2024年民主生活會6個方面突出問題范文(精選八篇)
民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。下面是小編為大家整理的2024年民主生活會6個方面突出問題范文(精選八篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2024年民主生活會6個方面突出問題1
按照全市紀檢監察干部隊伍教育整頓工作有關要求，我通過認認真真學原著、悟原理，系統學習了習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設、防治“燈下黑”的重要論述，積極自主學習、認真開展集中研討、觀看警示教育片，進一步增強了教育整頓的思想自覺和行動自覺。現對照信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守等6個方面進行“六問六查”，深剖思想根源，明確整改目標，現將自我剖析情況匯報如下：
一、目前存在的問題
（一）對照信仰是否缺失方面。本人始終堅定信仰馬克思主義、堅持運用XXX的世界觀和方法論指導實踐，切實把XXX貫徹落實到工作各方面全過程，堅決扛起監督專責、協助職責，在協助中強化監督、在監督中推進協助，扎實推動中央和省市區委各項決策部署地生根。但通過自檢自查發現，仍存在一定不足。雖然全面系統地學習了XXX精神和習近平總書記系列重要講話精神以及中央省市紀委全會精神，但與本地區紀檢工作實際結合不夠緊密，立足政治機關角度審視問題的能力還有待加強。比如我委去年辦理的XXX案件，案件辦結后，“解剖麻雀”不夠到位，只是單純從紀檢監察業務角度向案發單位下發了監察建議，要求堵塞制度漏洞、召開警示教育大會，但在運用XXX中蘊含的立場、觀點、方法分析違法人思想根源、蛻變過程、外部環境等綜合因素上還需進一步提升，以典型案件辦理推動全區政治生態建設還需加強。
（二）對照是否政治動搖方面。能夠在大是大非面前堅定信仰信念，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，旗幟鮮明、立場堅定的增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，及時提高思想政治覺悟，認真貫徹落實中央、省市區委各項決策部署。但對照更高標準、更嚴要求，在推進政治監督具體化、精準化、常態化上，做的還不夠深入細致。比如，今年我委嚴格按照上級紀檢監察機關安排部署，開展了嚴肅黨內政治生活專項檢查。以個人研討、剖析材料為著力點，檢查發現XX名黨員領導干部在“XXXXXXXX”XXXX、黨組織“三會一課”等上報黨組織的個人材料中存在網上抄襲、照搬照抄等形式主義問題，給予黨紀處分XX人，誡勉處理XX人。但在一定程度上存在政治站位不夠高的情況，沒用第一時間形成專題報告向區委反饋，在強化政治監督，協助區委落實全面從嚴治黨主體責任上還需要進一步發力。
（三）對照是否放棄原則方面。堅持把強化斗爭精神擺上重要位置，強化底線思維，保持戰略定力，敢于善于斗爭。去年，通過開展黑土地保護、鄉村重點項目建設、疫情防控、中央環保督察“回頭看”等監督檢查工作，助力區委實現了既定工作目標，全力協助區委譜寫XXX經濟社會高質量發展新篇章。但通過對照檢查發現，本人在親自下場、親力親為方面仍存在一些不足。比如，在今年開展的“XXXX”專項整治中，面對任務集中、領域分散、人員緊張等情況，在一定程度上缺乏精益求精、刨根問底的勁頭，多數時候將工作任務簽批給相關分管領導具體負責，雖然能夠定期聽取工作匯報、及時督促跟進工作進度，但下沉到專項整治組開展點穴式破題監管的頻次還不夠多，指導開展點題式創新監督方法還不夠豐富。
（四）對照是否作風不正方面。本人嚴格遵守黨的各項紀律和中央八項規定精神，嚴格按照規定向組織報告個人有關重大事項，能夠緊緊圍繞市紀委、區委的決策部署，聚焦市委“XXXX”、區委“XXXX”戰略，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和形式主義、官僚主義問題。去年，共查處形式主義、官僚主義案件XX件、處理黨員干部XX人，查處侵害群眾利益的不正之風問題XX起，處理黨員干部XX人，有效維護了XX區經濟社會平穩健康發展。但從案件查辦的數量上反映出日常監督上用力不夠，缺乏有力抓手。雖然采取了函詢談話、建立領導干部廉政檔案、組織專項監督檢查等比較有效的監督方式，但仍然沒有真正把監督融入日常工作當中，開展監督工作方式方法較為有限，按部就班定期檢查較多，采取“四不兩直”檢查督導相對較少，在將監督融入日常融入經常上做的還不夠好。
（五）對照是否濫用權力方面。始終保持對權力的敬畏感。作為受黨教育多年的干部，本人一直以來能夠堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，但通過自查還存在一些問題。主要表現在：有主觀意識過重傾向、執行制度標準不高情況。比如，為保證案件數量指標完成，2023年“兩會”期間，未經市紀委監委批準在“走讀式”談話場所開展談話，政治敏銳性還需進一步加強。
（六）對照是否清廉失守方面。作為一名黨的紀檢監察干部，能夠自覺落實“執紀者必先守紀，律人者必先律己”的要求，但由于長期從事審計、巡察、紀檢監察工作，自認為對黨紀黨規、法律法規能夠做到常用常熟、了然于胸，對違紀違法行為具有豐富的鑒別力，對不良風氣的侵蝕具有足夠的免疫力，一定程度上存在廉潔修身、自我提升、理論學習有所放松，沒能做到經常性的靜下心來、沉下心去，拿起書本、溫故知新，放松了對廉潔知識的再學習、再出發，距離主動學、帶頭學、終身學要求還有差距。
二、產生問題的原因剖析
（一）理想信念之舵不穩，導致“政治三力”不夠堅定。對政治理論重視程度不夠，沒能很好地運用科學理論加強思想改造，對XXX等重要理論體系的學習，還帶有實用主義傾向，導致思考領悟不系統不深入，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態、執政能力等方面存在的問題，沒有把“兩個維護”作為一條政治紅線貫穿紀檢監察工作高質量發展始終，導致領導班子的政治歷練、政治經驗、政治能力等方面都亟需增強。·
（二）擔當作為精氣神不足，導致對標找差的意識不強。有的同志對紀檢監察干部應該樹立比普通黨員要更高的標準認識不到位，對標找差的動力不足，沒有站到黨性、理想、信念的高度時刻反思自己，“一日三省吾身”做的不夠，勤勉自律的標準還不高，從嚴律己還沒有形成高度自覺，面對紀檢監察體制不斷變革的新形勢，缺乏積極進取的強大動力和責任擔當的強烈使命感，缺少時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感和鐵面執紀的堅強定力和堅定決心。
（三）黨性修養錘煉不夠，履行管黨治黨政治責任、履行“一崗雙責”不到位。有的同志對嚴肅的黨內政治生活重視不夠，對黨對同志負責的意識有所減弱，有自由主義、好人主義的思想傾向，缺少揭短亮丑的勇氣，勤勉自律的標準還不高，從嚴律己還沒有形成高度自覺。有的同志存在“諱疾忌醫”的思想，在深挖細查自身問題時瞻前顧后，對自身潛在的苗頭性、傾向性問題缺乏足夠重視，削弱了明辨是非的能力，執行政策的堅定性和與不良風氣斗爭的堅決性有所消退。
（四）群眾觀點踐行不到位，以人民為中心的發展思想樹得不牢固。部分班子成員沒有真正踐行“把群眾的事當成天大的事”的工作理念，群眾立場、群眾路線堅持得不好，在為群眾辦實事、辦好事、解難題，服務群眾最后“一公里”問題上主動性不強、措施缺乏針對性，導致紀檢監察工作成果與群眾的期盼相比還存在差距。
三、下一步工作打算及整改措施
一是理論武裝再加強。深入落實“第一議題”制度，加強理論中心組學習，發揮區紀委監委班子領學作用，用XXX統領紀檢監察一切工作，用XXX凝心鑄魂，堅持學思用貫通、知信行統一，把學習黨的創新理論作為政治要求、精神追求、工作習慣。運用系統思維學習理論，讀懂原著、領會原文、悟透原理，把理論與實踐相結合，提高運用科學理論解決實際問題的能力，以理論上的清醒保證用權上的清醒。
