• 統戰民主生活會個人發言提綱

    更新時間:2024-09-27    來源:民主生活會    手機版     字體:

    統戰民主生活會個人發言提綱(合集三篇)

    寫對照檢查材料可以參考借鑒對照檢查材料的樣本,但不能被局限住,更不能照抄照搬。要畫自己的像,洗自己的臉,清理自己的思想,對自己的作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。以下是小編整理的統戰民主生活會個人發言提綱(合集三篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    第一篇: 統戰民主生活會個人發言提綱

      全縣“兩學一做”學習教育開展以來,我嚴格按照中央、省委、市委和縣委的統一部署要求,在統籌好工作的同時,緊緊抓住基礎在學、關鍵在做、知行合一、做合格黨員這條主線,強化學習教育、突出問題導向、貫徹從嚴要求、注重效果提升,較好地落實了學習教育各項任務。通過原原本本學、結合工作學、帶著問題學、對照反思學,使我深刻認識到了嚴明黨的紀律規矩、全面從嚴黨的重要性、必要性、緊迫性,感悟到了“嚴守黨規黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”,必須要把做人做事的底線劃出來、亮起來、強起來,在任何時候、任何環境、任何情況下都要固牢好、堅守好。在學習提升的基礎上,結合深入調研、聽取意見、談心談話情況,聯系自己的思想、作風和工作實際,重點查擺自身存在的問題和不足,剖析了原因和危害,制定了初步整改措施。現根據要求對照檢查如下。

      一、存在的主要問題

      聚焦嚴守黨規黨紀要求,對照忠誠干凈擔當標準,反思我省我市違法違紀典型案例,我重點從遵守紀律規矩、忠誠干凈擔當兩個方面,進行了對照檢查。

      (一)遵守政治紀律方面存在的問題。一是對政治理論學習學習不深入、不系統。由于平時工作比較忙,思想上把工作放在第一位,先把工作做好,然后再進行學習。工作完成后,有時感到身心疲憊,心里就有了把學習放一放、緩一緩的想法,以致于學習上不能持續,時緊時松,就像學生欠作業一樣,今天欠一點,明天欠一點,制定的學習計劃沒有得到落實,對政治理論、黨規黨紀總體上了解,缺乏全面、系統的學習,往深處、細節講,就深感欠缺。二是對政治紀律了解不全、把握不準。比如,對政治紀律的特殊要求理解偏頗,把行動上不出格等同于政治上合格,認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話,今后也不會有”的模糊認識。三是對政治紀律有時執行不堅決。比如,對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,尤其是意識形態領域的復雜斗爭,缺乏必要的警惕性和鑒別力,認識不到問題的性質,看不到潛在的風險,遇事不善于從政治上思考和認識,特別是對上級要求,存在有措施不當、打折扣的問題。

      (二)遵守政治規矩方面存在的問題。一是對黨的政治規矩學習教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩。國家法律是黨員領導干部必須遵守的規矩,黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規矩。在這方面引領學習教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動形成機制。在前期,雖然認真學習了《一準則兩條例》,收到了很好效果,但沒有建立推動形成“常”、“長”機制。三是執行上有不到位的地方。存在著與分管單位、或個人關系不大,結合不太緊密、或者執行中有困難的,就采取開個會、發個文,要求一下就完事的情況,實際上是打折扣、搞變通的表現。

      (三)遵守組織紀律方面存在的問題。一是貫徹民主集中制原則不強。存在隨意性和簡單化現象,尤其是在分管工作的決策上,有時事先沒有征求分管口線或同志們的意見建議,有臨時動議現象,發揚民主不夠充分。二是開展批評不大膽。開展自我批評多,對別人開展批評少。不是自己怕得罪人,而是總感覺自己比較年輕,始終要有一種謙虛謹慎、低調做事的想法。這種想法無形中成為了一個包袱,發現問題時顧慮多,不敢大膽地開展批評,尤其是對比自己年齡大的同志,開展了批評,他人心里未必能服氣。所以有時候該開展批評的時候沒有去開展批評,影響到工作推進。三是帶頭落實組織生活制度不經常。特別是在“三會一課”等黨內生活制度的落實上,有時存在有缺席的情況。在帶頭執行縣委決策部署上,有時結合實際貫徹落實力度不大、辦法不多,還存在不到位、不見底的問題。

      (四)遵守廉潔紀律方面存在的問題。一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足,適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不強,特別是在分管口上,把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監察機關的事,自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題。三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位,對分管工作強調抓好落實的多,重視質量效率多,對黨風廉政建設特別強調少、要求少、過問少。四是在招商引資接待客商時有破格現象。自己分管招商引資工作,在當前經濟下行壓力下,招商引資難度大。招商不容易,在接待來我縣考察的客商時,總想通過接待來顯示我們的誠意,來打動客商、留住客商,不自覺地突破了接待標準。

