• 全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題調研報告

    更新時間:2024-09-27    來源:廉政建設    手機版     字體:

    全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題調研報告(通用6篇)

    全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署,是“四個全面”戰略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨,基礎在全面,關鍵在嚴,要害在治。下面是小編精心整理的全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題調研報告(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題調研報告篇1

      在局黨委的正確領導下,我段真貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持黨對一切工作的領導、把黨的政治建設擺在首位重要政治原則,全面貫徹從嚴治黨要求,嚴肅黨內政治生活,全力推進作風建設常態化,不斷探索應急保暢等工作的新途徑、新方法,較好地推進黨建工作和應急保障工作的融合發展。

      一、從嚴治黨工作概況

      深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會黨的十九大精神的核心要義和精神實質,教育引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”“四個服從”。黨支部堅持“抓好黨建最大政績、推動發展是第一要務”的思想,以黨建工作為統領,以落實全面從嚴治黨主體責任為關鍵,以強化黨組織政治功能為核心,推動黨建工作。以從嚴治黨推動中心應急保暢工作。

      一是認真落實黨建工作責任制,對2019年黨建工作目標任務進行了分解,對各自分管領域的黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動,黨支部定期向局黨委匯報、支部

      班子成員定期向黨支部書記匯報分管領域全面從嚴治黨暨黨風廉政建設情況情況,努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。把抓黨建的責任逐級傳導到每個黨小組、每名黨員,推動全面從嚴治黨向基層、一線延伸,堅決防止黨員作用缺失和黨組織軟弱渙散。深入開展“黨員責任區”“黨員示范崗”創建活動和黨員承諾踐諾、志愿服務等活動,設置“黨員示范崗”及黨員突擊隊。

      二是強化思想作風建設,樹立廉潔形象。堅持把廉政文化建設作為一個有效的管理理念和提升公路服務水平的重要舉措,滲透到公路建設、隊伍建設、行風建設等各項工作中。

      三是嚴肅黨內政治生活。認真開展組織生活。嚴格執行“三會一課”制度,黨員領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、主題黨日、談心談話等黨內生活制度實現了常態化、制度化。

      四是根據內設部門工作職能對各工作職責、崗位職責進行修訂完善,將工作職責壓實到個人,保障工作順利開展。

      二、存在問題

      從調研情況看,中心黨支部發揮政治核心作用方面雖然取得了較好的成績,隨著公路養護體制改革,中心內設部室職能轉變,全面從嚴治黨工作面臨著一些問題。主要表現在以下三個方面:

      一是部分職工政治站位不夠高,不注重業務能力學習,對習

      近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不主動、不深入,不能做到入腦入心。二是部分制度貫徹執行還不到位。三是一些黨組織制度掛在墻上,寫在紙上,忙于上傳下達安排工作,未有效落實在行動上,缺乏抓工作一抓到底的勁頭和“釘釘子精神”;一些黨組織作用發揮不明顯,習慣于循規蹈矩,工作上安于現狀,僅滿足于常規運作;一些黨組織活動形式單一,方法陳舊,沒有創意和特色,存在隨意化、平淡化、形式化的傾向。這些問題要不加以解決,就會嚴重影響黨的領導能力和執政能力,影響現代化事業。

      三、對策措施

      一是增強業務能力同時要加強政治理論學習,切實提高政治站位,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,嚴守工作紀律。

      二是認真貫徹落實省廳局、金昌公路局安全生產、應急保暢等工作的相關要求,深入推進政治理論學習常態化制度化,推動全面從嚴治黨與公路養護工作深度融合,共同發展。

      三是強化責任擔當,切實履行工作職責,突出應急保障職能,進一步完善制度,明確責任,規范應急搶險和日常管理工作,使應急演練常態化,提高對突發事件的研判能力和處置能力。

      四是要以嚴于問責督促全面從嚴治黨的責任落實,沒有問責,就會使該擔負的責任虛置空轉。各支部委員和職能部室負責人都

      要知責明責、盡職履責,相互支持密切配合,認真落實分擔的工作。黨組織負責人必須拉緊責任鏈條,將層層分解的工作責任督促落實到位,逐步實現全面從嚴治黨由“柔性責任”向“剛性責任”轉變,使失責必問責形成常態。

