黨風廉政建設存在的問題及措施【匯編四篇】
黨風廉政建設責任制是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。下面是小編為大家整理的黨風廉政建設存在的問題及措施【匯編四篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 黨風廉政建設存在的問題及措施
根據(jù)街道2018年度落實黨風廉政建設責任制情況考核結果及存在問題，街道黨工委高度重視，對整改通知書中所提出的問題結合街道實際逐條進行分析，認真做出檢查，制定整改方案。根據(jù)街道安排，本人根據(jù)整改通知書，虛心聽取批評意見，堅持聚焦“四風”問題，對照四面鏡子，對照“三嚴三實”標準，結合談心談話、專題民主生活會上大家提的意見和建議，本著即知即改、立行立改的原則，制定如下整改措施。
一、強化政治意識，樹牢責任觀念。增強落實黨委主體責任的意識，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是不稱職、不抓黨風廉政建設是嚴重失職”的責任意識。強化務實意識，推進責任落實。深入貫徹落實中央和省、市委、區(qū)委的工作要求，采取直接到工作現(xiàn)場的方式，加強對各科室和村居的指導和檢查力度，建立健全作風建設長效機制，推動街道黨風政風明顯好轉。強化示范意識，當好責任表率。在制度落實方面，結合本街道的實際情況，制定出符合本街道切實可行的操作辦法，切實做到一級做給一級看，一級帶著一級干，充分發(fā)揮表率作用。
二、強化監(jiān)督檢查，嚴抓全面從嚴治黨。在接下來的的工作中我將加大對黨務、政務公開的透明度，加大對“三重一大”事項的公開程度和范圍。堅持問題導向，找準定位，補齊措施，完善黨內日常監(jiān)督體系，特別是在黨風廉政建設方面，通過全方位、全方面、全覆蓋的監(jiān)督方式，加強對機關干部的日常監(jiān)督管理，充分利用好提醒函詢誡勉組織措施，廣泛開展經(jīng)常性談心談話，通過有原則、近距離地接觸了解干部，真正掌握干部的思想動態(tài)。創(chuàng)新機制和手段，從日常事、具體事抓起，把對機關干部的管理和監(jiān)督納入黨組織經(jīng)常性的工作中，做到機關干部的權力行使到哪里、活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里。對發(fā)現(xiàn)干部身上苗頭性、傾向性問題要及時提醒、教育，有針對性地消化解決，必要的時候通過提醒、函詢、誡勉等方式，避免小毛病演化成大問題，讓干部“不生病”“少生病”“治愈病”。
三、強化壓力傳導，開展廉政教育。層層傳導壓力,壓緊壓實責任,關鍵看行動,根本在擔當。對于街道主要領導干部而言,落實中央八項規(guī)定精神,抓好作風建設,是分內之事、應盡之責,我時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上,傳導壓力、持續(xù)用力,推動管黨治黨責任落實到位。我將進一步增強領導干部責任意識，落實主體責任，履行“一崗雙責”一以貫之推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。不畏艱難，迎難而上，準確把握新時期黨風廉政建設的新趨勢、新動向，對黨風廉政廉政建設工作要抓深、抓實、抓細，對自己分管部門的黨員干部敢管、敢抓。強化學習教育，帶頭學習黨的十九大精神和習近平講話精神，采取集體理論學習和到實地、到現(xiàn)場的方式對街道機關干部開展黨風廉政建設主題教育，做到有層次性、有針對性，真正發(fā)揮預防腐敗的作用。
四、勇于自我革命，著力破除“四風”積弊。解決形式主義、官僚主義等“四風”問題的主體責任在于各級黨組織及其主要負責人，其中，領導干部是關鍵因素。在接下來的工作中我將切實擔起領導責任和政治責任，發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用，聚焦習近平總書記在重要批示中指出的形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)，從指導工作、印發(fā)文件、召開會議、公開政務、監(jiān)管審批、調查研究等各個具體環(huán)節(jié)抓起，緊抓不放、一抓到底，用小切口推動大轉變，以實際行動加快推進“一次辦好”改革服務。要堅持原則、敢于較真，把紀律和規(guī)矩挺在前面，對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”，對構成違紀、需要追究黨紀政紀責任的黨員干部該調整崗位的調整崗位，該免職的免職，該處分的處分，以嚴肅問責倒逼黨員干部轉作風改作風。
