2022年學校黨風廉政建設工作計劃范文(通用3篇)
黨風廉政建設責任制，是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編為大家收集的2022年學校黨風廉政建設工作計劃范文(通用3篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】2022年學校黨風廉政建設工作計劃
一、大力弘揚校園廉潔文化
1、加強廉政學習，提高思想認識。
在全體教職工會議、黨員全體會議、黨課、黨員固定學習日、黨員微信平臺中，通過多種途徑、多種方式組織學習黨的十八屆五中、六中全會和中紀委十八屆六次、七次全會精神和總書記系列重要講話精神，學習《中國某黨員廉潔從政準則》、《關于黨風廉政建設建設責任制的規定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《建立健全懲治和預防某體系20某—20某年工作規劃》等黨風廉政建設有關會議和文件精神，把握黨風廉政建設的內容和實質，進一步加強黨性修養和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，提高領導干部的領導水平和拒腐防變的能力。
2、開展“美麗”建設，提升師德水平。
在20某年學校開展“美麗校園”建設的基礎上，進一步推動學校的“美麗建設”，我們要建設美麗校園、美麗班級、美麗寢室、美麗人心。堅持德才兼備、師德為先，貫徹落實上級關于加強師德師風建設的文件精神，完善我校師德建設機制，開展教師師德師風承諾，實施師德師風考核方案和考核細則。組織教師認真學習《中小學教師職業道德規范》等師德建設系列內容，組織開展“師愛無聲.師恩有痕”、師德故事和踐行社會主義核心價值觀征文活動，舉辦“田中夢?師生情”黨員演講比賽、“20某遇見更美的你”的校本德育論壇、“做更好的我”主題演講比賽等活動，大力宣傳和弘揚，形成樹典型、揚正氣、學榜樣的良好師德氛圍。
認真落實《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《關于嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》和《關于對教師在校外培訓機構有償兼職及補課進行專項治理》，努力加強隊伍工作作風建設，以求真務實的工作態度，增強大局意識、責任意識、創新意識和服務意識，改進服務方式，提升服務質量，提高工作效率，更好地為服務服務學生發展。
3、豐富廉政活動，營造廉潔氛圍。積極推進廉政文化進校園活動，全面落實“五寓”機制，即把廉潔文化寓于校園文化建設中，強化廉潔熏陶;把廉潔文化寓于師德師風建設中，強化廉潔師德;把廉潔文化寓于德育工作中，強化廉潔育人;把廉潔文化寓于學科教學中，強化廉潔滲透;把廉潔文化寓于辦學行為中，強化廉潔辦校。通過組織開展廉政書畫評比、誠信班會課觀摩、主題宣講，選讀好書，觀看教育片，參加社會實踐，推選先進典型等系列化活動，大力推進學校廉潔文化建設。
二、落實廉政建設主體責任制
1、完善廉政建設管理。充分落實黨風廉政建設責任制，明確黨政干部黨風廉政職責，將黨風廉政建設納入領導班子和領導干部目標管理，與教育事業發展和學校黨的建設各項工作緊密結合，同步研究、同步部署、同步落實、同步檢查，把法治思維和法治方式貫穿于黨風廉政建設全過程，著力構建權責對等、科學規范的責任分解落實機制。
2、明確廉政建設責任。學校黨政干部和各部門負責人組成的黨風廉政建設領導小組，具體負責學校黨風廉政和政風行風建設工作。班子成員履行“一崗雙責”，充分落實“兩個主體責任”和“一崗雙責”，注重抓早抓小抓細，建設廉政政治。明確學校黨政領導和各部門負責人既是學校工作的第一責任人，又是黨風廉政建設和反某工作的第一責任人。形成學校主要領導負總責，職能部門各負其責，權責明確，齊抓共管的廉政建設格局，將黨風廉政建設落實在學校各項具體工作中。局黨委與學校負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，黨總支與學校部門負責人簽定《黨風廉政建設目標責任書》，黨支部和黨員簽定《黨員干部廉潔自律承諾書》，明確要求，落實責任。以良好的黨風政風行風促進學校教育事業的健康發展。