    全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題調研報告篇2

      黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央堅定不移的推進從嚴治黨工作,解決了為什么從嚴治黨、怎么從嚴治黨、通過什么措施從嚴治黨等一系列問題,找到了一條符合中國國情的從嚴治黨路子。目前來說,全國查處了一大批有影響的大案要案,很多“老虎”都已經落網,形成了反腐倡廉的高壓態勢,但基層微小腐敗尚未根治,侵害群眾利益的行為經常發生,如果我們思想上不重視,必然造成從嚴治黨工作抓不嚴不實,違紀行為得不到有效遏制,黨風廉政建設向基層延伸時不我待,勢在必行。

      一、鄉鎮開展工作的主要做法

      一是強化責任意識。黨支部是黨的基礎組織,是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,強化基層黨組織責任意識尤為關鍵。“打鐵必須自身硬”,基層黨支部擔負直接教育黨員和服務群眾的職責同時,更要注意維護自身形象,接受群眾監督,要把全面從嚴治黨落實到實處,落實到每一個細節。

      二是規范權力運行。黨要管黨必須從黨內政治生活管起,從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起,要始終與上級黨組織保持高度一致,要正確運用手中權力,自覺接受群眾監督。監督是權力正確運行的根本保證,堅持把監督挺在前面,推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制,不斷加強村級工程建設、民政民生、農村“三資”等領域的監督制度建設,規范權力正確執行。

      三是加強干部隊伍建設。干部隊伍建設直接決定黨風廉政建設,提高干部隊伍能力提升的同時,也要注重素質的培養,紀檢監察機關是從嚴治黨的關鍵所在,既要執紀又要執法,只有大力加強執紀執法能力建設,才能讓干部隊伍更好履行黨風廉政建設。

      二、存在問題

      一是黨建主業失之于輕。管黨治黨是黨組織書記的主業。當前,基層黨組織書記抓黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題,有的認為抓黨建比較虛,不容易出顯績;有的認為抓業務是‘硬指標’,抓黨建是‘軟任務’,抓黨建會影響業務工作,要黨務給業務“讓路”;有的認為黨建工作‘說起來重要、做起來次要’,甚至一次黨建會都不召開。正所謂“皮之不存,毛將焉附”,黨建工作抓偏、抓輕、甚至不抓,黨心散了,人心傷了,就會影響黨組織生產力、凝聚力、戰斗力,最終蒙受巨大損失。

      二是落實責任失之于軟。抓黨建必須抓責任制,不落實責任,不追究責任,從嚴治黨是做不到的。當前,不少黨建考核仍存在“吃大鍋飯”、“干好干壞一個樣”現象,加之黨建工作“又苦又累、經費短缺、難出政績”,相當部分的干部不愿從事黨務工作,導致基層黨組織書記只掛帥不出征,當“二傳手”、“甩手掌柜”,對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少,因此,要堅持把抓黨建作為考核干部的硬杠杠,促使黨組織書記種好自己的“責任田”。

      三是從嚴治黨失之于寬。全面從嚴管黨治黨不僅是黨中央的責任,黨的各級組織都必須貫徹從嚴治黨要求。有的領導干部對“數據”十分敏感,滿腦子“跨越式”、言必稱“增長率”,有的只管部門工作,只求部門利益最大化,對掛鉤鄉鎮的工作不聞不問、漠不關心。要把從嚴治黨責任落實好,就必須堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入,堅決防止“一手硬、一手軟”。

      三、意見建議

      一是任用干部看黨建。實踐表明,黨組織主要負責人的思想素質、業務水平和責任意識,直接關系到黨建工作水平。選人用人是黨委的重要職責,將抓黨建工作情況與干部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤,盡可能做到考核干部考黨建,進一步落實“黨委書記要把抓黨建作為最大政績”的要求,切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建,真正把導向立起來。只有這樣,才能讓廣大干部明白,干部不是跑來的,而是干出來的,要有實實在在的業績,要被群眾認可。

      二是黨建責任重追究。建立健全黨建工作責任制,是加強黨的建設的重要舉措,強化黨建工作的責任意識是落實黨建責任制和要求的基礎。要通過建立健全述職考評和黨建工作問責機制,全面推行黨建工作“項目化”,實現責任落實精確化;要探索建立黨建工作的倒逼機制,用好黨建考核“指揮棒”,加大黨建工作權重,倒逼黨委書記增強抓黨建工作的責任感與自覺性。只有真正抓住落實黨建責任這個關鍵,拽緊責任追究這個“牛鼻子”,牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識,才能起到了四兩撥千斤的作用。

