上年度民主生活會整改工作落實情況(合集6篇)
日?民主生活會一般情況要圍繞黨的中心工作和現(xiàn)階段的工作任務(wù)談思想、談?wù)J識,上級黨組織要求召開的民主生活會要結(jié)合實際確定內(nèi)容。以下是為大家整理的上年度民主生活會整改工作落實情況(合集6篇),歡迎品鑒!
上年度民主生活會整改工作落實情況1
按照市紀委和市委組織部《關(guān)于開好2014年度縣以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（市組通〔2014〕129號）文件要求，現(xiàn)將市衛(wèi)生局黨組2014年度民主生活會整改措施落實情況匯報如下：
一、2014年度市衛(wèi)生局黨組民主生活會征求到的意見和建議
2014年度,市衛(wèi)生局黨組民主生活會采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、個別談話等方式廣泛征求黨員、群眾和社會各界對局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見和建議。征求到的意見和建議有10條，經(jīng)梳理共有8條：一是建議對縣區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局項目建設(shè)加大幫助和關(guān)心；加快市人民醫(yī)院、市婦女兒童醫(yī)院、市傳染病院、市精神病院、市中醫(yī)院、市中心血站等項目建設(shè)進度；二是建議市衛(wèi)生局盡量開展聯(lián)合檢查，減少督導(dǎo)檢查次數(shù)；三是市二醫(yī)希望幫助協(xié)調(diào)解決退休人員工資；四是希望對學(xué)校衛(wèi)生工作多作指導(dǎo)；五是積極推進市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)領(lǐng)全市醫(yī)療機構(gòu)順利達到十二五規(guī)劃目標；六是切實為基層醫(yī)院解決實際問題；七是黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到位；八是推進公立醫(yī)院改革。
二、整改措施落實情況
針對征求到的意見和建議，市衛(wèi)生局黨組高度重視，明確了由直屬機關(guān)黨委書記總牽頭，辦公室和黨辦為責任科室，具體落實整改責任。確定整改措施，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就突出解決什么問題，問題出在哪里就把它解決在哪里。從群眾反映最強烈、最關(guān)注的問題抓起，在抓緊抓實抓成效上下功夫，針對本機關(guān)、單位和個人作風(fēng)方面存在的突出問題，認真進行整改。
（一）加大跑廳力度，為縣區(qū)衛(wèi)生項目爭取中央和省資金支持
今年初，我局明確黨組成員、直屬機關(guān)黨委書記許松同志專管項目建設(shè)和招商引資工作，加大了跑廳力度，多次到衛(wèi)生廳匯報我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)項目建設(shè)的情況，積極爭取中央及省級資金的支持，2014年，我市獲中央、省資金支持的縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生項目共24個，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)項目19個，總投資3250萬元；縣級衛(wèi)生監(jiān)督所建設(shè)項目2個，總投資800萬元；縣急救中心建設(shè)項目3個，總投資1140萬元。
（二）加大項目督辦力度，加快推進市級衛(wèi)生項目
今年以來，列為100項重點工作的市級衛(wèi)生項目和重點建設(shè)項目積極推進。市人民醫(yī)院二期工程建設(shè)項目已劃定新址用地紅線圖，正在辦理新院址可研報告，內(nèi)科樓修繕裝修完成。市婦女兒童醫(yī)院改擴建項目一層頂板模板制作完成，完成投資3624萬元，占年度投資的60.4%（年度計劃投資6000萬元），累計完成投資6044.33萬元，占總投資35.10%。盤江集團總醫(yī)院擴建項目完成土石方約8.5萬方，完成投資1179.93萬元，占一期總投資的9.14%。市精神病院建設(shè)項目1、2號住院樓南側(cè)結(jié)構(gòu)封頂，門診行政樓四層結(jié)構(gòu)封頂，完成投資2832萬元，占年度投資的177%（年度計劃投資1600萬元），累計完成投資3692.3萬元，占總投資的69.7%。市中心血站建設(shè)項目五層主體工程施工，完成投資1760萬元，占年度投資的88%（年度計劃投資2014萬元），累計完成投資1760萬元，占總投資的44.3%。市中醫(yī)院建設(shè)項目完成選址規(guī)劃，目前在進行土地勘界，辦理用地手續(xù)。
（三）多項業(yè)務(wù)工作同部置同安排，減少督導(dǎo)檢查，減輕基層負擔
今年以來，我局從不給基層增加負擔的角度出發(fā)，減少了安全生產(chǎn)、計劃生育、綜治以及基層綜合改革等專項目標督導(dǎo)考核，以電話、文件等形式安排各項工作，取消了半年目標督導(dǎo)考核，僅對市政府與縣政府簽訂的目標責任進行專項督導(dǎo)，并且，將每年的黨風(fēng)廉政行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的考核與業(yè)務(wù)工作考核督導(dǎo)一并安排，減少了檢查次數(shù)，減輕了基層負擔。
（四）做好市二醫(yī)的移交工作，解決市二醫(yī)退休人員工資
今年8月，為優(yōu)化全市醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，更好地發(fā)揮市二醫(yī)服務(wù)當?shù)厝嗣袢罕姷淖饔茫档褪卸t(yī)的行政管理成本，促進市二醫(yī)全面有序健康發(fā)展，我局經(jīng)調(diào)研，并經(jīng)市委、市政府同意，并在《市委市政府關(guān)于六盤水市二醫(yī)移交六枝特區(qū)管理有關(guān)事項的通知》（市辦通字〔2014〕109號）中明確將市二醫(yī)床位定額補助以及截止至2014年8月30日前的退休人員（共83人）的工資及增量補貼，作為移交后經(jīng)費劃轉(zhuǎn)基數(shù)共637萬，每年由市級財政與六村特區(qū)人民政府結(jié)算，全面解決了市二醫(yī)退體人員工資，為市二醫(yī)健康有序運轉(zhuǎn)減輕了負擔。
（五）加大指導(dǎo)力度，積極開展學(xué)校衛(wèi)生工作
今年上半年，我局下發(fā)了《六盤水市衛(wèi)生局關(guān)于開展學(xué)校傳染病防控監(jiān)督檢查工作的通知》（市衛(wèi)發(fā)〔2014〕41號）文件，對學(xué)校衛(wèi)生工作提出了明確的要求，進一步加大學(xué)校衛(wèi)生工作的指導(dǎo)力度，全年共安排對學(xué)校衛(wèi)生進行了二次大規(guī)模專項檢查，全市衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)共出動400余人次對全市中小學(xué)校（含托幼機構(gòu)）的傳染病防控、生活飲用水衛(wèi)生、生活衛(wèi)生設(shè)施以及突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急工作等進行專項檢查，并針對存在的問題提出了整改要求。
（六）制訂衛(wèi)生十二五規(guī)劃，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展