      (五)加強作風建設方面的問題。一是主動到基層調研仍較少。上面要求領導干部要多下基層,常下基層。作為我個人來講,下基層的次數和時間與上級要求相比有差距,有應付差使的思想。自覺主動深入基層沒有真正做到,忙于日常事務仍較多,只注重了解與分管工作聯系比較緊密的情況。比如,當前的脫貧攻堅工作,也到自己所聯系的鄉鎮、貧困戶家中看了、問了、談了,但對致貧原因總體上把握還不全面,如何更加有效地開展精準脫貧,所采取的措施,還需要更加細致、具體。基層調研不夠,就直接影響到看待問題、解決問題的角度和方法。二是工作中有畏難情緒。工作求穩怕亂,遇到問題有時瞻前顧后,患得患失,習慣于聽招呼,大膽開拓的勁頭不足。如在縣城兩創建一整治活動中,我分包昌盛路路段,有十三個部門承包,召集相關部門對此項工作進行了安排部署,提出了要求。但是在抓落實過程中,直接到一線親自坐陣指揮少,間接聽匯報多,認為一下子徹底整治到位有難度,沒有發揚釘釘子精神,堅持高標準嚴要求,有的單位有應付思想,工作缺乏力度,整治效果不明顯。盧偉書記對該路段整治情況提出了批評。我按照盧書記的要求,在抓好落實上下力氣,督促指導各單位加大整治力度,效果也立馬顯現。三是辦公室管理有待繼續加強。辦公室整體合力發揮不夠充分,督促領導班子成員發揮“傳幫帶”作用不到位,學習交流、開展調研、主動督查等工作機制執行力度不大。

      二、產生問題原因分析

      對照習近平總書記系列重要講話精神,對照忠誠干凈擔當標準要求,對照正反兩方面典型,深入反思存在問題的根源,既有客觀因素,也有主觀因素,既有外因,也有內因。我想,要多從主觀方面和內因方面找原因。

      一是黨性修養有放松。堅強的黨性、堅定的理想信念,永遠是黨員干部人生航船上的壓倉石、困難考驗面前的定盤星,黨規黨紀不僅是帶電的高壓線,還為我們黨員干部為官做人、用權干事劃定了安全區。只要我們黨性堅強、理想信念堅定,在黨規黨紀的范圍內為官做事,我們就能做到秉公用權、清廉為官,既能干事,又能干凈。知是行之始,行為知之成。讓黨性觀念、理想信念和黨規黨紀永記心間,真正做到入腦入心,是一個持續學習的過程。如果只有學習的愿望,沒有日常的堅持,就難以達到全面系統的學習;如果只滿足于總體上的把握,沒有對細節上的熟知,就可能顧了大體,而忽視了小節,就可能違反了黨規黨紀,卻不知錯在何處。學習上絕不能滿足于抄抄材料、聽聽報告。要通過持續、經常地學習黨規黨紀,加深系統理解和全面掌握,更好地以知促行。

      二是開展批評不大膽。注意一定程度上存在有好人主義思想。作為一名年輕干部,為人做事謙虛低調沒有錯。如果出于私心,遇到問題,不去大膽地開展批評,就違背了黨的要求,就降低了要求,偏離了原則,就抵消工作中的正能量。考慮自己的事多,講一團和氣,奉行只摘花不摘刺,害怕批評同級傷了和氣,批評下級會丟選票。

      三是群眾觀念不牢固。自己作為一名年輕干部,生活在比較優越的生活環境中,缺乏長期艱苦環境的歷練,工作中對人民群眾中所蘊藏的創造精神感受不深。隨著個人成長,職務升遷,崗位變化,交到的真正能夠說貼心話、真心話、掏心窩子話的農民朋友和工人朋友少了,和企業家、外來投資商、各級干部接觸多了,但是能夠說貼心話、大實話的人少了。關注自己分管的工作時間多,對群眾的真摯感情有所淡化,深入基層進行調研就不夠積極主動。

      四是執行紀律有彈性。黨的十九大以來,從嚴治黨已經成為常態化。從個人方面認真遵守黨規黨紀。在公務接待方面,還是有些不適應,認為公務接待只要不搞鋪張浪費,適當提高些標準不是什么大事,又不是裝進自己個人腰包,全是為了工作,特別是招商引資工作,思想上不高標準接待,就顯示不出我們的誠意。有時候就不自覺地安排提高接待標準。

      五是擔當精神不強烈。對個人的成長進步看得重,工作上求穩,擔心出現失誤,思想上有畏難情緒,按部就班的時候多,大膽開拓、積極創新的時間有限,不敢放開手腳,激情不足。對于敢不敢擔當,我也深有體會。在我縣的打擊取締非法加油站(點)工作中,從大局出發,以事業為重,困難挑戰面前敢于負責、敢于擔當,自己身上就充滿了工作動力,就沒有克服不了的困難,就沒有啃不下的硬骨頭。我親臨一線,坐陣指揮,我縣打擊取締非法加油站(點)工作取得了預期效果。