3、健全廉政建設制度。強化黨內監督，著力完善學校黨風廉政建設制度，包括黨風廉政建設責任制、黨風廉政建設教育制度、黨風廉政建設考核制度、學校重大事項議事制度、黨員干部廉潔從政(教)準則、《學校“三重一大”實施細則》、學校重大事項議事制度、個人重大事項匯報制度和黨員干部廉潔從政(教)準則，堅持按制度和原則實施黨風廉政建設和學校黨政管理，保障學校各項工作順利推進。
①繼續嚴要求落實中央八項規定精神、省委“28條辦法”、市委“25條辦法”和作風建設“七個不準”等規定，嚴格落實黨風廉政制度。
②對學校重點處室，重點人員認真進行廉政風險摸排，修訂完善廉政風險防范手冊，加強廉政風險防范。
③充分發揮紀檢干部監督管理作用，堅決防止重點工程實施過程中的不廉潔、不作為、亂作為等行為。
④強化依法執教教育，嚴禁違規家教，推行廉政文化入校園的系列活動，購廉政書籍入教室書櫥，寫評廉政征文，編寫板報與書刊。
⑤鞏固“三人監督小組把關制度”，進一步完善干部提任、民辦教師招聘、職稱評審、工程建設、特長生錄取、資料征訂等重要事項規范程序。
三、積極推進學校民主管理
1、規范干部教育管理。制定完善《某市田家炳中學干部管理制度》，規范干部的選拔任用、教育培養、崗位職責和考核管理。簽定干部工作責任書，明確崗位職責和工作要求。實行干部定期述職和民主評議制度，接受群眾的民主評議。積極探索學校后備干部和優秀人才培養模式，學校校級領導定期與員干部、黨員干部與黨員的談心談話活動。對群眾反映的問題，及時了解，對一般性問題要通過信訪談話的形式進行教育，對較嚴重的問題要通過誡勉談話的形式進行批評教育，限期整改，對嚴重問題及時向上級黨委匯報。著力解決政風行風中出現的突出問題，切實做到嚴肅教育、嚴守紀律、嚴格管理、嚴懲某，不斷提升黨風廉政建設水平，
2、加強工作作風建設。持之以恒抓好中央八項規定的落實，堅決反對“四風”。深化群眾路線教育實踐活動成果，切實解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題。嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，增強執行上級政策的自覺性和堅定性，做到令行禁止，步調一致，執行有力，保證各項教育政策規定落到實處。進一步強化校級領導在年級段、教研組、黨支部蹲點制度，及時了解和發現新情況、新問題，增強以人為本、務實為民意識，進一步改進工作方式，優化工作作風，提升工作質量和工作效率。
3、推進學校科學管理。堅持依法治校、以德立校的理念，堅持完善領導班子分工、議事、決策規則與程序，提高決策的科學性。嚴格執行學校和黨支部“三重一大”制度實施細則和重大改革事項教代會審議通過的規定。定期召開校務會和行政會以，集體研究學校工作，定期召開群眾座談會，聽取群眾對學校和黨支部發展的意見和建議，推進學校民主管理。
4、深化黨務校務公開。定期召開學校理事會、家委會、家長會，匯報學校發展情況，征求學校發展的意見和建議。加強學校收費工作和財務工作的監督，確保財經紀律的嚴格執行。完善校園網信息公開機制，按信息公開要求及時準確發布學校信息，尤其是老師、家長關注的特長生考試、招生錄取，學校推優、退先等工作，推進校務、黨務公開，增強學校工作的透明度，接收師生和社會監督，積極推進學校政風行風建設。
5、加強行政工作監督。強化對依法行政的監督，認真貫徹教育法律法規、方針、政策，要依法治教、依法辦校，保證政令暢通。保證黨的路線、方針和政策在學校的貫徹落實，保證學校沿著健康的軌道持續發展。全程參與學校師資招聘、招生、基建等重大問題的監督，加強對人權、事權、財權運行情況的監督，做到關口前移，關注好各個重要環節的工作，加強紀律制約，保證制度落實，確保各項工作廉潔順利進行。