第2篇: 黨風廉政建設存在的問題及措施
區(qū)紀委按照省委巡視反饋意見整改落實有關要求,對我區(qū)2020年黨風廉政建設進行了綜合分析，指出了我區(qū)黨風廉政建設4個方面12項問題。為深入推進省委巡視反饋意見整改落實工作，結合黨風廉政建設實際，特制定如下整改落實方案：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會、十九屆中央紀委四次全會和省委九屆十次全會精神，全面貫徹落實習近平總書記關于作風建設的重要論述，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終把抓黨風廉政建設作為一項重大政治任務，針對存在的問題深入對照檢查、深刻剖析，逐一建立整改臺賬、對賬銷號，大力發(fā)揚斗爭精神，以自我革命的決心和迎難而上的勇氣全力推進問題整改，迅速補齊補強短板弱項，為推動全局各項工作高質量發(fā)展提供堅強的紀律作風保障。
二、整改任務
（一）思想重視不夠，責任意識不強，認識還有偏差。一是落實主體責任不到位，日常推進無序，開展工作缺乏規(guī)范性。二是履行“第一責任人”職責不到位，壓力傳導不夠。三是班子成員落實“一崗雙責”存在“掛空檔”現(xiàn)象。
（二）財務管控不嚴，執(zhí)行黨風廉政建設有關制度打折扣。一是差旅費報銷管控不嚴。二是加油、辦公等公務費用支出不合理。三是公務外出履行程序不規(guī)范。
（三）日常監(jiān)管發(fā)現(xiàn)問題少，重點領域、關鍵崗位廉政風險大。一是黨組在日常監(jiān)督上缺乏主動性。二是在廉政監(jiān)督檢查上，頻率低、力度小，自主發(fā)現(xiàn)和處置問題線索少。三是重點領域和關鍵崗位廉政風險防范不到位，成為滋生腐敗，出現(xiàn)違規(guī)違紀問題的頻發(fā)高發(fā)點。
（四）黨風廉政教育氛圍不濃，形式單一，效果不明顯。一是黨員干部教育管理不到位。二是黨風廉政宣傳教育形式單一，缺少特色，缺乏針對性。三是少數(shù)黨員干部不重視政治理論學習和世界觀改造，理想信念淡化，紀律觀念弱化，自我要求降格，黨風廉政風險防范“免疫力”下降。
三、整改措施
（一）樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強落實黨風廉政建設責任制的使命感和責任感。一是制定黨組主體責任清單，堅持扛牢黨風廉政建設領導者、執(zhí)行者、推動者的政治責任，實化細化推進措施，按時調度督導，定期歸納整理各項臺賬資料，全面掌握工作動態(tài)，全力推動黨風廉政建設向基層延伸。二是制定黨組書記黨風廉政建設“第一責任人”履職清單，定期研究黨風廉政建設，抓謀劃，抓推進，抓落實，確保各項措施落細落地落實。三是制定班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”履行黨風廉政建設監(jiān)督責任清單，每名班子成員結合分管工作，主動擔當擔責，抓好任務分解、監(jiān)督、檢查、考核，結合工作實際，指導好分管工作領域中的黨風廉政建設，協(xié)助黨組落實好主體責任。（牽頭單位：監(jiān)察科；責任單位：分黨組成員）
（二）堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神及省、市、區(qū)的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度。一是建立健全財務管理制度內控機制，年初根據(jù)實際情況確定管控目標，規(guī)范各項經(jīng)費支出項目，細化費用支出范圍和標準，嚴格落實審核審批和報銷程序。二是建立預警制度，凡突破經(jīng)費支出控制目標的及時進行預警，查找問題，及時整改。三是建立健全日常審核和事后監(jiān)督檢查機制，定期在一定范圍內對經(jīng)費支出進行公開，主動接受黨員干部監(jiān)督，確保各項管控措施落實到位。（牽頭單位：計財科；責任單位：各科室、中隊）
