民主生活會對照檢查材料廉潔自律方面精選五篇
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是小編整理的民主生活會對照檢查材料廉潔自律方面精選五篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇一】民主生活會對照檢查材料廉潔自律方面
20_年度，多倫縣信訪局在縣委的領導下，在縣紀委的指導下，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神及中央、自治區、盟、縣紀委的重大決策部署，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞信訪工作重點，加強懲治和預防腐敗體系建設，深化作風建設，著力解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，狠抓反腐倡廉建設各項工作，取得了明顯成效。現將我局反腐倡廉工作情況總結如下：
一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制
我局高度重視反腐倡廉建設，成立了由局長任組長的反腐倡廉建設工作領導小組和廉政風險防控機制建設工作領導小組，明確一把手承擔全局反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，明確了領導班子成員和各責任人在落實黨風廉政建設責任制中的職責和任務，黨員領導干部作出廉政承諾，認真實行“一崗雙責”。同時，結合工作實際制定實施方案，把黨風廉政建設各項工作與業務工作緊密聯系起來，將各項部署落到實處。
今年，我局認真執行“三重一大”議事規則，及時向上級黨委、紀委報告領導干部個人住房、子女就業問題等重大事項，開展“吃空餉”問題、黨員干部接受或持有私人會所會員卡專項清理工作，嚴格控制“三公”經費支出，嚴禁公車私用或領導干部駕駛公車，不允許超標準配備辦公用房，認真抓好黨務、政務、財務公開工作。
二、加強宣傳，抓好黨風廉政建設教育
今年年初，我局召開專題會議部署黨風廉政建設和反腐敗工作，根據信訪工作實際制定工作計劃，并把黨風廉政教育納入了全局干部日常學習教育的重要內容，結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(試行)、《中國共產黨黨內監督條例》等各項紀律規定，學習黨章、中央八項規定、自治區28項規定以及中央、自治區、盟、縣紀委工作會議精神，深入開展廉政教育。組織黨員干部開展集中學習，局長親自主持會議并講廉政黨課，增強黨員干部，尤其是黨員領導干部責任意識、廉政意識。
三、嚴格按照組織程序召開專題民主生活會
按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，我局根據全縣統一安排，在充分開展調研、廣泛征求干部群眾意見、坦誠交流談心的基礎上，組織召開以“為民務實清廉”為主題的專題民主生活會。會上，班子及班子成員按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，瞄準“四風”，對照群眾所提意見建議，以實事求是的態度，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，真正做到了動真格、敢亮丑，并針對查擺出的問題提出行之有效的整改措施。此次民主生活會，班子成員及黨員干部暢所欲言，坦誠指出各自的不足，大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識，達到了召開民主生活會的預期目的，取得了明顯成效。
四、全面開展廉政風險防控，扎實推進懲防體系建設
為不斷加強懲防體系建設，我局在實際工作中，認真貫徹執行中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20_-20_年工作規劃》，按照《中共錫盟委辦公廳、錫盟行署辦公廳轉發<盟紀委監察局關于加強廉政風險防控的實施方案>的通知》精神，按照縣紀委的安排部署，認真梳理信訪工作受理、轉遞、交辦流程，圍繞重點崗位和關鍵環節，進一步查找廉政風險點，制定切實可行的防控措施和制度，將信訪工作和廉政風險防控工作有機結合，強化對信訪運行過程中的監督制約，提高黨員干部風險防控的能力，逐步構建前期預防、中期監控、后期處置的廉政風險防控機制，抓好各項工作任務的貫徹落實。
一年來，信訪局立足于信訪工作實際，以解決群眾合理訴求、維護群眾合法權益為原則，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加大源頭治腐力度，提高黨員干部廉政意識，嚴格執行黨員干部廉潔自律制度，落實廉政風險防控責任，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了一定的成效，但距離縣紀委的要求還有差距和不足之處，在新的一年里，將進一步加強領導，圍繞上級黨委、紀委制定的各項工作目標，扎實開展我局黨風廉政建設工作。
【篇二】民主生活會對照檢查材料廉潔自律方面
根據中央和省市委部署，個人在認真學習、深入調研的基礎上，按照要求，結合意見建議，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，進行了嚴格的對照檢查和自我剖析：
