2022年黨風廉政建設及反腐敗工作情況匯報五篇
法院（court），是世界各國普遍設立的國家機關。主要通過審判活動懲治犯罪分子，解決社會矛盾和糾紛，維護公平正義。以下是小編整理的2022年黨風廉政建設及反腐敗工作情況匯報五篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇一】2022年黨風廉政建設及反腐敗工作情況匯報
xx年，我們在省紀委監委和市委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹中央紀委和省紀委全會部署要求，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，持之以恒反“四風”，堅定不移反腐敗，推動紀檢監察工作高質量發展，為全面從嚴治黨不斷向縱深發展，奮力開創現代化新xx建設嶄新局面提供了堅強政治保障。
一、堅持以政治建設為統領，堅決做到“兩個維護”
一是持續加強思想政治建設。堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過紀委常委會、中心組理論學習會、專題研討以及市縣鄉三級“每月一講”全覆蓋視頻培訓等形式，持續強化理論武裝，全面對標看齊，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格落實請示報告制度，全年向省紀委監委和市委及時請示報告重要案件、重大事項100余次。
二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。聚焦“守初心、擔使命，找差距、抓落實”，加強革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育。集中舉辦讀書班，扎實開展專題調研，認真召開專題民主生活會，制定“四個清單”，全面開展整改。深化“三查三問”，協助市委開展“三個以案”警示教育，開展專題警示教育和領導干部講廉政黨課42場次。
三是迅速開展疫情防控監督。按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，印發《關于精準做好疫情防控工作監督執紀問責的通知》《關于在疫情防控阻擊戰中充分發揮基層紀檢監察職能作用的通知》，構建起市、縣、鄉、村四級監督體系，對縣鄉村和市直重點單位、重點區域疫情防控工作進行全覆蓋督查，督促糾正苗頭性問題220個。疫情防控以來，共給予黨紀政務處分8人，運用第一種形態處理93人，問責黨組織9個，通報9批12起23人;發出紀律檢查建議書和監察建議書9份、整改通知書106份。
四是嚴格加強政治監督。常態化運用“三查三問”監督機制，圍繞貫徹新發展理念、推動黨和國家機構改革、打贏三大攻堅戰等重大部署加強政治監督，扎實做好中央脫貧攻堅巡視整改和中央、省環保督察“回頭看”移交問題線索辦理等工作。xx年，全市各級紀委監委共立案審查違反政治紀律案件18件，黨紀政務處分21人。制發落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”工作提醒卡，督促各級黨委(黨組)對照履職。xx年，共實施黨內問責100起，問責黨組織11個，問責黨員干部233人，給予黨紀處分56人。
二、大力整治形式主義官僚主義，深化拓展治理群眾身邊腐敗和作風問題
一是持之以恒落實中央八項規定精神。堅持日常監督和專項督查相結合，常態化開展異地交叉檢查，堅決防止“四風”反彈回潮。xx年，全市共查處違反中央八項規定精神問題176個，處理261人，其中給予黨紀政務處分138人。
二是扎實開展“嚴強轉”專項行動。查處形式主義官僚主義問題134個，處理290人，其中黨紀政務處分71人。牽頭脫貧攻堅、執紀監督等九大重點領域形式主義官僚主義問題集中排查整改，推動各級各部門排查整改問題398個。
三是深化拓展群眾身邊腐敗和作風問題治理。持續深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。篩選16件扶貧領域典型問題線索開展直查直辦。全市共查處扶貧領域問題144件，處理277人，其中黨紀政務處分67人、組織處理210人。持續推進民生領域突出問題專項整治。解決群眾急難愁盼問題742個，查處相關問題94個，處理188人，其中黨紀政務處分64人。持續聚力“打傘破網”，查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”“關系網”問題65件，處理79人，其中黨紀政務處分57人，移送司法機關16人。
三、認真履行監督基本職責，著力營造良好政治生態