（三）堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，抓實“責任主體”壓實“主體責任”，做實做細日常監(jiān)管，強化廉政風險防范。一是堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，嚴格按照《問責條例》對失職失責的主動啟動問責調查程序，牽頭成立責任調查組，及時進行問責。在問責工作上，黨組主要負責人認真履行第一責任人的責任，親自抓、作表率，既掛帥、又出征，重要問題親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。二是堅持“嚴”字當頭，強化日常監(jiān)督，突出對黨中央和省市區(qū)黨委重大決策部署貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查，著力推動政治監(jiān)督具體化，確保政令暢通；馳而不息正風肅紀，緊盯違反中央八項規(guī)定精神和“四風”隱形變異問題開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，持續(xù)推動作風建設；聚焦群眾反映強烈的突出問題，持續(xù)深入整治群眾身邊的腐敗和作風問題，進一步暢通監(jiān)督舉報渠道，深化下訪接訪活動廣泛收集問題線索，樹立“擱置線索就是積累民怨”思想，對問題線索即來即辦，快查快處，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴查重處基層干部侵害群眾利益的違規(guī)違紀行為，以正風反腐的實實在在成效取信于民。三是堅持底線思維，強化預防性監(jiān)督，梳理各項工作的崗位職責、工作流程、制度機制等方面存在的廉政風險，逐人逐項建立權力清單，制定有針對重點領域、關鍵崗位的干部加強日常監(jiān)管，強化風險預警，使黨員干部充分認識到自身崗位潛在的廉政風險，達到自警、自省、自律的效果。推動監(jiān)督重心下移，突出事前監(jiān)督，深入干部群眾中間主動發(fā)現(xiàn)問題，在抓早抓小、防“小病”治“未病”上積極作為，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題第一時間紅臉出汗，及時阻斷問題的發(fā)展蔓延。（牽頭單位：監(jiān)察科；責任單位：分黨組成員、各科室、中隊）
（四）積極實施“三個教育”，樹起“三道防線”，提高干部自我防范能力。一是加強政治思想教育，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，把黨風廉政教育內容作為黨員干部理論學習重點，持續(xù)強化黨員干部黨性修養(yǎng)，增強領導干部拒腐防變能力。二是加強警示教育，推行每月一次“教育警醒日”，通過典型案例，用身邊事教育身邊人，樹起警示訓誡防線，使領導干部時刻保持警醒，防止小問題釀成大錯誤。三是加強遵紀守法教育，制定年度培訓計劃，以黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)為重點，每季度至少組織全體干部開展一次集中培訓，樹起黨紀國法防線，增強政策法規(guī)意識，自覺規(guī)范從政行為。同時，創(chuàng)新宣傳教育方式方法，靈活教育載體，充分利用廉政影視片、廉政標語、廉政宣傳畫、廉政宣傳欄等平臺，提高宣傳教育的吸引力和感染力。堅持警示教育與示范教育相結合，使反腐倡廉深入人心、家喻戶曉，在全局營造濃厚的黨風廉政氛圍。（牽頭單位：監(jiān)察科、宣教科；責任單位：各科室、中隊）
四、保障措施
（一）強化組織領導。成立由同志任組長，其他黨組成員為副組長的整改工作領導小組，“一把手”親自抓，親自安排部署承擔的整改任務，細化整改措施，精心組織實施。領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，抓好自身建設和分管領域的黨風廉政建設，扎實推進整改落實。
（二）加強督導檢查。堅持督導檢查和定期調度相結合，及時向責任單位傳導工作壓力，壓緊壓實責任鏈條。對整改進展緩慢、整改措施不細不實、整改力度不大、效果不好的，要進行重點剖析；對整改工作中弄虛作假，搞形式主義、官僚主義的嚴肅追責問責，倒逼整改責任落實。
（三）建立長效機制。整改既要解決存在的問題，也要分析根源，舉一反三，推動關聯(lián)問題一起整改到位，更要注重抓實源頭預防，針對共性問題，著眼長遠長效，及時建立健全加強監(jiān)督管理，規(guī)范權利運行的制度體系、工作程序，切實堵塞制度漏洞，鞏固整改成果，確保整改工作取得實實在在的成效。
第3篇: 黨風廉政建設存在的問題及措施
黨風廉政建設是教師隊伍建設的重要組成部分，廉政建設工作做得好壞，直接關系到教育在人民群眾中的形象，關系到教師職能作用的發(fā)揮。經(jīng)過排查，由于種種原因，各學校的黨風廉政建設責任制的落實情況不盡人意。如有的學校領導重視教育教學工作，忽視廉政建設;有的中小學校的廉政建設責任制流于形式，落實不到位;還有的缺乏相應的考核和責任追究機制等等。