二是政治站位再提高。旗幟鮮明講政治，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。樹立大局意識，心懷“國之大者”，把紀檢監察工作放在全區大局中安排部署，圍繞區委“四區發展”戰略和“雙鎮”建設重點工作，緊盯關鍵環節，突出做好重點項目建設、優化營商環境等突出領域的整治工作，進一步發揮監督保障執行、促進完善發展作用。強化政治監督，以組織生活會、民主生活會為監督重點，進一步嚴肅黨內政治生活，堅決整治組織生活平淡化、形式化、庸俗化等問題。以查處違反政治紀律為查處重點，積極查找和打擊“七個有之”問題、堅決查處離心離德的“為忠誠”“兩面人”，引導全區黨員干部做到一心為公、一身正氣、一塵不染，全力協助區委擰緊嚴明政治紀律和政治規矩的發條。
三是源頭防治再深化。對黨忠誠是紀檢監察干部最鮮明黨政治品格，必須要把政治建設擺在首位，以更高標準、更嚴要求加強思想教育淬煉。下一步，區紀委將進一步強化以案為戒、源頭防治，把案發單位作為開展警示教育的重要切口，在查結案件單位開展全鏈條、全過程的警示教育活動，召開警示教育大會、剖析案件成因、編發案例通報剖析、公布個人懺悔書，以案明紀、以案釋法、以案促改、以案立行，不斷用“身邊人”“身邊事”喚醒“夢中人”。
四是監督執紀再嚴格。堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。深入開展紀檢監察干部教育整頓活動，堵塞制度建設“漏點”、鏈接責任傳導“斷點”、破解工作推進“難點”，消除內部監督“盲點”，嚴防“燈下黑”。強化政治監督，保障中央重大決策部署落實，強化同級監督，對區委班子成員苗頭性、傾向性問題及時提醒、嚴格監督。強化“關鍵少數”監督，按照《加強對“一把手”和領導班子成員監督工作措施清單》《黨風廉政建設責任制考核方案》等制度，協助區委落實全面從嚴治黨政治責任，開展“清單式”監督，通過季度檢查監督、問題整改督查、嚴格責任考核、談心談話監督等方式，推進監督清單落實，讓黨員領導干部習慣在監督下開展工作。
五是作風實干再提升。深入基層察實情、聽真話，以坐不住、等不得、放不下的責任感，真抓實干、埋頭苦干、擔當作為。聚焦群眾關心的醫保、鄉村振興重點項目等熱點難點問題，開展大起底專項整治，有效解決一批問題、查處一批群眾身邊的腐敗和作風問題，保持“獵狐”力度不減、“拍蠅”節奏不變，讓群眾感到紀檢監察工作就在身邊。堅持秉公執紀執法，對案件的處理要達到政治效果、經濟效果、社會效果，每一起查辦的案件都經得起實踐、人民、歷史的檢驗，讓群眾從每一個問題的解決中感受到公平正義。
六是抵腐定力再增強。監督別人首先要管好自己，堅持執紀者必先守紀、律人者必先律己，做執紀守紀的標桿，提高紀法意識，堅持把紀律挺在前面，主動接受最嚴格的約束和監督。凈化生活圈、朋友圈、交往圈，管好家屬和身邊人，堅持廉潔齊家。加強新時代廉潔文化建設，涵養克己奉公、清廉自守的精神境界。把廉政家訪、廉政文化進校園、廉政主題書法展等系列教育活動開展下去，用清廉文化滋養精神，用廉潔自律的道德力量夯實崇廉拒腐定力。將XXXX作為營養劑，學思想、強黨性、重實踐、建新功，從理論寶庫中吸取立德修身的廉潔文化精華，知敬畏、存戒懼、守底線，永葆清正廉潔的政治本色。
2024年民主生活會6個方面突出問題2
開展主題教育以來，在認真學習上級規定學習篇目的基礎上，通過深入基層、深入群眾、找個別同志談心交流等多種形式，廣泛征求了各方面群眾的意見和建議，同時重點查找了在理論學習、政治素質、工作作風、擔當作為、廉潔自律等方面存在的問題及產生根源，并對存在的問題原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
一、存在問題
（一）理論學習方面。一是學習不夠深入系統。二是學用結合做的不夠好。三是學習熱情不高。
（二）政治素質方面。一是政治敏感度不夠高。二是群眾意識不強。三是為民服務意識不強。
（三）工作作風方面。一是缺乏求真務實精神。二是欠缺創新的意識。三是自我要求降低。
（四）擔當作為方面。一是照貓畫虎落實工作。二是擔當意識不強，生活上追求安逸。三是安于現狀，不思進取。
（五）廉潔自律方面。一是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不強。二是有時講吃講喝。
二、產生問題的根源。
（一）黨性修養不牢固。
忽視了黨性鍛煉和修養，沒有樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，自己的思想境界、價值取向以及道德觀念等發生了嚴重扭曲和錯位。
（二）宗旨意識不強。
平時，受社會上一些消極腐敗現象的影響，造成思想上產生了偏差，認為社會上的腐敗問題、人員就業等問題太多了，對黨和黨的事業有過迷茫的認識。
（三）理想信念不夠堅定。
工作、生活中一有些不順心的事情時，總會對實現共產主義持懷疑態度，認為能否實現共產主義和自己的關系不大，導致理想信念不堅定。
（四）自覺遵守各項紀律意識缺失。
名利意識增強、而公仆意識弱化，難以處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
三、今后努力方向和整改措施
（一）要進一步狠抓理論學習，強化理論功底。
今后的工作中，我要繼續用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）要進一步增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
我要繼續牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
（三）要進一步改進工作作風，對發現的問題即知即改。
通過這次主題教育，我清楚的認識到，·查找更多問題不是關鍵，解決問題才是根本。任何時候不允許超標接待，提高資金使用效益，堅決避免各類浪費現象發生。
（四）要進一步狠抓工作落實，嚴格各項工作機制。
要不斷總結和完善工作經驗，嚴格各項工作的落實，開創工作新局面。始終圍繞中心工作，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
（五）要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到在拜金主義、享樂主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
以上是我對自身問題的查擺和剖析，一定還有自己看不到、想不到的地方，懇請各位領導毫無忌諱的給予指正批評，我一定虛心接受，在今后的工作、生活中認真加以改正。
2024年民主生活會6個方面突出問題3
一、存在問題和不足
（一）理論學習方面一是理論系統學習不夠重視，缺乏主動性和自主性，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。如“學習強國”平臺學分排名時，就學的多，后來督促少，就學的少。
（二）思想政治方面一是政治敏感性不強，紀律意識有待加強，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，接到上級部門分派的工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是在任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，不認真抓落實，影響了工作效果。二是遵守政治紀律態度不堅決，有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中預見性不夠。
（三）干事創業方面。一是滿足于領導交代的任務，而不是追求高質量，習慣于老思維解決問題；創新創業意識不強。二是怕工作失誤，不敢冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規則，把"不出事"作為最大原則，堅持中庸主義，工作無創新；三是看熱鬧，擺老資格，看別人干，推脫本職工作，凡事能躲就躲，能避就避，能推就推，工作熱情減弱，安于現狀，不思進取。
（四）為民服務方面一是為民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒，解決的問題不夠多。有時任務多，壓力大的時候，只是考慮如何盡快完成任務，而疏忽如何做的更好。二是深入基層調研不夠，真正沉下心來為群眾解決突出困難問題的不多，對群眾反映的問題了解的多，現場解決問題較少。
