公司2022年黨風廉政建設工作計劃范文(精選7篇)
黨風廉政建設一般指黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制，是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是為大家整理的公司2022年黨風廉政建設工作計劃范文(精選7篇),歡迎品鑒!
第1篇: 公司2022年黨風廉政建設工作計劃
公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹xxx精神，認真落實十xx屆中紀委xx次全會、xx屆省紀委xx次全會和全省交通運輸系統(tǒng)xx年黨風廉政工作會議精神，堅持從嚴管黨、依規(guī)治黨，強化黨內監(jiān)督。把紀律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責。持續(xù)加強作風建設，落實中央八項規(guī)定，著力營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。
一、加強學習教育，筑牢思想防線
1.各黨支部要以開展“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部學習貫徹黨的xxx精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，深化學習教育，筑牢思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，堅決遵守黨的紀律。
2.學習貫徹《xxx公司黨風廉政教育制度》，繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高、增強黨員干部拒腐防變的意識、責任意識、大局意識和服務意識。
3.以支部為單位，認真組織開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。圍繞活動主題，結合部門實際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強學習效果。
二、深化作風建設，營造廉潔氛圍
1.各部門要持續(xù)鞏固xxx成果，貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和實施細則，按照xxx黨委的安排部署，扎實開展各類專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)開展“五個一批”廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定。
2.各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，做到作風要求不降低、“四風”問題不放過，嚴防“四風”問題變異，堅決防止“四風”反彈回潮。
3.深化xxx專題教育成果，開展“回頭看”活動，要聚焦xxx問題，持之以恒抓好作風建設，打造團結奮進、不畏艱難、勇于進取、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍。
三、狠抓責任落實，推動工作開展
（一）落實黨風廉政建設責任制
1.學習貫徹《xxx黨風廉政建設責任制度》，部門中層以上人員和重點崗位人員簽訂廉潔自律責任書，落實“一崗雙責”。
2.對黨風廉政建設工作實行公司黨委領導下的各級領導干部分工負責制，堅持誰主管、誰負責的原則，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
3.抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，各部門要將黨風廉政建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
4.規(guī)范和完善領導干部述職述廉制度，規(guī)范黨風廉政建設責任制考核評價體系。加強檢查和考核，將檢查考核結果作為對各級領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學有效的評價機制。
（二）實踐“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責
紀檢監(jiān)察部門要深刻把握和領會監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”內涵，在監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中全面落實，把監(jiān)督執(zhí)紀問責各項工作做深、做細、做實。
1.加強對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強對重大決策及其程序合法性、合規(guī)性的當期監(jiān)督，進一步強化對總公司資金運營、對外投資、項目建設、選人用人等重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化對經(jīng)營部門主要負責人經(jīng)營行為的監(jiān)督力度。
2.加強對司務公開、黨務公開的監(jiān)督檢查。按照XXX司務公開和黨務公開的要求，繼續(xù)建立健全公開機制，暢通信息渠道，落實保障制度，充分利用現(xiàn)有媒介，借助多種手段實施公開，增強工作的科學化、民主化，切實保證黨員和職工群眾在企業(yè)管理中的知情權、參與權、監(jiān)督權和建議權，使司務公開和黨務公開真正成為基礎性、常規(guī)性、長期性的工作制度和任務。
3.加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規(guī)違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。
4.落實責任追究制度，對職責范圍內的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領導干部不履行或不正確履行崗位職責，損害公司和職工利益的案件，要綜合運用紀律處分和組織處理等手段追究責任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
