟著晃車跑，荒廢了打基礎的工作，不僅造成職工長期不能正常休息，而且設備質量并沒有明顯改觀，這既是領導方法、思想方法、工作方法的問題，更是思想認識、工作理念、思維方式的問題。四是“推著干”的思想嚴重。面對安全不穩、設備質量問題突出的現狀，一些干部不急不火，該怎么干還怎么干，推一推動一動，甚至有的推也不動。比如，道床填碴的問題，有的車間經過反復督促才重視起來。
2.責任意識淡薄。履職盡責是對一名干部最基本的要求，可是我們一些干部根本沒有達到這個最基本的要求。主要表現在：一是工作安排了就等于落實了。一些科室、一些干部習慣于發通知、提要求，缺乏跟蹤問效的主動性和自覺性，工作安排了就完事大吉了，致于車間班組干沒干、干到什么程度、達到什么要求，不聞不問;尤其一些專業干部只交任務不交方法，只檢查不指導，只批評不幫助的問題比較突出。二是拿多大事都不當事。有的干部我行我素，對段重點工作要求置若罔聞，比如，段要求大機搗固前必須要補充道碴、撤除墊板，必須對線路狀態不好的道口鋪面事先拆除，可是我們有的車間主任，包括在現場的段干部，就是要求落實。有的干部思想麻痹到了令人可怕的地步，比如，檢控車間添乘人員發現濱北上行51KM548M一處0.45的晃車大值，這樣一個嚴重危及行車安全的信息，在傳遞的過程中竟然從檢控車間到段安控平臺到線路車間層層不負責，隨意放大，險未釀成大患。有的干部自以為是，一些工作路局或工務處有明確要求，就是不執行，按照自己的理解，自己的方便去完成規定的事項，造成工作被動。有的科室和干部辦事拖拉，工作節奏慢、效率低，對于段、段黨委安排部署的工作遲遲拿不出具體意見和落實措施，對于車間需要解決的事項多日不做答復，有些涉及職工個人的一些訴求，明明是舉手之勞，但就是拖著不辦。更有可氣的是，個別部門、個別干部由于不負責任，把好事拖黃，把易事拖難，錯過了辦事情或解決問題的良好時機。有的干部高高在上，“門難進、臉難看、事難辦”，對車間、班組來辦事的同志不是主動、熱情服務，而是稍有差錯就橫加指責。三是遇事“難”字當頭、“怕”字當頭。有的干部講客觀、提條件的本事大于干工作的本事，工作完成不好總有一大堆理由;有的干部怕擔責任、怕出力氣、怕得罪人，缺乏敢闖敢試、開拓創新的勇氣和戰勝困難的信心，遇到問題繞著走，尤其在處理棘手的問題時一團和氣，缺乏堅定的立場和原則。四是事不關自己高高掛起。有的科室和干部缺乏主動配合、主動承責的意識，工作能推就推，能少干決不多干，“自掃門前雪，不管他人瓦上霜”，其實有的連自己的門前雪都沒掃干凈。五是假數據、假檢查、假落實。這個問題在一些車間、一些科室、一些干部身上已經成為惡習，作假者臉不紅心不跳，把關者形同虛設，而且一路“綠燈”送到段長的桌上，有的直接上報到路局，這是何等的不負責任。
3.工作標準偏低。低標準是我們工作上的大忌，可是在我段工作標準低、管理標準低的現象隨處可見。主要表現在：一是文字水平不高。一些干部缺乏最基本的公文寫作常識，格式不對、文種不分、詞不答意、錯字別字，幾乎每份材料上都能看得到。二是管理簡單粗放。無論是生產計劃管理、車間班組管理、料具備品管理、環境衛生管理，還是在成本控制等等方面，隨手就可以找出一大堆問題來。三是工作缺乏目標。一些科室、車間和干部工作的目的性不強，當前急需解決的問題是什么，下一步的工作重點是什么，一段時間內要達到一個什么樣的目標，沒有預見性，更沒有認真地思考和設計，讓我干什么我就干什么。四是發現不了問題，或者說是發現不了有質量的問題。一些干部該包保的包保了，該下去檢查的檢查了，該 寫實的寫實，但是很多時候不是沒有問題，就是一些人人都知道的問題。是現場真沒有問題，還是我們沒有用心去檢查，為什么段領導下去一看滿眼都是問題?為什么上級檢查一抓就是一大把問題?一方面，有的干部確實是能力低發現不了問題;另一方面，更多的事我們的一些干部干慣了看慣了，一句話，就是標準太低。還有的干部扎堆檢查，有的車間主任、副主任每天的工作內容一樣、檢查位置一樣，發現的問題也一樣。特別是有的車間管理很薄弱、設備質量很薄弱，可我們的包保干部仍是兩手空空，抓不著問題，更談不上解決問題、指導工作了。
4.精神狀態不佳。良好的精神狀態是干好工作、成就事業的重要前提。可是我們有一些干部工作就是不在狀態。主要表現在：一是爭先勁頭不足。一些干部工作只求過得去，不求過得硬，“當一天和尚撞一天鐘”，自我感覺良好，缺乏壓力感和緊迫感;有的年輕的同志蓬勃向上的朝氣不足，年紀偏大的同志暮氣有余，有“船到碼頭客到站”的思想。二是學習風氣不濃。學理論、學規章、學業務、學管理的積極性不高、自覺性不強，由于對新理論、新知識、新技能掌握的不多，所以運用和實踐的能力顯得很弱。