      同時,反觀中央果斷查處周永康、徐才厚、令計劃,以及發生在我們身邊的人和事等嚴重違紀違法案件,不難看出,就是有那么一種人,官位一加身、便忘本和根。他們的從政目的,或是為了步步高升,或是為了家產日增,或是為了惠及子孫。從一己之私出發,而不惜在工作中作秀、在成績中摻水、在用權中營私、在交往中謀利。分析其原因:一是自律有問題,存有私心雜念,自制力差;二是德行有問題,缺乏職業操守,權欲熏心,霸氣十足,沒有應有的責任心,公權心;三是能力有問題,不懂規矩,不曉程序,既缺少按紀律行事的意識,也缺乏按規矩做事的能力。這樣的黨員領導干部既不可能自律、自警、自省,也不會講規矩、有紀律。這樣的做派必然會嚴重地踐踏政治紀律和政治規矩,給黨的領導帶來了負面影響,給政治生態造成了極大危害,嚴重敗壞了黨的聲譽、損害了黨的事業、玷污了黨員領導干部形象。對此,作為一名黨員領導干部應認清違法亂紀的深層次危害,自覺牢記習總書記教誨,不忘為人民服務的初心,上好黨的宗旨傳統課、補好民為邦本歷史課、悟透正確用權專業課、融入無私奉獻實踐課,使精神世界得到洗禮、思想境界得到升華,真正打牢嚴守黨規黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員的思想根基。

      三、努力方向和整改措施

      針對上述問題,我將緊密結合“兩學一做”學習教育,以學習促整改,以整改促落實。從以下方面作出努力:

      (一)進一步加強學習。緊緊圍繞開展好“兩學”,統籌好工作和學習的關系,把學習作為硬任務,堅持不忘學習,把學習的愿望轉化為對學習的行動,對學習的堅持。在學深學透上下工夫,從思想深處樹立起立黨為公、執政為民的追求,解決自身存在自我要求標準不高、畏難情緒、聯系群眾不緊等問題,用行動去踐行忠誠干凈擔當的承諾。

      (二)進一步改進作風。對自己來說,要時刻牢記獲得權力的同時,還具有干事創業的責任和義務,要用想不想干事來衡量自己的思想境界。把精力投入到抓工作的落實上。自己在面對黨和人民賦予的權力時,要時刻心存敬畏,慎之又慎。要做實在人,用實際行動取信于人,做少說多做的實干派。堅持深入一線,現場辦公,解決問題,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所需,把大量時間用到工作落實上,努力履職盡責。

      (三)進一步強化擔當。堅持講真話、出實招、辦實事、求實效,腳踏實地抓好每一件事情。事情不管大小難易,工作不論有無考核,都認真對待,一絲不茍。牢固樹立“一日不為、寢食難安”的責任意識,不等不靠,不拖不推,以強烈的事業心和責任感干好每一項工作。增強爭創一流、奮力爭先的自覺性,敢于攻堅克難,迎難而上,樹立攻堅克難、敢打必勝的信心,始終保持昂揚向上的精神狀態。

      (四)進一步遵規守紀。我將自覺堅持清正嚴明,弘揚正氣,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,以身作則,從我做起,堅決不出入私人會所,不接受和持有各種消費場所的會員卡。管理好親屬和身邊工作人員,堅決杜絕違規違紀現象發生,把好關,盡到職,盡心盡力把分管工作做好。

      以上是我個人對照檢查出來的問題,可能對照檢查得不夠全面、深刻、還有對照檢查不到位的地方,敬請領導和同志們批評指正,我將虛心接受,認真加以整改。

    第二篇: 統戰民主生活會個人發言提綱

      按照這次DS學習教育專題民主生活會的部署要求,我深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義等五個方面,并圍繞調查研究和意識形態兩個方面,緊密聯系思想和工作實際,深入查擺問題、深刻剖析根源,明確努力方向、制定整改措施。現將個人檢視剖析情況作一匯報:

      一、上年度整改情況及個人有關情況說明

      在上年度民主生活會中,本人查擺的問題共有x個方面xx項問題。針對查找的問題,制定了整改措施,逐條逐項落實,不斷堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提高履職本領、嚴守紀律規矩,已經全部完成整改。

      二、對照檢查出的主要問題

      (一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確DS觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

      一是學習黨的最新理論成果有差距。針對十九屆六中全會雖然多次進行了學習,但還是感覺學習理解的深度不夠。比如,如何運用“兩個確立”去指導開展基層統一戰線工作方面還沒有形成好的方法和途徑。二是學用結合還不夠緊密。觀察、分析、解決實際困難和問題的能力不足、辦法不多,學用結合、學以致用做得不夠,理論和實踐有時存在脫節的現象。比如,在搶抓xx創建全國民族團結進步示范市等重大發展機遇上,思想還不夠解放,效果還不夠明顯。

      (二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個問題,心懷“國之大者”,貫徹新發展理念,履職盡責、擔當作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的,不折不扣把黨中央的決策部署落實到位方面