我局2014年10月即制定并經(jīng)市政府批復(fù)印發(fā)了《六盤水市“十二五”衛(wèi)生事業(yè)專項規(guī)劃》、《六盤水市消除麻風(fēng)病危害五年行動計劃（2014－2014年）》，2014年，我局在《六盤水市“十二五”衛(wèi)生事業(yè)專項規(guī)劃》的總框架上，又制定了《六盤水市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》、《六盤水市醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》以及《六盤水市衛(wèi)生局貫徹2014－2014年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施方案》（市衛(wèi)發(fā)〔2014〕202號）、《六盤水市城鎮(zhèn)飲用水衛(wèi)生安全保障規(guī)劃（2014－2014年》（市衛(wèi)發(fā)〔2014〕278號等專項規(guī)劃，《六盤水市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》、《六盤水市醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》即將以市政府名義印發(fā)執(zhí)行。十二五期間，我局按照抓兩頭、帶中間的整體工作思路，堅持基層衛(wèi)生與區(qū)域醫(yī)療中心、公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)兩手抓兩手硬，統(tǒng)籌全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，更加有效地調(diào)整和優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，2014年全面完成小康社會衛(wèi)生健康指標，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
（七）深入基層調(diào)研，切實為基層解決實際問題
新時期衛(wèi)生工作方針，農(nóng)村是衛(wèi)生工作重點，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近年在發(fā)展中，人員緊缺問題非常突出，新醫(yī)改綜合配套改革以來，公共衛(wèi)生工作量成倍增長，而人員工資待遇增長遠未能達到預(yù)期，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極性受挫，基本醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)量出現(xiàn)下滑，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的動力不強。我局結(jié)合這些問題，多次向上級反映，并進行調(diào)研，向市委、市政府報送了《六盤水市農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀》調(diào)研報告，并報請政府印發(fā)執(zhí)行《六盤水市人民政府關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理的意見》（市府辦發(fā)〔2014〕134號），《意見》明確規(guī)定具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生可直接轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理、人員錄用方面有了大膽的探索，今年11月，我局再一次對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行了全面的調(diào)研，目前，《全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室現(xiàn)狀調(diào)研報告》已報送政府。
（八）堅持“一崗雙責”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責”的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。始終堅持“一把手”負總責，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必管行風(fēng)”的原則，加強教育，健全機制，切實抓好反腐敗源頭治理工
作；不斷深入治理行業(yè)不正之風(fēng)。一是認真組織開展衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突專項活動，對全市衛(wèi)生系統(tǒng)665名科以上干部重點進行了問題查找。二是健全醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)上藥品集中采購機制，加強了對采購人員和采購行為過程的監(jiān)控，有效防止了違規(guī)、違紀、違法行為的發(fā)生。2014年9月至2014年9月全市二級以上醫(yī)院共采購藥品28994.43萬元，其中中標藥品25929.50萬元，中標藥品采購率93.44%。讓利患者305萬元。三是強化醫(yī)藥購銷發(fā)票的監(jiān)管力度，做到票、款、帳、貨相符，沒有發(fā)現(xiàn)偽造、虛開發(fā)票現(xiàn)象。四是進一步規(guī)范收費和診療服務(wù)行為，遏制收受“回扣”、“紅包”、“開單提成”等違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生，自去年9月以來，全市各醫(yī)院共38人次拒收紅包50960元。五是進一步加大醫(yī)藥市場的整頓力度，開展醫(yī)療機構(gòu)行風(fēng)滿意度專項測評，今年向群眾發(fā)放問卷560份，收回560份，滿意度達到95.32%以上。
（九）結(jié)合實際，積極推進公立醫(yī)院改革
我市以群眾得實惠，醫(yī)院促發(fā)展的思路，逐步推進公立醫(yī)院的改革工作。六枝特區(qū)人民醫(yī)院為省級試點醫(yī)院，目前正在開展各項前期準備工作。積極加大臨床路徑管理電子病歷推行力度，最大限度惠及民生，在全市三級甲等綜合醫(yī)院開展不少于12個，三級綜合醫(yī)院開展不少于8個病種的臨床路徑管理，全市50%二級甲等綜合醫(yī)院開展不少于5個病種的臨床路徑管理。進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，明確最高限價，實施按病種付費。鼓勵社會多形式辦醫(yī)，大力發(fā)展民辦醫(yī)院。出臺我市鼓勵社會資本舉辦發(fā)展醫(yī)療機構(gòu)的實施細則，細化各項政策，支持非公立醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展。實施民營醫(yī)療每年一次量化的考核工作。積極鼓勵和引導(dǎo)社會資本參與包括國有企業(yè)所辦醫(yī)院在內(nèi)的部分公立醫(yī)院改制重組，水礦集團總醫(yī)院正在準備對所轄的二塘醫(yī)院、老鷹山醫(yī)院引入社會資本參與資產(chǎn)重組，正在制定框架性協(xié)議。全市已批準設(shè)置民營醫(yī)療機構(gòu)共23家，按照《區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》和《醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》，力爭“十二五”末非公立醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)和服務(wù)量要達到全市總量的20%左右，全市醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)達到每千人口4.0張。
上年度民主生活會整改工作落實情況2
嚴肅黨內(nèi)政治生活是從嚴治黨的內(nèi)在要求和客觀需要，也是解決黨內(nèi)存在問題的重要途徑。而機關(guān)黨建作為黨的建設(shè)的重要組成部分，在黨建格局中占有重要位置，這是因為黨和國家各級機關(guān)是黨代表人民執(zhí)掌政權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，其地位重要、作用特殊、使命重大,尤其是我們食品藥品監(jiān)管部門，肩負的責任更大，身上的擔子更重，本級機關(guān)黨員干部的思想狀況、能力水平和工作作風(fēng)如何，直接影響到能否保障全區(qū)食品藥品安全，能否保證老百姓舌尖上的安全。黨的十八大后，特別是群眾路線教育實踐活動深入開展以來，黨內(nèi)政治生活得到了明顯加強，但是，黨內(nèi)政治生活的良好局面，還只是起勢，遠遠沒有達到定勢。在機關(guān)部門，黨內(nèi)政治生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向依然存在。因此，嚴肅黨內(nèi)政治生活必須從各級機關(guān)抓起、從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，使黨內(nèi)政治生活真正成為機關(guān)黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的重要平臺。