      三是組織部門抓主業。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,抓黨建義不容辭、責無旁貸,應抓住主線、聚焦主業,突出主業,不搞面面俱到。要把抓黨建作為首要職責,始終將抓黨建這個首要的政治責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓黨建作為工作的重中之重,把從嚴管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終,自始至終為黨的政治路線服務。要把抓黨建作為看家本領,做到會抓黨建、善抓黨建、敢抓黨建,全力推進組織工作在新常態下實現新發展。

    全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題調研報告篇3

      任制,切實抓好全面從嚴治黨主體責任,較好地完成了黨風廉政建設各項任務,為全市司法行政系統科學發展提供了有力的政治保證和紀律保證。

      一、強化組織領導,推進責任落實

      一是落實黨風廉政建設主體責任。分公司高度重視黨風廉政建設,做到年初有計劃、有部署,年中有檢查、有推進,年底有考核、有總結。我做為黨支部書記積極履行第一責任人的政治職責,對分公司黨風廉政建設負總責,逢會必講廉政問題、作風問題。分公司支委會班子成員結合分工負責做好分管范圍內的黨風廉政建設工作,履行“一崗雙責”。黨支部會議和學習會每次都安排黨風廉政建設的相關工作議題,專題召開黨風廉政建設部署會議8次、全體干部職工學習會議6次,對黨風廉政建設和作風建設等進行專題學習。

      二是貫徹黨風廉政建設“三轉”要求。轉職能、轉方式、轉作風,是推進新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“路線圖”。我深刻認識“三轉”對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要意義,認真落實上級部署,堅決落實好主體責任,把支持和推動“三轉”作為分內之事、應盡之責。根據“三轉”要求,經支委會研究,對分公司紀檢工作進行調整,從分管職能業務工作中脫離出來,進一步明確職責定位,聚焦中心任務,就是通過收縮戰線、突出主業,集中精力開展執紀監督。

      二、健全工作機制,促進科學預防

      一是制定方案,構建懲防體系。根據總公司黨委要求,結合供熱工作特點,對構建懲防體系中有關重點進行了專題調研、梳理,并結合加強作風建設、更加有效懲治和預防腐敗等內容。扎實推進分公司黨風廉政建設工作,堅持以以熱用戶為中心,著力解決群眾反映強烈的問題,以規范和制約權力運行為核心,統籌推進教育、制度、監督、等各項工作。

      二是完善制度,落實八項規定。分公司黨支部認真貫徹中央“八項規定”、省委“雙十條”、市委“十四項規定”,結合分公司實際,從嚴落實、貫徹執行各項紀律和規定。黨員領導干部認真報告個人有關事項,自覺接受組織監督。加大對重點科室、關鍵崗位和重要環節的風險防控,不斷完善工作流程,確保權力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制,加強廉政風險點的收集、分析和研判,及時發出預警信息,做到廉政動態及時掌握、及早應對,進一步提升預防預控能力。

      三、加強教育引導,營造濃厚氛圍

      一是開展常規教育,提高思想意識。開展經常性的反腐倡廉教育,提高反腐倡廉教育的有效性和針對性。實施分類施教,根據工作實際,對干部職工理想信念、政治紀律、執業紀律、職業道德等方面進行教育。根據部署,在分公司開展“兩學一做”專題教育活動,堅持領導帶頭、全員參與,黨員領導干部當好表率、率先垂范,全體黨員干部積極主動參加;突出理想信念、紀律作風主題,重點抓好學習宣傳和思想教育,切實增強黨員干部的政治意識、紀律意識和責任意識。二是開展主題教育,強化思想自覺。組織全體干部職工系統學習黨的十八屆六中全會報告,中央、省、市黨風廉政建設相關規定,結合書記講黨課制度,三是開展黨性鍛煉,劃定思想紅線。為加強黨性、黨風、黨紀和反腐倡廉教育,提高黨員干部拒腐防變能力,組織干部觀看警示教育片《永遠在路上》,開展各類黨性鍛煉活動,干部們觸動很大,紛紛表示,要嚴格按照法律法規、黨風廉政建設、八項規定等有關要求明底線,在今后的工作和生活中永葆清正廉潔本色,將隊伍打造成一支敢打硬戰、作風優良、絕對忠誠的強大隊伍。

