• 法院副院長以案促改民主生活會對照檢查材料

    更新時間:2024-09-23    來源:民主生活會    手機版     字體:

    法院副院長以案促改民主生活會對照檢查材料精選九篇

    個人對照檢查就是從思想到工作,還有生活的匯報,指出自己哪里做得好,還有哪里不足需要改正。下面是小編精心整理的法院副院長以案促改民主生活會對照檢查材料精選九篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    第一篇: 法院副院長以案促改民主生活會對照檢查材料

      今天,我來參加xx班子的政法隊伍教育整頓專題民主生活會,既是一次了解和學習的過程,也是一次激勵和鼓勁的機會。開好專題民主生活會是政法隊伍教育整頓的關鍵內容,是查糾整改的規(guī)定步驟,也是教育整頓是否取得實效的重要體現。剛才,我認真聽了班子和各位班子成員的對照檢查發(fā)言,以及你們相互間的批評與自我批評,感觸很深,很受啟發(fā)。總體感覺,這次專題民主生活會質量很高,氛圍很好。大家的發(fā)言緊扣主題,不偏不倚,比較坦誠,不繞彎子,開門見山,拋開面子,敢講真話、講直話;剖析自己認真深刻,查糾問題不掩飾不回避,批評自我批評比較中肯;提出的努力方向和整改意見有針對性操作性,開得很有成效,達到了預期目標。

      主要有四個特點

      一是會議準備較細。班子對教育整頓高度重視,多次召開專題會議,組織了一系列專題學習教育和交流,開展“五學”活動,抓實四項教育,壓實三個責任,學習教育成效初顯。

      班子成員分別到掛點單位督導,較好地完成了學習教育環(huán)節(jié)工作。專題民主生活會前準備工作做的很充分,發(fā)動宣傳、宣講政策、談心談話、征求意見、查找問題、撰寫報告的質量都比較高。

      二是查糾問題較深。這次專題民主生活會程序到位,廣泛征求了群眾、基層單位、干警等方方面面的意見,并且責任到人。班子查找了在政法隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面存在的問題,各位班子成員對照政治思想、履職盡責、公正執(zhí)法、廉政自律等方面主動把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,深查自糾,不搞花架子,不走形式。三是交心談心較誠。大家互相真誠地交心談心,班子成員之間,局領導與中層干部和干部職工分別進行了談心談話,收集了很多情況,掌握了“第一手資料”。如實查找問題,剖析根源,辣味足,觸靈魂,動真格,動腦筋,用心思,體現了對班子、對工作的負責態(tài)度。

      一是更加堅定了理想信念。_人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵_人不斷前進的根本動力。在此次學習教育中,我們用心感悟百年黨史,每個人都能從黨史中汲取到前進的力量,始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”,我們是人民群眾的一員,要始終圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標,真正做到司法為民、公正司法。在今后的工作中,我會始終堅定不移地把忠實履行憲法和法律賦予的職責擺在第一位,堅定理想信念,在黨中央的指引下堅守正確的方向,少走或不走彎路,確保法槌起落每一次都是正義之聲;用一件件公正審判的案件,來證明我們追求正義的良心和努力推動法治的決心。

      二是更加激發(fā)了學習熱情。_的歷史就是一部奮斗史。_成立100年來,無論革命、建設還是改革,無論順利還是曲折,我們黨始終在奮斗中克服艱難曲折,靠奮斗創(chuàng)造未來,建立了中華人民共和國,使我國成為世界第二大經濟體,使中國的面貌發(fā)生了歷史性的偉大變化。歲月銘記前行足跡,奮斗致敬偉大時代。在今后的工作中我會積極面向未來,順應歷史潮流,順應時代要求,順應人民過上好日子的強烈愿望,結合本院工作實際,強化學習,勤奮努力學習法律法規(guī)本領,更好地保障人民群眾的權益,誠懇專注學習前輩們的辦案經驗,更快地提升自己的業(yè)務能力,做到學以致用,著力推進法院工作朝著高質量、高標準、高水平方向發(fā)展。

      三是更加懂得了廉潔自律。授課過程中,錢峰書記用樸實的語言,典型的案例,圍繞工作作風、紀律作風等多方面進行講解,同時就邗江區(qū)政法隊伍目前存在的問題進行了深刻剖析。他指出,要高度重視完成“四項任務”,著力強化問題導向,鍛造政法鐵軍,創(chuàng)造風清氣正的生態(tài)環(huán)境,努力打造一支信得過、靠得住、能放心的干警隊伍。通過以上學習,我深刻認識到自己的工作對于群眾生產生活有著巨大的影響力,深感肩上的責任重大,在今后的工作中,更加要自覺堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上的原則,嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定,管得住小節(jié),抵得住誘惑,做拒腐防變的合格的法院干警。做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,做到執(zhí)法如山,清廉如水,以積極的態(tài)度救助民權,以優(yōu)質的服務減輕民負,以快捷的審理解決民憂,以公正的裁判保障民利。英國作家柯蒂斯曾說“擁護一項非凡的事業(yè)并為之奮斗終生,這就是我對那些追求不朽之名的年輕人的忠告。”作為年輕的法院人,我將堅守初心、擔起使命,接過歷史的接力棒,以青春之我,奮斗司法之未來。

    第二篇: 法院副院長以案促改民主生活會對照檢查材料

      開展政法隊伍教育整頓,是深入貫徹習近平總書記重要指示精神,建設一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的新時代政法隊伍的有力舉措。自部署開展教育整頓工作以來,我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記對政法工作的重要講話和指示批示精神,認真落實中央、全省政法工作會議部署要求,主動作為,積極探索,強化思想政治引領,把注重實效擺在突出位置,時刻繃緊防止形式主義、官僚主義這根弦,切實加強作風建設,統(tǒng)籌做好教育整頓學習、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、掃黑除惡專項斗爭檢察業(yè)務工作,以教育整頓的實際成效,推動個人理論學習和業(yè)務工作邁上新臺階。現對照“四查四糾”主要內容,結合省委政法委去年政治督察和紀律作風督查巡查發(fā)現的七大傾向性問題,以及群眾反映的問題等,查找出主要問題如下:

       一、做群眾工作細心熱心耐心不夠。在處理申訴人的申訴案件中,不能將自己擺進去、設身處地換位思考,特別是對于一些多次上訪人員,心里總不自覺地將其視為不講道理的人。在做釋法說理時,只顧枯燥地講解,不能用群眾語言通俗易懂地講解法律問題,不注重換位思考,不注重曉之以理,動之以情,自己覺得已經把法律法規(guī)和黨的方針政策講清楚了,總覺得對方總是不能理解。對于一些申訴人表現出不太講道理時,往往控制不住自己的情緒;對群眾的一時不理解,有時表現出不耐煩。

