2024年民主生活會(huì)從6個(gè)方面檢視問題(錦集6篇)
民主生活會(huì)制度作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長(zhǎng)期實(shí)踐中形成發(fā)展起來的。以下是小編收集整理的2024年民主生活會(huì)從6個(gè)方面檢視問題(錦集6篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 2024年民主生活會(huì)從6個(gè)方面檢視問題
根據(jù)X紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓統(tǒng)一安排部署，我認(rèn)真落實(shí)教育整頓相關(guān)安排，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，做到真學(xué)深學(xué)，真悟細(xì)悟，真懂實(shí)做，思想上受到深刻的教育和洗禮。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照打鐵必須自身硬的原則，僅僅圍繞規(guī)定的“六個(gè)方面”，全面排查糾治自身存在的突出問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，刀刃向己查糾問題，剖析根源，尋找短板，明確努力的方向和措施，現(xiàn)作對(duì)照檢查如下：
一、對(duì)照檢查存在的主要問題
(一)對(duì)照信仰是否缺失方面。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士，要切實(shí)做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，與黨同心同德;要加強(qiáng)理論武裝，做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行;要站穩(wěn)立場(chǎng)，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)。對(duì)照自己，能夠在學(xué)習(xí)上、思想上和工作上帶頭堅(jiān)定政治信仰，始終做政治上的“明白人”“老實(shí)人”，有堅(jiān)定的馬克思主義和共產(chǎn)主義的政治信仰，深刻認(rèn)識(shí)到自己是黨的人，永遠(yuǎn)保持對(duì)黨忠誠(chéng)，始終堅(jiān)持正確的政治方向。但也存在理想信念純度不夠，對(duì)自身政治覺悟的要求不高、不嚴(yán)的問題。具體來說，主要是以更高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)自我錘煉的決心不夠，不能時(shí)刻以先進(jìn)模范的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、督促自己，對(duì)新形勢(shì)下如何更好加強(qiáng)黨性修養(yǎng)缺乏深入思考，在一些細(xì)節(jié)上把握不深、要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。
(二)對(duì)照是否政治動(dòng)搖方面。紀(jì)檢監(jiān)察干部牢記監(jiān)督別人首先要武裝好自己，要堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫，在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上走在前、做在前。我能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，用黨的最新理論武裝頭腦，不斷提升政治素養(yǎng)，自覺在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在參加組織生活不經(jīng)常，理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性不夠，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入的問題。主要表現(xiàn)在，對(duì)組織生活重視程度不夠，總認(rèn)為組織生活只是學(xué)學(xué)理論知識(shí)，只要參加就可以了。并沒有深刻認(rèn)識(shí)到，黨的生活的重要內(nèi)容，是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的重要形式，黨員干部不但要經(jīng)常參加，還要通過組織生活接受深刻的黨性教育，向黨組織匯報(bào)思想狀況，接受組織的監(jiān)督。
(三)對(duì)照是否放棄原則方面。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是執(zhí)行紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督檢查的專門機(jī)構(gòu)，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須帶頭堅(jiān)持原則，以身作則，不僅要模范執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律，更要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，保持良好心態(tài)。要嚴(yán)于律己，寬厚待人，善于團(tuán)結(jié)他人，始終保持政治堅(jiān)定、思想上進(jìn)、心往一處想、勁往一處使，保持團(tuán)結(jié)和諧的正確方向。真正把團(tuán)結(jié)和諧看作一種事業(yè)，一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。反觀自己，雖然能夠依法依規(guī)開展工作，在大的問題上堅(jiān)持原則，堅(jiān)守底線。但也存在著對(duì)自身的言行要求不嚴(yán)，對(duì)執(zhí)紀(jì)的尺度把握不準(zhǔn)，偶爾有放松要求的情況。具體來說，在巡視巡察的過程中，有些小的問題并么有深入追究，覺得能夠解釋清楚就可以了，沒有從更深層次的維護(hù)組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性方面深入考慮，容易讓監(jiān)管對(duì)象產(chǎn)生僥幸心理，留下管理的漏洞。
(四)對(duì)照作風(fēng)不正方面。執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己。紀(jì)檢監(jiān)察干部要以咬定青山不放松的勁頭狠抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，切實(shí)深入推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。對(duì)照自己，雖然能夠始終保持戒驕戒躁、嚴(yán)以律己的工作作風(fēng)，能夠把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨真正挺在前面，但開拓進(jìn)取的精神有所減弱，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍癫蛔恪＞唧w來說，新階段、新形勢(shì)，對(duì)新時(shí)代新征程紀(jì)檢監(jiān)察工作提出更高要求，新型腐敗更加隱蔽復(fù)雜，也對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求。但是，自己工作上缺乏新意，仍然習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，不能打破老框框、老套路，在應(yīng)用創(chuàng)新理念推動(dòng)工作發(fā)展方面還不到位。
(五)對(duì)照是否濫用權(quán)力方面。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要正確行使，絕不能濫用。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須心存敬畏，時(shí)時(shí)處處用比別人更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，不斷增強(qiáng)自身免疫力。要不斷強(qiáng)化自我修養(yǎng)，勇于自我革命，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，干干凈凈做事，面對(duì)金錢權(quán)力的誘惑穩(wěn)住心神、守住清白。反觀自己，雖然能夠嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，從不借工作之便謀私利，做到常休從政之德、常思貪欲之害、常戒非份只想。但是，在落實(shí)工作更加細(xì)化方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在落實(shí)上解決策部署方面，存在一般粗現(xiàn)象，沒有具體問題具體分析，落實(shí)工作只有短期計(jì)劃，沒有長(zhǎng)期規(guī)劃，滿足于安排布置，忽視過程管理，解決問題不夠、督促監(jiān)察不嚴(yán)，預(yù)期效果不力理想。
(六)對(duì)照清廉失守方面。紀(jì)·檢監(jiān)察干部必須首先做到清正廉潔，嚴(yán)于律己，努力塑造取信于民的良好形象。要主動(dòng)約束好身邊人，要傳樹優(yōu)良家風(fēng)，約束好家人朋友，給身邊人立好規(guī)矩、劃清“紅線”，切實(shí)守好自己的門，看好自己的人。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，緊貼實(shí)際、勤于實(shí)踐，堅(jiān)持不懈，用心謀發(fā)展、潛心干事情，在新時(shí)代新征程上展現(xiàn)新氣象新作為。從自身看，能結(jié)合實(shí)際工作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化廉潔自律。能夠自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度。盡管如此，也存在思想松懈，偶爾放松自我管理的現(xiàn)象。具體來說，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督別人，自己應(yīng)該要求更高，做好表率。但是，實(shí)際工作中，往往是要求別人而沒有對(duì)照自己是否先做到了，在執(zhí)紀(jì)檢查中底氣不足，不自覺造成矛盾。
二、存在問題的原因分析
針對(duì)以上問題，深入分析原因，為下一步提出整改措施打好基礎(chǔ)，主要有以下幾個(gè)方面原因：
(一)理想信念有所弱化。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，受社會(huì)不良因素的影響，理想信念有所弱化，沒有形成科學(xué)的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。學(xué)習(xí)上沒有做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高，自覺抵制各種誘惑不夠堅(jiān)決，患得患失，靜不下心來，沉不住氣，對(duì)共產(chǎn)黨人的堅(jiān)守不夠。
(二)黨性鍛煉不夠深入。自認(rèn)為是名老黨員了，接受黨的教育多年，能夠經(jīng)受各種考驗(yàn)。因?yàn)楸е@種心里，不自覺思想上放松了黨性鍛煉和世界觀的改造，有時(shí)自我要求松懈，作風(fēng)漂浮，謀事創(chuàng)業(yè)的想法變淡。缺少了主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)弱，沉下身子認(rèn)真研究解決問題少了，對(duì)難點(diǎn)熱點(diǎn)棘手問題，也產(chǎn)生了畏難情緒。創(chuàng)新能力不夠，面對(duì)新要求，落實(shí)新政策，遇到新情況新問題，不愿再去思考和嘗試新辦法、新思路，探索也不夠深入，有些工作一時(shí)難以打破常規(guī)、沖破陳舊觀念的藩籬。
(三)為民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化。人民至上，堅(jiān)持以人民為中心，是共產(chǎn)黨員踐行初心使命的理想信念。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要把造福人民牢記于心，以人民至上為根本立場(chǎng)，始終保持造福人民的情懷，要甘做為民服務(wù)的“孺子牛”。但是，在工作中宗旨意識(shí)樹得不牢，沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以人民群眾滿意不滿意作為衡量工作是否落實(shí)到位的標(biāo)準(zhǔn)，在工作中換位思考還做得不夠，不能時(shí)時(shí)刻刻站在人民群眾的立場(chǎng)上考慮問題。沒有做到在群眾問題面前，敢于動(dòng)真碰硬，迎難而上，敢于同一切損害群眾利益的違紀(jì)違法行為斗爭(zhēng)到底，真正成為讓群眾感受到有依靠，有希望，做群眾的放心人。
三、今后的努力方向和整改措施
針對(duì)自己檢視的問題，有針對(duì)性地?cái)M定整改措施，認(rèn)真抓好問題整改，確保整改措施落實(shí)到位。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，淬煉絕對(duì)忠誠(chéng)，堅(jiān)定理想信念。把教育整頓作為堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的試金石，作為自身黨性鍛煉、精神洗禮的重要舉措，不斷筑牢政治忠誠(chéng)、持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)。緊緊圍繞對(duì)黨忠誠(chéng)、人民至上根本要求，把監(jiān)督責(zé)任真正落到實(shí)處，牢記對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的總要求，在捍衛(wèi)國(guó)家政治安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民安寧的新時(shí)代使命任務(wù)中筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)的思想根基。時(shí)刻牢記“律人者必先律己”，始終把嚴(yán)明紀(jì)律作為固本之基，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序辦事，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為行動(dòng)自覺。