      四、加強監督檢查,改進工作作風

      一是日常監督常態化。把黨風廉政建設目標任務分解成具體工作指標,納入績效考核的重要內容,落實到人,實行統一部署、統一檢查、統一考核。嚴格落實行政主職暗訪工作制度,圍繞行業行風效能建設熱點問題開展暗訪檢查,全年共開展主職暗訪檢查十余次,發現問題及時批評指出,并跟蹤檢查相應整改落實情況,對檢查中好的做法和經驗進行總結推介。落實效能建設要求,嚴肅值班備勤紀律,抓住中秋、國慶等重要節點加強對局機關值班備勤情況的監督檢查。建立作風建設監控系統,實時監督干部作風建設,確保工作人員在崗、在狀態,著力培養良好的機關工作習慣。二是正風肅紀長效化。為推進分公司正風肅紀工作長效化,始終保持高壓態勢,及時發現并有效整改干部職工在紀律作風以及服務方面存在的突出問題,

      一年來,我分公司黨支部在落實黨風廉政建設主體責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一些成績,但與上級要求和群眾期盼還有一定的差距。下階段,我們將繼續認真貫徹落實總公司黨委各項精神,切實履行好黨風廉政建設主體責任,以更加堅定的決心,更加嚴密的制度,更加有力的措施,推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭走向深入,為供熱事業健康發展提供堅強有力的政治保障。

    全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題調研報告篇4

      2019年,在局黨委的正確領導下,我段真貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持黨對一切工作的領導、把黨的政治建設擺在首位重要政治原則,全面貫徹從嚴治黨要求,嚴肅黨內政治生活,全力推進作風建設常態化,不斷探索應急保暢等工作的新途徑、新方法,較好地推進黨建工作和應急保障工作的融合發展。

      一、從嚴治黨工作概況

      深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會黨的十九大精神的核心要義和精神實質,教育引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”“四個服從”。黨支部堅持“抓好黨建最大政績、推動發展是第一要務”的思想,以黨建工作為統領,以落實全面從嚴治黨主體責任為關鍵,以強化黨組織政治功能為核心,推動黨建工作。以從嚴治黨推動中心應急保暢工作。

      一是認真落實黨建工作責任制,對2019年黨建工作目標任務進行了分解,對各自分管領域的黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動,黨支部定期向局黨委匯報、支部

      班子成員定期向黨支部書記匯報分管領域全面從嚴治黨暨黨風廉政建設情況情況,努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。把抓黨建的責任逐級傳導到每個黨小組、每名黨員,推動全面從嚴治黨向基層、一線延伸,堅決防止黨員作用缺失和黨組織軟弱渙散。深入開展“黨員責任區”“黨員示范崗”創建活動和黨員承諾踐諾、志愿服務等活動,設置“黨員示范崗”及黨員突擊隊。

      二是強化思想作風建設,樹立廉潔形象。堅持把廉政文化建設作為一個有效的管理理念和提升公路服務水平的重要舉措,滲透到公路建設、隊伍建設、行風建設等各項工作中。

      三是嚴肅黨內政治生活。認真開展組織生活。嚴格執行“三會一課”制度,黨員領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、主題黨日、談心談話等黨內生活制度實現了常態化、制度化。

      四是根據內設部門工作職能對各工作職責、崗位職責進行修訂完善,將工作職責壓實到個人,保障工作順利開展。

      二、存在問題

      從調研情況看,中心黨支部發揮政治核心作用方面雖然取得了較好的成績,隨著公路養護體制改革,中心內設部室職能轉變,全面從嚴治黨工作面臨著一些問題。主要表現在以下三個方面:

      一是部分職工政治站位不夠高,不注重業務能力學習,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不主動、不深入,不能做到入腦入心。二是部分制度貫徹執行還不到位。三是一些黨組織制度掛在墻上,寫在紙上,忙于上傳下達安排工作,未有效落實在行動上,缺乏抓工作一抓到底的勁頭和“釘釘子精神”;一些黨組織作用發揮不明顯,習慣于循規蹈矩,工作上安于現狀,僅滿足于常規運作;一些黨組織活動形式單一,方法陳舊,沒有創意和特色,存在隨意化、平淡化、形式化的傾向。這些問題要不加以解決,就會嚴重影響黨的領導能力和執政能力,影響現代化事業。

      三、對策措施

      一是增強業務能力同時要加強政治理論學習,切實提高政治站位,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,嚴守工作紀律。