一是做深做實日常監督。嚴格執行省委《加強“關鍵少數”干部教育管理監督若干規定(試行)》，強化對“關鍵少數”干部的監督特別是政治監督。xx年，共督促受到省紀委、市紀委談話函詢、問責處理的23名省管干部、66名市管干部在專題民主生活會上作出說明或檢查;把好黨風廉政意見回復關，對4601名擬提拔任用、評先評優人選提出把關意見，對擬任的7名市管干部、6名縣管干部人選分別提出暫緩或不宜使用意見。各級黨組織共開展“咬耳扯袖”談話14724人次;澄清不實舉報、予以采信195人次，督促整改紀律處分執行情況存在問題78個。
二是貫通運用監督執紀“四種形態”。特別是在第一種形態上下功夫，通過批評教育、談話函詢等方式，抓早抓小，防微杜漸。xx年，全市共運用監督執紀“四種形態”處置3668人次，其中第一種形態2542人次，占69.3%;第二種形態798人次，占21.8%;第三種形態145人次，占3.9%;第四種形態183人次，占5%。
三是落實嚴管厚愛。成立容錯糾錯專議工作組，推動容錯糾錯工作常態化、規范化和制度化。容錯糾錯工作開展以來共對48項改革創新事項予以備案，推動落地重大項目23個、解決歷史遺留問題17個。全面開展案件質量評查、扶貧領域案件專項復查、掃黑除惡案件專項復核，督促解決問題332個;全面開展“暖心回訪”活動，對全市369名受到查處的黨員干部進行回訪。制作xx市新型政商關系“50字箴言”宣傳動漫在市縣兩級職能部門和服務窗口以及車載媒體滾動播放，積極構建“親”“清”新型政商關系。
四、深化政治巡察，巡察“利劍”作用持續彰顯
一是穩步推進常規巡察和專項巡察。組織開展市委第六輪、第七輪巡察，對14個市直單位、3個開發園區進行常規巡察，發現問題1262個，移交問題線索32件，常規巡察覆蓋率達84.5%。采取市縣兩級上下聯動、提級交叉的方式，對全市81所高中、初中、小學進行專項巡察，發現問題2135個，查找問題線索95件。采取異地交叉巡察方式，對8個縣級法院和人防系統進行專項巡察或巡察“回頭看”。發現問題519個，移交問題線索54件。
二是推進脫貧攻堅任務成員單位、村級巡察全覆蓋。對39家脫貧攻堅成員單位開展巡察，實現市縣兩級121個脫貧攻堅成員單位巡察全覆蓋，發現問題659個，移交問題線索11件。全面完成全市村(社區)巡察全覆蓋，并形成對村巡察標準化、規范化、制度化模式。
三是扎實做好巡察“后半篇文章”。建立巡察問題清單、任務清單、責任清單“三個清單”，對上年被巡察的黨組織整改情況和123個建檔立卡貧困村整改情況進行回訪檢查;對前期巡察反饋意見整改情況集中督查，壓實整改責任。健全整改情況報送、審核機制，統籌安排被巡察單位向社會公布整改情況。
五、加強改革創新，統籌推進紀檢監察體制改革
一是一體推進“三項改革”。堅持黨對紀檢監察工作全覆蓋、全方位、全過程領導，強化上級紀委監委對下級紀委監委的領導和指導，完善對下級紀委監委“兩為主一報告”、對派駐機構“三為主一報告”工作機制。深化派駐機構改革，將23家派駐機構和4家派出機構整合劃分為6片，建立“紀檢監察室統一聯系、信訪線索統一管理、案件審查統一指揮、案件審理統一調配”四個一運作模式。xx年，市紀委監委派駐(出)機構立案62件，給予黨紀政務處分56人。
二是推動監察職能向基層延伸。印發《關于進一步整合鄉(鎮)村紀檢力量深化“三轉”提升監督實效的工作意見》《關于設立鄉鎮紀檢監察工作協作區的實施方案》，在全市設立24個鄉鎮紀檢監察工作協作區，配齊全市1226個村(居)紀檢委員。賦予鄉鎮紀委監察職能。xx年，共排查問題線索283件，立案51件，提出處置建議88人次。
三是健全完善制度機制。制發《辦理職務犯罪案件工作銜接流程》，推動紀法貫通、法法銜接，促進紀檢監察機關和司法機關、執法部門互相配合、互相制約，接受有關單位移送有關問題線索366件。
六、一體推進“三不”機制，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利
一是堅持懲治腐敗不放松。充分發揮市委反腐敗協調小組職能，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，不斷鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。xx年，全市共受理信訪舉報3545件，處置反映問題線索3795件，立案1144件，給予黨紀政務處分1086人，其中縣處級干部43人，鄉科級干部181人，移送檢察機關46人。
二是推動警示教育常態化。對查結的黨員領導干部違紀違法案件督促發案單位常態化開展警示教育，督促31名接受審查調查對象撰寫“三書”，編印《紀在身邊》警示教育讀本發至全市副縣級以上干部。占地460畝的廉政文化公園“鏡園”向市民開放，啟動市黨風廉政教育基地(展廳)改造升級工作。
