民主生活會材料敢于斗爭、善于斗爭的本領不強【3篇】
民主生活會是黨員領導干部召開旨在開展批評與自我批評的組織生活制度。以下是小編整理的民主生活會材料敢于斗爭、善于斗爭的本領不強【3篇】，歡迎閱讀與收藏。
民主生活會材料敢于斗爭、善于斗爭的本領不強篇1
近期，我認真學習了習近平總書記2月20日在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神以及習近平總書記參加內蒙古代表團和青海代表團審議時發表的關于黨史教育重要講話精神。習總書記的重要講話，高屋建瓴，視野宏大，思想深邃，深刻闡述了開展黨史學習教育的重大意義，深刻闡明了學習教育的重點內容和工作要求，為開展好黨史學習教育指明了方向，提供了根本遵循。紀檢監察機關是政治機關，作為一名紀檢監察領導干部，在今后的學習和工作中，我將認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，從黨史學習教育中汲取智慧力量，努力讓“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”轉化為政治、思想和行動自覺。結合學習心得和工作實際我有三點體會。
提高政治自覺，在黨史學習中汲取奮進力量。在全黨開展黨史學習教育，是以習近平同志為核心的黨中央立足黨的百年歷史新起點、統籌“兩個大局”、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。紀檢監察機關是政治機關，作為一名紀檢監察領導干部，要提高政治站位，充分認識開展黨史學習教育的重要意義，增強學好黨史的政治自覺和行動自覺，以實際成效踐行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，推動黨史學習教育往深里走、往心里走、往實里走。當前，要結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學深悟透習近平總書記在黨史學習教育動員大會的重要講話精神，真正做到學有所思、學有所悟、學有所得，學出堅強黨性、學出信仰擔當，知史愛黨，知史愛國，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，更加自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，要結合紀檢監察工作實際，深入學習黨史和紀檢監察史，準確把握黨的歷史發展的主題主線、主流本質，自覺傳承對黨忠誠、無私無畏、“三嚴三實”的優良傳統作風，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
強化政治擔當，在履職盡責中堅持守正創新。習近平總書記在黨史學習教育動員大會上強調，“回望過往的奮斗路，眺望前方的奮進路，必須把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好”。紀檢監察機關是政治機關，要把黨史學習教育與推動新時代紀檢監察工作高質量發展相結合，堅持不懈用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把學習成效轉化為工作動力和成效。作為紀檢監察干部，要持續加強政治歷練，旗幟鮮明講政治，真正把“兩個維護”作為政治監督最重要、最根本的使命和責任，緊盯重點領域、關鍵環節和“關鍵少數”，不“走神”不“散光”，充分發揮信訪舉報“主渠道”、巡察工作“探照燈”、派駐機構“偵察兵”作用，不斷提高發現問題線索的精準度。要強化政治監督，做實日常監督，以有力監督壓緊壓實各級各部門抓好黨史學習教育的政治責任、主體責任。要緊盯干部作風中的頑癥痼疾“出重拳”，集中查處一批黨員干部存在的不作為、亂作為、吃拿卡要等違規違紀問題，公開通報曝光，形成有力震懾。
站穩政治立場，在為民服務中砥礪初心使命。中共中央印發的《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》指出，開展黨史學習教育，要深刻感悟中國共產黨始終不渝為人民的初心宗旨。作為一名紀檢監察領導干部，要把學習黨史同切實為群眾辦實事解難題結合起來，著眼鄉村振興戰略、保障改善民生、實現共同富裕等重大方針政策，以農村人居環境建設、規范基層執法隊伍為切入點，切實督促解決群眾感受最直接、反映最強烈的突出問題，把學習成效轉化為工作動力和成效。要始終把人民放在心中最高位置、把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，開展好“以案促改年”活動，把查辦的每一起案件尤其是重大腐敗案件、窩案或行業性腐敗案件，都在案發地區、單位、行業黨員干部中進行警示教育，針對典型案例剖析腐敗成因，查找制度漏洞，扎緊制度籠子。要聚焦換屆選舉，嚴肅換屆紀律“十嚴禁”，換屆選舉工作的重點程序和關鍵環節，嚴把資格審查關，嚴肅查處換屆中的違規違紀問題，營造風清氣正的換屆氛圍。以換屆為契機，選優配強紀檢監察干部隊伍，高水平推進蘇木鎮紀檢監察工作規范化建設，加強派出蘇木鎮監察辦公室和村務監督委員會一體運作，不斷提高嘎查村(社區)監察聯絡員履職能力，嚴肅整治群眾身邊的腐敗和作風問題，讓群眾獲得感更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
民主生活會材料敢于斗爭、善于斗爭的本領不強篇2
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是理論學習的深度有差距。除認真參加主題教育和支部集中學習外，真正靜下心來深學細悟的機會不多，對思想學得還不深入、不系統、不扎實，僅僅滿足知道了、學過了、記住了，只知其然、不知其所以然現象，存在淺表化、碎片化現象，如對習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想的學習，僅停留在通讀一遍、打印一份、抄一抄重點段落，沒有專門進行系統專題學習，用來指導統戰工作不奏效，經常陷入書到用時方恨少境地。
二是理解掌握的廣度有差距。比較注重習近平總書記關于黨外干部隊伍建設、民主黨派重要論述的學習，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的其他方面知識，掌握的不全面，理解的不準確，對習近平總書記的重要講話、重要批示結合起來學、聯系起來思考、融合起來領悟做得不到位，如對目前進行重點領域機構改革，只作為一般性工作來推進，沒有從這一科學思想中汲取營養和動力，沒有從以踐行人民為中心的發展思想的高度來認識。
三是學用結合的力度有差距。把科學理論的立場、觀點和方法轉化為推動工作的思路和方法不多，運用學習成果指導基層統戰工作實踐的措施不細致，沒有時刻注意從思想這一“金鑰匙”中尋找破解復雜問題的方法，運用理論學習成果指導民主黨派工作的實效性不突出，統一戰線理論方針政策未能入腦入心。對于落實理論中心組學習措施不完善，如自己對理論中心組人員組成范圍不夠明確，學習制度落實不夠到位，存在以支委會或黨員集體學習代替理論學習中心組學習的現象。又如對參加班子研討發言準備不充分，開展交流研討活動偏少。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。
