黨風廉政建設專題教育黨課材料精選三篇
作為一名合格的黨員干部，一定要站在無產階級和人民大眾的立場上，堅持黨的群眾路線；一定要有正確的政治觀點，沒有正確的政治觀點就等于沒有靈魂。時刻繃緊政治這根弦，始終要堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治鑒別力、政治敏銳性。以下是小編為大家收集的黨風廉政建設專題教育黨課材料精選三篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
黨風廉政建設專題教育黨課材料篇1
“兩學一做”學習教育活動,要求廣大黨員干部要真學真做,真抓實干,學用結合,知行合一。有些黨員干部對于學習黨章黨規和系列講話,在思想上嚴重缺乏重視,在行動上始終不見成效,導致言行和思想都與合格黨員的標準相差甚遠。此次學習教育活動不只是嘴上說說,像一陣風吹過,更要長期堅持。在“學”和“做”的過程中,常創新,常反思,進一步著力解決黨員干部隊伍在組織、思想、作風、紀律等方面存在的問題。
莫讓“兩學一做”流于形式,“兩學一做”學是基礎,全體黨員干部應吃透黨章黨規、習總書記系列重要講話精神,將學習與現實問題緊密聯系,全面深刻理解、對照黨員標準規范言行,反省自查,查找差距,從源頭上解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。在學習教育中不斷提升、修正自我,實現理論與實踐的完美結合,進一步增強黨員干部核心意識、看齊意識,在學習中提升執政能力,在實踐中提升理論素養。進一步促進風清氣正的政治生態的形成。
莫讓“兩學一做”流于形式,“兩學一做”做是關鍵。做為一名共產黨員,應當對黨章黨規、系列講話的學習認識轉化為實際行動,不斷發現問題、解決問題。始終把紀律和規矩放在心頭,以黨章黨規和中央的要求規范言行,任何時候都不能逾越紅線。端正自己的態度,自覺踐行、主動踐行、嚴格踐行“兩學一做”學習精神,讓“學”與“做”成為工作常態,時刻從黨的宗旨出發,從群眾利益出發,在科學理論指導下認真做,幫助群眾解決各種實際困難和問題,持之以恒,常抓不懈。杜絕學而不做,杜絕讓學習教育精神只是喊喊口號,下下文件。
“兩學一做”學習教育活動,不僅僅是一場教育活動,更是對黨員干部思想上的洗禮,我們廣大黨員干部不僅要認真學習黨章黨規、習總書記系列講話精神,還要理論聯系實際,堅持問題導向,力戒形式主義,“學”要帶著問題學,“做”要針對問題做。要避免“只學不做”,更要杜絕“只在表面做”,才能真正做一名合格的共產黨員。
黨風廉政建設專題教育黨課材料篇2
同志們：
今天，按照上級要求，給大家上一堂廉政教育黨課，其一是落實中央、省、市、局黨風廉政建設責任制的相關要求;其二是為了引導大家正確認清形勢，自覺加強黨性鍛煉，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力;其三是為了教育預防，與大家作個思想交流，給大家作個談心提醒，咬咬耳朵、拉拉袖子。現在，從中央到地方，對黨風廉政建設的要求越來越嚴，工作規范越來越細，中心干部職工一定要有清醒的認識。
一是要講政治，堅定理想信念。毛澤東同志曾指出：“不講政治，就等于沒有靈魂。”習近平總書記指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”講政治是對領導干部第一位的要求，我們每名黨員干部一定要始終保持頭腦清醒，始終堅定政治定力，始終與黨中央保持高度一致。要始終堅定“理想信念高于天”，時刻擰緊理想信念的閥門，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要對黨絕對忠誠，站在全局的高度認識問題、處理問題，在大是大非問題上頭腦清醒，旗幟鮮明，態度堅決。任何時候，我們的黨員干部都要確保上級的各項方針、政策在共青城得到全面貫徹落實，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行過程中打折扣、做選擇、搞變通。