七、加強自身建設，建設忠誠干凈擔當紀檢監察干部隊伍
市紀委常委會高度重視自身建設，堅持集體領導，完善集體學習制度，努力作出表率。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，引導廣大紀檢監察干部堅決維護黨中央權威和集中統一領導。從嚴從實加強紀檢監察干部隊伍建設。在正風肅紀反腐第一線培養斗爭精神、增強斗爭本領，錘煉對黨忠誠、勇于擔當、謙虛謹慎、“三嚴三實”的品格和作風。
一是開展能力素質大提升。突出精準培訓、全員覆蓋，全市舉辦專題培訓23場次，培訓3432人次;舉辦“每月一講”10期，對市縣鄉三級紀檢監察干部全覆蓋培訓13000余人次;開展“每季一研”4次，完成課題調研37個。
二是建立例會制度強調度。建立健全“月度碰頭會、季度研判會、半年總結會和全年述職會”制度，層層傳導壓力，倒逼工作落實，營造“創先進、爭一流”的良好氛圍。
三是完善體制機制重約束。建立錯案責任追究制度，進一步保障案件質量。建立扶貧領域問責案件報備制度，切實提高問責精準度。堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”，去年全市紀檢監察系統共處置涉及紀檢監察干部問題線索55件，處理28人，其中給予黨紀政務處分6人。
【篇二】2022年黨風廉政建設及反腐敗工作情況匯報
鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗工作匯報
****在縣委、政府、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平
理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹中紀委十七屆五次全會和縣紀委九屆五次全會精神，按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議要求和部署，狠抓落實，勇于創新，使我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好成效。
一、強化落實抓責任。
一是認真落實黨風廉政建設目標責任制，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與全鄉經濟的各項工作建設一起部署、落實，結合我鄉的實際制訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對鄉黨政領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了重點責任分解，確定了鄉領導班子成員黨風廉政建設和糾風工作聯系點，健全了組織領導機構，重新調整了黨廉、糾風、信訪等各項工作領導小組，為今年各項工作提供了組織保障。年初在鄉兩級干部會議上黨委書記與各黨支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書，鄉長與各村、站所簽訂糾風工作目標責任書，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、站所各負其責的良好格局。二是黨政領導班子認真履行“一崗雙責”，每位領導班子成員簽訂了廉政承諾書和聯職包村責任書，與年終班子成員考核相掛鉤，增強了分管領導抓黨廉、糾風工作的責任意識。三是抓好黨風廉政建設責任制的監督檢查，鄉紀委及每位領導要求每月至少要深入聯系村隊2次，在抓好分管工作同時，加強對各村隊黨廉、糾風工作督導檢查， 促使黨風廉政建設責任制得到有效落實。四是班子成員定期匯報黨風廉政建設和反腐敗工作，鄉黨委 1
每季度召開一次黨政聯系會議，聽取班子成員對抓好聯系村黨風廉政建設和糾風工作情況匯報，研究解決存在的實際問題。堅持重大事項民主決策，做到工作不僅是寫在紙上、印在文件上而是落實到實際工作中。五是認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2014——2014工作規劃》，不斷建立以教育、監督、懲治和預防腐敗為主的懲防體系建設，年初對該項工作認真部署并進行了責任分解和具體分工，在年中召開了相關責任部門會議，對工作落實情況和存在問題進行了分析研究，督促解決。
二、以人為本抓教育。