一、充分認識到嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要性和必要性。
一是嚴肅黨內(nèi)政治生活，是保持黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。馬克思主義政黨以最富有革命精神和革命品格的工人階級優(yōu)秀分子為基本組成。歷史業(yè)已證明，這樣的一支有理想有紀律的隊伍，有著其他任何政黨都不具備的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但是，如果個人專斷，有令不行，言行不一等不良作風(fēng)在黨內(nèi)盛行，那么這個黨最終就會成為一盤散沙，毫無力量可言。應(yīng)該承認，當前黨的凝聚力有所削弱，黨的戰(zhàn)斗力有所下降，是與一些地方一些單位黨內(nèi)政治生活不正常分不開的。所以，習(xí)同志指出，嚴肅黨內(nèi)政治生活，最根本的是讓全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事。
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，是保持黨的公信力和話語權(quán)的重要途徑。毛澤東同志曾將群眾比喻為土地、先生和水，將黨比喻為種子、學(xué)生和魚。人民群眾的支持和擁護，是我們黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是黨的公信力和話語權(quán)的根本保障。如果黨內(nèi)特權(quán)現(xiàn)象不斷發(fā)展，最終淪為一個特殊利益集團，就會失去廣大群眾的支持和擁護，就必然失去公信力。在喪失了公信力的同時，也就失去了真正意義上的話語權(quán)。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，是保持黨的生命力和勃勃生機的重要途徑。批評和自我批評，作為黨的一個優(yōu)良作風(fēng)，是中國共產(chǎn)黨始終保持旺盛生命力和勃勃生機的政治密碼。可以說，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量在相當程度上取決于批評與自我批評這個武器用得怎么樣。當下的關(guān)鍵問題是，誰拿起這個武器，就往往被認為是“很傻很天真”，對個人沒有任何好處。因此，構(gòu)建批評與自我批評的保護和激勵機制，讓廣大普通黨員干部站出來，敢于同形形色色違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭，對于永葆黨的生命力具有至關(guān)重要的意義。
二、清醒認識現(xiàn)今機關(guān)黨內(nèi)政治生活存在的主要問題。
一是黨內(nèi)政治生活不嚴肅。有的同志崇尚表揚與自我表揚，不愿自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，說遠不說近，說人不說己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的處世哲學(xué)，“事不關(guān)己，高高掛起;明知不對，少說為佳”，喜歡打“太極”，好人主義盛行，特別是在民主生活會上不聞“炮聲”，認為自我批評沒“面子”，批評領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”，批評同級失“選票”，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。
二是民主決策流于形式。表現(xiàn)在不按章辦事，民主決策流于形式，很多領(lǐng)域、很多時候，設(shè)計了民主決策，但討論不充分，民主發(fā)揚不夠，先定調(diào)后討論等現(xiàn)象十分普遍。甚至有的領(lǐng)導(dǎo)把集體領(lǐng)導(dǎo)當陪襯，把集體討論當形式，搞個人專斷、“家長制”，把個人凌駕于組織之上。
三是黨內(nèi)生活制度成擺設(shè)。主要表現(xiàn)在一些黨組織在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些機關(guān)黨組織往往把黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設(shè)。此外，黨內(nèi)政治生活制度不落實，一些黨員很少在黨內(nèi)生活會上匯報思想，主動接受組織監(jiān)督，變成了“特殊黨員”。
總之，一個班子強不強、有沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴格的黨內(nèi)生活密切相關(guān),嚴肅黨內(nèi)政治生活，是新形勢下從嚴治黨的必然要求。
三、嚴肅黨內(nèi)政治生活的幾點粗淺認識。
一是嚴肅黨內(nèi)生活必須解決好自我批評不夠的問題。沒有自我批評或者自我批評不深刻，思想就打不開、靈魂就很難觸及，批評別人沒有底氣，別人批評自己更無法接受。要通過自我批評帶動批評的開展，做到“真”批評，動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂，洗滌思想、去除污垢;“敢”批評，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯誤和消極現(xiàn)象作斗爭;“嚴”批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求，嚴于律己。真正使批評與自我批評成為加強自身建設(shè)的銳利武器。
二是必須解決好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)民主不夠的問題。在黨內(nèi)生活中，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動，對廣大黨員干部都有著重要的影響帶動作用。因此，要在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中積極發(fā)展黨內(nèi)民主，防止只要集中不要民主的獨斷專行。當然，也要防止只要民主不要集中的自由主義傾向。
三是認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強黨組織的凝聚力，強化內(nèi)部監(jiān)督，增強黨員的制度意識，形成遵守制度的良好氛圍。
四是推進機關(guān)黨內(nèi)政治生活方式方法創(chuàng)新。在繼續(xù)堅持和發(fā)揚傳統(tǒng)政治生活方式的同時，還要適應(yīng)形勢發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活的方式方法。比如，可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)以及微博、微信等，創(chuàng)新黨的組織生活形式，使其更富有時代氣息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。
上年度民主生活會整改工作落實情況3
一、2019年民主生活會整改清單落實情況
2019年黨支部民主生活會上，我個人查擺了2個問題，制定整改措施6項，具體整改措施為：
（一）加強理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，樹立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念，任何時候都不放松學(xué)習(xí)，全面提高自身的整體素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)習(xí)各項新的業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論知識，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
