在應急管理局黨風廉政建設工作會議上的發言【七篇】
發言,動詞,義:評論,講話。一般在會議,晚會上領導或特殊人物的講話。以下是小編整理的在應急管理局黨風廉政建設工作會議上的發言【七篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在應急管理局黨風廉政建設工作會議上的發言1
同志們：
今天，我們在這里召開2021年黨風廉政建設和反腐敗工作半年推進會，主要任務是，分析總結今年上半年我局黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署下階段的相關工作。剛才，機關黨委書記楊欣同志全面總結了上半年黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署了下半年工作，我完全贊同。下面，我再強調幾點意見。
一、務必認清新形勢，時刻保持清醒
一是以更高的定位推進黨風廉政建設和反腐敗工作。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，著眼于新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，以旗幟鮮明的政治立場、堅強無畏的職責勇氣、堅韌不拔的政治定力，正風肅紀，反腐懲惡，一體構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。近段時間，有很多我們身邊熟悉的人涉嫌嚴重違紀違法，紛紛被紀律審查和監察調查，倒在重要崗位、重要職位上，可見，黨風廉政建設永遠在路上，所以我們必須堅定不移加強政治建設，堅決扛起黨風廉政建設主體責任，一刻不停推進全系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把各項要求融入日常、抓在經常、形成常態，始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，堅定不移推進全面從嚴治黨，以高質量應急管理服務保障“十四五”良好開局。局黨委要把一嚴到底、一抓到底、一管到底等“嚴”的主基調貫穿始終，全局干部職工要強化政治定力，發揚“釘釘子”精神，保持力度、保持韌勁，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，鍥而不舍抓好中央八項規定和省州實施細則精神的堅決落實，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。
二是以最嚴的要求推進黨風廉政建設和反腐敗工作。縱觀黨的十八大以來，中央把嚴明紀律和規矩作為增強黨的凝聚力來強調，把改進作風視為夯實執政根基的重要工程來加強，以“把權力關進制度的籠子”的理念作為謀劃反腐制度來建設。各級黨組織切實履行管黨治黨政治責任，推動反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固，全面從嚴治黨戰略性成果日益顯現，黨內政治生態持續好轉，群眾對黨風政風滿意度持續提升。黨的十八大以來，全國紀檢監察機關立案審查的??案件達到???385萬件，查處408.9萬人?，374.2萬人受到黨紀??政務處分。黨的??十九大以來，在反腐敗高壓態勢的強大震懾和政策感召下，4.2萬人向紀檢監察機關????主動投案。由此可見，如果有人依然我行我素、心存僥幸，必將付出代價。全局干部職工要引以為戒，從這些查處案件中汲取經驗教訓，時刻用“反面案例”警醒自己，以案為鑒警鐘常鳴，做到自重自省自警自律。要清醒認識全面從嚴治黨只會越來越嚴，始終保持思想上的冷靜和清醒，深刻認識應急管理系統加強黨風廉政建設的重大意義，時刻保持戒懼之心，堅定全面從嚴的政治自覺，以責無旁貸的精神勇挑使命重擔，以堅如磐石的決心、堅不可摧的意志，把“嚴”的主基調長期堅持下去，旗幟鮮明講政治，樹牢理想信念、嚴格自我要求、加強抓班子帶隊伍堅決杜絕貪腐行為，堅決根治“四風”問題，以一身正氣不斷增強戰斗力公信力。
二、準確把握新要求，強化政治擔當
黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大，我們必須把握全面從嚴治黨的新內涵新要求，把紀律建設擺在更加突出位置，自覺增強政治警覺性和政治鑒別力，筑牢拒腐防變思想道德防線。必須始終保持黨風廉政建設和反腐敗工作的疾風厲勢，強化政治擔當，推動全面從嚴治黨責任落到實處。
一要落實廉政責任，壓實“一崗雙責”。嚴格落實黨委主體責任和班子成員“一崗雙責”，牢固樹立“不從嚴管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，按照“誰分管、誰負責”的原則，既要抓好分管的業務工作，也要抓好黨風廉政和反腐敗工作，工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關、重點問題親自過問，堅決不做“甩手掌柜”，加強對分管領域的日常監督管理，切實把“一崗雙責”責任扛在肩上、記在心上、抓在手上。要堅持把落實主體責任與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅決杜絕兩件事、兩張皮。要落實黨風廉政差異化清單，做到責任落實全覆蓋，防止主體責任虛化、空轉。要進一步統一思想、提高認識，把紀律和規矩真正立起來、嚴起來、硬起來，按照要求完善并嚴格落實《內控制度》和《管理制度》的規定要求，壓實全面從嚴治黨責任，一抓到底、一管到底、一嚴到底。必須堅定不移嚴肅廉政紀律，聚焦關鍵少數和突出問題，盯住重點領域、項目、資金、物資、采購、執法檢查、調查處置等重點環節，精準把握問責主體，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，堅持抓早抓小，實踐運用好“四種形態”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，堅決消除廉政風險。
二要強化責任落實，確保整改成效。州委第三巡察組對我局開展常規巡察后，向局黨委反饋了巡察意見，對局黨委班子及州應急管理局組建以來的工作給予較高評價，實事求是指出了存在的問題和不足，并有針對性的提出了整改意見和建議；針對反饋的3個方面11條26個主要問題，州應急管理局黨委高度重視，庚即制定整改方案，建立整改臺賬，分解整改責任，明確整改措施，規定整改時限，確保領導責任到位、督查指導到位、問題整改到位、制度落實到位，有序有力推進了整改工作；巡察整改3個多月來，已整改完成問題26個，完成并長期堅持問題8個，制定措施80條，已整改落實49條，需長期堅持31條，建章立制14個，完成了階段性整任務；局黨委領導班子、各科室、各基層黨組織一定要深入學習貫徹習近平總書記關于巡視巡察工作的重要論述和指示批示精神，深刻認識“整改不落實就是對黨不忠誠”，提高政治站位，強化責任擔當，進一步增強責任感和緊迫感，把抓好巡視整改作為落實主體責任的具體行動，以最堅決的態度、最嚴格的要求、最有力的措施，扎實做好巡視“后半篇文章”。
三要加強廉政教育，強化全面監督。要以黨史學習教育為契機，以“三會一課”為基本形式，開展經常性的反腐倡廉警示教育，堅持逢會常提醒、案情常通報、體會常交流，強化黨員干部的法治觀念，切實做到學法、守法、用法，增強拒腐防變的思想自覺。機關紀委和各黨支部紀檢委員要全面履行好監督責任，深化運用監督執紀“四種形態”，在紅臉出汗、執紀問責中純潔黨員干部隊伍。要提醒到位、監督到位，把教育監督管理體現到“8小時”內外的嚴格監管和關心關注，對反映出的黨員干部苗頭性、傾向性問題，要充分運用批評教育、警示談話、誡勉談話等組織處理手段，堅持抓早抓小，防患于未然。局黨史教育辦要按照州黨史教育辦的要求，組織好警示教育片《黑白人生》的觀看，并報送相關材料。高度重視“我為群眾辦實事”事項，對項目實施科室和局領導班子成員項目清單要經常提醒，督促按時保質保量完成任務。突出教育在先、警示在先、預防在先，嚴格日常管理，堅持八小時內與八小時外一起抓；加強警示教育，定期通報典型案例，督促黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止；深化重點監督，加強“一把手”和領導班子監督，緊盯重點領域和關鍵環節，實行公開監督、全流程監督；
