安全生產專題民主生活會錦集
集錦，是一個漢語詞匯，漢語拼音為jí jǐn，指匯編的各種精彩的圖片、書畫、詩文等（多用作標題）。如：《紅樓夢》第十七回：“原來四面皆是雕空玲瓏木板……或集錦，或博古，或萬福萬壽。”下面是小編精心整理的安全生產專題民主生活會錦集，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產專題民主生活會錦集
按照公司黨委和機關黨總支的要求，本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報，不足之處，請大家批評指正。
一、工作情況
1、以安全第一為指導思想，自己能夠深入現場，主動發現和解決實際問題，能夠嚴格執行有關規定，按時跟班下井、走動巡查，副科級以上干部都能按要求參加科室包隊活動，深入隊組督查“二.五”安全活動，班前禮儀的開展情況。
2、在員工的日常安全教育上，經常利用月度工作例會的有利時機，強調辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關內容。
3、加強通勤車安全管理，確保職工乘車安全，避免發生重大人員交通傷亡事故，使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。
二、存在問題及原因分析
1、在對待安全的態度上，我認為主觀上是重視的，但由于單位缺乏人手以及日常工作任務總是來的急，趕的緊，加班加點是家常便飯，所以導致自己心態疲憊，產生惰性，在安全教育上，客觀的講，投入的精力還不夠，自己還存在著對安全工作標準要求不嚴、思想境界不高等問題，還沒有真正進入“膽戰心驚，如履薄冰”的狀態。
2、在作風方面，本人能夠嚴格執行井下和地面走動巡查制度，按時間和次數完成走動巡查任務，嚴格按照網上隱患排查系統要求，上傳所查處隱患內容，但由于相關專業技能的缺失，發現隱患和問題的質量并不是很高。
3、在通勤車安全管理上，還存在著對員工的乘車安全教育較少，安全監管不到位，安全隱患排查不嚴不細，責任追究不嚴格等問題。
三、整改措施
1、對照安全管理上的短板，進一步增強安全意識、責任意識、執行意識，以更加嚴謹的作風、更加端正的態度、更加科學的方法，切實履行好安全教育職責。
2、多深入井下、深入現場，以實干的精神、務實的作風切實解決現場存在的問題和隱患。督促有關單位制定行之有效的辦法和措施，徹底消除現場安全隱患，為職工創造良好的工作環境。
3、加強部門管理，完善相關的管理制度，提高部門員工的安全意識，嚴格做好防盜防火防雷擊工作。
4、繼續加大通勤車安全監管力度，對存在的安全隱患要多提醒，確保落實到位，真正把隱患消除在萌芽狀態，確保員工安全乘車、文明乘車。
安全生產專題民主生活會錦集2
一、學習反思情況
一是緊扣主題，實現安全生產學習全覆蓋。XX公司按照總公司關于開展“xxx、保安全”專項行動部署要求，迅速行動，立即將總公司安全工作要求傳達到基層一線，通過黨委會專題學習、中心組學習、黨支部（擴大）學習、“三會一課”、專題研討等形式深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神，認真學習xxx董事長在公司安全生產緊急電視電話會議上的講話、在6月28日公司黨委理論學習中心組（擴大）專題學習《生命重于泰山——學習習近平總書記關于安全生產重要論述》電視專題片會議上的講話、國家電網公司系列安全生產會議要求及國家《新安全生產法》《刑法修正案（十一）》《新版事故調查規程》和《安全生產獎懲規定》等國法、黨紀、企規。公司組織中心組學習兩次，召開一次專題黨委會，各支部共累計學習50次，切實抓好領導大學習、抓緊管理人員大學習、抓實一線人員大學習，實現安全生產學習全覆蓋。二是分級討論，確保安全生產學習成效。按照“全員學習、分級討論”的要求，從領導班子、管理部門、生產工區、基層班組四個層面，結合工作實際，圍繞總公司活動方案中的提綱內容，開展針對性分析討論，查改存在的問題隱患，引導廣大員工認真梳理、切實掌握、嚴格履行安全生產責任清單各項職責，切實把學習成效轉換成政治自覺、思想自覺和行動自覺。三是認真反思，營造安全生產穩定局面。從反思思想認識是否到位、反思安全責任是否到位、反思安全管理是否到位三個方面開展安全生產大反思，深入反省、深挖根源，真正觸動靈魂，痛定思痛、痛下決心，堅決守牢“不出事”底線，營造公司安全生產穩定局面。
自“xxx、保安全”專項行動開展以來，公司領導班子成員深入分包部門、班組等進行督導，參加分包黨支部安全活動，幫助分析存在的風險隱患、制定整改措施，建立人身安全風險辨識清冊，以扎實的行動保證全年安全局面穩定。
二、存在的主要問題和原因分析
（一）存在的主要問題
1.思想認識方面
把安全學習作為黨委會、中心組學習的重要內容時，安排的時間緊、內容多，班子成員發言交流不夠充分，認識不夠深刻。在抓安全生產日常工作中把“確保安全穩定就是講政治的最有力體現”的思想意識還不牢固，對新形勢、新情況研究不夠深入，及時發現安全管理問題和隱患的敏感性、敏銳性有所減弱。
2.對事故危害性和嚴重后果認識方面
一是沒有嚴格落實黨中央、國務院安全發展理念、嚴守安全紅線、統籌發展和安全的思想；二是安全生產涉及社會全方位，發生安全事件影響較大；三是對企業和家庭造成
①要持續反思查找問題，對會上相互批評提出的問題，躬身自省、舉一反三、深剖根源，致力于建立長效機制，做到標本兼治、重在治本，實現長治久安。
?、谝ゾo推進整改落實，制訂問題整改清單，明確責任單位（部門）、責任人和完成時間，倒排工作計劃，一項一項整改到位，把“強責任、提素質、反三違、保安全”專項活動作為整改落實的重要舉措，把老毛病和突出問題解決好。
?、垡ΡＵ仙a平穩運行，堅持抓教育、嚴責任，確保安全意識再提高，堅持抓現場、嚴管理，確保重點環節再加強，牢固樹立安全生產“紅線”意識，強化對關鍵裝置、要害部位的安全監控，加強重大項目、交叉作業、直接作業環節的安全監管，確保冬季安全生產。
黃松偉要求
?、僖赃@次民主生活會為良好開端，進一步強化安全生產主體責任和措施的落實，切實筑牢安全生產的思想防線、責任防線、基礎管理防線和風險管控防線。
?、谝米顕赖某咦?、最高的標準、最實的作風，持續跟進、持續反思、持續查找問題，做實做細干部HSE履職能力評估工作。
?、垡槍Ω刹柯毠に枷胝J識不到位、安全制度執行不力、現場監管流于形式等突出問題，確定專項治理事項，把重心放在基層、放在現場，嚴格措施、嚴格督察、嚴格考核、嚴格問責。
安全生產專題民主生活會錦集3
根據中央部署和省委要求，2月18日，省政府領導班子召開黨史學習教育專題民主生活會。會議緊扣主題，聚焦深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實習近平總書記在中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的重要講話和三次來陜考察重要講話重要指示精神，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標要求，緊密結合省政府領導班子和班子成員個人思想工作實際，深入開展對照檢查，深刻剖析問題根源，嚴肅開展批評和自我批評，進一步增強省政府領導班子的凝聚力和戰斗力。