二是要講規矩，正確看待幸福。有這樣一個故事：一日早朝，朱元璋突然問身邊的群臣：“天下何人最快活？”有說，位居顯赫者最快活；有說，金榜題名者最快活；有說，富甲一方者最快活。朱元璋聽后都不滿意。這時，一個叫萬鋼的大臣答道：“天下守法度者最快活”。朱元璋頓時龍顏大悅，夸贊萬鋼的見解“甚是獨到”。這個故事告訴我們，守規矩的人最快活。這幾年，各級圍繞將“權力關進制度的籠子”、將“言行置于監督之下”，制定出臺了一系列規章制度，比較典型的是，從中央的八項規定精神及其《實施細則》，到省市的十項規定及其《具體辦法》，再到我中心去年出臺的內部管理制度，等等，可以說涵蓋了黨風廉政和作風建設的方方面面。必須肯定的是，制度建設為托住廉政風險底線、讓權力在陽光下運行發揮了重要作用，但也不排除有鉆空子、打擦邊球的現象。就拿各個科室的日常管理來說，有沒有不假外出的？有沒有上班時間做其他事情的？有沒有提前下班吃飯的？等等。我看有的科室恐怕不敢拍胸脯。在落實各項規章制度方面，中心領導的態度是非常鮮明的，那就是：不管是誰，不管資格多老，都必須守規矩、作表率，不能搞特殊、越底線。我們的目的是，通過咬耳扯袖，達到“廉政就是以最小的代價來做好工作”的目的。
三、講黨性，自覺做到不懶政不怠政
有人可能會說，我一沒貪污受賄，二沒吃拿卡要，在廉政上沒什么問題。我認為，這樣解讀“廉政”，在十八大以前可能還說得過去，但在十八大以后從嚴治黨新常態下，顯然就說不過去了。大家從新聞中應該沒少聽到，很多受到處分的官員，并非行賄受賄，而是懶政怠政不作為，給黨的事業造成損失而丟掉了烏紗帽。特別是當前各級監察委員會成立后，監督的對象將輻射到所有公職人員，下一步的明查暗訪會越來越多。因此，我們必須要把觀念轉變過來，不作為，其實也是變相的腐敗。如何才能不懶政不怠政，我認為關鍵要做到“三有”：
（一）要有“想干事”的狀態和激情。一個人想不想干事，從平時的精神面貌就可以看得出來。想干事的人，精神昂揚，做事爽快，毫無怨言，充滿激情，這樣的人在局里不在少數，相信在坐的心里都有一桿稱。不想干事的人，成天無所事事，平時懶懶散散，上班等著下班，毫無激情斗志，這樣的人有沒有呢，相信同志們心里也有一桿稱。網上曾流傳過一幅“庸官像”，“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，年年都是老樣子”，可以說把庸官描繪得入木三分。想不想干事，可以看出一個人的思想境界，不干事的“官”就是“懶官”，“懶官”決不是境界高尚的“官”。心態決定狀態，個別人對干事總是缺乏激情，根本原因在于不在狀態。不在狀態的根本原因，在于責任心、進取心的缺失，總認為自己工作崗位基本固定了，與其辛辛苦苦干工作，不如四平八穩熬日子，不求有功，但求無過。這就是典型的懶政心理，是對事業的極度不負責任。像這樣的干部，今后要視情進行調整，不能忙的忙、閑的閑，占著位置不作為，要讓愿意干事、干得成事的同志有位置、有舞臺、有機會。
（二）要有“能干事”的能力和膽識。想不想干事是態度問題，能不能干事是水平問題、能力問題、膽識問題。最近，人民日報微信公眾號有一篇名為《什么叫工作到位？》的文章，總結得很深刻，與大家分享一下：匯報工作說結果、請示工作說方案、總結工作說流程、布置工作說標準、關心下屬問過程、交接工作講道德、回顧工作說感受、領導工作別瞎忙。這八句話可以說就是一個人能力水平的具體反映。那么能力從哪里來？習近平總書記說過，好學才能上進。一個人身上的才氣是成就事業的基石。藝高人膽大，學高氣自華。提高能力水平，關鍵在于鉆研。要加強政策學習解讀，對重大決策部署要第一時間領會意圖，特別是對文件中的政策機遇如何抓好用好，要深入研究把握。要順應新一輪科技革命和產業變革的歷史潮流，加強對大數據、“互聯網+”等新技術、新產業、新業態、新模式的敏銳把握和深入研究，強化系統思維，提高專業素養。
