落實黨風廉政建設主體責任制情況的報告【四篇】
“廉政”一詞最早出現在《晏子春秋·問下四》：“廉政而長久，其行何也？”現在所說的“廉政”主要指政府工作人員在履行其職能時不以權謀私，辦事公正廉潔。下面是小編為大家整理的落實黨風廉政建設主體責任制情況的報告【四篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇一】落實黨風廉政建設主體責任制情況的報告
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、縣監察局的監督指導下，農牧業局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。現將相關工作的自查情況匯報如下：
一、自查情況
我局認真貫徹執行黨的路線方針政策，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照中央、省、市和縣紀檢監察機關對黨風廉政建設“兩個責任”的要求，結合農牧業局工作實際，多措并舉，不斷規范完善各項制度，強化領導干部廉潔自律意識和責任意識，有力推動了全局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。主要做法是：
（一）抓班子建設，強化廉政責任。成立了以局黨組書記任組長，黨組成員任副組長，局屬各單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，統籌謀劃部署全局黨風廉政建設工作。局黨組書記認真履行黨風廉政建設的領導責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。局紀檢組認真落實好黨風廉政建設的監督責任，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，把紀檢組長不該分管的工作交還給了其他領導分管，以便集中精力抓好執紀監督主業。局領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，切實負起分管責任，真正做到管事就管人、管人就管思想、管作風。年初，全局就層層簽訂責任書，主要領導與班子成員、分管領導與分管單位分別簽訂了黨風廉政建設責任書，按照“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設的具體要求落實到工作的每個環節和干部的責任之中，形成了人人有任務，層層有責任，級級抓落實的黨風廉政建設工作格局。
（二）抓宣傳教育，強化廉政意識。一是加強政治教育，升華思想境界。圍繞年度學習計劃，以集中輔導學習和自學相結合，分層次召開局黨組中心學習組會、領導班子會、局機關全體干部職工大會，認真學習傳達黨風廉政建設“兩個責任”精神，把全局黨員干部思想和行動統一到中央及省市縣委黨風廉政建設工作的有關部署要求上來，進一步增強了局黨組落實主體責任和紀檢組落實監督責任的自覺性。二是加強警示教育，筑牢思想防線。通過深刻剖析反面典型案例和反腐倡廉宣傳專欄，深入推進廉政文化建設，教育黨員干部常修為民之德、常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵制不正之風，主動凈化生活圈、工作圈和社交圈。去年來，共組織全局黨員干部收看警示教育片6次，印發警示教育專題資料3500余份，組織參觀廉政教育基地360人次。
（三）抓制度建設，強化廉政約束。一是堅持學習制度。嚴格堅持黨員學習制度和局中心學習組學習制度，做到專題學習有記錄、黨員個人有心得、黨組學習有總結。二是堅持民主集中制度。在重大事項決策、重大干部任免、重大項目安排和大額資金使用上，首先傾聽干部職工意見，然后黨組集體研究決策，重大工作做到民主、公開、透明。三是堅持依法守規制度。制定完善了人、財、物和項目的管理制度，堅持用制度管人、管事，強化管理規范，落實問責機制。今年初，通過廣泛征求意見，經局黨組研究決定，建立了“多方參與、專家論證、風險評估、合理性審查、集體討論決定”的項目決策程序和“決策公開、執行公開、督查公開、結果公開”的項目實施流程。進一步加強項目管理，確保項目建設質量和投資效益，防范項目實施風險。四是加強反腐倡廉制度建設。認真落實《縣農牧業局建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施方案》，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿到農牧業發展各項工作之中，研究重點領域廉政風險防控措施，完善了“三重一大”事項集體研究決策、“一把手”不直接分管人財物等方面的制度，構建了全程監管機制，強化了對權力運行的制約和監督。
（四）抓作風建設，強化廉政基礎。一是深入推進機關效能建設。堅持“三深入三樹立”（深入基層，深入農村，深入農戶，樹立正氣，樹立一流，樹立形象），努力建設特別講大局，特別講付出，特別講紀律，特別講實干的高素質干部隊伍，為推動農牧業跨越發展增添活力和動力。二是認真落實中央“八項規定”。嚴格制止奢侈浪費，做到勤儉節約，嚴格執行中央“八項規定”和省市縣相關規定，嚴格規范津補貼發放，嚴格執行各項財經紀律。同時，認真開展公款送禮、公款吃喝、公款旅游等專項整治工作，堅持不懈反對和糾正“四風”。