三、務必取得新成效，全面從嚴治黨
一要堅決做到“兩個維護”。黨的十八大以來，黨和國家的事業發生了歷史性變革、取得歷史性成就，根本就在于有習近平同志這個黨中央的核心和全黨的核心，有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，堅決做到“兩個維護”，確保全黨集中統一。我們應急管理隊伍是黨領導下的應急力量，任何時候都要對黨絕對忠誠，對黨和人民極端負責，做到理想信念矢志不渝、“四個意識”融入靈魂、政治紀律牢不可破、黨內政治生活嚴肅規范。要始終突出講政治，旗幟鮮明講政治，不斷加深對習近平新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學體系、豐富內涵以及總書記關于應急管理、安全生產、防災減災救災的重要批示指示精神的學習和領會，做到學深悟透、融會貫通，做到內化于心，外化于行，推動黨的路線方針政策落地生根。要忠實踐行訓詞精神，把貫徹總書記重要訓詞作為重大政治任務，牢固樹立訓詞在應急救援工作和隊伍建設中的根本指導地位，牢固樹立宗旨意識，自覺把人民放在心中最高位置，甘愿當好黨和人民的“守夜人”，永遠做黨和人民的忠誠衛士。要增強組織觀念，嚴格執行重大問題請示報告制度，重大問題重要事項按規定及時報告。
二要嚴守政治紀律和政治規矩。習近平總書記指出“要堅持問題導向，把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位。”國有國法，家有家規，從嚴治黨，靠的就是嚴明的紀律和規矩。而在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。看待一名黨員是否合格，首要便是堅持以黨章為根本遵循，堅決維護黨章權威作為衡量。黨員領導干部要從學習遵守黨章這個總規矩做起，對黨章內容原原本本學、反反復復學，熟記于心、了然于胸，切實把黨章作為加強黨性修養的根本標準。我們每一名黨員干部都要旗幟鮮明地講政治、守規矩，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅定不移地向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。要在黨愛黨、在黨言黨、在黨護黨，堅決與有損黨和國家形象的言論和行為做斗爭。特別是在重大原則問題上，要始終做到立場堅定、態度堅決，無論哪個崗位都要毫無例外的明規矩、知底線、守紀律，對于上級各項工作措施和要求，要毫無怨言、不講條件地貫徹執行下去。
三要強化主體責任和監督責任。守紀律講規矩，重在明紀律、定規矩、嚴落實。我們必須大力強化黨委主體責任和機關紀委監督責任，堅持有紀必執、違紀必查。要在多措并舉中加大監管力度，堅持黨內監督、紀檢監督、群眾監督聯合發力，確保黨員干部始終處于組織監管之中。要在剛性執紀中捍衛紀律權威，對違反政治紀律和政治規矩的人和事，發現一起查處一起，決不搞下不為例、法外開恩。應急管理工作，效率是生命、紀律是保障，沒有令行禁止鐵的紀律，不可能打硬仗、打勝仗。局領導班子和黨員干部要以身作則，嚴格執行相關規定要求，切實做到帶頭講政治、守規矩、勇擔當、強本領、講團結、樹正氣、嚴自律、轉作風。黨員干部要嚴規守矩，服從命令，聽從指揮。要強化規矩監督和執行，堅持執規必嚴、違規必處、犯規必究。要緊盯形式主義、官僚主義問題新表現，進一步健全監督機制，完善監督網絡，暢通反映渠道，不斷改進應急管理和安全生產檢查督導方式，科學設計方案、明確檢查內容、強化實際效果。每位干部不管何時、何地，決不可權力尋租、決不可權錢交易、決不可隨心所欲，始終牢記“決不吃企業一頓飯、決不要企業一滴油、決不拿企業一分錢、決不收企業一份禮、決不違規安排項目資金和物資”的“六個決不”要求，注重自己心靈環保，培養陽光拒腐心態，堅守防線、嚴守底線，警鐘長鳴，清白做人，干凈做事。要強化廉潔自律，自覺遵守廉潔自律準則，如實請示報告個人事項，心有所畏、行有所止，在依法用權、正確用權、干凈用權中保持廉潔，在守紀律、講規矩、重名節中做到自律。要全力支持派駐紀檢組、機關紀委履行監督職責，統籌運用好紀法“兩把尺子”，堅持巡視整改與系統治理相結合、執紀監督與中心大局工作相結合，高標準、嚴要求加強自身建設。
在應急管理局黨風廉政建設工作會議上的發言2
同志們：
今天，召開全局黨風廉政建設工作會議，主要任務是貫徹落實中紀委十八屆五次全會、省紀委十屆六次全會和市紀委五屆六次全會精神，明確新常態下黨風廉政建設新要求，把思想認識高度統一到中央和省委、市委的決策部署上來，扎實開展我局20xx度黨風廉政建設工作。下面，我先講三個問題。
一、清醒認識當前黨風廉政建設的嚴峻形勢
不久前召開的中央紀委、省、市紀委全會都著重強調了堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，加強紀律建設，完善黨風廉政建設法規制度，落實“兩個責任”，持之以恒落實中央八項規定精神，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。這不僅是全市、也是全國、全黨反腐倡廉的大形勢、新常態。在這種新常態下，就如何做好我局黨風廉政建設和反腐敗工作，局黨組己經進行了多次的廣泛調查和深入研究，認真分析了我局黨風廉政建設存在的問題和不足。就當前我局黨風廉政建設工作的情況看，成績明顯，總體良好，但與新常態下，從中央到省、市各級對黨風廉政建設工作的新要求還有不小的距離，與行業發展還有不相適應的地方，主要表現在以下幾個方面：
(一)思想認識有偏差，貫徹落實不到位。一是全體黨組成員及班子成員對廉政工作的重要性、必要性、緊迫性的認識程度不“高”。說起來重視、大會小會反復講，但從根本上還是將廉政建設作為一項輔助性工作，沒有真正像重視業務工作一樣放在心上、抓在手上，及時研究調度、推進落實。二是普遍有老好人思想，沒有認真、大膽去抓去管。工作交流甚至是批評都是圍繞業務工作。視廉政方面為敏感話題，怕一談廉政傷了同志們感情，談虎色變、不敢觸碰，甚至發現一些苗頭性的問題也不想管、不愿管、不敢管。三是存在事不關己的思想。特別是中層干部和普通職工，認為抓廉政是領導的事情，自己崗位沒有什么人、財、物方面的權力，沒條件腐敗，也不會腐敗，自身缺乏廉潔從政、廉潔辦事的警覺。四是對全國全黨反腐倡廉的“新常態”認識不足。只是感覺到了“新常態”的壓力，或者迫于“新常態”的壓力，沒有從思想上主動認識和準確把握“新常態”的新要求，沒有將思想認識統一到“新常態”要求上來。
(二)廉政職責不清晰，責任追究不到位。一是領導班子和黨員干部落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”的權責劃分不清晰。局里的分工只是沿襲了上級的要求，缺乏完善細致的規定和制度，造成領導干部對自己崗位應當擔負的廉政責任認識不清。二是領導干部廉政建設工作規范不明確。有些領導干部既不明白自己的職責，也不清楚廉政工作標準，不知道廉政工作該抓什么、如何去抓，對自己的失職不作為、甚至自身違反相關規定不能及時察覺。三是缺乏完善的責任追究辦法。職責不清，出了問題也無從追究責任，更多地局限于提醒和批評，沒有實質性的處罰措施。因為責任追究不到位，弱化了黨員干部抓廉政工作的主動性和緊迫感，甚至出現了問題也覺得與自己關系不大，影響了廉政工作的落實力度。
(三)工作制度不健全，監督檢查不到位。一是制度建設不系統，有漏項，造成工作落實找不到有效依據。特別是對于市級以上層面出臺的一些規定，沒有結合單位實際進行細化。比如干部職工違規違紀的處理，在《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》之外，缺乏具體的內部規定，對于一些較小的違規違紀行為，不能進行有效管理。二是制度不嚴密，不具體。有些制度僅僅是沿襲和落實上級要求，從根本上缺乏執行的意愿，有些管理制度只有方向性的要求，沒有細化標準和明確界限，執行起來缺乏操作性，沒有起到具體指導和規范工作行為的作用;有些制度規范定得過于寬泛，執行起來彈性大大，受人為因素影響較大，存在廉政問題隱患。三是工作程序不規范。特別是涉及審批和決策程序方面，依然存在按照慣例、沿用老辦法的思路，沒有建立起系統的集體決策和規范的審批程序。四是制度不能適應“新常態”的要求。大多數制度只考慮了業務工作流程，沒有考慮工作中可能出現的廉政問題并明確防范措施，有防范措施的也缺乏有效的監督檢查，對后期發現的違規違紀行為缺乏相應的處罰依據和處罰措施，影響了制度的嚴肅性。