      二是認真貫徹落實省廳局、金昌公路局安全生產、應急保暢等工作的相關要求,深入推進政治理論學習常態化制度化,推動全面從嚴治黨與公路養護工作深度融合,共同發展。

      三是強化責任擔當,切實履行工作職責,突出應急保障職能,進一步完善制度,明確責任,規范應急搶險和日常管理工作,使應急演練常態化,提高對突發事件的研判能力和處置能力。

      四是要以嚴于問責督促全面從嚴治黨的責任落實,沒有問責,就會使該擔負的責任虛置空轉。各支部委員和職能部室負責人都

      要知責明責、盡職履責,相互支持密切配合,認真落實分擔的工作。黨組織負責人必須拉緊責任鏈條,將層層分解的工作責任督促落實到位,逐步實現全面從嚴治黨由“柔性責任”向“剛性責任”轉變,使失責必問責形成常態。

    全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題調研報告篇5

      一、嚴抓學習教育,提高政治素養。

      ?????1、加強班子學習,做學習的表率

      ?領導班子堅持學習在前、思考在前,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,及時傳達和學習全面從嚴治黨主體責任有關文件精神、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度,在維護核心、牢固樹立“四個意識”上發揮表率作用。今年以來多次召開以從嚴治黨、廉潔從教、轉變作風等為主題的專題學習討論,其中黨風廉政專題2次,黨課兩次,中心組學習筆記每人均達到一萬字以上。?

      ??2、重視黨員教育,補足精神之鈣。

      ??????認真組織開展理想信念和黨性教育。不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。落實“三會一課”基本制度。今年以來,校長書記分別上專題黨課,為了提高學習教育的針對性和實效性。堅持把問題整改貫穿于學習教育全過程,對黨員進行教育培訓,重點解決“辦學為什么、教學為什么、學習為什么、入黨為什么”等基本問題,補足黨員精神之鈣。全體黨員認真開展了“?新時代、新思想、新作為?”“重實干、強執行、抓落實”專題學習研討和民主生活會。?同時扎實開展主題黨日活動,重溫入黨誓詞、簽訂《黨員承諾書》,組織黨員觀看《榜樣》等專題片、黨章書法大賽、萬名黨員進萬家等活動,不斷增強黨員的黨性意識。??

      二、嚴抓“一崗雙責”,健全黨建責任制。?

      ??1、狠抓主體責任落實。切實履行黨建第一責任人的責任。堅持黨政齊抓共管。嚴格落實領導班子的集體責任,班子成員“一崗雙責”。按照”誰分管、誰負責”的原則,把黨風廉政責任制的落實與學校中心工作緊密結合起來,同部署、同落實、同檢查,班子成員共同肩負著教育教學工作和黨風廉政建設工作的雙重責任。?

      ??2、堅持把紀律和規矩挺在前面,完善談話和經常性提醒批評工作機制。?嚴肅黨內政治生活,從班子成員做起,嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環節,認真組織召開了2018年度組織生活會,嚴肅認真開展批評與自我批評,營造出了團結—批評—團結的良好氛圍。

      ?三、嚴抓作風建設,強化服務意識。

      ?1、召開“轉變作風服務群眾?”為主題的組織生活會。向家長、學生、教師征求了轉變工作作風、服務群眾工作的意見和建議,?在組織生活會上,每個黨員深入剖析了思想和工作中存在的問題,并提出了整改措施,黨員態度端正嚴肅,對增強黨員服務意識,提高服務本領,促進教育教學質量的提升具有積極的推進作用。

      ??2、深入開展師德師風教育。啟動師德建設教育月活動,新學期伊始,全體在職教師簽訂《沙河口區在職教師公開承諾書》。將所有教師簽名承諾書存入個人師德檔案中。開展教師宣誓、專題講座。完善評價考核機制,實行師德考核“一票否決制”;?組織教師志愿服務隊開展“實現微心愿””幫扶貧困學生”的各項活動。

      ???努力打造四十七中“四有”教師團隊轉變工作作風,切實維護黨員干部心系師生、勤勉工作、甘于奉獻的良好形象。近幾年來,我校多次評為百姓滿意單位。

      四、?嚴抓廉政建設,從嚴治黨落到實處。

      ?????1、認真落實黨風廉政建設責任制。明確黨風廉政建設責任分解。嚴格落實民主集中制和“三重一大”制度。嚴格落實民主生活會、做到科學決策、民主決策、依法決策。安排黨風廉政建設的相關工作議題,專題召開黨風廉政建設部署會議2次、全體教職員工學習會議3次.完善教職工代表大會?,切實保障教職工依法參與民主決策、民主管理和實行民主監督的權利。??