       二、工作作風不夠扎實。工作中想法多行動少,致使有些工作思路想法都有了但付諸實施時又會以這樣那樣的理由停下來,按部就班,工作創(chuàng)新不多。主動與辯護律師、被害方代理人溝通少,聽取被告人意見以及傾聽被害方家屬意見少,常常表現為嚴格按照法律規(guī)定辦案多,體現人文關懷少,司法為民情懷體現不夠。

       三是責任意識不夠強。日常工作常常習慣于埋頭辦案,對綜合性的事務思考不多。對于綜合性工作,考慮屬誰負責是誰的工作較多,只要是不安排在自己辦案團隊的,就不愿去搭理不愿去思考,認為多一事就多一份責任,事不關己高高掛起。在辦理犯罪案件過程中,對于一些可以進行司法救助的情形,認為會增加工作責任,增添麻煩,往往交由下級檢察院或建議由法院或者公安機關辦理。對新形勢下檢察工作出現的新情況、新問題,主動思考、深入研究不夠,有時不能很好地根據形勢的發(fā)展和情況的變化,因勢利導,及時運用創(chuàng)新性舉措去推進工作。

       四、紀律作風不夠嚴謹。雖然在廉潔自律上能夠做到嚴格要求自己,對于自己所辦案件能夠嚴格依法作出處理。但有時也會因為礙于同事情面,對于一些向自己打聽和向別人打聽案情的情況不能嚴詞拒絕。工作中對于法院審判活動以及偵查機關和偵查人員偵查工作中的輕微違法現象,會出于更好地協(xié)調處理雙方關系角度考慮不能嚴格按照訴訟法律規(guī)定嚴肅指出糾正違法。

       存在以上問題的主要原因:一是自己的政治理論學習不夠,黨性修養(yǎng)不夠;二是在一些問題上不能堅持原則,存在做老好人思想;三是對忠誠干凈擔當精神踐行不夠,群眾思想、群眾路線學習領悟欠深欠透。針對存在的以上問題,特提出如下整改措施:

       一是要加強政治理論的系統(tǒng)學習,不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng)。作風問題歸根結底是黨性修養(yǎng)的問題。黨性修養(yǎng)源于平時對政治理論的系統(tǒng)學習。要努力克服碎片化的政治理論學習,將政治學習、黨性修養(yǎng)作為樹立和培養(yǎng)自己共產主義遠大理想和馬克思主義世界觀的方法和路徑,系統(tǒng)學,深入學,做一名真正用馬克思主義思想和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的政法干警。

       二是要堅持群眾路線,努力踐行司法為民忠誠干凈擔當的為民情懷。群眾事情無小事。如何處理群眾訴求是檢驗一名檢察人員是否真正具有為民情懷的試金石。做群眾工作既要有耐心,更要熱心和細心,要想群眾之所想,將群眾的困難疾苦看在眼里記在心上,多份耐心,多點信心,精誠所至金石為開,多做工作一定能夠獲得理解。在平時的辦案工作中,多聽取辯護人的意見,多傾聽被害方的想法,多設身處地換位思考,既注重保障被告人的合法權益,也要尊重和保障被害方的合法權利和訴求。

       三是要堅持原則,不做工作生活中的老好人。原則問題關系政治立場、觀點和方法問題。老好人其實質就是犧牲部分原則換取所謂的一團和氣。老好人做多了,有時就會使自己的政治立場喪失,逐漸淪為不講原則的人,是非常可怕的。法律監(jiān)督工作是一項講原則的工作,不講原則法律監(jiān)督工作就不可能獲得尊重和理解,就會逐漸喪失自己的監(jiān)督者地位。監(jiān)督別人要先從監(jiān)督自己開始,打鐵還需自身硬,只有自己做好了做到了才能理直氣壯地要求別人怎么做。

       這次教育整頓,查找問題是基礎,剖析原因是關鍵,整改落實是保障。我一定要針對查找出來的問題以及產生問題的原因剖析,扎扎實實進行整改,努力讓自己成為一名思想更純、黨性更強、意志更堅的人民公務員。

    第三篇: 法院副院長以案促改民主生活會對照檢查材料

      2021年,在院黨組的堅強領導下,我堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,全面抓好分管工作,取得了一定成效。現將履職盡責和廉潔自律情況報告如下,不妥之處請予指正。

      一、加強思想建設,堅定正確的政治方向

      堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平法治思想作為首要政治任務。采取列席院黨組中心組學習、區(qū)委黨校系統(tǒng)培訓、xx干部在線等多種形式系統(tǒng)學習。以黨史學習教育為新起點,以政法隊伍教育整頓為契機,經常進行思想政治體檢,不斷錘煉初心、感悟使命,把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力。全面落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會以及中央政法工作會議精神,堅決貫徹執(zhí)行市委、區(qū)委決策部署,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺筑牢思想防線,時刻保持清醒頭腦,為充分履行職能提供堅強思想保障。

      二、勇于擔當作為,不斷提高履職盡責的能力

      按照院黨組分工安排,我分管辦公室和法警大隊。一年來,分管部門干警在院黨組的領導下,恪盡職守、競進爭先,較好地完成了各項工作任務。

      一是精準施策,統(tǒng)籌推進雙戰(zhàn)雙贏。常態(tài)化抓好疫情防控工作,做到防疫決戰(zhàn)不松勁、立審執(zhí)工作不歇腳,切實保障人民群眾各項權益。在全市法院系統(tǒng)率先發(fā)布了《疫情防控期間訴訟指引》。及時傳達學習習近平總書記重要講話和指示批示精神,貫徹市委、區(qū)委和市高院工作要求,統(tǒng)籌安排疫情防控和審判執(zhí)行工作,積極響應全區(qū)聯(lián)防聯(lián)控工作部署。作為疫情防控領導小組辦公室主任我主動放棄休息日,在抗擊疫情最艱難的時候全天堅守工作崗位,研究制定疫情防控工作方案,做實做細疫情防控各項要求。平日和其他院領導24小時輪班值守,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,身先士卒、分工協(xié)作,有力保障了防疫期間各項工作平穩(wěn)運行。