（五）清正廉潔方面一是工作中不能按規定執行政策，在執行重大事項報告制度等方面做的不夠好。廉政的意識還有待進一步加強和鞏固，對廉潔從政的認識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學習中進一步引導和加強。對群眾反映的問題有時不夠重視，造成不良影響，有待進一步提高認識。二是新好人主義，有時在工作中存在你好我好大家好的心態，把圓滑沉默當和諧說話講分寸，不愿得罪人的分寸，軟弱渙散。
二、剖析原因
(一）理論學習方面?政治理論學習還不夠全面深入，共產黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學習，才能堅持社會主義理想信念，提升自身的黨性修養，由于工作事務龐雜，在學習方面投入精力不足。沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。忽視了理論學習，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。例如：學習筆記這塊，有時學習不夠及時，由于業務工作較多，而疏忽了及時學習筆記這塊，說明思想認識還是不夠，有待進一步加強。
（二）思想政治方面?精神狀態是奮發進取的力量源泉。良好心態，往往能給人帶來朝氣蓬勃、健康向上的精神狀態，形成奮發有為、積極進取的工作狀態。只有以“機不可失，時不再來”的緊迫感，積極投身到各項工作中，才能在激烈的競爭中搶得先機，占得優勢。有時存在”好人主義“現象。對一些涉及全鄉發展和形象的苗頭性、傾向性問題，雖然有意識、有看法、但不愿指出、不敢批評。例如：對下屬管理不夠嚴謹，有時存在老好人思想，對違反工作紀律的下屬，不愿較真，不愿得罪人。部署執行還不夠到位。我們對執行上級政策還是堅決有力的，但偶爾也會有本位主義思想，有時為了發展，對有利于某某發展的工作部署就堅決執行，不利的就會出現執行慢、推進難現象。分類指導工作不夠具體，對各村安排工作多、要求多、壓擔子多，耐心講政策、教方法、幫助解決問題少。例如：有時因一些工作未能按時完成，動輒對農村干部指責和批評，沒有從自身找原因。
（三）干事創業方面?一是檢查工作主動性不夠強。重視檢查指導工作，幫助基層解決問題、抓好落實，但檢查指導工作有”被安排“現象，深入農村一線的自覺性、針對性和實效性不強，導致一些工作難以看到真相，問題不能及時有效化解。二是抓落實的辦法還不夠多。在一些重大工作落實上抓得不緊不實，效果不夠好。
（四）為民服務方面?為民宗旨意識有待進一步提高，敢于擔當精神不夠。對于群眾提出的問題，有的時候安慰多，解決少。作為領導干部，必須在其位、謀其政、負其責，但在實際工作中，有時還存在遇到矛盾繞道走現象，對棘手問題不敢觸及，擔心承擔責任，缺少了一個領導干部應有的擔當精神。
（五）清正廉潔方面?抓落實的辦法還不夠多。在一些重大工作落實上抓得不緊不實，效果不夠好。宗旨意識有待進一步提高。自認為工作多年，經歷過基層和多個崗位的鍛煉，黨性觀念沒問題，不自覺的放松了自我教育，自我約束，自我監督。
三、改進措施
（一）加強理論學習,提高綜合素質。要把學習作為人生永恒的課題，突出學習黨的十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，端正學習態度,增強學習的自覺性.今后要按照建設學習型機關的要求,把加強學習放到首位,找時間,擠時間學習政治理論。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強理論學習，每天擠1個小時以上時間進行自學，并做好筆記。
（二）增強創新意識，實干擔當，嚴格標準要求。“空談誤國、實干興邦”。黨員干部要甩開膀子、鋪下身子，拿出拼勁狠勁、使出真招實招，不遺余力、殫精竭慮地推動落實。要增強事業心責任感，按照走在前列、干在實處、爭創一流的要求，把心思集中到抓落實上，把精力聚焦到干事業上，推動各項工作實現大突破。要深入實際抓，不能決心在嘴上、行動在會上、落實在紙上，而要到現場抓落實、到一線抓落實。要鍥而不舍抓，發揚“釘釘子”精神，拿出久久為功的真功夫，拿出咬定青山不放松的真毅力，以“不達目的決不罷休”的韌勁和抓鐵有痕的實勁，確保各項工作扎實推進、見到成效。
（三）自覺遵守黨的紀律，培育良好作風首先是守住底線。有違黨紀法規的事情一律不做，有背群眾意愿的事情一律不做，有違黨員干部形象的事情一律不做，既守住“大節”又管住“小節”。其次是以身作則。牢記“兩個務必”，在思想上筑牢反腐倡廉的防線，管好自己和身邊的人。第三是要增強大局意識，提高執行力。始終做到以敬畏之心對待肩負責任，以進取之心對待本職工作，認真履職，以身作則。
（四）積極解決群眾提出問題，想辦法協調，第一時間解決。密切聯系群眾，強化宗旨意識。沒有群眾利益無小事的責任感，沒有對群眾的親情，就容易對一些涉及群眾利益的事熟視無睹、漠不關心，甚至出現推諉、敷衍塞責的情況，那么就有可能使各種矛盾和問題的能量積累起來，使本來簡單的矛盾復雜化，最終釀成突發性群體事件。把個人的成長進步建立在為人民服務基礎之上，深深扎根在人民群眾之中，始終擺正自己與人民群眾的關系。堅持聯系群眾，深入鄉村，深入農戶了解群眾所需、所盼，認真傾聽群眾的意見和呼聲。集中凝聚群眾的智慧和力量，不做群眾不滿意的事。
（五）增強大局意識，提高執行力。始終做到以敬畏之心對待肩負責任，以進取之心對待本職工作，認真履職，以身作則。首先是守住底線。有違黨紀法規的事情一律不做，有背群眾意愿的事情一律不做，有違黨員干部形象的事情一律不做，既守住“大節”又管住“小節”。其次是以身作則。牢記“兩個務必”，在思想上筑牢反腐倡廉的防線，管好自己和身邊的人。對廣大干部而言，敢于擔當、有所作為，才能彰顯共產黨人的先進性和純潔性，才能做出成績，贏得尊重。改進作風·，扎實開局，就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，把心思和精力用到干事創業上，把黨對干部的要求轉化為工作的強大動力，拿出“功成不必在我、建功必須有我”的責任擔當，比學趕超、奮勇爭先，引領改革發展各項事業走向新的成功，讓人民過上更加美好的生活。
2024年民主生活會6個方面突出問題4
按照20xx年度組織生活會的工作部署，本人深刻把握會議主題，緊密聯系思想和工作實際，對照六個方面深入查擺不足，進行黨性分析，提出整改措施，明確努力方向。現對照檢查如下：
一、對照六個方面存在的問題
（一）政治信仰方面
本人能夠自覺深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”情況。但在日常學習教育、集中學習、自學中，還存在部分內容學習不夠深入，在學深悟透新時代黨的創新理論方面做的還不到位。
（二）黨員意識方面
本人能夠牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，不忘初心使命，為人民謀幸福，為民族謀復興，積極貫徹組織各項決策部署，貫徹新發展理念，主動融入和改革發展工作需要。但本人在政策解讀、組織研討、準確把握貫徹執行方面需進一步加強，政治站位上還有待提高。有的時候認為做好本職工作就是講政治，沒有站在全局的高度，把工作放到大局全局中來把握。
（三）理論學習方面
系統的理論學習不夠。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論及實時的實用理論，致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進一步提高。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，解決問題時沒有得到及時的理論指導。
（四）能力本領方面
面對日益復雜的各類工作要求，個人主動性、自我激勵還有待提高，雖然能夠清楚地認識到目前工作面臨的問題，但辦法不夠多、超前意識不夠強，缺乏攻堅克難的敬業精神，主動擔當、直面困難、破解難題還不夠。除重點工作、重大事項和重要材料外，在常規性一般性工作的落實上，有完任務、交差事的心態，標準不高，要求不嚴，得過且過，不同程度存在走形式、走過場問題。對日常簡單的業務辦理，摳得不細，質量標準不高。