四、加強制度建設，健全工作機制
1.深化風險防控。結合公司績效考核工作，做好黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設的長期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風險排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實施動態(tài)管理，構建以完善懲防體系為重點的制度體系。
2.貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，完善決策流程，強化內部審計，推動企業(yè)完善內控機制，規(guī)范經(jīng)營行為。建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與的“立體式”黨風廉政建設工作格局。
3.各部門要嚴格執(zhí)行公司的《制度匯編》，結合實際，重點加強管錢、管物、管人等環(huán)節(jié)的管理，將權力關進“制度籠子”。
4.加強紀檢監(jiān)察組織機構建設，強化自身管理，積極踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，加強業(yè)務方面的培訓學習，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、辦案紀律等各項紀律。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督，高效高質完成公司黨委、上級紀委交辦的工作任務。做到優(yōu)化自身建設，努力打造素質高、黨性強、有責任、敢擔當?shù)募o檢干部隊伍。
??2021年是十四五開局之年，也是XX創(chuàng)新發(fā)展極其重要的一年，在全面抓好、完成經(jīng)營工作的同時，公司黨委、紀委、黨支部和各部門都要按照各自的黨風廉政建設工作責任，認真履行職責，參與到紀檢監(jiān)察工作中，使紀檢監(jiān)察工作滲透于黨的建設、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、團隊建設、隊伍建設、員工培訓等工作的全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作穩(wěn)步開展，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想保障、組織保障、政治保障。
第2篇: 公司2022年黨風廉政建設工作計劃
（一)以黨風廉政宣傳教育各項活動為契機，著力加強反腐倡廉學習教育
1.深入開展黨風廉政教育。一是加強思想理論教育；二是加強黨性黨風黨紀教育；三是加強社會主義公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育；四是加強工作業(yè)務技能教育。認真執(zhí)行水務局黨員干部教育學習計劃，黨員干部要積極、主動參加各類學習，不斷提高思想政治和業(yè)務素質。
2.加強黨的紀律教育。督促各級黨組織將嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩與支部學習、“一把手”講黨課、召開專題民主生活會有機結合起來，與“兩學一做”專題教育和即將開展的“不忘初心、牢記使命”學習教育有機結合起來，與法治教育、領導干部官德教育有機結合，引導黨員干部強化紀律意識、嚴守規(guī)矩約束、堅定理想信念、保持政治定力。依托報刊、網(wǎng)站、短信、微信等載體，宣傳黨紀黨規(guī)知識，增強教育的針對性和實效性。
3.深化示范教育、警示教育、崗位廉政教育。推行分層分崗差異化教育，有針對性地開展廉政談話、誡勉談話等預警教育。同時結合水文化特點，打造廉潔水文化理念，凈化美化心靈，提升思想境界，塑造碧水藍天的廉潔水利形象。
（二）從廉政風險防控入手，扎實推進懲防體系建設
1.嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹執(zhí)行省州縣相關制度、辦法、方案，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本單位總體工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。堅持“誰主管、誰負責”的原則，按照一級抓一級，層層抓落實的原則，切實抓好黨風廉政建設責任制落實。進一步強化領導干部責任意識和使命意識，嚴格落實“一崗雙責”要求，把責任制延伸到業(yè)務工作中去，把日常性工作與重點工作相結合，階段性工作與目標性工作相結合，扎實有效地推進黨風廉政建設工作。
2.促進黨員干部廉潔從政。一是堅持把制度執(zhí)行情況納入黨風廉政建設責任制和領導干部述職述廉內容，建立健全執(zhí)行制度問責機制，嚴肅查處違反制度行為。二是進一步完善和規(guī)范黨組會、局長辦公會制度，認真落實“三重一大”集體決策制度，認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對黨員干部監(jiān)督，逐步實現(xiàn)由側重遏制向懲防并舉、重在建設轉變，由側重監(jiān)督約束干部向監(jiān)督約束干部與保護激勵干部相結合轉變。三是進一步開展廉政風險排查和防控工作，按照相關文件要求，繼續(xù)開展廉政風險防控工作，真正使黨員干部知道風險，不敢冒險，立求保險，確保權力行政安全、項目建設安全、資金運行安全和干部成長安全。
3.加強制度執(zhí)行力度建設。完善和執(zhí)行好省州縣相關制度，從源頭上掐斷腐敗的根源，不給腐敗留任何的余地和空間。
4.加強工程領域專項治理工作,確保工程建設“四個安全（工程權力行使安全、資金使用安全、項目建設安全和干部成長安全）”。一是完善制度，堵塞工程管理漏洞。二是加強對農(nóng)村水利資金使用情況的監(jiān)督檢查。三是加強對全區(qū)水務系統(tǒng)在建重點水利工程的監(jiān)督。全面檢查工程招投標、工程合同簽訂、工程質量驗收、工程經(jīng)費撥付等情況，真正實現(xiàn)工程安全、生產(chǎn)安全、資金安全、干部安全。
（三）密切黨群干群關系，堅持糾建并舉，加強黨風政風建設