（二）加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經(jīng)常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權(quán)威，認真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務(wù)，講黨性、顧大局、重團結(jié)、謀工作。
（三）積極開拓進取，強化求真務(wù)實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發(fā)展。
（四）切實解放思想，在工作、學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點，突破傳統(tǒng)思維模式。在工作方面打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當?shù)挠職夂湍懧裕坏炔豢浚鲃映鰮簦鉀Q各個方面的問題，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動性地開展工作。
（五）經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。
（六）多學(xué)多練多思，不斷增強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)各項新的業(yè)務(wù)知識，豐富自己的知識儲備。
二、主要收獲
通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話精神，熟知黨紀條規(guī)，增強了自我黨性觀念、紀律觀念，提高了自我防范廉政風(fēng)險能力，提高了自我黨紀、國法、條規(guī)認識。作為一名國企黨員、管理人員，通過學(xué)習(xí)，我的理解是：作為一名共產(chǎn)黨員，強化黨員廉潔從業(yè)，保持黨員思想純潔，是推進我們在生活、工作中反腐倡廉、抵御各種風(fēng)險的能力。是我們發(fā)揚黨的先進性、純潔性，鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎(chǔ)工作。因此，這就要求我們作為一名共產(chǎn)黨員在日常工作中，加強政治學(xué)習(xí)，做政治堅定的捍衛(wèi)者，有好的思想境界，時刻堅守黨性思想，不忘自己對黨應(yīng)盡的義務(wù)和責任。
三、問題檢視
（一）政治合格方面。一是黨性錘煉有所放松。黨性錘煉和思想鍛煉不夠，高尚人格的追求堅持不夠。在執(zhí)政條件下，對“四大考驗”、“四大危險”的警醒不夠，對“四風(fēng)”問題的嚴重性、危害性、頑固性、反復(fù)性認識不足。思想深處，公仆觀念和官階意識并存，體現(xiàn)黨性修養(yǎng)還有差距。二是斗爭精神有所缺乏。盡管在大是大非、重大問題上，自己的立場和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體事情上，特別是與各種不正之風(fēng)、不良傾向作斗爭等方面，做得還不夠，有時只提了一般性的要求，沒有去動真碰硬，在一定程度上助長了好人主義、不良習(xí)氣的蔓延。
（二）執(zhí)行紀律合格方面。一是有底線的堅守，但高標的追求不夠。具有一定的法治素養(yǎng)，尊崇法治、敬畏法律，嚴格按照法治思維想問題、作決策、辦事情。但有時也會存在思想糾結(jié)，對于紀律規(guī)矩的底線與高線、黨員標準的合格與優(yōu)秀，理性認識和精準把握還不夠，辯證對待的自覺和定力還有所缺乏。同時，多次接受了黨內(nèi)政治生活洗禮，自認為最突出的問題、最深層的病灶已經(jīng)得到充分晾曬，當前的主要任務(wù)就是守牢底線、持續(xù)整改、不斷鞏固，對于更高層次的對標達標有所放松。二是有勤儉節(jié)約的意識，但堅守要求不嚴。雖然對物質(zhì)生活的要求相對簡單，但在思想上和行動上也出現(xiàn)過“把氣派當形象、把應(yīng)酬當工作”等問題。
（三）品德合格方面。有清廉的自覺，但脫俗的定力不夠。能夠時刻自重自省自警，慎獨慎始慎小。但由于黨性修養(yǎng)不深，說話做事，內(nèi)斂不足，缺乏定力。對自己不理解看不慣的事情，對工作中遇到的矛盾和困難，特別是面對推不動工作的人，有時會有懶得管的思想。
（四）發(fā)揮作用合格方面。一是缺乏敢于擔當?shù)淖杂X。隨大流的現(xiàn)象不同程度存在。二是缺乏敢于擔當?shù)挠職狻９ぷ髦袌猿衷诎l(fā)展中保護、在保護中發(fā)展堅持的不夠好，工作中面臨決策時候有時候感覺擔當勇氣不夠。
四、根源剖析
（一）理想信念不堅。一是理論根基打得還不牢。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)總書記系列重要講話等經(jīng)典著作，下苦功不夠，沒有系統(tǒng)地“學(xué)原著、讀原文、悟原理”，滿足于基本結(jié)論，多感性認同，而少理性支撐。二是對發(fā)展大勢把握得還不準。站位不高，有時不善于從政治上把握有關(guān)政策的初衷，拘泥于具體事務(wù)。三是思辨規(guī)律能力有待加強。按照習(xí)總書記對學(xué)風(fēng)的要求，“以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對現(xiàn)實問題的思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展”，研究還不深，比較還不充分，把握規(guī)律的能力還不強。
（二）價值觀念不牢。在權(quán)力觀上，存在不純現(xiàn)象。對上級領(lǐng)導(dǎo)的意見重視多一些，對實際和同事的意見考慮少一些。
（三）修養(yǎng)境界不高。一是在公與私的標尺上，有時錯位。作風(fēng)的背后是黨性，衡量黨性的根本尺子就是公私二字。我在履行公務(wù)、行使職責的時候，受到過私的干擾和影響，沒有旗幟鮮明地同違反政治紀律和規(guī)矩的言行做斗爭。二是在真與偽的追求上，有時迷失。追求真理，把握規(guī)律，需要科學(xué)精神和敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)。工作中離開實際，不同程度上存在著的“把形式當內(nèi)容，把部署當落實，把過程當結(jié)果”等傾向，就是沒有把握事物發(fā)展規(guī)律。三是在實與虛的態(tài)度上，有時模糊。習(xí)總書記強調(diào)“三嚴三實”，反思自己，還沒有完全把“忠實、誠實、老實、踏實”的態(tài)度內(nèi)化為為人處世、干事創(chuàng)業(yè)的立身之本。
（四）規(guī)范標準不嚴。一是在“自律”上有時降格以求。自律見精神，是對慎微慎獨的實際考驗，是對黨性純度的標準“試劑”。相比之下，在底線之外的許多高標要求，自己做得不完整不完美。二是在“他律”中有時尋求變通。反思自己，有的時候，實用主義冒頭，不拘小節(jié)，執(zhí)行紀律有時放松要求、降低標準。三是在“律他”中有時不過硬。有時習(xí)慣于當“好好先生”，對干部身上的小毛病，沒有壯士斷腕、刮骨療毒的決心，對社會上的不良風(fēng)氣，也沒有“大喝一聲”、“敢于亮劍”的銳氣，模糊了忠誠本色，放松了標準原則。
五、整改措施
（一）進一步筑牢理想信念之魂。一是強化黨的意識。不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，在黨性學(xué)習(xí)及實踐中，既對照原文原著，把明文規(guī)定、明確要求的“有字之書”讀順學(xué)精，又對照原則原理，把內(nèi)涵意蘊、規(guī)律初衷的“無字之書”把準悟透，研機析理、知行合一，真正將黨性要求、理想信念作為最大的德，作為修身的必修課和“心學(xué)”。二是強化身份意識。時刻牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨干事，不斷強化先進意識、奉獻意識、責任意識、修為意識，通過細節(jié)小事體現(xiàn)大公無私的價值理想，彰顯共產(chǎn)黨員的先鋒形象，做“群眾可感觸、自身可追求”的合格黨員。三是強化規(guī)矩意識。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，正確處理好公與私、真與偽、實與虛、廉與貪的關(guān)系，始終堅持公道正派、不偏不倚，營造清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。當前，最重要的紀律規(guī)矩就是增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時刻自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。
