民主生活會個人對照檢查材料校長范文(精選5篇)
校長，在秦漢時期指的是下級軍官，后經演化為國家教育行政部門或其他辦學機構管理部門任命的學校行政負責人。另外還有不少人的綽號名為“校長”。下面是小編為大家整理的民主生活會個人對照檢查材料校長范文(精選5篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇一】民主生活會個人對照檢查材料校長
根據《關于開好全縣科級領導干部民主生活會的通知》，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，本人主要反思和回顧了一年來分管工作的情況和自身反省的情況，開展批評與自我批評，并從以下角度進行深刻的剖析：
一
（一）在政治合格方面
本人能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識和看齊意識。堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
也有一些不足之處：由于自身分管工作的環節較多，所以在對照理論學習上時間不充足，學習不到位，政治理論的理解也不深刻，不能精確地對理論進行完整的闡述，本質上也存在業務投入較多，對政治學習有倦怠情緒。
（二）在執行政治紀律和政治規矩方面
本人能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實，有較強的組織觀念，做到說老實話、辦老實事、做老實人。
不足之處主要表現在：在學校工作中，經常出現生搬硬套、工作作風強硬、批評同志口氣嚴厲，造成同事當時不理解，甚至出現一些矛盾，能堅持原則，但不善于溝通，想把事情辦好，但辦不好事情。
（三）在品德合格、工作作風方面
在實際的黨建工作、教育教學工作中，自己能夠用一個共產黨員的要求嚴格要求自己，講道德修養，講誠信廉恥，聯系自己分管工作的實際，在黨建工作、教育教學工作中組織制定符合實際的工作紀律和工作制度，調動廣大黨員干部以及全體教師學習和工作的積極性，提升盂中黨建工作的深入和教育教學質量的提高。
通過反思這方面的工作，也存在好多不足。主要表現在：自己思維固執，不能在堅持原則的基礎上靈活運用制度來促進教師的工作，好用個人的工作方式和模式要求黨員、教師也按照自己的方式去工作。不理解群眾的訴求，態度生硬。在“四風”問題上主要表現有，在執行制度中不嚴格，有時會出現以會議落實會議，說教多，落實不到位，也就是有形式主義的傾向。有時只從個別現象上分析問題，沒有進行深入的調查和梳理，憑自己的主觀臆斷下結論，出現指導針對性不強，實際效果不突出。
（四）在擔當作為方面
本人一直堅持在一線課堂教育教學，不斷學習黨建知識和黨建組織管理。自己在黨建方面也積累了大量的知識，提升了自己在這方面的能力，主動參加黨的組織生活，調動廣大黨員干部的工作積極性，實事求是報告個人有關事項，對組織忠誠老實，同時在從嚴治黨責任方面，落實“一崗雙責”，嚴格履行自己的職責。
同時也存在許多自己不滿意和不足之處，主要表現在：在實際工作中，由于工作任務繁重，顧此失彼，履行職責方面有遺漏和疏忽，其實就是重業務輕黨建的思想在作怪，總覺得自己在教學上帶頭干好，引領教師做好業務工作就是自己的本分，所以在黨員干部政治理論學習上，要求不嚴，要求不高。在執行紀律上，存在好人主義，批評教育的手段用得多，問責用的少，不能徹底杜絕一些不良現象。
二
（一）學習上要保持和堅定規定，按時間按要求按內容認真學習習近平總書記的系列講話，以及學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等有關知識，不斷提升自己的政治立場和政治高度，用較高較強的政治站位調動全體黨員干部學習和工作的主動性和積極性。
（二）在執行政治紀律和政治規矩上，要嚴格黨的組織紀律，做到在紀律規矩面前人人平等。但在執行的過程中要言之有理，講究方法與技巧，既要解決問題，杜絕問題，同時也要促進工作，不出現問題把事情辦好。
（三）在品德合格、工作作風方面，要不斷加強自身政治品德的培養和業務水平的提升，不斷深入教師、深入學生、深入課堂，及時了解教師的思想問題和業務狀態，促進自己對問題的了解和理解，徹底分析問題存在的根源，真正找到解決問題的方法和渠道，積極工作，善于工作，把學校黨建工作和教育教學工作抓實抓好。
（四）在擔當作為以及組織生活方面，在擔當作為上不僅要有苦干實干的精神，更要善于學習和借鑒先進的教育理念，有創新開拓的勇氣。把組織上交辦的事情做實做牢，做出表率。在組織生活和從嚴治黨責任上，要進一步提升自己的學習能力和組織能力，增強自覺學習、創新學習的精神，嚴格履行“一崗雙責”，克服好個人主義、形式主義現象，要有膽識、有能力、有勇氣，嚴格責任，嚴肅問題的處理，形成干凈、純潔的政治和業務氛圍，促進教學工作不斷完善和全面提升。
【篇二】民主生活會個人對照檢查材料校長
我自1984年7月參加工作，至今已工作近三十年，1993年6月年**校長，2004年8月至今任**副校長。在參加教育實踐活動中，能積極參與，自覺學習相關的文件、習總書記視察廣東的講話，本人思想想認識得到較大提高。在群眾提、自己找、上級點的基礎上，對照黨章、廉政準則和中央的八項規定，我認真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題及原因，努力達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。現將個人的檢查剖析情況報告如下。
一、遵守黨的政治紀律情況