1.服務基層、服務群眾。暢通民情民意訴求渠道，認真傾聽群眾呼聲，維護廣大群眾合法權益，妥善解決飲水安全、農(nóng)田水利等群眾反映強烈的突出問題。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，進一步規(guī)范服務行為，深入開展民主評議等工作，促進對本部門的社會監(jiān)督。
2.改進機關作風。以“治浮強責任、治庸提素質、治散正風氣，治奢保廉潔”為主要內容，著力整治“庸懶散奢”等不良風氣。通過走訪座談，明察暗訪，重點檢查工作紀律、服務質量，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報、限期整改。不定期對機關科室、基層水利站和下屬單位工作人員工作作風開展巡查暗訪，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為按有關規(guī)定進行處理。
3.深化機關效能建設。加強效能監(jiān)察和督查，促進崗位責任制、服務承諾制、責任追究制的落實。認真抓好信訪投訴件辦理，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等行為。將服務效能與績效考評掛鉤，發(fā)揮績效考評的導向作用，強化效能監(jiān)督的監(jiān)測功能，推動機關、基層水利站和下屬單位進一步改進工作作風，提升服務水平。
4.繼續(xù)規(guī)范權力運行。深化和推進黨務公開、政務公開和辦事公開制度，提高工作透明度和群眾滿意度。突出規(guī)范和制約權力運行這個核心，加強對行政權力運行情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)范到位、執(zhí)行到位，促進形成制約有效的權力運行機制。加強行政自由裁量權的監(jiān)管。
（四）嚴明政治紀律，著力加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查
1.堅決維護黨章權威，嚴明黨的政治紀律。認真學習黨章，嚴格遵守黨章，促進廣大黨員干部牢固樹立黨章意識，把維護政治紀律放在首位，督促黨員干部堅定正確的政治立場和政治方向，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決反對并嚴肅處理違反政治紀律的行為。
2.嚴肅組織人事工作紀律。嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作有關規(guī)定，規(guī)范和強化對干部選拔任用的全過程監(jiān)督，公平公正地開展對擬提拔干部的廉政考察，營造風清氣正的用人環(huán)境。真正做到讓有能力的人有崗位，有作為的人有地位。
3.加強監(jiān)督檢查，確保各項政策部署落實到位。加強貫徹落實黨的十九大精神等各項決策部署的監(jiān)督檢查，重點檢查黨員領導干部在落實重大決策部署上，是否具有全局意識、大局觀念，態(tài)度是否堅決，行動是否迅速，對工作不力的要實行問責制，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。
（五）從嚴依法執(zhí)紀，開創(chuàng)反腐倡廉建設的良好局面
堅決遏制違紀違規(guī)行為，協(xié)助上級部門認真貫徹落實“一案雙查”制，嚴肅查處黨員干部違紀違規(guī)行為和追究責任對象負責人的相關領導責任。加強和改進信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道，完善信訪舉報制度，積極解決涉及紀檢監(jiān)察的信訪問題，完善查辦案件組織協(xié)調機制。針對違紀違規(guī)現(xiàn)象，認真分析原因，實行“以案帶整改”，發(fā)揮其在教育警示、完善制度等方面的治本功能，鼓勵水利系統(tǒng)人員相互監(jiān)督，相互督促。
第3篇: 公司2022年黨風廉政建設工作計劃
茌平區(qū)住建局黨風廉政建設工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，在茌平區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在茌平區(qū)紀委監(jiān)委的正確指導下，按照區(qū)紀委監(jiān)委提出的黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，結合我局工作實際，特制定2021年黨風廉政建設工作計劃。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十九大全會精神，按照紀監(jiān)部門工作部署要求，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態(tài)度堅決懲治官僚主義和形式主義，以改革創(chuàng)新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平，促進住建系統(tǒng)事業(yè)的有序發(fā)展。
二、主要工作
(一)強化責任落實，完善懲防體系
1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對住建局黨風廉政建設工作的領導，成立住建局黨風廉政建設工作領導小組。
2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組書記對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、單位的黨風廉政建設工作負直接領導責任;各科室、單位負責人為本科室、單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂2021年度黨風廉政建設目標責任書，強化監(jiān)督考核，開展領導帶隊、派駐紀檢組參與監(jiān)督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。
(二)突出教育預防，推進廉潔從政
1.開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防腐敗教育擺在廉政工作的首位。深入開展崗位廉政教育、警示教育，通過召開報告會、觀看廉政教育片等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質。