（二）進一步強化宗旨意識之本。一是在問題導(dǎo)向中認清自我。主動找、自覺查、反復(fù)照，聯(lián)系個人思想工作生活實際，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷，把理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面的問題找準查實，既不回避問題表現(xiàn)，也不回避問題本質(zhì)，深入剖析自我、還原自我。二是在立標對標中檢身正己。自覺的、嚴格的、無條件的用黨的紀律規(guī)矩約束自身言行，正確處理對上負責與對下負責的關(guān)系，努力做到“不唯書、不唯上，只唯實”；正確處理建立權(quán)威與聯(lián)系同事的關(guān)系，擺正自己的位置，居上而不驕、處下而不憂，與同事交朋友、拜同事為師，增強人格魅力、做出扎實實績，提高對同事下屬的感召力、凝聚力和吸引力。
（三）進一步堅持務(wù)實重行之要。一是務(wù)現(xiàn)狀之實，重調(diào)研之行。緊扣實踐之源，從而提高工作的針對性、有效性。二是務(wù)問題之實，重破解之行。堅持問題導(dǎo)向，聚焦工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，全面梳理在黨的建設(shè)等方面存在的問題，執(zhí)果尋因，指向精準，找準前因和后果，延伸觸角和廣度。三是務(wù)目標之實，重落實之行。緊扣工作職能職責，堅持高標引領(lǐng)，樹立“靶向思維”，用新思路尋找新出路，以新理念引領(lǐng)新發(fā)展。
（四）進一步涵養(yǎng)修身修為之德。一是忠誠立志，做一個有價值追求、充滿定力的人。保持對黨絕對忠誠的價值定力，忠于自己的價值選擇和入黨誓言，將忠誠化為靈魂深處的道德約束，化為溫馨持久的精神支柱。二是干凈立身，做一個內(nèi)化外行、自由幸福的人。嚴格遵守《廉潔自律準則》，主動接受組織和制度監(jiān)督，帶頭杜絕鋪張浪費等行為，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，保持內(nèi)心的自由幸福。三是擔當立行，做一個形象真實、富有感染力的人。始終做到言行如一、表里如一，臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，做一個優(yōu)秀公民、合格黨員、稱職干部。
六、需要向組織報告說明的事項
（一）本人重大事項報告方面
公務(wù)用車、辦公用房、出國出境等方面，嚴格遵守公司制度；個人住房方面：個人及配偶名下無房產(chǎn)。
（二）家庭主要成員情況
無經(jīng)商辦企業(yè)情況。
（三）巡視反饋、組織約談、函詢等情況。
無。
上年度民主生活會整改工作落實情況4
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照“理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進”四面鏡子和焦裕祿、沈浩精神及“三嚴三實”的要求，在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，并緊密結(jié)合個人思想、工作、生活實際和成長經(jīng)歷，認真查擺個人在遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定、省委三十條規(guī)定和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確努力方向和改進措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
我是1962年3月出生，1981年7月參加工作，1988年10月入黨。工作30多來，我始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持講黨性，講原則，講大局，服從組織安排。注重加強黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，始終使自己在思想上、政治上、言行上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致。堅持按規(guī)章制度辦事，時刻把廉政準則作為一把標尺，自覺接受黨紀、國法等政治紀律的約束，嚴守法律紅線、筑牢拒腐防線、堅持道德底線。忠于職守，維護團結(jié)，辦事到位不越位，自覺維護班長和班子的權(quán)威。
存在的問題主要有：一是理論學(xué)習(xí)自覺性、系統(tǒng)性不夠，對黨的最新理論、政策文件、重要會議精神，只滿足于字面上了解，看標題、找亮點，缺乏對內(nèi)容的深入思考，理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐脫節(jié)，上下情結(jié)合不夠;二是黨性鍛煉有所放松，向先輩先進的看齊意識、推進工作的創(chuàng)新意識、擔當意識和奉獻意識弱化，自我滿足，安于現(xiàn)狀。
二、貫徹中央八項規(guī)定和省委三十條規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面基本情況
中央八項規(guī)定和省、市、縣委的有關(guān)廉潔自律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的規(guī)定出臺后，我是堅決擁護、認真落實。一是沒有超標準占用辦公用房。現(xiàn)有辦公室一間，面積28平方米，三人辦公。二是沒有違規(guī)超標配車。工作用車由縣委辦安排，車是2012年11月政府采購的帕薩特(價格17.98萬，排量1.8)，目前行駛5.6萬公里。三是沒有配備專職秘書。四是沒有違規(guī)占用公房。本人現(xiàn)有住房兩套，均在泗城，一套在春港花園小區(qū)(2號樓302室)，面積96.3平方米，2010年12月15日購買，金額17萬元;一套在財政局宿舍(汴河路15號3-3)，面積68.63平方米，1993年12月25日購買房改房，金額0.7144萬元;另有門面房一間，泗城鎮(zhèn)鐵市街83號商住樓102號，面積25.73平方米(系岳父、岳母1998年10月贈與的自建房)，這些都在個人申報事項中作了申報。五是“三公經(jīng)費”支出方面，2013年7月10日至17日由市民間組織聯(lián)合會組織，經(jīng)縣委同意，中央臺辦批準，市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到臺灣考察社會組織管理，費用2.5萬元，由縣民政局支付。六是職務(wù)消費、公務(wù)消費等方面，過去沒有執(zhí)行到位，出差住宿和來人接待有超標現(xiàn)象，八項規(guī)定出臺后都按規(guī)定執(zhí)行。七是家庭情況：愛人王莉，黨員，在泗縣財政局工作，任農(nóng)財股副股長;女兒胡方，黨員，在中國大唐電信集團工作，女婿周慧德公派留法博士，2014年4月回國，目前正在找工作單位。八是對親屬和身邊工作人員能夠從嚴要求，他們沒有利用我的影響經(jīng)商和謀取不正當?shù)睦妗?/p>
存在的問題主要有：一是在貫徹中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定方面還存在要求不高，對違規(guī)行為查處不嚴;二是深入基層調(diào)研、走訪不夠，對基層工作指導(dǎo)幫助較少，對基層干部關(guān)心較少;三是在公務(wù)接待中有人情消費，存在舌尖上浪費現(xiàn)象。四是工作督促檢查抓不緊，開會部署的多，一線督查的少。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1.重開會發(fā)文，輕督促檢查。有時上級開會后，或自己工作職責范圍內(nèi)的事首先想到是開會布置或發(fā)文要求，認為會開了、文發(fā)了就可以了，會后到基層一線督促檢查少。如，自己分管的計劃生育工作很少到村級督查落實，只是開會調(diào)度、發(fā)文通報，特別是對一些落后的村，更是去的很少。
2.重進度和形象，輕實效和持久。工作只是追求快的進度、好的形象和影響，而忽視實效，更是缺乏持久的思考和舉措。如自己分管的“三線三邊”農(nóng)村環(huán)境整治工作，只是要求檢查時看不到垃圾就行了，沒有建立長效機制，至今也沒有解決群眾參與度不高的問題，沒有使群眾由“拍手”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠邮帧保皇峭Ａ粼诳陬^上，無實質(zhì)性進展。