我鄉年初制定了反腐倡廉宣傳教育計劃，通過中心組學習、思想政治理論日及開辦廉政夜校等活動，采取各種形式強化黨員領導干部的廉政教育，今年重點學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中紀委十七屆四次全會和自治區紀委七屆五次全會、地區黨風廉政建設和反腐敗工作會議及托里縣紀委九屆五次全會精神、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃》等內容。每季度領導干部為黨員干部上一堂黨課，積極征訂黨風廉政建設報刊、雜志，豐富了廉政圖書專柜，并把每周二下午作為全鄉“廉政讀書日”，進一步增進黨員干部讀書學習交流。鄉紀委每月編制一期《廉政簡報》，發給每位黨員干部學習，從而有力提高了黨員干部的廉潔從政意識。大力推進廉政文化進農村工作實施。全鄉結合實際，開展了一系列有特色，群眾喜聞樂見的廉政文化活動，確定了新林村、哈拉胡木村為廉政文化示范村隊，強化了廉政文化陣地建設，鄉村設立了廉政文化室，廉政圖書專柜，張貼廉政警示標語。一些村隊組建了廉政文化業余宣傳隊伍，在元宵節、“三〃八婦女節”等節目結合農村實際開展了內容豐富的廉政文化宣傳活
動，在群眾中廣泛宣傳黨風政規，使廉政文化深入到千家萬戶，收效顯著。圍繞以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題，扎實深入開展了第十二個黨風廉政建設教育月活動，制定了教育月活動計劃、學習教育計劃，在活動月期間黨員領導干部帶頭學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要反腐倡廉理論，強化黨員領導干部廉潔從政意識，同時將教育月與我鄉當前災后重建重要任務有機結合，開展了以“大力樹立廉政之風，攜手共建幸福家園”的主題活動，為廣大群眾表演了許多廉政題材的節目，展現出全鄉黨員干部風清氣正、為民務實、關注民生、全力救災的良好形象。
三、建章立制抓自律。
今年全鄉以抓制度建設，規范從政為重點，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項規定，今年鄉紀委將督促落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政》規定作為重點，要求每位領導干部逐條牢記于心，時刻遵守。同時在落實《個人重大事項報告制度》、《領導干部職務消費》等方面嚴格申報和審查，對收入、重大事項、個人廉潔自律等情況及時登記并記入領導干部個人檔案。狠抓科級干部過政治生日制度、廉情公示、財務互審制度等各項規章制度的落實力度，做到年初廉政承諾，年終述職述廉，每季度匯報工作，用制度有效約束了領導干部從政行為。
四、基層防腐抓成效。
為進一步深入推進農村基層黨風廉政建設，針對我鄉農村工作中出現的新問題，積極采取措施，以堅持思想教育與制度建設并舉，從強化管理入手，建立健全科學的、行之有效的規章制度。一是今年我鄉根據縣紀委要求將以往的村務公開領導小組、民主理財小組等合并成一個村務監督小組，由村民代表為組成成員，
制定了村務監督小組職責及任務，更利于加強對村務、財務、事務、政務等方面全面監督。二是加強對農村黨員干部廉政教育，組織農村黨員干部深入學習《農村黨員干部六要六不要行為規范》，建立完善了農村廉政文化教育陣地，目前已有6個村設立了廉政文化室，對農村黨員干部的學習教育做到經常化、制度化。三是建立完善了農村基層黨風廉政建設的考評機制，鄉黨委政府與各村簽訂了農村黨風廉政建設工作責任書，年終開展村干部“雙述雙評”，將村干部廉潔自律情況作為年終考評村黨支部及村干部工作成效的內容和依據。四是加強監督制約，在每個村確定了一名紀檢員、信訪聯絡員，并經常性開展交流培訓，提高村紀檢員業務素質，明確其工作職責，為基層黨風廉政建設奠定了基礎。五是加大對農村黨風廉政建設的督促檢查力度，鄉鎮黨委、紀委要加強對農村黨風廉政建設進行督促檢查，發現問題及時整改，對不整改村隊和主要領導進行通報批評，直至追究責任。六是健全民主管理制度，如黨員議事會、村民議事會等，凡涉及全村的重大問題，如建設項目、資金使用、土地征用、計劃生育等與群眾切身利益相關的大事，必須經支部會議、村民代表會或群眾大會討論決定，不能由個人或少數人說了算。七是規范了村級財務管理制度。村支書、村主任不能兼任報帳員，更不允許自審自批自支，嚴禁白條子記帳支付等。八是堅持村務公開、財務公開，自覺接受群眾監督，同時將全村的重大事項、收支情況，定期張榜公布，增加村務、財務管理的透明度，村民主理財小組及村務公開監督小組充分發揮其作用，加強監督。使他們的工作置于群眾的監督之下。
【篇三】2022年黨風廉政建設及反腐敗工作情況匯報
(一)強化責任擔當，全面落實主體責任