一、存在的主要問題
1、在理論武裝方面。一是在政治理論學習的深·度上有所欠缺。自身對習近平新時代中國特色社會主義思想學深弄懂做實還不夠，對內涵實質把握的不夠系統全面。對于黨的十九屆五中全會精神、省市XX工作會議、XX部長會議等上級重要會議精神，有時仍滿足于面上輔導、黨課教育，對思想精髓缺乏深入的學習研究。二是在意識形態工作上還有所欠缺，在工作實踐中還或多或少存在“一手硬一手軟”現象。對意識形態工作是有高度的責任感和使命感的，但在統籌XX工作和意識形態工作上，有時還是慣性地將更多工作精力放在了XX事業上，存在意識形態引領的辦法不夠多、效果還不夠好的問題。三是“斗爭”精神發揮得還不夠。有時對一些消極現象沒有“見筋見骨”地批評指正，對于發現負面信息的敏感性還有所欠缺，有時還存在隨大流的思想。
2、在理想信念方面。一是對于初心使命方面的理解還不夠深刻。一定程度上還存在中央及省、市委的一些重要部署未能完全做到精準把握和學以致用的現象，特別是如何堅持將“不忘初心、牢記使命”作為終身課題、永恒課題來加強黨的建設方面，方法對策還不夠多。二是攻堅克難的精神還不足，在踐行職責使命中，有時還存在畏難情緒。特別是在面對一些歷史遺留問題以及涉及到XX的相關棘手問題時，有時為了顧全大局、關心同志而缺少頂真碰硬、迎難而上的鐵腕精神。
3、在履職盡責方面。一是工作中改革創新性舉措偏少。有時未能站在更高的角度去考量和評價工作質效，在此基礎上進行的方向調整和創新力度不夠。例如，今年開展的XXX，雖已取得一定成效，但對于下一步如何結合干部反饋調整政策方向，怎樣將“XXX”進行方式方法的創新方面，思考的還不夠多。二是形式主義仍有萌芽趨勢。總體上來說，今年開展形式主義、官僚主義問題的專項整治取得了一定成效，但從更高的要求來說，有時仍存在會議整合不夠、下達文件較多的情況。
4、在作風建設方面。一是貼近群眾、傾聽民聲有所弱化。有時因忙于分管工作或參加重大活動、會議，下基層開展調研走訪的頻次不夠，與基層干部群眾談心談話少了，離群眾期待仍有差距。二是在增進同群眾的感情方面做得還不夠。對于新形勢下群眾工作的認識還不夠深入，雖然能夠有意識地在工作日程中安排去基層調研走訪的內容，但往往還是按照既定日程進行，與群眾的貼近程度有待進一步提高。
5、在廉潔自律方面。一是從嚴管理還有待強化。作為分管領導，能對自己從嚴約束，但對干部的管理習慣于壓實責任、檢查倒查，對于源頭性防范的研究不多。二是對黨員干部廉潔從政相關法律法規的學習還不夠透徹。能以身作則，帶頭遵規學規守規用規，但對于新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》沉下心來鉆研得還較少，學習領會得還不夠深入。
二、存在問題的原因分析
1、理論學習還不夠深入。反思自身存在的問題，根源在于放松了理論學習，對主觀世界的改造不嚴格。學習理論、研究理論還不系統，對一些政策理論的持續深入學習、聯系實際思考、貫通起來落實，還有一些不到位的地方，沒能很好地運用馬克思主義的立場觀點方法來認識、分析、解決問題。
2、黨性錘煉還不夠嚴格。能夠自覺貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，但由于長期在XX條線，產生了“做得還可以”“執行得還不錯”的情緒，在深學、細學、主動學方面做得不到位，究其根源還是自己“總開關”擰的不夠緊，導致錘煉黨性的“螺絲”有些松動。
3、宗旨意識還不夠牢固。雖說能夠定期到基層開展調研，但從更高要求來看，與基層黨員干部交流的過程中，沒有真正敞開心扉，了解群眾所需所盼。反思原因，根子在于沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為基層服務的公仆意識，群眾觀念、群眾路線踐行得還不到位。
4、干事勁頭還不夠強烈。工作缺乏“釘釘子”精神，有時還缺乏頂真碰硬、迎難而上的魄力。對干部隊伍尤其是鄉鎮干部隊伍調研和談心談話的覆蓋面有限，沒有系統地拿出一套針對性強、特別有效果的舉措，有的工作雖然有了一些構想，但還沒有落到實處。
三、努力方向和整改措施
1、加強理論武裝，堅定理想信念。堅持把學習作為生活的一部分，制定全年學習計劃和專題學習要求。抓好部內學習制度的貫徹執行，把加強理論學習作為一種政治責任，認認真真、原原本本地學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、黨章黨規等，不斷提升自己的理論水平和綜合素質。
2、深入聯系群眾，改進工作作風。堅持實事求是路線，尊重客觀規律，做到不唯書、不唯上、只唯實。堅持“四不兩直”調研方式，經常性開展隨機調研，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務能力。
3、強化擔當意識，認真履職盡責。結合工作實際，直面問題難題，堅定信念，勇于擔當，勇于開拓，創新開展工作，加快打造牢固的基層組織基礎、干部工作體系和人才特色品牌，切實把黨的十九屆五中全會精神落到XX工作方方面面。
4、堅持廉潔自律，強化自我約束。帶頭執行領導干部個人重大事項報告制度，投入更多的精力與干部溝通交流，及時掌握干部的思想動態和一貫表現。堅持嚴格按制度和程序辦事，堅守清正廉潔這一底線，自覺遵守領導干部廉潔從政各項規定和XX工作紀律，樹立黨員干部清正廉潔的良好形象。
【篇三】民主生活會對照檢查材料廉潔自律方面