(二)培養(yǎng)斗爭(zhēng)精神，擦亮擔(dān)當(dāng)?shù)咨瑒?wù)實(shí)履職盡責(zé)。將教育整頓與主題教育相結(jié)合，通過扎實(shí)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)敢于斗爭(zhēng)的大智大勇，事不避難、義不逃責(zé)，骨頭要硬、底氣要足，不患得患失，不給自己留后路;練就善于斗爭(zhēng)的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。用好深學(xué)習(xí)、實(shí)調(diào)研、抓落實(shí)工作方法，磨礪硬朗作風(fēng)、錘煉過硬本領(lǐng)，在堅(jiān)決打贏反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)中始終沖鋒在最前面。要提高政治站位，強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法，紀(jì)在法前，把紀(jì)律挺在前面，要樹牢正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，要走好群眾路線，增強(qiáng)人民情懷，當(dāng)好人民公仆，自覺增強(qiáng)自制力和辨別力，不逾越底線，不觸碰紅線，樹立嚴(yán)肅、可親、為民、公正、正義的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象，做群眾的知心人。
(三)錘煉政治品格，堅(jiān)守廉潔底線，永葆政治清醒。積極主動(dòng)地用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，進(jìn)一步學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針和黨的自我革命戰(zhàn)略思想，全面掌握其科學(xué)體系、發(fā)展脈絡(luò)、豐富內(nèi)涵、核心要義，運(yùn)用好貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，把對(duì)“兩個(gè)確立”決定性意義的深刻領(lǐng)悟轉(zhuǎn)化為“兩個(gè)維護(hù)”的自覺行動(dòng)，切實(shí)將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。堅(jiān)持以黨性立身做事，在任何時(shí)候任何情況下都要保持旺盛斗志，在各種風(fēng)險(xiǎn)各種挑戰(zhàn)中都要筑牢堅(jiān)強(qiáng)屏障，以永遠(yuǎn)在路上的昂揚(yáng)心態(tài)，以永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)的精神狀態(tài)，時(shí)刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定，一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)一線砥礪品格操守，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用，懲惡揚(yáng)善的利劍永不蒙塵，始終做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士。
以上就是我的個(gè)人檢視材料，如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
第二篇: 2024年民主生活會(huì)從6個(gè)方面檢視問題
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議在北京召開，強(qiáng)調(diào)要切實(shí)解決四風(fēng)問題。具體地講，四風(fēng)問題指的是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。這“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。“四風(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。
一、自我對(duì)照與剖析
1、形式主義方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)中，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少，往往把學(xué)習(xí)文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，理論與實(shí)踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象;
二是有時(shí)接到班級(jí)和學(xué)院工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;
三是工作欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于老師布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)，例如在學(xué)院就業(yè)工作考評(píng)、學(xué)生會(huì)學(xué)年工作考評(píng)以及學(xué)院積分條例制定等各方面都局限于往年模式，明顯缺乏創(chuàng)新。
2、官僚主義方面
一是擔(dān)任班級(jí)班長(zhǎng)期間在班級(jí)工作上缺乏與班級(jí)同學(xué)的交流。學(xué)院下發(fā)的通知僅僅是強(qiáng)硬的轉(zhuǎn)發(fā)給班級(jí)同學(xué)，缺乏對(duì)通知內(nèi)容的解釋以及各方面工作的具體安排。同時(shí)，在班級(jí)工作上召開班委會(huì)和班會(huì)次數(shù)過少，很多時(shí)候都是自行決定，很少征求其他班委和班級(jí)同學(xué)的意見和建議，工作方式有些簡(jiǎn)單粗暴;二是在擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)期間缺乏與副部干事以及其他各部成員的交流溝通。
3、享樂主義方面
在這一方面我自認(rèn)做的還算可以，因平時(shí)多數(shù)時(shí)間都是忙于學(xué)習(xí)或者班級(jí)和學(xué)生會(huì)工作，因此很少有游玩享受的時(shí)間。
4、奢靡之風(fēng)方面
這一點(diǎn)主要表現(xiàn)在平時(shí)的"班級(jí)和學(xué)生會(huì)聚餐中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
二、主要原因
1、思想上放松了理論學(xué)習(xí)和世界觀改造。主要是世界觀的主觀改造意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)，沒有強(qiáng)烈的求知欲望和嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場(chǎng)，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢(shì)，解決新問題。至使一些庸俗的思想、世俗的觀點(diǎn)，占據(jù)了頭腦，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站的不高，思想境界沒有提到更高的層次。
2、以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾同學(xué)利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成老師交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。
4、思想上對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)降低了。認(rèn)為自己各方面還是做得不錯(cuò)的，滿足于現(xiàn)狀，沒有以先進(jìn)模范為榜樣，沒有把百分百的時(shí)間和精力都投入到學(xué)習(xí)和工作中去，奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神不夠。
三、整改措施和努力方向
1、糾正形式主義方面存在的問題。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。二要不斷解放思想，創(chuàng)新工作方法，不拘泥于傳統(tǒng)的工作形式。三是在工作中嚴(yán)格要求自己，注重工作質(zhì)量，不流于形式。
2、糾正官僚主義方面存在的問題。一是要加強(qiáng)與班級(jí)同學(xué)以及學(xué)生會(huì)各部成員的交流，認(rèn)真聽取他人的意見和建議，不斷完善和改進(jìn)工作方法。二是做出決策和決定之前要反復(fù)思考，避免獨(dú)斷專行、簡(jiǎn)單粗暴的工作方法。
3、糾正享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題。一是組織班級(jí)和學(xué)院活動(dòng)時(shí)不講排場(chǎng)，力求節(jié)儉，減少活動(dòng)的花銷。二是杜絕，公款吃喝現(xiàn)象，做好“光盤行動(dòng)”。學(xué)院學(xué)生會(huì)和班級(jí)聚餐時(shí)注重節(jié)儉。
第三篇: 2024年民主生活會(huì)從6個(gè)方面檢視問題
按照《關(guān)于認(rèn)真做好20__年主題教育專題組織生活會(huì)的通知》要求，本人緊扣主題，緊密結(jié)合實(shí)際，深入開展學(xué)習(xí)交流，廣泛征求意見建議，開誠(chéng)布公談心談話，對(duì)照關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞“理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律”六個(gè)方面認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析原因，提出改進(jìn)措施，明確努力方向。現(xiàn)對(duì)照剖析如下：
一、存在的問題
（一）在理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)思想的主動(dòng)性差。學(xué)習(xí)存在碎片化、淺表化現(xiàn)象，對(duì)思想學(xué)習(xí)多是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，工作需要什么就學(xué)什么；對(duì)思想蘊(yùn)含的博大精深的認(rèn)識(shí)論、系統(tǒng)論、方法論理解得不深刻、不透徹，存在一知半解、似懂非懂的問題。比如，目前重點(diǎn)放在了“十個(gè)明確”“十個(gè)堅(jiān)持”“十三方面成就”和“六個(gè)堅(jiān)持”具體內(nèi)容上，缺乏潛心研究、缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，還沒能從整體上把握其精髓。二是存在“本領(lǐng)恐慌”。喜歡學(xué)習(xí)，不善于積累，缺乏持之以恒的精神和韌勁，工作閑下來，就多學(xué)點(diǎn)，工作忙起來，就學(xué)得不多，導(dǎo)致法律法規(guī)、__等方面的知識(shí)儲(chǔ)備少，能力素質(zhì)跟不上發(fā)展的腳步，不適應(yīng)新時(shí)代__工作新需要，存在一定程度的“本領(lǐng)恐慌”。比如，由于平時(shí)學(xué)習(xí)偏少，對(duì)信息化建設(shè)、人工智能等知識(shí)了解不透，對(duì)電腦軟件等現(xiàn)代科技設(shè)備操作不熟練，平時(shí)研究工作室，對(duì)運(yùn)用信息化手段提升__工作水平考慮得還不全，導(dǎo)致__標(biāo)準(zhǔn)化信息化工作推進(jìn)放緩。三是學(xué)用結(jié)合不緊密。存在著學(xué)用“兩張皮”的問題，運(yùn)用思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的思路不活、辦法不多，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效的能力還不足。比如，沒有很好地運(yùn)用全面依法治國(guó)的學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作，沒有主動(dòng)補(bǔ)齊制度短板，沒有切實(shí)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
（二）在政治素質(zhì)方面。一是錘煉黨性修養(yǎng)的自覺性還有差距。在新常態(tài)新時(shí)代新形勢(shì)下，作為支部組織委員，如何探索和發(fā)掘豐富的學(xué)習(xí)手段，特別是與支部自身情況與實(shí)際相結(jié)合方面，還研之不透。二是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。在旗幟鮮明的批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行方面不敢勇為，斗爭(zhēng)精神還不夠強(qiáng)烈，對(duì)一些敏感性的問題缺乏高度的敏銳性和警惕性，對(duì)一些負(fù)面消極的言論，不能及時(shí)從政治的高度去充分認(rèn)識(shí)其危害性，更不敢直言面對(duì)，當(dāng)面指出。對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論斗爭(zhēng)性不強(qiáng)，對(duì)于一些錯(cuò)誤言論沒有站在維護(hù)黨和國(guó)家權(quán)威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。二是貫徹執(zhí)行不到位。對(duì)一些重要工作、重大事件，缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性，在貫徹落實(shí)決策部署時(shí)，對(duì)標(biāo)執(zhí)行不夠到位、不夠精準(zhǔn)，安排部署的多，缺乏抓落實(shí)的實(shí)招，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不嚴(yán)，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。
