2022年黨風廉政建設(shè)工作計劃局(錦集4篇)
2014年，中國黨中央以歷史責任感、使命憂患感、頑強的意志品質(zhì)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。在十八屆中央紀委五次全會上，習近平總書記站在黨和國家全局高度，肯定。以下是為大家整理的2022年黨風廉政建設(shè)工作計劃局(錦集4篇),歡迎品鑒!
2022年黨風廉政建設(shè)工作計劃局1
各位領(lǐng)導、同志們：
年初以來，在市委、市政府和上級國自然資源部門的領(lǐng)導下，我局認真貫徹黨的會議精神,深入踐行黨的群眾路線，堅持以規(guī)范和制約權(quán)利為核心，以容易滋生腐敗的重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點，以建設(shè)“廉潔國土”為目標，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，不斷強化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，保證黨風廉政建設(shè)責任制落到實處?，F(xiàn)將有關(guān)上半年工作開展情況匯報如下：
一、黨委主體責任落實情況
(一)嚴格落實專題會議制度，全面貫徹中央和省市委的有關(guān)黨風廉政建設(shè)部署和要求。年初我們召開了全市國自然資源系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議，認真學習領(lǐng)會對全市國自然資源系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作了動員和部署，上半年局黨委先后召開3次黨委會，專題研究黨風廉政建設(shè)、反腐倡廉制度建設(shè)，全面支持局紀委開展工作。
(二)廉潔從政，抓班子帶隊伍當表率。
一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成齊抓共管的工作機制。一把手認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，檢查考核親自帶隊。我們不斷完善組織體系，細化工作責任，按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，從“領(lǐng)導抓”入手，黨委書記既“掛帥”又“親征”，努力構(gòu)建黨風廉政核心責任體系，成立了局黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。年初，局主要領(lǐng)導與各科室、事業(yè)單位及國土所簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，明確了目標、任務(wù)和責任，確保黨風廉政建設(shè)“橫向到邊、縱向到底”。
二是根據(jù)省廳《關(guān)于規(guī)范市、縣國自然資源局長、紀檢組長職責分工的通知》，實行四個不直接分管，明確領(lǐng)導分工，進一步加強權(quán)力制約和監(jiān)督。
(三)強化監(jiān)管，選好用好干部。
嚴格執(zhí)行程序，健全科學的選人用人機制。在選用干部時我們嚴格落實從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，建立科學規(guī)范的領(lǐng)導干部選拔任用制度，形成有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。今年我們有4名同志可以享受副主任科員待遇，1名同志可以享受為主任科員待遇，在實際操作中，我們注重嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員職務(wù)職級并行方案》，按規(guī)定程序、辦法和標準選人用人;對新提任的干部進行廉政談話，加強廉政教育，提高廉潔從政自覺性。
(四)加強作風建設(shè)，認真落實中央《八項規(guī)定》。
一是嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，進一步完善公務(wù)接待、車輛使用管理制度，嚴控“三公”經(jīng)費，嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”，建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，XXXX年上半年公務(wù)接待費用減少了30%。局領(lǐng)導班子成員承諾不搞特殊化，嚴禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金。杜絕節(jié)日期間用公款送禮，或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財物。設(shè)立了舉報信箱、舉報電話，遏制公款送禮、違規(guī)收受禮金等行為。
二是查處損害群眾利益行為。工作中不斷簡化工作程序，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。認真開展查處損害群眾利益的行為，認真解決群眾反映強烈的突出問題。在征地拆遷過程中，我們重點檢查征地拆遷補償安置標準和程序是否符合規(guī)定、信息是否公開、補償安置和社會保障是否落實到位等，對發(fā)現(xiàn)的問題進行專項整改，有效維護了群眾的合法利益。
(五)搞好推權(quán)入籠，從源頭上防治腐敗。
我局認真對49項行政權(quán)力進行全面排查梳理，同時做好**市下放的12項權(quán)力的承接工作，進一步優(yōu)化工作流程，簡化工作程序，印制了《xx市國自然資源局工作規(guī)則》。
一是在用地預審上，嚴格建設(shè)用地準入制，為了把好用地預審關(guān),建立了有關(guān)部門參加的用地咨詢決策機制，共同把好用地預審關(guān)。堅持原則，對國家產(chǎn)業(yè)政策中淘汰、限制類項目堅決不予供地，對不符合規(guī)劃的項目，一律不通過用地審核。
二是在土地使用權(quán)出讓上，全面推進土地出讓陽光工程，從擬定出讓地塊、出讓時間、出讓面積、出讓方式到出讓底價的形成，均由集體研究后報市政府審定，在招拍掛過程中，財政、發(fā)改、住建等有關(guān)部門參與，出讓宗地在中國土地市場網(wǎng)全部公開，確保了土地供應的公開、公正、公平，截止目前，共辦理土地出讓面積為22.05公頃，土地出讓總價款共計1.3979億元，政府收益0.4553億元。其中掛牌出讓面積16.59公頃，土地出讓價款1.3882億元，政府收益0.4517億元;協(xié)議出讓面積0.29公頃，土地出讓價款0.0097億元，政府收益0.0036億元;劃撥土地面積5.17公頃。