省長、省政府黨組書記趙一德主持會議。省政府班子成員出席會議，省委組織部、省紀委監委、省委宣傳部派員到會指導。
省政府領導班子對開好這次民主生活會高度重視。會前組織班子成員深入學習黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班開班式上的重要講話以及三次來陜考察重要講話重要指示精神，圍繞黨史學習教育進行專題交流研討，采取多種方式征求各方面意見建議。省政府主要負責同志與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表之間深入開展談心談話。省政府主要負責同志主持起草班子對照檢查材料，班子成員認真撰寫個人對照檢查材料，為開好民主生活會作了充分準備。
會議通報了省政府領導班子2020年度民主生活會暨中央巡視反饋意見整改專題民主生活會整改措施落實情況，以及本次專題民主生活會征求意見情況。趙一德代表省政府領導班子作對照檢查，隨后，班子成員逐一對照檢查，其他同志提出批評意見。
會議指出，這次民主生活會對標中央精神，落實省委要求，大家堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，實事求是、直面問題、開誠布公，體現了自我革命精神、從嚴從實要求，達到了交流思想、增進團結、振奮精神、促進工作的目的。要以此次專題民主生活會為契機，更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委堅強領導下，持續加強省政府領導班子自身建設，解放思想、改革創新、再接再厲，奮力譜寫陜西高質量發展新篇章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會議強調，要深刻領會“兩個確立”的決定性意義，始終做到擁戴核心、信賴核心、忠誠核心、維護核心，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統一思想、凝聚力量、推動實踐，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話重要指示的實際行動堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。要完整準確全面貫徹新發展理念，堅持穩字當頭、穩中求進，堅持推動創新開放改革向縱深躍進，堅持以項目建設、招商引資組織經濟工作，加快構建支撐高質量發展的現代產業、空間布局、政府治理等體系，千方百計穩住經濟基本盤，推動高質量發展行穩致遠。要堅定踐行黨的初心使命，堅守人民立場，厚植為民情懷，把為民造福作為最重要的政績，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興，全力推動文化建設提質增效、生態環境不斷改善，著力解決群眾在教育、醫療、養老、住房等方面的操心事煩心事揪心事，不斷在發展中增進民生福祉。要堅定斗爭意志、發揚斗爭精神，堅持好運用好黨的歷史經驗，進一步掌握斗爭規律、增強斗爭本領，主動防范化解疫情防控、安全生產、金融領域、生態環保、掃黑除惡等方面的風險隱患，努力保持平穩健康的經濟環境、國泰民安的社會環境、風清氣正的政治環境。要毫不松懈推進自我革命，堅決扛起政府系統管黨治黨政治責任，認真履行“一崗雙責”，推動黨史學習教育常態化長效化，大力弘揚偉大建黨精神、延安精神，牢固樹立正確政績觀，嚴肅整改各方面問題，永葆自身清自身正自身硬的政治本色。
安全生產專題民主生活會錦集4
根據我公司開展保持共產黨員先進性活動的計劃安排，征得上級先進性教育領導小組和督導組的同意，9月2日下午，我公司召開了先進性教育活動分析評議階段領導班子專題民主生活會。公司全體黨委委員、領導班子成員參加了會議，會議由黨委書記XXX主持。現將有關情況報告如下：
一、領導班子專題民主生活會的準備情況
公司黨委把開好民主生活會作為保證先進性教育活動不走過場、取得實效的重要環節來抓，帶頭開好民主生活會。為高質量開好專題民主生活會，黨委在會前做了充分的準備工作：
1、認真組織學習。在前一階段學習的基礎上，公司黨委組織領導班子成員有針對性地學習了江澤民同志《論加強和改進執政黨建設（專題摘編）》等七篇文獻，進一步提高了認識。
2、廣泛征求意見。公司黨委采取多種方式，廣泛收集和聽取各方面的意見和建議。一是召開座談會。公司共召開座談會51場，參加黨員人數420名，群眾252名。二是發放征求意見表，共發放征求意見表1482張征求意見。三是設立意見箱征求意見。四是開設網上論壇征求意見。通過上述途徑，共征求到9個類型的意見111條。
3、深入開展談心活動。堅持黨員領導干部主動談，普通黨員相互談的原則，認真組織各層次黨員干部之間的相互談心。每位領導班子成員誠懇地與其他成員、與所分管部門負責人之間及普通黨員和群眾開展談心活動，公司領導班子成員人均談話達28人次以上。通過開展談心，達到了溝通思想、互相幫助、增進團結的目的，為開好領導班子專題民主生活會奠定了思想基礎，營造了良好氛圍。
4、認真撰寫黨性分析材料。領導班子成員對照《黨章》、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和我公司先進性具體要求，對照先進典型，結合征求到的意見，切實找準自身存在的問題，認真撰寫了個人黨性分析材料。領導班子成員的黨性分析材料均經過嚴格審閱，公司黨政主要領導的黨性分析材料由省公司先進性教育領導小組和市委分管領導進行了審閱，領導班子成員的黨性分析材料由公司黨政主要領導審閱，并分別提出了修改意見，領導班子成員對照意見進行了認真修改，為開好專題民主生活會做好了準備。
公司領導班子成員均認真參加了聯系點的民主生活會，進一步征求意見和建議，為開好領導班子專題民主生活會奠定了基礎。
二、領導班子民主生活會的基本情況
1、會議主題。按照中央、省委和市委召開領導班子民主生活會的要求，我公司領導班子專題民主生活會的主題是：按照實踐“三個代表”重要思想的要求，深入查找領導班子和黨員領導干部個人存在的突出問題，剖析思想根源，明確努力方向，進一步保持共產黨員先的先進性，全面建設“一強三優”現代公司，努力推進“兩率先，兩步走”。
2、會議召開情況。領導班子成員嚴格按照“一人一講、逐個評議、分段進行”的程序要求進行，先由領導班子成員作個人黨性分析，然后大家對其進行民主評議，在評議時大家立足于提高認識，溝通理解，做好工作。領導班子成員以對同志高度負責的態度，嚴肅認真的開展了批評與自我批評。進行自我批評時，每位班子成員實事求是的反映真實情況，重點檢查了自己存在的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，明確今后努力的方向。進行互相批評時，講黨性、講原則，不說恭維話，不說客套話，做到坦誠相見，“知無不言，言無不盡”；被批評的同志虛心聽取各種意見，“有則改之，無則加勉”。會議氣氛嚴肅認真、熱烈融洽。