（三）在能力本領(lǐng)方面。一是先鋒模范作用發(fā)揮不足。作為__局的主要負(fù)責(zé)人，工作中沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用，在日常工作中的帶動(dòng)效果不明顯。比如，在近期的居民參保繳費(fèi)工作中，面對(duì)繳費(fèi)時(shí)間集中，大廳辦事業(yè)務(wù)量大，來辦事人員容易出現(xiàn)情緒問題的現(xiàn)狀，不愿親臨現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，只是安排分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室人員配合，電話調(diào)度情況多，親臨現(xiàn)場(chǎng)解決問題少。再比如，在一些試點(diǎn)項(xiàng)目上，沒有積極主動(dòng)爭(zhēng)取，缺乏爭(zhēng)一流的精神。二是擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。新常態(tài)下，面對(duì)一些深層次矛盾和復(fù)雜問題，仍然習(xí)慣于慣性思維、墨守成規(guī)，按老方法、老套路思考問題、推進(jìn)工作，不能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。比如工作，關(guān)注不全面，落實(shí)不徹底，缺少實(shí)現(xiàn)新突破開創(chuàng)新局面的硬招實(shí)招。三是精益求精的“工匠精神”不足。在抓實(shí)各項(xiàng)工作中，沒有堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，還有“差不多、過得去”的錯(cuò)誤思想。比如，工作中對(duì)__工作新情況、新問題研究不深，措施辦法不多，特別是在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成，不能從盡善盡美、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)上去把握；再比如，推動(dòng)__工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一體制機(jī)制建設(shè)不緊。部分科室之間還存在畫地為牢、各自為政、互不買賬等現(xiàn)象，甚至導(dǎo)致一些群眾的正當(dāng)訴求落了空，協(xié)調(diào)統(tǒng)一的局面還未完全形成。再如，對(duì)于制約__局發(fā)展的人員不足、沒有辦公場(chǎng)所等基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性問題，未能做到全力以赴、拼盡全力，缺少些咬定青山不放松的韌勁。
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。一是學(xué)習(xí)典型事跡不深不細(xì)。在理論學(xué)習(xí)教育中，自己雖然學(xué)習(xí)了共產(chǎn)黨成立以來黨內(nèi)涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和先進(jìn)分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產(chǎn)生了共鳴。但對(duì)他們的先進(jìn)典型事跡僅僅停留在“學(xué)過”這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進(jìn)力量和奮斗的勇氣。二是對(duì)標(biāo)看齊標(biāo)準(zhǔn)有所降低。認(rèn)為自己身處和平年代，與革命先烈、先進(jìn)典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機(jī)會(huì)。比如：學(xué)習(xí)黃大發(fā)同志先進(jìn)事跡，認(rèn)為當(dāng)今已經(jīng)不存在傳統(tǒng)原始方式開渠鑿山，都用高科技的東西代替了，覺得現(xiàn)在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高，而且顯得故步自封，實(shí)質(zhì)是對(duì)這一典型事跡學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的不深不透，沒有理解事跡背后的深刻道理，沒有更好理解大發(fā)精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。三是沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。沒有把“我為群眾辦實(shí)事”真正落到實(shí)處，自己給群眾辦的事實(shí)要么意義不大，要么結(jié)果群眾不夠滿意。比如：面對(duì)群眾提出的問題時(shí)，習(xí)慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責(zé)范圍為由委婉拒絕，導(dǎo)致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決，影響了干群關(guān)系和諧。
（五）在工作作風(fēng)方面。一是調(diào)研針對(duì)性不強(qiáng)。調(diào)查研究滿足于聽取工作匯報(bào)、翻閱二手材料，看“門面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少；沒有把困難和問題帶回來很好地加以研究，協(xié)調(diào)解決。主動(dòng)調(diào)研少，目的性不強(qiáng)。比如，對(duì)于一些嚴(yán)重制約工作開展的歷史遺留問題，調(diào)查研究的還不透，落實(shí)解決還不徹底，還沒能夠真正抽出時(shí)間、撲下身子、解決難題。二是工作還沒做到親力親為。干工作抓面上部署多、抓具體落實(shí)少，對(duì)工作安排了，部署了，但具體抓得怎么樣，辦得如何，跟蹤落實(shí)督辦的少，盯緊抓實(shí)的意識(shí)不強(qiáng)，部分工作也出現(xiàn)了在落實(shí)中落空的現(xiàn)象。比如，堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與基層首創(chuàng)相結(jié)合，這一深化改革的重要方法和有力武器落實(shí)不徹底。沒能將創(chuàng)新思維真正運(yùn)用到工作的方方面面，致使流程再造、信息化改造的步子慢了，緊起來、熱起來的局面沒有形成。三是存在“唯上”多于“為民”的思想。不能很好地處理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)群眾的關(guān)系，在服務(wù)過程中過多地考慮領(lǐng)導(dǎo)的感受和利益，忽略了廣大干部職工的感受和利益。對(duì)于群眾反映的問題，一般按照工作流程，安排相關(guān)科室和人員進(jìn)行處理，帶頭研究少，到工作一線的更少。沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。比如，大廳工作始終是__工作的主戰(zhàn)場(chǎng)這個(gè)意識(shí)不強(qiáng)烈，對(duì)窗口工作中存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題調(diào)查研究得不徹底，缺少窗口崗位獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)機(jī)制，對(duì)窗口工作人員關(guān)系不全面，大多數(shù)人員還叫不上名字，無形之中與職工疏遠(yuǎn)了距離，產(chǎn)生了隔閡，也脫離了黨員干部與群眾的血肉聯(lián)系。
（六）在廉潔自律方面。一是責(zé)任落實(shí)不到位。在協(xié)助書記抓好黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)方面，習(xí)慣就牽頭事項(xiàng)進(jìn)行責(zé)任分解、任務(wù)分工，一分了之，缺乏具體抓、抓具體的研判分析、有機(jī)統(tǒng)籌，抱著“自己的鹽罐不生蛆”的態(tài)度，搞無原則的一團(tuán)和氣，在問題面前不敢挺身而出，對(duì)工作推進(jìn)和問題處理未能進(jìn)行有效督促和跟蹤。二是教育管理不到位。對(duì)黨員干部出現(xiàn)的傾向性問題和苗頭性問題，有一定的好人主義思想，口頭講得嚴(yán)、專門約談少，對(duì)自己分管領(lǐng)域人員要求高，對(duì)其他黨員干部放得寬。對(duì)當(dāng)前社會(huì)上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)不足，對(duì)身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對(duì)上級(jí)的決議亂議論的現(xiàn)象沒有進(jìn)行堅(jiān)決的揭批駁斥。三是作風(fēng)建設(shè)不到位。工作上得過且過，只求過得去，不求過得硬，缺乏責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，平時(shí)更重視業(yè)務(wù)工作，輕視了作風(fēng)建設(shè)。黨內(nèi)監(jiān)督缺位乏力，抓制度執(zhí)行虎頭蛇尾，不能持續(xù)發(fā)力，在追責(zé)問效上提得多，做得少，致使問責(zé)力度弱化，作風(fēng)建設(shè)軟化，存在“大事化小、小事化了”心態(tài)。
二、原因分析
針對(duì)查擺出來的問題，從六個(gè)方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。
一是理想信念有所滑坡。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒、政治上堅(jiān)定的前提，但思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo)，不如工作指標(biāo)那樣實(shí)在，強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，在思想深處總認(rèn)為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”，自我要求的尺度變寬，加強(qiáng)自我教育、自我反省的自覺性有所減弱，工作標(biāo)準(zhǔn)上也存在不夠嚴(yán)格的情況，對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，缺乏強(qiáng)烈的理論意識(shí)和追求真知、深知的精神，有淺嘗輒止的思想。
二是黨性錘煉有所減弱。問題之所以產(chǎn)生和存在，說到底是黨性問題，在于沒有牢固樹立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀。對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局、小打小鬧無妨大節(jié)，落實(shí)中只要不違反總的原則就可以進(jìn)行變通處理，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。
三是宗旨意識(shí)有所淡化。雖然經(jīng)常講群眾利益至上，但在具體工作中，習(xí)慣于往上看、接天線，常忙于應(yīng)對(duì)上級(jí)工作指標(biāo)任務(wù)，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的思想不夠深，在發(fā)展思路上還不夠開闊，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決辦法還不夠多，內(nèi)心抱有“寧可不干事，也要不出事”的守成思想，對(duì)打牢基石、苦練內(nèi)功的事情抓得不細(xì)，對(duì)關(guān)系群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的事情考慮的不夠。在“依靠誰、為了誰”的問題上缺乏高度自覺，相信群眾、依靠群眾的觀念，許多時(shí)候停留在口號(hào)上，問計(jì)于民的具體方法行動(dòng)不多。
三、下步打算
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。自覺把學(xué)習(xí)思想作為思想建設(shè)的必修課，在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上下功夫。一是深入研讀。在“深、細(xì)、鉆”上下功夫，深入研讀原文，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)，深入學(xué)習(xí)思想，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，做到源流聯(lián)系、學(xué)思結(jié)合、融會(huì)貫通。二是對(duì)黨忠誠(chéng)。堅(jiān)決維護(hù)中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，保持正確思想導(dǎo)向，在大是大非面前不含糊，有勇氣、有正氣，有主見、有原則，旗幟鮮明自覺抵制各種錯(cuò)誤思潮，不當(dāng)“墻頭草”“兩面人”。三是學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，既精讀原著，又跳出來解決問題，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。
（二）端正工作態(tài)度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。一是端正工作態(tài)度。擺正自己的思想，面對(duì)日益復(fù)雜的工作實(shí)際，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢拼。增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識(shí)，加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，克服求穩(wěn)和保守思想，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，敢闖敢干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不忘初心、牢記使命。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。抓載體，扎實(shí)推進(jìn)中心窗口規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)“三集中、三到位”工作要求，積極推行“適當(dāng)歸并、整體進(jìn)駐、授權(quán)辦理”的窗口建設(shè)模式。以整體進(jìn)駐為基礎(chǔ)，將窗口打造成受理窗口、辦理平臺(tái)和辦結(jié)出口“三位一體”的工作機(jī)構(gòu)，為實(shí)現(xiàn)“一口式受理、一站式審批、一條龍服務(wù)”創(chuàng)造條件。抓改革，積極探索線上線下、自助、預(yù)約等服務(wù)新模式。圍繞“放管服”改革，突出做好優(yōu)化服務(wù)各項(xiàng)工作，從與群眾和企業(yè)生產(chǎn)生活關(guān)系最緊密的領(lǐng)域和事項(xiàng)做起，精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)、優(yōu)化流程再造，有事快辦、特事特辦，在窗口推行一次性告知、一站式辦理，積極主動(dòng)為群眾服務(wù)，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。