(一)、貫徹落實情況：我于1984年分配到**師范學校工作，1987年入黨，后調到**中學工作，現在**中學工作。回顧30年的教學生涯，無論在哪個階段、哪個崗位，都能嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，堅定理想信念，堅持黨的領導，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民;始終站穩政治立場，堅定地與黨中央保持高度一致;始終服從組織決定、聽從安排，找準角色定位。對中央已經做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。
(二)、存在差距與不足：對照自身情況，發現自己在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，有時間還是多花在業務學習上好了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對于深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作來說有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要擠時間強化對政治理論的學習，并且做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，學習黨中央最新的大政方針，結合自身特點和本校實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養。
二、貫徹落實中央八項規定及省、廣州市、從化市實施辦法情況
(一)、貫徹情況：本人堅決擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，積極落實省、廣州市、從化市的實施辦法。在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節約、反對鋪張浪費，以及深入開展調查研究，向群眾學習。
(二)、存在差距與不足：自己對中央八項規定認識還是有些不到位，認為自己不是主要領導，沒有迎來送往等應酬，更沒有以權謀私的條件和土壤，八項規定和反腐倡廉與自己關系不大，有觀望的思想。另外，在到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談等方面還有待加強。
三、學習習近平總書記視察廣東時的講話情況
(一)、貫徹落實情況：習近平總書記在視察廣東重要講話中，要求我們著力保障和改善民生。總書記的講話，強化了黨和國家一切工作的根本目的，那就是：在發展經濟的基礎上不斷提高人民生活水平。我們黨要鞏固執政地位、完成執政使命，就必須始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，不斷解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，努力讓人民過上更好生活。結合實際我們著重關心教職工的利益，服務好群眾，切實關心群眾的生活，為群眾創設良好的工作環境。把服務好師生作為我們的工作點和出發點。
(二)、存在差距與不足：深入群眾中去，廣泛地、主動地聽取群眾意見還需進一步提敲。
四、“四風”方面存在的實出問題
(一)、形式主義問題
1、理論學習不扎實，存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解等形式主義問題，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。理論學習不足，理論指導工作不夠，工作多憑經驗，創新性開展工作能力不足。
2、工作中檢查落實和精細化管理不到位。工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不太重視，沒有隨同工作進行跟進和追蹤。
(二)、官僚主義問題
1、廣泛深入聯系群眾做得不夠,在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，相互了解各自所做工作的具體情況不多;在工作中與同事進行面對面交流溝通不主動，較少主動深入到群眾中去傾聽群眾的意見。有時說話不夠委婉，處事原則性過強，對同志要求過嚴、過急，容易挫傷同志的情感。
2、對群眾的工作關心多，對群眾的生活、情感、個人困難關注的較少、了解的不多。
(三)、享樂主義問題
1、有時有安于現狀的思想。思想上存在“求穩多、求進少”傾向，產生了安于現狀的思想。對遇到工作任務重、工作壓力大時容易產生焦躁情緒，有時存在“干累了，歇口氣”的想法。
2、創造性地開展工作不夠，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，改革創新意識有待進一步增強。
(四)、奢靡之風問題
我一不愛面子，二不愛攀比，三不講排場，自覺養成艱苦樸素的習慣。對穿著、電器、車輛的生活用品要求不高，飲食就更不用說了。對學校出現的一些浪費現象毫不留情地提出批評。在抵制奢靡之風方面，自我認為還是做得比較好的，但也存在一些問題：在八項規定出臺前，偶爾存在接待標準過高，超規格接待及舌尖上的浪費現象。
五、產生問題的原因分析
通過黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻地認識到“四風”存在的突出問題究其根源，理想信念問題、宗旨意、黨性修養、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因：
(一)、關于形式主義問題