2.健全反腐倡廉制度體系。以業(yè)務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。
(三)完善信訪機制，提升服務效能
1.健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網(wǎng)上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪。
2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規(guī)定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩(wěn)定。同時積極配合上級紀檢監(jiān)察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統(tǒng)內各類違紀違法案件。
(四)深化作風建設，推動中心工作
1.強化作風督查。以落實中央八項規(guī)定為重點，將糾正“四風”等作風建設規(guī)定融入干部日常管理，定期對各科室、單位執(zhí)行落實情況開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優(yōu)、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。
2.開展專項治理。加大對政府投資項目的監(jiān)管力度，將作風建設工作與專項住建工作相互滲透，相互促進，以優(yōu)良的作風保障本年度住建工作的有效開展，努力實現(xiàn)住建工作的常態(tài)化、規(guī)范化、高效化、精細化和科學化。
第4篇: 公司2022年黨風廉政建設工作計劃
認真做好我黨組2021年度黨風廉政建設和反腐敗工作，結合總部確定的工作要點，制定本計劃。
反腐敗廉政建設工作的總體要求是全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，舉起中國特色社會主義的偉大旗幟，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領，深入貫徹中央工作計劃精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲罰并舉、重視預防方針，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，強化服務，追求實效，不斷健全處罰和防腐敗體系建設，將反腐敗廉政建設工作提高到新水平把重點放在以下幾個方面。
一、抓住教育，構筑反腐倡廉的思想道德防線。
1、繼續(xù)深入學習十七大報告精神，特別是學習廉政建設相關內容，將干部員工的思想和行動統(tǒng)一到十七大報告精神，為反腐倡廉提高理論支持。
2、認真做好全面落實科學發(fā)展觀、三提升主題教育活動，增強干部職工責任意識，切實做好通行費收取管理工作。
3、副站長以上干部學習黨風廉政建設和反腐工作相關文件、領導講話材料等，統(tǒng)一思想，提高認識，做好自身廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
4.開展法律法規(guī)和警告教育活動。安排2~3次法律法規(guī)業(yè)務培訓的組織干部員工觀看反腐敗倡導廉正反兩面的電教片，以正面典型的引路，以反面事例教育人員，不斷提高干部員工的紀律意識和法制觀念。
二、全面推進行政運行監(jiān)控機制建設，切實加大防腐力度。
1、建立行政權力運行前廉政風險評估預警防范機制，加強廉政風險管理，重點評估監(jiān)測收取通行費和人、財、物等風險等級高的行政權力。
2、建立行政權力行使流程的程序化和公開透明運行機制，優(yōu)化行政權力行使流程，擴大動態(tài)公開范圍，特別是對重要權力行使做好完整的運行記錄。
3、建立行政權力運行后的業(yè)績評價、責任追究機制和評價，密切結合黨風廉政責任制、民主評價和機構性能建設，評價行政權力運行狀況，對發(fā)生的問題負責。
4、深入推進十公開制度，使分公司各項業(yè)務在工作中普及和提高，深入推進十公開工作，公開督促，公開保廉政。
三、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實。
1、黨風廉政建設工作執(zhí)行層。
管理，做到一級抓一級，層層抓落實。站長與各科室負責人和班長簽訂《2021年黨風廉政建設目標責任書》，保證黨風廉政工作落到實處。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務工作緊密結合。
3、成立黨風廉政工作領導小組，對各小組的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且做好檢查記錄。
四、強化過程監(jiān)督，落實預防措施。
1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導干部工作的透明度。
2、認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，完善制約監(jiān)督機制，副站長以上干部要積極接受分公司和干部職工的監(jiān)督。
3、認真做好來信、來訪工作，認真落實“一案一整改”制度，加強案件剖析，總結教訓，堵塞漏洞，完善制度，充分發(fā)揮查辦案件治本作用。確保來信、來訪案件事事有回音，件件有落實。
4、公開工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界監(jiān)督，從而不斷推動黨風廉政建設工作向縱深方向發(fā)展。
5、充分發(fā)揮稽查體系的作用，堅決杜絕收費人員吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生，嚴禁出現(xiàn)貪污票款的行為。
6、充分采納兄弟單位工作建議，聘請黨風廉政建設監(jiān)督員對黨風廉政建設和收費工作進行監(jiān)督。
五、豐富載體，進一步做好黨風廉政建設日常工作。
1、切實加強領導干部作風建設。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三項教育”活動為契機，把改進領導干部作風作為科學發(fā)展的重要切入點，提高實踐能力，樹立正確政績觀，增強黨的紀律觀念。
