2024年巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料(合集3篇)
黨員民主生活會，是認真貫徹和落實科學發展觀精神的會議，也是一次自我檢驗和錘煉的活動。以下是為大家整理的2024年巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料(合集3篇),歡迎品鑒!
2024年巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料1
“兩學一做”學習教育活動開展以來，我嚴格按照組織的安排，采取自學和集中學習方式，較為認真系統地學習了必讀科目，及時聯系工作和思想實際，邊學習邊回顧、邊思考、邊對照，感覺自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。過去的一年，對我來說是較大轉折的一年，20xx年12月，由原來的綜合科科長走上總統計師的崗位，對于我而言，要求更高了、責任更大了、任務更重了，目前在任時間兩個月不到，原來的綜合統計工作還在繼續兼任，新崗位的工作也在逐步接手，目前正處于崗位轉變的學習和適應當中。回顧這一年，感覺自己離目前新崗位的要求還有一定距離，自己的一些思想覺悟、理論學習與新形勢新任務要求還有較大差距。現就以下幾個方面向組織匯報：
一、黨性認識
“兩學一做”基礎在學，關鍵在做。一方面，學就要真正學習到位。“知為行之始,學為用之先。”我認真學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規、習近平總書記系列重要講話精神等等。通過學習使我深刻地認識到了嚴明黨的紀律規矩、全面從嚴治黨的重要性、必要性、緊迫性，感悟到了“嚴守黨規黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”，必須要牢牢把握做人做事的底線，在任何情況下都要堅守好。同時認真學習專業知識，使自己思想上不斷提高，與黨中央保持一致。另一方面，做就要做出實際效果。作為一名黨員干部，學習黨章黨規黨紀，就是為了明確自己的身份，以高度的黨性修養來指引工作的開展，努力做到心中有責、履職盡責，勇于擔當。做為一名統計工作者，更要將講政治、講黨性放在首位，統計工作無小事，要堅持實事求是，應統盡統的基本原則，要在不斷夯實統計基礎下功夫，強化統計執行力，提高數據質量，優化統計服務，提升統計公信力。
二、存在問題
1.理論學習不夠深入。學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與平時工作有關的內容，對其他專業方法制度、經濟理論及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2.業務素質不夠全面。目前分管綜合科、法制科和行政統計窗口的工作，由于在職時間不久，又長期從事綜合統計工作，目前還在努力適應角色當中，對分管的名錄庫工作和法制工作還不太了解，業務功底還不夠扎實，未能及時全面掌握，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握。
3.創新意識不夠積極。統計工作重復性很強，各類工作都是定期開展，如統計各類定報、統計分析快訊、統計資料產品等等，日復一日，年復一年，習慣于工作中的常態化以及固有的工作模式，在任務多、壓力大的時候，更是僅想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到。在解放思想、更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，對新知識、新事物的研究上缺乏探索精神，缺乏創造性開展工作，改革創新意識有待增強。
4.基層調研不夠深入。統計數據來源于基層，基層統計人員掌握大量微觀企業的生產經營活動情況，傾聽到民生最直接的呼聲，對經濟和社會發展中的熱點和難點問題有直接接觸和深刻體會。由于工作內容多，下基層調研較少，有時下基層也僅是為了完成統計執法檢查、巡查等任務，習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報，未能及時撐握基層第一手的信息，對群眾的實際情況和需求，了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策不夠深度不夠，對統計報表中反映出來的異常，說不出變化原因，更不能準確預判統計數據趨勢，為黨委、政府提供準確有效的統計數據和信息不夠，未能充分發揮統計信息咨詢和統計服務作用。
三、存在問題的根源
1.學習重要性認識有所弱化。隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，不自覺地就放松了政治、業務學習。工作忙時，往往“坐不下來，鉆不進去”，存在重干輕學的現象;閑時學一陣子，忙時學得少，知識面不夠廣。有時還“學歸學，用歸用”，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。
2.積極進取精神有所弱化。隨著工齡和職務的晉升，思想上求穩，固守傳統和經驗的時候多，創新思路少，求新求變的意念減退，緊迫感不太強，自我加壓不夠，進取意識有所弱化，基本以求穩按部就班為主。一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
3.群眾觀念不夠牢固。我們黨始終堅持一個宗旨就是全心全意為人民服務，一切為了人民，一切依靠人民，從群眾中來，到群眾中去。“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”。人民群眾是推動社會進步的根基，共產黨人只有扎根于人民群眾，引導人民群眾推動社會進步，才能早時實現中華民族偉大復興。但是目前存在群眾觀念不夠牢固的問題。
四、整改思路和措施
1.加強學習，提高素質。持之以恒、堅持不懈地學習黨章黨規，對照新時期共產黨員標準要求和約束自己，學習掌握習近平總書記系列講話精神，注重學以致用，理論聯系實際。另外不斷加強對業務知識和其他方面知識的學習，不斷提高自己的理論水平和文化素養。通過不斷的學習和磨礪，努力提升自己的工作能力和業務水平，使自己即要當好“統計師”，還要當好“分析師”，還是領導的參謀員。
2.真抓實干、勇于創新。進一步解放思想，更新觀念，增強工作的創新意識，在堅持做好工作的基礎上，要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。要多多借鑒先進地區好的工作經驗，在統計基層基礎、綜合數據庫、統計培訓等方面，要有新思、新突破，還要有針對性地采取有效措施，切實幫助基層部門解決工作中遇到的困難和問題。
3.振作精神，積極主動。切實轉變工作作風，堅持科學的態度和求真務實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，牢固樹立抓大不放小、統計工作無小事的思想。時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為統計事業服務。
4.深入基層、聯系群眾。要積極主動深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要多安排時間積極深入基層，走訪企業、走訪村、社區等基層統計調查對象，了解基層統計工作開展情況，及時指導和解決統計工作中存在的問題，聽取基層的意見和建議。
以上是我對自己的一些認識，敬請各位領導多批評指正。謝謝!