(四)工作機構不健全，工作力量較薄弱。局里雖然設立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，但也基本上只是一個名義上的機構，很少真正行使工作職責。全局黨風廉政方面的重點工作一般是局黨組會議研究，日常性的工作由分管領導安排責任科室落實。工作力量方面，缺乏專職或相對專職的工作人員，缺乏對相關政策、規定有深入研究分析的人員，普遍存在吃不透、把不準的現象，也無法具體開展有針對性的工作，工作能力欠缺較大，造成工作更多地停留在表面上，實效不明顯。
二、強化責任，扎實做好黨風廉政建設各項工作
(一)切實履行好主體責任，推動黨風廉政建設取得實效。堅持黨要管黨，從嚴治黨，按照“一崗雙責”要求，局黨組領導班子、主要負責人、領導班子成員要真正把擔子挑起來，管好份內工作，讓主體責任落地生根，形成實實在在的工作支撐。今后，局黨組每半年專題研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，班子成員每年組織2次專題調研，每季度至少聽取分管領域黨風廉政建設情況匯報，每年組織一次廉政談話，與各科室、局屬各單位負責人簽訂黨風廉政建設承諾踐諾書，抓好責任分解、責任落實、責任考核和責任追究“四個環節”，確保黨風廉政建設責任制落到實處。嚴格落實廉情分析制度，組織由重點科室、局屬各單位負責人和重點崗位人員參加的廉情分析會議，對全局廉政風險點進行新一輪排查、梳理和調整，進一步擴大防控范圍，銷除腐敗滋生的土壤，確保全局人員廉潔從政。
(二)加強宣傳教育，筑牢思想防線。一是認真學習貫徹中央紀委和省市紀委全會精神及重要講話，按照中央“四個全面”的戰略布局和省委、市委決策部署，扎實開展“三嚴三實”專題教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握社會主義核心價值體系這個興國之魂，教育引導黨員干部積極踐行社會主義核心價值觀，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終做到立黨為公、執政為民。二是注重從政道德教育。德是黨員干部之魂。新形勢下加強反腐倡廉教育，要從道德建設這個基礎抓起，教育引導黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、自覺拒腐防變，防微杜漸，始終做到清正廉潔、忠于職守，模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率。做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。三是注重黨的優良傳統和作風教育。黨的優良傳統和作風是我們黨的政治優勢，要按照為民、務實、清廉的總體要求，強化優良傳統教育和作風教育，始終把人民利益放在第一位，大興密切聯系群眾之風，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，用實際行動來體現黨的先進性和純潔性。四是注重反腐倡廉法規制度教育。要大力加強學習教育，引導全體黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，始終正確看待手中權利、所處地位和個利益，做到廉潔奉公、嚴于律己。
(三)牢固樹立紀律和規矩意識，形成按規矩辦事、按規矩用權的工作環境。講規矩，就要真正做到懂規矩、用規矩、守規矩，形成“不逾矩”的高度自覺。一是要主動學規矩，讓制度入腦入心。在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，增強黨性修養，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不該說;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。二是要堅持用規矩，以制度管人管事。堅持用規矩、按制度辦事，是黨員干部應有的品德和修養，更是政治上的清醒與成熟。要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事。三是自覺守規矩，保持良好形象。守規矩貴在自覺，難在自律，黨員干部要自覺消除“特權思想、長官意識”，不斷加強黨性鍛煉和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強講規矩的自覺性和堅定性。要強化四德(社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德)、嚴守三律(法律、紀律、德律)，以對黨、對事業、對職工、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持清醒的定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，勤政廉政、干事干凈，真正做遵守道德的楷模。四是要樂于接受組織和群眾的監督，敢于聽取批評意見。在新常態下，要有如履薄冰、如臨深淵之感，心懷敬畏，時時講規矩，切不可忘乎所以，無所顧忌。要把監督和批評當作一種警示和鞭策，防微杜漸，不斷進步。
(四)嚴格執行中央八項規定，深入持久改進作風。作風建設永遠在路上，嚴格執行中央八項規定，要在抓常、抓細、抓長上狠下工夫，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和繩鋸木斷、滴水石穿的恒心抓好畜牧系統作風建設。在堅持中深化、在深化中堅持，繼續看住一個個節點，解決一個個具體問題，帶動作風的整體轉變，抓出習慣，抓出常態。對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出的問題，要繼續抓整改落實，深刻剖析產生問題的根源，明確整改方向和措施。進一步深化“庸懶散”專項治理，嚴禁“庸政、懶政、怠政”現象，做到不達目標決不罷休，不整改到位決不收兵。緊盯“四風”問題出現的新形式、新動向，要及時發現，采取有效措施及時應對，堅決防止不良作風反彈回潮。認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，建立健全維護群眾利益科學決策、權益保障機制，健全執法信息公開、限時承諾、結果查詢等制度，規范執法行為。加強效能建設，緊緊圍繞畜牧發展、圍繞群眾反映的熱點問題，圍繞轉變職能，加強行政效能監察，提高行政效能。
三、加強組織領導，確保黨風廉政建設深入開展
一是加強領導，落實責任。要把反腐倡廉建設納入年度目標管理責任制，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。要切實履行黨風廉政建設第一責任人的責任，嚴格落實“一崗雙責”制和“一票否決”制度，明確責任，細化任務，抓好落實。二是突出重點，狠抓落實。今年的反腐倡廉工作任務已經明確，各科室、站單位要結合各自工作實際，突出工作重點，認真安排部署，積極組織實施，抓好工作落實，確保黨風廉政建設各項任務落到實處，取得實效。三是強化措施，完善機制。要建立動態管理機制和督查機制，強化考核獎勵機制，切實抓好日常工作，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。對因工作不力、管理不嚴而出現問題的單位，要嚴肅追究主要負責人和相關人員的責任。
同志們，今年的目標任務已經確定，關鍵是抓好落實，取得實效。我們要在市委、市政府的堅強領導下，在市紀檢五組監督指導下，大力弘揚擔當精神，以更加堅定的態度，更加有力的措施，更加扎實的工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，提振精神，勤政廉政，為全市畜牧業持續健康發展和“兩個率先”目標早日實現凝聚正能量，提供堅強保證。
謝謝大家!