根據中央和省委的要求，作為一名共產黨員，本人認真學習新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的精神和新黨章等，認真聽取領導和同事對我個人的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領導及同志·們提出批評意見。
一、存在的主要問題
（一）在學習貫徹新時代中國特色社會主義思想情況方面：
本人能夠認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：
一是學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己入黨快20年了，經常看書讀報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加，缺乏熱情。
二是學習不全面、不系統。對黨的精神特別是新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導實踐不足。
（二）糾正“四風”方面
隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面仍存在很大差距。
一是作風不夠扎實。工作重形式，不夠務實。比如有的工作存在應付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈；有檢查就突擊整治一下，過后又恢復原狀。
二是工作進取不足。主要表現為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。比如安排哪一塊就著哪一塊等。
（三）在履職盡責方面：雖然做到“在其位、謀其政、負其責”，但也還存在不少問題。
主動作為不夠。在具體工作中，更多的只關心完成自己的各項工作。開展工作的方式有待改進，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級領導安排部署的工作雖然也能保證質量，但是只能算基本上完成，不能夠做到創造性的完成工作。
二、今后改進措施與努力方向
（一）要進一步加強理論學習，增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
（二）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
【篇四】民主生活會對照檢查材料廉潔自律方面
由于我局人員少，業務工作繁重，職工政治理論學習不夠，認識水平有待提高，充分發揮全體干部的積極性不夠，未充分發揮班子及全體干部的主動性、積極性和創造性2017最新黨風廉政建設個人自查報告工作報告。其次是本人自身綜合素質和領導藝術和水平還有待于增強和提高。針對以上不足，在今后的工作中我將從以下方面努力：
（一）進一步增強學習和自學性和主動性，通過政治理論和業務學習不斷提高自身的理論素質和業務素質；
（二）進一步增強發展意識，改進工作方法，提高認識水平，從整體上把握，增強工作的預見性；
（三）進一步加強班子建設，統一思想，改進作風，創新舉措，充分調動班子成員的積極性、創造性和工作的主動性，增強班子的凝聚力和戰斗力。
【篇五】民主生活會對照檢查材料廉潔自律方面
按照本次____的具體要求,我緊緊圍繞會議主題，深入學習理解系列重要講話和指示精神，以及相關黨紀黨規，會前，我廣泛征求了領導班子和黨員干部的意見建議，緊密聯系個人思想和工作實際，找出了自身存在的問題，剖析了問題產生的原因，明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題
我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發現自身主要存在以下五個方面問題。
(一)在學習貫徹思想和黨的十九大精神上還有差距。經常因為工作繁忙，擠占學習時間，除參加區委中心組學習外，很少主動自學，學習的主動性和自覺性不強，訂購的報刊雜志，堆積在辦公室，因時間原因很少翻閱，存在以會代學、以會代訓的現象。對關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現學現用、即用即學，缺少深度和廣度，致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，或多或少存在“本領恐慌”。平時開會，經濟工作講得多、講得細，政治理論講得少，語言詞匯上也沒有做到與時俱進，有時用自己理解后的語言表達，對黨的理論宣傳不夠嚴肅。在具體工作中思想不夠解放，辦法不多、創新不夠，針對公立醫院改革，只傾向于與國有企業合作，在與民營企業合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾，除依靠市里借款外，沒有更好的解決辦法，仍然存在較大“穿底”風險。對“四個著力”“三個推進”重要指示精神貫徹不到位，產業結構調整乏力，服務業結構不優，生產性服務業和“互聯網+”產業發展較慢，傳統批發零售業作為第三產業的主力軍，受市場沖擊較大，上半年因__等個別企業影響，導致地區生產總值下降明顯。工業經濟總量小，增量不足，對經濟增長的拉動作用不強，工業園區沒有新項目入駐。對意識形態工作不夠重視，政府黨組沒有成立領導小組。對消除____、____、____、____等惡劣影響的認識不夠深刻，對____涉案人員存在同情心理，主觀認為這是大環境造成的，對案件的深刻反思做的不夠。