（五）作用發揮方面
本人能夠自覺踐行以人民為中心的發展思想，尊重車間員工意愿，為員工辦實事解難題，有效保障改善民生，增強車間員工獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同基層員工的血肉聯系情況。但是在實踐活動中，認為自己只是一名普通的黨員，權責有限、能力有限，完成好任務就可以了，設身處地、深入員工了解所思所盼，千方百計、解放思想破解員工急難愁盼方面還需要進一步的加力。
（六）紀律作風方面
踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想根子扎的不夠深，面對繁瑣的工作任務，有時會疲于應付，滿足于不超時、不出錯，安于現狀、按部就班，降低了工作標準。對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級安排部署。有時會追求立竿見影的、上級要求的、考核必需的標志性“業績”，往往忽視打基礎、練內功，只顧當前，不重長遠，主動作為意識不強。
二、產生問題根源分析
一是政治站位不高。學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還存在一定的差距，對黨的創新理論中蘊含的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯還沒有融會貫通。面對新形勢、新問題，不善于從政治上去分析和思考，還沒有自覺運用唯物歷史觀和正確黨史觀來認識歷史、觀照現實、思考未來。政治能力和政治擔當不夠，運用黨的科學理論和政策解決具體問題的水平還有待進一步提高。
二是勇于擔當的精神不足。面對新形勢下各項中心任務，沒有很好地從黨的紅色精神譜系中汲取力量，開天辟地、敢為人先的紅船精神欠缺，不畏艱險、不怕犧牲的長征精神不足，牢記使命、勇于擔當的趕考精神強化不夠。在應對各類風險和挑戰的進程中，改革創新、銳意進取的意識還不夠強烈，百折不撓、勇渡難關的精氣神還不夠足，攻堅克難、勇爭一流的辦法還不夠多，抓住新機遇、打開新局面的舉措還不夠有力。
三是宗旨意識還不牢固。以人民為中心的發展思想和根本立場認識有待深化，急群眾之所難，設身處地為群眾想辦法、解難題的攻堅克難精神有待進一步提升，踐行“從群眾中來，到群眾中去”的主動性、自覺性有待進一步提高。沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的精神實質，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標準。
四是自我革命的精神有所懈怠。覺得以現有知識儲備和以往工作經驗做好本職工作應該沒有問題，加上事多、任務多、工作繁雜，有時對理論學習抓得不夠緊，造成工作中運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、分析和解決實際問題的能力尚有欠缺。導致正視問題的自覺有所松解，刀刃向內的勇氣不夠充沛，黨性修養和黨性錘煉的標準不夠高。還需要時刻繃緊全面從嚴治黨這根弦，以抓鐵有痕、踏石留印的堅韌和執著，高標準、嚴要求，始終保持先進性和純潔性。
三、今后努力的方向和整改措施
（一）把政治建設擺在首位，提高黨員意識一是堅決做到“兩個維護”。深入學習貫徹黨的二十大精神，心懷“國之大者”胸懷“兩個大局”，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持唯物史觀和正確黨史觀，更好用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，更加堅定、更加自覺地踐行初心使命。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，改進自己工作，提高工作實效，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保自己政治合格堅持黨的全面領導，堅持一切從實際出發，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好各項工作，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
（二）勇于擔當作為，增強宗旨意識
堅持解放思想，胸懷全局，從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新。牢記黨的宗旨，切實在實際行動上體現出踐行黨的宗旨的堅定性和自覺性。牢固樹立以人民為中心的思想，堅持黨的事業第一、人民利益至上。進一步樹立服務群眾觀念，積極尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。在工作中堅決克服消極情緒，牢固樹立干事創業敢擔當的責任意識，始終保持昂揚向上的精神狀態。面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
（三）堅持自律自省，永葆清廉本色。
樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，發揚斗爭精神，推進自我革命，干干凈凈做事，老老實實做人，堅決抵制歪風邪氣，堅持嚴字當頭，強化自我監督，接受社會監督，時刻牢記黨員身份，帶頭遵紀守法，樹立黨員的良好形象。全面貫徹中央“八項規定”、的具體要求，嚴格遵守廉潔從政若干準則，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區”。低調為人、謹慎交友，做到交往有原則、有界線、有規矩，堅持原則，守住底線、慎獨慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書少應酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發揚“低調務實不張揚”作風，老實做人、踏實干事。
以上對照檢查，不妥之處，請同志們批評指正。
2024年民主生活會6個方面突出問題5
當前，正值全黨全國深入學習貫徹黨的XX大精神、持續深入推進新時代黨的建設的大形勢下，召開這次民主生活會，對我個人來講，是一次難得的體檢透視、學習進步、總結提高的機會。前期，結合深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習“兩會”精神和上級民主生活會通報等有關文件，圍繞“六個必須堅持”要求，我深刻進行自我反省剖析，發現自己在一些方面還存在差距不足，下面我將相關情況匯報如下：
一、對民主生活會主題有關重大問題的認識
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央舉旗定向、運籌帷幄，以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，提出一系列新理念新思想新戰略，出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進一系列重大工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業發展取得了全方位、開創性的歷史性成就，發生了深層次、根本性的歷史性變革，開啟了中國特色社會主義新時代，這些充分說明了以習近平同志為核心的黨中央，具有巨大的凝聚力、感召力、領導力，習近平總書記這個核心是當之無愧的英明偉大的全黨的主心骨、國家的掌舵者、人民的領路人。特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，回應了人民群眾的新期待、新要求，抓住了重大核心問題，實現了黨的理論創新、制度創新、文化創新和道路創新，為全黨全國各族人民實現中國式現代化、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢，奠定了堅實的思想基礎，凝聚了磅礴的精神力量，使得我對習近平總書記帶領全黨進行新的偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想更加具有信心，我堅信，在習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下，新時代中國特色社會主義實踐必將創造更加璀璨輝煌的成就，中華民族偉大復興的中國夢定能夠實現。