一是要落實黨組主體責任。圍繞黨組主體責任、黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”和紀檢監察監督責任“一張網”，建立形成“四責協同”的有效機制。局黨組作為全面從嚴治黨的責任主體，進一步強化“主責就是首責、守土必須盡責”的責任意識，從嚴從實抓班子帶隊伍。主要負責人帶好頭，堅持責任上肩，按照“四個一”要求，定期分析黨的建設和黨風廉政建設形勢，研究部署從嚴治黨及廉政建設工作，聽取班子成員黨風廉政工作匯報，將黨風廉政建設與城市管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。主要負責人與班子成員、班子成員與中層干部分別簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，形成黨組統一領導、“一把手”負總責、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設領導體制和工作機制。
二是落實班子成員的“一崗雙責”。班子成員要根據責任分工，履行好黨風廉政建設“一崗雙責”工作任務，抓好分管范圍內的黨風廉政建設，每季度匯報“一崗雙責”履職情況。定期聽取分管科室黨風廉政建設的情況匯報，督促加強廉政風險防控。根據市紀委的有關文件要求，經常性與分管領域干部開展談心談話，同時做好紀實留痕工作，確保落實有力、倒查有據。
三是強化責任落地生根。各科室主要負責人為科室黨風廉政建設第一責任人，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，按照局黨組黨風廉政建設工作要點和責任分解，及時研究制定計劃和措施，明確分工，抓好落實，定期開展科室談心談話，及時了解掌握一般工作人員動態，落實提醒責任，深化基層干部黨風廉政責任意識，促使全體干部種好黨風廉政“責任田”，堅定不移扛起全面從嚴治黨政治責任。
(二)深化學習教育，形成風清氣正良好氛圍
一是強化廉政宣傳教育。繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習“兩準則四條例”，深刻領會十九屆中央紀委四次全會和省市縣紀委全會精神，進一步增強管黨治黨的責任感和使命感。鞏固深化“警示教育月”活動，推進警示教育常態化、全覆蓋，把黨的紀律教育納入黨員干部培訓的必學內容，分層、分類開展培訓，實現黨員干部學習培訓全覆蓋，創新廉政宣傳教育形式，強化教育引導，推動黨風廉政內化于心、外化于行。
二是嚴肅黨內政治生活。始終把政治建設放在首位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅守政治信仰和政治擔當。切實增強黨內政治生活的政治性、原則性，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、請示報告等制度。堅持民主集中制，認真落實“三重一大”事項集體討論決定，完善“紀委來監督”工作機制，由分管紀檢工作的班子成員針對日常檢查、專項督查等工作中發現的問題進行“見人、見事、見問題”通報，并對“三重一大”等事項提出監督意見和建議。堅持用好批評和自我批評這個武器，敢于揭短、敢于亮丑、敢于碰硬，抓好主題教育有關專項整治任務，優化凈化黨內政治生態。
三是積極推進清廉建設。創新清廉文化載體，豐富清廉教育內容，積極開展“周四學廉”活動和意識形態教育，堅持正面典型引導和反面典型警示教育。班子成員帶隊積極開展走親連心“三服務”，將群眾的意見、困難摸上來，建立“親、清”型政商、黨群關系。班子成員輪流為全體干部講授廉政黨課，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，注重家庭家教家風，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，激發黨員干部加強品行修養和廉潔自律的內在動力，使黨員干部學有榜樣、趕有方向，營造健康向上的清廉機關氛圍。
(三)強化作風建設，打造“應急鐵軍”隊伍
一是強化各類監督。積極開展日常監督，主動配合做好派駐監督、巡察監督，壓實黨組接受派駐監督、巡察監督的主體責任，因勢利導強化作風建設。嚴格執行中央八項規定和上級關于黨風廉政建設新規定新要求，按照各級紀委提出的有關廉政建設的要求，進一步完善改進調查研究、精簡會議文件簡報、規范外出考察活動等。發揮支部紀檢委員作用，盯緊春節、五一、中秋、國慶、元旦等重要節點，加大監督檢查力度。嚴格“三公”經費管理使用，扎實開展違規收送禮品禮金、違規吃喝、公車私用、私車公養、違規發放津貼補貼或福利問題，以及隱形變異“四風”問題專項整治，加強對服務對象的走訪調研，對干部監督服務社會過程中的行為進行監督，確保落實紀律規定不走樣。