(二)在嚴肅黨內政治生活、加強基層黨組織建設上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實，任區長以來，僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會“辣味”不足，有時礙于情面，對其他同志的缺點和問題，只是“蜻蜓點水”，沒有直點要害，批評的原則性、戰斗性不強，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象。對基層黨組織建設重視不夠，對基層黨建關注和指導得少，滿足于完成下基層講黨課等規定動作。在基層調研和工作調度會上，也多是針對民生工程和經濟建設進行重點強調和安排部署，極少對基層黨建進行系統的研究，存在重經濟輕黨建的錯誤思想。
(三)在抵制“四風”反彈、帶頭轉變干部作風上還有待加強。有時面對上級督查，以開會和發文代替落實，導致有些工作缺乏有針對性的具體舉措，實際成效不明顯，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙于日常事務繁重，深入基層和企業調研時間有限，下基層也僅僅是對重點領域、重點部門進行走訪，對基層的真實情況的了解不夠全面，存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程，有心無力，辦法不多。礙于政府財力和上級資金調撥困難，對企業承諾未能全部兌現，雖多方籌措資金，但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。____、____、______等群體訪案件未能有效化解，屬地穩控壓力仍然較大。抓班子，帶隊伍不夠有力，個別部門領導干部大局意識、責任意識、擔當意識較差，慵政、懶政、怠政，嚴、細、實、快的作風沒有全面形成。“衙門作風”仍然存在，服務項目程序繁瑣、效率低下，服務群眾“最后一公里”問題沒有根本解決，窗口部門“門好進、臉好看、事不辦”的情況還時有發生。
(四)在履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨員干部監督管理上還不夠有力。作為區政府黨組書記，履行政府系統全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”還不到位，對黨風廉政建設要求不嚴、標準不高、抓得不夠，對上級布置和要求的黨風廉政建設各項工作只是在會議上傳達，講幾句口號，說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責任的監督檢查不經常，廉政約談的次數和質量有待提高。對基層單位監督責任壓得不實，在徹底杜絕違反中央八項規定的問題上力度不夠，特別是針對征地拆遷、項目建設、扶貧救助等高風險領域和關鍵環節，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管、長管長嚴。
二、產生問題的原因剖析
存在的問題和不足，表現在行動上，根子在思想上，對照查擺出的問題，我認真剖析、查找根源，主要有以下四個方面。
(一)理想信念不夠堅定。對政治理論學習抓得不緊，學習缺少針對性、系統性和全面性，往往流于形式、流于表面。認為自己作為一名老黨員，入黨時間長、工作經驗豐富，又經過多個重要崗位的鍛煉，始終做到了大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現過問題，就不自覺的放松了對自己的要求，放松了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉，導致在自覺深入學習理論，自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時會出現煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定，沒有時刻校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。
(二)黨性修養有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領導干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處，黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認為抓經濟建設是解決我區發展瓶頸問題的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在經濟工作上，導致對黨內政治生活重視不夠，對基層黨建關心不足，履行全面從嚴治黨主體責任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備，自我要求不嚴、自律意識不強，沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養和黨性鍛煉有待提高。