（三）要有“不出事”的定力和決心。不出事，是一條底線，一種堅守，一種幸福。中國科學院心理研究所曾與相關機構聯合發布過《中國職場心理健康調研報告》，該報告顯示，職場個人幸福感排名中，政府機關排名倒數第一。當前，公務員隊伍也存在“新三高”現象,即工作高壓，有的時候忙得“恨不得長出八只手來”;輿論高壓，群眾對政府工作要求高,公務員時刻處于放大鏡之下,言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風口浪尖;生活高壓，工作忙了，照顧家庭的時間自然就少了。我對這個“新三高”是感同身受，不知道同志們是不是跟我一樣有這種感覺。人社工作全部對象涉及到人，涉及到人的事就無小事。越是在這種“高壓”下，我們越是要守住底線，謹小慎微，時刻把以人民為中心的發展思想作為開展一切工作的出發點和落腳點，時刻保持如坐針氈的心態和慎終如始的自覺。就在4月27日，市紀委和市監察委聯合通報了7起違反中央八項規定精神的問題，其中有一起是啟東市社保管理處的一名工作人員，因為4次收受某企業人員所送購物卡共計2000元，受到黨內警告處分，教訓極其深刻。有位老領導說過一句語重心長的話，黨員干部要在“有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨”，我覺得這是對我們每個人的忠告。一個人如果在廉潔自律上摔了跟頭，不僅會貽誤黨和人民的事業，也必然會影響自己的家庭，還何談幸福?所以，每一名干部都要清楚地認識到這一點。
黨風廉政建設專題教育黨課材料篇3
同志們：
這次黨風廉政建設工作會議的主要任務是：貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，總結過去一年的黨風廉政建設工作，安排部署20__工作任務，動員全區各級黨組織和廣大黨員干部，進一步統一思想，凝聚共識，齊心協力，扎實做好全區黨風廉政建設和反腐敗各項工作。下面我講兩方面的問題：
一、20__年主要工作回顧
20__年，工業新區各級各部門認真貫徹落實中央、省、市關于懲治和預防腐敗體系建設的總體部署，按照“主動預防、突出重點、有效監督、嚴厲懲處、務求實效”的要求，自覺把懲防體系建設責任制工作與經濟建設和社會各項事業一起抓，健全機制，完善措施，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，為推動我區經濟發展，構建和諧社會提供了有效的政治保證和紀律保證。重點完成了以下六方面工作：
(一)加強廉政教育，黨員干部廉潔自律意識得到了進一步增強。20__年，工業新區各級各單位從增強黨員干部廉潔自律意識入手，以落實“八項規定”、“六個禁止”為主要內容，積極開展了作風建設和廉潔從政教育活動。如：公安局以案為鑒，加大對干警的管理和教育力度，堅持經常性開展法規學習，堅持每季度開展一次案例警示教育;國稅局開通12366廉政短信平臺、健全廉政信息網絡，及時發送廉政知識，并開展了執法為民大討論;地稅局開辦了以“為民、務實、清廉”為主題的廉政教育黨課。還有一些部門、單位經常征求和聽取群眾的意見，及時發現干部職工存在的苗頭性問題，采取談心、提醒等方式，主動解決作風紀律方面存在的問題。一年來，各級各部門通過采取不同形式的教育活動，黨員干部遵紀守法意識得到了進一步增強，工作作風得到進一步好轉。