（三）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，筑牢群眾基礎(chǔ)。把堅(jiān)持群眾路線作為工作的根本方法，把實(shí)現(xiàn)為民宗旨作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。一是注重接好地氣。牢固刻苦鉆研、扎實(shí)服務(wù)群眾的良好導(dǎo)向，·深入基層，主動(dòng)“接地氣”，注重調(diào)查研究，深入掌握社情民意，學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧。二是發(fā)揮群眾力量，踐行為民宗旨。關(guān)注群眾呼聲，傾聽群眾建議，接受群眾批評(píng)。堅(jiān)持“群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情”，把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題。進(jìn)一步暢通群眾訴求反映渠道制度，進(jìn)一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推進(jìn)黨小組加應(yīng)急小分隊(duì)制度。
（四）增強(qiáng)紀(jì)律觀念，堅(jiān)決令行禁止。講紀(jì)律守規(guī)矩，時(shí)刻躬身自省、防微杜漸，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。一是心存敬畏。牢固樹立紀(jì)律意識(shí)，對(duì)紀(jì)律心存敬畏，手中有戒，堅(jiān)持自重慎言、自省慎行、自警慎獨(dú)、自勵(lì)慎微。二是嚴(yán)守規(guī)矩。用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和八項(xiàng)規(guī)定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是樹好觀念。樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹立良好家風(fēng)，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對(duì)自己從嚴(yán)要求，以身作則，嚴(yán)格要求配偶子女，工作上勤奮敬業(yè)，生活上簡(jiǎn)單自然。
以上是我個(gè)人的對(duì)照檢查情況，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
第四篇: 2024年民主生活會(huì)從6個(gè)方面檢視問題
根據(jù)中央、省市和縣委從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，采取有力措施,扎實(shí)推動(dòng)干部管理監(jiān)督責(zé)任制度的落實(shí)，取得了一定成效，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真自查
㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，親自抓、負(fù)總責(zé)，成員各司其職、密切配合，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，并結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施自查。
㈡加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。注重發(fā)揮宣傳媒介的積極作用，通過簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳專欄，加大對(duì)干部日常管理監(jiān)督工作的宣傳力度，在全局營(yíng)造重視和支持干部日常管理監(jiān)督工作的良好社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。
㈢加強(qiáng)督查落實(shí)。組織有關(guān)人員對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期督促檢查，對(duì)重視不夠、組織不力、措施不實(shí)、落實(shí)不好的，要追究責(zé)任。
二、主要做法及成效
㈠強(qiáng)化干部經(jīng)常性教育
通過主題教育、談心談話、廉政教育等形式，引導(dǎo)干部查問題、抓整改、明方向，教育干部規(guī)范從政行為，增強(qiáng)廉政意識(shí)，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。
1.開展主題集中教育。重點(diǎn)圍繞群眾反映干部隊(duì)伍中存在的突出問題，教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
2.開展談心談話教育。建立干部談心談話制度，采取主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人或一般干部的談話方式，做到“六必談”，即干部隊(duì)伍中出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)不和諧問題時(shí)必談、干部在遇到困難或挫折時(shí)必談、干部崗位變動(dòng)或職務(wù)升降時(shí)必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時(shí)必談、干部因違規(guī)違紀(jì)受到問責(zé)時(shí)必談、干部有其他苗頭性傾向性問題時(shí)必談。
3.開展廉政風(fēng)險(xiǎn)教育。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，強(qiáng)化廉政知識(shí)培訓(xùn)。依托廉政警示教育基地，廣泛宣傳廉政知識(shí)，增強(qiáng)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
㈡強(qiáng)化干部日常管理
按照黨管干部、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)局其他班子成員的管理;局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所分管的股(室)、所、處、中心負(fù)責(zé)人的管理;股(室)、所、處、中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所在單位一般干部的管理。
1.完善有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告方式。對(duì)干部獎(jiǎng)懲、學(xué)歷職稱變化、出國(guó)(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項(xiàng)，按照日常發(fā)生、年度考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報(bào)告、年度匯報(bào)、任前申報(bào)的方式，及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門報(bào)告。屬新提拔對(duì)象，還應(yīng)將報(bào)告事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)公示。
2.加強(qiáng)干部“德勤廉”考核。堅(jiān)持把“德”的考核放在首位，綜合“勤”和“廉”的表現(xiàn)，健全和完善考核辦法，細(xì)化考核內(nèi)容，明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過正反雙向測(cè)評(píng)、個(gè)別談話，全面了解和掌握干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析、分類定級(jí)。
3.突出干部業(yè)績(jī)記實(shí)考核。建立干部日常業(yè)績(jī)記實(shí)考核制度，推行任務(wù)分解、個(gè)人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評(píng)“五步工作法”，采取月報(bào)、季評(píng)、年考方式，及時(shí)了解干部日常工作任務(wù)完成情況，并進(jìn)行分級(jí)評(píng)定，形成干部“功”與“過”正反雙向信息庫(kù)。加強(qiáng)干部年度考核，全面了解干部完成年度工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)等情況。
㈢強(qiáng)化干部日常監(jiān)督
加強(qiáng)對(duì)干部的多元化監(jiān)督，通過建立健全各有關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)組織監(jiān)督、部門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、自我監(jiān)督等方面的有機(jī)結(jié)合。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關(guān)于影響行政效能行為責(zé)任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責(zé)任制》等日常管理制度。
1.建立監(jiān)督員制度。聘請(qǐng)9位監(jiān)督員，廣泛收集社會(huì)各界的信息，并及時(shí)向局班子反饋。
2.建立“八小時(shí)以外”監(jiān)督制度。在年度考核和任職考察時(shí)，實(shí)行“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況報(bào)告，要求干部以書面形式如實(shí)反映“八小時(shí)以外”遵守黨紀(jì)國(guó)法、政治品質(zhì)、道德品行等方面的表現(xiàn)情況，強(qiáng)化對(duì)干部“八小時(shí)以外”行為的監(jiān)督。
3.建立干部信息公開制度。明確公開的內(nèi)容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開，適時(shí)向社會(huì)發(fā)布干部工作政策法規(guī)、所處室負(fù)責(zé)人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對(duì)象或擬任人選的基本情況、群眾信訪件查處情況在適當(dāng)范圍內(nèi)公開。建立干部工作社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，接受干部群眾的評(píng)價(jià)和監(jiān)督。
4.建立干部廉政預(yù)警和防范機(jī)制。采取“廉情積分”辦法，對(duì)積分在預(yù)警線以下的干部，分別實(shí)行廉情預(yù)警，并記入干部廉政檔案，定期進(jìn)行分析研判，提出整改要求。強(qiáng)化對(duì)黨政“一把手”和關(guān)鍵崗位干部的風(fēng)險(xiǎn)防控，通過風(fēng)險(xiǎn)排查，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，分層制定防控措施，分級(jí)落實(shí)防控責(zé)任。
㈣突出重點(diǎn)對(duì)象監(jiān)督
制定了沙縣司法局干部管理監(jiān)督責(zé)任制度和沙縣司法局干部管理監(jiān)督責(zé)任流程圖，對(duì)重點(diǎn)監(jiān)督的干部，抓住最敏感、最關(guān)鍵的監(jiān)督內(nèi)容，運(yùn)用不同的方式，進(jìn)行針對(duì)性監(jiān)督，提高監(jiān)督的"實(shí)效性。
1.主要領(lǐng)導(dǎo)。通過季度分析、年度會(huì)審、“一報(bào)告兩評(píng)議”、重大事項(xiàng)及時(shí)公開等措施，著重監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行情況。對(duì)局長(zhǎng)重點(diǎn)監(jiān)督在重大決策、干部任免、大額資金使用等用權(quán)情況，以及執(zhí)行民主集中制原則情況，防止“一言堂”。監(jiān)督對(duì)縣委和縣研究作出的重大決策部署的貫徹執(zhí)行情況。對(duì)副局長(zhǎng)重點(diǎn)監(jiān)督所分管的工作在項(xiàng)目、資源安排使用等用權(quán)情況和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重大決策的貫徹執(zhí)行情況，落實(shí)選人用人責(zé)任審查和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的“三責(zé)聯(lián)審”，進(jìn)一步規(guī)范用權(quán)行為，實(shí)行“陽光操作”。
2.關(guān)鍵崗位干部。采取半年自查、即時(shí)查核、年終考評(píng)的辦法，通過查職責(zé)、防懈怠，查程序、防違規(guī)，查廉潔、防貪腐“三查三防”，監(jiān)督其是否依法依規(guī)按章辦事，是否公正履職，是否利用職便謀取私利，是否顧全大局敢于擔(dān)責(zé)。特別是對(duì)群眾反映的突出問題，要即時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并作出處理。
㈤深化司法行政工作
1.人民調(diào)解為民行動(dòng)。今年來，先后成立了縣統(tǒng)戰(zhàn)部、旅游局和臺(tái)胞親屬人民調(diào)解委員會(huì)和7個(gè)個(gè)人命名的調(diào)解室，其中縣統(tǒng)戰(zhàn)部人民調(diào)解委員會(huì)為全省首家;積極探索成立區(qū)域性人民調(diào)解組織，籌建月池小區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)、廈沙高速南陽工段人民調(diào)解委員會(huì)，努力實(shí)現(xiàn)“哪里有糾紛，哪里就有調(diào)解組織”。同時(shí)對(duì)村(居、社區(qū))調(diào)委會(huì)進(jìn)行督查，實(shí)現(xiàn)“五落實(shí)、六統(tǒng)一”，即組織、人員、報(bào)酬、場(chǎng)所、制度落實(shí)，名稱、印章、標(biāo)識(shí)、徽章、程序、文書統(tǒng)一。目前，全縣共有人民調(diào)解委員會(huì)和調(diào)解組織237個(gè)，人民調(diào)解員和人民調(diào)解信息員共2246名，督查村(居、社區(qū))調(diào)委會(huì)140個(gè)，全面構(gòu)筑成維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。