3、會議取得的成果。公司領導班子專題民主生活會堅持實事求是，嚴肅認真，達到了提高認識、統一思想，互相幫助、增強黨性，形成共識、解決問題，促進團結、共同提高的目的，為公司黨委下一步抓住主要問題，認真進行整改，打下了思想基礎。領導班子成員一致認為自己在理想信念、宗旨意識、工作作風、能力建設、溝通協調等方面還存在差距，對今后努力的方向集中體現在：一要進一步深入基層，二要進一步提高能力，三要進一步主動作為，四要進一步團結協調，五要進一步開拓創新，六要進一步廉潔自律。
三、關于對公司領導班子的意見及整改措施
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通過對照查找和廣泛征求意見，經梳理綜合，歸納了以下四個方面存在的問題：
1、作風建設方面
在作風建設方面，大家就領導班子深入基層、加強溝通協調和提高服務意識等方面提出了意見和建議。大家希望：領導班子成員要進一步深入基層調查研究、解決實際問題；領導班子成員之間要進一步加強溝通協調；對有些關鍵問題要果斷決策，如組織架構的調整；職能部室要進一步提升為基層服務的意識。
2、組織建設方面
在組織建設方面，大家圍繞黨建工作和隊伍建設提出了意見和建議。在黨建工作上，對黨員的教育管理要進一步加強，要將先進性教育落實到具體工作中，并建立長效機制；在隊伍建設方面，對中層干部要加大培訓考核和換崗交流力度，對年輕干部要加強鍛煉和培養，對管理人員要加大考核力度并引入淘汰、競爭機制，對生產一線人員要加大技能人才隊伍的培養。
3、企業管理方面
在企業管理方面，大家提出的意見和建議主要有：要加大同業對標的力度，優化流程；針對目前會議多、文件多的現象，要力求精簡；要提倡建設節約型企業，反對浪費；在電網建設中，要加大與上級部門的溝通和交流力度，加強電網規劃和工程建設管理；在安全生產上，要進一步加大監督力度。
4、多經發展方面
公司的.多經發展是廣大職工群眾關心的熱點，對其下一步發展給予了極大關注，認為多經企業的發展必須在以下幾方面改進：公司領導班子成員要加大對多經健康發展的關注力度；要加強對多經企業的基礎管理工作；要配強多經企業關鍵崗位的人員；要加強多經電力工程業務的歸口管理；對一些大項目的投資和管理，要如大透明度和決策的科學性。
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對領導班子的意見和建議，公司黨政主要領導逐條進行了審閱。為保證每條意見整改措施的有效落實，實行了意見承辦單制度，將意見進行分類，由公司領導負責督辦，擬定責任部門，落實整改措施、規定整改時限、明確整改要求。目前，每條意見和建議，公司領導均做了批示，各責任部門也提出了初步和原則性的整改措施。經公司領導班子認真研究，提出以下整改措施：
1、進一步加強領導班子建設。公司兩級領導班子要認真貫徹落實國網公司黨組《關于建設“四好”領導班子的意見》。領導班子成員要多深入基層，多接觸職工，掌握實情，要自覺地將下基層列入自己的工作計劃；班子成員不僅要加強工作上的交流，更要加強思想上的交流；不僅要注重素質的提高，更要注重能力的提高；要努力提高工作
的激情和主動意識，對重點和難點問題，要想對策、多協調，求突破；要認真執行省公司下發的黨委工作規則和行政議事規則，尤其是“三重一大”問題集體研究決定制度；要重視分管范圍內的黨風廉政建設，確保分管口子各項工作的規范管理和廉政安全。
2、進一步加強職工隊伍建設。根據省公司組織機構調整方案，結合公司實際，制定公司組織機構調整方案，全盤考慮人才的合理分配問題，將有限的人力資源用到最急需用人的地方；根據省公司有關規定和要求，加強調研，進一步完善干部交流機制，對年輕中層干部制定下基層鍛煉的計劃，并結合崗位要求，組織中層干部參加不同形式的崗位培訓和輪訓；建立技師帶徒制度，并做到與薪酬掛鉤，對生產技術骨干在培訓、待遇、使用上加大傾斜力度；進一步加強對社會化用工市場薪酬制度的研究，充分發揮人力資源的作用，降低勞動成本；定期在基層班組開展談心活動，加強與一線職工的溝通與交流，有針對性開展思想政治工作。
3、進一步提高企業管理水平。根據國網公司要求和省公司統一部署，深入扎實地開展創一流同業對標工作。通過對標找差，找準企業定位，明確努力方向；通過對標找差，逐步完善企業管理體系，建立指標體系，優化管理流程，提高管理水平。各部門要進一步增強超前謀劃的意識，加強計劃性安排，特別是電網建設、政策宣傳處理工作。要倡導簡潔的文風、會風，嚴格控制各類會議的參會對象；進一步整合公司信息資源，減少簡報的種類；各部門要加強相互溝通，保證公司政策的唯一性；要結合企業貫標工作，認真梳理各項規章制度，并加大對各項制度執行的考核力度。
4、進一步增強優質服務意識。在對外優質服務上，要進一步優化業擴流程，明確部門職責。同時，要增強對內的服務意識，各級領導要增強為職工群眾服務的意識，各職能部室要增強為基層服務的意識。各部門要發揮好“檢查、指導、協調、服務”的職能，加強調查研究，保證部室與基層溝通渠道的暢通，掌握基層的實情，積極指導基層單位把公司各項決策和工作部署同本單位的實際相結合，卓有成效地開展工作，并做好檢查督促。各部門要加強與上級對口部門的聯系和匯報，加強溝通，做到上情下達，下情上傳，對基層單位提出的問題和困難，要及時給予答復并幫助解決。
5、進一步規范多經企業管理。認真貫徹執行省公司多經發展指導方針，進一步推動“清理、整頓、規范、明責”，促進多種產業規范、健康、持續發展。加強對多經發展的調研，理清思路、把握定位，找準多經發展的目標。認真開展對多經企業的清產核資工作，清理投資效益差和經營風險大的企業，加快多種產業結構調整和施工力量整合工作。嚴格控制各類外包業務，嚴格外包隊伍資質審查，提高施工質量，降低安全風險，提高企業經濟效益。
根據邊議邊改的原則，在意見征求過程中，對一些職工群眾反映強烈能立即整改的問題，立即進行了整改。如要求加大同業對標力度方面，公司黨政主要領導親自帶隊，組織各部室主要負責同志前往XX公司學習；在建設節約型企業方面，公司制訂了“建設節約型企業指導意見”；在加大對技能人才隊伍的培養方面，公司制訂了技師帶徒制度，做到與薪酬掛鉤。
以上整改措施是初步的，原則性的，在整改提高階段將進一步細化，并認真組織實施。
安全生產專題民主生活會錦集5
按照召開安全專題民主生活會的要求，通過反復學習重要講話精神和領會近期公司領導的具體要求，結合前段時間開展安全大反思、大檢查活動的情況，深感和公司領導的要求有很大差距，在反思我部發生的___事故檢查中沒有真正把自己擺進去，進行認真反思。作為一名領導干部，結合日常工作在融入中心履行安全職責中所作的工作,從思想意識、安全管理、工作作風、形成合力等方面，針對本職工作進行了深入剖析，具體查找情況如下：