(二)強化制度建設，權力運行行為得到進一步規范。各部門圍繞重點領域和關鍵部位，強化人、財、事監督管理，相繼制定出臺了一系列制度規定，努力構建內抓權力制衡，外抓公開透明的行政權力運行監控機制。建設局進一步完善《招投標工作辦法》，確保招投標活動的公開、公平、公正。財政局從采購預算、計劃、執行等方面入手，著力健全和完善政府采購監管機制。土地局修訂完善《開發區國有土地有償使用管理辦法》，進一步規范土地二級市場，有效地防止了政府收益的流失。有關單位制定征地拆遷理賠辦法，理賠工作得到了進一步規范。社會發展局出臺了《關于城鎮低保規范化管理工作的實施辦法》，進一步規范和完善我區低保戶申請條件和審核工作程序，有效地規避了“人情保”、“關系保”等風險問題的產生，在服務行為方面，招商局進一步修訂“項目進區一條龍服務程序”不斷提高服務質量。紀委監察局運用科技手段，建立了廉情信息預警監控系統，進一步增強了反腐倡廉工作的預見性、針對性和主動性，為實現防范在先、關口前移、及時提醒、有效遏制打下基礎。
(三)加大監督力度，經濟環境得到了進一步改善。去年，紀委監察局牽頭，對行政審批、收費和執法行為進行了清理規范，共清理行政審批事項114項，消減審批事項10項，簡化審批前置要件30多件，規范無證收費行為5件。先后起草下發了《關于加強教育收費監管工作的通知》、《關于規范行政部門涉企檢查、收費和處罰行為的通知》，進一步規范檢查、收費和處罰行為。同時加強對涉企檢查行為的監督檢查，對部分部門涉企處罰不備案和下達罰款任務等問題進行了嚴肅批評和糾正，有效遏制了亂收費、亂罰款行為的發生。
(四)加大治理力度，農村財務管理水平得到進一步提升。全面開展農村“三資”清理和電算化及網絡監管工作，建立和完善涉農專項資金監管平臺。已有110個村完成了清理，共清理資金8264萬，資產13172萬，實行了電算化網絡監管，基本實現了對農村“三資”的動態監管和透明管理，對降低農村矛盾的產生，促進農村社會和諧穩定起到積極作用。
(五)落實八項規定，群眾關注的突出問題得到有效治理。從領導做起，以上率下、帶頭落實中央八項規定，深入開展剎“四風”活動。全區共騰退超標辦公用房919平方米，清理“吃空餉”人員8人，清理超編車輛8輛，規范機關公務用車43輛;認真開展會員卡清退工作，全區14名紀檢干部全部作出“零持有”報告;各有關部門全面加強對強農惠民政策落實、征地拆遷、保障性住房的監督檢查，著力糾正建筑、教育等領域中的不正之風，加大對民生領域專項資金監管力度，群眾反映的突出問題得到進一步治理。
(六)嚴肅懲處違紀，查辦案件的震懾力得到進一步提升。紀委監察局，全年共查辦信訪案件9件，轉立案調查2件，結案2件。處理黨員干部4人，其中：開除黨籍2人，降級1人，記過1人，移交司法機關2人。通過嚴肅查辦案件，教育了黨員干部，起到了較好的社會效果。
一年來，各級各部門堅持把黨風廉政建設融入經濟建設和社會發展各項工作中，我區黨風廉政建設各項工作實現了新的突破。但我區黨風廉政建設工作還存在著一些不容忽視的問題：一是有的領導同志主體責任意識不強，偏重抓業務工作，而對抓黨風廉政建設工作重視不夠，在一些部門和單位不同程度的存在“一手軟、一手硬”的現象。二是在干部作風建設上，有些部門抓手少、措施不力、紀律松弛、作風不實、執行力不強、不作為、亂作為、慢作為等現象時有發生，致使一些工作推進不力，一些群眾反映的突出問題還沒有得到有效解決。三是在懲防體系建設上，在一些部門和單位治本措施研究不夠，機制體制創新不夠，制度建設嚴重滯后，腐敗問題易發多發的土壤沒有得到有效治理。四是紀委組織協調指導部門開展工作不夠，執紀監督主業意識不強，監督檢查和問責追究力度不夠，紀檢監察干部的履職能力亟待提高。這些問題必須引起我們的高度重視，并在今年的工作中認真加以解決。
二、20__年主要任務