2.法律服務(wù)惠民行動(dòng)。繼續(xù)深化“法律服務(wù)到一線，司法行政促發(fā)展”和“法律體檢”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”法律服務(wù)等活動(dòng)。一是成立了局重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，收集掌握重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，制定下發(fā)了《沙縣司法局關(guān)于做好縣級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)工作的實(shí)施方案》，組建項(xiàng)目法律服務(wù)顧問團(tuán)，對(duì)我縣29個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目逐一明確掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、掛鉤律師事務(wù)所和公證處，開展“結(jié)對(duì)法律服務(wù)”。二是緊緊圍繞改善和保障民生，擴(kuò)大法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍，開展百名法律服務(wù)工作者進(jìn)百村“送法律、解民憂、促和諧”活動(dòng)，印發(fā)入戶聯(lián)系卡26000份，發(fā)揮職能，當(dāng)好“四員”。三是建立完善與法院、檢察機(jī)關(guān)聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步規(guī)范律師與法官、檢察官關(guān)系，形成律師、法官、檢察官良性互動(dòng)機(jī)制。在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)司法所建立民事行政檢察聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，聘請(qǐng)了16名首批民事行政檢察聯(lián)絡(luò)員。今年來，全縣律師所擔(dān)任法律顧問80家，辦理各類案件230件，提供法律咨詢2710人次，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失1322萬元;公證處辦理各類公證799件;基層法律服務(wù)所擔(dān)任法律顧問56家，代理各類案件106件，辦理見證125件。
3.法律援助便民行動(dòng)。加大法援宣傳力度，注重法援文化建設(shè)，開展“關(guān)愛農(nóng)民工工程”、“愛護(hù)婦女兒童工程”、“法律援助進(jìn)農(nóng)家(社區(qū))”、法律援助宣傳月等活動(dòng)。“四快捷”(快捷咨詢、快捷受理、快捷解難、快捷監(jiān)督)打造法援“名片”，方便服務(wù)群眾。今年來，“12348”接受來電、來訪法律咨詢1626人次，受理各類法律援助案件264件264人次，依法為貧弱群體挽回經(jīng)濟(jì)損失約398.26萬元，運(yùn)用聯(lián)調(diào)機(jī)制成功解決群眾訴求37起。
4.特殊人群管理服務(wù)安民行動(dòng)。按照“場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、宣告程序化、文書格式化、工作統(tǒng)一化”的要求，抓好社區(qū)矯正宣告規(guī)范化建設(shè)，取得了明顯成效。充分運(yùn)用福建省社區(qū)矯正管理系統(tǒng)，配備定位手機(jī)224部，定位手機(jī)配備率達(dá)99%，不斷提升社區(qū)矯正質(zhì)量和水平。規(guī)范調(diào)查評(píng)估、交付銜接、分類管理、教育幫扶、考核獎(jiǎng)懲等工作，完善監(jiān)管處罰、治安處罰和刑事處罰銜接體制，強(qiáng)化管控措施。進(jìn)一步深化特殊人員“1+8”模式創(chuàng)業(yè)，落實(shí)社區(qū)矯正和刑釋解教人員就業(yè)幫扶、社會(huì)保障等政策，進(jìn)一步增加社會(huì)和諧因素。
5.法制宣傳利民行動(dòng)。全面實(shí)施“六化”模式普法，扎實(shí)推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動(dòng)，繼續(xù)深化“xx”普法。開展民主法制領(lǐng)域改革專項(xiàng)工作，結(jié)合司法局職能特點(diǎn)，草擬了《XX--20xx年沙縣司法局法治創(chuàng)新改革思路》，提出了隊(duì)伍建設(shè)、法制宣傳、法律服務(wù)、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等方面的改革措施，并分別制定了具體的實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)司法，推動(dòng)司法行政工作科學(xué)發(fā)展。今年來，全縣共組織開展法制培訓(xùn)、講座194場(chǎng)次;開展各類宣傳咨詢活動(dòng)145次，解答法律咨詢XX0人次;分發(fā)宣傳資料65000多份，書寫標(biāo)語4248幅，展出掛圖625余幅，出宣傳欄378期，制作固定宣傳標(biāo)語4處8條。
三、存在的主要問題及下一步打算
從自查的情況看，我局能嚴(yán)格按照干部管理監(jiān)督責(zé)任制度貫徹落實(shí)，沒有發(fā)生違反制度的現(xiàn)象，但離上級(jí)要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是干部選任工作機(jī)制還需進(jìn)一步完善，干部選任工作的科學(xué)化、民主化和制度化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是一些基礎(chǔ)性工作還需進(jìn)一步完善。
今后，我局將從以下幾方面開展工作：一是進(jìn)一步加大對(duì)干部管理監(jiān)督責(zé)任制度的學(xué)習(xí)宣傳力度，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行干部管理監(jiān)督責(zé)任制度的意識(shí)。二是做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。三是認(rèn)真做好基礎(chǔ)性工作，如干部管理監(jiān)督廉政手冊(cè)等。
第五篇: 2024年民主生活會(huì)從6個(gè)方面檢視問題
按照20xx年度組織生活會(huì)的工作部署，本人深刻把握會(huì)議主題，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對(duì)照六個(gè)方面深入查擺不足，進(jìn)行黨性分析，提出整改措施，明確努力方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、對(duì)照六個(gè)方面存在的問題
（一）政治信仰方面
本人能夠自覺深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”情況。但在日常學(xué)習(xí)教育、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)中，還存在部分內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠深入，在學(xué)深悟透新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論方面做的還不到位。
（二）黨員意識(shí)方面
本人能夠牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國(guó)之大者”，不忘初心使命，為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興，積極貫徹組織各項(xiàng)決策部署，貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)融入和改革發(fā)展工作需要。但本人在政策解讀、組織研討、準(zhǔn)確把握貫徹執(zhí)行方面需進(jìn)一步加強(qiáng)，政治站位上還有待提高。有的時(shí)候認(rèn)為做好本職工作就是講政治，沒有站在全局的高度，把工作放到大局全局中來把握。
（三）理論學(xué)習(xí)方面
系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論及實(shí)時(shí)的實(shí)用理論，致使自己對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對(duì)待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，解決問題時(shí)沒有得到及時(shí)的理論指導(dǎo)。
（四）能力本領(lǐng)方面
面對(duì)日益復(fù)雜的各類工作要求，個(gè)人主動(dòng)性、自我激勵(lì)還有待提高，雖然能夠清楚地認(rèn)識(shí)到目前工作面臨的問題，但辦法不夠多、超前意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、直面困難、破解難題還不夠。除重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)和重要材料外，在常規(guī)性一般性工作的落實(shí)上，有完任務(wù)、交差事的心態(tài)，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，得過且過，不同程度存在走形式、走過場(chǎng)問題。對(duì)日常簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)辦理，摳得不細(xì)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高。
（五）作用發(fā)揮方面
本人能夠自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重車間員工意愿，為員工辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)車間員工獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同基層員工的血肉聯(lián)系情況。但是在實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)為自己只是一名普通的黨員，權(quán)責(zé)有限、能力有限，完成好任務(wù)就可以了，設(shè)身處地、深入員工了解所思所盼，千方百計(jì)、解放思想破解員工急難愁盼方面還需要進(jìn)一步的加力。
（六）紀(jì)律作風(fēng)方面
踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的思想根子扎的不夠深，面對(duì)繁瑣的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，滿足于不超時(shí)、不出錯(cuò)，安于現(xiàn)狀、按部就班，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)安排部署。有時(shí)會(huì)追求立竿見影的、上級(jí)要求的、考核必需的標(biāo)志性“業(yè)績(jī)”，往往忽視打基礎(chǔ)、練內(nèi)功，只顧當(dāng)前，不重長(zhǎng)遠(yuǎn)，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問題根源分析
一是政治站位不高。學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還存在一定的差距，對(duì)黨的創(chuàng)新理論中蘊(yùn)含的理論邏輯、歷史邏輯、實(shí)踐邏輯還沒有融會(huì)貫通。面對(duì)新形勢(shì)、新問題，不善于從政治上去分析和思考，還沒有自覺運(yùn)用唯物歷史觀和正確黨史觀來認(rèn)識(shí)歷史、觀照現(xiàn)實(shí)、思考未來。政治能力和政治擔(dān)當(dāng)不夠，運(yùn)用黨的科學(xué)理論和政策解決具體問題的水平還有待進(jìn)一步提高。
二是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔恪Ｃ鎸?duì)新形勢(shì)下各項(xiàng)中心任務(wù)，沒有很好地從黨的紅色精神譜系中汲取力量，開天辟地、敢為人先的紅船精神欠缺，不畏艱險(xiǎn)、不怕犧牲的長(zhǎng)征精神不足，牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)内s考精神強(qiáng)化不夠。在應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的進(jìn)程中，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，百折不撓、勇渡難關(guān)的精氣神還不夠足，攻堅(jiān)克難、勇爭(zhēng)一流的辦法還不夠多，抓住新機(jī)遇、打開新局面的舉措還不夠有力。
三是宗旨意識(shí)還不牢固。以人民為中心的發(fā)展思想和根本立場(chǎng)認(rèn)識(shí)有待深化，急群眾之所難，設(shè)身處地為群眾想辦法、解難題的攻堅(jiān)克難精神有待進(jìn)一步提升，踐行“從群眾中來，到群眾中去”的主動(dòng)性、自覺性有待進(jìn)一步提高。沒有深刻領(lǐng)會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的精神實(shí)質(zhì)，沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標(biāo)準(zhǔn)。
四是自我革命的精神有所懈怠。覺得以現(xiàn)有知識(shí)儲(chǔ)備和以往工作經(jīng)驗(yàn)做好本職工作應(yīng)該沒有問題，加上事多、任務(wù)多、工作繁雜，有時(shí)對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，造成工作中運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、分析和解決實(shí)際問題的能力尚有欠缺。導(dǎo)致正視問題的自覺有所松解，刀刃向內(nèi)的勇氣不夠充沛，黨性修養(yǎng)和黨性錘煉的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。還需要時(shí)刻繃緊全面從嚴(yán)治黨這根弦，以抓鐵有痕、踏石留印的堅(jiān)韌和執(zhí)著，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終保持先進(jìn)性和純潔性。
三、今后努力的方向和整改措施
（一）把政治建設(shè)擺在首位，提高黨員意識(shí)一是堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，心懷“國(guó)之大者”胸懷“兩個(gè)大局”，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持唯物史觀和正確黨史觀，更好用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，更加堅(jiān)定、更加自覺地踐行初心使命。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，改進(jìn)自己工作，提高工作實(shí)效，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保自己政治合格堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好各項(xiàng)工作，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。
（二）勇于擔(dān)當(dāng)作為，增強(qiáng)宗旨意識(shí)
堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新。牢記黨的宗旨，切實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上體現(xiàn)出踐行黨的宗旨的堅(jiān)定性和自覺性。牢固樹立以人民為中心的思想，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。進(jìn)一步樹立服務(wù)群眾觀念，積極尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。在工作中堅(jiān)決克服消極情緒，牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。面對(duì)新形勢(shì)、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
（三）堅(jiān)持自律自省，永葆清廉本色。
樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，推進(jìn)自我革命，干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記黨員身份，帶頭遵紀(jì)守法，樹立黨員的良好形象。全面貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、的具體要求，嚴(yán)格遵守廉潔從政若干準(zhǔn)則，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”。低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，做到交往有原則、有界線、有規(guī)矩，堅(jiān)持原則，守住底線、慎獨(dú)慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書少應(yīng)酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發(fā)揚(yáng)“低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)”作風(fēng)，老實(shí)做人、踏實(shí)干事。
以上對(duì)照檢查，不妥之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
2024年民主生活會(huì)6個(gè)方面整改措施
一、存在問題和不足
（一）理論學(xué)習(xí)方面一是理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏主動(dòng)性和自主性，集體學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)滿不在乎，被動(dòng)參加，缺乏熱情。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。如“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)分排名時(shí)，就學(xué)的多，后來督促少，就學(xué)的少。
（二）思想政治方面一是政治敏感性不強(qiáng)，紀(jì)律意識(shí)有待加強(qiáng)，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，接到上級(jí)部門分派的工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，不認(rèn)真抓落實(shí)，影響了工作效果。二是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決，有時(shí)會(huì)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)，有時(shí)僅僅站在自己的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中預(yù)見性不夠。
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，而不是追求高質(zhì)量，習(xí)慣于老思維解決問題；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。二是怕工作失誤，不敢冒風(fēng)險(xiǎn)。擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把"不出事"作為最大原則，堅(jiān)持中庸主義，工作無創(chuàng)新；三是看熱鬧，擺老資格，看別人干，推脫本職工作，凡事能躲就躲，能避就避，能推就推，工作熱情減弱，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。
（四）為民服務(wù)方面一是為民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，有時(shí)存在急于求成的情緒，解決的問題不夠多。有時(shí)任務(wù)多，壓力大的時(shí)候，只是考慮如何盡快完成任務(wù)，而疏忽如何做的更好。二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來為群眾解決突出困難問題的不多，對(duì)群眾反映的問題了解的多，現(xiàn)場(chǎng)解決問題較少。
（五）清正廉潔方面一是工作中不能按規(guī)定執(zhí)行政策，在執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度等方面做的不夠好。廉政的意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固，對(duì)廉潔從政的認(rèn)識(shí)是清晰的，但受社會(huì)方方面面的影響，在平時(shí)溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步引導(dǎo)和加強(qiáng)。對(duì)群眾反映的問題有時(shí)不夠重視，造成不良影響，有待進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。二是新好人主義，有時(shí)在工作中存在你好我好大家好的心態(tài)，把圓滑沉默當(dāng)和諧說話講分寸，不愿得罪人的分寸，軟弱渙散。
二、剖析原因
(一）理論學(xué)習(xí)方面?政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面深入，共產(chǎn)黨員保持純潔性、先進(jìn)性需要不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)持社會(huì)主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于工作事務(wù)龐雜，在學(xué)習(xí)方面投入精力不足。沒有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。忽視了理論學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。例如：學(xué)習(xí)筆記這塊，有時(shí)學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，由于業(yè)務(wù)工作較多，而疏忽了及時(shí)學(xué)習(xí)筆記這塊，說明思想認(rèn)識(shí)還是不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）思想政治方面?精神狀態(tài)是奮發(fā)進(jìn)取的力量源泉。良好心態(tài)，往往能給人帶來朝氣蓬勃、健康向上的精神狀態(tài)，形成奮發(fā)有為、積極進(jìn)取的工作狀態(tài)。只有以“機(jī)不可失，時(shí)不再來”的緊迫感，積極投身到各項(xiàng)工作中，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中搶得先機(jī)，占得優(yōu)勢(shì)。有時(shí)存在”好人主義“現(xiàn)象。對(duì)一些涉及全鄉(xiāng)發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問題，雖然有意識(shí)、有看法、但不愿指出、不敢批評(píng)。例如：對(duì)下屬管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)存在老好人思想，對(duì)違反工作紀(jì)律的下屬，不愿較真，不愿得罪人。部署執(zhí)行還不夠到位。我們對(duì)執(zhí)行上級(jí)政策還是堅(jiān)決有力的，但偶爾也會(huì)有本位主義思想，有時(shí)為了發(fā)展，對(duì)有利于某某發(fā)展的工作部署就堅(jiān)決執(zhí)行，不利的就會(huì)出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進(jìn)難現(xiàn)象。分類指導(dǎo)工作不夠具體，對(duì)各村安排工作多、要求多、壓擔(dān)子多，耐心講政策、教方法、幫助解決問題少。例如：有時(shí)因一些工作未能按時(shí)完成，動(dòng)輒對(duì)農(nóng)村干部指責(zé)和批評(píng)，沒有從自身找原因。
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面?一是檢查工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)。重視檢查指導(dǎo)工作，幫助基層解決問題、抓好落實(shí)，但檢查指導(dǎo)工作有”被安排“現(xiàn)象，深入農(nóng)村一線的自覺性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作難以看到真相，問題不能及時(shí)有效化解。二是抓落實(shí)的辦法還不夠多。在一些重大工作落實(shí)上抓得不緊不實(shí)，效果不夠好。
（四）為民服務(wù)方面?為民宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高，敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。對(duì)于群眾提出的問題，有的時(shí)候安慰多，解決少。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在實(shí)際工作中，有時(shí)還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象，對(duì)棘手問題不敢觸及，擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，缺少了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神。
（五）清正廉潔方面?抓落實(shí)的辦法還不夠多。在一些重大工作落實(shí)上抓得不緊不實(shí)，效果不夠好。宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高。自認(rèn)為工作多年，經(jīng)歷過基層和多個(gè)崗位的鍛煉，黨性觀念沒問題，不自覺的放松了自我教育，自我約束，自我監(jiān)督。
三、改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)作為人生永恒的課題，突出學(xué)習(xí)黨的十九大精神，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性.今后要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放到首位,找時(shí)間,擠時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，每天擠1個(gè)小時(shí)以上時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，并做好筆記。
（二）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求。“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”。黨員干部要甩開膀子、鋪下身子，拿出拼勁狠勁、使出真招實(shí)招，不遺余力、殫精竭慮地推動(dòng)落實(shí)。要增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，按照走在前列、干在實(shí)處、爭(zhēng)創(chuàng)一流的要求，把心思集中到抓落實(shí)上，把精力聚焦到干事業(yè)上，推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)大突破。要深入實(shí)際抓，不能決心在嘴上、行動(dòng)在會(huì)上、落實(shí)在紙上，而要到現(xiàn)場(chǎng)抓落實(shí)、到一線抓落實(shí)。要鍥而不舍抓，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，拿出久久為功的真功夫，拿出咬定青山不放松的真毅力，以“不達(dá)目的決不罷休”的韌勁和抓鐵有痕的實(shí)勁，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、見到成效。
（三）自覺遵守黨的紀(jì)律，培育良好作風(fēng)首先是守住底線。有違黨紀(jì)法規(guī)的事情一律不做，有背群眾意愿的事情一律不做，有違黨員干部形象的事情一律不做，既守住“大節(jié)”又管住“小節(jié)”。其次是以身作則。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，在思想上筑牢反腐倡廉的防線，管好自己和身邊的人。第三是要增強(qiáng)大局意識(shí)，提高執(zhí)行力。始終做到以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待本職工作，認(rèn)真履職，以身作則。
（四）積極解決群眾提出問題，想辦法協(xié)調(diào)，第一時(shí)間解決。密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。沒有群眾利益無小事的責(zé)任感，沒有對(duì)群眾的親情，就容易對(duì)一些涉及群眾利益的事熟視無睹、漠不關(guān)心，甚至出現(xiàn)推諉、敷衍塞責(zé)的情況，那么就有可能使各種矛盾和問題的能量積累起來，使本來簡(jiǎn)單的矛盾復(fù)雜化，最終釀成突發(fā)性群體事件。把個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步建立在為人民服務(wù)基礎(chǔ)之上，深深扎根在人民群眾之中，始終擺正自己與人民群眾的關(guān)系。堅(jiān)持聯(lián)系群眾，深入鄉(xiāng)村，深入農(nóng)戶了解群眾所需、所盼，認(rèn)真傾聽群眾的意見和呼聲。集中凝聚群眾的智慧和力量，不做群眾不滿意的事。