1、理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。理論學習的自覺性不高，主要是思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。自己在理論學習和運用上的差距，是思想上和工作中產生問題的重要根源。
2、工作作風不扎實，歸根到底是思想觀缺位，是理想信念不夠堅定的表現，沒有做到全身心地投入到工作中去。
(二)、關于官僚主義問題
1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
2、忽視了工作與生活是密不可分關系，認為生活是群眾個人的事情，領導不便于過多干涉。導致與群眾談心少了，思想交流少了，關心群眾的疾苦少了，傾聽群眾意見少了，造成脫離了群眾。
(三)、關于享樂主義問題
1、隨著年紀的到來，覺得拼搏的年代已過，那是年輕人的事情，因而工作上求安穩，按部就班地開展工作，只要不出亂子就行了。出現圖清閑過安穩日子，身體才是最大的本錢的不良意識。
2、感覺自己在這個崗位上工作相當長了，積累了豐富經驗，應付日常的工作綽綽有余了。不愿意去探索和創造性地開展工作，以免失敗而影響自已的形象，因而缺少敢于創新的精神，和勇于創新的措施。
(四)、關于奢靡之風問題
雖然自己一向都很痛惡奢靡之風，但覺得大環境就是這樣，憑己之力無疑是杯水車薪，出現了隨大流的思想。
五、今后的努力方向和改進措施
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別是要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，加強服務意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。樹立全心全意為人民服務的思想，深入了解師生員工的情感世界和急需解決的個人、家庭困難，虛心聽取群眾的意見。堅持每周最少3次都到一間年級辦公室去聽取群眾意見，解決群眾實際困。增進距離感，轉變成工作中是領導與被領導的關系，生活中是朋友和同事關系。
3、加強業務學習，提高思想認識，轉變觀念，鼓足干勁地工作，做到在崗一日拼博不息。要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。敢試敢干，創新性地開展工作。
4、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要有戰勝自我的膽識和魄力，抵得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義面前一塵不染，一身正氣。要加強道德修養，樹立正確的利益觀榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。
【篇三】民主生活會個人對照檢查材料校長
根據中共忠縣紀委、中共忠縣縣委組織部《關于認真開好2018年度黨員領導干部民主生活會的通知》（根據忠委組〔2019〕7號）要求，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大精神，認真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領導同志們提出批評意見。
???一、政治思想方面
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況上
一是學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己是老黨員，經常看書讀報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加，缺乏熱情。二是學習不全面、不系統。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導實踐不足。
???(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上
政治紀律政治規矩意識不夠強。主要表現在對上級有關精神理解不夠透徹，對上級有關決策部署領會不深刻，沒有從講政治的高度去認識和把握，總覺得自己干好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了。對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心做得不夠。?
???二、精神狀態方面
一是進取精神不足。自認為年紀大了，應該讓位了，工作積極性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。校長指哪一塊就著重抓哪一塊，校長過問的少的，就少抓甚至不抓。很多時候的工作，文件批給所管中層領導后，就少于過問。二是存在老好人思想。制度執行時緊時松，沒有一把尺子量到底，所管的部門有作風不實、紀律松散，浪費嚴重等問題，比如學校財產管理不落實，水電浪費嚴重，學生公寓，特別是男生公寓財產損失嚴重；學校清潔衛生，打掃的較好，保持較差，工會工作完全是教育工會要求做什么，就做什么，無創新。對所管的中層領導的批評輕描淡寫，不癢不痛。不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，沒有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭的勇氣。工作上不思進取，極少主動找領導匯報工作。工作近40年，不管在教師崗位還是在領導崗位上，領導叫干啥就干啥，不總結，不匯報。
三、工作作風方面
從履職盡責方面講：?