2、進一步完善制度建設，切實做到工作程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范化。
3、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好領導干部半年和全年的述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。
4、繼續(xù)抓好行風評議工作，認真解決群眾反映強烈的突出問題，特別是對領導干部提出的問題，要真查、真抓、真改。切實提高行風評議工作的實效，促進轉變干部作風建設。
5、加大案件查辦力度，進一步發(fā)揮其對腐敗行為的震懾作用。
黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，責任重大。我們要不斷探索新的途徑和對策，必須嚴格按照黨風廉政建設的要求，與時俱進、開拓創(chuàng)新、真抓實干，不斷總結工作經(jīng)驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效，為實現(xiàn)我市交通事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。
第5篇: 公司2022年黨風廉政建設工作計劃
在縣委、縣政府及縣紀委監(jiān)委的堅強領導和監(jiān)督下，在上級**機關的關心和指導下，我局認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實和準確把握十九屆中央紀委四次全會、國務院第三次廉政會議和中央**委員會第三次會議精神，切實落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作。現(xiàn)工作總結如下：
一、明確黨風廉政建設目標，層層落實責任
一是深刻領會上級精神，認真落實意見。按照縣委、縣政府關于黨風廉政建設的部署和要求，結合我局實際研究制定了黨風廉建設工作計劃、目標要求和具體措施，并研究成立了以嘎瑪扎西同志為組長的黨風廉政建設工作領導小組，持續(xù)抓好各項工作的落實，召開年初安排部署會議和述職述廉會議。二是強化責任清單，落實工作任務。根據(jù)制定的主體責任清單、主要領導“第一責任人”責任清單和班子成員“一崗雙責”責任清單，嚴格按清單要求進行落實。三是簽訂廉政從政等承諾書。與我局干部職工分別簽訂了《廉潔自律承若書》和《黨員不信教承諾書》，各5份，明確全體**工作人員的工作紀律和要求，扎緊制度的籠子。
二、強化學習教育，筑牢思想防線
一是高度重視并及時學習和貫徹落實各級下發(fā)的有關黨風廉政建設和反腐敗等文件，以支部集中學習和個人自學相結合的方式，加強對《黨章》《憲法》《監(jiān)察法》《**法》等為內容的學習，并組織參加相關知識測試。支部已制定3個學習活動的實施方案，召開3次動員大會，撰寫各類心得體會10多個，召開支部學習會議30余次，上報噶黨廉主體辦貫徹落實情況6份，通過狠抓學習交流增強了干部職工在政治、工作、廉潔自律上的思想認識，做到防微杜漸、警鐘長鳴，形成反腐倡廉長效工作機制。二是把加強黨風廉政建設擺在重要議事日程，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，回顧了支部主題教育工作的推進過程，總結了成效和經(jīng)驗；嚴格落實“三會一課”制度，不定期檢查我局黨員干部的學習筆記，鼓勵我局黨員干部積極參加支部組織生活會，勇于開展批評和自我批評。三是開展經(jīng)常性的廉政教育。每月至少一次，組織干部職工觀看電教片、學習相關文件通報，在重要節(jié)日來臨前，組織學習相關紀律規(guī)定，重申廉潔過節(jié)要求，強化工作人員遵紀守法和廉潔自律意識，提高對紀律規(guī)矩的敬畏之心。四是深入開展黨風廉政宣傳。嚴格按照縣委制定的宣傳方案和計劃，在我縣四鄉(xiāng)一鎮(zhèn)積極宣傳了“三資”管理和黨風廉政等相關法律法規(guī)，提高農(nóng)牧民及村干部的法律意識和監(jiān)督意識，共計宣講5場次。
三、深化作風建設，做好依法行政
一是高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的各級會議精神和十九大精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，持續(xù)糾治四風，嚴格落實我縣《解決形式主義突出問題我基層減負的工作清單》。二是完善制度規(guī)定。依據(jù)上級有關要求，完善了《工作管理制度》、《加強黨風廉政建設制度》、《**工作“八不準”》和廉潔自律等各項規(guī)定規(guī)定，全面約束工作人員的行為，整個**隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到有效提高。三是堅持廉政談話制度。局領導充分利用我縣黨風廉政宣教月活動，對在職黨員干部進行了廉政談話，集體談話1次，個別談話3次，做到防患于未然。
四、嚴格落實規(guī)定，防止違紀問題發(fā)生
一是突出風險防控。局領導積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。單位干部職工根據(jù)自己的風險防控措施進行自我監(jiān)控。堅持重大事項集體研究。對重大問題決策、大額資金使用等事項一律集體研究決定，不搞個人說了算。
二是嚴格落實八項規(guī)定。**組人員嚴格工作紀律，不接受被**單位宴請，無特殊情況不在被**單位進餐。嚴格執(zhí)行公款消費各項規(guī)定，沒有外出游玩、亂發(fā)獎金、補貼和實物等問題發(fā)生，同時我局目前暫時未配公車。
二、存在的問題
我局在黨風廉政建設工作中雖然取得了一定成績，但與上級的要求還有不少差距。一是在廉政教育活動的內容創(chuàng)新上還需進一步加強，相關工作還要進一步增強針對性。二是黨風廉政建設工作落實的自覺性和**廉政監(jiān)督職能還有待進一步提高。今后，我們將按照上級要求，強化黨風廉政建設。一是強化制度約束。強化問題整改，切實解決工作中的問題。二是嚴格落實好各項規(guī)章制度。落實好從嚴治黨責任，按照責任清單的內容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，牢固樹立依法獨立高效的**理念，全力打造一支“忠誠、干凈、擔當”的**隊伍。