三是在土地執(zhí)法上，嚴格按照法律程序進行行政執(zhí)法，
目前共查處41起違法案件，下達行政處罰決定書36件，移送28件，共計罰款40萬元，有效打擊了違法占地行為，為切實維護好我市國自然資源管理秩序起到了極大的推動作用。同時加大對XXXX年土地、礦產(chǎn)衛(wèi)片查處工作力度，土地衛(wèi)片圖斑485個，經(jīng)調(diào)查確定違法36個圖斑，已全部查處完畢。礦山衛(wèi)片圖斑9個，確定違法6個圖斑，查處4個圖斑，另外2個移交林業(yè)部門。
二、局紀委監(jiān)督責任落實情況
(一)協(xié)助黨委分解落實主體責任。年初以來，結(jié)合我局實際，對黨風廉政建設(shè)主體責任分解落實，制定下發(fā)了《市國自然資源局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導和責任分工》，將全年工作任務(wù)分解落實到位，做到“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，主要領(lǐng)導對重要工作和重大問題親自過問、親自部署，實行“一崗雙責”制。并對我局出現(xiàn)的違紀人員及時在規(guī)定的范圍內(nèi)進行通報。
(二)堅持制度約束與教育疏導并重，不斷加強反腐倡廉教育。我局建立了較為完備的黨委中心組學習制度和黨員干部學習制度，局黨委始終把黨風廉政教育納入重要議事日程。今年，我局組織干部職工先后學習了黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神以及習近平總書記系列講話精神，結(jié)合“兩學一做”學習教育認真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》等與國土工作密切相關(guān)的廉政建設(shè)法規(guī)政策。局主要領(lǐng)導在各類會議上都對黨風廉政建設(shè)進行強調(diào)，做到逢會必講，經(jīng)常敲警鐘、勤提醒，提高免疫力。上半年利用機關(guān)理論學習的時間，開展了反腐倡廉教育，組織觀看《國土懲腐》警示系列教育片，局主要領(lǐng)導上了廉政黨課，利用國自然資源系統(tǒng)發(fā)生的典型腐敗案例對黨員干部進行警示教育，使干部職工從身邊人、身邊事中吸取教訓。我們?nèi)ツ曛谱鞯牧幕瘔Γ瑥臋C關(guān)的一樓到六樓，懸掛了廉政格言、警句，一直使廣大干部職工每天上班第一時間就能看到反腐倡廉的格言警句，時時處在警示教育之中，做到警鐘常鳴。
(三)配合黨委監(jiān)督檢查責任落實情況。主是在硬化措施，強化考核方面下功夫。我們堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作考核納入全年工作目標考核范圍，一起部署，一起實施，一起考核。工作中局黨委不斷加強監(jiān)督，強化責任追究，不斷加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，層層傳導壓力，把責任分解到位、落實到人，促進主體責任具體化、規(guī)范化，推動各責任主體主動作為，切實維護了黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性與權(quán)威性。同時不斷加強機關(guān)作風建設(shè)，制定了《中共xx市國自然資源局黨委關(guān)于深化國自然資源系統(tǒng)機關(guān)作風突出問題專項整治實施方案》，年初以來，局紀委按照局黨委的部署和要求，先后3次檢查了全系統(tǒng)機關(guān)作風，對查出的違紀問題，進行了處理。通過檢查處理，全系統(tǒng)機關(guān)作風明顯改進，全系統(tǒng)黨員干部精神面貌明顯提升、服務(wù)效能明顯增強。
上半年，我局在黨風廉政建設(shè)工作方面做了大量的工作，取得一定的成效，但不同程度還存在一定的不足，一是黨風廉政教育工作抓得不深，方法單一。個別干部職工對進一步加強和搞好黨風廉政建設(shè)工作認識還不足，思想上對做好黨風廉政建設(shè)工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距。二是制度落實不夠好，量化還不夠到位，對制度追究還缺乏力度，防范工作還有待于進一步提高。下半年，我局將針對存在的問題，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，認真抓好“兩個責任”落實，鞏固運用好黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)貫徹落實中央“八項規(guī)定”，全面推進黨風廉政建設(shè)，不斷加強干部職工依法行政的能力，提高全局干部職工的整體素質(zhì)和廉潔自律意識，確保廣大黨員干部職工不出現(xiàn)違紀違法行為，繼續(xù)認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，把反腐倡廉制度化、責任化，實實在在地貫穿于國自然資源工作的始終，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。
2022年黨風廉政建設(shè)工作計劃局2
2020年，縣**辦在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導下，從思想教育、制度建設(shè)等方面入手，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。現(xiàn)將我辦黨風廉政建設(shè)工作情況匯報如下：
一、工作情況
(一)加強領(lǐng)導，確保黨風廉政建設(shè)責任制深入落實