一是工作擔當不足。表現為有時安于現狀，對分管的工作缺乏主見，習慣于只拋出問題，不主動思考解決方案。方法不夠，力度不夠，措施不夠，比如水電管理，衛生管理等。
???二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作，例如后勤的內務，兩個主任，分工不明，責任不清，管理不到位、財產的清理不到位，賠償不嚴格。體衛藝處也有兩個主任，但體衛藝的教學卻不盡如人意。
???三是缺乏全局眼光。只管自己的分管工作，總認為學校的發展是校長的事。沒有從實質上協助校長著眼于全局發展，統籌安排。?
四是全面從嚴治黨力度不夠。認為抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，認為這是單位一把手的責任，自己只是參謀，怎么決策、怎么執行那是主要領導的事。?從糾正“四風”方面說：?隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面仍存在很大差距。
????一是作風不夠扎實。工作重形式，不夠務實。比如有的工作存在應付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈；上級有檢查就突擊整治一下，過后又恢復原狀。
???二是工作?不雷厲風行，有事有拖沓的想象。?
在嚴格執行廉潔自律準則情況上：
對已對人要求不夠嚴格。認為人情往來是我們的傳統，免不了正常的人情往來。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面，雖不參與，但還是送禮了。逢年過節，也不免參與同學會、親友會等活動，對自己要求不夠嚴格。
2018年度，我妻子秦蘭英在忠縣石寶鎮小學教書，中共黨員，對黨忠誠，愛崗敬業；兒子袁瑋在重慶創設建筑有限公司打工，兒媳吳茜在重慶天健會計事務所打工，他們愛黨愛國，勤奮上進；我自身也無利用名貴特產類特殊資源以權謀私、利益輸送問題，也無親屬涉權事項情況。
?????四、今后努力的方向和整改措施
?????1.強化“四個意識”，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、市委、縣委、教委、學校的重要部署和重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有師生、心中有責任、心中有戒備，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
2.強化理論學習，做到深學篤用。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野。
???3.認真履行職責，強化糾正“四風”，努力奔跑追夢，突出責任擔當。堅持學做結合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在教學和管理工作中，要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，不做老好人，真抓實干。以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為學校的建設和發展作出應有的貢獻。
???4.強化廉潔自律，干凈做人謀事。我作為支部委員、學校副校長、工會主席，一定自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，一定要加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺。對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，肯做踏實事。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，堅守自己的人格魅力，干凈做事，清正為人，快樂生活！
【篇四】民主生活會個人對照檢查材料校長
尊敬的各位領導、同志們:
按照這次民主生活會的要求，會前本人結合學習、思想和工作實際，對照中央、省、州委確定的“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當，以求真務實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題，圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等4個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：
一、踐行“主題”情況
今年以來，本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。
二、存在的問題和不足
(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少，平時，除了參加中心組學習外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統。二是理論聯系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發展機遇”內容和“一干多支、五區協同”等戰略部署和重大創新觀點，還理解的不夠深入、系統、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手，有一定的差距。
(二)精神狀態方面。創新意識還不夠強，沒有充分發揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕背包袱。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。一是求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。二是工作缺乏創造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。