二是規范權力運行。研究制定年度監督目錄和風險清單，分類完善風險防控措施，分層落實風險防控責任，及時報派駐紀檢組備案并向公眾公開，強化對權力運行的監督制約。定期研究、分析在城市管理行政執法、行政許可等方面存在的不足，強化風險防控。堅持重大行政處罰案件集體討論制度，避免行政處罰的隨意性。認真制定并執行年度監管執法計劃和“雙隨機一公開”規定，規范行政執法工作流程，嚴格落實行政執法過錯責任追究制度，增強執法監察的針對性和實效性。健全痕跡化管理，做到職責明確、臺賬資料齊全，經得起責任倒查。加強教育培訓，全面提升機關工作人員依法依規履職的能力和水平，確保履好職、盡好責。
三是強化責任追究。堅持監督執紀問責與日常工作相結合，注重抓好重點崗位、重要節點、重大決策執行情況的監督，堅持有錯必糾、有責必問，對不正之風問題、頂風違紀行為堅持“有案必查”，對管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、執行黨的紀律、選人用人、廉潔自律等方面出現問題的黨員干部，按照“一案雙查”要求，嚴格責任追究。
【篇四】2022年黨風廉政建設及反腐敗工作情況匯報
2011年，縣市容局在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和縣委、縣政府的各項決議。全面貫徹落實省、市縣紀委全會精神，圍繞“親民管理，構建和諧城管”等城市管理理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，著力規范城管行政行為，全面推進城管系統黨風廉政建設和反腐敗工作，為進一步提升城市品位，提高城市管理水平，提供了堅強保障。一年來，全局未發生任何違法違紀案件，為我局工作的正常開展提供了政治保證。
一、廉政責任制落實方面
按照“一把手”負總責、分管領導具體抓的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作責任逐層分解落實，切實將黨風廉政建設貫穿于城市管理領域行政執法業務各個環節。按照縣紀委關于2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，我局制定了2011年局黨風廉政建設和反腐敗工作意見，并召開專題會議進行傳達部署。認真制定2011年度局黨風廉政建設責任書，并層層簽訂責任書。領導班子其他成員積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政責任列入了局班子成員、機關各科室和局屬各單位年度目標考核，考核結果作為單位及個人評先評優的重要依據。
二、廉政宣傳教育方面
把反腐倡廉理論納入了局黨組中心組學習內容，始終堅持每周五全局工作人員集中學習制度，及時傳達學習各級黨委、政府、紀委會議和文件精神，尤其是有關換屆選舉紀律規定，嚴格“五個嚴禁、17個不準、五個一律”貫徹落實到位。把《廉政準則》及配套制度列入了年度學習重點。結合我局實際，把抓好黨風廉政建設的宣傳教育工作擺在重要位置，提高廣大執法人員遵紀守法的意識，特別在城市管理和拆違控違工作中，嚴禁接受當事人吃請，更不允許吃拿卡要，發現苗頭，即刻制止，增強了我局防腐抗變能力，有效的杜絕了違法違紀行為的發生。不斷增強領導班子干部廉潔自律意識、責任意識，提高法律意識和法治觀念，增強廣大黨員、職工對反腐倡廉的信心。廣泛組織執法隊員參加慶祝中國共產黨成立90周年系列活動，并從中接受教育，增強黨性觀念。七一前夕，組織黨員干部走進井岡山走紅軍路，取得非常好的效果。
三、廉政監督檢查方面
一是完善權力運行制度。制定并完善了局系統規范權力運行制度，建立會議議事制度，人事、開支較大項目、重大事情都經過黨組集體研究決定，班子成員實行分工負責制。先后制定、修改、完善了市容管理監察工作制度、環衛工作制度、車輛和駕駛員管理制度、督察檢查等10多項規章制度，印制《縣市容局制度匯編》并下發職工人手一冊。促使規范權力運行工作有章可循。二是加強權力運行監督檢查。在局系統開展了反腐倡廉制度執行情況專項檢查。對城市管理行政效能行使，公務用車管理使用等方面的問題進行了重點排查。三是嚴格按照政府集中采購程序辦理環衛設施添置和批量購置辦公設備。
四、領導干部廉政建設方面
局領導班子高度重視黨風廉政建設，始終把加強自身建設放在首位。
一是規范干部廉潔從政行為，加強監督檢查，強化領導干部廉潔自律工作。我們嚴格要求領導干部按照中紀委提出的領導干部廉潔自律的規定和國務院廉政工作會議提出的“四個不準”、“五個嚴禁”和“四個堅決制止”的規定要求，進一步健全領導干部民主生活會制度，把貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列入專題民主生活會，接受黨員的評議和測評。在領導干部專題民主生活會上，嚴格按照有關規定，做到會前加大專題調研的力度，廣泛征求廣大職工的意見和建議;會上認真開展批評和自我批評;會后針對存在的問題進行認真的，提高了民主生活會的質量。整改
二是堅決執行《廉政準則》，促進班子成員廉潔自律建設。