(三)宗旨意識不夠牢固。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決矛盾的較多，主動化解矛盾的較少，要求分管領導和各部門去解決的時候較多，直面群眾去解決的時候較少，自己在幫助群眾解決實際困難方面還有欠缺。認為政府系統各部門工作開展均與群眾聯系密切，情況掌握更為直接，以致深入基層有限，掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報。主觀上迫于我區財力極為有限，保工資保運轉壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則，導致群眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，只記住“從群眾中來，到群眾中去”的表面形式，對于“來”與“去”的實質內容缺乏研究、思考和實踐，“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。
(四)政治站位不夠高。政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進一步增強，對于“七個有之”“五個決不允許”的危害性的認識還要進一步深化，對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻，對于政治生態建設嚴峻性復雜性缺少清醒認識。增強“四個意識”，堅定“四個自信”還停留在口頭上，沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰略思維能力有待提升。
三、今后努力方向和整改措施
按照省委、市委及區委要求，堅持問題導向、標本兼治、上下聯動原則，針對發現的問題對號施策、逐一整改，切實把從嚴治黨責任扛起來，把黨的政治紀律政治規矩嚴起來，把政治生態和從政環境凈起來。同時建立長效工作機制，確保整改工作落實到位。
(一)堅定理想信念，保持政治定力。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。把政治理論學習擺在首位，抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，真正使思想和黨的十九大精神入腦入心，成為指導實踐、推動工作的利器。全面落實新發展理念和“四個著力”“三個推進”，繼續以“重實干、強執行、抓落實”專項行動為抓手，全力發展難題、積極應對風險挑戰，推動經濟社會高質量發展。深刻認識____案件的惡劣影響，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明批駁錯誤言論。認真履行意識形態工作責任，健全完善責任體系，牢牢把握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，做到真抓真管、嚴抓嚴管。
(二)加強組織建設，嚴肅黨內生活。在抓好經濟工作的同時，拿出更多時間和精力研究基層黨建工作，切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴肅黨內政治生活，落實好____、____和“三會一課”等八項組織生活制度，特別是要認真開展好批評與自我批評，做到講真話、講實話，不當兩面派，不做兩面人，讓扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態。同時針對其他同志提出的批評建議，虛心接受，堅決做到即行即改，立行立改。
(三)增強宗旨意識，持續轉變作風。切實踐行群眾路線，大興調研之風，真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎之上，努力使政府各項決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴格執行中央八項規定和省、市實施細則，著力解決形式主義和官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮。深入推進“最多跑一次”改革，扎實開展“辦事難”專項整治，全面落實“企業管家”制度，進一步優化營商環境，提高政府公信力，加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。
(四)履行主體責任，加強廉政建設。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，召開政府系統廉政工作會議，推動責任層層落實，壓力層層傳導。強化對部門“一把手”的監督管理，定期開展廉政談話，引導黨員干部樹立正確的權力觀，做到敬畏手中的權力，善待手中的權力，用好手中的權力，在全區干部中構筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設，帶頭執行黨的一系列新規禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在工程招投標、物資采購等高風險領域，做到不插手、不干預。
(五)提高政治站位，堅決落實整改。把整改作為檢驗“四個意識”的試金石，作為區政府全面查擺問題短板，解決風險隱患的具體舉措，做到逐條對賬、真改實改。對于涉及到政府的共性問題，立即組織相關部門制定整改方案，明確整改時限和整改措施;對于個性問題，深刻剖析原因，舉一反三，做好防范，堅決避免同類問題在我區出現。制定政府系統整治“圈子文化”實施方案，把是否存在拉幫·結派等行為納入干部考核考察的重要內容。
以上是我的個人對照檢查，請各位同志多提寶貴意見。