一、安全第一的思想沒有始終貫穿在安全管理過程中,思想認識上有對安全管理認識不足的現象。___事故發生后，也在思想上引起了深深的振顫，但是在思想深處反思起來，還是沒有真正的把事故當作自己的事來認真分析，我部___事故發生后仍然存在思想認識不深，安全第一的思想不牢固的現象。對領導干部而言，安全第一的思想是否牢固，直接決定工作作風和精神狀態，思想上出現偏差，必然導致管理和決策上的失誤。在落實安全第一的思想上，分析自己，對齊抓共管、齊抓共干理解的不深不透，片面認為抓安全管理主要是行政部門主抓的事，黨務干部只是配角。有平時不說不行、說多了不好，行政部門抓得緊就跟著多強調，行政部門要求的不緊時，也就跟著平淡下來的與己關系不大的錯誤想法。對如何抓好安全管理做的還很不夠，思想懶惰，未能把安全生產作為第一職責，在安全管理的認識上有差距，總認為自己是___工作者，第一責任是抓好分管的___工作，思想上存在對本職工作在融入安全生產中的位置認識不到位的現象，對安全工作沒有做到全身心投入，主動擔責，自我加壓，忽視了___工作要圍繞中心工作開展才富有生命力的道理。在深入現場的時候多是了解一些安全生產以外的事，對安全生產沒有做到嚴查細糾，害怕說外行話，工作作風不扎實，處理問題好人主義。具體表現為：到一線檢查工作存在蜻蜓點水，對發現的問題也只看現象，不看本質。對待問題不敢抓、不敢管、不敢動真格的。抓檢查抓落實的力度不夠，導致對安全工作發揮融入作用不到位的現象。
二、安全管理上存有好人主義，管理上存在標準不高，沒有做到真思真查。我部___事故，就是因為__工區在___作業時，不能嚴格落實規章制度;作業負責人和現場防護員責任意識不強，作業負責人對作業人員作業情況監控不力，對現場情況缺乏全面掌控，防護員安全觀念淡薄，防護知識掌握片面，勞動安全措施落實不力，聯控制度落實不到位，違章違紀所造成的。同時也暴露出我在安全管理上發揮自身優勢，找準開展安全生產的監督檢查切入點缺乏針對性。大局觀念不強，很多問題總站在分管工作的立場考慮。工作的重點不突出，不具體。結合本部實際，自覺融入安全管理的切入點不夠準確，站位的角度把握的還不夠貼切，工作溝通不夠，至使發揮對安全生產的監督檢查優勢和應該履行的職責沒有得到充分的體現。如：在檢查干部履行職責、轉變作風上，引導和督促干部嚴格落實安全生產責任制，牢固樹立安全第一的思想上，未能盯住不落實的事，追究不落實的人。在如何宣傳教育引導廣大職工自覺遵章守紀、嚴格按標準化作業的活動開展上，針對性不強，效果不明顯，就活動而活動。在結合調動職工自覺保安全的主動性、積極性的宣傳引導上活動形式單一。在如何履行自身職責，做好安全生產的監督上，形式主義的東西多。上級布置安排的工作，好做的工作做了，不好做的或有困難的就應付了事。工作不注意總結、完善、提高，有虎頭蛇尾得過且過的現象。反思自己的工作，在落實安全制度上也是存有很大的差距，存有應付思想，實質上也就是在不按章作業。比如在工作落實上，對一些“看慣了、干慣了”，見事遲、行動慢等現象，沒有能夠認真查找原因去糾正問題，對發現的一些違章現象，未能真正查找在管理上存在的問題，根結在那里，如何從細節的環節上加強。工作中存在有失之于寬、失之于松、失之于軟的現象。認為我們的干部職工勞動強度大，在參與安全管理的時候，對干部職工的一些小的違章沒有做到及時制止，就是制止了也多是單獨的對當事人制止。自我要求松，管理感情化，對職工違章現象睜一只眼、閉一只眼，沒有把違章所可能引發的后果對職工進行引導，來教育其他的職工，忽視了“嚴是愛、松是害”，這是落實規章制度不嚴的嚴重表現。
三、工作作風上不扎實，深入生產一線不夠，不能及時指導幫助車間解決問題。我部___事故的教訓警示我們，事故問題雖發生在作業層，但根源卻在管理層，責任在干部身上。反思自己也是缺乏嚴、細、深、實的工作作風，反思問題，檢查問題，解決問題的危機意識沒有真正樹立起來，不能抓住問題的關鍵要害，一抓到底的勁頭不夠。認為我部現在安全形勢比較穩定，各項工作取得了較好成績，把目光停留在取得成績的光環上，沒有看到安全管理上存在的漏洞和隱患，不自覺地產生了“喘口氣、歇歇腳”的思想，從而無形中喪失了抓安全生產的主動權，給安全生產帶來了極大的隱患。___事故，就充分暴露出我們存在的問題，暴露出在作用中不按標準化作業，___作業現象依然是嚴重存在的。也暴露出自己在檢查過程中，存有的不認真不細致的現象，下現場也就是到自己的所包保單位進行了檢查，很多的工區沒有做到深入細致的了解，導致對全區的安全現狀沒有做到全面掌握。到現場也多是走一走看一看，沒能做到為一線深入解決問題，沒能做到與一線職工合力攻關安全隱患，這也是工作上的形式主義的表現。
四、思想教育工作的實效性不夠，維護穩定面臨嚴峻形勢。在___加快發展的現階段，干部職工的思想活躍程度超過了以往任何一個時期，職工思想呈現復雜性和多樣性，在收入和住房上異常關注，對收入分配和住房改革存有疑慮和不滿情緒。從前一階段看，我部穩定情況不容樂觀，有人以反映住房補貼問題為由以我部的名義編造假通知，用傳真發往__地區的車間、工區，企圖煽動職工前往公司上訪，被部門成功攔截，雖未構成上訪事件，但卻造成較壞影響。另一個就是___積水造成路外人員傷亡問題。這兩年由于__地區雨水偏多，__涵洞多為下沉式橋涵，雖然對所有的橋涵進行了改造，加筑了人行便道，但是雨后涵洞的積水仍然難以迅速排除，老百姓無法通過涵洞，只能翻越線路通過，由于躲閃不及時，造成路外人員傷亡，地方政府和老百姓多次來部門反映橋涵積水的事情。通過分析存在的問題，作為分管領導，在融入中心工作中發揮思想政治工作優勢，化解矛盾，穩定人心和凝聚力量上，對一些職工的情緒變化掌握不到位，了解不透徹，對可能發生的問題預想不到位，沒有引起足夠重視，解決矛盾的效果不突出，思想政治工作未能發揮出應有效力，同安全穩定的形勢要求不相適應。在認識和準確把握奧運會這一敏感時期信訪穩定工作的特殊性和極端重要性，牢固樹立穩定是硬任務，是第一責任的觀念還做的不夠，思想政治工作沒能緊密結合和諧鐵路發展的要求，對于時刻保持常抓不懈的態勢，時刻保持警鐘長鳴、超前防范的工作力度上抓的不夠，未能切實增強責任感、緊迫感和使命感。
以上是我通過學習查找出的問題和不足，將結合這次安全專題民主生活會，認真加以整改，以全身心融入安全生產，制定以下整改措施。
1、吸取事故教訓，牢固樹立安全第一的思想。我部的___事故，教訓極其深刻，對全局整體工作造成了嚴重影響，安全形勢面臨著嚴峻的局面。我將結合安全專題民主生活會，進一步吸取___事故教訓，針對所查出的自身問題，反思工作，認真學習部長在___安全工作會議上的講話精神，充分認識任何時間安全工作都不能高枕無憂，都必須保持強烈的憂患意識，始終堅持安全第一思想不動搖。進一步增強對安全重要性的認識，強化“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”的危機意識，用思想上的真正警醒換取理念上的徹底轉變，使“不能管好安全的干部是不稱職的干部，不能保證安全的職工是不合格職工”的思想理念在頭腦中牢固樹立起來。深入包保單位組織干部職工開展安全反思活動，在抓好自身整改的同時，幫助包保單位認真查單位在思想上、作風上、管理上、設備上、職工作業中存在的問題和隱患，舉一反三，采取措施，抓好各類問題的整改。指導我們打好安全生產翻身仗，指導我們加強安全基礎建設。