1、各學校的黨風廉政建設總的形勢較好
近年來，各校堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，先后組織開展了“黨員先進性教育”、“社會主義法治理念教育”、“社會主義榮辱觀教育”、“大學習、大討論”活動和“學習實踐科學發(fā)展觀”以及“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動等一系列主題教育活動，黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持健康有序、向縱深發(fā)展的良好態(tài)勢，為教育的改革發(fā)展注入新的活力。
(1)?加強領導，把黨風廉政建設放在重要位置。黨風廉政建設是教育工作的重要組成部分，對廣大工作人員提高拒腐防變能力，強化廉潔自律意識，服務發(fā)展大局具有潛移默化的促進作用。為此，上級黨組織高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，將其作為教育的一項重要工作。形成黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨組領導和部門負責人直接負責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門密切配合，一級抓一級，人人參與，齊抓共管，層層抓落實的長效機制。做到年初有部署，年中有檢查，半年有分析，年終有考評，將黨風廉政建設納入教育系統(tǒng)年度崗位目標責任的工作格局。
(2)?深挖內涵，濃化黨風廉政建設氛圍。抓專題學習教育，營造黨風廉政建設氛圍。近年來，中心校結合開展作風紀律整改、黨員先進性教育、社會主義法治理念教育、社會主義榮辱觀教育、“大學習、大討論”活動和“學習實踐科發(fā)展觀”等專題學習教育活動，對教師進行全面系統(tǒng)的理想信念教育。通過學習教育對照查擺存在的問題，制定整改措施，引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀，把好正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅定正確的政治方向，堅持廉潔自律，遵紀守法，依法辦事。通過潛移默化的廉政教育活動，全面提高教師的職業(yè)道德素質和廉潔自律意識，教師隊伍整體素質得到明顯提升。(三)突出重點，教育行為得到進一步規(guī)范。結合開展主題教育活動，黨風廉政建設和反腐工作，從重點崗位、重點人員入手，著力查找和解決執(zhí)法行為中的突出問題。一是通過建章立制，約束執(zhí)法行為。針對違規(guī)違紀易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)和群眾反映強烈的問題，制定相應的規(guī)章和措施，做到有章可循、違規(guī)必究。二是加大違規(guī)違紀查出力度，對群眾舉報違紀違規(guī)執(zhí)法行為，做到有舉必查，查實必處。增強了教師的自律意識，教育行為得到進一步規(guī)范，人民群眾滿意度逐年提升。三是領導干部廉潔自律，較好地發(fā)揮了引領示范作用。學校領導能夠自覺遵守國家法律法規(guī)、遵守黨的廉政紀律，以身作則、依法辦事，正確行使黨和人民賦予的權力，不斷提高教育的透明度，自覺接受社會各界的監(jiān)督，在“做負責的教育人”方面起到了表率和帶頭作用。全體教師認真貫徹有關規(guī)定和要求，大力弘揚求真務實作風，發(fā)揚艱苦奮斗精神，自覺糾正“亂收、亂補、亂訂”等違紀違規(guī)行為，收到了較好成效。
? ?2、中小學校黨風廉政建設存在的主要問題及原因
在歷史急劇轉型期，人們的信仰、信念受到經(jīng)濟利益觀念的沖擊發(fā)生變化，一部分同志的思想信念、教育理念、個人價值觀在一定程度上發(fā)生了改變。這些問題雖然只是發(fā)生在極少數(shù)任身上，但其后果和損失難以估量。當前，中小學校黨風廉政建設和反腐敗工作仍存在以下主要問題。
(1)?“為大局服務，辦人民滿意教育”理念有待進一步加強。受利益關系、分配方式、生活方式和區(qū)域差異的影響，相互攀比、追求個人利益最大化、價值觀嚴重錯位。產(chǎn)生上述問題的原因就是服務發(fā)展大局、服務人民群眾、辦人民滿意教育的理念沒有入心入腦，沒有落實到具體的行動上。近年來的主題教育活動和平常的黨風廉政教育，在個別工作人員中只流于形式，走了過場，沒有觸及其靈魂。