3.重先進典型，輕后進轉(zhuǎn)化。工作中存在喜歡看先進、看典型，工作落后的地方、遺留問題多的地方去的少;總結(jié)先進經(jīng)驗的多，有針對性的研究工作后進的原因、轉(zhuǎn)化的舉措少。有怕麻煩，回避矛盾心理，如美好鄉(xiāng)村建設(shè)，大莊鎮(zhèn)向陽村是全縣第一批六個示范村之一，存在的遺留問題比較多，工作推進緩慢，自己不想去，不如去其他進展效果好的村多，有時只是打個電話督促要求一下，沒有深入下去研究問題、解決問題。還比如，本人負責泗城中設(shè)百合花園和國際裝飾城兩塊地的征遷工作，國際裝飾城地塊征遷比較順利，目前已全部拆遷結(jié)束，但中設(shè)百合花園地塊由于面積大、戶數(shù)多，存在的問題也比較多，征遷難度較大，縣里成立專門的征遷委員會機構(gòu)之后，到征遷一線去的次數(shù)就明顯少了，從內(nèi)心深處不是太想去，認為有專門機構(gòu)負責了，自己有了退路，可以不去或少去了。
(二)官僚主義方面
1.對群眾態(tài)度不能始終如一，缺乏換位思考。接待群眾缺乏耐心，有時接待剛開始或來訪人不多時，還能夠耐心聽取群眾訴求，并給予答復(fù)，但接待時間長了，特別是面對一些長期上訪的老戶，就表現(xiàn)出心急、不耐煩，就想盡快讓群眾回去，導(dǎo)致態(tài)度不夠熱情，語氣不夠和藹，方法簡單。有時甚至出現(xiàn)埋怨、責怪上訪人現(xiàn)象，不能與來訪群眾換位思考，更沒有把來訪人當家人。
2.深入基層少，走訪群眾流于形式。群眾反映我“深入農(nóng)村農(nóng)戶，聽取民聲民意不夠”，這個問題的確存在。縣委安排我聯(lián)系瓦坊鄉(xiāng)，平時總以工作忙為自己開脫，到聯(lián)系點調(diào)查研究、了解情況少，為鄉(xiāng)、村和群眾解決具體問題更少，有時即使走訪群眾，也是因為上級有要求，帶有目的性、針對性，有完成任務(wù)的思想。如，在整頓后進村黨支部工作中，我聯(lián)系瓦坊鄉(xiāng)岳場村，只是到村了解基本情況，認為和部分村群眾座談一下就可以了，上級檢查就可以應(yīng)付了，沒有真正沉下去發(fā)現(xiàn)深層次問題，研究解決辦法。同時，還擔心群眾提的問題不好回答、不好解決，自己沒有退路，沒有面子，有當“太平官”的思想。總之，不是積極主動，想到基層去，想走訪群眾。
3.習(xí)慣于慣性思維、不注重創(chuàng)新。認為自己在泗縣工作多年，情況熟悉，常在辦公室思考問題、聽工作匯報，習(xí)慣了慣性思維，認為外地的做法也不能比我們強。不能虛心學(xué)習(xí)外地、他人的好經(jīng)驗，工作缺乏創(chuàng)新，有的工作多年沒有大的變化和有影響的典型。如本人所負責的農(nóng)業(yè)工作，我縣是農(nóng)業(yè)大縣，但始終大而不強，更缺乏特色和典型，更談不上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)，基本上是常規(guī)農(nóng)業(yè)，本人作為分管農(nóng)業(yè)的副書記，是有不可推卸的責任的，自己在抓工作方面，存在鉆研不夠、力度不大、抓而不實等問題。
4.對鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求多，關(guān)注少。在征求意見中，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志給我提了一條意見：要切實減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的負擔，不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)不要隨意壓在鎮(zhèn)村干部身上。省督導(dǎo)組反饋意見指出我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求多，關(guān)注少。作為分管農(nóng)業(yè)的副書記，自己又曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，本應(yīng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)多關(guān)注、多理解、多支持，但往往對鄉(xiāng)鎮(zhèn)強調(diào)完成任務(wù)的多，體諒鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際困難的少;開會布置的多，到一線幫助解決問題少;批評要求的多，促膝談心的少，工作只看結(jié)果，不看過程。如2013年10月份，草廟鎮(zhèn)一個養(yǎng)殖項目，群眾協(xié)議簽訂后，時隔不久，部分群眾又反悔，導(dǎo)致土地不能按時流轉(zhuǎn)使用，項目無法落地，我得知情況后，立即趕往草廟鎮(zhèn)，還沒有聽完書記、鎮(zhèn)長匯報，就對他們提出極其嚴厲的批評，并要求限時解決，沒有真正和他們一起分析原因，尋求解決問題的辦法，存在高高在上、官僚主義現(xiàn)象，現(xiàn)在回想起來，還感到內(nèi)心不安，覺得愧對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志。
(三)享樂主義方面
1.工作力度不夠大，怕得罪人。抓工作，力度不夠大、工作推進速度不夠快、力度不到位的主要原因是自己有顧慮。認為自己是土生土長的泗縣人，對工作要求高了，對他人批評多了，可能會得罪人，別人可能會不理解，以后不好見面。因此，有的工作進展不理想，有的人工作不力，對其批評也不尖銳、不到位，很少點名道姓批評，有時僅點到為止，如在計劃生育和美好鄉(xiāng)村建設(shè)等工作中，都有這方面的問題。這對工作是不利的，是自己個人思想深處存在私心雜念的問題。
2.工作缺乏主動性，貪圖清閑。認為自己分管的工作，政府也有人分管，自己有退路，積極性、主動性、超前性不夠，還擔心自己越位、沒有擺正位置等，實際上就是自己怕吃苦、圖清閑。如在計劃生育、美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作推進中，自己的積極性、主動性就不如王春峰同志。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1.沒有徹底杜絕吃請。中央八項規(guī)定之后，本人執(zhí)行中央和省、市、縣的有關(guān)規(guī)定不夠嚴格、堅決。如晚上還有在飯店接受私人宴請現(xiàn)象，有時甚至覺得有人請，感覺很有面子。沒有認識到，接受吃請與上級要求是不符的，特別是在飯店，在群眾中肯定會造成不良影響，不僅有損自己的形象，更有損黨和政府的形象及公信力。
2.有人情消費現(xiàn)象。在知道他人有婚喪嫁娶事情之后，自己還是主動出禮，認為知道了不到場不好，別人出了禮，自己不出禮也不好，隨大流，跟風(fēng)走。同時，在公務(wù)接待中，還存在舌尖上浪費現(xiàn)象，有講排場、講面子等虛榮心理。這都是與上級要求的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約及“杜絕紅包現(xiàn)象、純潔人際關(guān)系”等規(guī)定相違背的。
四、存在問題的原因剖析
根據(jù)中央和省市委有關(guān)要求，我重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、黨的紀律和“三嚴三實”方面，對產(chǎn)生問題的原因進行了剖析，主要有以下幾個方面
(一)疏于學(xué)習(xí)，理想信念不堅定導(dǎo)致形式主義。認為自己先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直不同崗位工作，自己又是本地人，人熟、地熟、情況熟，自我滿足，感覺良好，認為知識和水平都能夠適應(yīng)目前工作需要，常把工作當成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，干事憑經(jīng)驗、老一套，不注重個人素質(zhì)和創(chuàng)新能力的提升，不注重世界觀、人生觀、價值觀的改造，報紙有的只是看看標題，文件只看與自己有關(guān)的內(nèi)容。對上級的要求學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺，沒有認識到自己在理想信念、敬業(yè)精神和工作作風(fēng)方面，與形勢的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期盼有較大的差距。實際上不是學(xué)習(xí)不重要，不是自己不需要，也不是上級沒有要求，更不是沒有時間學(xué)，主要是自己放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，導(dǎo)致理想信念不堅定，出現(xiàn)工作重形式、輕實效問題。