（五）增強(qiáng)大局意識(shí)，提高執(zhí)行力。始終做到以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待本職工作，認(rèn)真履職，以身作則。首先是守住底線。有違黨紀(jì)法規(guī)的事情一律不做，有背群眾意愿的事情一律不做，有違黨員干部形象的事情一律不做，既守住“大節(jié)”又管住“小節(jié)”。其次是以身作則。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，在思想上筑牢反腐倡廉的防線，管好自己和身邊的人。對(duì)廣大干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為，才能彰顯共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，才能做出成績(jī)，贏得尊重。改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)開局，就是要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上，把黨對(duì)干部的要求轉(zhuǎn)化為工作的強(qiáng)大動(dòng)力，拿出“功成不必在我、建功必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先，引領(lǐng)改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)走向新的成功，讓人民過上更加美好的生活。
2024年民主生活會(huì)6個(gè)方面整改措施
根據(jù)會(huì)議安排，緊扣本次民主生活會(huì)的黨史，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、參加黨史教育情況
1、主要收獲。一是通過和全體黨員干部一起讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要論述，深刻理解和把握了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，真正做到用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是通過黨史教育學(xué)習(xí)，全面檢視了自己的“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”足不足、“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)，不斷堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的政治信仰和價(jià)值使命，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署和習(xí)近平總書記的重要講話要求上來，始終嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在新時(shí)代中展現(xiàn)應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)，思想覺悟和政治擔(dān)當(dāng)顯著增強(qiáng)。三是通過學(xué)習(xí)切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)自覺，補(bǔ)足理想信念的“鈣”，養(yǎng)足了共產(chǎn)黨人的“精氣神”。增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，不斷引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)一步扎實(shí)工作作風(fēng)，錘煉工作能力，著力提升群眾工作方式方法，切實(shí)把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落地，為全鎮(zhèn)脫貧打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，聚焦民生領(lǐng)堿問題整改，督辦全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部解決一大批涉及群眾生產(chǎn)生活的難題，干部為民服務(wù)的作風(fēng)得到顯著改善，黨群干群關(guān)系持續(xù)改善。五是我能始終正確對(duì)待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、實(shí)施細(xì)則和縣委實(shí)施辦法精神，自覺遠(yuǎn)離各種低級(jí)趣味和不良嗜好。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，教育、引導(dǎo)、督促我鎮(zhèn)的黨員干部“明紀(jì)畏矩”，推動(dòng)黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀(jì)”，推動(dòng)責(zé)任部門“違紀(jì)必究”，使守紀(jì)律、講規(guī)矩成為黨員干部的政治習(xí)慣，促進(jìn)全鎮(zhèn)政治生態(tài)的不斷凈化。
2、參加黨史教育情況。一是開展學(xué)習(xí)情況。本人自覺參加政府機(jī)關(guān)黨支部黨史黨日活動(dòng)x次，參加了黨史讀書班活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺加強(qiáng)理論自學(xué)，完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。本人能夠自覺參加黨史教育研討交流會(huì)，并帶頭發(fā)言，真正觸動(dòng)思想，直擊靈魂。三是領(lǐng)辦的民生實(shí)事共2件，目前已經(jīng)全面落實(shí)到位。
二、存在的主要問題及問題的主要表現(xiàn)
1、深入領(lǐng)會(huì)看齊意識(shí)不夠。在工作中雖然能夠按照要求落實(shí)工作任務(wù)，但是對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型做的還不夠，深入研究各級(jí)要求做的還不夠，導(dǎo)致少數(shù)工作成效不明顯。
2、引領(lǐng)群眾樹牢敬畏精神不夠。日常與群眾打交道中，重點(diǎn)向他們宣講xx政策、宣講黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，但是引導(dǎo)群眾敬畏法律、遵守規(guī)矩、爭(zhēng)做合法公民方面做的不夠。
3、為民服務(wù)有差距。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，群眾的訴求越來越多，但是受本地財(cái)力、政策因素等影響，少數(shù)群眾的訴求難以解決，為民服務(wù)上還存在不足。
4、思想建設(shè)抓的不夠均衡。因日常工作任務(wù)較多，對(duì)班子成員的思想建設(shè)抓的不夠，主動(dòng)與班子成員交心談心做的不夠，實(shí)時(shí)掌握班子成員的思想動(dòng)態(tài)還不到位，一定程度上影響了工作任務(wù)落實(shí)。
5、加強(qiáng)干部能力素質(zhì)不夠。日常提工作要求的多，開展政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)做的還不夠，導(dǎo)致少數(shù)干部不會(huì)擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。
6、凈化基層社會(huì)環(huán)境仍需加強(qiáng)。對(duì)基層的一些無理取鬧的現(xiàn)象，加強(qiáng)教育管理不夠，一定程度上影響了基層社會(huì)風(fēng)氣。
三、存在問題的原因分析
1、理論武裝上存在差距。對(duì)黨的重大理論創(chuàng)新成果和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)沒有做到深研細(xì)讀、入腦入心，對(duì)有些理論雖反復(fù)學(xué)習(xí)，但“鉆勁”還不夠，有些理論并未吃透精神實(shí)質(zhì)，學(xué)用結(jié)合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作等方面還有差距。
2、黨性礪煉上存在短板。對(duì)照查擺的問題，表面上看是落實(shí)具體工作的問題，實(shí)際上是黨性錘煉不夠的問題。平時(shí)認(rèn)為自己黨齡長(zhǎng)，多年來受黨教育，黨性修養(yǎng)堅(jiān)定、政治覺悟較高，但有時(shí)放松了黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)提高還不夠快，有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉，對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈。
3、思想教育上存在不足。思想上認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為在基層，抓具體工作是主要的，各級(jí)的安排部署都要基層來落實(shí)，因而重視業(yè)務(wù)工作落實(shí)，缺乏深入細(xì)致的思想工作。有時(shí)與班子成員、村、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，涉及思想層面的溝通、交流較少。對(duì)些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡(jiǎn)單的進(jìn)行組織處分、紀(jì)律處分，沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。
四、有關(guān)情況說明
(一)x年度民主生活會(huì)后個(gè)人整改措施落實(shí)情況：一是針對(duì)在思想政治方面存在的突出問題。本人不斷加強(qiáng)對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論修養(yǎng)。思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決和黨中央保持高度一致，始終堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。始終貫徹班子例會(huì)學(xué)習(xí)制度，平均每周集中學(xué)習(xí)2次以上，對(duì)黨的重大理論創(chuàng)新成果和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)入腦入心。x年以來，堅(jiān)持引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活，規(guī)范化地開展了各項(xiàng)黨內(nèi)活動(dòng)，“黨史主題黨日活動(dòng)”、“組織生活會(huì)”程序更加嚴(yán)肅認(rèn)真，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨的政治紀(jì)律，維護(hù)了黨的政治規(guī)矩。5月份以來，對(duì)照x標(biāo)準(zhǔn)，啟動(dòng)了x普查工作，全面對(duì)標(biāo)檢查中央決策部署落實(shí)情況，確保黨的各項(xiàng)方針政策落到基層一線。
(二)針對(duì)在精神狀態(tài)方面存在的突出問題。研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村干部交通補(bǔ)貼和物業(yè)補(bǔ)貼的通知》，對(duì)村干部交通、通訊給予補(bǔ)助，為每村配備了1名村干部助理，進(jìn)一步激發(fā)了村干部擔(dān)當(dāng)作為。成立了“重點(diǎn)工作督查專班”，對(duì)各類工作任務(wù)進(jìn)行全覆蓋督辦，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步強(qiáng)化干部的擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持對(duì)各類工作的長(zhǎng)抓、嚴(yán)管和做實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)件件有著落，事事有回音。開展了干部專題培訓(xùn)，組織了專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了干部的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。三是針對(duì)在工作作風(fēng)方面存在的突出問題，堅(jiān)持以身作則，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列制度措施，防止“四風(fēng)”問題反彈，用比一般干部更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求抓好自身作風(fēng)建設(shè)。在今年3月份主持召開了鄉(xiāng)村振興誓師大會(huì)，啟動(dòng)了作風(fēng)建設(shè)，將全年各項(xiàng)工作任務(wù)具體到人到村。同時(shí)，將x年作為了“作風(fēng)建設(shè)年”，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)黨員干部求真務(wù)實(shí)、干凈純潔的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
(二)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告情況：本人每年能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人的收入及房產(chǎn)情況。
(三)本人配偶、子女及其配偶不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況，無利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利間題。
(四)個(gè)人需要回應(yīng)和說明的問題：本人不存在巡視反饋組織約談函詢等問題，未受過問責(zé)處理，無其他應(yīng)說明情況。
五、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，經(jīng)常對(duì)標(biāo)對(duì)表，及時(shí)校準(zhǔn)偏差。加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書記重要講話精神的學(xué)習(xí)，努力在學(xué)深悟透上、把握內(nèi)涵上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。注重協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，摒棄以干代學(xué)的思想觀念;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐探索結(jié)合起來，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，開拓自己的視野，提升駕馭全局的能力水平，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民群眾過上好日子。