5.組織紀律性差。一些干部對于段里統一安排的活動，不重視，以種.種理由和借口不愿意參加;個別干部自律性不強，明知段有“飲酒報告”制度，卻不管不顧;有的干部到沿線車間吃吃喝喝;還有極個別干部利用手中的權力插手車間非工作職責以外的事物，這里特別要提醒的是，個別干部有以權謀私的行為。
上述這些問題和現象，希望各位干部認真反思、對號入座，有則改之，無則加免。
三、切實轉變干部隊伍作風，在履職盡責中當表率
近日，段和段黨委為深入推進“整風肅紀”活動，鞏固“作風建設年”成果，進一步解決干部作風中存在的突出問題，決定在全段干部中開展履職承諾活動，要求各級干部要認真履行崗位職責，嚴格落實高標準、講科學、不懈怠要求，自覺養成苦干實干拚命干作風，紀律嚴明、令行禁止，作保持政令暢通的表率;精通業務、善于管理，作刻苦學習鉆研的表率;首問負責、熱情周到，作主動服務基層的表率;深入現場、解決問題，作發揮職能作用的表率;熟知規章、嚴守標準，作高質量抓落實的表率;清正廉潔、克己奉公，作重品行樹正氣的表率;奮發有為、追求卓越，作勇創一流業績的表率。那么，如何轉變作風，當好表率，我認為，應該從以下幾個方面入手。
1.要解放思想。思想是行為的先導，作風是思想的反映;思想決定思路，思路決定出路。實踐告訴我們，越是在困難時期，越是事業發展的緊要關頭，越需我們解放思想、統一思想。各級干部一定要增強危機意識、機遇意識和責任意識，把思想和行動統一到段、段黨委的各項工作要求上來。要樹立新理念、掌握新方法、探索新途徑、解決新問題，力求在工作思路上有新拓展，在工作目標上有新突破，在工作成效上有新提高，以思想的大解放，促進全段安全基礎穩固、設備質量提升。
2.要忠誠事業。忠誠，是我們做人、為人的一個基本要素。作為一名黨員干部要忠誠于黨的事業、忠誠于人民、忠誠于鐵路事業，這是職務所系、是道德要求、更是行為規范。只有忠誠，忠誠于黨的事業、忠誠于和諧鐵路建設、忠誠于綏工的發展，我們才能堅定理想信念，遇到重大的問題和復雜情況時才能站穩立場、決不動搖;只有忠誠，大家才能想到一起、說到一起、干到一起，才能夠成為志同道合的同事，才能有團結共事的基礎;只有忠誠，我們才能自覺、發自內心地遵守黨的各項紀律，特別是政治紀律，才能自覺地執行上級的決策部署，不犯自由主義的錯誤;只有忠誠，我們才能形成一個聲音，聚成一個拳頭，邁出一個步調;只有忠誠，我們才能主動地工作，創造性地落實，才能高標準、不懈怠。
3.要加強學習。進步從學習開始，差距從學習拉開，別說不學習，就是學的少一些、淺一些，也很難適應形勢發展的要求。作為一名黨員干部來說，不學習，思想就沒有方向，說話就缺少遮攔，行動就缺少約束，工作就缺少效率。我們無論是學理論，還是學規章、學業務、學管理，都要有一個正確的學習方法。
第一，要持之以恒。讀書學習是一個積累的過程。在人的一生中，多數時間都處在積累的過程，只有少數時間才會有機遇，才能進入一個釋放的過程。從積累到釋放是一個從量變到質變的過程。要積累，就要有恒心、有韌勁，就要活到老學到老。“鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”。“冰凍三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功”。“貴有恒，何必三更起五更眠;最無益，只怕一日曝十日寒”。“恒心搭起沖天路，毅力打開智慧門”。說的都是這個道理。要講活到老學到老，當屬我們的偉大領袖毛主席。毛澤東是1976年9月9日零時10分逝世的,根據當時的記錄,9月8日那天,他全身都插滿了管子,時而昏迷,時而清醒,清醒過來就看書、看文件,共11次,2小時50分鐘。他最后一次看文件是下午4時37分,此后再也沒有醒過來,7個多小時后便逝世了。黨員干部就是要有這種持久學習的定力，減少迎來送往，真正埋下頭來，靜下心來，每年多讀幾本書。