(二)固步自封，宗旨意識淡化導(dǎo)致官僚主義。自認為從小生活在農(nóng)村，成長在基層，與群眾打交道多，了解群眾情況，站的比群眾高，看的比群眾遠，知道的比群眾多，思想上忽視了群眾，感情上疏遠了群眾，行動上脫離了群眾，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，關(guān)注不夠。沒有想到群眾來訪一次十分不易，沒有難事，誰來上訪;沒有認識到自己在這個崗位工作，群眾才來找你，否則你讓群眾來找你，他也不一定找你，履行職責是一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的義務(wù)。這說明自己隨著工作崗位的變動，職務(wù)的調(diào)整，出現(xiàn)了群眾觀念淡薄現(xiàn)象，產(chǎn)生這一問題的根本原因，就是個人宗旨意識淡化。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，密切聯(lián)系群眾，不僅身到，更要心到、情到。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。
(三)安于現(xiàn)狀，黨性修養(yǎng)不夠?qū)е孪順分髁x。對照先輩先進，導(dǎo)致在享樂主義方面存在工作力度不大怕得罪人、工作缺乏主動貪圖清閑的主要原因，是個人黨性修養(yǎng)不夠，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，自我滿足，安于現(xiàn)狀，進取意識、奮斗精神開始減退，甘于奉獻意識和勇于擔當意識不強。
(四)標準不高，紀律觀念不強導(dǎo)致奢靡之風(fēng)。在執(zhí)行黨的紀律方面標準不夠高，要求不夠嚴，不能始終保持謙虛謹慎、戒驕戒燥的作風(fēng)，不能始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，在一些事關(guān)廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，不便推辭;沒有始終把注意小節(jié)問題放在心上，認為吃一頓飯、飯前打一會牌、出一次禮，沒有什么大不了的，別人也不一定知道，在紀律執(zhí)行上自我要求不高，且心存僥幸，這是紀律觀念不強所造成的。同時，對自己行為的負面影響和危害，認識不清、不深、不透，在一定程度上助長了奢靡之風(fēng)。
(四)律已不嚴，踐行“三嚴三實”不夠。對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求，在“四風(fēng)”方面存在問題的重要原因，就是踐行“三嚴三實”不到位，沒有把“三嚴三實”要求內(nèi)化于心、外化于行。重部署輕落實、重形象輕實效、重先進輕后進等形式主義問題，就是謀事不實的表現(xiàn);深入基層少、脫離群眾、關(guān)心基層不夠、不注重創(chuàng)新等官僚主義問題，就是用權(quán)不嚴的表現(xiàn);享樂主義問題、奢靡之風(fēng)問題，根本上是修身不嚴、做人不實的表現(xiàn)。
常思已過才能知不足。多年來，自己忙于應(yīng)酬，很少能夠靜下心來，對自己的工作、生活、學(xué)習(xí)、做人、做事等方面進行深刻思考，現(xiàn)在想起來感到遺憾。平時聽到基本都是別人對自己的贊揚和肯定，很少聽到意見和建議，批評更少，自己再不思考，自找缺點不足，這是很危險的。實際上自己也喜歡聽到贊美之言，聽到之后心中還是很樂意的，聽到別人的批評或意見，心里總感到不舒服。這些都是虛榮心問題、個人的思想境界問題，“良藥苦口利于病、忠言逆耳利于行”這個道理自己還沒有真正理解和自覺做到。
五、努力方向和改進措施
針對查擺出來的問題及產(chǎn)生原因，我將按照縣委的統(tǒng)一部署，認真加以整改，重點做好以下五個方面工作：
(一)勤學(xué)習(xí)，常“充電”，進一步堅定理想信念。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，應(yīng)終身所為。學(xué)習(xí)是增長知識、提高水平，強化黨性修養(yǎng)，增強政治敏銳性和政治鑒別力的需要。因此，要從自己內(nèi)心深處認識到勤學(xué)習(xí)的益處，不學(xué)習(xí)的害處。要擠時間利用各種機會，虛心學(xué)習(xí)，靜心思考，用心總結(jié)。在工作中要認真學(xué)習(xí)先輩先進，踐行“三嚴三實”，特別是學(xué)習(xí)和弘揚“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻、清正廉潔”的焦裕祿精神，自覺增強黨性修養(yǎng)。在遇到困難和挫折時，要想到革命先輩們拋頭顱、灑熱血，犧牲一切得到了什么;想到先進人物在平凡崗位上無私奉獻為了什么，想想他們，對照自己，就會感到羞愧和壓力。今后，除工作需要以外，盡量減少應(yīng)酬，多回家吃飯，省出時間，多讀點書，多思考點問題，多寫幾篇學(xué)習(xí)心得，使自己不“缺電”，心明亮，永葆激情，跟上時代，出色工作。
(二)真走訪，找不足，進一步增強宗旨觀念。變被動下基層，為主動去基層;變形式走訪，為真心走訪;變怕聽意見，為想找意見;變走馬觀花，為沉底駐村。把深入基層走訪群眾當作自己的必修課，當作自己增強宗旨意識、增進群眾感情必由之路，當作自己找意見、聽逆言、提境界、促工作的最佳途徑。帶著真心、懷著感情、肩負責任走下去，沉下身子，放下架子，甘當小學(xué)生，真心同人民群眾同吃同住同勞動，手拉手、心連心，就能聽到群眾“熱辣”真言，就不會脫離群眾。今后，自己要做到：每月至少到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研督查走訪不少于6天，每年駐村不少于5天，走訪不少于40戶，特別是要常到存在問題多、工作推進緩慢的地方，解剖“麻雀”。同時，要深刻認識到群眾上門比上街好，建議比抗議好，把群眾來訪當作送上門的群眾工作，對來訪的群眾要更加熱情和有耐心，聽取他們的訴求，換位思考，為他們著想，實實在在地解決他們的問題，真正做到群眾“小題”，自己“大做”。
(三)敢擔當，爭一流，進一步加強黨性修養(yǎng)。無私才能無畏，無畏才敢擔當。作為本地人，應(yīng)發(fā)揮優(yōu)勢，摒棄私心雜念，全心想工作，全力干工作，為事業(yè)、為大局、為泗縣美好的明天，不顧慮，不留后路，敢擔當，爭一流。要有找事做、要事做、事情就該我來做的思想;要有能干的工作不講條件干、難干的工作創(chuàng)造條件干的作風(fēng);要深刻認識到擔當不僅是勇氣，是境界，是責任，更是展現(xiàn)自己能力，成就夢想，實現(xiàn)人生價值的需要。今后，要在出以公心、對事不對人的前提下，無論是自己所負責的工作，還是其他工作，只要發(fā)現(xiàn)有不作為的單位和個人，就要直面矛盾，敢于揭短，勇于亮劍。同時，對工作主動干、善落實、快推進，不當匯報型、請示型干部，該上前毫不猶豫上前，該擔當勇敢果斷擔當。
信任決定責任，責任決定壓力。工作中要時刻有危機意識，時刻想到組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的期待;時刻想到自己應(yīng)該怎么干、干不好怎么辦;時刻想到任何工作沒有效果、就會有后果。因此，要十分珍惜崗位，時刻保持清醒頭腦，始終要知道一個“怕”字，怕工作干不好，怕失去組織和領(lǐng)導(dǎo)信任，怕失去工作的舞臺，怕受到群眾的指責，因此樣樣工作都要爭一流，拿第一，不甘落后，勇為人先。
(四)守規(guī)矩，樹形象，進一步增強紀律觀念。要把各種法律法規(guī)牢記在心，特別是要變成自己的自覺行動，不是規(guī)定不讓我做，而是我自己不想做，不愿做。增強黨性，堅持原則，嚴守規(guī)矩，管好自己家人和身邊工作人員，要時刻牢記手莫伸、伸手必被捉，違規(guī)事莫做、做必有人知的道理。堅決做到不請吃，不吃請，拘小節(jié)，純潔人際關(guān)系，杜絕各種人情消費，不跟風(fēng)、隨大流，弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，反對鋪張浪費、大操大辦等不良風(fēng)氣，用自己的實際行動，為黨和政府，也為自己樹立良好的形象。