一是樹立“權(quán)力就是責任”的觀念，實行“一把手”帶頭、負總責，班子成員在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時負責黨風廉政建設(shè)工作。“一把手”和班子成員以身作則，引導干部樹立了正確的權(quán)力觀，全辦上下自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是結(jié)合領(lǐng)導班子成員的工作分工，嚴格落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。三是強化對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的檢查考核。定期召開會議進行工作部署，聽取相關(guān)責任人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，使全辦黨風廉政建設(shè)各項工作落實到了班子，細化到了科室，量化到了個人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風廉政建設(shè)就抓到哪里。
(二)興宣重教，筑牢廉政思想防線
去年以來，結(jié)合“兩學一做”教育活動的開展，我辦著眼于防范，立足于未然，以一系列針對性較強的主題教育活動為契機，豐富教育內(nèi)容、改進教育方法，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是豐富學習內(nèi)容。組織學習了黨章和黨的十九大和習近平系列講話精神。組織觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等專題教育片。二是組織全體黨員干部到**局廉政教育基地參觀學習，深化理想信念、道德品行、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風、黨紀教育，引導黨員干部進一步提高黨性，自覺拒腐防變。三是組織全體干部職工上廉政黨課，學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。
(三)完善制度，建立反腐倡廉長效機制
在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規(guī)范了各項管理制度，基本建立起以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全辦工作的長效機制，從而把黨風廉政建設(shè)納入制度化軌道，把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。先后健全完善了《**縣**辦財務(wù)管理制度》、《**縣**辦“三重一大”實施細則》、《**縣**辦行政審批制度》等各項規(guī)章制度。
(四)轉(zhuǎn)變作風，強化機關(guān)效能建設(shè)
按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)的要求，不斷加強機關(guān)作風建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是深入開展“慵懶散”治理活動，黨員干部定期查擺問題、匯報心得體會、提出整改措施，有效促進廣大干部的作風轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高。二是積極參加省、市**辦組織的業(yè)務(wù)培訓活動。多次參加省、市**辦組織的**等方面的培訓，業(yè)務(wù)和知識得到及時更新。
二、存在的問題
(一)抓黨風廉政建設(shè)的責任感和緊迫感需進一步增強。部分同志缺少居安思危的意識;少數(shù)同志缺少廉政無小事的意識，認為廉政工作能守得住底線就行，小節(jié)無所謂。
(二)對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不力。在民主生活會上講成績多、談問題少，自我批評多、相互批評少等現(xiàn)象依然存在。在一些重要工作中接受紀檢部門監(jiān)督和指導不夠主動。
(三)反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密。個別領(lǐng)導落實“一崗雙責”的意識有待于進一步加強，在講話、檢查工作時，存在業(yè)務(wù)工作談得多、廉政建設(shè)講得少等問題。
三、下一步打算
(一)繼續(xù)抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質(zhì)，傾情為民服務(wù)。
(二)進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制。
(三)以“兩學一做”活動為載體，加強抓好黨員干部作風建設(shè)，不斷改進工作作風。
(四)加大督導力度把有關(guān)黨風反腐倡廉工作的規(guī)定和要求與單位制定的各項規(guī)章制度落到實處。
2022年黨風廉政建設(shè)工作計劃局3
__年年，___認真貫徹中央、省、_關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項方針政策和黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)和諧__大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結(jié)合實際，進一步健全領(lǐng)導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、加強領(lǐng)導，齊抓共管，為扎實有效開展黨風廉政建設(shè)提供有力保障
為確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，___黨總支始終把黨風廉政建設(shè)作為領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構(gòu)建齊抓共管、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)高效的黨風廉政建設(shè)工作機制。
(一)健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導。
針對辦公室人員工作變動的實際，調(diào)整充實了以___任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，在人事科設(shè)立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設(shè)工作。
(二)明確職責，落實任務(wù)。