2、克服下現場被動應付的現象，把主要精力放在抓安全生產上。堅決克服“嚴不起來、落不下去”的頑癥，瞪起眼睛，硬起手腕，切實履行職責，解決安全管理中的寬、松、軟問題，以嚴格的管理、嚴明的紀律保證運輸安全的持續穩定;抓落實，堅持一抓到底，把工作重心真正放到一線，把崗位定在抓過程、抓具體、抓細節過程之中。帶頭抓好各項措施的落實，聯系當前施工安全等重點工作，針對我部設備質量、安全管理制度等方面的實際情況。深入包保單位組織干部職工深入查找思想認識上的問題，認真查找在安全發展理念發生動搖、偏移、錯位的問題，通過反思自查，真正警醒起來，迅速行動起來，堅決把安全管理工作擺在第一的位置，切實轉變作風，做到把主要精力落在抓安全，盯問題，卡關鍵，采取措施，狠抓落實。對發現的問題，深入分析排查，做到每月兩次到各單位檢查指導安全生產工作，對我部安全管理情況全過程跟蹤參與、全過程監督，抓好影響安全關鍵問題的解決，對檢查過程中發現的問題做到立即解決，消除推諉拖沓，對不能解決的及時與分管部門分管領導反饋信息，力爭在第一時間解決。以自身的主動，帶動包保單位各項安全措施的落實，確保安全生產穩定。
3、加強安全安全管理中的思想教育，把思想政治工作融入安全基礎建設中。針對職工在安全生產中的實際精神狀況，從加強思想政治工作入手，搞好思想情緒化解和疏導。深入一線開展調查，多與一線職工談心，面對面交流、溝通，創造一種上下和諧、同舟共濟的良好環境，引導職工群眾正確對待苦與樂、得與失，引導職工與企業同命運共發展。通過開展形勢教育，不斷增強職工的危機感和競爭意識;通過加強愛崗敬業教育和職工思想教育，理順個人利益與集體利益之間的關系，促使職工認真做好本職工作。抓學習、抓競賽、抓評比等活動，把思想政治工作的優良傳統融于安全基礎建設之中，使職工中內形成“比、學、趕、幫、超”的良好工作氣氛，為我部的安全生產創造一個良好的氛圍。
4、做好防范工作，確保隊伍穩定。進一步明確政治責任，保持清醒頭腦，克服“年年都有敏感期、年年都無大問題”的麻痹思想，充分認識和準確把握信訪穩定工作的特殊性和極端重要性，切實加強思想政治工作，激發干部職工的昂揚斗志，抓好穩定工作，主動出擊，扎實做好各項安全防范工作。教育我們的職工要有反恐防暴意識，要有警惕性、自救能力，向職工講清形勢，揭露破壞分子破壞社會穩定、國家穩定的陰謀，要團結起來，一起與敵對勢力做斗爭，發現涉及鐵路的各類預謀爆炸、破壞的敵情立即上報到車間或部門穩定辦，做好防范和處置突發事件的工作預案，確保我部的安全穩定。
5、主動擔責，融入全員保安全工作之中。安全靠管理，管理必須有一只團結戰斗的隊伍來落實。從規范完善安全管理出發，重點檢查干部履行職責、轉變作風的情況，引導和督促干認真貫徹執行安全生產的決策部署，嚴格落實安全生產責任制，牢固樹立安全第一的思想，盯住不落實的是，追究不落實的人。不斷改進監督檢查的方式方法，堅持定期與不定期，普遍與重點檢查相結合，突出對安全專項工作、安全關鍵問題整改的監督檢查，使監督檢查經?；L效化。充分發揮教育引導作用，穩定隊伍、穩定人心，形成打好安全生產翻身仗的強大合力，率先垂范，務實求效，雷厲風行，及時準確把握安全關鍵環節，指導和幫助現場解決安全生產上的實際問題。主動抓好對單位及各級干部貫徹執行有關決定、命令和規章制度的執行情況，積極查處施工作業中的違章違紀行為。同時，切實做好安全生產中的思想政治工作，認真分析關鍵崗位干部職工的思想狀況，把做好思想政治工作與解決實際問題有機結合起來，使干部職工全身心投入到安全生產中。
安全穩定是鐵路運輸的永恒主題，而抓好安全穩定工作的關鍵在于規范安全管理。管理人員只有強化危機意識、責任意識和創新意識，在日常安全管理上狠下工夫，才能在安全管理上取得新突破，作為一名___工作者，抓好安全工作也是第一要務，只有充分發揮優勢，主動承擔責任，才能真正融入安全生產當中。借這次安全專題民主生活會的契機，結合整改，在黨委、行政的領導下，會同領導班子同舟共濟、齊心合力共同圍繞公司的中心任務和總體目標開展工作，發揮班子的整體功能，找準中心工作與自身工作的結合點，切實履行好職責，發揮自身優勢，形成齊抓共干的最大合力，為打好安全翻身仗貢獻力量。
安全生產專題民主生活會錦集6
按照以習近平同志為核心的黨中央部署要求，新疆維吾爾自治區黨委常委班子黨史學習教育專題民主生活會16日召開，深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局專題民主生活會、省部級專題研討班上的重要講話精神等，以大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路為主題，對標中央政治局專題民主生活會，聯系黨委常委班子和個人思想工作實際，認真查擺問題，坦誠交流思想，進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評。自治區黨委書記馬興瑞主持會議并作總結講話。
黨史學習教育中央第十指導組到會指導，副組長沈傳寶作點評講話。自治區人大常委會黨組、自治區政協黨組主要負責同志列席會議。
自治區黨委對開好這次專題民主生活會高度重視，專門制定工作方案。會前，自治區黨委常委同志圍繞會議主題，認真學習習近平總書記關于黨史學習教育的重要講話重要指示精神等，廣泛征求意見建議，主動開展談心談話，深入基層走訪調研，精心準備對照檢查材料，認真撰寫發言提綱，為高質量開好專題民主生活會作了充分準備。
會上，書面通報了自治區黨委常委班子2020年度民主生活會整改落實情況。馬興瑞代表自治區黨委常委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言。隨后，常委同志逐一發言進行對照檢查，開展批評和自我批評。
馬興瑞在總結講話中指出，這次民主生活會，大家以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，主動向黨中央對標看齊，把講政治的要求貫穿民主生活會全過程，聚焦會議主題談了認識和思考，堅持問題導向進行批評和自我批評，體現了從嚴從實的要求，體現了開誠布公、相互提醒的氣氛，達到了交流思想、檢視問題、明確方向的目的，開得很有成效。
馬興瑞強調，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，學習貫徹習近平總書記關于黨史學習教育的重要講話重要指示精神，弘揚偉大建黨精神，堅持把黨史總結、學習、教育、宣傳引向深入，堅持黨的百年奮斗歷史經驗，扎扎實實做好新疆改革發展穩定各項工作，努力建設新時代中國特色社會主義新疆。要進一步深刻感悟“兩個確立”的決定性意義。切實把堅定捍衛“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”體現在貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央決策部署的行動上來，體現在履職盡責做好本職工作的實效上來，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要持續強化新時代黨的創新理論武裝。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，健全完善常態化學習機制，不斷增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定歷史自信、保持歷史主動。