2、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。堅(jiān)持以身作則，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列制度措施，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)肅開展黨內(nèi)政治生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，持續(xù)加強(qiáng)黨性錘煉和道德養(yǎng)成，確保自身正、自身硬。堅(jiān)持抓黨建帶隊(duì)伍，打造一支信念過硬、政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的黨員干部隊(duì)伍，全面保障和服務(wù)好全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。3、堅(jiān)持務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。時(shí)刻牢記使命，帶頭做敢干事、干實(shí)事的干部，切實(shí)在黨史教育中堅(jiān)守為民務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，推行說了辦、定了干、干就干好的實(shí)干作風(fēng)。主動(dòng)謀好事、積極干實(shí)事、努力干成事，以釘釘子精神抓落實(shí)，對(duì)各類決策部署和工作任務(wù)，一抓到底、常抓不懈，不達(dá)目的不罷休，加強(qiáng)督辦，對(duì)重點(diǎn)工作每天聽匯報(bào)，一周一通報(bào)，倒逼干部整頓工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。
第六篇: 2024年民主生活會(huì)從6個(gè)方面檢視問題
本次民主生活會(huì)前，室班子嚴(yán)格按照《民主生活會(huì)方案》要求，緊扣會(huì)議主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、深入開展談心談話，對(duì)照六方面問題廣泛征求意見建議、深刻查擺問題、深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向和整改措施。
一、存在的主要問題
（一）在理論學(xué)習(xí)方面。一是理論學(xué)習(xí)少態(tài)度。政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計(jì)劃，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間上難以保證，在學(xué)習(xí)計(jì)劃上難以落實(shí)。班子成員平時(shí)在具體工作上安排的多，而在學(xué)習(xí)上的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況偏多。二是學(xué)以致用缺實(shí)效。運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐上，與市情實(shí)際結(jié)合不夠緊密。存在慣性思維，面對(duì)實(shí)際工作，沒有養(yǎng)成從理論中找答案的思維習(xí)慣，對(duì)發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，解決的思路不寬、辦法不多。比如，破解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大、重大項(xiàng)目支撐接續(xù)不夠等突出矛盾問題，依然沒有找到硬招妙招。
（二）在政治素質(zhì)方面。一是政治領(lǐng)悟力有待增強(qiáng)。班子成員雖然能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同黨中央保持高度一致，但還存在著從政治高度審視、處理問題能力不夠強(qiáng)的問題，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不夠。二是政治執(zhí)行力有待提升。推動(dòng)上級(jí)決策部署落實(shí)落細(xì)還不夠到位，特別是在一些工作推進(jìn)落實(shí)上還沒有真正做到抓底扣細(xì)。比如，由于專業(yè)性強(qiáng)、涉及范圍廣加之xx等特殊原因，對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域尚停留在政策理論層面的學(xué)習(xí)研究，對(duì)本地體制機(jī)制改革、基層治理改革的情況調(diào)研和分析還不夠，還停留在規(guī)劃階段。
（三）在能力本領(lǐng)方面。一是攻堅(jiān)克難的本領(lǐng)有待提升。對(duì)研究資金瓶頸制約破解能力還不夠強(qiáng)。雖然召開了第一次全市財(cái)經(jīng)工作會(huì)議，完善了財(cái)經(jīng)委員會(huì)框架體系，但對(duì)于與稅收、金融、商業(yè)銀行等重點(diǎn)部門的協(xié)同溝通還不夠，研究謀劃還需進(jìn)一步深入，整合政策資源打好資金組合拳的能力還有待提升。二是創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的班子成員對(duì)日常工作，有時(shí)滿足于按部就班落實(shí)上級(jí)要求，勇于破除自我設(shè)限，破除慣性思維，勇于斗爭(zhēng)改變做得還不夠到位。對(duì)重點(diǎn)改革領(lǐng)域和難點(diǎn)工作前瞻性研究謀劃還不夠深入，不夠適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求。
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。一是缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心。當(dāng)前正是我市爬坡上坎的關(guān)鍵期，面對(duì)改革發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，班子成員敢闖敢試、敢為人先的勇氣不足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”的膽子不大，有的班子成員還認(rèn)為“多一事不如少一事”，擔(dān)心“干得多錯(cuò)的多”，有的班子成員工作只求“過得去”，不求“過得硬”。二是缺乏善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。有的班子成員習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、當(dāng)“甩手掌柜”，只當(dāng)評(píng)論員、不當(dāng)戰(zhàn)斗員，只當(dāng)裁判員、不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，干工作只管部署和驗(yàn)收，不研究政策、不明確措施、不指導(dǎo)方法、不總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，甚至指導(dǎo)工作沒有具體措施，讓基層找不到落實(shí)的方向和抓手。
（五）在工作作風(fēng)方面。一是調(diào)查研究浮于表面。班子成員工作重心側(cè)重于項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域，深入基層一線不夠，調(diào)查研究不經(jīng)常，宗旨意識(shí)樹得不夠牢，干群之間的魚水情深有所弱化。比如，日常工作常以聽匯報(bào)、下指示為主，到基層單位和社區(qū)與普通群眾交心談心還不多，深入調(diào)研還不夠，“走馬觀花”、浮于表面的現(xiàn)象還時(shí)有存在。二是文風(fēng)唯實(shí)注重不夠。有的班子成員文稿起草不注重文章的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，喜歡搞段落控制、字?jǐn)?shù)對(duì)等、四言八句、排比對(duì)偶等。有的班子成員對(duì)于部門上報(bào)的素材未能全面核實(shí)推敲，甚至出現(xiàn)部門說什么就是什么，沒有數(shù)據(jù)就推算。有的班子成員校稿不嚴(yán)不細(xì)，以致于給省委領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)的材料還有錯(cuò)別字的情況。
（六）在廉潔自律方面。主要存在干部管理上不嚴(yán)的問題。在干部管理上還存在老好人思想，沒有深刻認(rèn)識(shí)到嚴(yán)管就是厚愛。有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，影響同志們的工作積極性，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有及時(shí)提醒，該批評(píng)的沒有及時(shí)批評(píng)。
二、原因分析
針對(duì)上述查找的問題，深刻剖析產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偏重于學(xué)，弱化了對(duì)工作的指導(dǎo)和推動(dòng)，習(xí)慣以學(xué)習(xí)閱讀代替深入理解、以熟記熟識(shí)代替思考領(lǐng)悟。雖然對(duì)新觀點(diǎn)、新理論做到了熟練掌握，但對(duì)于所知所學(xué)缺少深入的研究思考，說明領(lǐng)導(dǎo)班子在理論學(xué)習(xí)上還有形式化傾向，對(duì)黨的理論創(chuàng)新思想認(rèn)同多于行動(dòng)認(rèn)同，導(dǎo)致對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)黨的在新時(shí)代最偉大的理論創(chuàng)新成果未能做到走心入腦、學(xué)通弄懂，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐還不到位，以馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力還不夠強(qiáng)。
（二）服務(wù)群眾宗旨意識(shí)不牢。還沒能真正把握到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的精神實(shí)質(zhì)，對(duì)新時(shí)代如何做到堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想與踐行黨的群眾路線相統(tǒng)一還缺乏深入思考，在工作推進(jìn)過程中還沒能做到始終如一踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，導(dǎo)致在調(diào)研工作中對(duì)上考慮多、對(duì)下考慮不夠，聚焦中心工作多、關(guān)注民生需求偏少。究其根源是在思想上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一根本問題，從而導(dǎo)致群眾觀念的淡化、服務(wù)宗旨的弱化。
（三）斗爭(zhēng)精神有所弱化。面對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)，“路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成”的堅(jiān)韌斗志有所松動(dòng)，導(dǎo)致在推進(jìn)工作過程中斗爭(zhēng)精神發(fā)揚(yáng)不夠，面對(duì)改革發(fā)展的繁重任務(wù)，自我提升、自我革新的意識(shí)不強(qiáng)，缺乏迎難而上、一往無前的韌勁。同時(shí)由于斗爭(zhēng)精神弱化，導(dǎo)致在干部教育管理工作中還存在老好人思想，“說得多、做得少”，不自覺的降低了紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定不愿較真碰硬，全面從嚴(yán)治黨的工作責(zé)任和壓力還沒有真正落實(shí)到位。
三、今后努力方向及整改措施
下一步，我將針對(duì)查擺出的問題以及今天大家指出的問題，逐一制定措施，形成整改清單，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
（一）提高政治站位，把牢正確方向。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，做到大是大非面前旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決。持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大會(huì)議精神，不斷提高政治覺悟，把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為民盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻做到政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬。
（二）樹牢宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，厚植人民情懷、牢記國(guó)之大者，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合人民意愿和時(shí)代要求。牢固樹立為民服務(wù)思想，騰出更多時(shí)間和精力，深入基層、深入一線，了解社情民意、聽取基層意見、總結(jié)基層智慧，以更加務(wù)實(shí)作風(fēng)、更加扎實(shí)的舉措，思考謀劃調(diào)研、改革、財(cái)經(jīng)工作，選定一批民生課題開展調(diào)研、確定一批民生關(guān)切改革攻堅(jiān)、緊盯一批民生政策對(duì)接落實(shí)，不斷把人民對(duì)美好生活的向往變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，讓廣大人民群眾真正享受改革紅利、得到發(fā)展實(shí)惠。
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)管黨治黨。樹立正確的政績(jī)觀，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于開拓創(chuàng)新、敢于直面矛盾，圍繞貫徹落實(shí)黨的二十大精神和市委中心工作，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化遼源全面振興新篇章。帶頭嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，切實(shí)履行管黨治黨主體責(zé)任，全面加強(qiáng)黨員干部管理，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，不斷扎緊制度的籠子，打造清政廉政的模范機(jī)關(guān)。