在應急管理局黨風廉政建設工作會議上的發言3
年初以來，我們充分發揮基層黨組織在公司經營管理中的核心作用，緊緊圍繞經營發展的工作重心，全面落實黨風廉政建設責任制。
一是明確責任分工，完善責任制領導機制。黨風廉政建設是一項重大的戰略任務。為此，我們成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確分工，強化領導。小組本年度組織黨風廉政建設專題會2次、民主生活會1次、黨風廉政建設主題征文1次、參觀預防職務犯罪展覽1次、開展工作效能檢查1次。
二是建立健全制度，創新責任制制度體系。為保障將黨風廉政建設責任制落實到位，我們重新梳理修訂了已有管理制度，新制定《黨風廉政建設責任制管理辦法（試行）》、《保密管理辦法》、《內部競聘管理辦法》等制度5項。三是分解責任到人，提高責任落實執行力。我們結合公司自身實際，將黨風廉政建設責任制按“財務、經營、前期、設計、工程、營銷、人事、后勤”八個模塊進行分解，分別
落實分管責任人、模塊責任人、崗位責任人，確保環環有落實、人人有擔子。
四是強化監督檢查，重點監控各核心模塊。我們建立了“平級溝通、逐級匯報、越級投訴”的責任監督機制，并對工程建設、財務管理等核心模塊進行重點監控。執行過程中，我們堅持一級抓一級，不越級指揮，不越級匯報，可越級投訴，全員參與監督。
簡單地說，就是分工明確、制度清晰、責任到人、監督到位。通過以上措施，我們的黨員干部工作作風明顯改善，職工滿意度逐步提高，公司經營管理水平明顯提升，“三化兩轉”得到落實。
我的匯報完畢，謝謝大家！
在應急管理局黨風廉政建設工作會議上的發言4
黨支部書記、董事長xxx2021年3月31日
同志們：
根據今年黨風廉政建設工作計劃安排，今天在這里給大家講一講關于黨風廉政建設工作的一些認識和體會，通過學習和交流，進一步統一思想，高度重視，同時使大家更加了解黨風廉政建設的重要性。
習近平總書記講話時指出，堅決反對腐敗，防止黨在長期執政條件下腐化變質，是我們必須抓好的重大政治任務。反腐敗高壓態勢必須繼續保持，堅持以零容忍態度懲治腐敗。對腐敗分子，發現一個就要堅決查處一個。要抓早抓小，有病就馬上治，發現問題就及時處理。要讓每一個干部牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。“見善如不及，見不善如探湯。”領導干部要心存敬畏，不要心存僥幸。要求全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，時刻不忘自己應盡的義務和責任，牢記黨的性質和宗旨，牢記黨對干部的要求，嚴格遵守黨的紀律，公而忘私，信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，用實際行動保障改革順利推進。
一、加強黨風廉政建設
在自律與監督中履職盡責黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。以習近平同志為總書記的黨中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭采取了強有力的措施，堅持以零容忍的態度懲治腐敗，取得了明顯成效。要求黨員干部要大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。充分顯示了黨中央抓好反腐倡廉工作的強大決心。
二、堅持求真務實
扎扎實實干好工作做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。
三、黨風廉政建設
必須全員參與。腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨群、干群關系。我們要按照中央、省國資委、集團的規定要求，毫不松懈地抓好黨風廉政建設，切實把反腐倡廉工作貫穿于各項工作全過程，體現到實際行動上，從源頭上杜絕腐敗現象滋生，用實際成效取信于民。黨員干部要強化理想信念和廉潔自律意識，堅持立黨為公、執政為民、秉公用權，自覺維護黨性原則，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
實踐證明，黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的事業全局，我們應自覺地擁護黨的領導，樹立共產黨員的良好形象，各負其責、全員參與，帶頭糾正部門和行業不正之風，解決好群眾反映強烈的突出問題，加強學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實轉變作風，管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，確保“政治上不迷航、思想上不迷失、行為上不迷路”，爭做廉潔自律、嚴于律已的表率。
四、2021年全面從嚴治黨工作安排部署
（一）全面加強思想建設
扎實開展“廉政思想深入心”主題教育。公司全體干部職工要深刻認識“廉政思想深入心”主題教育的重大意義，綜合人事部提早謀劃主題教育，制定實施方案，加強組織領導和檢查監督，確保主題教育有計劃、有載體、有特色、有效果、有檢查、有落實。
持續加強意識形態工作。公司要強化意識形態責任落實，加強對意識形態領域問題研判分析，進一步提升做好新形勢下意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，發出好聲音，要切實加強網絡安全監管、思想輿論斗爭、陣地建設和管理，確保意識形態安全，不斷夯實全面從嚴治黨的根基。
（二）全面加強政治建設
嚴肅黨內政治生活。廣大黨員干部要尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，自覺用好批評與自我批評，開展積極健康的思想斗爭，切實提高黨內政治生活質量。黨組織要嚴格執行組織生活制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。
堅持民主集中制。要不斷完善和嚴格遵守領導班子議事規則和決策程序，認真落實“三重一大”事項集體研究制度。主要負責同志要帶頭發揚民主，善于發揮集體智慧，嚴格按程序和規矩辦事，不搞一言堂或個人說了算。領導班子成員必須增強全局觀念和責任意識，在研究工作時充分發表意見，決策形成后一抓到底，不得違背集體決定自作主張、自行其是。堅持講原則、講規矩，共同維護堅持黨性原則基礎上的團結。
（三）全面加強組織建設
大力加強黨支部建設。堅持樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，著力把黨支部主體責任壓實，認真履行黨支部職責。
一是加強黨員教育。堅持把加強黨員思想政治教育作為首要任務，以增強黨性、提高素質為核心，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，增強“四個意識”和“四個自信”。
二是從嚴管理黨員。按照“控制總數、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，堅持把政治標準放在首位，嚴格執行發展黨員程序、優化發展黨員結構，嚴格把好黨員發展質量關，突出在青年中、工作成效突出的崗位培養入黨積極分子，做好黨員發展工作。