2024年巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料2
按照區委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，涉及到我本人的有六個方面問題，共計13小項，針對這些方面問題，結合我本人的思想、工作、生活和作風實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題產生根源，明確了今后努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)黨的政治建設方面：能自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決執行黨中央決策部署和各級黨委決議決定，服從組織安排。但也存在;三重一大;規定執行不嚴格和組織生活會質量不高的現象。20xx年初，本人從園區建設局調整到規劃局工作，后因工作需要又任規劃局黨支部書記，由于不太熟悉支部工作相關規定，導致黨組織核心作用沒有充分體現和組織生活會質量不高流于形式。
(二)黨的思想建設方面：自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣落實黨中央決策部署，堅定不移落實中央八項規定，持之以恒反對;四風;，推進標本兼治，將黨風廉政建設和反腐敗工作持續推向縱深。
? ? ?（三）一崗雙責;主動擔當不夠、對分管部門黨員干部的廉政教育重視不夠和對分管的部門崗位廉政風險點排查滯后及遵守廉政紀律不夠嚴格的問題。如，在落實黨風廉政建設;一崗雙責;工作中，缺乏應有的方式、方法，僅停留在口頭上提醒而已，在防微杜漸工作上缺少相應的要求，對分管部門崗位廉政風險點缺少排查。
二、產生問題的原因分析
1、理想信念不夠堅定。隨著工齡、年齡的增加，慢慢放松對主觀世界的持續改造，沒有擠時間加強學習，即使學習，往往也是蜻蜓點水、淺嘗輒止。對黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想理解認識仍顯膚淺，缺乏廣度和深度。
2、黨性鍛煉不夠持續。對黨性修養錘煉抓得不緊，經常以推動工作代替黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章、黨規和黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，不自覺放松了對保持黨員先進性和純潔性堅持不懈地追求，放松了加強自我教育、自我約束、自我監督、自我改造的思想意識，政治站位不高，缺少相應的政治敏銳性。
3、宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。對黨性修養錘煉抓得不緊，改造主觀世界不夠自覺主動。平時在抓工作、抓項目建設上仍然是老觀念、老辦法，而對如何自覺學習更好地服務群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多和缺乏經驗，與群眾的期待和要求，還遠遠不夠。
三、今后努力的方向和整改措施
1、堅定理想信念，樹牢四個意識。始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。站穩政治立場，始終保持對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在錯誤思潮面前敢于亮劍，做政治上的清醒者和明白人。深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。正確處理好工作和學習關系，科學合理制定學習計劃，充分利用好學習強國和八桂先鋒等平臺，堅持每周5個小時以上個人自學。嚴肅認真開展批評和自我批評，大膽糾正各種錯誤行為，切實做到抓早抓小。
2、強化宗旨意識，全心服務群眾。認真踐行黨的群眾路線，在日常工作中，進一步做好聯系企業、跟蹤服務等各方面工作;在推動項目建設中，進一步聽取項目建設單位的意見，做好項目建設的參謀;堅持在指揮部一線推動項目建設工作，積極主動深入項目建設一線，解決好項目建設過程中的難點和熱點問題，促使項目建設順利開展。
3、嚴格落實責任，推動發展。主動融入到漓東新區的建設中，嚴格要求自己，提高工作標準，增強責任意識，把分管的業務工作和黨務工作一同思考和謀劃，做到兩手抓兩都要硬。主動做好黨風廉政建設和反腐敗工作，強化監督執紀問責，維護黨章黨規黨紀，認真組織開展黨支部的活動，加強黨員干部的教育和黨內監督，確保黨的先進性和純潔性，嚴肅查處各種腐敗行為，嚴格落實從嚴治黨一崗雙責。
2024年巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料3
依據***、省委巡察整改工作要求，在仔細學習****關于巡察工作重要論述和省委第巡察組巡察學校黨委反饋會議精神、認領巡察反饋問題、深化談心談話和普遍征求觀點的基礎上，我深化查找存在的差距和不足，仔細分析問題產生原因，明確整改措施。現將對照檢查情況報告如下:
通過學習，我愈加深刻地體會到，巡察是黨章規定的一項重要制度，是增強黨的建設的重要措施，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是增強黨內監督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作為黨的干部，需要堅持高站位、高標準，正確對待巡察監督，協作好巡察工作，特殊是巡察反饋問題的整改落實，有效發揮巡察震懾控制治本作用。依據把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，對照巡察反饋問題，結合查擺檢視，個人存在以下問題和體現。
(一)落實黨的路途方針政策和立德樹人基本任務不到位，提升辦學治校能力有不足方面的問題
一是“一盤棋”思想和主動擔負意識還有所欠缺。對分管之外的工作關懷和思考不夠，在一些需要其他領導協調協作的工作中，主動交流協調少，或多或少存在被動應付的現象。如同，黨委會在爭辯研究事項時，往往只關懷分管的工作，對不分管的工作發表觀點不夠主動，多數時候“隨大流”或“沒觀占”。
二是政治建設和思想引領不到位。對******新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深化、不夠透徹，存在學用脫節現象。理論上的不成熟引起政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀檢工作中出現的新情況新問題，有時缺乏仔細思考和有效應對，執行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠寬,辦法不夠多。
三是意識形態工作責任落實不到位。對自身在意識形態工作中擔負的責任認識不夠充足，投入精力不多，監督檢查不夠到位，雖然對意識形態工作有考察，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態檢查考察機制。
(二)落實全面從嚴治黨戰略部署不夠有力，營造風清氣正的校園政治生態存在差距方面的問題當前隱藏內容免費查看
一是幫助黨委落實黨風廉政建設主體責任有欠缺。年以來未創立黨風廉政建設領導小組，未聽取黨風廉政建設和反腐敗工作專題匯報，年未對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解。
二是監督責任有差距。聚焦主責主業不夠。落實《關于深化省管高校紀檢體制改革的觀點》功效不夠明顯,深化“三轉”不徹底。如同，作為紀委書記，除主持學校紀檢工作外，仍分管了工作，并兼任等個領導小組和工作小組成員。日常監督有差距。近年來，學校紀委對日常監督進行了一些探究，如重要節點提示談話、建立廉政檔案、組織專項檢查等，但常態化、近間距化日常監督機制尚未形成。如同，學校紀委未向黨委提出過書面監督觀點或建議，用好紀律檢查建議這一有力武器;未展開落實***八項規定精神情況的專項檢查。
三是執紀問責不夠有力。主動查找和察覺問題線索少。近幾年來受理的件次線索有件次來源于信訪揭發和上級部門交辦或轉辦。執紀審查還不夠精準和規范。年月，學校紀委在調查是否違規違紀時，沒有進行深化調查核實，也未追責。未能充足運用身邊典范案例展開警示教育，做好審查調查“后半篇文章”
四是“一崗雙責”落實不力。為推動責任落實，學校紀委每年都有幫助黨委制定責任分工、簽訂責任書,層層傳導壓力，也取得確定功效,但在具體執行過程中缺乏有力的跟蹤和督促。責任制檢查考察機制還不健全，考察的效力和權威性未能真正體現。責任追究不夠有力，存在通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀律責任少等現象，震懾作用發揮不夠。
(三)落實新時代黨的組織路途存在微弱環節，適應高等教育發展要求的人才隊伍和黨建工作有欠缺方面的問題
對黨員干部展開紀律規則和作風教育不夠時常，運用“四種形態”堅持抓早抓小力度不夠，作風建設監督檢查、督查督辦、責任追究機制還不健全，營造干部隊伍擔負作為、干事創業的深厚氣氛效果不突出，干部身上存在擔負意識欠缺、推諉扯皮，工作不上心、不用勁、搪塞塞責，攻堅克難精氣神不足的現象。
(四)落實巡察問題整改不徹底，常態化長效整改機制尚未形成方面的問題
x年，省委巡察組共反饋了個需整改的問題，其中個問題未徹底整改到位。對學校黨委從政治高度重視整改工作不夠，前緊后松，缺乏一抓到底的韌勁等問題未準時提出監督觀點或建議。督促學校黨委履行整改主體責任不到位,就事論事整改多，舉一反三不夠，沒有做到標本兼治。