      二是加強司法政務管理,提升機關工作效能。狠抓制度落實。鞏固x法院多年規(guī)范化建設成果,強化精細化管理,編纂了《x人民法院規(guī)章制度匯編》,使全院各項工作有章可循。強化訴訟檔案管理。大力推進超期未歸檔案件整改工作,建立檔案歸檔月通報制度,完成訴訟檔案歸檔x件。在市高院2021年第一期《x法院電子卷宗隨案同步生成及深度應用工作月報》中,我院2021年電子檔案歸檔期覆蓋率以xx%名列全市第一。規(guī)范財務管理。有步驟、分階段地完成訴訟費專項整改和保管款專項清理工作,已累計完成訴訟費收取x筆,保管款發(fā)還x筆,實現我院保管款和訴訟費管理工作制度化規(guī)范化。嚴格財務審批制度,嚴控各項經費尤其是“三公經費”支出。認真做好委托鑒定評估工作。認真學習并嚴格落實《x人民法院關于委托鑒定評估工作的規(guī)定(試行)》,在辦理委托鑒定評估案件中積極、主動、認真、嚴謹。xx月xx日,市高院下發(fā)《委托鑒定評估案件評查通報》,我院以xx分的優(yōu)異成績名列全市法院第二名,受到高院表揚,為我院爭得榮譽。高效推動智慧法院建設。加大信息化建設力度,新建科技法庭、互聯(lián)網法庭x間。疫情期間實現與全市所有看守所、監(jiān)獄系統(tǒng)的庭審網絡互通互聯(lián),完成遠程開庭xx余次。研發(fā)上線信訪管理系統(tǒng),實現信訪案件從受理到辦結全流程節(jié)點管控,有力提升涉訴信訪工作質效。堅持以文輔政。嚴把文稿信息政治關、政策關、內容關、格式關、文字關,規(guī)范公文流轉。認真履行保密工作責任制。

      三是以服務保障為重點,全面做好各項警務工作。強化安全保障工作,推進“六專四室”建設。組織法警大隊順利完成大要案值庭安保、“掃黑除惡”專項斗爭警務保障等重點任務,圓滿完成我院刑事審判警務保障、訴訟安檢和機要件押送等工作。駐看守所執(zhí)勤x人次、x天,提押、看管刑事犯罪嫌疑x人次;安檢x人次,查獲違禁物品x件;協(xié)助各庭室派警x次,協(xié)助執(zhí)行x次;處置鬧訪纏訪x次,有效防范安全事故的發(fā)生。制定《區(qū)人民法院安全保衛(wèi)規(guī)定(試行)》,加強春節(jié)、“兩會”等重要節(jié)點和重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的安全檢查,切實消除安全隱患。提升安全管理水平,保障了法院機關安全。規(guī)范車輛管理,制定《區(qū)人民法院車輛使用管理辦法(試行)》和《區(qū)人民法院駕駛員管理規(guī)定(試行)》,更好的保證審判、執(zhí)行業(yè)務的工作需要。

      四是堅持以人民為中心,滿足多元司法需求。為把我院訴訟服務中心建設成為“全國一流、全市領先”的訴訟服務中心,聚焦“一站式多元解紛機制、一站式訴訟服務中心”,按照院黨組安排,由我負責組織我院訴訟服務中心升級改造工作。以“一次辦好”為目標,完善拓展訴訟服務中心功能,傾力打造了訴調對接、訴訟服務、執(zhí)行事務“三合一”訴訟服務體系,實現了訴訟服務的系統(tǒng)化。實現集約化辦公,為人民群眾提供豐富快捷的糾紛解決渠道和一站式高品質的訴訟服務。增強“向群眾匯報”意識,用為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民,不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

      三、堅持嚴格自律,發(fā)揮表率作用

      始終堅定理想信念,牢記初心使命,嚴守紀律規(guī)矩,不斷自警、自勵,發(fā)揮好領導干部示范帶頭作用。認真貫徹落實黨中央八項規(guī)定及實施細則精神,按制度辦事,自覺防止權力擅用。在廉潔自律上,堅持以身作則,強化自我約束,心存敬畏、手握戒尺,保持一顆淡泊心,堅守一片清凈地,不放縱不越軌不逾矩,真正從內心深處筑牢拒腐防變的精神堤壩。時刻自重自省、慎獨慎微,自覺過好金錢關、名利關、人情關。堅守做人、處事、用權、交友原則底線,嚴格約束八小時之外言行,把住小節(jié)。把家風建設擺在重要位置,管好身邊人,自覺帶頭樹立良好家風。

      四、存在的問題和努力方向

      在工作中,自身還存在以下短板和不足:一是學以致用方面仍有不足,用科學理論解決工作中存在的司法理念、工作作風、精神狀態(tài)、服務意識等方面還有欠缺。二是思想保守,創(chuàng)新意識不強。攻堅克難的韌勁不夠。團結向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還有欠缺。在今后工作中,我將努力克服不足,不斷錘煉“七種能力”,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,認真履行崗位職責,為新時代政法工作和“三區(qū)”建設、綠色高質量發(fā)展做出新貢獻。進一步端正學風,加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。學會用理論知識解決深層次的問題。嚴格落實“一崗雙責”,堅持政治工作和業(yè)務工作同部署同推動同落實。樹牢頭雁意識,守正創(chuàng)新,帶頭苦干實干,明責盡責,淬煉事功。強化分管責任制,促進各項決策部署不折不扣落地落實。

    第四篇: 法院副院長以案促改民主生活會對照檢查材料

      一年來,在地委的堅強領導下,本人能夠牢固樹立大局意識,緊緊圍繞地委中心工作,團結黨組一班人,認真履行工作職責,變化變革、敢于擔當,帶隊伍、抓工作、做表率,較好地完成了各項工作任務。現將本人在政治學習、隊伍建設、業(yè)務工作、廉潔自律等方面的情況匯報如下:

      一、在政治學習方面

      我對學習的意義有著深刻的認識,只有不斷地學習,才能不斷地為工作提供智力支持;只有不斷地學習,才能不斷地深化對社會發(fā)展規(guī)律的認識;只有不斷地學習,才能不斷獲得為人民服務的本領。一直以來,我都養(yǎng)成了善于學習、勤于思考的好習慣。

      一是高度重視政治理論的學習。能夠認真學習領會黨中央、自治區(qū)黨委和地委各類重要會議精神,特別是黨的十八大召開以后,我認真系統(tǒng)研讀了胡錦濤同志所作的工作報告和新黨章,并聯(lián)系工作實際撰寫心得體會;大是大非問題分得清、辨的明,行動不含糊,態(tài)度不曖昧,與黨中央保持高度一致;積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,立場堅定,旗幟鮮明,堅決反對民族分裂,維護祖國統(tǒng)一;堅定革命理想信念,積極陶冶高尚情操,參加延安干部學院第五期加強黨性修養(yǎng)專題培訓班,重溫黨的光輝奮斗歷程,撰寫的《尋根感動奮進》一文被新疆法制報刊登;積極參加“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動,將學習實踐成果與具體工作相結合,思想政治素質得到進一步強化,執(zhí)政能力得到進一步提高。

      二是高度重視業(yè)務知識的學習。一如既往地堅持業(yè)務知識的學習,向書本學,向班子成員學,向長期從事審判工作的同志學。注重加強理論研究,總結學習成果,認真學習修改后的《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》,先后在新疆法制報等媒體發(fā)表《強化行政審判,促進依法行政》、《加強民事審判工作,保障民生》、《淺談刑事審判在社會矛盾化解中的作用及其實現方式》、《高舉旗幟,依法履職,為全面建成小康社會提供堅強司法保障》等多篇理論文章,業(yè)務知識不斷積累,理論水平不斷提高,為大局服務、為人民司法的能力不斷增強。