三是強化黨員監督。加強黨員日常監督，嚴格黨的政治紀律和政治規矩，監督黨員嚴格遵守黨章和國家法律法規，保障黨員的權利不受侵犯。
四要服務職工。黨支部是黨聯系服務職工的橋梁和紐帶。要以服務職工、做好職工工作為主要任務。強化服務理念、提升服務能力，夯實黨執政的群眾基礎，把工作做到職工心坎上。
（四）全面深化作風建設
馳而不息糾正“四風”。堅持從小事抓起，緊抓重要節日時間節點，印發廉潔警示通知，強調紀律要求，實現警示提醒常態化。堅決整治特權之風，糾正領導干部利用職權搞特殊化，嚴禁領導干部違反規定搞特殊化，為自己或親屬謀求“特別”照顧、“特殊”利益等問題。要堅持從班子成員做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，層層立標桿、作示范，形成“頭雁效應”。
（五）全面加強紀律建設
嚴守黨的六大紀律。堅持黨紀教育常抓不懈，教育引導黨員干部牢固樹立紀律意識，全面貫徹落實黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。嚴明政治紀律和政治規矩，認真貫徹習近平總書記“五個必須”要求，牢固樹立紀律和規矩意識，深入開展紀律監督和教育，嚴肅公司工作紀律，營造守紀律、講規矩的氛圍。
（六）全面加強制度建設
健全完善制度體系。以黨章為根本依據，繼續把制度建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程。把準制度建設著力點，建立黨建的責任清單、問題清單、整改清單和管理臺賬，從嚴從實抓好黨建問題整改。
嚴抓制度落實。嚴格執行各項制度規定，增強制度的剛性約束，提高制度執行力。力爭把科學的制度設計、嚴格的制度執行、有力的檢查懲處結合起來，確保制度能立得住、行得通、用得好，真正成為“帶電的高壓線”。
（七）全面加強隊伍建設
要堅持正確選人用人導向，堅持選人用人標準，提拔重用政治素質過硬、工作能力強、忠誠干凈擔當的干部，完善干部考核評價機制，及時掌握干部思想動態和現實表現，旗幟鮮明為擔當負責、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，落實干部輪崗交流制度，嚴肅追責問效，深化三項制度改革，推進領導干部能上能下。
加強高素質專業化隊伍建設。堅持黨管人才原則，建立人才儲備庫，大力發現儲備年輕干部，促進干部成才成長，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人盡可成才、人人盡展其才的良好局面。
（八）全面加強精神文明建設
加強新聞輿論工作。堅持正確輿論導向不放松，聚焦重點工作，全方位、深層次、多角度展示工作動態、工作亮點和工作創新，落實三級審核制度，各主管領導身負其責，對于上報的新聞通訊稿件嚴格把關，切實發揮好新聞宣傳工作的促進引導作用。加強通訊隊伍建設，加大檢查力度。
（九）抓好群團組織建設
加強對群團工作的領導。公司要進一步落實“黨建帶工建、帶團建”各項規定，以實現“黨群工作一體化”為目標，強化群團組織建設，使群團組織成為更具有吸引力、凝聚力、戰斗力的群眾組織，在新形勢下更好地發揮橋梁紐帶作用。
抓好工會工作落實。維護好職工的主人翁地位，要依托各種形式的“學、樹、創”活動和“技術比武”、“技能競賽”等崗位練兵活動，不斷提升職工的業務技能素質。關心職工生活，努力為職工排憂解難，根據職工生產生活需求，為職工辦實事好事，使改革發展成果與職工共享，通過辦實事、送溫暖，使職工感受到組織的關懷和溫暖。推薦具有行業特色的先進典型，激勵和引領廣大干部職工立足崗位，干出實績。采取以人為本的管理措施，合理安排工作任務，落實休假制度，把以人為本的要求落到實處。
同志們，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在農投集團黨委和龍糧集團黨委的領導下，堅定信心、振奮精神，一年打基礎、兩年上臺階、三年爭一流，扎實推進xxx全面從嚴治黨向縱深發展，以優異成績慶祝建黨100周年！
在應急管理局黨風廉政建設工作會議上的發言5
同志們：
根據今年黨風廉政建設工作計劃安排，今天在這里給大家講一講關于黨風廉政建設工作的一些認識和體會，通過學習和交流，進一步統一思想，高度重視，同時使大家更加了解黨風廉政建設的重要性。
習近平總書記講話時指出，堅決反對腐敗，防止黨在長期執政條件下腐化變質，是我們必須抓好的重大政治任務。反腐敗高壓態勢必須繼續保持，堅持以零容忍態度懲治腐敗。對腐敗分子，發現一個就要堅決查處一個。要抓早抓小，有病就馬上治，發現問題就及時處理。要讓每一個干部牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。“見善如不及，見不善如探湯。”領導干部要心存敬畏，不要心存僥幸。要求全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，時刻不忘自己應盡的義務和責任，牢記黨的性質和宗旨，牢記黨對干部的要求，嚴格遵守黨的紀律，公而忘私，信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，用實際行動保障改革順利推進。
一、加強黨風廉政建設
在自律與監督中履職盡責黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。以習近平同志為總書記的黨中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭采取了強有力的措施，堅持以零容忍的態度懲治腐敗，取得了明顯成效。要求黨員干部要大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。充分顯示了黨中央抓好反腐倡廉工作的強大決心。
二、堅持求真務實
扎扎實實干好工作做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。
三、黨風廉政建設
必須全員參與。腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨群、干群關系。我們要按照中央、省國資委、集團的規定要求，毫不松懈地抓好黨風廉政建設，切實把反腐倡廉工作貫穿于各項工作全過程，體現到實際行動上，從源頭上杜絕腐敗現象滋生，用實際成效取信于民。黨員干部要強化理想信念和廉潔自律意識，堅持立黨為公、執政為民、秉公用權，自覺維護黨性原則，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
實踐證明，黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的事業全局，我們應自覺地擁護黨的領導，樹立共產黨員的良好形象，各負其責、全員參與，帶頭糾正部門和行業不正之風，解決好群眾反映強烈的突出問題，加強學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實轉變作風，管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，確保“政治上不迷航、思想上不迷失、行為上不迷路”，爭做廉潔自律、嚴于律已的表率。