(一)政治站位不夠高。在實際生活和工作中，自覺站在黨和國家事業全局思考問題不夠。在學習******新時代中國特色社會主義思想、意識形態方面內容上，學得不深不透，缺乏深刻理解和系統思考，學用結合不緊。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強，爭斗意識也不夠足，存在等候張望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做，有應付現象。
(二)理想信念不夠堅定。由于經驗主義作怪，缺乏學習前沿理論的猛烈愿望,常把工作當作硬任務,學習釀成軟任務，自覺改造主觀世界的主動性不高。應對沉重工作壓力時，有時會出現暴躁心情，總想推脫，引起工作動力不足、精神狀態不佳，其實就是理想信念不夠結實。
(三)宗旨觀念有所淡化。沒有把“全心全意為人民服務”的宗旨貫穿于自己的行動和工作中，在思想上關懷群眾、感情上貼近群眾、工作上聯絡群眾不夠。有時總認為師生反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去，引起工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，為師生群眾排憂解難主動性不足。
(四)黨性修養有所放松。世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。隨著年齡的增長，或多或少出現歇氣、松勁的想法，自我要求有所放松，上進意識有所削弱，解放思想、更新觀念、創新工作辦法和手段方面有所欠缺。工作有“有用主義”傾向，不夠深化，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難奏效的工作抓得少一些，沒有真正發揮好黨員干部的模范帶頭作用。
(五)履職盡責不夠到位。作為紀委書記，履職盡責還有差距，缺少攻堅克難的勇氣和水平，面對紀檢工作新形勢新政策新任務，掌握不夠全面，思考不夠深化,新措施新手段不多，從而造成監督責任落實不到位。工作展開還不夠扎實，有以會議落實會議、以文件落實文件的現象，存在前緊后松，重布置、輕落實的問題，引起有一些決策部署落實效果欠好。
(一)增強學習，做政治堅定的榜樣
習******指出:“高尚的理想，堅定的信念是******人的靈魂。”作為一名黨員領導干部，必需帶頭堅定自己的理想，堅定自己的信念，要真正地、發自內心的信仰馬克思主義，仔細系統地學習黨的基本理論、創新理論，特殊是習******關于教育和意識形態工作方面的系列重要講話精神，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。切實增強政治敏感性，在大是大非面前旗幟鮮亮，在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在事業需要的時候勇往直前。
(二)主動作為，做勇于擔負的榜樣
習******指出:“堅持原則勇于擔負是黨的干部必需具備的基本素養”。切實增強責任意識、大局意識、服務意識，以猛烈的事業心和高度的使命感，不斷強化本人作為紀委書記的政治責任，在幫助黨委落實全面從嚴治黨主體責任的同時，強化紀委的監督責任，完善黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制檢查考察體系，落實落細監督執紀問責，增強紀律的剛性約束，堅持有責必究，追責必嚴，對察覺的問題勇于亮劍，該教育的教育，該處理的處理。當心研究新情況新問題，提升紀檢工作的預見性和針對性，找準監督工作的“切入點”和“著力點”，多出新辦法、新措施，推動學校全面從嚴治黨和黨風廉政建設取得新功效。
(三)改良作風，做求真務實的榜樣
習******強調:“作風建設這根弦要始終繃得緊緊的，堅持抓常、抓細、抓長，保持態勢，抓好各項整改任務落實。”本人將切實把思想和行動統一到省委巡察整改工作要求上來，以最嚴格的觀點、最務實的作風扛起巡察整改監督責任，綜合運用多種方式多維度、立體化展開監督檢查，在推動整改落實上集合發力。把巡察整改監督納入日常監督工作范圍，對照整改工作臺賬，從嚴把關，對賬銷號，確保問題一項一項被整改、一個一個獲得落實。要扎實展開調查研究，深化基層、深化一線、深化師生群眾，普遍聽取觀點，全面理解真實情況，掌握工作規律，堅持有所作為，切實幫助師生群眾排憂解難。
(四)深化改革，做與時俱進的榜樣
習******強調,深化紀檢監察體制改革是要實現標本兼治，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。要落實好上級關于深化高校紀檢體制改革各項要求，進一步深化轉職能、轉方式、轉作風，突出監督這一基本職責、第一職責，運用好約談提示、紀律檢查建議書、建立廉政檔案、專項檢查等多種方式,抓早抓小、防微杜漸,貫穿運用“四種形態”，使監督愈加聚焦、愈加精準、愈加有力。盯緊權力運行各個環節，完善準時察覺問題機制，規范問題線索處置機制，構建監督聯動協作機制，管好關鍵人、管住關鍵事、管在關鍵時，增強監督實效。作為紀委書記，要不斷自我加壓，增強自我約束不斷增強專業能力，強化步驟思維和規則意識，主動接受組織監督，在嚴以律已、強化執行上做榜樣。