三是轉變工作思路，提高領導水平。堅持執政為民理念，不斷改進領導方式方法，提高領導班子工作水平，增強班子的凝聚力和戰斗力。班子成員長期堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，以增強班子成員的黨性。
四是以身作則，率先垂范。班子成員同機關工作人員、市容監察隊員、環衛工人一樣，長年實行上班簽到制，實行工作分工制和責任追究制。在年度工作考核上，班子成員向全體職工述職，使班子的工作始終處在廣大職工群眾的監督下。由于成員以身作則，親力親為，帶動和激發了職工的愛崗敬業和工作熱情，使市容系統的整體工作保持了積極、健康向上的態勢。
五是團結協調，勤奮工作。班子成員之間，既明確分工，又互相配合，協調一致，互相支持。班子成員民主作風好，形成了集體研究、民主決策的組織原則，堅持正確的政績觀，凡事都從群眾的利益著想。在班子建設中，我們著力增強班子成員的大局意識、責任意識、廉潔自律意識。今年以來，班子成員無工作失誤現象，無違法違紀現象，工作上都盡心盡力、盡職盡心。班子成員的清正、廉潔、勤奮、高效的工作，大大提高了在干部職工中的威信，同時也理順了干部職工的思想情緒，為市容管理工作創造了良好的自身環境，打下了良好的基礎。
六是繼續推進政務公開工作。實行政務公開，充分發動廣大職工的監督力度。我們對于涉及職工切身利益的重要事項，對于涉及黨風廉政建設方面的重大事項都向全體職工公開，廣泛聽取群眾意見和建議,擴大群眾的知情權、參與權和監督權，增加了透明度。對于涉及職工切身利益的事項，如職稱評定、年終考核等都通過一定的形式予以公示。
七是規范資金管理，杜絕亂收費。我局在資金上，嚴格按照“收支兩條線”規定，所有行政事性收費都實行收支脫鉤管理，對垃圾代運費、占道費等的收取嚴格按照有關規定執行，該進行政服務大廳的項目進入大廳審批，禁止亂收費。一年來我局沒有發現亂收費的情況。管理
2011年我局工作雖取得較好的成績，但離縣委、縣政府、縣紀委的要求，離人民群眾的期望還有差距。今后，我局將緊扣縣委、縣政府工作重點，緊緊圍繞“規范行政行為、轉變工作作風、提高行政效率、提升服務水平”目標，銳意創新，真抓實干，認真落實黨風廉政建設責任制，加強城管系統黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步提升城市管理水平，為建設宜居作出新的貢獻。
【篇五】2022年黨風廉政建設及反腐敗工作情況匯報
2013年，全國各級法院認真貫徹黨的十八大和中央紀委二次全會精神，全面落實全國法院2013年反腐倡廉建設工作會議部署的工作任務，整體推動以嚴明政治紀律為重點的紀律建設、以保持與人民群眾血肉關系為重點的作風建設和以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，人民法院黨風廉政建設和自身反腐敗工作取得了新的進展和成效。
一是嚴肅查處違紀違法案件。各級法院把嚴肅查處干警違紀違法案件作為保持隊伍純潔性、提高司法公信力的必要手段，不斷加大查處違紀違法案件的工作力度，繼續保持了懲治司法腐敗的高壓態勢。2013年，全國法院查處違紀違法干警的立案數、結案數均有大幅度增加，共立案查處違紀違法干警829人，同比增長42.3%;結案710人，同比增長40%;移送司法處理157人;給予黨紀處分294人、政紀處分531人;給予其他處理79人。在結案的710人中，查處的庭以上領導干部355人，占結案總人數的50%;查處的利用審判權執行權違紀違法的干警381人;查處的違反辦案紀律和廉政紀律人數分別為179人和258人。為了達到“懲處一人，震懾一批，教育一片”的辦案效果，最高人民法院還先后將8起干警違紀違法案件在法院系統內部進行了通報，并通過中央政法委對其中兩起案件進行了公開曝光。
二是認真落實中央八項規定精神。各級法院把落實中央八項規定精神作為改進司法作風、促進隊伍廉潔的突破口，堅持出實招、動真格。通過改進會風文風，全國法院召開會議數同比減少21807個，制發文件數同比減少45439件，印發文件數同比減少128萬余份。通過健全公務接待制度，全國法院實際開支公務接待費用比預算減少了33.1%。最高人民法院出臺《關于糾正節日不正之風的“十個不準”規定》，組織各級法院在中秋、國慶、元旦、春節等重大節日期間開展專題教育和明察暗訪，狠剎節日不正之風;出臺進一步規范法院系統因公臨時出國的制度規定，壓減出國(境)團組10個，減少出訪人員41人次;組織全國法院集中開展貫徹落實中央八項規定精神的專項檢查活動，加強對違規問題的執紀檢查，共查處違規問題333起，處理355人。最高人民法院還將6起違規案件公開曝光，起到了警示教育作用。