四、2021年全面從嚴治黨工作安排部署
（一）全面加強思想建設
扎實開展“廉政思想深入心”主題教育。公司全體干部職工要深刻認識“廉政思想深入心”主題教育的重大意義，綜合人事部提早謀劃主題教育，制定實施方案，加強組織領導和檢查監督，確保主題教育有計劃、有載體、有特色、有效果、有檢查、有落實。
持續加強意識形態工作。公司要強化意識形態責任落實，加強對意識形態領域問題研判分析，進一步提升做好新形勢下意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，發出好聲音，要切實加強網絡安全監管、思想輿論斗爭、陣地建設和管理，確保意識形態安全，不斷夯實全面從嚴治黨的根基。
（二）全面加強政治建設
嚴肅黨內政治生活。廣大黨員干部要尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，自覺用好批評與自我批評，開展積極健康的思想斗爭，切實提高黨內政治生活質量。黨組織要嚴格執行組織生活制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。
堅持民主集中制。要不斷完善和嚴格遵守領導班子議事規則和決策程序，認真落實“三重一大”事項集體研究制度。主要負責同志要帶頭發揚民主，善于發揮集體智慧，嚴格按程序和規矩辦事，不搞一言堂或個人說了算。領導班子成員必須增強全局觀念和責任意識，在研究工作時充分發表意見，決策形成后一抓到底，不得違背集體決定自作主張、自行其是。堅持講原則、講規矩，共同維護堅持黨性原則基礎上的團結。
（三）全面加強組織建設
大力加強黨支部建設。堅持樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，著力把黨支部主體責任壓實，認真履行黨支部職責。
一是加強黨員教育。堅持把加強黨員思想政治教育作為首要任務，以增強黨性、提高素質為核心，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，增強“四個意識”和“四個自信”。
二是從嚴管理黨員。按照“控制總數、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，堅持把政治標準放在首位，嚴格執行發展黨員程序、優化發展黨員結構，嚴格把好黨員發展質量關，突出在青年中、工作成效突出的崗位培養入黨積極分子，做好黨員發展工作。
三是強化黨員監督。加強黨員日常監督，嚴格黨的政治紀律和政治規矩，監督黨員嚴格遵守黨章和國家法律法規，保障黨員的權利不受侵犯。
四要服務職工。黨支部是黨聯系服務職工的橋梁和紐帶。要以服務職工、做好職工工作為主要任務。強化服務理念、提升服務能力，夯實黨執政的群眾基礎，把工作做到職工心坎上。
（四）全面深化作風建設
馳而不息糾正“四風”。堅持從小事抓起，緊抓重要節日時間節點，印發廉潔警示通知，強調紀律要求，實現警示提醒常態化。堅決整治特權之風，糾正領導干部利用職權搞特殊化，嚴禁領導干部違反規定搞特殊化，為自己或親屬謀求“特別”照顧、“特殊”利益等問題。要堅持從班子成員做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，層層立標桿、作示范，形成“頭雁效應”。
（五）全面加強紀律建設
嚴守黨的六大紀律。堅持黨紀教育常抓不懈，教育引導黨員干部牢固樹立紀律意識，全面貫徹落實黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。嚴明政治紀律和政治規矩，認真貫徹習近平總書記“五個必須”要求，牢固樹立紀律和規矩意識，深入開展紀律監督和教育，嚴肅公司工作紀律，營造守紀律、講規矩的氛圍。
（六）全面加強制度建設
健全完善制度體系。以黨章為根本依據，繼續把制度建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程。把準制度建設著力點，建立黨建的責任清單、問題清單、整改清單和管理臺賬，從嚴從實抓好黨建問題整改。
嚴抓制度落實。嚴格執行各項制度規定，增強制度的剛性約束，提高制度執行力。力爭把科學的制度設計、嚴格的制度執行、有力的檢查懲處結合起來，確保制度能立得住、行得通、用得好，真正成為“帶電的高壓線”。
（七）全面加強隊伍建設
要堅持正確選人用人導向，堅持選人用人標準，提拔重用政治素質過硬、工作能力強、忠誠干凈擔當的干部，完善干部考核評價機制，及時掌握干部思想動態和現實表現，旗幟鮮明為擔當負責、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，落實干部輪崗交流制度，嚴肅追責問效，深化三項制度改革，推進領導干部能上能下。
加強高素質專業化隊伍建設。堅持黨管人才原則，建立人才儲備庫，大力發現儲備年輕干部，促進干部成才成長，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人盡可成才、人人盡展其才的良好局面。
（八）全面加強精神文明建設
加強新聞輿論工作。堅持正確輿論導向不放松，聚焦重點工作，全方位、深層次、多角度展示工作動態、工作亮點和工作創新，落實三級審核制度，各主管領導身負其責，對于上報的新聞通訊稿件嚴格把關，切實發揮好新聞宣傳工作的促進引導作用。加強通訊隊伍建設，加大檢查力度。
（九）抓好群團組織建設
加強對群團工作的領導。公司要進一步落實“黨建帶工建、帶團建”各項規定，以實現“黨群工作一體化”為目標，強化群團組織建設，使群團組織成為更具有吸引力、凝聚力、戰斗力的群眾組織，在新形勢下更好地發揮橋梁紐帶作用。
抓好工會工作落實。維護好職工的主人翁地位，要依托各種形式的“學、樹、創”活動和“技術比武”、“技能競賽”等崗位練兵活動，不斷提升職工的業務技能素質。關心職工生活，努力為職工排憂解難，根據職工生產生活需求，為職工辦實事好事，使改革發展成果與職工共享，通過辦實事、送溫暖，使職工感受到組織的關懷和溫暖。推薦具有行業特色的先進典型，激勵和引領廣大干部職工立足崗位，干出實績。采取以人為本的管理措施，合理安排工作任務，落實休假制度，把以人為本的要求落到實處。
同志們，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在農投集團黨委和龍糧集團黨委的領導下，堅定信心、振奮精神，一年打基礎、兩年上臺階、三年爭一流，扎實推進xxx全面從嚴治黨向縱深發展，以優異成績慶祝建黨100周年！
在應急管理局黨風廉政建設工作會議上的發言6
在黨風廉政建設會議上的發言提綱黨內監督是黨依照黨章和黨內其他規章制度在組織內部開展的有序的監察、督促活動，其實質是從人民的利益出發，按照從嚴治黨的要求，進行自我約束和自我完善。這是我們黨執政后永遠立于不敗之地的重要保證。恩格斯曾經指出：無產階級奪取政權以后，必須采取堅決措施，防止自己的工作人員“去追求升官發財”。延安時期，毛澤東同