（五）抓監督查處，維護群眾權益。堅持日常監管和重點監督相結合，把作風建設和落實中央八項規定情況作為監督檢查的重點，尤其是對“四風”問題的查處。全力支持局紀檢組履行職責，及時聽取工作匯報，協調解決具體問題，堅持做到有案必查、有腐必懲、違紀必究，保持懲治發生在群眾身邊腐敗的高壓態勢。堅持以惠農護農為黨風廉政建設的出發點和落腳點，加大對惠農強農項目的督查力度，加強對制售假劣農資、損害農民利益等典型案件的查處力度。去年以來，共監督取樣種子125個、農藥55個、果蔬360個；無害化處理病死生豬3600頭；查獲假冒偽劣農資370余公斤；查處違法案件15起，為農戶挽回經濟損失270余萬元。通過涉農案件的查處，基本實現了處理一案、教育一片、規范一線的預期效果。
（六）抓人事管理，選好用好干部。圍繞選好管好用好干部這條主線，高度重視干部管理和選拔任用工作。去年初，制定了干部職工績效考核管理辦法，年底量化考核，兌現獎懲。在干部的選拔任用上，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，實行干部“帶病提拔”責任倒查機制。干部選拔任用工作公開透明，在選拔導向上，一是堅持任人唯賢的原則；二是堅持干部年輕化的原則。在任用程序上，一是廣泛征求意見。局長征求分管領導的意見，分管領導征求干部職工的意見，分層次多方位聽取各方意見。二是實行公推雙選。對擬任用的干部實行公開測評、民主推選，動態管理，確保干部的素質。三是黨組集體決定。在廣泛征求意見和公推雙選的基礎上，由局黨組集體研究決定。近年來，全局共調配干部、交流輪崗20多人，落實“人編合一”干部職工100多人，干部職工普遍反映較好。
（七）加強班子建設，確保廉潔從政。一是堅持學習，提高修養。局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，堅持筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。同時，圍繞創建“學習型機關”活動，切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。二是率先垂范，以身作則。班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，自覺接受黨和人民的監督。三是查擺問題，修正自身。領導班子對照黨章規定、上級要求、先進典型和群眾期盼審視自身差距，從本單位的普遍現象、突出問題、分管的具體工作和個人日常生活中反思作風根源，認真查擺個人和班子在“四風”方面的問題，嚴肅認真地進行檢查、反思和整改。四是嚴格管理，厲行節約。嚴格執行“三公”指標控制管理，公車配備和使用的各項規定，嚴格控制公務接待費用，做到嚴格規范管理，不搞超規格接待和各類公款饋贈。今年全局辦公費用、公務接待等開支同比大幅度減少。
二、主要問題
（一）廉政建設檔案資料不夠完善。黨風廉政建設工作的學習筆記、會議記錄、宣傳報道等資料保存的不夠規范完善。
（二）“一崗雙責”落實不夠到位。平時對業務工作安排部署督促多，抓黨建工作較少，口頭傳達的多，入腦入心的少，致使有的支部、單位黨建活動開展的少，職責也未細化到位，很多工作仍停留在以會議落實會議、以文件落實文件上。黨風廉政建設工作開了很多會，簽了很多責任書，但動真碰硬不夠。對個別違反規章制度的單位和個人，處罰力度不夠大，不夠及時，對廉政建設的監管督查力度、深度和方法有待進一步提高和完善。
（三）廉政教育抓得不夠實。廉政教育在會上學習要求的多，進一步深入學習、深度剖析、深刻反思的少，教育方式比較單一。
三、下步打算
（一）進一步強化反腐倡廉責任落實。繼續對黨風廉政責任進行了全面分解細化，進一步明確責任，切實加強全體干部職工反腐倡廉意識，使農牧業局中心業務工作與黨風廉政建設同步推進。
（二）進一步加強反腐倡廉監督監管。嚴格執行政務公開、黨務公開、項目管理等規章制度，切實加強監管，進一步加大案件查處力度。
（三）進一步健全反腐倡廉工作機制。建立健全反腐倡廉各項制度，強化工作舉措，注重源頭把關，努力探索建立防腐倡廉長效機制，深入推進反腐工作。
【篇二】落實黨風廉政建設主體責任制情況的報告
按照局(公司)關于落實全面從嚴治黨主體責任的相關文件要求，***積極貫徹落實上級部署要求，堅持思想從嚴、管黨從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，自覺將主體責任清單作為落實黨風廉政建設責任制的工作指引，推動全面從嚴治黨主體責任落細落實，圓滿完成全年各項工作目標提供了堅強的保證。現將有關情況匯報如下：
一、以學習教育為抓手，進一步強化思想建設
認真落實學習教育制度，堅持把深化學習教育放在首位。開展多層次、多元化、內容豐富、形式靈活的黨風黨紀教育和宣傳，組織學習中央八項規定相關精神。開展廉政宣傳活動，綜合考慮了員工知識、年齡、工作特點等，策劃設計了他們喜聞樂見的廉政宣傳內容和掛圖，強化干部廉潔從業意識和遵規守紀觀念，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。每月定期組織黨員干部，深入學習有關黨風廉政建設及懲防體系建設的一系列文件精神，同時要求根據各自工作性質，適當調整時間，自學《黨章》、《條例》、《準則》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等資料。堅持深入開展“崗位練兵”“技術練兵”活動，培養各級員工的規范意識和責任意識。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作開展，努力形成落實全面從嚴治黨主體責任推進合力。