(三)為民情懷方面。一是發動群眾“內生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導，我縣今年實現全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務的分解和結果，而忽略了對群眾的思想發動，沒有有效激發農牧民群眾的主人翁意識，沒有調動和引導好他們的參與熱情和內生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農民、農村持續發展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農牧民生產、生活條件的硬件建設上，而忽視了對如何尋求生產發展、生活寬裕、鄉風文明，如何增加農民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學合理、因地制宜、增加農民收入的發展規劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調研的次數不少，也多次深入鄉村和部門開展調研，但大多數是聽聽鄉村、部門負責同志工作匯報并提出相關要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統專題性的調研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
三、產生問題原因分析
針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現在四個方面:
(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯系個人實際少，結合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠，造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。
(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認為推動經濟社會發展，促進民生改善，確保社會穩定是自己的重要職責，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創業的內生動力停滯不前。
(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數時間浮在機關搞協調、搞服務、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。同時，一定程度上存在“求穩怕亂”的心態，往往擔心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發展的需要和人民群眾的要求。
(四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。
四、整改目標和措施
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在縣委、政府的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
(一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要增強學習的系統性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。
(二)增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養是黨員干部立身、立業、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發現和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風、純潔黨性。
(三)密切聯系群眾，踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經常走進群眾，深入落實領導干部下鄉駐村幫扶等制度，更加主動走出機關、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔當，大膽破除體制機制障礙，催生發展的活力和動力。
(四)嚴守紀律規矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規定、實施細則和縣委實施辦法精神，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”，教育、引導、督促所聯系鄉和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內生活“遵規守紀”，推動責任部門“違紀必究”，使守紀律講規矩成為黨員干部的自覺養成和政治習慣，促進全縣政治生態的不斷凈化。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。
【篇五】民主生活會個人對照檢查材料校長
根據《關于認真開好2020年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(*黨組發([2020]192號)精神，對照黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內有關規定，緊密聯系本人思想和工作實際，經征求黨員教師意見建議，認真查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產生問題的原因，進一步明確了今后的努力方向和改進措施。
一、有關情況說明
（一）上年度民主生活會整改措施落實情況。
上年度，本人認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。結合黨的十九大和“兩學一做”學習教育的精神，認真整改了民主生活會中查擺出的5個方面的10條問題，牢固樹立“四個意識”，積極培養黨性修養，認真改變工作作風，盡職盡責、高效高質的完成了學校的各項工作。
（二）本人重大事項報告、配偶子女從業情況。
本人一直堅決擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定》，帶頭遵守，帶頭執行，并以此嚴格要求自己，切實轉變作風。學校經費運用按照上級的相關條文嚴格執行，無違規公款購買、違規收送禮品情況。
辦公用房面積符合規定。個人住房為***年在***按揭購買的一套***平方米的商品房，購房資金來源首付為自籌，其余為公積金貸款。家屬子女從業方面：妻子***在***工作，兒子***在***上學，無違規違紀情況。本人沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利、違規公款購買、違規收送、違規占用或特定關系人參與經營名貴特產類特殊資源等問題。
二、存在的問題