深刻領悟中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，大力弘揚偉大建黨精神，推進黨史學習教育常態化制度化，鞏固拓展成果，傳承共產黨人精神譜系，滿懷信心地向前進。要完整準確貫徹新時代黨的治疆方略。胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”，堅持從戰略上審視和謀劃新疆工作，牢牢扭住社會穩定和長治久安總目標，依法治疆、團結穩疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆，統籌疫情防控和經濟社會發展、統籌發展和安全，以推進治理體系和治理能力現代化為保障，著力解決深層次矛盾和問題。要在依法治疆上下更大功夫。高舉社會主義法治旗幟，弘揚法治精神，把全面依法治國的要求落實到新疆工作各個領域，提高黨員干部法治素養，深入推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，打造共建共治共享的社會治理格局。要深入踐行以人民為中心的發展思想。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，樹立正確政績觀，緊緊圍繞各族群眾安居樂業，深入一線、深入群眾，察民情、聽民意、解民憂，持續優化營商環境，緊貼民生推動高質量發展，扎實辦好民生實事，穩步推進共同富裕。要增強斗爭精神和斗爭本領?？偨Y運用好黨積累的偉大斗爭經驗，堅持底線思維，增強憂患意識，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，保持越是艱險越向前的大無畏氣概，有效應對前進道路上的各種風險挑戰。要保持真抓實干的過硬作風。始終保持作風建設永遠在路上的堅定和執著，全面貫徹新時代黨的建設總要求，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守廉潔從政各項規定，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，真正拿出自我革命的勇氣，堅持一切從實際出發，求真務實、真抓實干把黨中央決策部署不折不扣落實到位，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
安全生產專題民主生活會錦集7
按照公司黨委和機關黨總支的要求，本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報，不足之處，請大家批評指正。
一、工作情況
1、以安全第一為指導思想，自己能夠深入現場，主動發現和解決實際問題，能夠嚴格執行有關規定，按時跟班下井、走動巡查，副科級以上干部都能按要求參加科室包隊活動，深入隊組督查“二.五”安全活動，班前禮儀的開展情況。
2、在員工的日常安全教育上，經常利用月度工作例會的有利時機，強調辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關內容。
3、加強通勤車安全管理，確保職工乘車安全，避免發生重大人員交通傷亡事故，使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。
二、存在問題及原因分析
1、在對待安全的態度上，我認為主觀上是重視的，但由于單位缺乏人手以及日常工作任務總是來的急，趕的緊，加班加點是家常便飯，所以導致自己心態疲憊，產生惰性，在安全教育上，客觀的講，投入的精力還不夠，自己還存在著對安全工作標準要求不嚴、思想境界不高等問題，還沒有真正進入“膽戰心驚，如履薄冰”的狀態。
2、在作風方面，本人能夠嚴格執行井下和地面走動巡查制度，按時間和次數完成走動巡查任務，嚴格按照網上隱患排查系統要求，上傳所查處隱患內容，但由于相關專業技能的缺失，發現隱患和問題的質量并不是很高。
3、在通勤車安全管理上，還存在著對員工的乘車安全教育較少，安全監管不到位，安全隱患排查不嚴不細，責任追究不嚴格等問題。
三、整改措施
1、對照安全管理上的短板，進一步增強安全意識、責任意識、執行意識，以更加嚴謹的作風、更加端正的態度、更加科學的方法，切實履行好安全教育職責。
2、多深入井下、深入現場，以實干的精神、務實的作風切實解決現場存在的問題和隱患。督促有關單位制定行之有效的辦法和措施，徹底消除現場安全隱患，為職工創造良好的工作環境。
3、加強部門管理，完善相關的管理制度，提高部門員工的安全意識，嚴格做好防盜防火防雷擊工作。
4、繼續加大通勤車安全監管力度，對存在的安全隱患要多提醒，確保落實到位，真正把隱患消除在萌芽狀態，確保員工安全乘車、文明乘車。
安全生產專題民主生活會錦集8
一、學習反思情況
6月21日，在省、市公司緊急安全會議之后，我和書記組織召開了公司安全生產專題黨委擴大會議，深入學習了習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神，再次認真學習、XXX總經理在全省、全市公司安全生產緊急電視電話會議上的講話精神，以及總公司系列安全生產會議要求；認真學習國家《新安全生產法》《刑法修正案（十一）》《駐公司紀檢監察組安全責任事故追責問責審查調查工作規定》《XXX新版事故調查規程》和《XXX安全生產獎懲規定》等國法、黨紀、企規，深切認識到要守住安全生產底線紅線就必須做遵規守紀的“老實人”。隨后，結合公司黨委理論學習中心組讀書班、集中學習等活動再次加深了對事故教訓的理解，提醒自己要時刻保持清醒頭腦，帶領督促全體班子通過深入基層站所、班組開展“xxxx、保安全”專項行動，全面梳理、排查公司可能存在安全風險隱患，落實各項管控措施，全力確保人身、設備、網絡和信訪輿情安全形勢平穩。
6月25日周五下午，就商丘火災事故，市公司召開了緊急安全會議，安排部署了公司及客戶側消防隱患排查工作。我和公司全體班子成員、XX、XXX和XXX的同志們，從6月26日開始逐一走訪人員密集商戶、企業開展供用電安全檢查。截至7月7日，已走訪排查用戶XXX余戶，排查隱患XXX處，下發隱患通知書XXX份，同時，定期向區安委會報告隱患排查、用戶治理情況，借助政府力量推動、督促問題整改。
XXXX反復強調的安全和人“兩個不出事”是對安全工作最現實的要求，XXXX總經理強調的“操心盡心細心”是實現“兩個不出事”的最實在的路徑，作為X公司主要負責人，最重要的就是與班子一道，帶領全體干部員工“明責知責履責”抓好落實，做遵紀守法、遵章守規的“明白人”“老實人”，以優異成績向中國共產黨百年華誕獻禮。
二、存在的主要問題和原因分析
（一）存在的主要問題
1.思想認識方面
在帶領公司上下守穩守牢“兩個不出事”底線紅線上，從業務角度考慮、安排安全生產、優質服務、經營發展、信訪輿情等任務的情況多，從講政治的高度深入思考、研究部署地少。在黨委會、中心組學習、基層調研時，由于時間緊、進程快，跟同志們交流溝通不夠充分，對大家的安全意識、思維狀態了解不夠深入。
2.對事故危害性和嚴重后果認識方面