6、規范學校經費管理。嚴格執行《“三重一大”實施細則》，規范工作程序。成立學校采購工作領導小組和工作小組，嚴格按規程實施物品采購。堅決杜絕重大項目和物品采購工作中的不正之風。嚴格貫徹中央“八項規定”和堅持“厲行節約，反對浪費》，嚴格控制”三公“經費以及會議費等支出，加強管理。以落實《關于進一步加強教育收費管理，規范教育收費行為的實施意見》為重點，嚴格執行市教育局規定的各項的收費政策，對各類代辦項目的收費強調“自愿”原則和體現向社會、家長、學生進行公示的程序。嚴格禁止教師擅自向學生推薦教輔材料，堅決查處各種變相推薦教輔材料行為，堅決杜絕收取與入學掛鉤的資助費。認真做好扶貧幫困工作，保證學生不因經濟而造成學習困難。
7、落實審批匯報制度。貫徹執行教育局黨委“干部個人重大事項報告制度”，正職校級干部個人重大事項向教育局黨委報告，校級副職及中層以上干部向學校黨總支匯報。嚴格執行領導干部廉政自律自查匯報制度，落實學校師生外出上報審批制度。黨員干部每年對自己的廉潔自律情況進行反思總結，召開專題民主生活會，進行批評與自我批評。
8、加強群團工作指導。黨組織要支持和加強工會、女職委、團委等群團組織工作，積極發揮群團組織作用，增強群團組織的政治性、先進性和群眾性。黨組織每年聽取工會、共青團、青研團工作匯報1—2次。加強統一戰線工作，持續深化黨盟共建。同時利用群團組織載體，開展內容更加豐富，形式更加多樣的活動，增強全體教職員工的凝聚力，促進學校的黨風廉政建設。
9、認真受理群眾來訪。嚴格執行信訪工作有關條例，繼續推行黨代表工作室各項制度，及時解決群眾反映的問題。加強對違紀違法事件的查辦力度，著力查辦侵害群眾利益，違反經濟紀律，師德敗壞等嚴重影響學校形象，危害改革發展的違紀違法事件。
學校黨員干部和教師要以嚴明的政治紀律、務實的工作作風要求自己，始終保持清醒的頭腦，在深化教育改革，推進學校內涵發展，實現教育現代化的同時要同步推進黨風廉政建設工作，為學校科學發展提供政治保障。
【篇二】2022年學校黨風廉政建設工作計劃
根據黨建工作的總體要求，2020年工作總的指導思想是：緊緊圍繞學院教育改革發展中心，以開展“兩學一做”主題教育為主線，以提高黨組織的凝聚力、戰斗力和干部、黨員、教師隊伍整體素質為目標，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為黨的建設提供強有力的思想保證、政治保證和組織保證。積極探索網上理論學習的新形式，不斷提高理論學習的靈活性、時效性，推動黨建工作創新爭優，提升黨建工作水平。
一、切實加強黨員教育與管理工作，夯實黨的隊伍建設
加強對黨員進行黨風黨紀教育，嚴格黨員義務與權利，要求黨員領導干部帶頭學習，提高認識，自覺接受黨組織和群眾的監督，經受黨內生活的鍛煉，把學習理論與推動工作結合起來，把解決思想問題與解決實際問題統一起來，樹立黨員形象。按照學院黨委精神積極組織好“五大建設”、“四德教育”、“四個一”等活動。發揮黨員的模范作用，重點解決個別黨員黨性不強、作用發揮不突出的問題。一是制定學習計劃。根據上級安排部署，結合我系工作實際，在黨員中開展學習黨章黨規，學習習近平總書記系列重要講話，做合格共產黨員“兩學一做”學習教育。(1)班子成員要以十九大精神為統領，進一步解放思想，提高認識，更新發展觀念，完善體制機制。各黨支部全年集中學習不少于6次，每位黨員每學期要撰寫3000字以上的自學筆記，每年至少讀一本好書，副科級以上黨員干部撰寫1篇心得體會。(2)在教職工中開展“四項教育”(即社會主義核心價值觀教育、愛崗敬業的職業道德教育、以身立教的法紀教育、廉潔自律的黨性教育)活動。通過教育活動，使全體教職工做到，在社會上做一個好公民，在學校做一個好教師，增強教職工的責任意識、奉獻精神。
二、加強黨員干部反腐倡廉教育，強化黨風廉政建設