三是組織開展專項整治活動。各級法院把開展專項整治活動作為解決突出問題的重要抓手，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的問題，集中開展專項整治，收到了立行立改的成效。去年5月，最高人民法院組織全國法院集中開展了對違規配置使用公務、警務用車和違規經商營利等問題的專項治理活動，共清理出違規配置車輛692臺，牌證不全車輛527臺，公車私用及違規駕駛車輛573人次，責令檢討514人次、給予黨政紀處分及其他處理161人;清理出違規經商營利干警30人，給予黨政紀處分及其他處理18人。各級法院還按照中央的統一部署，廣泛開展了對超標辦公用房的清理整治工作，截至目前，絕大多數法院已經整改騰退到位。
四是切實加強紀律作風建設。各級法院把強化紀律作風建設作為保廉潔、促公正、樹公信的重要舉措，以前所未有的決心和力度開展了正風肅紀活動。上海高院4名法官違紀事件發生后，最高人民法院及時召開全國法院紀律作風建設電視電話會議，印發《關于在新形勢下進一步加強人民法院紀律作風建設的指導意見》，指導各級法院舉一反三，認真汲取教訓，堅持對法官隊伍的從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督、從嚴查處。各級法院普遍健全了管理監督責任機制，切實加強對法院隊伍的內部管理，一些法院還研究制定了規范干警業外行為的鐵規禁令，對干警八小時以外的活動加強了監督。為了加強對制度執行情況的監督檢查，全國法院共開展日常督察32438次、專項督察8101次、審務評議5235次，對違反辦案紀律、工作紀律、組織紀律和生活紀律的行為進行明察暗訪和現場查糾，共處理違紀違規干警491人。各級法院還注意加大對財經紀律執行情況的監督檢查力度，全年共開展財務檢查7893次，發現問題130個，已糾正120個。
五是扎實開展廉潔司法教育。各級法院把加強廉潔司法教育作為拒腐防變、增強隊伍免疫力的基礎工程，做到廉潔教育常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。各級法院牢牢抓住思想理論建設這個根本，組織干警認真學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記一系列重要講話精神，引導廣大干警堅定理想信念、遵守政治紀律。去年上半年，全國法院集中開展了廉潔司法教育活動和改進司法作風教育活動，引導廣大干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，堅決守住做人、處事、用權、交友的底線。自去年7月開始，最高人民法院和各高級法院按照中央的統一部署，用半年多的時間開展了黨的群眾路線教育實踐活動，認真查糾形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，對長期積累的作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大掃除。各級法院還注意加強日常性教育和個性化教育，開展領導干部任前廉政談話12367人次，組織領導干部述職述廉33366人次，紀檢監察部門負責人與監察對象約談11812人次，對具有輕微違紀行為和群眾反映較大的干警誡勉提醒談話1479人次，函詢2196人次;督促法院領導干部及廣大干警嚴格執行廉潔自律各項規定，共有683名干警主動上繳了違反規定收受的現金、有價證券和支付憑證共計332.01萬元。
六是完善權力監督制約機制。各級法院把強化權力監督制約作為保證權力正確行使的關鍵環節，不斷完善權力運行的監督制約機制，確保了人民法院各項權力的正確運行。最高人民法院全面推進審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，設立全國法院微博發布廳，許多地方法院也相繼開通了微博微信，及時公開重大案件審理過程，增強了司法透明度。各級法院還積極推行隨案發放廉政監督卡和案件回訪制度，主動接受案件當事人監督。為了繼續加強對下級法院領導班子的協管監督，最高人民法院啟動了對重慶、山西、湖南、內蒙等4個高院的第二輪司法巡查工作，各高、中級法院也分別對198個中級法院、1060個基層法院開展了司法巡查工作。最高人民法院還召開會議對前一階段的司法巡查工作進行認真回顧總結，并按照中央關于加強和改進巡視工作的新要求，對今后一個時期的司法巡查工作進行了全面部署。在過去的一年里，河南、廣東、黑龍江等13個省區市的法院共增設專職廉政監察員1103名，江蘇、江西、內蒙古等21個省區市的法院共增設兼職廉政監察員2619名，進一步加強了對辦案一線的日常監督。
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