下一步，我將把學習熱情轉化為投身強國強黨事業的革命動力，落實到推動工作落實的各項舉措中。一是強化政治信仰。不斷用黨的理論創新最新成果，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，努力做到學思用貫通、知信行統一。堅持把共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想作為最堅定的信仰，堅守精神高地，強化政治信念，確保看得遠、識得透，確保頭腦清醒、明辨是非，確保立場堅定、行動自覺。二是強化政治站位。堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者；自覺強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同黨中央和習總書記保持高度一致。三是強化政治擔當。持續深入學好用好黨的創新理論，不斷用以改造主觀世界，提升思維理念，汲取干勁動力；更加系統地學習和鉆研紀檢監察、政法等業務知識，進一步提升理論水平和指導開展工作能力；堅持把本職崗位作為履職盡責的廣闊舞臺，按照職責分工認真履行好自己的職責，做到攬事不攬權、干事不越位、遇事不畏難，積極主動抓好各項工作落實。
二、去年參加民主生活會相關問題整改情況
去年民主生活會上，大家對我提出了一些問題和意見建議，歸納起來主要有2個方面，現將整改情況匯報如下：
一是針對抓基層風氣建設上持續用力不夠的問題。我們通過量化式考評，常態抓好風氣建設“十不準”等紀律規定督導落實；設立專項舉報信箱和電話。堅持每月組織黨紀條規學習，向全體黨員干部家庭寄送“助廉信”，有效杜絕“微侵權”“微腐敗”。對廣大黨員群眾關注的“五多”現象、物資采購等問題常態開展明查暗訪，采取檢查抽查、暗訪巡查、交叉互查等方式，持續把正風肅紀的壓力壓勢傳導到末端，有效鞏固了風氣建設成果。二是針對工作研究方面不夠深入的問題。我給自己制定了學習計劃，結合日常工作和蹲點幫建，與同志們一起學習政策法規、業務知識，圍繞基層提出的、工作中遇到的一些新情況、新問題開展針對性研究攻關，一方面提升自身工作實踐能力和專業理論水平，另一方面也督促相關業務處室加強學習提升。
三、個人對照檢查情況
（一）在對黨忠誠、聽黨指揮方面。雖然能夠強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上行動上與黨中央和習總書記保持一致，但是距離學懂、弄通、做實的要求有差距。一是在學習上有差距。僅僅滿足于掌握基本觀點和背記篇章詞句，在精讀、深讀、反復讀上做的還不夠，與學深悟透的要求還有一定差距。比如，《習近平談治國理政（第四卷）》還沒有讀透，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊等方面理解不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的層面。二是在領會上有差距。存在為了學習理論面學理論的傾向，在融會貫通、舉一反三上做得不夠，在分析和處理一些具體問題上，不善于從學習到的理論中找方法、找觀點，導致工作的時代性、創造性不強。三是在運用上有差距。有時還局限于開開會、學文件、寫心得等常規化的學習方式，對如何結合單位實際，結合崗位實際，運用新時代的新思想、新觀點、新理論、新方法去籌劃工作、解決問題，思考、鉆研得還不夠深透，在一定程度上導致了學用“兩張皮”的現象。
（二）在銳意改革、勇于創新方面。隨著工作形勢的發展，當前各項工作要求更高，我作為常委，更需要觀念創新、思路創新、行動創新，從個人角度看，還存在許多不足：一是開拓創新意識還需強化。工作中更多地是繼承前人好傳統好做法，對照新形勢、新工作、新要求，對一些新情況、新問題調查研究、探索實踐做得還不夠，在創新方式方法、提高工作層次水平上還需要再多下功夫。二是積極進取意識還需強化。這些年我一直始終牢記上級的重托，不敢淡忘組織培養，盡自己的最大努力把本職分管的、黨委分工的、領導安排的各項工作做好，平時忙忙碌碌、早起晚睡做了一些工作、取得了一些成績，因此有時會滋生“還可以、差不多、過得去”的心態，出現“等一等、緩一緩、歇一歇”的情緒，主動靠上前、跟上去做得還不夠好，工作的沖勁闖勁拼勁需要再提一提。三是善作善成意識還需強化。對一些既定的工作、例行性的工作、常態化的工作，有時候在會議部署、下發文件之后，跟抓不放、督查問效還不夠，尤其是一線指導、火線督導做得還有差距，以釘釘子精神抓落實的狠勁和韌勁還不夠。
（三）在科學統籌、科學管理方面。新時代新形勢下，我們的工作頭緒很多，新情況新問題層出不窮，必須拿出切實有效的方法舉措，才能取得事半功倍的效果。我作為紀委的主要領導，雖然帶領同志們完成了各項工作，但是在提質增效、出色出彩方面還有差距。一是在工作謀劃的視野還不夠廣。有些工作往往等到上級明確部署了、領導作出批示了才去抓，工作前瞻性、預見性還需要進一步加強；有時考慮工作還局限于本單位層面，沒有站在更高層次上想一步、想深一點，致使工作質量在低層次徘徊。二是在工作統籌的站位還不夠高。謀劃自己分管工作多、思考建設全局少，分管的工作抓得緊，不分管的事情關注少；對上級關注的、領導強調的工作抓得緊，對日常業務、經常性工作按部就班的多，有時候也有顧此失彼的現象。三是在工作落實的成效還不夠大。這幾年，我們紀檢工作摸索出了一些成果，上級和其他單位也在各類實踐中，積累了不少行之有效經驗做法，但是自己在組織梳理規范、總結固化、轉化運用、拓展提升等方面做得還不夠。
（四）在厲行法治、從嚴治黨方面。作為紀委書記，我不但是各項規章制度的踐行者，還是監督者，因此我需要在先學一步、學深一步上下功夫的同時，還要在深化理解、妥當運用上下功夫。但是反思自己，還有一些方面做得不夠扎實：一是對法規制度的學習理解還不夠深刻。近幾年，黨內各項法規制度陸續出臺，法規體系逐步完善，但是就我本人來說，在學習掌握、理解吸收上還有欠缺，有的只知道條條框框，對細節性要求把握不準，遇事需要查原文、找出處，還存在現學現賣的現象。二是對“四種形態”的運用還不夠靈活。在監督執紀“四種形態”的運用上，比較重的形態能夠按照規定和要求落實好，但有時還有抹不開面子、顧慮較多的現象，本應成為常態的“紅紅臉”“出出汗”有時還運用不夠好，一定程度上影響了法規制度的嚴肅性和威懾性。三是對從嚴治黨的壓力的傳子還不夠全面。在全面從嚴治黨的大背景下，對各級反復強調的糾治“微腐敗”“八小時以外”管理等問題上，還存盲區和死角，還沒有真正到底到邊，還缺之行之有效的抓手，尤其是在監督執紀問責上，還存在失之以寬、失之以軟的現象，導致違規違紀問題沒有完全杜絕，說明一些同志對“越往后越緊、越往后越嚴”的認識還不夠深刻。
（五）在作風過硬、作出表率方面。作為紀委書記，能夠帶頭落實各級改進作風措施規定，嚴格按照程序規定辦事，自覺在遵章守紀上走在前列、做出表率，反思自己，在這方面也存在一些問題不足：一是帶頭接受監督不夠自覺。有時因為工作沖突，過雙重組織生活、定期匯報思想制度堅持得還不夠好；有時參加黨小組會，帶頭剖析思想，與小組成員平等交流、虛心傾聽意見、接受批評幫助做得還不夠好。二是一線掌握情況不夠深入。在對單位情況的把握，有時滿足于從各處室同志那里獲取“二手信息”，滿足于與基層單位正副書記了解情況，深入一線、深入群眾詳細了解情況還不夠經常。比如，風氣建設中，大家還有什么期待，工作開展中還有哪些欠缺，了解掌握得還不夠深入具體。三是指導解決難題不夠經常。這兩年，每年根據計劃安排我都會掛鉤幫建一個單位，但是經常是大開開會、問問情況，收集一下意見建議，真正解決實際困難做得還不夠，有的有想法還沒有付諸行動，從想干事到干成事還有一定的距離。