(2)?監(jiān)督職能作用還未能得到充分發(fā)揮。一是由于體制和機制上的不健全和完善，學校的監(jiān)督職能相對弱化，在一定程度上削弱了監(jiān)督工作的效果。二是學校領導思想認識不夠，學校領導對教師的不作為，見之認之，有些還進行包庇，導致上級監(jiān)察內容不全面，處理不及時，違紀違法問題得不到有效遏制。三是學校內部監(jiān)督措施還不夠有力，制約機制還不夠健全，不能有效發(fā)揮監(jiān)督作用。
3、適應形勢發(fā)展需要，各學校的黨風廉政建設應采取以下幾項對策
(1)?進一步強化職業(yè)道德、法紀廉政教育。一個人的職業(yè)價值取向，道德水準和精神追求，決定著其生存價值和行為取向。沒有正確的人生觀、價值觀和利益觀，不滿生活現(xiàn)狀，不思工作進取，就會滑向深淵。因此，加強職業(yè)道德、法紀廉政教育，做好深入細致的思想政治工作，是筑牢拒腐防變思想道德防線的重要前提。要針對當前中小學校教師的思想狀況，把握好新形勢下思想政治工作的規(guī)律和特點，不斷豐富教育內容，創(chuàng)新教育方式，保證教育覆蓋面，使教育真正入耳入腦入心，切實提高針對性和實效性。要加強理想信念教育和宗旨教育，使全體教育工作者牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀;要不斷加強預防職務犯罪教育，使全體教育工作者知法守法;要不斷加強教師職業(yè)道德教育，重點抓好先進典型示范教育和反面典型案例警示教育;要抓住逢年過節(jié)、婚喪喜慶、群眾有意見、社會有反映的時機，有的放矢地開展反腐倡廉教育，使全體教育干部樹立"以廉為榮、以貪為恥"的思想，進一步增強法紀觀念、廉政意識，筑牢拒腐防變的思想道德底線。
(2)?加快制度創(chuàng)新和機制完善。隨著經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展，腐敗的手段、方式花樣翻新，必須認真研究新形勢下腐敗現(xiàn)象發(fā)生的特點和規(guī)律，針對權力運行的薄弱環(huán)節(jié)和腐敗多發(fā)易發(fā)的部位，推進從源頭上預防和懲治腐敗的制度改革和創(chuàng)新。要進一步健全民主決策制度，完善集體領導和個人分工負責制、班子議事規(guī)則，增強決策的民主性和透明度，防止“暗箱操作”和個人說了算;要完善財物管理制度，進一步改進經(jīng)費支出審批辦法，認真落實“收支兩條線”規(guī)定，加強大宗物品采購和工程招投標的管理，努力形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
(3)?強化監(jiān)督制約力度。沒有監(jiān)督的權力容易滋生腐敗。因此，必須把科學配置權力和有效監(jiān)督結合起來，改進監(jiān)督方式，加大監(jiān)督力度，強化過程監(jiān)督，形成嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡。要不斷完善黨組民主生活會制度、領導干部重大事項報告制度、勤廉公示制度、談話和誡勉制度;要進一步推進黨務公開和責任制，實行文明和陽光操作;要在構建糾、評、建機制和建立黨風廉政監(jiān)督員等監(jiān)督制度的基礎上，加大信訪和輿論監(jiān)督力度，把權力置于嚴密的監(jiān)督之下，不斷增強權力行使的公開透明度，創(chuàng)造人民群眾能夠監(jiān)督、方便監(jiān)督、敢于監(jiān)督的條件，切實增強監(jiān)督實效。
(四)黨風廉政建設要激勵和制約同步。針對教育工作實際，要不斷健全和完善黨風廉政建設考核和責任追究制度，要做到激勵和制約同步，使其獲得與責任和貢獻相符合。激勵必須與考核制約同步，不能只講報酬，不講奉獻，只講增加收入，不講貢獻與責任。激勵要到位，考核要嚴格，最大限度調動教師的積極性。對年度目標任務完成好的同志給予相應的廉政工作獎勵;對那些由于違法違規(guī)等人為因素給國家、集體和人民群眾造成重大損失的、給教育造成嚴重影響的人，不僅要扣其所得，還應依法追究其責任。只有這樣，黨風廉政建設和反腐敗工作才能有序推進，健康發(fā)展。總之，通過全體教師的共同努力，我中心校較好地完成了黨風廉政建設責任制各項工作目標，一年來全體教師沒有發(fā)生一起違法違紀案件，無一人受到黨紀政紀處分。我們雖然在廉政建設方面做了一點工作，但是與上級的要求自知還存在差距。廉政建設是一項經(jīng)常性的工作，必須常抓不懈。在下一步的工作中，我們決心在上級的領導下，更加嚴格要求自己，從自身做起，在以身作則的同時，狠抓全體教師隊伍廉政建設，努力造就一支過硬的教師隊伍，為我鄉(xiāng)教育事業(yè)做出自己應有的貢獻!