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學習態度不太端正。思想上不夠重視，只是參加學校的集中政治學習，幾乎不進行自學；學習的系統性不強，只是走馬觀花的瀏覽標題，不進行深入的內容學習。客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，不去抽時擠空學習。二是學習存在盲目性、隨意性。學校怎么安排就怎么學習。偶爾自學時，隨便找到什么材料就學什么、記什么，學習不求甚解，對政策、法規掌握不深。三是學習的廣度和深度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，政治敏銳性和洞察力有所欠缺。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮黨支部的政治功能，團結帶領黨員教師不折不扣貫徹落實黨中央的決策部署方面。一是有時執行上級決策上不充分，總覺得自己是一名基層干部干好本職工作就好了，沒有從講政治的高度
去認識把握政治紀律和政治規矩。二是民主集中制堅持不到位。有時“事不關己，高高掛起”，只對自己分管的工作關注，對自己沒有分管的工作往往都以不了解情況為由，很少提出不同意見。對黨務方面工作如教師的思想教育、政治學習、黨建等工作，認為自己是黨支部書記，自己說了算，沒必要與班子成員進行溝通，沒有充分調動班子成員集體工作的積極性和創造性。三是政策執行不到位。對上級個別重大決策部署理解不深不透，貫徹執行不全面、不深入，習慣于“破違規定論而不違規”，在具體落實上存在作選擇、搞變通的現象。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控工作，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來，面對疫情防控的嚴峻形勢，我和班子成員一道，奮戰一線，加班加點，在全校廣大教職工的配合下，堅持抓宣傳引導、抓隱患摸排、抓常態防控，確保了校園的安全穩定。但對照高標準要求，自己在履職狀態、擔當精神上還有差距和不足:一是存在老好人思想。如學校在食堂管理中，存在用餐時學生打飯秩序混亂、飯菜品種與食譜不符、飯菜質量差、食堂衛生差老大難問題，師生反映強烈，作為書記，應以關心、解決師生困難為己任，但由于精神懈怠，存在畏難情緒不去過問和解決。作為黨支部書記，對個別教師在上班期間的串崗、上網聊天、上課遲到等違反學校規定的現象視而不見、疏于教育，致使個別黨員的思想意識弱化，等同于普通教師，沒有充分發揮黨員干部的模范帶頭和表率作用。二是對“兩面人”的認識還不夠深入，批評教育意識不強。
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。一是黨員意識還有差距。不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己，在學校里自我要求高，在社會上自我要求低，言行舉止沒有做到校內校外相一致。二是主動作為不夠。對學校黨建工作沒有很好的進行規劃，雖然學校黨支部現有黨員65名，占教職工總數的48.9%，比例較高，但其中女黨員只有12名，僅占教職工總數的4.4%，遠低于上級黨組織的要求。面對這一問題，自己沒有很好的謀劃解決。同時對學校工會、團委的工作指導較少，工會、團委的功能作用發揮不夠，認為只要教職工把主要精力投身到教育教學中，其余的工作可適當放松，從而出現了教職工業余生活嚴重匱乏的現象。三是求真務實作風還需要進一步樹牢，缺乏釘釘子精神。對階段性、指標性、突擊性的有形工作抓的緊，對一些需要長期抓、反復抓的無形工作投入精力不夠，有的工作存在急于求成的情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質量上去把握，統籌推進工作“一盤棋”格局沒有形成，缺乏“釘釘子”精神。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義方面。
一是對工作安排布置多，督促檢查少、具體落實不夠。對黨員教師的政治理論學習經常在會議上安排要求，但對學習過程和學習效果檢查較少，對個別借故不參加政治理論學習的教師批評、補課少。要求黨員教師在教育教學中充分發揮先鋒模范帶頭作用，但對是否做到了不去督促，致使個別黨員教師仍出現低效課堂、教案備寫不認真、作業批閱不及時的現象。二是把八項規定剛性要求融入到工作方方面面做的還不夠，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。三是群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。關心教師不夠，對教師的生活實際困難不及時解決。如在教師婚喪嫁娶重大事情中，不能以一名學校領導的身份去主動關懷和幫助，只是泛泛的與其他同事一道去應付，傷害了教師工作的熱情。對教師普遍關心的學校獎罰、職稱晉升等問題關注較少，如教師對學校的獎罰制度感到不盡合理而向自己訴求時，借口自己是書記不便過問，無動于衷，嚴重挫傷了教師工作的積極性。四是缺乏擔當精神，對一些不正之風、不良傾向，采取了容忍默認，如個別教師在學校食堂就餐時，經常發生剩飯剩菜現象，既浪費了糧食，又在學生中造成惡劣影響，盡管自己多次遇到過，但沒有批評制止，這在一定程度上助長了不正之風的蔓延。五是勤儉節約意識不夠強烈。看到學校浪費現象如辦公室里開長明燈、個別教師無限制打開水等現象既不反對也不制止，自己辦公室的電腦徹夜不關機的情況時有發生。在辦公中存在鋪張浪費的現象如單面打印文件資料等。六是艱苦奮斗精神有所弱化，淡忘了黨的艱苦奮斗的優良作風。在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，思想滑坡，產生了從眾心理和攀比心理，出現了講享受、講面子、講排場的現象。
（六）在根據中共中央辦公廳《關于加強調查研究提高調查研究實效的通知》和《關于印發<黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法>的通知》精神，對開展調查研究情況和落實意識形態工作責任制情況進行對照檢查方面。一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不強，還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題。二是落實黨風廉政建設“一崗雙責”不夠。對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。三是對干部日常監管不夠經常。就干部監督管理工作而言，想的辦法還不多，下的功夫還不夠，工作上還有欠缺，干部監督管理制度還不夠完備，有的制度過于原則，針對性不強，對干部“八小時之外”的監督還缺乏有效的手段和辦法，大多數是依靠教育和廉政提醒。四是嚴格遵守廉潔自律各項規定，但隨著生活水平的提高，自我要求有所放松，自律標準有所降低，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線。