在安全教育引導上還沒能真正做到全員警醒，沒能使個別同志深刻認識到事故對自己、家庭、公司的嚴重影響，以及衍生的對上級單位、地方政府、內外部輿論環境帶來的一系列不良后果。典型案例學習方式方法單一、警示作用發揮的不強，個別同志仍有把別人的事故當故事的現象，缺乏對我們身邊潛在事故風險的預見性，缺乏查隱患抓整改的緊迫感。
3.工作作風方面
對照“6·XX”事故，還存在深入生產一線不夠，不能及時指導幫助基層單位解決問題。面對長周期的安全穩定局面，有松松勁、緩一緩的思想，對安全管理中存在的漏洞和隱患，跟得不緊、督得不嚴、考核的教育意義發揮不夠充分，無形中抓安全生產的主動權產生了弱化虛化。下現場、開會時，指導業務部門從物防、技防、人防的角度全面提升本質安全水平還不夠，爭取到的裝備升級、技改大修、業擴項目資金與實際需求還有一定差距。
4.安全責任落實方面
對照自身安全職責，有時還存在“知道了、安排了”，就認為“完成了”的情況。對工作質量、工作標準還沒有全面對標“精、細、爭、強”理念和要求。例如：“6.XX”搶險工作結束后，雖然多次安排部署，但是沒有下沉帶領XX、XX等部門和XXX基層班組深入總結、完善不足，推動安全應急反應能力提升。
5.反思成效方面
在認識和準確把握公司安全生產緊急電視電話會議精神的極端重要性，牢固樹立安全是第一任務、第一責任的思想方面還做得不夠，對于如何帶領公司上下時刻保持安全生產常抓不懈的態勢，時刻保持警鐘長鳴、超前防范的辦法不多。自我要求有所放松，有時對個別違章現象滿足于批評了、處罰了、糾正了就結束了，沒有把違章所可能引發的后果對部門和員工講清楚說明白，沒能讓違章人員深刻體會到“嚴是愛、松是害”，同時對其他員工警示教育效果不好。
?。ǘ┰蚍治?/p>
1.政治站位不夠高
對上級一些新標準新要求學習領會不深，有時對一些小隱患小問題覺得無礙大局，心存僥幸；從本質安全的規律層面來全面、完整、準確認識把握公司安全方面做得還不夠，在政治站位、政治敏銳性、政治責任壓實上有待持續拔高，在落實黨中央、國務院，以及國家電網公司黨組、省市公司黨委要求和標準上，“領頭雁”的引領示范作用發揮得不強。
2.思想認識不夠深
長周期安全穩定局面，讓部分干部員工無形中放松了安全紅線意識、安全底線思維、安全絕對第一的思想覺悟，在安全學習教育中個別同志依然存在“將別人的事故當故事”，沒有深刻剖析思想根源，對照自身提升整改。
3.工作作風不夠嚴
總覺得一線干部員工不容易，壓力大，需要同時面對多項時間緊、任務重的工作，放松了對他們的嚴格要求，以致于有些同志思想上開始麻痹松懈，精力上不夠集中，現場制度措施和標準落實失之于軟、失之于寬，習慣性違章現象時有發生，鐵腕治安的“硬度”不夠。
三、整改方向和整改措施
?。ㄒ唬┘訌妼W習思考，提高政治站位
Xx公司“6·xx”事故影響極其嚴重，教訓格外慘痛，我們要主動借塹長智，清醒地認識到公司安全生產面臨的嚴峻形勢，深刻吸取事故教訓，全面貫徹落實xxxx董事長在省公司安全生產緊急電視電話會議講話精神。持續深入開展“xxxx、保安全”專項行動，按照時間節點積極推進，確保領導人員和管理人員帶頭推進、一線員工廣泛參與，全面提高全員安全意識和水平。
?。ǘ﹫猿秩嗣裰辽?，強化示范引領
堅持“以人民為中心”的原則開展安全工作，時刻確保人身安全為第一位，持續強化人員安全意識，提升人員安全技能，鼓勵和引導公司各級人員充分發揮“守規章、保安全”的能動性、創造性，堅決摒棄“藝高人膽大”引發的違章行為。加強安全教育，深刻吸取事故教訓，舉一反三，升級安全裝備、完善安全制度流程，全力守穩守牢安全“紅線”。
（三）落實安全要求，提升本質安全
實事求是開展安全工作，將安全黨紀國法、企規企制與實際生產有機結合，將安全學習培訓與實際需求密切結合，將自身工作重心繼續下沉到基層一線，廣泛聽取基層做好安全工作的痛點難點，逐項推動改進落實。突出“人”在安全工作中的主體地位，常態開展安全提醒教育，確保一線人員將安全防護用品的正確使用變成日常工作習慣；持續發揮“黨建+安全”系列活動的作用，做通思想政治工作、樹立典型模范，讓員工心悅誠服地接受安全管理。
?。ㄋ模┩黄茟T性思維，做到履職盡責
緊扣“照單履責”要求，堅決貫徹“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管，失職追責”，主動深入基層，了解一線實際，解決問題隱患，帶頭并促進全員“兩個清單”安全責任落到實處。深入開展電網診斷分析，結合上半年安全形勢，研究制定公司下半年安全重點目標任務，通過調整資源投入、加大科技創新，持續提升本質安全水平。
安全生產專題民主生活會錦集9
按照中央部署和省委安排，近日，省級部門單位陸續召開黨史學習教育專題民主生活會。省領導田向利、甘霖、鄧勇分別指導和參加有關會議。
近日，省委統戰部領導班子召開黨史學習教育專題民主生活會。部領導班子成員、廳級干部及有關處室負責人參加會議。黨史學習教育省委第八巡回指導組和省紀委監委、省委組織部有關同志到會指導。
會前，田向利審定工作方案，主持起草部領導班子對照檢查材料，對班子成員及廳級干部對照檢查材料進行逐一審核。部領導班子成員采取多種形式，進一步加強理論學習，廣泛征求意見建議，扎實開展談心談話，深入查擺突出問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好會議作了充分準備。
會上，通報了省委統戰部領導班子2020年度民主生活會整改措施落實情況和本次專題民主生活會會前征求意見情況，開展了對照檢查。部領導班子成員結合思想、學習、工作實際，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，堅持問題導向，圍繞五個方面開展了認真深刻的自我批評，嚴肅坦誠地開展了相互批評，聚焦突出問題明確了整改思路和努力方向。會議民主氛圍濃厚，批評和自我批評辣味十足。
會議強調，要貫徹落實巡回指導組的指導意見，提高政治站位，鞏固拓展黨史學習教育成果；堅持問題導向，動真碰硬扎實推進整改落實；注重成果轉化，從政治高度做好統戰領域重點工作，團結引領廣大統戰成員深度參與四川現代化建設，為推動新時代治蜀興川事業貢獻統戰力量，以優異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
省總工會黨組召開黨史學習教育暨省委巡視整改專題民主生活會。會前，田向利專門就開好專題民主生活會作出指示和要求。黨史學習教育省委第十八巡回指導組、省委第二巡視組、省紀委監委有關同志到會指導。
省總工會黨組認真做好會前各項準備工作，以黨組會、黨組理論學習中心組學習等形式進行了會前學習，黨組班子成員聚焦信仰信念、擔當作為、廉政勤政、巡視整改等方面進行了研討交流，認真起草黨組班子和個人對照檢查材料。
會議通報了省總工會黨組班子上年度民主生活會整改措施落實情況和本次專題民主生活會征求意見情況，開展了對照檢查；班子成員聚焦各自問題，逐一進行對照檢查和剖析，嚴肅認真地開展了批評與自我批評。
省委宣傳部召開黨史學習教育和巡視整改專題民主生活會。甘霖主持會議并講話。黨史學習教育省委第八巡回指導組、省委第十巡視組、省紀委監委有關同志到會指導。