      一是謀事解放思想不夠。思想不夠解放、思路不夠開闊,對全縣改革發展穩定中出現的一些問題缺少深度思考,解決深層次矛盾問題的力度不大,工作觀念和工作方式還在一定程度上存在轉的不及時、轉的不徹底,習慣于按過去的老辦法辦事。如:到xx縣任職已有十月之久,對土地濫開濫墾、草場糾紛和城市拆遷等方面的歷史遺留信訪問題還未找到徹底解決的辦法,說明調研還不夠深入,謀事還不實、用力還不足。二是工作效率不夠高。在具體工作中有時存在循規蹈矩、按部就班的心態,缺少了開拓創新的勇氣和“攻城拔寨”的決心,致使一些工作成效還是不明顯、業績還是不突出。

      (三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面

      有時片面認為自己是縣委主要負責人,應把主要精力放在抓全盤、抓謀劃、抓部署上,具體事務應由分管領導去抓,由此造成了安排部署多、會議多,不但自身無法親力親為抓落實,而且使分管領導應接不暇、無法集中精力深入基層推進工作,致使在服務群眾轉變工作上有要求但不扎實。例如:在發揮縣委、政府直面群眾“回音壁”作用上用心用力不夠,只是簡單地批示給分管縣領導和部門抓落實,至于問題解決的效果怎么樣,沒有及時跟蹤問效,導致部分問題沒有得到徹底解決,這反映出工作中缺乏持之以恒抓落實、“一竿子插到底”的精神和勁頭。

      (四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,增強憂患意識,保持戰略定力,提高能力本領,敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光方面

      積極進取的弦繃得不那么緊了,小進即滿思想有所滋長,對工作缺乏以往的熱情和激情,存在只求“過得去”、不求“過得硬”的現象。在具體工作中還明顯存在著忽視充分調動基層積極性,對基層要求的多、手段措施少的問題。如,在面對當前維護穩定、轉型發展、安全生產等千頭萬緒的工作任務時,滋生了“只要不出事就是最大政績”的念頭,有求穩怕亂、安于現狀的思想。

      (五)在帶頭深刻汲取DS中正反兩方面經驗,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明講政治,嚴守政治紀律和政治規矩,落實中央八項規定及其實施細則精神,持續用力糾四風、樹新風,堅決反對形式主義官僚主義,加強對一把手監督和領導班子監督,堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。

      一是自我約束有時不嚴。有時顧忌關系情面,對自己降低了標準,一些老朋友、同事、基層單位送來的一些土特產,錯誤的認為土特產代表的是對方的心意,不收影響朋友情義和同事關系。有時產生了特權思想,習慣于接受別人的服務,對一些特殊照顧有心安理得的想法,基層安排的一些高規格接待,盡管心里不情愿,但礙于情面,也就隨俗跟大流了。如,我到xx縣工作后,時常有過去的一些老領導、老同事、老朋友來看我,迎來送往的事相對多一些,無形中也增加了人情消費和職務消費。二是抓主體責任不到位。在黨風廉政建設方面,對干部的教育、監管、查處不力,上任不到一個月就兩次召開全縣性會議安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作,但依舊有個別干部為了“蠅頭小利”不惜頂風違紀。同時,對群眾反映強烈的干部作風建設特別是一些窗口單位存在的“門難進、臉難看、事難辦”等問題重視不夠,沒有“嚴到份上、管到位上”,一些干部對制度、紀律缺乏敬畏,依舊作風漂浮、紀律松懈,按部就班、四平八穩,損害了黨員干部在群眾中的威信。

      二、產生問題的原因

      一是政治站位有待提高。在工作和生活中,自覺站在黨和國家事業全局去思考問題的維度還不夠。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想、新時期關于機構編制工作的政策要求以及意識形態方面,學得不夠深入透徹,缺乏深刻理解和系統思考,學用結合不夠緊密。二是理想信念不夠堅定。科學理論武裝不夠,沒能很好地運用科學理論加強思想改造,對黨章黨規黨紀和習總書記系列重要講話精神,缺乏深入研讀和理解把握,欠缺用習近平新時代中國特色社會主義思想認識、解決問題的能力。思想上存在一定畏難情緒,工作方式上也沒有找到有效抓手。三是宗旨意識有所淡化。沒有把“全心全意為人民服務”的宗旨貫穿于自己的行動和工作中,在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾不夠。宗旨意識淡化,黨性修養有所放松,世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。四是黨性鍛煉不夠充分。主要是近年來在黨性鍛煉上所下的力氣不多,黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠,對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭,存在好人主義思想,對下管理不夠嚴格,批評教育不及時,助長了松散風氣。不善于運用批評與自我批評,沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。

      三、下一步的努力方向和整改措施

      通過此次對照檢查尋找存在的主要問題,并深刻剖析問題存在的根源,針對這些根源,接下來我將做如下努力:

      (一)增強“四個意識”,提高政治站位。主動、自覺、經常向黨中央看齊,向黨中央學習。學深悟透黨中央治國理政新理念新思想新戰略,旗幟鮮明講政治,把準政治方向,堅定政治信念,堅持黨的領導,夯實政治根基,時時處處從政治、大局上向核心看齊。

      (二)轉變作風,大膽進取創新。在學好政治理論的同時,結合工作實際,熟練掌握業務知識,不斷提升自身的領導能力。積極思考黨建發展的新思路、新舉措、新辦法,提高工作效率,切實完成好各項工作。積極踐行立說立行、狠抓落實的工作作風,始終保持進取拼搏的干勁和奮發向上的闖勁。

      (三)學用結合,增強工作實效。突出問題導向,針對存在問題,深化學習整改提高,協調好黨建與業務的關系,真正將黨建促發展踐行到實際經營中去。發揮“釘釘子”精神,不斷深入研究,一抓到底。

    第三篇: 統戰民主生活會個人發言提綱

      區委副書記2022年黨史學習教育五個帶頭民主生活會個人對照檢查材料范文(1)

      根據區委關于開好此次民主生活會的要求,對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神,緊密聯系個人思想和工作實際,圍繞“帶頭深刻感悟‘兩個確立’的決定性意義,帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,帶頭踐行以人民為中心的發展思想,帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,帶頭深刻汲取DS中正反兩方面經驗”五個方面內容進行了對照檢查,通過實地調研、談心談話等多種方式,廣泛征求意見,深入查擺問題,深挖思想根源,認真制定了相應的整改措施。

      一、上年度民主生活會查擺問題整改情況

      上年度巡視整改專題民主生活會上,自己在x個方面查擺了x項問題,目前x個問題已整改完成,剩余x個問題已取得明顯成效并需要長期堅持;在上年度主題教育專題民主生活會上,自己查擺了嚴守黨的政治紀律、推動高質量發展、攻堅克難狠抓落實、守住從政底線等x個方面的x項問題,其中x項問題已整改到位,x項整改任務有了階段性成效并建立起長效機制。進入新的發展階段,面對新形勢新任務新要求,一些問題和不足還要提升整改標準,堅持常態化整改、長效化鞏固,特別是政治理論學習、落實全面從嚴治黨、強化為民服務、持續改進作風等方面,要堅持不懈練好內功提升能力,不斷取得新成果。

      二、2021年度查擺的主要問題

      (一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確DS觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

      1.理論政策的學習研究不深入。更多的是快餐式閱讀、碎片化學習、淺層次思考,存在被動學、應急學、簡單學傾向,很多時候現用現學、急用急學,原原本本讀原著、學原文、悟原理堅持得不好,缺乏深層次的領會和體悟。比如,平時《燈塔在線》和《學習強國》的學習,僅限于看了讀了得分了,排名很靠前,但學得不深、思考不多、效果不佳。再如,對于十九屆六中全會精神在不同場合多次學習,也參加了市里的集中培訓,但對于全會提出的“堅持系統觀念”“構建新發展格局”等新精神、新要求吃得不透、悟得不深。

      2.學用結合推動工作上不緊密。對于中央指示精神和上級決策部署有時把握不深刻、落實不得力,理論聯系實際不夠,政策指導實踐不足,有學用“兩張皮”現象,沒有做到知行合一、學用結合。比如,對習近平生態文明思想和“兩山理論”,結合實際創造性貫徹落實的思路不清、舉措不實,自己包聯的鎮街,有自然資源,有旅游產業,如何在生態保護的同時,用足用活利好政策帶動經濟發展,遲遲沒有破題,守著綠水青山卻沒有變成金山銀山。再如,總書記提出“農業農村工作,說一千道一萬,增加農民收入是關鍵”。這幾年圍繞農民群眾增收,發展特色產業、帶動就近就業的有效措施不多,根本性制度不完善,農民增收幅度有限。

      3.意識形態責任制落實上不嚴實。對于當前意識形態領域斗爭形勢的長期性、復雜性、尖銳性認識不足、重視不夠,總認為主流意識是好的,平時口頭強調的少、專門安排的更少,對于一些不良思潮和非法行動抵制打擊不夠,沒有做到親力親為、常抓不懈、層層傳導責任和壓力。比如,前段時間到村里調研扶貧工作,對意識形態領域存在的問題只是輕描淡寫地作了口頭引導,沒有深入持續地跟上工作,也沒有舉一反三,從面上作要求,說明自己警惕性不高。

      4.政治敏銳性和警覺性不強。不習慣從政治角度思考大局,考慮政治要求、政治影響、政治后果偏少,對于特殊事件的洞察力和鑒別力不強,預判不精準,不能對癥下藥,最終貽誤時機、造成被動。如,關鍵節點、敏感時段應對突發事件措施不力。

      (二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發展理念,履職盡責、擔當作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。