三、問題產生的原因分析
（一）理論學習不夠深入。沒有把學習擺在首位，記在心上，在工作中存在把學習理論當做軟指標的思想，在理論
聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。
（二）理想信念不夠堅定。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，思想容易產生波動，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升。在具體工作遇到較大難度時，困惑、猶豫，沒有自信，缺乏戰勝困難的動力和精神支柱。
（三）黨的宗旨意識淡薄。宗旨意識不扎實，不牢固，深入群眾、深入教學第一線了解情況少，存在享樂傾向，對師生呼聲、疾苦了解不夠全面，解決困難、處理管理問題不及時。具體問題中堅持實事求是、群眾路線不夠。有時認為教師反映的難點問題，帶有一定個性，沒有很好地尋求解決問題的方法和途徑。“從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。
（四）黨性修養不夠深入。長期具體工作中，逐漸淡化了理想信念的追求，認為只要把手頭的具體工作做好，就完成了一名共產黨員的歷史使命。實用主義的耳濡目染逐漸侵蝕了對世界觀、人生觀、價值觀的追求，忽略了共產黨員的目標追求。改造主觀世界不夠自覺主動，常常以事務性的工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了，使自己的黨性修養減弱。
（五）作風改變不夠徹底。在平時工作中存在作風不實，工作不實等現象，超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待學校發展中的新問題，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進
取意識淡化。
（六）廉潔自律不夠嚴格。在自我要求上不夠嚴格，自重、自警、自省、自勵做得不夠，對自己放松了要求，對一些問題存在不愿管、不愿說的現象。
四、下一步整改措施
（一）強化理論學習，提高政治站位。持續深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，特別是要深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握正確的政治方向，切實提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職作為根本政治擔當，始終做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。
（二）堅定理想信念,發揚黨的優良傳統。要堅持把學習毛澤東思想、領會鄧小平理論、學習十九大精神作為理論重點，進一步堅定共產主義信仰，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，在政治上始終與黨中央保持高度一致。不斷提高責任感，增強事業心，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，樹立積極進取的精神，與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，使自己的工作有個長遠的規劃，使工作成效不斷提高。
（三）牢固樹立宗旨意識,全心全意為人民服務。樹立艱苦奮斗的精神，堅定全心全意為人民服務的宗旨意識，把維護和實踐人民的利益放在首位，堅持黨的事業第一，群眾利益第一。作為學校的一名管理者，要把提高教育教學質量，
辦學生滿意、家長滿意和社會滿意的學校作為最高目標。深入實際，聯系群眾，急群眾之所急，忙群眾之所需，做到“從教師中來，到教師中去”。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，時刻警惕脫離傾向，盡所能與全體教職工打成一片，關心教職工疾苦，主動參與到教師行列中。
（四）增強黨性修養,提高自身素養。牢固樹立黨章意識，淡泊名利，無私奉獻，自覺用黨章規范自己的言行，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，立足崗位實際，正確定位，以身作則、率先垂范。作為學校黨支部書記，要緊跟時代發展的需要，嚴格要求自己，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以上率下，居安思危，打造積極進取，充滿活力的工作環境。
（五）深入調查研究,創新工作方法。堅持貫徹民主集中制，充分發揚民主，加強與班子成員的溝通協調，自覺按程序辦事，按規則辦事，按集體意志辦事，充分調動和發揮班子成員集體的積極性、主動性、創造性，營造團結和諧的良好氛圍。認真履行書記職責，既當好戰斗員，又當好協調員。自覺把完成工作任務當作豐富自我、鍛煉自我的過程，不斷提高領導能力和工作水平。要深入師生和群眾，傾聽師生和群眾的意見建議，問師生和群眾之所需，想師生和群眾之所想，急師生和群眾之所急，同廣大師生和群眾建立起水乳交融的關系，爭取問題發現在一線、解決在一線。
（六）加強自律意識，自覺接受群眾監督。作為一名學校領導干部，要保持清正廉潔，增強拒腐防變能力，追求積
極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，不講排場、講享受、講面子，保持思想道德的純潔性。嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到“自重、自省、自警、自勵”，推進依法民主治校，嚴格遵守各項規章制度，自覺接受群眾的監督。
（七）牢固樹立協作觀點，保持務實作風。牢固樹立協作觀點，牢固樹立協作觀，精誠團結，主動與領導班子協商謀學校發展，堅持把溝通、交流、提高、發展的理念貫穿于工作全過程，協助校長管理好學校的教育教學常規，主動指導分管教學和分管后勤副校長所分管的工作，把事業當做自己的家業，與領導班子和全體教職工建立起水乳交融的關系，迎難而上，開拓總之，我將以此次專題民主生活會為契機，徹底解決自身存在的問題，接受黨員教師監督，并以實際行動履行好自身的工作職責，轉變工作作風，改進工作方法，著力提高做好黨務工作的能力和水平，努力把黨務工作做實做細，出色完成各項工作任務。