(五)求實效，立長遠，進一步踐行“三嚴三實”。今后自己不管干任何工作都要求實效，制定措施都要管長遠。要立足實干，以實為本，不能一味追求形式上的轟轟烈烈、表面上的短暫成績。不僅要吃透上面的，更要摸清下面的，變成自己的，使之既符合上情，又切合下情;既有當前立竿見影的效果，更能夠長期保持。因此，抓工作要發(fā)揚“釘釘子”精神，求真務(wù)實，一抓到底，切不可在落實過程中“減了壓”、“走了調(diào)”，甚至“斷了線”，最終虎頭蛇尾，沒有實的結(jié)果、管長久的結(jié)果。
上年度民主生活會整改工作落實情況5
保衛(wèi)大隊領(lǐng)導(dǎo)班子
2021年1月20日
同志們：
按照分公司黨委組織部關(guān)于本次民主生活會的相關(guān)要求，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子將上年度民主生活會整改措施落實情況報告如下：
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。
二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時思想觀念還不能適應(yīng)新時代發(fā)展要求，對油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。有些工作和事情經(jīng)過會議集體研究部署了，也發(fā)了通知要求，但在推進中實際效果如何、有什么問題、需要怎么改進，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現(xiàn)象。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面
一是為基層的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。
二是治理違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進；機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自選動作少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。
二是把學(xué)習(xí)到的知識運用到實際工作、用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)、推動和改進工作方面做得還不夠好，還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求；
三是對管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了大隊各項決策部署的落實和重大工作的深入推進。
（五）檢視在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題
一是在“解放思想”方面還有差距，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來做的還不夠。
二是存在著“本領(lǐng)焦慮”感。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，對全社會成員都提出了高要求，對各級干部的要求尤其高。除了轉(zhuǎn)變思想外，如何通過高效的行政運轉(zhuǎn)和行政執(zhí)行力，把對高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實處，需要各級干部特別是基層干部提高新形勢下推動發(fā)展的能力和水平是我們要進一步轉(zhuǎn)變的觀念。
（六）在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面
保衛(wèi)大隊管轄范圍內(nèi)沒有特產(chǎn)和特殊資源，經(jīng)過剖析檢視，沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。
經(jīng)過近一年來的整改，目前上述問題都有了根本性的轉(zhuǎn)變，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了進一步的提高，班子從樹牢“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”團結(jié)協(xié)作，群眾觀念等方面都有了大幅度的提高。
上年度民主生活會整改工作落實情況6
同志們：
按照分公司黨委組織部關(guān)于本次民主生活會的相關(guān)要求，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子將上年度民主生活會整改措施落實情況報告如下：
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。
二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時思想觀念還不能適應(yīng)新時代發(fā)展要求，對油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。有些工作和事情經(jīng)過會議集體研究部署了，也發(fā)了通知要求，但在推進中實際效果如何、有什么問題、需要怎么改進，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現(xiàn)象。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面
一是為基層的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。
二是治理違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進；機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自選動作少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。
二是把學(xué)習(xí)到的知識運用到實際工作、用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)、推動和改進工作方面做得還不夠好，還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求；
三是對管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了大隊各項決策部署的落實和重大工作的深入推進。
（五）檢視在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題
一是在“解放思想”方面還有差距，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來做的還不夠。
二是存在著“本領(lǐng)焦慮”感。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，對全社會成員都提出了高要求，對各級干部的要求尤其高。除了轉(zhuǎn)變思想外，如何通過高效的行政運轉(zhuǎn)和行政執(zhí)行力，把對高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實處，需要各級干部特別是基層干部提高新形勢下推動發(fā)展的能力和水平是我們要進一步轉(zhuǎn)變的觀念。
（六）在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面
保衛(wèi)大隊管轄范圍內(nèi)沒有特產(chǎn)和特殊資源，經(jīng)過剖析檢視，沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。
經(jīng)過近一年來的整改，目前上述問題都有了根本性的轉(zhuǎn)變，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了進一步的提高，班子從樹牢“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”團結(jié)協(xié)作，群眾觀念等方面都有了大幅度的提高。