志在回答民主人士黃炎培先生提出的中國共產黨如何跳出歷代統治者由興到衰乃至滅亡的“周期率”問題時，就強調民主監督是國家政權穩固的根基，是跳出歷史“周期率”的新路。鄧小平同志在實踐中創造性地運用和發展了馬克思主義關于黨的監督理論。早在50年代，他就發表了關于“共產黨要接受監督”的重要論述。目前，全國上下紛紛掀起就學習貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》（以下簡稱《實施綱要》），《大理日報》先后刊發了中共大理州委書記顧伯平同志題為《標本兼治綜合治理懲防并舉注重預防開創全州黨風廉政和反腐敗工作新局面》和州委副書記、州長趙立雄同志題為《認真學習貫徹
向黨員群眾“亮底”，接受群眾的批評幫助。
在應急管理局黨風廉政建設工作會議上的發言7
同志們：
剛才，曉波同志代表區局黨組作了一個全面、客觀、務實的工作報告，講得很好，我都同意，請大家認真抓好貫徹落實。國生同志通報了對洪山區局杜少華等人嚴重違規違紀行為的處理情況，大家要高度重視，引以為戒。下面，結合省市局會議精神，我再重點強調三點意見。
一、深入學習領會，增強反腐倡廉的自覺性和堅定性
在十八屆中央紀委五次全會上，站在黨和國家全局高度，充分肯定20xx年黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效，深刻分析黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢，明確提出當前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務，講話旗幟鮮明、振聾發聵，對我們堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，不斷把反腐敗斗爭引向深入、奪取反腐敗斗爭新勝利，具有重要指導意義。我本人對講話進行了認真學習，歸納了幾個重點內容。
一是當前反腐形勢依然嚴峻。主要是在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，腐敗活動減少了但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了但還不夠完善，思想教育加強了但思想防線還沒有筑牢，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作艱巨繁重。因此，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一場攻堅戰、持久戰，我們的干部要做好充分的思想準備。
二是在工作中把握四個重點要求。對今年全國的黨風廉政建設和反腐敗工作，提出4個重點要求。第一，嚴肅責任追究，強化黨風廉政建設主體責任，各級黨委(黨組)要切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，進一步健全制度、細化責任、以上率下。各級黨組織要深入開展理想信念和宗旨教育，筑牢思想上拒腐防變的堤壩。第二，橫下一條心糾正“四風”，常抓抓出習慣、抓出長效，在堅持中見常態，向制度建設要長效，強化執紀監督，把頂風違紀搞“四風”列為紀律審查的重點。第三，保持高壓態勢不放松，查處腐敗問題，必須堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發現一起查處一起，發現多少查處多少，把反腐利劍舉起來，形成強大震懾。第四，深化黨的紀律檢查體制改革，加強制度創新，強化上級紀委對下級黨委和紀委的監督，推動紀委雙重領導體制落到實處。
三是把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。講規矩是對黨員、干部黨性和對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。
四是制度建設需要“破”和“立”的辯證統一。黨的十八屆三中全會作出全面深化改革重大部署，黨的十八屆四中全會對全面推進依法治國作出戰略部署，體現了“破”和“立”的辯證統一。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，同樣要做好“破”和“立”這兩篇文章。反腐倡廉建章立制要著力健全黨內監督制度，要著力健全選人用人管人制度，要著力深化體制機制改革，要著力完善國有企業監管制度。
二、把握政治方向，認清黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢
王軍局長在全國稅務系統黨風廉政建設工作會議上指出，要清醒認識到管黨治黨越來越嚴，反腐之劍越舉越高，作風之弦越繃越緊，監督之網越織越密，一把手的責任越來越重。在建設好“五大工程”的同時，強化“五嚴”要求，嚴格落實主體責任，嚴厲懲處腐敗行為，嚴明紀律規矩，嚴防“四風”反彈，嚴抓制度建設。省局張國鈞局長在全省國稅系統黨風廉政建設工作會議上指出，要清醒認識到反腐敗是黨心民心所向，必須采取零容忍的態度。要清醒認識到反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，必須堅定到底。要清醒認識到守紀律、講規矩是共產黨人的基本要求，必須嚴格遵守。要清醒認識新常態下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求，切實履行好“兩個責任”。著力強化權力運行的制約與監督，切實構建起懲防并舉的反腐倡廉新機制。市局梅昌新局長在全市國稅系統黨風廉政建設會議上也提出，認清形勢才能夠在找到前進方向，對形勢的判斷直接決定行動的力度和效果。全市國稅系統一定要充分認識當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性、艱巨性、緊迫性和持久性，更加深刻地理解和把握新常態下的反腐倡廉工作新要求。因此，區局開展黨風廉政建設，首先要認清以下幾個現實問題：
第一個現實是，全面從嚴治黨時代已經來臨。20xx年12月13日，在江蘇調研時，在“三個全面”基礎上，增加了“全面從嚴治黨”，首次提出“四個全面”。全面從嚴治黨是四個全面的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國是否能夠實現的基本保證條件。“全面”二字至少包含三個層面。一是內容無死角，涵蓋黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設各個領域。二是主體全覆蓋，從嚴管黨治黨不僅是黨中央的責任，黨的各級組織都必須貫徹從嚴治黨要求。三是勁頭不松懈，要把從嚴治黨常態化、制度化。
第二個現實是，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，就要抓住主體責任這個“牛鼻子”。主體責任是黨章賦予各級黨組織的基本職責。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的工作，僅靠黨中央抓不行，僅靠紀委抓也不行，必須落實各級黨委全面從嚴治黨的政治責任，強化責任擔當。中央紀委抓創新體制機制、改進工作方法，不搞一抓到底、全面鋪開，而是先從中央部委和省一級抓起，一級抓一級，層層傳導壓力，推動形成全黨動手一起抓的局面。主體責任不能虛化空轉，必須細化、具體化。