三、2021年工作計劃
2021我局嚴格執(zhí)行縣委、縣政府的安排部署，認真貫徹落實縣紀委廉政工作會議精神，以推進反腐倡廉制度創(chuàng)新為要求，以開展黨風廉政建設教育為重點，以促進機關作風建設為目標，扎實有效地開展反腐倡廉工作，努力提高黨員干部的政治素質和思想素質，增強干部職工的服務意識、責任意識和廉潔從政的自覺性，促進各項工作的深入開展。堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面履行黨章賦予的職責。其中重點抓好以下幾個方面：
（一）落實主體責任，積極構建黨風廉政建設長效機制。堅持把落實黨風廉政建設“兩個責任”作為工作主線，認真把握責任分解、責任考核責任追究三個環(huán)節(jié)，在細化、深化、強化上下功夫，嚴格落實“一崗雙責”形成橫向到邊、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
（二）加強宣傳教育，營造廉潔行政的良好氛圍。認真學習貫徹區(qū)、地、縣黨風廉政建設和反腐敗工作精神要求，貫徹落實好各級下發(fā)的有關黨風廉政建設和反腐敗等文件精神，堅持社會主義核心價值體系，以“兩學一做”和“四講四愛”活動及縣黨風廉政宣傳月為契機，深入開展思想教育、法制教育、廉潔自律教育等。把黨風廉政建設和業(yè)務工作有機結合起來，把反腐倡廉意識和觀念滲透到干部職工工作生活中，大力推進黨風廉政文化建設，為我局各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的紀律和作風保證。
（三）2021我局將承辦我縣各部門委托的**事項，為縣直各單位支付相關資金提供依據(jù)，重點關注脫貧攻堅領域的項目建設和發(fā)揮作用情況，加大扶貧資金和項目績效**力度，揭示影響和制約深度貧困地區(qū)脫貧攻堅的關鍵問題和短板，推動各級各部門嚴格落實精準扶貧精準脫貧方略，持續(xù)開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，嚴肅揭示騙取套取、貪污挪用、吃喝送禮、優(yōu)親厚友等侵害貧困群眾利益的違紀違法問題，保障扶貧資金安全，確保扶貧項目高效。
（四）認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其細則精神，馳而不息抓好作風建設。以習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神及自治區(qū)黨委落實中央八項規(guī)定精神實施細則精神為指導，全面加強紀律建設，繼續(xù)保持不敢腐的高壓態(tài)勢。加強組織領導，狠抓工作落實，確保全面從嚴治黨的各項任務落地見效
第6篇: 公司2022年黨風廉政建設工作計劃
為認真貫徹落實中央、省市區(qū)委和上級紀委全會有關精神，進一步加強公司黨風廉政建設工作，并為持續(xù)推進清廉地鐵建設和物業(yè)開發(fā)提供堅強的政治和紀律保障，特制訂20xx年度黨風廉政建設工作計劃：
指導思想：以黨的十九大精神為指導，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持標本兼治，以黨的政治建設為統(tǒng)領，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，聚焦優(yōu)化政治生態(tài)、加強紀律建設、全面改進作風、持續(xù)懲治腐敗、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入加強反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，建立科學、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機制。
一、強化政治紀律，壓實政治責任
(一)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。要圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任和遵守黨的紀律要求，加強對黨的十九大精神和上級決策部署的貫徹落實，嚴肅查處違反政治紀律和政治規(guī)矩、對黨不忠誠不老實和違背黨的政治路線、破壞黨內政治生態(tài)的行為，堅決糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義和好人主義，確保紀律嚴明、政令暢通。
(二)嚴肅黨內政治生活。要加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》以及對黨的路線方針政策、黨內政治生活狀況、民主集中制、批評與自我批評制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強推動各項規(guī)定落到實處，保持黨內政治生活的原則性戰(zhàn)斗性。要充分利用固定主題黨日活動、理論學習、主題實踐等載體，反復學習《準則》《條例》的內容，領會其精神實質，把各項要求體現(xiàn)在黨員干部日常管理監(jiān)督中，教育引導和培養(yǎng)每一名黨員干部貫徹執(zhí)行《準則》《條例》的自覺性，使廣大黨員遵守黨章黨規(guī)黨紀。
(三)加強對區(qū)委區(qū)政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。主動服務和服從于區(qū)委區(qū)政府的決策部署，加強對各項重點任務落實情況的監(jiān)督檢查，特別是要針對城中村改造、主營業(yè)務開發(fā)等重點工作，堅決破解責任缺乏、擔當缺失、推諉扯皮、懶政怠政、推進不力等問題。加強對區(qū)委第三巡察組反饋意見落實情況的監(jiān)督檢查，確保巡察整改按時圓滿完成。