      二、在隊伍建設方面

      我和黨組一班人同心、同德、同向、同力,認真履行院長職責,圍繞大局抓審判,強化素質抓隊伍,健全制度抓落實,司法為民抓服務,各項工作運行良好。

      一是加強班子建設,不斷提升履職能力。堅持貫徹民主集中制,使班子內部堅決做到三分三合,即工作上分,目標上合;職責上分,思想上合;制度上分,關系上合。堅持抓好思想政治建設這個根本,抓好黨性教育這個核心,抓好道德建設這個基礎,繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“人民法官為人民”主題活動,在全院形成了人人爭當先進、先進帶后進、后進趕先進的雁陣效應,涌現出一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進集體和先進個人,干警政治素質持續(xù)提高。堅持加強黨組織建設,大力推廣“支部建在庭上”的經驗,實行“一崗雙責”,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干警的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。堅持以現代文化為引領,充分發(fā)揮審判工作對法院文化建設的規(guī)范、引導和促進作用,大力弘揚社會主義法治精神,不斷推進精神文明建設。

      二是加強效能建設,不斷提升司法形象。主持制定《法官審判業(yè)績考核辦法》等制度,將績效考核工作與勤政廉政制度相結合,與紀律作風建設相結合,法官公正、高效地做好審判工作的激勵約束機制進一步鞏固。認真開展審務督察工作,抓教育不松手,抓小節(jié)不松手,抓制度不松手,抓紀律不松手,抓責任追究不松手,嚴格規(guī)范考勤、著裝、環(huán)境衛(wèi)生、庭審紀律,全院干警精神面貌顯著改善。

      三是加強教育培訓,不斷提升司法水平。堅持“請進來、送出去、立足崗位抓學習”的培訓模式,加強對法官的教育培訓和實踐鍛煉,先后選派干警參加法院、自治區(qū)高院各類培訓,組織區(qū)內外專家進行三次大型專業(yè)講座,收到良好效果。積極面向基層法院開展對口業(yè)務培訓,規(guī)范基層審判人員司法行為。通過教育培訓,廣大干警的司法觀念和司法水平有了明顯提高,達到了學以致用的效果。

      三、在業(yè)務工作方面

      今年以來,我和班子成員一道,把執(zhí)法辦案作為第一要務,積極創(chuàng)新工作思路,結案率實現較快增長,辦案質量和效率不斷提高,各項工作呈現同頻共振的良好態(tài)勢。

      一是深化能動司法,著力化解社會矛盾。在執(zhí)法辦案過程中,始終把化解社會矛盾,維護和諧穩(wěn)定作為奮斗目標。在刑事審判中,堅持反暴力、講法制、講秩序,認真貫徹執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策,依法打擊各類嚴重刑事犯罪活動,為地區(qū)社會大局穩(wěn)定提供了堅強司法保障。在民商事審判中,依法維護公民合法權益,維護市場經濟秩序,切實保障企業(yè)發(fā)展,依法調處經濟關系和社會矛盾,注重保障和改善民生;積極開展司法救助工作,對特困刑事被害人及近親屬、特困申請執(zhí)行人積極實施司法救助,對弱勢群體和困難企業(yè)的當事人,依法減緩免訴訟費,社會主義法律制度的優(yōu)越性得到進一步彰顯;高度重視涉訴信訪工作,堅持院長接待日制度,暢通群眾訴求表達渠道,堅持因案施策、包案處理,群眾利益得到切實維護,穩(wěn)定基礎得到切實鞏固;堅持面向基層、服務基層的工作方針,延伸服務領域、拓展工作職能,開展“法官進園區(qū)”活動,充分發(fā)揮“訴前調解室”、“法官工作站”、“法律聯(lián)系點”載體作用,拓展法企共建的深度和廣度,調撤率不斷上升,訴訟成本不斷降低。在行政審判中,審慎處理在推進城鎮(zhèn)化建設等過程中發(fā)生的土地征收、房屋拆遷等行政爭議,積極主動發(fā)揮行政審判職能的延伸作用,通過司法建議等有效形式,實現了行政與司法的良性互動,切實維護群眾利益。在執(zhí)行工作中,不斷優(yōu)化執(zhí)行聯(lián)動機制,加大案件執(zhí)行力度。用足、用好、用活各種執(zhí)行措施,將執(zhí)行質量和社會效果作為衡量執(zhí)行工作的重要標準,采用人性化執(zhí)行手段,注重在執(zhí)行中維護群眾合法利益,依法保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,注重維護社會和諧穩(wěn)定,形成社會各界共同攻堅克難的聯(lián)動執(zhí)行工作格局。

      二是深化審判管理,著力提升審判質效。持續(xù)強化質量意識和指標意識,抓好反映案件質量的核心指標,發(fā)揮指標的`導向作用。每月對各基層院和本院業(yè)務庭的十項基本指標進行考核,將涉訴信訪案件、發(fā)回改判案件、社會關注案件等作為監(jiān)管重點,每月進行通報。落實“三評一會”(優(yōu)秀裁判文書評比、案件質量評查、觀摩庭評比和二審發(fā)回改判案件點評分析會)制度,不斷糾正個案審理中存在的問題,規(guī)范審判行為。在兩級法院全面開展以提升隊伍素質、提升審判質量、提升司法公信力為目的的庭審評查和裁判文書評查活動,通過深化審判管理,提升了審判質效,增強了司法能力。

      三是深化司法公開,著力提升司法公信力。積極落實全區(qū)法院司法公開工作經驗交流會精神,深入推動司法公開工作向縱深發(fā)展。巴里坤縣法院作為全區(qū)第一批司法公開示范法院之一,已在互聯(lián)網開通法院網站,實行部分裁判文書上網,對訴訟的各個程序進行公開,舉辦了地區(qū)首個法院開放日,為司法公開營造了良好氛圍;哈密市法院依托科技法庭,實況直播庭審過程,司法公開工作邁出重大一步。哈密中院從社會各界聘請11名特約監(jiān)督員,聽取意見和建議,走訪人大代表,了解社情民意,積極接受外部監(jiān)督;在法院選定廉政監(jiān)察員,自覺加強內部監(jiān)督,加大監(jiān)督工作落實力度。通過完善司法公開各項制度,法院規(guī)范化建設取得明顯進步,司法公信力得到顯著提升。

      四、在廉潔自律方面

      作為院長,能夠始終遵守廉潔自律各項規(guī)定,嚴格落實黨風廉政建設責任制和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。不斷加強反腐倡廉建設,通過修訂《進一步加強機關紀律作風建設規(guī)定(試行)》,完善《全面推行廉政風險防控機制建設的實施意見》,進一步強化廣大干警廉潔自律意識。全面推進兩級法院懲治和預防腐敗體系建設,努力構建廉政風險防控機制,確保司法公正廉潔。始終牢固樹立廉潔奉公意識,建立完善審判執(zhí)行權力制約及監(jiān)督機制,凡是涉及人事、財務等重大事項均按照黨組集中決策和黨務公開各項規(guī)章制度執(zhí)行。在干部使用方面,嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例,在財務管理方面,做到主要領導不分管財務,嚴格執(zhí)行財經管理制度。能夠做到嚴于律己,管好自己的家屬和子女,要求干警做到的,自己都首先做到,充分發(fā)揮了黨員領導干部的先鋒模范帶頭作用。