會前，省委宣傳部領導班子扎實開展學習研討，通過書面征集、談心談話等方式廣泛征求意見建議，在此基礎上認真撰寫對照檢查材料。會上，通報了省委宣傳部領導班子2020年度民主生活會整改措施落實情況，以及會前征求的對部領導班子及其成員意見建議情況。甘霖代表部領導班子作對照檢查，隨后，班子成員逐一發言進行對照檢查，開展批評和自我批評。
會議強調，省委宣傳部領導班子要旗幟鮮明講政治，在堅決擁護“兩個確立”、堅定踐行“兩個維護”上帶好頭，做到思想上高度認同，政治上高度清醒，行動上高度自覺。要在鞏固拓展黨史學習教育成果上帶好頭，把學習黨史作為終身課題，持續深入學習黨史、感悟黨史、宣傳黨史。要在做好巡視反饋問題和民主生活會檢視問題整改上帶好頭，強化領導抓整改，落實責任抓整改，嚴肅問責抓整改，確保整改質量和成色。要在貫徹落實中央和省委決策部署上帶好頭，緊扣主線抓落實，立說立行抓落實，穩中求進抓落實，把黨史學習教育的成果，轉化為以史為鑒、開創未來的動能，在總結經驗、把握規律的基礎上，大力推動宣傳思想文化工作守正創新，努力展現新氣象打開新局面。
省委政法委機關召開黨史學習教育暨省委巡視整改專題民主生活會，圍繞學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和習近平總書記關于黨史學習教育的重要講話精神，落實黨的十九屆六中全會和省委十一屆十次全會精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，結合黨史學習教育任務目標、省委巡視反饋意見，深入檢視查擺問題，認真開展批評與自我批評。鄧勇主持會議并講話。黨史學習教育省委第八巡回指導組、省委第十一巡視組、省紀委監委有關同志到會指導。
會前，省委政法委機關領導班子認真開展學習研討，對照問題嚴格進行自我剖析檢視，廣泛聽取意見建議，深入開展交心談心，撰寫了對照檢查材料，作了充足準備。會上，通報了2020年度民主生活會整改措施落實情況以及會前征求意見建議情況；省委政法委機關主要負責同志代表領導班子作對照檢查；班子成員逐一作對照檢查并相互提出批評意見，達到了尋找差距、修正錯誤、增進團結、共同提高的目的。
會議強調，省委政法委機關領導班子要繼續發揚優良工作作風，弘揚偉大建黨精神，更好肩負起推動新時代四川政法工作高質量發展的使命任務。要突出抓好思想政治建設，筑牢政治忠誠；大力發揚自我革命精神，堅決完成政法隊伍教育整頓及巡視反饋問題整改落實的政治任務；緊緊圍繞忠誠干凈擔當目標，全面加強委機關班子自身建設；準確把握新時代使命任務，以優異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
安全生產專題民主生活會錦集10
各位領導：
近期集團公司安全工作出現滑坡，為吸取事故教訓，認真抓好安全生產，深刻吸取事故教訓，進一步統一思想，提高認識，轉變作風，查擺問題，改進工作，切實增強抓安全生產的自覺性和責任感，按照公司黨委部署，現就本次以安全生產為主題的民主生活會做如下匯報。
這段時間通過學習集團公司和礦關于安全工作的一系列會議指示精神，深刻反思，深層次分析查找我個人在思想認識、工作作風、安全管理等方面的問題，主要存在以下幾個方面的不足：
一是在思想認識方面，沒有牢固樹立“以人為本、生命至上，風險預控、守土有責，文化引領、主動安全”的安全理念，“安全紅線意識、安全底線思維、安全絕對第一”的思想不牢靠；沒有特別對照事故吸取教訓，沒有深刻剖析思想根源，未制定明確整改方向。
二是管理不嚴不細。總覺得一線干部職工不容易，壓力大，特別是進入今年以來，逐漸放松了對他們的嚴格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開始麻痹松懈，精力上不夠集中，導致現場制度措施和標準落實失之與軟、失之于寬，導致現場安全管理出現滑坡。
三是大局意識不夠?？傆X得管好自己的分管工作就行了，沒有自覺地從全公司整體一盤棋的高度去協調工作、安排工作，特別是與其他礦班子的溝通上不夠。
四是安全思想滑坡。自去年開展各項整治活動以來，現場管理確實發生了較大改觀，取得了很好的效果。但是進入今年以來，從我個人，思想上就開始放松警惕，放松了對分管區隊的管理，覺得現場安全質量已經比較好了，對上級一些新標準執行不嚴，對現場管理抓得不深、不細、不透，特別是對現場一些小隱患小問題總覺得無礙大局，心存僥幸，沒能夠盯上排除解決，導致現場管理出現這樣那樣問題。
在下步工作中，我將牢固樹立全礦一盤棋的思想，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的原則，切實把安全工作放在各項工作的首位，積極主動地采取措施，狠抓現場安全整頓，確保礦井安全生產。
1、層層發動，明確目標，統一思想，迅速學習貫徹董事長講話精神，大力加強安全宣傳教育力度，廣泛宣傳、大造聲勢，進一步提高干部職工對當前安全形勢嚴峻性的認識及安全生產重要性的認識，各區隊、班組立即召開班子會、職工會議，學習上級安全工作會議精神和董事長講話精神，正確認識當前面臨的安全形勢，人人學習，個個簽名，要求區隊全體人員結合工作實際寫出自我剖析材料。
2、充分發揮群眾組織優勢，推進精細化管理。進一步細化崗位責任制和安全思想教育責任制，進一步明確和細化每個崗位和個人的的工作職責，以權責相稱的原則，完善崗位責任制，努力實現任務到崗到人，責任到崗到人，進一步完善各項工作標準和考核細則、狠抓工作考核和責任落實，強化考核力度深化實施精細化管理,增強安全思想教育針對性和時效性，做到＂人人、事事、時時、處處有標準、有考核＂,提升安全思想教育科學文化水平。??????????????????????????????????????????????????????????????????
3、明確分工，進一步轉變工作作風。區隊管理人員要進一步提升安全工作的預見性和敏銳性，切實轉變工作作風，努力做到思想到位、工作到位、責任到位、作風到位。要多深入車間、深入現場，以實干的精神、務實的作風切實解決現場存在的問題和隱患。嚴格執行干部跟班盯崗、請銷假、24小時值班、副職跟小班及所有工作必須有區隊分管領導現場跟班，所有燒焊作業和停送電作業等工作必須有管理人員在現場盯崗等規定，提高管理干部下現場的實效性，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。
4、迅速開展區隊安全隱患排查整治活動，確?，F場安全運行。狠抓現場隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開展以隱患排查、管理干部作風轉變、現場作業行為為主要內容的專項檢查行動。組織區隊支部書記、班組長對本單位職工安全思想狀況進行全面排查，注意發現職工安全思想上的漏洞和傾向性問題，并制定切實可行的相應措施，在"包片、包機"崗位管理基礎之上，實行思想上"包人"，杜絕崗位工在思想不穩定、精神狀態不好時上崗。并充分發揮崗位危險源辨識作用，徹底消除現場安全隱患，為職工創造良好的工作環境。
最后，懇請各位領導共同幫助我查找安全管理工作中存在的不足，提出落實建議和措施，并抓好對本人安全管理工作的監督，以更好地促進礦井安全管理工作健康穩定發展。