一是認真學習有關黨風廉政文件精神，增強廉政意識。認真落實“一崗雙責”，堅持落實廉政責任制，接受群眾和上級的監督。要求每一個黨員“自省、自警、自重、自慎”，始終做到清正廉潔。二是抓好廉潔自律，塑造黨員的良好形象。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，切實抓好《中國共產黨員紀律處分條例》的學習宣傳和貫徹;認真執行領導干部廉潔自律和各項規定，要健全發現問題，糾正錯誤，追究責任的機制，保證全體黨員對自己的決策和所分管工作負責。按照要求開展警示教育和涉廉重點崗位負責人談廉活動，防范于未然。
三、加強青年學生社會主義核心價值觀教育，切實加強學生管理工作
一是認真組織好學生圍繞踐行社會主義核心價值體系、構建和諧校園等內容的學習，采取上黨課、聽報告、座談會、看影片、學習經驗交流會、主題班會等形式，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是開展有針對性的“紀律、安全，愛心，愛國主義，專業技能養成，誠信”等主題教育，提高學生的人文素養。三是開展“十佳寢室”“文明教室”創建工作,保持教室和寢室衛生, 做到責任落實, 衛生整潔干凈，并作為班級考核的重要依據。四是增強安全意識, 加強安全防范。教育學生做好防火、防盜、防搶和防騙工作;遵守交通規則,社會公德 ,確保全系師生安全和政治穩定。
四、以教育教學工作為中心，加強高素質技能型人才培養
一是加強教師繼續教育。爭取給我系教師提供更多參加培訓機會，更新專業教師知識結構，特別是加強心理學、教育學相關知識培訓，提升教師課堂控制能力。二是發起教學競賽，促進教師自我提高。繼續通過說課比賽、競教、等方式，不斷促進教師教學能力的提高。三是繼續支持和完善教師隊伍的老帶新活動，縮短新教師入職適應期。四是派遣系內骨干教師到兄弟院校參觀學習，為提升我系教育層次做準備，同時支持教師盡可能到企業考察或者頂崗實習，充實他們的實踐經驗和技能，以在教學中突顯職業技術教育的特色。
五、加強新形勢下群團工作，有效凝聚各方教育力量
一是積極支持工會履行組織職能，深化系務公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監督水平。積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工在教學、管理中的主力軍作用。二是關心共青團工作。以“黨建帶團建”的方式，認真研究共青團工作，充分發揮團的工作在青年教師和學生中的影響和作用。支持團總支圍繞院、系的中心工作開展適合學生特點的豐富多彩的活動，幫助學生豐富知識, 增長才干，不斷增強創新意識和實踐能力。
在新的學期里，黨總支將堅持按照創建學習型黨組織的要求，廣泛開展爭創系列活動，開展形式多樣的主題實踐活動，構建黨員聯系和服務群眾的長效機制。進一步提升全體黨員綜合水平，牢固樹立大局意識、集體意識和奉獻意識，確保我系各項工作的順利完成。
【篇三】2022年學校黨風廉政建設工作計劃
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習和全面貫徹黨的十九大、十九屆中紀委三次全會精神，不忘初心，牢記使命，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨總要求，進一步強化黨風廉政建設主體責任制落實，持續加強干部隊伍建設，著力提高執行力，為實現建德新崛起提供堅強統計保障。
一、嚴明黨的紀律，讓機關作風“硬”起來
1.嚴明政治紀律政治規矩。堅持紀在法前、紀嚴于法，將紀律和規矩挺在最前面的工作原則。深入學習宣傳貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，把貫徹黨內法規作為切實擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，并形成政治教育常態化，引導黨員干部在紀律面前知敬畏、存戒懼、守底線。依照今年既定工作目標，響應建德市委提出的“始終保持干事的激情、服務的熱情、攻堅的豪情”，通過各類創新活動等載體，不斷提高凝聚力、戰斗力，以改作風、轉作風、正作風來實現真服務、深服務、大服務，推動國家、省市統計工作和市委市政府重大決策部署落地見效。