      五、存在的問題和努力的方向

      存在的問題:一是政治理論和業(yè)務知識的學習還不夠系統(tǒng),缺乏深鉆細研的刻苦精神;二是深入基層少,缺乏深入細致的調查研究;三是業(yè)務能力和司法水平有待進一步提高。

      努力的方向:一是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,勇于創(chuàng)新、敢于擔當,全力履行四項重點工作,努力完成好抓班子、帶隊伍、促審判的既定目標;二是要加強政治理論和業(yè)務知識的學習,進一步認真領會學習貫徹好黨的十八大精神和黨的方針、政策,強化法律法規(guī)的掌握和運用,為全面履行院長職責做好理論和業(yè)務知識儲備;三是要向基層傾斜,把審判執(zhí)行重心放在基層基礎工作上,著力提高解決復雜問題的能力和水平;四是要嚴格依法履職,不斷提升自我境界,做到廉潔自律,清清白白做人,干干凈凈做事,為人正直,公道正派,不辜負組織的信任和群眾的期望。

      以上報告,不足之處請領導和同志們批評指正!

    第五篇: 法院副院長以案促改民主生活會對照檢查材料

      某某某同志考察材料

      某某某同志,男,漢族,生于某年某月,高中文化,現任某法院副科級審判員。

      該同志有較高的政治素養(yǎng)。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,能夠用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題,積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。不斷提高政策理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備了較強的政治鑒別能力和大局意識,政治上追求進步。

      該同志具有優(yōu)良的工作作風,能夠勤于思考,勇于探索,敢于創(chuàng)新,注重實際,說實話、辦實事、求實效,有魄力。能夠做到理論與實際、言論與行動相統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開展工作。具體的審判工作中,能夠正確運用法律解決糾紛,嚴格按審限辦結案件,做到了“公正與效率”的結合。不斷加強業(yè)務知識學習,提高了司法水平,能高質量的完成領導交給的工作。有良好的事業(yè)心和責任心,勤政為民,求真務實,抱著科學的態(tài)度和實干精神,兢兢業(yè)業(yè)。埋頭苦干,踏實認真,堅持原則,尊重事實,結合案件體察民情,了解民意,誠心誠意為當事人著想,切實維護人民群眾的利益,為他們辦實事,努力為群眾排憂解難,認真落實公開審判制度,加大公開審判力度,審判實績突出。不論是從事審判工作還是其他工作,都能以優(yōu)質高效的作風去完成,積極探索審判方式改革的新路子,正確處理法院與當事人之間的關系,強化庭審功能,強化當庭舉證、質證和認

    第六篇: 法院副院長以案促改民主生活會對照檢查材料

      按照所黨委《關于召開隊伍教育整頓專題組織生活會的通知》(青多強戒黨〔2021〕44號)要求,本人結合工作實際,深入剖析了存在的問題,反思了問題產生的根源,明確了整改措施,現做如下對照檢查:

      一、對隊伍教育整頓的認識和態(tài)度

      這次教育整頓是一次時代的大考,考的是對黨忠誠的政治品質、考的是履行使命的責任擔當、考的是廉潔干凈的作風形象,必須以刀刃向內的高度自覺,真心投入、真正融入,向黨和人民交出合格答卷;也是一次黨性的錘煉,必須時刻牢記政法姓黨的根本要求,緊緊圍繞政治建設的首要任務,努力在學習教育中學出對黨忠誠的政治堅定,在警示剖析中學出嚴守底線的法紀敬畏,在崇尚英模中學出干事創(chuàng)業(yè)的奉獻擔當,永葆忠誠純潔可靠的底色和本色;更是一次形象的重塑,堅持問題導向、突出查糾整改,著力整治存在的頑瘴痼疾、著力解決政法隊伍存在的突出問題,對于凈化政治生態(tài)、增強使命擔當、重塑作風形象具有重大而又深遠的影響。

      二、存在的突出問題

      (一)剖析自身存在的問題。一是在黨性修養(yǎng)鍛煉上還不夠主動。對照黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求,感到自己過黨內政治生活還不夠規(guī)范,開展批評與自我批評還不夠到位,黨性修養(yǎng)、黨性觀念與黨的要求還有差距。二是在從嚴要求中自我凈化意識還不強。在遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等六大紀律方面,自我感覺比較好,久而久之,對自身存在的問題查找不夠,在思想、行動上有時松一松、緩一緩的想象。另外,對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到,在踐行入黨誓言上存在一定差距。三是在善于學習中自我革新的勇氣不夠。新形勢下,任務重、標準高、節(jié)奏快,有本領恐慌和學習緊迫感,把學習作為一種使命、一種責任來對待,堅持“常、長”二字的學習精神不夠,學習的深度、廣度欠缺,學用結合、學以致用上有差距。

      (二)分管部門、分管干警存在的傾向性問題。一是理論武裝還不夠。在學習觀念上,把學習作為能力鍛煉的意識還不夠牢固,有實用主義、功利之一思想問題。在學習行動上,多習慣從工作職責、實際需要出發(fā)進行學習,臨時“抱佛腳”學和工學關系等沒有處理好。在學習效果上,存在學用結合部緊密,指導推進工作的效果還不夠理想。二是黨性錘煉還不夠。在實際工作中,常以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱,放松了對自己“三觀”的改造,致使工作時,激情干事少了,工作投入少了,只滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識弱了,沒有真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。需要進一步在黨性鍛煉上下功夫,修煉無我心性,堅守為民初心,做到光明磊落、坦蕩無私、心無旁騖、擔當使命。三是工作作風還不夠扎實。思想上,進行嚴格自我剖析的刀刃向內精神還存在一些欠缺,過得去、差不多的消極懈怠思想不時出現。行動上,有時也會有形式主義的問題,存在表面化、走過場的現象。

      (三)落實“三個規(guī)定”情況。本人認真學習了“三個規(guī)定”,準確把握規(guī)定內容,加強自我約束,嚴格自覺遵守并認真落實各項要求,深刻領會“三個規(guī)定”文件精神,切實提高貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”的主動性、自覺性,自覺克服松懈麻痹和僥幸心理,時刻保持清醒頭腦,不存在違反“三個規(guī)定”方面的問題。

      (四)是否存在違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況。本人妻子在西寧中學工作,兒女在上小學。本人向組織承諾,本人及家屬不存在這方面問題。