堅持“黨風廉政建設(shè)為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進”的工作方針，明確了____為機關(guān)黨風廉政建設(shè)第一責任人，其他領(lǐng)導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科(室)，將其作為對各直屬單位、科(室)和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據(jù)，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據(jù)工作實際和職責，及時按照任務(wù)分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務(wù)、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
(三)制定措施，狠抓落實。
堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據(jù)不同階段的中心工作確定重點，利用領(lǐng)導班子會議、黨總支會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行重申和強調(diào)，建立起黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好工作機制。
二、強化基礎(chǔ)，著眼防范，為黨風廉政建設(shè)深入開展奠定堅實基礎(chǔ)
(一)注重學習教育，提高防腐免疫力。
把廉政教育與政治理論教育有機結(jié)合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、_九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，與學習國家、省、_重大決策部署結(jié)合起來，認真開展經(jīng)常性的加強黨內(nèi)監(jiān)督、預防職務(wù)犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經(jīng)常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
(二)抓好班子建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導班子凝聚力和向心力。
以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設(shè)放在首位。
一是突出抓“一把手”，發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設(shè)責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，___都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。
二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交秘書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。
三是大力倡導團結(jié)共事的優(yōu)良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督，在領(lǐng)導班子內(nèi)部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。
四是堅持民主生活會制度。把領(lǐng)導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內(nèi)容，提高了民主生活會的質(zhì)量。
五是領(lǐng)導干部模范遵守黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項規(guī)定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。
以上是黨風廉政建設(shè)和反腐敗年終工作總結(jié)第二部分內(nèi)容，更多精彩繼續(xù)關(guān)注：
(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。
建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應新形勢、新任務(wù)為要求，以提高服務(wù)水平為重點，以加強作風建設(shè)為著眼點，努力建設(shè)一支信念堅定、意志堅強、業(yè)務(wù)精湛的干部隊伍。
一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業(yè)的激情和執(zhí)著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發(fā)干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。
二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，在思想上講團結(jié)，達到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、令行禁止;在工作上講團結(jié)，拾遺補缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力;在同志間講團結(jié)，相互溝通、相互協(xié)作，保證工作高效運轉(zhuǎn)。
三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經(jīng)常用“兩個務(wù)必”及黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定教育全體干部，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上;常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節(jié);常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力;常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。