      1.推動黨的領導向基層延伸不夠。作為副書記,抓基層黨建責任落得不實,對基層黨建工作指導不夠,大范圍的理論報告講的多,面對面的一線指導教的少。比如,區里安排每年都到區委黨校給鎮村黨組織書記講黨課,每次都把加強基層黨建作為重中之重,但現在看效果不好,基層黨建工作依然滯后,制度落實不到位,部分村班子不干事,這也說明自己抓黨建工作不夠積極主動,方式方法教得少,責任督導抓不嚴。再如,作為脫貧攻堅臨時黨委書記,加強黨的組織引領力度不大,每次開會更多的是講業務、說工作,對各黨支部和第一書記抓村級黨建工作強調的少、指導的少。

      2.引導村級黨組織發揮戰斗堡壘作用不明顯。平時掛在嘴上說的多,付諸于行動少,到農村調研督導絕大多數時候是查找問題、推動工作,在如何發揮村委班子引領示范作用上沒有真正做到言傳身教、悉心指導。比如,美麗鄉村建設過程中,不少村“兩委”班子不僅不支持、不配合,甚至還有為了一己私利,背地唱反調、惡意阻攔工程的情況,影響了施工進度和建設效果。再如,扶貧工作中少數村級班子自降標準,行業扶貧政策掌握的不透不準,定期走訪慰問也是流于形式,對貧困群眾關心關愛不夠,導致老百姓有問題不想說、不敢說。這就說明,自己在指導引導村級黨組織強化自身建設、推動基層發展、抓實民生保障上沒有做到用心用情用力。

      3.抓疫情防控和經濟發展有所松懈。推進工作存在時緊時松、前緊后松的現象,不能嚴格標準,做到始終如一。比如,這次新冠肺炎疫情防控,形勢緊張時抓得緊,到鎮村站所督導檢查,也到企業項目現場協調解決困難問題,防控形勢總體穩定后,慢慢地出現了思想松動、工作松勁的現象,進出公共場所、召開大型會議,防護意識有所減弱,對身邊同志強調要求的更少了。再如,自己包聯的重點項目,僅在疫情嚴重時主動上門對接服務,其余時間更多的是企業有了問題,實在解決不了了來找我,反思自己還是缺少盯上靠上的“店小二”和“保姆式”服務,致使企業不舒心不安心,項目整體進展緩慢。

      (三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。

      1.問計于民問需于民還有差距。平時到鎮村、部門、企業調研督導,基本上都是聽領導干部講解介紹,很多現場都是提前準備的,聽到的匯報大多也是報喜不報憂,真正靜下心來、停下腳步聽聽周圍老百姓的心里話少了,主動征求基層群眾的意見建議少了。自認為出身農村,又多年分管“三農”工作,對農村群眾還是比較了解的,但就是在個人的自我陶醉中與群眾產生了距離。比如,美麗鄉村規劃建設中,認為有專業的設計和施工隊伍,有些項目在前期規劃和后期施工中,沒有很好地征求老百姓意見,導致個別工程項目有些群眾不認可。再如,在幫包的軟弱渙散黨組織整頓提升過程中,認為自己基層經驗豐富,遇到和解決的問題也多,對于村干部和老百姓的想法和建議聽得少,采納的更少。后來反思,其實他們才有發言權,才是村班子提升真正的主力軍,忽略了他們的意見和想法。

      2.落實中央決策部署打了折扣。在執行過程中缺乏咬定目標不放松的韌勁和一竿子插到底的狠勁,時間、精力、進度擺布不夠均衡,存在抓而不嚴、抓而不細的問題。比如,農村人居環境整治三年行動,前兩年重視不足,第三年上級開始評估驗收才真正重視起來搞突擊會戰,讓基層壓力很大。再如,中央提出要加強基層社會治理,堅持和發展新時代“楓橋經驗”,實際工作中學的不真、做的不實,結合實際變通不夠,基層群眾抓隱患、清矛盾、保穩定的氛圍和意識不濃。

      3.在全力抓好脫貧攻堅方面放松了要求。驗收之后的整改和問責抓得不嚴,認為只要貧困戶達到了“兩不愁三保障”、各項政策落實了就行,對于貧困戶的家居環境、檔案整理、幫扶記錄等問題重視不夠,降低了標準要求。比如,在各級檢查評估驗收期間,對扶貧干部的政策性培訓偏少,“暖心式”的走訪幫扶指導不多,出現幫扶記錄簡單應付的問題。再如,進村入戶檢查督導扶貧工作的次數少,對工作的要求,矢志不渝抓好脫貧攻堅的弦繃得不緊。

      (四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,增強憂患意識,保持戰略定力,提高能力本領,敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光方面。