二、以制度建設為抓手，進一步強化規矩和紀律意識
***高度重視工作規范和管理制度的建設，建制度、立規矩，強化剛性約束，努力做到解決一類問題，完善一套制度，擰緊一顆螺絲，推動作風建設常態化長效化，并在工作中突出把握重點工作營造老老實實做人，清清白白干事的氛圍。認真執行各項規章制度，從源頭上加強黨風廉政建設，通過公開欄對開展三公開，接受廣大于職工的監督、增強工作透明度。通過召開座談會、邀請黨風廉政監督員提意見建議等形式，廣泛征求黨風和行風建設方面的意見，自覚接受社會監督。不斷建立健全各項規章制度，建立相應的督查考評機制，堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行，嚴格要求全體員工執行工作制度和流程，全面實現工作“規范化、標準化、流程化”。***堅持以民主集中制為核心，完善和落實各項議事決策制度，把民主基礎上的集中和集中指導下的民主結合起來，充分發揮工作例會和支部會議作用，對于重大事項，均由集體討論決定。充分發揮職能作用，定期聽取工作匯報，嚴格按照程序辦事、按照規則辦事，正確行使手中的權力，切實提高擔當能力，提高執行效果，自覺接受社會監督。在工作中重點把握采購工作，重點監督招投標、選人用人、資金使用等關鍵環節。
三、以談話提醒為抓手，強化抓早抓小
***把“提醒教育”作為黨風廉政建設的常態化活動，加強對部門人員的日常監督，開展經常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評，形成民主團結、同心同德、齊心干事的工作局面。抓早抓小，對苗頭性問題早打招呼、早提醒、早糾正，督促提醒認真履行主體責任、落實“一崗雙責”。
四、以工作落實為抓手，強化工作落實見成效
***將黨風廉政建設工作納入本部門業務工作中，加強規范經營、送貨到戶的監管，確保按單送貨、按單收款、100%規范送貨、100%送貨到戶，貨款做到日清日結;加強對配送人員的安全意識教育，不斷提高配送人員的安全防范意識;做好車輛三檢工作，防止送貨車輛“帶病上路”、“帶病運行”等異常情況的出現;加強市場走訪，正確對待送貨客戶的意見和建議，及時反饋相關信息;發揮職能作用，積極配合和支持紀檢監察部門開展工作。
【篇三】落實黨風廉政建設主體責任制情況的報告
今年以來，在縣委政府及局黨組、局總支的堅強領導和關心指導下，我局以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下:
一、領導班子集體責任的落實情況
一是抓認識。我局認真組織全體黨員學習中紀委和省、市紀委會議精神，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，參加了財政局黨組召開的黨員干部警示教育大會，組織黨員干部觀看了《四風之害》、《警鐘》等多部警示教育片;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。
二是抓領導。高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨支部書記為組長的領導小組，并與支部委員簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，形成了支部書記負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議4次，專題聽取黨小組關于黨風廉政建設的工作匯報4次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，支部委員包黨小組、包股室、包部門，并將《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及股室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，支委會與各委員分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》3份，支部所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》13份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，支部還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、限時辦結制度各項規章制度。