      ??2、積極推行黨務政務公開。?接受群眾監督,?極大地維護群眾知情權、參與權、表達權和監督權。在元旦、春節等法定假日,通過轉發上級通知、廉政短信、微信平臺等方式,對紀律要求進行再強調,推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。?2018年以來,我校無一例違紀違規事例。

      五、班子的廉潔自律情況:

      ???1、加強班子廉政建設,筑牢政治思想防線。為了適應新形勢、新任務的要求,班子成員始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,?把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕,增強了拒腐防變能力。

      ??2、堅持干部以身作則,真正做到廉潔自律。?班子成員在廉政建設中都始終能夠高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行,認真貫徹民主集中制原則,積極參加黨風廉政建設民主生活會,勇于開展批評和自我批評,增強組織紀律觀念,自覺接受組織監督、班子成員監督和群眾的監督,不斷完善自我,超越自我。

      ???在今后的工作中,我們將更深入學習貫徹黨的十九大精神,深入落實新時代黨的建設總要求,在教育局黨委的領導下,認真履行黨建主體責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展?。??

    全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題調研報告篇6

      自黨的十八大以來,鄉黨委全面落實從嚴治黨主體責任,以黨風廉政建設和反腐敗工作向基層縱深持續推進為抓手,強化黨員干部監督管理,在正風肅紀和解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題方面做了大量工作。現將相關情況報告如下:

      一、強化制度建設,切實把紀律和規矩挺立起來

      嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,認真落實黨風廉政建設責任制。一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級干部認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等,組織觀看反腐教育片,協助鄉黨委書記為全鄉黨員干部上好廉政黨課。二是層層簽訂責任書。與鄉黨政班子成員、各村委、鄉屬各單位分別簽訂黨風廉政建設責任書,制定了責任目標,分解了責任任務。三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則,鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任,負責抓好聯系村和分管部門范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況,加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度,發現問題及時研究解決。四是完善各項制度,從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程序,對于全鄉經濟社會發展重大事項,召開黨委會或黨委擴大會集體決定后再實施。建立健全了《鄉黨委中心組學習制度》、《鄉領導班子及成員績效考核管理辦法》、《鄉機關管理制度》,以制度來加強規范管理,強化干部責任,有效提高行政效率。

      二、強化日常監管,切實把紀律和規矩嚴起來

      堅持把紀律和規矩挺在前面,完善談話和約談工作機制。加強教育提醒,提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發現有違紀苗頭的,及時談話,指出危害,查找原因,提出要求,把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。持續壓緊黨委黨風廉政建設主體責任,把黨委主體責任細化,始終把“四種形態”作為落實主體責任的重要抓手,體現在日常監督管理的全過程。重點在“244”專項整治和作風建設“6個專項整治”上用力,共開展作風建設集體約談3批次62人、換屆選舉單獨談話12批次42人、涉及群眾利益問題約談11批次19人、安全生產工作專門約談3批次21人、脫貧攻堅重要工作集體約談11批次55人、重點項目工作推進專門約談18次75人、“三違”建設問題專項約談3次20人、其他約談5次15人,做到了經常性教育約談全覆蓋、有重點、有針對性、效果好。

      三、強化案件查處,切實把紀律和規矩執行到位

      鄉紀委充分發揮監督檢查職能。一是開展發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治。圍繞發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,組織專班,制定專項整治方案,廣泛收集意見,對發現的問題制定措施,明確時限,及時整改。二是對我鄉糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、農村公益林補助、民政救濟、扶貧資金、一事一議等支農惠農資金落實情況進行監督,加強對黨務公開、政務公開和村務公開推進情況的督促檢查。三是加強對重點工程項目建設的監督管理。從工程項目實施程序、資金運作、管理機制、施工質量予以全程監督,確保資金的合理使用和項目的順利實施。四是加強對農村“三資”的監督管理,完善村級財務制度,加強對村黨組織、村委會負責人的監督,防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款,侵占集體財物,促使基層干部思想純正、作風過硬。

      針對出現的紀律問題和案件,尤其是干部作風建設方面的案件,涉及群眾利益的案件,政治規矩和政治紀律方面的案件,絕不姑息遷就,堅決處理追究,問責必問人,問責問到底。共共查處黨員干部9人,給予黨內嚴重警告3人,黨內警告3人,給予取消黨員資格1名,給予行政警告處分1名。

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