四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉(zhuǎn)、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養(yǎng)辦公室團結(jié)進取的機關(guān)作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規(guī)范的工作作風，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關(guān)心、關(guān)鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結(jié)中求發(fā)展，營造了良好的工作環(huán)境，促進了內(nèi)部和諧發(fā)展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。
三、突出重點，落實措施，促進各項工作有序開展
黨風廉政建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的中心基礎(chǔ)工作，重點在于抓好落實。我辦堅持抓關(guān)鍵，定措施，確保各項工作取得實效。
(一)把制度建設(shè)作為突破口，推進制度的改革與創(chuàng)新，建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，在科學、全面總結(jié)近年來機關(guān)工作成果，學習借鑒省政府辦公廳和兄弟市州先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步修訂、規(guī)范和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關(guān)工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。
(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節(jié)約接待經(jīng)費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經(jīng)營完全置于干部職工的監(jiān)督之下，盡可能將公務(wù)接待安排在職工食堂，既贏得了干部職工的贊譽，又節(jié)約了接待經(jīng)費。對現(xiàn)有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規(guī)定標準執(zhí)行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。
(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務(wù)外網(wǎng)和改版后的政府門戶網(wǎng)站的連接，通過網(wǎng)上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網(wǎng)上公開，初步建成了集網(wǎng)上咨詢、申請、審批、投訴、監(jiān)督、語音信息通知等業(yè)務(wù)功能于一體的行政審批系統(tǒng)。以“政務(wù)公開，依法行政，辦事高效，文明服務(wù)，廉政建設(shè)”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的基本原則，認真做好政務(wù)“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權(quán)限公開，單位領(lǐng)導的姓名、職務(wù)、分工公開，單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責、負責人公開，對社會服務(wù)的項目和承諾公開，辦事依據(jù)公開，辦事結(jié)果公開，財務(wù)公開，人事公開。
(四)對領(lǐng)導干部用車、住房等群眾關(guān)心的敏感問題，都嚴格執(zhí)行有關(guān)制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現(xiàn)象發(fā)生。
(五)在認真搞好《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的宣傳動員、學習教育、調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織廣大黨員干部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請托人財物的問題，二查收受請托人干股的問題，三查由請托人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委托人請托人投資或委托理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請托人財物的問題，六查要求或接收請托人給特定關(guān)系人薪酬的問題，七查授意請托人將有關(guān)財物給特定關(guān)系人的問題，八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查、走訪干部群眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益問題。
(六)扎實有效開展作風建設(shè)活動。
根據(jù)_委的統(tǒng)一安排部署，按照“為民、務(wù)實、開拓、清廉”的要求，開展了領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動。圍繞學習、工作、開拓、自身建設(shè)上存在的問題和不足，以推動工作、提高服務(wù)水平作為檢驗作風整頓建設(shè)成效的出發(fā)點和落腳點，在抓整改提高與促進工作的結(jié)合上狠下功夫。著力解決思想認識問題，增強了發(fā)展動力;著力解決觀念問題，增強了創(chuàng)新能力;著力解決精神狀態(tài)和工作作風問題，提高了工作實效和服務(wù)水平。以開展扶貧開發(fā)和綜合防治大骨節(jié)病“千萬行動”為抓手，以“扶貧幫困年”活動為載體，強化宗旨意識，密切貼近基層、貼近群眾、貼近實際，高度關(guān)注民生問題，增進同人民群眾的感情，以作風建設(shè)的實際成效推進重大決策部署的落實，切實增強了“富民惠民、改善民生”作風建設(shè)活動的實效。
2022年黨風廉政建設(shè)工作計劃局4