      (五)本單位政治生態(tài)存在的問題和不足。在新思想的學習上,存在不系統(tǒng)、不全面、不深入,還沒有做到學深悟透、融會貫通。對新思想中蘊含的馬克思主義立場觀點理解不深入,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導推動工作時辦法不多、本領不足的緊迫感,一定程度上影響了工作質量和成效。在一些政治敏感性、堅定性很強的問題上雖然自身在思想上、政治上、行動上能夠做到“兩個絕對”,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,但轉化為具體工作實踐時,站位還不夠高,還存在政治敏銳性、警覺性不夠強的問題,特別是網絡、微博、微信等傳播的丑化黨的形象聲譽、抨擊抵毀黨的言辭論調、扭曲價值觀等現象,從講政治的高度去認識,并旗幟鮮明地反對有時做得不夠主動,體現在維護黨的形象、宣傳黨的主張,教育引導群眾方面做的不夠。

      三、剖析產生問題的原因

      經過認真對照檢查和深刻反省剖析,以上問題究其根源,主要集中在以下幾個方面:

      (一)理論學習不夠深入,系統(tǒng)性學習不夠主動。把學習當成了軟任務,學習科學理論缺乏系統(tǒng)性,只學“皮毛”、淺嘗輒止、一知半解,但自我感覺開展工作夠用了、能夠完成任務了,造成對科學理論的理解和把握只是停留在一般的思想認識階段。聯(lián)系實際、活學活用少,在把握理解理論的實質、內涵、體系等方面不全面、不深刻,在運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察、分析、解決問題上做不到運用自如、活學活用,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)學習、悟透弄懂上存在欠缺,從而在指導實踐、推動工作上不力。

      (二)黨性鍛煉不夠深入,“三觀”改造不夠緊。在實際工作中,常以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱,放松了對自己“三觀”的改造,致使工作中,激情干事少了、精力投入減了、創(chuàng)新意識弱了,只滿足于面上不出問題,沒有真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,沒有能嚴格按照黨章和黨員標準嚴格要求自己。

      (三)工作作風不夠實,求真務實精神不強。在工作中習慣于簡單地按照已有規(guī)定辦、上級精神辦和領導意見辦,面對新形勢和新任務,缺少靈活應變的方法,有時面對困難和問題,缺乏敢想敢干的魄力,不善于在解放思想中真抓實干,缺乏在轉變觀念中破解難題。客觀上是由于工作事務繁忙,實質是工作作風不實,執(zhí)行不夠堅決,沒有用更高的標準去嚴格要求和衡量。

      四、下一步整改措施

      (一)加強理論學習,提高政治素養(yǎng)。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神,在學懂弄通、學以致用上下功夫,深刻把握習近平治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終做到忠誠核心、擁戴核心、維護核心,努力提高自身的理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”,切實提高政治站位。

      (二)切實改進學風,提高學習能力。想方設法擠時間,深入系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義理論體系,堅持把理論學習和實際工作結合起來,把學習成果轉化為推動工作的思路和辦法,轉化為分析問題,解決問題的能力。

      (三)改變工作作風,提高工作效能。帶頭履行職責,始終做到主動作為、進取有為。一是堅決貫徹所黨委的決策部署,著眼增強黨組織標準化建設,重點推進支部建設上發(fā)揮服務作用。二是牢記“作風建設永遠在路上”,始終堅持黨的群眾路線,帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風,主動聽取群眾的意見,力所能及幫助支部解決實際困難和問題。三是主動適應新形勢、融入新形勢,不斷總結工作經驗,創(chuàng)新工作方法,進一步明確責任、細化目標,真抓實干,以新理念新思想服務支部建設,不斷提升黨支部組織力,強化黨支部政治功能,推動支部工作全面進步、全面過硬。

      (四)進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞大隊戒毒工作的長遠發(fā)展和中心工作,積極貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。

      (五)堅持清正廉潔,嚴守八項規(guī)定。認真踐行廉潔承諾,自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規(guī)定嚴格要求自己,做到自重、自警、自省、自勵,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權,不謀私利,始終做到清正廉潔,以高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

      以上是本人的自我對照檢查材料,歡迎領導和同志們批評指正,我將虛心接受,認真對待,積極改進。

    第七篇: 法院副院長以案促改民主生活會對照檢查材料

      一、對公安隊伍教育整頓的認識

      2021年3月這次政法隊伍教育整頓活動,緊盯清除害群之馬、政治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質“四項任務”,堅持刀刃向內,既是一次刮骨療毒的自我革命,也是一次激濁揚清的“延安整風”。通過分局組織的一系列授課輔導、專題學習、討論交流,進一步增強了認識問題、反思問題、解決問題的緊迫意識和主動意識。作為公安基層領導,必須以這次教育整頓活動為契機,樹立起求實擔當負責的態(tài)度,認真對照反思、強力推動整改,切實把思想上的灰塵打掃掉,為打造黨和人民信得過、靠得住、能放心的公安鐵軍貢獻力量。

      二、自身存在的問題

      1、政治站位不高,黨組織安排落實不到位,政治學習不夠,理論功底淺薄,對于政治學習只記錄不思考,這實際是學習自覺性不高的表現,在思想上致使對黨的路線、方針、政策學習不深,理解不透。

      2、職責意識不夠強。由于大局意識不夠,常常只管自己職責之內的事,其他的事就少有過問。有時,自己明明看到其他同志的工作存在問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出幫忙改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重,無礙大局,可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該這天干完的事也就拖到明天干。

      3、思維局限,認識落后,進取意識不夠強。認為工作過得去就可以,不求冒尖,求穩(wěn),奉行多一事不如少一事的原則。認為只要規(guī)規(guī)矩矩的按照規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給領導添麻煩,也就問心無愧。沒給自己建立起高標桿,讓自己朝著更高的目標堅定的走下去,反而缺少向更高目標尋求和奮斗的豪情與勇氣。

      4、存在遲到早退現象和不按照著裝規(guī)定著裝的問題。由于公安工作的特殊性,我們常常面臨加班和外出工作的情況,長此以往就放松了對自己在平常工作中的要求,認為只要做好了本質工作,諸如著裝不規(guī)范等小問題無關緊要。

      三、存在問題的主要原因

      上述這些問題的存在雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。概括起來有以下幾個方面:

      1、政治學習不夠。理論功底淺薄,平時只滿足于讀書看報,參見單位組織的學習多,自學少,學理論就更少了。對理論學習鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,是學習變得形式化,教條化。

      2、業(yè)務鉆研不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業(yè)務水平要提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務上存在依賴性,認為領導會有指示,我自己不用動腦子,故在開展工作中有時比較盲目。

      3、工作方法簡單,只安于表面,把自己分內的事情做好就行,處理事情方法簡單,沒有創(chuàng)新,工作作風不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考。有時把工作作為負擔。

      二、通過本次政法隊伍教育整頓活動不斷深入,透過本身存在的問題的排查,我更加清醒的認識到自己的問題,也更加增強了我改正毛病,提高自己的信心和決心,在今后的工作中,我決定從以下幾個方面進行整改:

      1、加強本身建設,進一步增強“四個意識”,在強化服務上下功夫,時刻遵照各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊急感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以建立人民警察良好形象為自己行動、處世的標準,努力做到廉潔從警。

      2、進一步改良工作風格,努力做到善于客服消極思維,模糊認識所釀成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,用心工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體狀態(tài)和本身的工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

    第八篇: 法院副院長以案促改民主生活會對照檢查材料

      各位領導、同志們:

      20xx年,我在院黨組的領導下,在縣人大、政府的監(jiān)督支持下,兢兢業(yè)業(yè),奮力拼搏,較好地完成了本職工作,現將一年來的工作、學習情況匯報如下:

      一、認真負責,勤勉工作

      大家都知道,民事案件瑣碎繁雜,涉及百姓的切身利益,案件處理的好壞不僅關系到法律的尊嚴、法院的威信,更會影響到社會的穩(wěn)定。面對紛繁復雜的案件,本人始終堅持認真對待每起案件,熱情接待每位當事人,耐心解釋每條法律,細致核對每份材料。工作中,急當事人所急,想當事人所想,力求為當事人提供高效便捷的服務。在保證審結案件數量的同時,更加注重案件質量和辦理案件的社會效果。在工作中堅持做到:

      一是嚴格程序。對每一起案件,從送達文書到最后判決都按程序進行。所承辦的案件無一違反法定程序。

      二是嚴格認證。在審理案件中,嚴格審查證據的真實性、合法性、關聯(lián)性,使每一份證據都經得起檢驗,所辦案件,沒有武斷裁判現象。

      辦案中,注重調解藝術,巧妙化解糾紛。面對情緒激動的當事人,耐心聽取當事人心聲,細心分析糾紛的癥結所在,理清調解工作思路,講法析理,妥善調處了大量婚姻、土地、勞務、民間借貸等糾紛,減少了當事人訴累,收到很好的法律效果和社會效果。為使案件盡快審結,只要一接手案件,就提前認真閱卷,熟悉案情,準確把握爭議焦點,以便在庭審中有的放矢,確保高質量、高效率審理案件。我庭20xx年1月至4月共辦理應訴、庭前準備、調解等案件176件,5月至12月審理民事案件165件。除需要上審委會的25件勞動爭議案件和一起發(fā)還重審案件,4起鑒定案件,其余案件全部在審限內審結。所審結的案件無申訴、纏訴、上訪或矛盾激化現象發(fā)生。

      二、刻苦學習,強化素質

      作為一名人民法官必須加強政治理論修養(yǎng),牢固樹立大局意識,強化公正意識、效率意識、服務意識。為了更好地履行審判職能,本人努力提高自己的政治素質和服務社會的工作能力。一年來,認真學習了中紀委有關文件精神,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平總書記重要講話武裝頭腦,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強自己的責任感和使命感,清晰了工作思路。在審判工作中,每天接觸各種類型的案件和形形色色的當事人,如果沒有較高的業(yè)務水平,很難勝任工作。為提高理論水平,拓寬知識領域,我不放過任何一個學習的機會,積極參加院里組織的各種學習。每逢遇到疑難案件,總是虛心向精通業(yè)務的同志請教。學以致用,緊密結合審判工作實際,將書本知識轉化為自身辦案能力。一年來,辦理了多起疑難復雜案件,贏得了領導的肯定。

      三、清白做人,公正辦案

      從事審判工作以來,本人嚴格遵守審判紀律,牢記人民法院和省市縣各級人民法院的各項規(guī)定,事事以身作則,時時嚴于律己。工作中,勤政務實,實干在前,吃苦在前。全庭同志相互關愛,密切配合,團結和諧。

      公正高效是法官審判之魂,清正廉潔是法官為人之本。審判員同當事人接觸十分密切,因此常常會遇到各種誘惑,在各種誘惑面前,本人都能保持一種理智的心態(tài)自己,抵制誘惑,恪守法官職業(yè)道德,自重、自警、自省,不為金錢所動、不為人情所惑,拒絕當事人的請客送禮。一年來,堅持依法辦案,自覺把好金錢關、人情關、權勢關。

      四、存在的問題及困難

      過去的一年,雖然取得了一定的成績,但工作中存在一些問題和不足,一是政治業(yè)務學習不夠,不能很好地適應工作的需要;二是工作中有畏難心理。工作中存在的困難:

      1、20xx年以來,民事案件數量大幅上升,每起案件從應訴送達、調查、庭前準備到審理、撰寫文書到結案都必須由主審法官本人親力親為,工作量大,任務繁重,本人深感力不從心。建議加強審判力量,充實審判隊伍。

      2、庭里審判人員少,無法組成合議庭。抽調其他庭里的法官,因為案子多,往往開庭時間沖突,抽調不開,導致當事人已到庭,但合議庭不能按時開庭,影響正常開庭,有的當事人甚至以此找毛病、討說法,引來不必要的麻煩。建議配齊合議庭。

      3、文書送達困難。需要直接送達的案件,根據工作日程安排的送達時間,因為車輛排不開,沒法送達。郵寄送達的案件,到開庭的時候回執(zhí)未返回,當事人未到庭,不知道該不該缺席審理,很困惑。另外,有的送達回執(zhí)返回,簽收人的名字不是受送達人的名字,不知道什么關系,不能確定是否送達。建議重視民事審判工作中的用車問題,與郵政局就送達的有關具體問題進行磋商,充分發(fā)揮郵寄送達的作用。建議院里專門設立送達組,統(tǒng)籌安排送達事項,以提高審判效率。

      4、當今,新類型案件很多,新頒布的法律很多,對審判人員的要求很高,不進行知識的更新,根本無法適應審判工作的需要。建議根據需要配備工具書,給審判人員多提供出去培訓學習的機會。以上是我不成熟的幾點建議,請予參考。

      五、20xx年工作打算

      20xx年本人將重點做好以下工作:

      一是案件質量有新提升。在追求辦理案件數量的同時,注重質量的提升,確保案件處理經得起法律和歷史的檢驗。

      二是自身素養(yǎng)有新提升。進一步加強自身政治和業(yè)務素質,提升司法能力和職業(yè)道德水準,能夠更好地適應工作的需要。

      三是工作方法和思路有新提升。不斷總結審判經驗,探索新的工作方法,拓寬工作思路,提高審判效率。

      各位領導、同志們,過去的一年,我取得了一定的成績,這些成績的取得離不開領導的關心和支持、離不開同事們的鼎力相助,在此,我對各位表示衷心地感謝!在20xx年的工作中,我一定要揚長避短,再接再厲,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真履行職責,為我縣經濟的發(fā)展、為構建和諧社會作出新的、更大的貢獻。