      1、防范化解信訪風險方面沒有主動擔當。對于一些風險隱患和群眾反映強烈的問題,認為有政府分管同志和職能部門負責,自己只是分管信訪工作,負責綜合協調、督導、指導工作,沒有親自帶頭研究、親自解決,導致一些問題解決不好、化解不快。比如,在全區十大領域信訪突出問題專項治理行動中,對于幾個疑難問題,領導小組辦公室對政府相關部門多次督辦沒有進展后,才親自出面研究調度、協調推進,目前已拿出化解方案,但是還有十余件事項沒有化解,形勢依然嚴峻。

      2.科學謀劃遲緩滯后。超前研判、預先分析、及早謀劃不夠,在發揮優勢和破解瓶頸上思路不寬、辦法不多、措施不實。比如,《規劃和建議》中提到“實施鄉村建設行動,統籌縣域城鎮和村莊規劃建設”,下步如何將鄉村建設行動在落地見效,怎樣更好地鞏固農村人居環境整治三年行動的成果,持續完善水、路、氣、網等設施配套,還沒有研究具體的時間表和路線圖。

      3.對標落實沒有破題。在如何“實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接”上沒有真正破題,具體路徑還不明晰,對于五年過渡期內鞏固脫貧成效的制度體系還沒有深入細致地研究思考。比如,鄉村振興產業發展如何帶動貧困群眾就業增收,貧困大學生如何助力鄉村人才振興等方面,相關扶持政策研究不多。再如,過渡期內各層面的投入力度難以保障,防止返貧監測和幫扶機制還不完善。究其原因還是對中央的決策部署聚焦不緊、研究不深、落實不快。

      (五)在帶頭深刻汲取DS中正反兩方面經驗,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,落實中央八項規定及其實施細則精神,持續用力糾“四風”、樹新風,堅決反對形式主義官僚主義,加強對“一把手”監督和領導班子監督,堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。

      1.管黨治黨責任沒有落實落細。沒有真正把抓好黨建作為最大政績,在全面從嚴治黨上沒有動真碰硬,對黨建工作責任壓得不死、督導指導不到位,有“上熱下冷、水流不到頭”的問題。比如,落實分管領域黨風廉政建設“一崗雙責”不嚴格,日常監督提醒不及時,跟蹤問責力度不大,分管領域特別是扶貧領域違法違紀現象時有發生。再如,向基層宣傳解讀黨的大政方針政策和重要精神不全面、不深入,黨的十九屆六中全會結束后,沒有及時深入基層一線做好宣講,沒有把黨的聲音第一時間傳遞給更多的黨員干部。說到底,還是自己黨性修養不高,全面從嚴治黨的責任沒有落到實處。

      2.帶頭遵守政治紀律和政治規矩不嚴格。執行民主集中制不到位,在聽取意見建議上不虛心,有時容易急躁,批評同志不分場合,使得有些同志不敢表達不同意見。比如,在研究鄉村振興示范村的規劃打造上,往往急于發表自己的觀點,有時還會打斷別人發言,讓其他同志欲言又止,民主商議的效果不好。對于保密工作抓得不緊,開會強調的不多,具體指導的也少,言傳身教不到位。再如,信訪穩定領域涉及定密文件較多,對身邊同志提醒不及時,個別同志保密意識不強,在密級文件傳遞辦理過程中還沒有做到嚴絲合縫、滴水不漏。

      3.批評糾正違規言行不堅決。對于一些不符合黨員干部作風和基本工作要求的現象和問題,睜一只眼閉一只眼,第一時間站出來猛擊一掌警醒、大喝一聲止步的魄力和定力不足。比如,對于扶貧產業項目收益的發放問題,個別貧困村的村支部書記工作習慣于粗線條,規矩意識、程序意識差,認為收益發到貧困戶手中就可以了,相關的公示、簽字程序不重要,后來我到村里逐個檢查發現手續資料已經完善齊全,僅是口頭提醒,也沒有從嚴警示。

      4.形式主義官僚主義把控不嚴。習慣于靠開會、發文來推動工作,一有新的部署安排首先想到的是開會布置,一有新的政策意見首先想到的是發文傳達,自身考慮不深、統籌不夠。比如,去年下半年針對扶貧工作,先后開會不下十幾次,制定印發政策文件和通知要求不計其數,事后反思,確實有些會議能夠精簡召開,有些文件也能壓縮整合,讓不少同志整天埋在會議中、埋在文件中。再如,一直強調的“四不兩直”式調研,很多時候走了樣,提前通知、提前準備,陪同人員多過檢查人員,各種材料、報表、數據依然很多,基層負擔之重、干部壓力之大超乎想象。說到底,還是自己在反對形式主義官僚主義上沒有真正帶好頭、嚴到杠。

      三、存在問題的原因剖析

      (一)對加強理論學習的重要性緊迫性認識不到位。對思想建黨、理論強黨的重要性理解不到位,沒有充分認識到習近平新時代中國特色社會主義思想的重大理論意義和實踐意義,在思想上沒有真正把理論學習作為改造主觀世界和指導實踐的關鍵舉措。有時片面地認為抓具體工作就是“務實”,抓理論學習就是“務虛”,缺乏求知若渴的積極性、主動性,有時以工作代替學習,有時忙于工作疏于學習,在下苦功夫、真功夫、細功夫上不夠,運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力不強,未做到知行合一、融會貫通。