第4篇: 黨風廉政建設存在的問題及措施
一、切實把視線和行動統(tǒng)一到十八大精神上來
企業(yè)中的黨風廉政建設工作，不僅是新形勢下思想政治工作開展的重要組成部分，還是企業(yè)在新的形勢下反腐倡廉工作實行的基礎。因此，要做好橋梁施工黨風廉政建設工作必須要深入的學習黨的十八大報告中提出的反腐倡廉精神，將十八大的精神貫徹到整個橋梁施工過程中來，從而加強橋梁施工企業(yè)的黨風廉政建設工作。1.黨的十八大報告中將發(fā)展新形勢和回應人民的新期待作為了重點，極其強調了我們黨對于反腐倡廉的鮮明政治立場。黨的十八大召開以來，習近平總書記多次對于反腐倡廉工作進行強調，深刻的告誡了整個黨“必須警惕起來”和“腐敗問題越演越烈，最終必然會亡黨亡國”。在中央紀委全會上，習近平總書記還提出了新的對于加強黨的作風建設、紀律建設和反腐倡廉建設的相關要求，深刻的強調了政治紀律必須要嚴謹，作為黨員要自覺去維護黨的團結與統(tǒng)一，而全國各級紀檢機關要嚴格工作將維護黨的政治紀律放在首要位置。2.橋梁施工黨風廉政建設的重要性。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對于橋梁施工企業(yè)黨風廉政的建設工作已經(jīng)有點跟不上競爭日益激烈的社會主義市場。對橋梁施工企業(yè)進行黨風廉政建設工作的重要性可見一斑。首先，橋梁施工企業(yè)在開展黨風廉政建設的過程中必然需要以經(jīng)濟建設作為中心，企業(yè)的經(jīng)營為主，以黨風廉政建設工作來服務于企業(yè)的不斷改革和不斷發(fā)展。目前，橋梁施工企業(yè)在日益激烈的市場競爭中，為了要增強自身的競爭力，擴展企業(yè)的發(fā)展前景，從而企業(yè)在競爭中發(fā)展的道路應該是先要通過深化企業(yè)的內部改革來加強企業(yè)管理，降低企業(yè)的成本效益，從而提高企業(yè)經(jīng)濟運行質量和經(jīng)濟效益。因此，可以看出企業(yè)在新形勢下，需要通過積極的開展黨風廉政建設工作來解決企業(yè)管理中存在的一些問題。我國現(xiàn)今貪污行賄受賄和以權謀私等經(jīng)濟違法犯紀行為的不斷發(fā)生，還有因企業(yè)管理混亂導致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象也時常發(fā)生，其中在企業(yè)管理中尤以企業(yè)的中層人員犯案量為重，通過這些情況可以看出在我國企業(yè)黨風廉政建設工作面臨了十分嚴峻的形勢。探究這些問題產(chǎn)生的原因，主要是因為企業(yè)相關案發(fā)人員經(jīng)不住利益的誘惑，沒有強烈的紀律觀念，對黨風廉政建設工作認識不夠到位，還有就是企業(yè)管理制度不夠完善，也沒有一個良好的企業(yè)監(jiān)控措施。由此可見在橋梁施工企業(yè)中積極開展黨風廉政建設工作具有極其重要的意義。
二、橋梁施工黨風廉政建設中存在的常見問題
1.對黨風廉政建設的思想認識不足。在橋梁施工企業(yè)中，有許多人片面的認為，關于黨風廉政建設的工作指示黨委和紀委的事，與黨風廉政建設工作相關的制度和考核都是由他們包辦的，而領導只是偶爾簡單的了解一下他們的工作情況，而業(yè)務部門也是愛理不理、重在參與的感覺，完全沒有形成對于黨風廉政建設工作足夠的重視。就算黨紀委或黨務等紀檢監(jiān)察部門將相應的目標和責任分攤到他們身上時，他們都只是認為這是紀委監(jiān)察部門對他們的一種約束，感覺到在工作和生活中都受到了制約。在許多橋梁施工企業(yè)中，都是只有紀檢監(jiān)察部門來實行黨風廉政建設工作，對黨風廉政建設在思想上認識程度不夠，認為只有紀檢監(jiān)察部門才具有這個義務去開展黨風廉政建設工作，這樣就導致了在橋梁施工企業(yè)中黨風廉政建設工作不能與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營互相結合起來，更不能完整的施行下去。2.橋梁施工企業(yè)對于反腐倡廉教育內容過于枯燥。許多橋梁施工企業(yè)在黨風廉政建設工作中開展反腐倡廉教育時，都只是簡單的將一些相應的政策條紋和紀律規(guī)定貼到墻上，或者照本宣科的念出來，對于企業(yè)的黨風廉政建設都只露于表象上，類似紙上談兵，而且其內容形式過于單一，覆蓋面又不全，很少將實際工作生活聯(lián)系到一起來進行有針對的開展反腐倡廉思想政治教育、道德修養(yǎng)教育和艱苦奮斗作風教育。3.反腐倡廉制度不夠完善，操作性差，執(zhí)行力弱。許多橋梁施工企業(yè)為了加強黨風廉政建設工作，也制定出了很多相應的反腐倡廉制度和相關的規(guī)定，但是從這些制度可以看出很明顯的照抄照搬現(xiàn)象，其中的很多制度都不符合橋梁施工企業(yè)的實際工作，在操作和執(zhí)行的過程中，完全缺乏可操作性和針對性。