20__年，我們要以中央、省市紀委全會精神為指導，以群眾路線教育實踐活動為契機，以加強作風建設、優化發展環境、加強權力監控機制建設、促進干部廉潔從政為工作重點，以嚴格落實黨風廉政建設責任制為抓手，充分發揮紀檢監察機關組織協調和監督檢查職能，努力打造風清氣正的政治環境，為開發區經濟社會發展提供有力保障。20__年主要做好以下六個方面工作：
(一)強化教育和監督，持之以恒糾正“四風”
加強作風建設是反腐敗的治本之策。各級各部門要以第二批群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞解決“四風”問題，從提出的“老虎太遠，蒼蠅撲面”入手，勤打、狠拍蒼蠅，大力開展作風建設。
1、進一步加強作風紀律教育。一是開展紀律條規學習活動，各級各部門要繼續深入開展以《兩個條例》、“八項規定”、《廉政準則》為重點的黨內重要法規和制度的學習教育，不斷提高黨員干部的法規意識，時刻提醒黨員干部牢記立黨為公、執政為民的要求。二是開展警示教育。各部門、各單位要選擇反面典型案例教育干部職工。充分利用警示教育基地開展警示教育，進一步堅定理想信念，增強自律意識，筑牢思想防線。三是開展以“恪守職業道德、弘揚廉政新風”為主題的教育活動。全區各級各部門結合本單位工作特點，研究制定職業操守，對行政行為進一步規范。具有行政審批、執法和服務職能的部門要與機關工作人員簽訂《恪守職業道德承諾書》，增強對工作人員的剛性約束，促進干部廉潔勤政，營造風清氣正的機關氛圍。
2、開展正風肅紀專項整治。按照全市統一部署，重點實施八個專項整治：⑴堅決整治組織觀念淡薄、紀律松弛等問題，嚴肅查處有令不行、有禁不止，弄虛作假、欺上瞞下等行為。⑵堅決整治機關和公務人員庸懶散拖、推諉扯皮等問題，嚴肅查處在崗不在狀態、不務正業、吃空餉等行為。⑶堅決整治“門難進、臉難看、事難辦”和行政服務中心“前店后廠”、“體外循環”問題，嚴肅查處對待群眾簡單粗暴、吃拿卡要行為。⑷堅決整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題，嚴肅查處婚喪嫁娶借機斂財，收受紅包、禮金、會員卡、商業預付卡，到私人會所、農家樂、“內部食堂”大吃大喝、超標準接待等問題。⑸堅決整治領導干部超標占用辦公用房，違反規定配車、變相配備秘書等問題，規范領導干部工作生活待遇。⑹堅決整治文山會海、檢查評比泛濫、“一票否決”和問責過多問題，切實減輕基層負擔。⑺堅決整治黨政機關、事業單位超職數配備干部、超編制進人，違規設立內設機構、違規提高機構規格的問題。⑻堅決整治工程建設、項目招投標、土地招拍掛“暗箱操作”問題，集中清理領導干部經商辦企業、從事營利性活動、兼職取酬等問題。各部門、各單位要結合群眾路線實踐活動，認真對照重點整治八項內容，開展大排查、大檢修、大整改，一定要從實際出發，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，力爭通過自我教育、自我整改解決突出問題。紀委監察局要做好專項整治活動的督促指導，切實履行監督檢查職能，對有問題又不整改的要堅決糾正，對在教育實踐活動中邊查邊犯“四風”問題的，發現一起查處一起，嚴肅問責追究，確保整治活動取得實效。
3、建立干部作風建設長效機制。要建立健全作風動態監督、考核評價、執紀問責制度，推進作風建設常態化、長效化。一是建立作風建設常態化監督問責機制，定期明察暗訪，強化執紀檢查，嚴格懲戒問責，并對典型問題點名道姓通報曝光，向社會釋放執紀必嚴的強烈信號。二是探索干部作風狀況評價機制。圍繞加強政風行風建設，組織各部門負責人進行年終述職評議;進一步完善《干部作風考核辦法》、《行風評議日常考核辦法》，強化民主評議結果運用，把考核評議結果作為評先評優和使用、提拔干部的重要依據。