2.堅持組織紀律組織原則。加強組織紀律建設，教育引導局機關黨員干部牢固樹立組織觀念，做到對黨忠誠、言行一致，表里如一。嚴肅黨內政治生活，監督黨員干部堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、落實市委服務企業、服務群眾、服務基層的“三服務”活動，加強走訪調研，提高調研報告撰寫質量。落實好“三會一課”，認真開展批評和自我批評，提高黨內生活的嚴肅性。
3.加強紀律監督檢查。加強對黨的十九大精神和黨中央、省市委決策部署及建德市委全會關于持續發力“六大行動”，打好“三大攻堅戰”，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險工作”總要求及省杭州市對統計改革等重點任務落實情況的監督檢查，確保政令暢通。緊緊圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、領導干部及科室負責人履行“一崗雙責”、個人有關事項報告、述職述廉述德等制度執行情況的監督檢查。強化政治監督和紀律保障，對落實工作不到位、執行不力的黨員干部嚴格問責追究；用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”。加強對工作生活紀律監督，讓守紀律講規矩成為黨員干部的自覺行為習慣。
二、嚴格落實責任，將職責擔當“扛”起來
1.明晰主體責任。強化黨組抓黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任、領導干部抓反腐倡廉建設的政治責任。局黨組負全面領導責任，堅持把黨風廉政建設與統計工作“兩手齊抓”。明確黨組書記為黨風廉政建設第一責任人，做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；班子其他成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，履行“一崗雙責”。制定主要領導和班子成員主體責任清單。局科室負責人為本科室黨風廉政建設和作風建設工作的直接責任人，全體機關干部在職責范圍內抓好自身責任落實。
2.分層壓緊落實。完善黨風廉政建設工作領導小組，將責任壓緊壓實，對黨風廉政建設和反腐敗工作繼續實行層級負責管理制，局黨組書記與班子成員、分管領導與科室負責人、科室科長與科員層層簽訂責任書，根據職責和崗位，有針對性地將所負的責任分層分解，為全面完成各項統計目標任務提供堅強有力的組織保證和驅動力。
3.明確目標任務。認真研究部署黨風廉政建設工作，明確目標要求，做到：每月開展重點工作情況報備和臺帳記錄；每雙月聽取科室負責人匯報責任制落實情況；每季黨組召開黨風廉政建設工作專題分析部署會議；每半年進行一次黨風廉政建設責任制完成情況分析；全年舉行一場“我上一堂廉政教育課”活動。結合統計工作特點，整體推進宣傳教育、完善廉政防控機制、執紀監督、預防懲治等各項工作。
三、強化教育引導，讓執行力“強”起來
1.提升思想境界抓學習。寬領域多形式抓好學習教育，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大根本任務，以豐富學習載體為抓手，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過建設“理論課堂”、“實踐課堂”、“指尖課堂”等形式，拓寬領域，在“固定場所”系統學、“實踐現場”深入學、“現代信息領域”時時學。深入學習黨章黨規黨紀等根本行為規范、黨的路線方針政策和省市委決策部署等五大方面內容。著力引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，規范行動，努力打造一支作風優良、執行力強的建德統計鐵軍。