第三個現實是推進作風建設新常態需要法治思維。指出，要以法治思維和法治方法抓作風建設，實現作風建設制度化、規范化、常態化。所謂法治思維，主要包括合法性思維、權利義務思維、公平正義思維、責任后果思維和權力制衡思維等方面。自覺踐行依法治國理念，以法治思維推進作風建設新常態，必須堅持以法治的思維想問題、作判斷、行措施，實現作風建設規范化、常態化、長效化。
認清以上問題后，我們再來看看區局的黨風廉政建設情況。20xx年，區局緊密圍繞上級精神部署開展黨風廉政建設，取得了較好的效果。在20xx年度硚口區政風行風評議中，區局獲得全區執法類第二名的好成績，體現了納稅人對區局工作的認可肯定。但與此同時，我們也要清醒地認識到，我們的工作與上級的要求，與納稅人和社會的期盼還有差距，有些問題還比較突出，決不能忽視，必須認真研究，加以解決：一是在稅收執法方面，個別干部在日常稅收管理及行政審批過程中思想麻痹大意、工作責任心不強，對工作要求和工作程序的執行不到位，習慣于走過場應付。二是在作風紀律方面，個別干部紀律制度意識淡薄、遵章守紀不夠自覺，自我約束、自我管理能力不強。三是在監督管理方面，個別部門抓干部隊伍建設的責任意識不強，沒有很好履行“一崗雙責”，管理監督不到位，存在失之于寬、失之于軟的問題，對隊伍建設中存在的問題缺乏重視、解決不及時，對各項紀律要求強調得不夠、抓督促檢查不到位。紀檢監察部門的監督、執紀、問責的職責范圍界定不清晰，履行監督責任的方式方法還不能適應“三轉”后新形勢新任務的要求。四是在廉政教育方面，活動形式還較為單一，與實際工作結合不緊密，實效性不強，沒有達到預期教育效果。
上述這些問題，究其根源，在領導、在管理、在執行上。黨風廉政建設能否取得成果和實效，關鍵就在領導干部。我們的干部特別是“一把手”，必須進一步把思想和行動統一到系列重要講話和上級精神上來;進一步筑牢拒腐防變的思想防線，永遠保持清正廉潔的政治本色;進一步把加強黨風廉政建設和反腐敗工作擺在更加重要的位置，自覺履行好“一崗雙責”，確保取得更好成效。
三、落實“兩個責任”，深入推進新常態下黨風廉政建設和反腐敗工作
20xx年是全面推進依法治稅，全面深化稅收改革的關鍵之年。黨風廉政建設誰來抓，各部門負責人負主體責任，紀檢監察部門負監督責任。要狠抓“兩個責任”落實，保持黨風廉政建設和反腐敗斗爭的疾風厲勢。
(一)落實主體責任，貴在勇于擔當。所謂主體，那就是在座的各位領導干部。領導在任何時候任何場合都是一個執政團隊的領頭羊、引路人，決定了一個班子的執政水平和方向的舵手。既然作為領導，就要比一般同志更有擔當意識，腳踏一方，撐起一方群眾的天，是對下級和同事負責。這擔當，不但是勇于創新、敢于開拓、破舊立新，更是要將所在部門的黨風政風建設重任承擔起來，如果建設不好，干部有意見，群眾有意見，領導同志就應當負主要責任。在落實主體責任的過程中，必須把握好三個問題：
一是解決好“誰來抓”的問題。落實主體責任，必須各部門負責人親自抓、負總責，領導班子成員各負其責。落實黨風廉政建設責任制，每一名班子成員都有責任。部門負責人是第一責任人，其他班子成員是分管范圍內的主要責任人。
二是解決好“怎么抓”的問題。落實主體責任，各部門領導班子成員要發揮好“三個作用”。第一，領導班子成員要在領導班子開展黨風廉政建設中發揮作用。第一責任人要把黨風廉政建設擺在突出位置，納入重要日程，與業務工作同步考慮，同步部署、同步實施。其他班子成員在研究黨風廉政建設工作時要主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策，不能袖手旁觀。第二，是在分管范圍內要發揮主要責任人作用。班子成員在分管范圍內也是第一責任人，對分管范圍內的黨風廉政建設負主要責任。要堅決落實領導班子抓黨風廉政建設的部署和要求，對職責范圍內的黨風廉政建設要定期研究、定期布置、定期檢查、定期報告，守土有責，對黨負責。第三，班子成員要發揮好表率作用。帶頭落實上級關于黨風廉政建設的整體部署，帶頭廉潔自律。
三是解決好“抓什么”的問題。一抓作風建設，把作風建設作為永恒課題，經常抓、深入抓、持久抓，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴大已經取得的成果。二抓意識建設，不斷增強黨員、干部隊伍的凝聚力和戰斗力。強化黨員干部的意識和組織意識教育，嚴格遵守和維護黨章，自覺與黨中央保持高度一致。三抓執紀問責。要把權力關進制度的籠子，對干部加強日常監督管理。要旗幟鮮明地支持紀檢監察機關執紀問責，形成有力震懾。
(二)落實監督責任，重在聚焦主業。紀檢監察部門的監督責任意味著其既是監督主體、執紀主體，也是問責主體、管理主體。深化紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，是履行監督責任的重要保證，是實現治理能力現代化的重要內容。要從組織創新和制度建設上加強和完善內部監督機制，加大自我監督力度，切實解決“燈下黑”問題。
一是落實監督責任必須轉職能，聚焦主業。要把更多的力量調配到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業上來。進一步清理事項，堅決把不該管的工作交還給主責部門，把職能聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭上來。
二是落實監督責任必須轉方式，強化監督。紀檢監察部門要全面履行黨的紀律檢查和行政監察兩項職能;在查辦案件中，對反映的問題線索，及時清理;對被反映的同志，及時約談，立足于抓早抓小，治病救人。通過工作方式的轉變，做到“情況明、數字準、責任清、作風正、工作實”，進一步形成監督合力。
三是落實監督責任必須轉作風，加強自身監督。正人先正己。必須加強和完善內部監督機制，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。
(三)嚴格責任追究，長在完善機制。嚴格責任追究是落實黨風廉政建設責任制的重要保障，也是從嚴治黨方針的具體體現。
一是有責必究，追究必果。把黨風廉政建設責任制和領導干部問責制結合起來，實施責任追究倒查制，出了問題從嚴從快處理，實行層層追究，不管查到什么人，都要堅決處理，不搞下不為例，形成良性的責任導向。
二是分清主次,抓住重點。在責任追究的重點對象上，要堅持以抓領導干部為重點，以重要崗位的主要領導干部為重點。同時要以績效考核為抓手，將落實責任與考核結合起來，加重黨風廉政建設工作的考核力度。區局也制定了巡查工作辦法，對不遵守紀律的干部和分管領導嚴肅追責。考核也好，追責也好，都要跟年終評優評先掛鉤，切實發揮責任追究的威懾力。
三是寬嚴相濟，區別對待。把出了問題積極查處與出了問題遮遮掩掩的責任分開，對職責范圍內發生的問題進行掩蓋、袒護，或者干擾、阻礙責任追究調查處理的作為責任追究的著重點,充分調動領導干部履職盡責的自覺性和積極性，特別是“一把手”切實履行“一崗雙責”的責任意識。確保監督者也受監督，形成監督問責的閉環。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任重而道遠。讓我們真正把思想和行動統一到中央和省市局的部署要求上來，進一步堅定信心，腳踏實地，改革創新，銳意進取，為全面推進依法治稅、全面實現稅收現代化提供堅強有力的紀律保證。
謝謝大家!