以上是我自我剖析發現的問題，問題和差距不少，可能還有我還沒看到的，或者還沒深挖到底的，希望大家多提寶貴意見，我都將誠懇接受。下一步，我將以此次民主生活會為新的起點，努力在以下2個方面下功夫、求實效：一是堅持看齊追隨不偏向。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會把握蘊含其中的價值觀和方法論，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決聽習總書記指揮、對習總書記負責、讓習總書記放心。二是堅持嚴守規矩不越線。在嚴格執紀執法查處違規違紀的人和事的同時，帶頭把紀律和規矩挺在前面，堅持用黨章和黨紀條規規范言行，做到手握戒尺、心存敬畏，慎獨慎微、自省自律，樹立起干干凈凈做事、老老實實盡職的良好形象。
四、對黨委班子的看法
這幾年，單位建設發展步入了快車道，各項建設都呈現出“芝麻開花節節高”的喜人態勢，我能夠有幸進入這個班子，和大家一起共事，深感榮幸和自豪。進入班子2年時間了，我感到，我們這個班子有這么幾個特點：一是政治可靠有定力。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想深入扎實，堅持用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，用上級決策指示統一思想，用黨的政治紀律規范言行，認真履行把方向帶隊伍的重要職責，始終做到講政治、聽招呼、守紀律。二是精誠團結謀發展。班子成員之間既講原則也講團結，民主集中制落實得好。特別是大項工作頭緒多、領導力量薄弱的情況下，都能夠主動擔當，自覺接受錘煉，能力素質不斷提升。三是精神飽滿有狀態。雖然工作壓力很大，但是班子成員能夠始終做到干勁不減，保持了良好的精神狀態，也以自身表率作用凝聚了力量、提振了精神。
2024年民主生活會6個方面突出問題6
根據X紀檢監察干部隊伍教育整頓統一安排部署，我認真落實教育整頓相關安排，堅持以學習教育為先導，深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，做到真學深學，真悟細悟，真懂實做，思想上受到深刻的教育和洗禮。在強化理論學習的基礎上，按照打鐵必須自身硬的原則，僅僅圍繞規定的“六個方面”，全面排查糾治自身存在的突出問題和風險隱患，刀刃向己查糾問題，剖析根源，尋找短板，明確努力的方向和措施，現作對照檢查如下：
一、對照檢查存在的主要問題
(一)對照信仰是否缺失方面。紀檢監察干部作為黨和人民的忠誠衛士，要切實做到對黨絕對忠誠，與黨同心同德;要加強理論武裝，做到學深悟透、融會貫通、真信篤行;要站穩立場，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，對黨負責，對人民負責。對照自己，能夠在學習上、思想上和工作上帶頭堅定政治信仰，始終做政治上的“明白人”“老實人”，有堅定的馬克思主義和共產主義的政治信仰，深刻認識到自己是黨的人，永遠保持對黨忠誠，始終堅持正確的政治方向。但也存在理想信念純度不夠，對自身政治覺悟的要求不高、不嚴的問題。具體來說，主要是以更高標準加強自我錘煉的決心不夠，不能時刻以先進模范的高標準要求自己、督促自己，對新形勢下如何更好加強黨性修養缺乏深入思考，在一些細節上把握不深、要求不嚴、標準不高。
(二)對照是否政治動搖方面。紀檢監察干部牢記監督別人首先要武裝好自己，要堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、做在前。我能夠堅持政治理論學習，用黨的最新理論武裝頭腦，不斷提升政治素養，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在參加組織生活不經常，理論學習主動性和積極性不夠，學習不夠系統深入的問題。主要表現在，對組織生活重視程度不夠，總認為組織生活只是學學理論知識，只要參加就可以了。并沒有深刻認識到，黨的生活的重要內容，是黨組織對黨員進行教育、管理、監督的重要形式，黨員干部不但要經常參加，還要通過組織生活接受深刻的黨性教育，向黨組織匯報思想狀況，接受組織的監督。
(三)對照是否放棄原則方面。紀檢監察機關是執行紀律、加強監督檢查的專門機構，紀檢監察干部必須帶頭堅持原則，以身作則，不僅要模范執行各項紀律，更要加強道德修養，保持良好心態。要嚴于律己，寬厚待人，善于團結他人，始終保持政治堅定、思想上進、心往一處想、勁往一處使，保持團結和諧的正確方向。真正把團結和諧看作一種事業，一種責任，一種奉獻，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。反觀自己，雖然能夠依法依規開展工作，在大的問題上堅持原則，堅守底線。但也存在著對自身的言行要求不嚴，對執紀的尺度把握不準，偶爾有放松要求的情況。具體來說，在巡視巡察的過程中，有些小的問題并么有深入追究，覺得能夠解釋清楚就可以了，沒有從更深層次的維護組織紀律的嚴肅性方面深入考慮，容易讓監管對象產生僥幸心理，留下管理的漏洞。
(四)對照作風不正方面。執紀者必先守紀，律人者必先律己。紀檢監察干部要以咬定青山不放松的勁頭狠抓作風建設，持續加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，切實深入推進紀律作風建設，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。對照自己，雖然能夠始終保持戒驕戒躁、嚴以律己的工作作風，能夠把落實全面從嚴治黨真正挺在前面，但開拓進取的精神有所減弱，勇于擔當的精氣神不足。具體來說，新階段、新形勢，對新時代新征程紀檢監察工作提出更高要求，新型腐敗更加隱蔽復雜，也對紀檢監察工作提出了更高的要求。但是，自己工作上缺乏新意，仍然習慣于憑經驗、憑熱情，不能打破老框框、老套路，在應用創新理念推動工作發展方面還不到位。
(五)對照是否濫用權力方面。紀檢監察機關手中的權力是黨和人民賦予的，要正確行使，絕不能濫用。紀檢監察干部必須心存敬畏，時時處處用比別人更高的標準、更嚴的紀律要求自己，不斷增強自身免疫力。要不斷強化自我修養，勇于自我革命，規規矩矩用權，干干凈凈做事，面對金錢權力的誘惑穩住心神、守住清白。反觀自己，雖然能夠嚴格要求自己，廉潔自律，從不借工作之便謀私利，做到常休從政之德、常思貪欲之害、常戒非份只想。但是，在落實工作更加細化方面有待于進一步加強。在落實上解決策部署方面，存在一般粗現象，沒有具體問題具體分析，落實工作只有短期計劃，沒有長期規劃，滿足于安排布置，忽視過程管理，解決問題不夠、督促監察不嚴，預期效果不力理想。
(六)對照清廉失守方面。紀·檢監察干部必須首先做到清正廉潔，嚴于律己，努力塑造取信于民的良好形象。要主動約束好身邊人，要傳樹優良家風，約束好家人朋友，給身邊人立好規矩、劃清“紅線”，切實守好自己的門，看好自己的人。要堅持求真務實作風，緊貼實際、勤于實踐，堅持不懈，用心謀發展、潛心干事情，在新時代新征程上展現新氣象新作為。從自身看，能結合實際工作，強化責任擔當，強化廉潔自律。能夠自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度。盡管如此，也存在思想松懈，偶爾放松自我管理的現象。具體來說，作為紀檢監察干部監督別人，自己應該要求更高，做好表率。但是，實際工作中，往往是要求別人而沒有對照自己是否先做到了，在執紀檢查中底氣不足，不自覺造成矛盾。
二、存在問題的原因分析
針對以上問題，深入分析原因，為下一步提出整改措施打好基礎，主要有以下幾個方面原因：
(一)理想信念有所弱化。隨著社會的不斷發展，受社會不良因素的影響，理想信念有所弱化，沒有形成科學的世界觀、價值觀和人生觀。學習上沒有做到深學、細照、篤行，工作的積極性、主動性和創造性不高，自覺抵制各種誘惑不夠堅決，患得患失，靜不下心來，沉不住氣，對共產黨人的堅守不夠。
(二)黨性鍛煉不夠深入。自認為是名老黨員了，接受黨的教育多年，能夠經受各種考驗。因為抱著這種心里，不自覺思想上放松了黨性鍛煉和世界觀的改造，有時自我要求松懈，作風漂浮，謀事創業的想法變淡。缺少了主動服務的意識弱，沉下身子認真研究解決問題少了，對難點熱點棘手問題，也產生了畏難情緒。創新能力不夠，面對新要求，落實新政策，遇到新情況新問題，不愿再去思考和嘗試新辦法、新思路，探索也不夠深入，有些工作一時難以打破常規、沖破陳舊觀念的藩籬。