2.統計廉政文化建設抓融合。積極踐行社會主義核心價值觀，將統計部門黨風廉政建設與弘揚中華民族優秀傳統文化及我市創建全國文明城市、建功立德人文精神和統計核心價值觀、最美統計人學習結合起來。從崇廉尚廉宣廉教育、廉政環境氛圍營造、信息化手段醒廉到集思廣益的納諫說廉寫廉，形成統計特色的廉政文化融合建設體系，進一步強化局機關工作人員的責任意識、擔當意識，推動執行力提升建設。
3.推進內部規范管理抓機制。高標準貫徹落實中央“八項規定”精神及實施細則精神，緊盯“四風”問題新形式新動向，從日常管理細微處著手，不斷建立和完善各項制度，構建長效機制。完善廉政風險防控機制，緊緊圍繞“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的反腐倡廉工作方針，以現行法律法規和現有制度為依據，詳盡查找崗位廉政風險防控點，修訂完善防控措施，形成崗位職責明確、廉政風險清楚、防范措施得力的以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。防微杜漸，杜絕“一抓就緊，一松就散”的現象。
四、突出實踐活動，讓工作成效“優”出來
1.開展“深化六個五，服務新崛起”主題活動。以十九大精神為引領，深入貫徹落實全市作風建設大會精神，以局內部10個科室為對象，橫貫全年開展統計“深化六個五服務新崛起”活動。活動內容：從統計產品、統計服務、監測預警、統計分析、干部能力、隊伍建設六大方面著手，開展主要統計指標分析會商評比、信息分析評比、“走村入企訪戶”服務評比、統計培訓滿意度評比、主體專業杭州七縣（市區）排位考核評比、統計創新項目評比、統計分析月點季評年比、重點調研課題評比、黨建與黨風廉政建設知識競賽、“我上一堂專業課”評比、崗位技能比武、統計“好聲音”12項活動，在此基礎上開展“黨建員、宣講員、調查員、分析員、服務員”評選。旨在提高執行力建設，優化工作作風，打造統計鐵軍隊伍，為服務建德新崛起提供堅強保障。
2.開展“全面防范和懲治統計造假、弄虛作假”行動。深入學習貫徹落實中央《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》和省市《關于深化統計體制改革加強統計工作的實施意見》，全面防范和嚴肅懲治統計造假、弄虛作假，健全落實局領導班子和各科室人員工作責任制，保障統計數據質量，制定《建立防范和懲治統計造假弄虛作假責任制的實施辦法（試行）》。嚴懲統計違紀違法行為，嚴肅追究統計造假、弄虛作假責任人責任，努力形成不敢、不能、不想統計造假、弄虛作假的工作氛圍，為提高統計數據真實性、準確性、完整性和及時性提供扎實的體制機制保障。
3.開展統計服務提質提效“三個五”行動。緊緊圍繞“加快建德新崛起”這一總目標、“高效率打造滿意政府”總要求、“全面深化‘三服務’，全局提升執行力，在加快建德新崛起中扛起責任擔當”這一主題，結合統計實際，我們堅持“實”字為先、“干”字當頭，切實改進統計服務作風，拓寬統計服務載體，以務實創新的“工匠精神”做優統計服務，開展提質提效行動。統計產品抓“五報”：圍繞預備準、上報新、快報“快”、簡報“精”、專報“亮”的要求，橫向到底、縱向到邊全方位動態監測經濟社會經展的“形”與“勢”，為領導科學決策提供信息支撐；統計分析抓“五點“：聚焦經濟社會發展的熱點、焦點問題，深入開展統計分析，查找制約發展的痛點、難點方面，積極獻言獻策疏通堵點，助力經濟社會更好更快地發展；統計服務抓“五心”：進一步提升統計服務意識，重視統計服務細節，化被動服務為主動服務，細心統計每一個指標、耐心解答每一個問題、熱心接待每一次咨詢、公心對待每一個數據、信心面對經濟社會發展前景。