      以上報告,如有不妥之處,請各位領導、同志們提出寶貴意見。

    第九篇: 法院副院長以案促改民主生活會對照檢查材料

      按照自治區(qū)黨委組織部要求,現將20XX年以來工作及自身建設情況作述職報告

      一、法院工作完成情況

      五年來,我與班子其他成員一道,全面落實科學發(fā)展觀,按照"從嚴治院、政治建院、素質興院、科技強院"的總要求和"公正、嚴謹、高效、廉潔、文明"的建院方針,緊緊圍繞"公正與效率"法院工作主題,認真履行憲法和法律賦予的職責,充分發(fā)揮審判職能作用,全面做好以審判為中心的各項工作,內強素質,外樹形象,提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務意識,圍繞"法院八大建設",切實加強法院隊伍建設、審判業(yè)務建設、司法廉潔建設、司法環(huán)境建設、司法行政建設、物質裝備建設、基層法院建設、領導班子建設,強化措施、狠抓落實,為實現全盟經濟社會全面、協(xié)調、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了有力的司法保障,人民法院院長的述職述廉報告

      五年以來全盟兩級法院遵循"一審是基礎,二審是關鍵"的要求,在基礎條件差、辦案人手少、案件數量逐年增加的情況下,切實加強案件質量效率管理,共受理各類案件16987件,審結16962件,審限內結案率99.7%;執(zhí)行案件5364件,執(zhí)結4618件,執(zhí)結率達86.1%;執(zhí)行標的總金額31621萬元。各類案件上訴率、抗訴率、申訴率、改發(fā)率、審執(zhí)限率、當庭宣判率、訴訟調節(jié)率均控制在合理的指標之內。堅持標本兼治,從源頭上減少涉訴信訪,共處理群眾來信來訪1743人(次),審查處理265件申訴案件,全國、全區(qū)"兩會"等特別防護期間沒有發(fā)生近呼、進京事件。受理36件紀檢監(jiān)察投訴案件,辦結32件,辦結率88%。黨風廉政建設得到進一步加強,2012年、2012年度班子黨風廉政建設被評為優(yōu)秀;連續(xù)五年被評為實績較突出領導班子。行政政事務工作運轉正常,幾年來沒有發(fā)生安全事故,綜合治理驗收均合格,連續(xù)被盟綜治委評為綜合治理優(yōu)秀成員單位。幾年來共有13個集體和36人受到自治區(qū)高級法院、盟委的表彰和獎勵。機要保密工作分別兩次被自治區(qū)保密局和高級法院評為先進集體。法院物質裝備條件得到進一步改善,中級法院審判綜合大樓克服困難,今年年底竣工。辦公計算機擁有率達95%,20XX年實現了公文網上傳輸。2012年實現辦案計算機網絡化管理,三級法院,及人民法庭實現了網絡互聯(lián),提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產大幅增長。法院文化豐富多樣,獲獎多項。積極完成了盟委交辦的各項社會公益工作任務。

      二、主要措施和成效

      一是加強制度建設。建立健全規(guī)章制度,做到了用制度管人管事,始終堅持嚴密的制度,嚴肅的紀律,嚴謹的管理,嚴格的要求,嚴格的監(jiān)督。深入總結工作成績和經驗,認真分析新形勢和新任務,研究和解決審判實踐中遇到的新情況和新問題,切實加強機關隊伍管理和案件管理,通過實行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度,機關紀律作風面貌有了顯著改觀,述廉報告《人民法院院長的述職述廉報告》。修訂完善了原有的各種管理制度,為了適應新形勢的要求,又新制訂十幾個管理制度,完成了《***盟中級人民法院制度匯編》,做到了人手一冊。

      二是全面推行目標化管理。成立了目標管理考核辦公室,制定了千分制量化辦法,做到了細化目標,量化任務。按照責權利統(tǒng)一原則和"三項管理,兩級考核"的做法,每年組織管理人員到發(fā)達地區(qū)考察學習,結合***法院實際,不斷完善考核辦法。通過實行先進的考核激勵機制,使工作的評估和考核逐步實現了由無形向有形,由數量到質量,由定性輪廓型向定量指標型轉變,形成職責明確,要求具體,責任到人。注重實績的科學管理和工作的評價體系,"德、能、勤、績、廉"綜合考核。

      三是加強培訓教育。

      繼續(xù)教育得到重視,兩級法院共有87人取得了專本科學歷文憑,大專以上學歷達到94%、本科學歷達到70%;積極開展形式多樣的崗位培訓、任職培訓、晉級培訓、集中培訓,完成了上級法院各項培訓任務;加強思想政治、理想信念、職業(yè)道德、行為規(guī)范教育,通過開展"社會主義法制理念教育""公正司法,一心為民"、"規(guī)范司法行為、促進司法公正"、"學習牛玉儒,做"等主題教育活動,開展了立足崗位、學先進,向牛玉儒、宋魚水、金桂蘭學習的活動,使廣大干警的職業(yè)意識、職業(yè)技能、職業(yè)形象得到增強。全盟法院涌現出以額濟納旗法院那仁巴特爾、阿左旗法院彭家國為代表的全盟法院先進個人,發(fā)揮了先進典型的"引導示范作用。

      四是加強審判管理。

      按照"公正、高效、權威"的要求、增強辦案透明度,嚴把程序關、事實關、證據關、使用法律關,確保案件審理公開、公平、公正,做到有訴必斷、審慎明斷、斷必有理、于法有據、辯法析理、不枉不縱,勝敗皆明。成立了案件評查辦公室,對每個案件逐一進行審查,實行了案件質量責任倒查制度,進一步整改司法過程中的不嚴格、不規(guī)范、不作為、亂作為等問題;對基層法院進行了案件抽查、互查,及時反饋了存在的問題;結合實際修訂了審判執(zhí)行流程管理辦法,訴訟、執(zhí)行案件全部實現計算機網絡化管理,使其更能發(fā)揮效能;堅持調判結合的原則,調解率達36%,努力實現法律效果與社會效果有機統(tǒng)一;切實加強審判監(jiān)督工作,再審案件91件,依法改判和作其他處理57件。實現了服判息訴率、上訴維持率"兩升",涉訴上訪案件數量、再審案件數量"兩降"的良好態(tài)勢。

      五是全面落實司法為民的要求。

      提出程序便民、效益利民、裁判保民、作風親民要求,切實解決"告狀難"、"申訴難"、"執(zhí)行難"的問題,正確對待當事人的合理訴求,疏通信訪申訴渠道,建立多渠道處理民間糾紛的機制,認真處理了一批涉訴信訪疑難案件,切實維護了當事人合法權益,維護了法律尊嚴,消除改革開放和社會發(fā)展中的不穩(wěn)定、不和諧因素。認真落實法律援助和司法救助制度,切實保護社會弱勢群體的合法權益,中級法院幾年來共實施司法救助案件546件,緩減免訴訟費近72萬元。增強辦案程序合法意識,實行訴訟風險告知制度,引導當事人正確行使訴訟權力。

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