而有的橋梁施工企業(yè)雖然反腐倡廉制度齊全，但是沒有真正的將制度執(zhí)行下來，也沒有組織橋梁施工企業(yè)中的各級領導和相關管理人員進行學習，使這寫反腐倡廉制度都成了一紙空談，僅僅只是作為應付上級檢查的一個工具，其操作性和執(zhí)行力都非常差。4.企業(yè)沒有一個健全的監(jiān)督制度。隨著社會的不斷發(fā)展和進步，企業(yè)的體制機制沒有能夠適應新形勢下新要求，在許多的制度上存在著一些缺陷。而因橋梁施工企業(yè)中的相關體制機制的不夠健全存在的一些弊端，絕大部分的企業(yè)紀檢監(jiān)察組織都受到了統(tǒng)計黨委、行政和上級紀委的雙重領導。而在企業(yè)的基層因企業(yè)不夠重視就沒有設置相應的紀檢組織或者說配備更加專業(yè)的紀檢人員，這樣就導致了上級紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督時距離過遠，無法及時了解情況，同級之間互相的監(jiān)督又知識流于形式，對下級又不夠強硬，相應的法律監(jiān)督也不夠到位，使得在橋梁施工企業(yè)中的很多監(jiān)督都不能夠完整的落實，只是靠著自我約束來實現(xiàn)監(jiān)督制度，這也是我國現(xiàn)今貪污行賄受賄和以權謀私等經(jīng)濟違法犯紀行為，還有因企業(yè)管理混亂導致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象出現(xiàn)的一個主要影響因素。5.企業(yè)管理對于相應的失職瀆職等各種違法犯紀行為追究不到位。許多橋梁施工企業(yè)的紀檢監(jiān)督單位多年以來一個相關的案子都沒有查出來，但是這并不代表企業(yè)作風良好，因經(jīng)濟等各種問題被國家的司法機關追究出來的人卻很多。這并不是企業(yè)不能夠查出這些問題，而是作為企業(yè)的相關紀檢監(jiān)督單位和管理人員對于企業(yè)相關的失職瀆職等各種違法犯紀行為的追究審查不夠嚴厲，對于相應的案件不能及時發(fā)現(xiàn)，就算發(fā)現(xiàn)了追求也不夠嚴厲，使得企業(yè)的懲處缺乏一個有效的威懾力，從而導致更多的人敢于知法犯法。很多的企業(yè)就是每年能夠查出很多的違法犯紀案件，但是仍然有人知法犯法、頂風作案，這就是因為企業(yè)在查辦案件和打擊違法犯紀行為的時候不夠嚴厲，力度不夠，缺乏強力的威懾力和影響力。
三、加強橋梁施工企業(yè)黨風廉政建設的措施
1.提高橋梁施工企業(yè)中各級領導干部對反腐倡廉工作重要性的認識。中國共產(chǎn)黨成立至今，黨風廉政的建設工作一直都是黨建工作的重要組成部分，只是黨風廉政建設工作很少受到各級基層黨組織的大力重視，絕大多數(shù)的黨風廉政建設工作都是流于形式，往往沒有能夠具體的落到實處。習在十八大報告中明確的提出了“堅定不移反對腐敗，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色”的黨建要求。可以看出在新的形勢下黨中央對于反腐倡廉的重視。作為各種以權謀私、行賄受賄等各種腐敗問題高發(fā)區(qū)的橋梁施工企業(yè)，更是肩負著反腐倡廉的重擔，也是作為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化義不容辭的責任。現(xiàn)今的橋梁施工企業(yè)中主要存在著安全、廉政和勞務等各種風險因素，而其中的安全和廉政因素尤為重要。一個橋梁施工企業(yè)只要其作風不好，安全風險高，廉政方面也出現(xiàn)了問題，它的經(jīng)營業(yè)績再好也是沒有任何作用的。因此，對于橋梁施工企業(yè)的各級領導人和管理人員來說，必須要充分的認識到反腐倡廉工作的重要性，更要認識到只有做好了企業(yè)黨風廉政建設工作才能保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所以說企業(yè)各級領導人和管理人員都必須要有著強烈的政治嗅覺和強烈的責任感，必須要將黨風廉政的建設同生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展結合起來，放在同樣的高度上去重點關注，還需要及時的健全企業(yè)相關的組織機構，培養(yǎng)或配備相關的專業(yè)人員，然后企業(yè)各級領導人和管理人員都要親自做好表率，親自督促落實企業(yè)的黨風廉政建設工作。