今年以來，我深刻學習領(lǐng)會中央、省、市、縣委黨風廉政建設(shè)重要會議和文件精神，緊緊扭住落實兩個責任“牛鼻子”，認真履行“一崗雙責”，堅持對黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦?，F(xiàn)將第二季度履行黨風廉政建設(shè)責任制情況報告如下。
一、強化責任意識，狠抓黨風廉政建設(shè)
作為黨風廉政建設(shè)的第一責任人，我時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，始終把領(lǐng)導干部廉潔自律當作大事來抓，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗的領(lǐng)域，有效推動了全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)的深入開展。
(一)壓緊壓實責任，認真履職盡責。切實履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，做到逢會必講、常抓不懈，帶頭作廉政承諾、帶頭講廉政黨課、帶頭對班子成員進行廉政談話、帶頭參加民主生活會、帶頭深入檢查指導黨風廉政建設(shè)，督促全面落實責任制。全鄉(xiāng)上下形成了齊抓共管、相互協(xié)調(diào)、積極參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，呈現(xiàn)出為政清簡、政治清明、作風清新、為官清廉的良好氛圍。
(二)狠抓廉政教育，強化干部監(jiān)管。加強對黨員干部的黨風廉政教育，通過黨委會、中心組學習會、干部職工會等，傳達學習上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗的重要會議、文件精神，安排部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，集中學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》及廉潔自律有關(guān)規(guī)定，黨員干部廉潔從政的自覺性進一步增強。強化干部教育監(jiān)督，監(jiān)督管理從八小時之內(nèi)延伸到“八小時以外”，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”，達到處處有戒尺、隨時受監(jiān)督，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，進一步規(guī)范了干部職工的從政行為。
(三)深化體制改革，健全工作機制。持續(xù)深化紀律檢查體制改革，認真落實“三轉(zhuǎn)”要求，全力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)依法依規(guī)履行監(jiān)督責任。切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，健全完善財務(wù)管理、“三重一大”、請銷假等制度，堅決遏制“四風”，著力把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，真正做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。
二、強化監(jiān)督意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風
(一)嚴格落實“一崗雙責”。督促班子成員認真落實“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，要求班子成員加強對分管工作、聯(lián)系村黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)督、管理、檢查、指導，切實把黨風廉政建設(shè)要求融入分管工作中去。堅持每季度聽取班子成員落實黨風廉政建設(shè)工作的情況匯報，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
(二)全力支持監(jiān)督執(zhí)紀。重點監(jiān)管黨員干部在農(nóng)村“三資”管理、惠農(nóng)補貼、脫貧攻堅、疫情防控等民生領(lǐng)域侵害群眾利益行為，嚴防基層干部優(yōu)親厚友、貪污挪用、套取侵占民生資金等腐敗問題。大力支持鄉(xiāng)紀委深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將其貫穿于監(jiān)督檢查、審查調(diào)查和案件審理工作全過程，綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、受理信訪舉報等形式，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸，咬耳扯袖、紅臉出汗。
(三)做細做實日常監(jiān)督。在全鄉(xiāng)開展督查暗訪，加強對鄉(xiāng)黨委、政府工作決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，及時掌握黨員干部學風會風、工作作風、精神狀態(tài)，列出整改重點人員、重點環(huán)節(jié)、重點時段，對工作落實不到位、整改不力、出現(xiàn)“四風”反彈的干部進行約談、提出要求、限期整改，防止失之于寬、失之于軟。
三、強化廉潔意識，筑牢拒腐防變底線
時刻恪守《廉政準則》和中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、市委市政府具體規(guī)定，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，堅決抵制各種不正之風和腐敗行為，以身作則，做好表率。堅持勤學、修德、明辨、篤實，積極培養(yǎng)健康向上的情趣愛好，始終保持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風，不受禮、不吃請，不搞錢權(quán)交易，嚴格執(zhí)行住房、用車、差旅等工作和生活待遇規(guī)定。正確處理好與親屬、身邊工作人員及朋友的關(guān)系，加強對家屬和身邊工作人員的管理和約束，不被親情、人情、私情所累，切實做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利。