一是跟進落實區委關于鄉村振興工作行動慢、社會力量整合效果不好，部務會明確提出了“精心組織民主黨派服務鄉村振興工作”的要求，但推進工作停留在基礎階段，始終沒有找準與民主黨派優勢資源結合點，僅在重點街道組織了民主黨派醫療專家咨詢義診活動，沒有實現涉農街道全覆蓋。
二是民營經濟統戰工作沒有形成常態化工作機制。工作重點不夠突出，在為民營經濟“兩個健康”服務方面，缺少具體的操作性強的落實方法，如對待民營經濟代表人士綜合評價工作，由于涉及16個部門單位、其辦公地點不同、主管科室不一，聯系溝通怕麻煩、協調工作不夠主動。
三是進取意識減弱。認為自己老同志了，存在船到碼頭車到站的消極想法，堅持到底的動力減弱了，在克服好人主義、圈子文化、碼頭文化等方面，對好人主義、圈子文化、碼頭文化危害性認識不清，存在隨大流思想、得過且過現象。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。
一是群眾思想沒有樹立。基層調研工作存在沉不下去的現象，有以座談代替調研、以會議調度代替現場走訪的問題。對一些工作的調研調度中，往往用電話調度代替現場考察，或者讓各部門鎮街直接提交書面報告，對真實情況了解不全面、不深入，甚至不準確。比如，在民營企業應對疫情影響、加快復工復產工作中，更多地參考部門整理上報的數據，沒有深入到企業走訪調研，掌握面上共性問題多，對部分企業存在的個性問題了解不深，解決不力。
二是為民服務的能力不強。在推動一些較為棘手、涉及面較廣的任務時，落實成效上離領導要求和群眾滿意還有差距。比如，在民營企業發展方面，由于工作量大，涉及面廣，尤其在面對土地手續、環境保護等區領導交辦的問題時，督查不夠深入具體，導致任務一拖再拖，以督查推動落實的實效性不強。
三是敢于創新做得不到位。對基層統戰工作的方向性、原則性、政策性看得比較重，習慣于用一些老辦法、老套路、老思維考慮問題、推進工作，對工作中的新形勢、新要求、新做法接受比較慢。如對于互聯網領域統戰工作，存在不愿意學習、不善于思考的現象。如對未來形勢下如何推進基層統戰工作缺乏研究思考和超前謀劃，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，認為作為基層，只要按照上級安排部署抓好落實就行了，存在等靠消極依賴思想，工作不主動。
民主生活會材料敢于斗爭、善于斗爭的本領不強篇3
一、查擺的主要問題
?(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導方面：本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是是黨性錘煉不過硬。作為一名領導干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、志度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。如，有時對社會上的消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是理論武裝不自覺。沒有從“要找學”的層面上升到“找要學”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于—般性了解，感興趣的學得多，不感興趣的學得少。三是學習深度廣度不夠。對黨的十九大特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面：平時工作中，雖然能夠堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定程序向黨組織請示報告。但是還有不足之處：一是政治紀律性還有待加強。對執行政治紀律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。如，在落實市局黨組和執行區委、區政府決策部署時，還存在思維狹隘和觀念模糊等問題，習慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、拔“小算盤”，沒有從全市稅務系統發展大局進行統籌考慮，導致上級有些工作落實不到位。二是規矩意識還有待提升。總覺得自己基層干部干好本職工作就可以了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持一致就可以了，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。平時，本人能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自找要求卻不嚴謹。如，過“緊日子”、過“苦日子”的思想有讓所淡薄。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面：自己作為受黨培養多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”、不弄虛作假。欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題：一是參加黨支部活動不夠積極。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學習和組織生活，且在參與黨支部活動過程中，有時會不自覺地以“領導”身份對同志們提要求、作指示，不能時刻謹記自己是—名普通的共產黨員。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經常做到敞開心扉、開誠布公。三是談心談話不夠深入。與班子成員和副科級干部溝通交流多，與—般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠。四是存在老好人思想。制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決，有失之于寬、失之與軟的現象。
(四)擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實方面：本人能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”但擔當精神還需要進一步增強。但是也存在著一些不足：一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。有時覺得工作累、壓力大，存在松口氣的想法。二是迎難而上的勁頭不足。習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規定就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于破冰的精神。三是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，要求其他人著裝嚴整，可自己有時不注重。四是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能夠保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能做到創造性的完成工作。