(四)嚴格落實黨風廉政建設責任制，推動全面從嚴治黨責任落到實處。嚴格執(zhí)行市委關于進一步落實全面從嚴治黨主體責任的意見，全面落實責任清單、廉情抄告、約談提醒、履職報告、責任追究等制度，切實強化第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”。不斷完善部室負責人履責情況定期檢查制，將部室負責人履行“一崗雙責”情況作為必查內容，接受全體黨員群眾的監(jiān)督;組織開展公司各支部管黨治黨責任落實情況的監(jiān)督檢查，綜合運用簽字背書、公開承諾、定期報告、述職評議、問責追責、點名通報等方式，不斷細化定責設計，推動責任和壓力向公司各部室、各支部傳導，形成完備的責任傳遞鏈，堅決糾正“重業(yè)務、輕黨建”，管黨治黨失之于寬松軟的問題。要圍繞黨內政治生活準則和黨內監(jiān)督條例對責任主體的新要求，以履責臺帳管理、痕跡管理、清單管理為手段，層層壓實公司黨委班子成員、各部室負責人、各支部班子成員、紀檢監(jiān)察干部的主體責任和監(jiān)督責任。
二、加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變底線
(一)加強黨性黨紀廉政教育。學習貫徹好區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的廉政部署，做好廉政文化建設;通過及時通報黨員領導干部違紀違法案件，深刻剖析近年來發(fā)生在國企系統(tǒng)的違法違紀案件，以及到法紀教育基地接受現(xiàn)場教育等方式開展好警示教育，深入開展黨章黨規(guī)黨紀專題教育，把黨章黨規(guī)黨紀作為黨委理論學習中心組和支部理論學習的必修課。深化“廉潔好家風”主題教育活動。繼續(xù)引導黨員干部繼承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，通過領導干部家庭助廉、廉潔家風等活動載體，引導黨員干部廉潔修身、廉潔齊家。
(二)嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定。認真組織學習貫徹黨章和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，督促黨員干部特別是黨員領導干部嚴格執(zhí)行“六大紀律、八項要求”和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等，切實防止以權謀私，推進權力在陽光下運行。加強對黨內監(jiān)督制度執(zhí)行情況的檢查，切實增強黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。
三、加大制度執(zhí)行力度，嚴格追責問責
(一)組織黨風廉政建設責任制實施辦法。重點做好責任分解、責任考核和責任追究等工作，不斷改進責任制考核方式，解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行黨內問責條例，對履行“一崗雙責”不力的、對從嚴治黨責任落實不到位的、維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、不作為亂作為的部室負責人和支部班子成員，要按照有責必問、問責必嚴的要求，嚴肅追究責任。
(二)開展制度執(zhí)行專項檢查。堅持把落實好上級重大決策和各項部署作為檢查重點，狠抓公司各項制度落實，提高制度執(zhí)行力。
四、狠抓作風建設工作，保持隊伍風清氣正
(一)馳而不息抓好中央八項規(guī)定精神落實。以釘釘子精神深化作風建設，把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定及實施細則精神和省市區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行情況作為重點來抓。繼續(xù)盯牢重點節(jié)點、重點領域，突出對形式主義、官僚主義的整治，嚴格對照“十種表現(xiàn)”，重點糾正個別黨員干部“三不問題”，對造成嚴重問題的，要堅決問責。
(二)抓早抓小加強機關作風效能建設。健全完善機關作風效能建設，堅持“一周一檢查”“一季一分析”制度。
(三)著力深化隱形變異“四風”問題查糾工作。密切關注“四風”新動向，持續(xù)深化四大專項整治行動：違規(guī)組織參與“酒局”問題專項整治，重點關注黨員干部接受業(yè)務單位宴請問題，密切關注出入私人會所、組織隱秘聚會、參與“酒局”等問題;違規(guī)收受禮品禮金禮卡問題專項整治，重點關注規(guī)避節(jié)慶假日或采用物流快遞、互聯(lián)網(wǎng)等方式收受禮品、禮金、消費卡等問題;違規(guī)公款支出問題專項整治，重點開展黨費、工會費、社團經(jīng)費使用情況專項檢查，重點關注費用開支轉移到項目工程、專項資金或招商接待報銷以及違規(guī)發(fā)放津補貼等問題;違規(guī)使用管理公車問題專項整治，重點關注違規(guī)借車、租車、占用其他單位或人員車輛，“私車公養(yǎng)”等問題。
(四)切實抓好巡查整改，強化整改落實。深化巡察工作。按照區(qū)委第三巡察組提出的問題清單，扎實做好巡察“后半篇文章”，分解任務、明確責任，強化整改落實和成果運用。
(五)健全作風建設常態(tài)長效機制。要牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，以抓常、抓細、抓長的韌勁，強化責任擔當，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，把作風建設一抓到底。
第7篇: 公司2022年黨風廉政建設工作計劃
2018年9月29日，集團公司黨委召開黨風廉政建設推進會，會議通報了6月份以來落實中國中鐵紀委書記座談會精神的情況，圍繞落實關于“兩個責任”、“兩個為主”和“三轉”的要求，明確了集團公司黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的主要職責，并就當前企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作中的一些關鍵和敏感問題，以及進一步明確紀檢監(jiān)察工作職能定位，加強紀檢監(jiān)察組織自身建設和體制機制創(chuàng)新，全面深入推進企業(yè)黨風廉政建設工作提出了要求。現(xiàn)將有關會議精神與大家一起學習。
幾個概念：
1、“兩個責任”：是指落實黨風廉政建設黨委負主體責任和紀委負監(jiān)督責任。“兩個責任”各分解為八個方面的主要職責。