      (二)理想信念的根基不夠牢固。用共產黨人信仰信念改造主觀世界上有所放松,世界觀人生觀價值觀“總開關”擰得不緊,對照黨章黨規檢視自己不經常了,反思自己不深刻了,表現在工作中就是闖勁不足了,干勁不大了,上進心進取心沒有原來那么強了,遇到難題瞻前顧后、拈輕怕重,很多時候重顯績、輕潛績,愿意做容易干的事、見效快的事、看的見成績的事,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當,根本原因還是理想信念這個根基扎得不牢。

      (三)踐行群眾路線、狠抓落實力度不大。沒有始終把黨和人民的事業放在心中最高位置,宗旨意識淡化,從群眾中來、到群眾中去的工作方法堅持不好,在踐行群眾路線、堅持群眾立場上打了折扣。事業心責任心弱化,缺乏舍我其誰的擔當作風,沒有爭創一流的拼搏精神,導致個別工作推進慢、落實慢。面對一些新情況、新問題,習慣按照舊思維、舊習慣辦事,開拓創新的自覺性主動性不足,先行先試的招數不多。

      (四)黨性鍛煉不夠嚴格,管黨治黨的堅定性不強。沒有充分認識到全面從嚴治黨是一切工作的統領,沒有切實把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當。在個人的黨性鍛煉上用力不足,不同程度地有了本位主義、好人主義傾向,政治敏銳性和政治鑒別力不強,在嚴防糾治“四風”問題、不斷增強政治免疫力上還有不小差距。履行管黨治黨“一崗雙責”不夠自覺主動,片面地認為抓黨建不如抓具體工作見效快,推動黨建與分管業務工作深度融合的創新舉措少,致使有些問題反反復復、治標不治本。

      四、下步工作及整改措施

      下步,針對查擺出的問題,結合同志們提出的批評意見,我將認真制定改進措施,從嚴從實抓好整改。

      (一)強化理論武裝,筑牢思想之基。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在深刻學習領悟上下功夫,認真參加理論學習中心組學習,高質量完成學習強國等日常學習,做到集中學與自主學結合,定期學與隨時學結合,每周不少于10小時,確保時間上跟進、思考上跟進、情感上跟進,堅持不懈補足精神之鈣。緊密結合分管工作實際,圍繞“鞏固脫貧攻堅成效與鄉村振興有效銜接”“實施鄉村建設行動”“強化基層社會治理”等方面,深入思考研究,拿出具體可行的推進措施,不斷提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力,做到學思用貫通、知信行統一。

      (二)強化政治建設,筑牢政治之基。堅持把政治建設擺在首位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,不折不扣貫徹落實習近平總書記視察山東重要指示精神和中央各項決策部署,以實際行動踐行“兩個維護”。嚴明黨的政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活,堅決杜絕“七個有之”,堅決做到“五個必須”,嚴格落實民主集中制、“三會一課”、組織生活會等制度,年內至少參加1次民主生活會、2次主題黨日活動,給基層黨員講黨課1次。認真履行意識形態工作責任制,堅持講黨話、做黨事、樹黨威,勇于跟一切違法組織和不良風氣作斗爭,牢牢把握意識形態領域的領導權和話語權。

      (三)強化宗旨意識,筑牢責任之基。堅決貫徹落實中央和省委市委工作要求,發揮職能作用,牢固樹立全局意識、大局觀念,嚴格落實“四不摘”要求,對現有幫扶政策逐步分類優化調整,健全完善動態監測和即時幫扶機制,持續鞏固提升脫貧成效,做好與鄉村振興的有效銜接;聚焦十大領域突出問題集中化解,強化區級層面組織領導和部門鎮街的協調聯動,按照計劃穩妥推進,進一步樹牢群眾觀點,時刻站穩群眾立場,切實增進群眾感情,提高群眾參與度、支持度,把工作做到群眾的心坎上。

      (四)強化表率作用,筑牢作風之基。牢固樹立作風建設永遠在路上的思想,結合區委組織開展的作風集中整頓激勵擔當作為行動,立行立改,認真走好每個環節、把好每道關口,弛而不息糾正“四風”,以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁推進作風建設。經常深入基層一線調研,圍繞今年村“兩委”換屆、加強基層黨建工作、脫貧攻堅成效鞏固、農村人居環境提升等重點,堅持“四不兩直”定期調查督導,帶著責任和感情為基層和企業解決實際問題。認真履行“一崗雙責”,強化分管領域黨風廉政建設,推動全面從嚴治黨不斷取得新成效。嚴格遵守《廉政準則》,堅持秉公用權、依法用權,廉潔為官、清白做人,管好社交圈、生活圈、朋友圈,做到不踩底線不碰紅線。

      以上剖析,請大家提出批評意見。

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