橋梁施工企業(yè)各級組織和部門一定要對黨風廉政建設工作有一個具體的深刻的認識，不能片面的認為黨風廉政建設工作僅僅是紀檢監(jiān)察部門的職責，要加強各部門與紀檢監(jiān)察部門的協(xié)同作戰(zhàn)，合力去鞏固和完善“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各兼其職、依靠群眾支持參與”的相關領導體制和工作機制，在橋梁施工企業(yè)內部形成一個合理和完善的黨風廉政建設工作責任體系，形成一個企業(yè)上下共同反腐倡廉的良好氛圍。2.橋梁施工單位應創(chuàng)新教育機制，豐富教育內容。我國黨風廉政建設的和反腐倡廉工作的首要任務主要為抓廉重教，防患于未然。可以從根源上遏制腐敗氣息的發(fā)展，我們從近幾年來許多橋梁施工企業(yè)中的腐敗案件來看，絕大多數(shù)企業(yè)都忽視了教育的重要性，這也是導致腐敗現(xiàn)象層出不窮的重要影響因素。因此，橋梁施工企業(yè)一定要重視對于領導干部反腐倡廉的教育，養(yǎng)成廉潔從業(yè)的心態(tài)，必須要堅持教育為先預防為主的黨風廉政建設方針。首先，我們必須要突出教育的重點，在教育內容上，要結合實際工作生活中的案例，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，旨在培養(yǎng)領導班子黨性黨風黨紀作為教育的中心，強化對于黨員干部和領導班子的思想道德教育、黨的宗旨教育和我國特色社會主義理論體系教育的培養(yǎng)，從而切實的提高黨員干部的當心秀安，鑒定黨員干部的信念，能夠在工作生活中支局的做到講黨性、重品行和做表率。教育的對象主要是橋梁施工企業(yè)的單位和部門的領導和管理人員。其次，要消滅教育中的盲點。要擴大教育的輻射范圍，其中的宣傳教育工作要由領導班子擴散到普通的黨員干部，然后由普通的黨員干部再擴散到廣大職工群眾中去。與此同時還要注重特殊的教育工作，如在俺家查出工作之后通過回訪教育來對工作繼續(xù)和完善。最后是必須要注重效果。橋梁施工單位要善于利用身邊的先進人物、正面事跡和同類企業(yè)中發(fā)生的典型反面案例，來有針對的開展模范教育和警示教育。鼓勵群眾積極檢舉，對群眾檢舉的相關人員具體調查，對確實有違法犯紀現(xiàn)象的人員，情節(jié)輕的即時提醒、告誡、防止、終止其繼續(xù)犯錯。對于情節(jié)嚴重的要及時查處，給予嚴厲的懲罰，以儆效尤。3.加強企業(yè)紀檢監(jiān)察組織的建設，完善監(jiān)督制約機制。企業(yè)若是沒有一個完善的監(jiān)督制約機制會很容易導致腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從橋梁施工企業(yè)中揭露出來的各種腐敗問題來看，無論是在企業(yè)紀檢監(jiān)察組織管理上還是在監(jiān)督制度上都有著不少的漏洞，讓腐敗者鉆到了空子。橋梁施工企業(yè)必須要認真落實“三重一大”群眾決策制度和常務公開制度，必須要堅持職代會領導干部述職述廉測評工作的進行，嚴格的執(zhí)行對于領導干部定期定時匯報個人有關事項方面的制度。而且，橋梁施工企業(yè)還要不斷的加強企業(yè)紀檢監(jiān)督組織建設，全力發(fā)揮監(jiān)督部門的監(jiān)督作用。從橋梁施工企業(yè)中揭露出來的各種腐敗問題來看，無論是在企業(yè)紀檢監(jiān)察組織管理上還是在監(jiān)督制度上都有著不少的漏洞，讓腐敗者鉆到了空子。4.加強與司法機關的合作。單憑橋梁施工企業(yè)紀檢監(jiān)察組織來進行黨風廉政建設工作明顯是具有一定的局限性的。因為企業(yè)紀檢監(jiān)察組織在查辦案件時的方式和力量往往具有一定的局限性的，這就造成了一些人敢于知法犯法，在企業(yè)的制度中尋找漏洞，面對企業(yè)紀檢監(jiān)察組織時也心存僥幸，認為違法犯紀行為只是屬于企業(yè)內部的制度問題，相應的處分對于其工作的升遷和待遇影響不大，從而就頂風作案。因此，企業(yè)紀檢監(jiān)察組織可以通過業(yè)務交流的目的，要求司法機關檢查人員定期開展犯罪知識講座等方式來加強企業(yè)紀檢監(jiān)察組織和司法監(jiān)測機關協(xié)同辦案，使企業(yè)各級領導人能夠切實感覺到違法犯紀行為帶來的危害以及會付出的代價，從思想上貫徹他們知法懂法，從而不想腐敗，不敢腐敗。
四、結語
總之，對橋梁施工黨風廉政的建設工作是一個長期而且艱巨的工作。在現(xiàn)今社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的新形勢下，堅決不能夠放松黨風廉政建設工作。這就需求我們在黨的十八大精神的指導下，做好相關的黨政建設工作，同時也保證社會主義市場經(jīng)濟的順利進行。