2、“兩個為主”：是指查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。二是各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主
3、“兩同時”：是指線索處置和案件查辦在向同級黨委報告和上級紀委報告必須“兩同時”。意思是線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時，同時必須向上級紀委的報告。(也叫同時必須)
4、“兩同步”：是指黨委積極協(xié)調行政把黨風廉政建設的各項要求納入各項管理工作，做到同步推進，同步落實。
5、“三轉”：是指面對新形勢和新任務，紀檢監(jiān)察干部隊伍要轉職能抓主業(yè)，轉方式重監(jiān)督，轉作風樹形象。
6、“一案雙查”：既追究當事人的責任，又追究相關領導的責任。
7、“一票否決”：是指對黨風廉政建設工作考核不達標，以及領導班子成員發(fā)生違紀違法案件或所屬單位發(fā)生非自查自辦的違紀違法案件的單位，實行“一票否決”，并根據(jù)問題的性質和影響，嚴肅追究黨委領導班子和主要領導的責任。
8、“一崗雙責”：是指各級干部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領域的黨風廉政建設負責。通俗地說，就是“一個崗位，兩種責任”，每位干部既要干事，還不能出事，一手抓發(fā)展，一手抓廉政，“兩手抓、兩手都要硬”。各級干部既要嚴于律己管住自己，也要嚴格要求管好部下，做到自己不出事，部下也不能出事。
一是充分認識落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的重大意義。1、落實“兩個責任”是我們各級黨委和紀委的使命所在和責任所系，要真正把“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做好黨風廉政建設的領導者、組織者、推動者和實踐者，扎實推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作。要充分認識落實“兩個責任”是我們加強企業(yè)黨風廉政建設的現(xiàn)實要求和黨務之急。一定要增強危機感和緊迫感，真正做到思想認識到位、工作部署到位、具體措施到位，切實把黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實到位。要充分認識落實“兩個責任”是我們推動企業(yè)黨風廉政建設的體制創(chuàng)新和系統(tǒng)工程。指出要積極探索反腐倡廉建設的保障體系，加強思想作風建設，筑牢“不想腐”的思想防線;健全完善企業(yè)各項管理，構建“不能腐”的體制機制;加大問責懲處力度，構建“不敢腐”的高壓態(tài)勢。
二是準確把握落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的主要職責。黨委的八個主體責任：一是領導主體責任。是指公司黨委統(tǒng)一領導黨風廉政建設和反腐敗工作，對黨風廉政建設負有全面領導責任。要對重要工作親自部署、重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要信件親自批閱、重要案件親自督辦。黨委其他班子成員要按照“一崗雙責”的要求，承擔分管部門和單位落實黨風廉政建設的重要責任，主動聽取匯報，提出要求，督促檢查，報告工作。二是實施主體責任。是指黨委自覺履行黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者的責任，強化擔當意識，帶頭履行主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入各級領導班子、領導干部的管理目標。三是教育主體責任，構筑“不想腐”的思想道德防線。四是預防主體責任，形成“不敢腐”的高壓態(tài)勢。五是管理主體責任，構筑“不能腐”的體制機制防線。六是協(xié)調主體責任。指導工會、共青團組織加強反腐倡廉群眾監(jiān)督，開展企檢共建，企審共建等活動，形成反腐倡廉合力。七是考核主題責任。要健全檢查考核體系，定期對各單位黨風廉政建設責任制落實情況全面考核，建立責任倒查追究機制，對黨風廉政建設工作開展不力，發(fā)生違法違紀案件的單位，實行“一票否決”和“一案雙查”。八是落實主體責任。指黨委對公司黨風廉政建設負全面落實責任。總之，落實黨委主體責任教育管理是基礎，選人用人是關鍵，查辦案件是重點，制約權力是保障，考核問責是手段，制度建立是根本。
紀委監(jiān)督責任的八個方面：一是對黨風廉政建設責任制的監(jiān)督責任。主要是對抓好黨風廉政責任制落實情況的監(jiān)督，抓好懲罰體系建設各項工作的落實。二是同級黨委班子成員監(jiān)督責任。對同級黨委領導班子及成員貫徹黨的方針政策，執(zhí)行上級黨委決議、決定，堅持民主集中制、落實“三重一大”決策制度，落實黨風廉政建設責任制和推進反腐敗工作，遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律等情況進行監(jiān)督檢查。三是對干部遵紀守法的監(jiān)督責任。四是對案件查辦督促的監(jiān)督責任。五是對選人用人和經(jīng)營管理的監(jiān)督責任。六是對落實“兩個為主”的監(jiān)督責任。就是要加強案件線索管控，嚴格做到“兩同時”，堅決執(zhí)行“兩個為主”。七是推進“三轉”落實的監(jiān)督責任。八是加強紀檢監(jiān)察隊伍的監(jiān)督責任。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，用鐵的紀律打造一支堅持原則、敢抓敢管、敢于碰硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
三是對如何貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”。XXX書記重點再強調四點要求：一是要認真貫徹“關鍵看行動、根本在擔當”的要求，確保黨風廉政建設“兩個責任”落實到位。二是要堅持兩手抓、兩手都要硬，把黨風廉政建設落實的企業(yè)改革發(fā)展的全過程。三是要強化各級領導干部的教育管理監(jiān)督。四是要切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，有效地發(fā)揮紀委監(jiān)督職能。