(五)糾正“四風”，反對形式主義、官僚主義方面：隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大的差距，通過領導指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。一是在形式主義方面，重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體方法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試，大膽闖的勁頭不足。
二是在官僚主義方面，服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但對于基層的服務需求和困難解決的不及時，面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少。深入基層少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。三是在享樂主義方面，有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩”的傾向、有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。四是在奢靡之風方面，自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步和發展，特別是近年來國家經濟快速發展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，現在回頭看看經歷過的一些事情，深感那種勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。
(六)嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、用車、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，本人、家屬、子女均未有經商、辦企業等違規行為。但是對照《準則》、《條例》認真剖析檢查，還存在幾個問題：一是主體責任壓得不夠實。能夠帶頭履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，在具體工作中，督促主體責任和監督責任落實的方式方法還過于傳統，主要依靠集中檢查、聽取匯報等方式落實成效，在如何推動“兩個責任”落實上拿不出更加務實有效的舉措。反思起來，主要是自己對新常態下加強黨風廉潔建設的極端重要性認識還不夠深刻。二是艱苦奮斗的思想有所淡化。走上領導工作崗位后，雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾有朋友來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應該的;在一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位，還有“小節無妨大礙”的模糊認識。
二、產生問題的根源
對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下五個方面：
(一)學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
(二)理想信念有所弱化。認為受黨教育多年，已經有了—定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學習和工作沖突時，經常學習服從于任務，導致學習“欠賬”越攢越多。特別是通過開展“兩學—做”學習教育，發現自己對共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠，造成了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”螺絲松動。
(三)黨性修養有所放松。一是黨性修養放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關系。在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，對自己作為“班長”所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結果忽視了些小節和細節上的自律。二是自認為黨性修養“可以了”。覺得受黨教育多年，修養已經不低了，比上不足比下有余。干事創業熱情不高，拼搏進取的勁頭減退。三是放松了艱苦奮斗的精神，淡化了黨的優良傳統作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明的態度，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優秀傳統。
(四)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記，時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導干部是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平的日益提高和社會思想多元化、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾。缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想。沒有從小事做起，從具體事件抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現了情況。
(五)紀律觀念有所松懈。作為黨組書記、局長，黨內政治生活還是不夠嚴肅，科學民主決策沒有很好地落到實處，對黨風廉潔建設和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。還沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想，認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風，不為不法之事，主動當好表率，干部就會跟著學。但對抓好干部廉潔自律時緊時松，改作風、提效能的力度還不夠大。
三、XXXX年黨員領導干部民主生活會存在問題的整改情況
XXXX年黨員領導干部民主生活會，聚集“四個合格”，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，圍繞理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等六個方面，本人共征求和自查自糾到理論學習、政治敏銳性、艱苦奮斗、工作思路、履行“一崗雙責”、隊伍建設、精神文明建設、稅收征管等8個方面的問題。針對這些問題，我及時制定了16條整改措施，目前6個方面問題基本整改到位，但加強隊伍建設，強化稅收征管是一項持之以恒的工作，這需要我長期不懈的努力。