(三)為民服務的宗旨意識淡化。人民至上，堅持以人民為中心，是共產黨員踐行初心使命的理想信念。作為紀檢監察干部，要把造福人民牢記于心，以人民至上為根本立場，始終保持造福人民的情懷，要甘做為民服務的“孺子牛”。但是，在工作中宗旨意識樹得不牢，沒有堅持任何時候都要以人民群眾滿意不滿意作為衡量工作是否落實到位的標準，在工作中換位思考還做得不夠，不能時時刻刻站在人民群眾的立場上考慮問題。沒有做到在群眾問題面前，敢于動真碰硬，迎難而上，敢于同一切損害群眾利益的違紀違法行為斗爭到底，真正成為讓群眾感受到有依靠，有希望，做群眾的放心人。
三、今后的努力方向和整改措施
針對自己檢視的問題，有針對性地擬定整改措施，認真抓好問題整改，確保整改措施落實到位。
(一)加強學習教育，淬煉絕對忠誠，堅定理想信念。把教育整頓作為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的試金石，作為自身黨性鍛煉、精神洗禮的重要舉措，不斷筑牢政治忠誠、持續優化政治生態。緊緊圍繞對黨忠誠、人民至上根本要求，把監督責任真正落到實處，牢記對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的總要求，在捍衛國家政治安全、維護社會穩定、保障人民安寧的新時代使命任務中筑牢對黨忠誠的思想根基。時刻牢記“律人者必先律己”，始終把嚴明紀律作為固本之基，嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，嚴格按照權限、規則、程序辦事，使守紀律講規矩成為行動自覺。
(二)培養斗爭精神，擦亮擔當底色，務實履職盡責。將教育整頓與主題教育相結合，通過扎實系統的理論學習，不斷增強敢于斗爭的大智大勇，事不避難、義不逃責，骨頭要硬、底氣要足，不患得患失，不給自己留后路;練就善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。用好深學習、實調研、抓落實工作方法，磨礪硬朗作風、錘煉過硬本領，在堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰中始終沖鋒在最前面。要提高政治站位，強化紀法意識，堅持紀嚴于法，紀在法前，把紀律挺在前面，要樹牢正確的人生觀、世界觀和價值觀，要走好群眾路線，增強人民情懷，當好人民公仆，自覺增強自制力和辨別力，不逾越底線，不觸碰紅線，樹立嚴肅、可親、為民、公正、正義的紀檢監察干部形象，做群眾的知心人。
(三)錘煉政治品格，堅守廉潔底線，永葆政治清醒。積極主動地用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動，進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是全面從嚴治黨戰略方針和黨的自我革命戰略思想，全面掌握其科學體系、發展脈絡、豐富內涵、核心要義，運用好貫穿其中的立場觀點方法，把對“兩個確立”決定性意義的深刻領悟轉化為“兩個維護”的自覺行動，切實將學習成效轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。堅持以黨性立身做事，在任何時候任何情況下都要保持旺盛斗志，在各種風險各種挑戰中都要筑牢堅強屏障，以永遠在路上的昂揚心態，以永遠吹沖鋒號的精神狀態，時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定，一刻不停推進全面從嚴治黨，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭一線砥礪品格操守，確保黨和人民賦予的權力不被濫用，懲惡揚善的利劍永不蒙塵，始終做黨和人民的忠誠衛士。
以上就是我的個人檢視材料，如有不當之處，敬請批評指正。
2024年民主生活會6個方面突出問題7
本次民主生活會前，室班子嚴格按照《民主生活會方案》要求，緊扣會議主題，認真組織學習研討、深入開展談心談話，對照六方面問題廣泛征求意見建議、深刻查擺問題、深挖癥結根源，明確了今后的努力方向和整改措施。
一、存在的主要問題
（一）在理論學習方面。一是理論學習少態度。政治理論學習缺乏深度。雖然在學習方面有制度、有要求、有計劃，但政治理論和業務學習時間上難以保證，在學習計劃上難以落實。班子成員平時在具體工作上安排的多，而在學習上的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況偏多。二是學以致用缺實效。運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動實踐上，與市情實際結合不夠緊密。存在慣性思維，面對實際工作，沒有養成從理論中找答案的思維習慣，對發展進程中出現的新情況、新問題、新矛盾，解決的思路不寬、辦法不多。比如，破解當前經濟下行壓力繼續加大、重大項目支撐接續不夠等突出矛盾問題，依然沒有找到硬招妙招。
（二）在政治素質方面。一是政治領悟力有待增強。班子成員雖然能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，衷心擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，自覺同黨中央保持高度一致，但還存在著從政治高度審視、處理問題能力不夠強的問題，對社會上、網絡上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠。二是政治執行力有待提升。推動上級決策部署落實落細還不夠到位，特別是在一些工作推進落實上還沒有真正做到抓底扣細。比如，由于專業性強、涉及范圍廣加之xx等特殊原因，對經濟領域尚停留在政策理論層面的學習研究，對本地體制機制改革、基層治理改革的情況調研和分析還不夠，還停留在規劃階段。
（三）在能力本領方面。一是攻堅克難的本領有待提升。對研究資金瓶頸制約破解能力還不夠強。雖然召開了第一次全市財經工作會議，完善了財經委員會框架體系，但對于與稅收、金融、商業銀行等重點部門的協同溝通還不夠，研究謀劃還需進一步深入，整合政策資源打好資金組合拳的能力還有待提升。二是創新意識還需進一步加強。有的班子成員對日常工作，有時滿足于按部就班落實上級要求，勇于破除自我設限，破除慣性思維，勇于斗爭改變做得還不夠到位。對重點改革領域和難點工作前瞻性研究謀劃還不夠深入，不夠適應新形勢新任務新要求。
（四）在擔當作為方面。一是缺乏主動擔當的決心。當前正是我市爬坡上坎的關鍵期，面對改革發展的機遇和挑戰，班子成員敢闖敢試、敢為人先的勇氣不足，探“盲區”、辨“誤區”、闖“難區”的膽子不大，有的班子成員還認為“多一事不如少一事”，擔心“干得多錯的多”，有的班子成員工作只求“過得去”，不求“過得硬”。二是缺乏善于擔當的本領。有的班子成員習慣當“二傳手”、當“甩手掌柜”，只當評論員、不當戰斗員，只當裁判員、不當運動員，干工作只管部署和驗收，不研究政策、不明確措施、不指導方法、不總結經驗，甚至指導工作沒有具體措施，讓基層找不到落實的方向和抓手。
（五）在工作作風方面。一是調查研究浮于表面。班子成員工作重心側重于項目建設、經濟發展等領域，深入基層一線不夠，調查研究不經常，宗旨意識樹得不夠牢，干群之間的魚水情深有所弱化。比如，日常工作常以聽匯報、下指示為主，到基層單位和社區與普通群眾交心談心還不多，深入調研還不夠，“走馬觀花”、浮于表面的現象還時有存在。二是文風唯實注重不夠。有的班子成員文稿起草不注重文章的內涵和實質，喜歡搞段落控制、字數對等、四言八句、排比對偶等。有的班子成員對于部門上報的素材未能全面核實推敲，甚至出現部門說什么就是什么，沒有數據就推算。有的班子成員校稿不嚴不細，以致于給省委領導上報的材料還有錯別字的情況。
（六）在廉潔自律方面。主要存在干部管理上不嚴的問題。在干部管理上還存在老好人思想，沒有深刻認識到嚴管就是厚愛。有時怕執行規定過嚴，影響同志們的工作積極性，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有及時提醒，該批評的沒有及時批評。
二、原因分析
針對上述查找的問題，深刻剖析產生的根源，具體表現在以下幾個方面：