第二，要肯于吃苦。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來。讀書若欲有為，則非下苦功不可。大凡圣人、賢者、泰斗、大師、大家、專家、學者，其骨子里無不有勤學之心氣。自古以來，勤學苦讀者，“頭懸梁”、“錐刺股”者有之、“鑿壁偷光”、“囊螢映雪”者有之、“燃香代燈”、“心身為仇”者有之;“廢寢忘食”、“夜以繼日”者有之。他們靜守書齋，破讀典籍，將讀書的心氣發展到了極致。起千尺高樓，必夯實地基;行萬里長路，必練就健足。古往今來，大凡有苦讀心氣之人，多成大器。這些故事曾激勵過數千年來讀書人發憤攻讀，積極進取，其影響至今猶存。
第三，要善于思考。朱熹《訓學齋規》里講到：“讀書有三到，謂心到，眼到，口到。三到之中，心到最急。書本上的東西是別人的，只有通過思考，才能變成自己的。書本上的知識是死的，只有通過思考，才可以成為活的。學而不思則罔，思而不學則殆。如果只會機械地閱讀、被動地接受，而沒有獨立的學習和批判，沒有深入的質疑和思考，讀書的功用也就失去了絕大部分。愛因斯坦說：“學習知識要善于思考、思考、再思考，我就是靠這個方法成為科學家的。”只有聯系實際，開動腦筋，才能把零散的東西變成系統的，把孤立的東西變成相互聯系的，把粗淺的東西變成精深的，把感性的東西變成理性的。
第四，要勤于動筆。“不動筆墨不看書”。寫是反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息的創造性腦力勞動過程。讀書是學習，摘抄是整理，寫作是創造。鄧小平講過：“用筆領導是領導的主要方法，這是毛主席告訴我們的。凡不會寫的要學會寫，能寫而不精的要慢慢地精。”常拿筆桿動手寫，會使繁雜變得條理，粗略變得細致，淺薄變得精深。寫，將情感付諸言，以情動人;將思辨付諸文，以理服人。
第五，要勇于實踐。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。學習不單單是抽出時間坐下來讀書，讀書是必須的，而且是主要的，但不是惟一的。要愛讀書、讀好書、善讀書，在多讀書的同時，還要著力向實踐學習、向群眾學習。實踐是最豐富、最生動的課堂，書本的知識都是以往實踐的結晶。今天的實踐還有許多好東西沒有被寫進書中，而且它的形象更直觀、內容更鮮活、教育更深刻。我們要在這個大課堂中去學習去提高，爭取把它弄懂弄通,這當是最緊迫、最現實，也是最有意義的學習。歷史是人民創造的，群眾中蘊藏著豐富的智慧和巨大的力量，人類社會的一切文明成果都是勞動人民創造的。誰是圣人，人民是圣人;誰是最好的老師，人民是最好的老師。這難題,那難題，只要交給職工群眾，得到了職工群眾理解和擁護，職工群眾有了積極性、創造性，也就沒有了難題。我們必須老老實實向實踐學習，向職工群眾學習，依靠職工群眾的力量解決我段發展中遇到的各種困難和問題。
第六，要領悟境界。我國著名學者王國維的《人間詞話》有一段名言是這樣說的：古今之成大事業、大學問者，必經過三種之境界：“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路。”此第一境也。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”此第二境也。“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”此第三境也。以上提到的三種境界，分別是晏殊、柳永、辛棄疾三首詞的斷句，王國維用以描繪了治學的艱苦歷程。“行百里者半九十”。古往今來，多求學者因缺乏恒心和毅力，半途而廢。黨員干部絕不能做這樣的人，我們要有“望盡天涯路”那樣志存高遠的追求，有耐得住“昨夜西風凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞，靜下心來通讀苦讀;我們要勤奮努力，刻苦鉆研，舍得付出，百折不撓，下真功夫、苦功夫、細功夫，即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”，“人憔悴”也心甘情愿;我們要堅持獨立思考，學用結合，學有所悟，用有所效，要在學習和實踐中“眾里尋他千百度”，最終“驀然回首”，在“燈火闌珊處”領悟真諦。
4.要奮發有為。奮發有為是成就事業的力量源泉。當前，中國鐵路已經昂首跨入高鐵時代，鐵路現代化建設闊步前進，百年哈局隨著大規模鐵路建設更加煥發出勃勃生機，綏工人正在努力改變落實的面貌。我們既是親歷者，也是組織者和實踐者。適逢盛世，理當不負盛世;生逢其時，更應奮斗其時。