（一）政治理論學習不夠系統。對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想偏重于學，弱化了對工作的指導和推動，習慣以學習閱讀代替深入理解、以熟記熟識代替思考領悟。雖然對新觀點、新理論做到了熟練掌握，但對于所知所學缺少深入的研究思考，說明領導班子在理論學習上還有形式化傾向，對黨的理論創新思想認同多于行動認同，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的在新時代最偉大的理論創新成果未能做到走心入腦、學通弄懂，運用科學理論指導工作實踐還不到位，以馬克思主義立場、觀點和方法認識問題、分析問題、解決問題的能力還不夠強。
（二）服務群眾宗旨意識不牢。還沒能真正把握到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的精神實質，對新時代如何做到堅持以人民為中心的發展思想與踐行黨的群眾路線相統一還缺乏深入思考，在工作推進過程中還沒能做到始終如一踐行全心全意為人民服務的宗旨，導致在調研工作中對上考慮多、對下考慮不夠，聚焦中心工作多、關注民生需求偏少。究其根源是在思想上沒有認真想清楚“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一根本問題，從而導致群眾觀念的淡化、服務宗旨的弱化。
（三）斗爭精神有所弱化。面對新時期、新形勢、新任務，“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成”的堅韌斗志有所松動，導致在推進工作過程中斗爭精神發揚不夠，面對改革發展的繁重任務，自我提升、自我革新的意識不強，缺乏迎難而上、一往無前的韌勁。同時由于斗爭精神弱化，導致在干部教育管理工作中還存在老好人思想，“說得多、做得少”，不自覺的降低了紀律標準，執行紀律規定不愿較真碰硬，全面從嚴治黨的工作責任和壓力還沒有真正落實到位。
三、今后努力方向及整改措施
下一步，我將針對查擺出的問題以及今天大家指出的問題，逐一制定措施，形成整改清單，扎扎實實抓好整改，確保取得實實在在的成效。
（一）提高政治站位，把牢正確方向。堅持把政治建設擺在首位，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，把維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導作為最重要的政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。充分發揮班子的政治功能和政治作用，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，做到大是大非面前旗幟鮮明、態度堅決。持續強化理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大會議精神，不斷提高政治覺悟，把對黨忠誠、為黨分憂、為民盡職、為民造福作為根本政治擔當，時刻做到政治過硬、能力過硬、作風過硬。
（二）樹牢宗旨意識，改進工作作風。堅持以人民為中心的發展理念，厚植人民情懷、牢記國之大者，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。牢固樹立為民服務思想，騰出更多時間和精力，深入基層、深入一線，了解社情民意、聽取基層意見、總結基層智慧，以更加務實作風、更加扎實的舉措，思考謀劃調研、改革、財經工作，選定一批民生課題開展調研、確定一批民生關切改革攻堅、緊盯一批民生政策對接落實，不斷把人民對美好生活的向往變為現實，讓廣大人民群眾真正享受改革紅利、得到發展實惠。
（三）強化責任擔當，從嚴管黨治黨。樹立正確的政績觀，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，勇于開拓創新、敢于直面矛盾，圍繞貫徹落實黨的二十大精神和市委中心工作，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，奮力譜寫中國式現代化遼源全面振興新篇章。帶頭嚴格落實黨風廉政建設相關規定，切實履行管黨治黨主體責任，全面加強黨員干部管理，運用好監督執紀的“四種形態”，不斷扎緊制度的籠子，打造清政廉政的模范機關。
2024年民主生活會6個方面突出問題8
黨的群眾路線教育實踐活動工作會議在北京召開，強調要切實解決四風問題。具體地講，四風問題指的是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。“四風”問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。
一、自我對照與剖析
1、形式主義方面
一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵，理論與實踐有存在“兩張皮”的現象;
二是有時接到班級和學院工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;
三是工作欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于老師布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態，例如在學院就業工作考評、學生會學年工作考評以及學院積分條例制定等各方面都局限于往年模式，明顯缺乏創新。
2、官僚主義方面
一是擔任班級班長期間在班級工作上缺乏與班級同學的交流。學院下發的通知僅僅是強硬的轉發給班級同學，缺乏對通知內容的解釋以及各方面工作的具體安排。同時，在班級工作上召開班委會和班會次數過少，很多時候都是自行決定，很少征求其他班委和班級同學的意見和建議，工作方式有些簡單粗暴;二是在擔任學院學生會秘書長期間缺乏與副部干事以及其他各部成員的交流溝通。
3、享樂主義方面
在這一方面我自認做的還算可以，因平時多數時間都是忙于學習或者班級和學生會工作，因此很少有游玩享受的時間。
4、奢靡之風方面
這一點主要表現在平時的"班級和學生會聚餐中，雖然注意節約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象。
二、主要原因
1、思想上放松了理論學習和世界觀改造。主要是世界觀的主觀改造意識不強，導致在學習上不夠主動，沒有強烈的求知欲望和嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，缺乏持之以恒的學習自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題。至使一些庸俗的思想、世俗的觀點，占據了頭腦，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站的不高，思想境界沒有提到更高的層次。
2、以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾同學利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成老師交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
4、思想上對自己的要求和標準降低了。認為自己各方面還是做得不錯的，滿足于現狀，沒有以先進模范為榜樣，沒有把百分百的時間和精力都投入到學習和工作中去，奉獻精神和敬業精神不夠。
三、整改措施和努力方向
1、糾正形式主義方面存在的問題。一是加強理論學習和專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。二要不斷解放思想，創新工作方法，不拘泥于傳統的工作形式。三是在工作中嚴格要求自己，注重工作質量，不流于形式。
2、糾正官僚主義方面存在的問題。一是要加強與班級同學以及學生會各部成員的交流，認真聽取他人的意見和建議，不斷完善和改進工作方法。二是做出決策和決定之前要反復思考，避免獨斷專行、簡單粗暴的工作方法。
3、糾正享樂主義和奢靡之風方面存在的問題。一是組織班級和學院活動時不講排場，力求節儉，減少活動的花銷。二是杜絕，公款吃喝現象，做好“光盤行動”。學院學生會和班級聚餐時注重節儉。