四是抓落實。始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，認真學習中央八項規定及省、市、區有關意見，切實改進工作作風，維護群眾利益。第一是嚴格貫徹落實中央八項規定及省、市、區有關意見，以及外出備案、重大事項報告等廉政制度，嚴明黨的政治紀律、組織紀律，并及時糾正所屬黨組織和黨員干部違反紀律的苗頭性、傾向性問題，對黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題情況進行監督。第二是始終堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與支付業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨支部主要領導與班子成員、干部職工根據縣紀委、局黨組的要求認真開展廉政談心談話，進一步明確黨員領導干部、中層干部和一般干部廉政建設工作責任。組織開展對責任制落實情況的監督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核、評先選優的重要依據，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。第三深化黨風廉政教育。建立健全黨風廉政教育和新聞宣傳機制，把黨風廉政建設作為班子、民主生活會和支部“三會一課”的重要類容。
五是抓整改。以黨學習的十九大精神活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，兄弟縣市對口單位來訪一律在局食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面，我局現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在局機關，干部不存在公車私用的現象。
二、主要負責人責任落實情況
一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確支付局局長是履行黨風廉政建設第一責任人，對全局黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要事項親自督辦”。
二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全局黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求股室所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是嚴于律己，當好廉政表率。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強股室干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三，帶頭遵守黨紀國法的廉潔從政規定，自覺踐行“三嚴三實”要求帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理家屬和身邊的工作人員，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
一年來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。
下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照上級的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
【篇四】落實黨風廉政建設主體責任制情況的報告
2019年，堅決貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，切實擔負全面加強黨的建設和從嚴管黨治黨政治責任，抓班子帶隊伍、抓基層強基礎、嚴紀律正風氣，著力打造風清氣正的社會政治環境，為社會各項事業健康發展提供堅強保障。
一、強化政治擔當，全面貫徹落實黨風廉政主體責任
嚴格按照“兩個責任”的要求，主動擔當、全面壓緊壓實管黨治黨政治責任，始終將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全鎮經濟社會發展和黨的建設總體布局，同研究、同部署、同落實、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。
(一)統籌謀劃，明確責任。
一是按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，其他班子成員各負其責，依靠群眾參與和支持”的工作機制，建立了黨委書記負總責、分管領導具體負責、黨委成員齊抓共管的責任體系。二是研究制發《2019年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，明確責任分工，推動主體責任清單管理，工作延伸到村兩委班子及鎮級各部門主要負責人。三是層層簽字背書，鎮村兩級制定責任清單、簽訂責任書，形成了“一級抓一級，層層抓落實，責任全覆蓋”的工作格局。四是黨政領導班子帶頭深入貫徹落實黨的十九大、省、市、縣黨代會精神，組織機關干部、各村開展專題學習。
(二)真抓實干，壓實責任。
鎮黨政領導班子牢固樹立“四個意識”，牢牢把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，主要領導堅持率先垂范，認真履行第一責任人責任，嚴格落實黨風廉政建設“四個親自”要求，堅決杜絕“只掛帥不出征”。一是黨委主要負責人半年專題聽取鎮紀委工作開展情況匯報，不定期聽取黨政領導班子其他成員履責情況匯報，集中組織開展談心談話活動。二是黨政領導班子其他成員認真落實“一崗雙責”，結合職能職責和任務分工，抓好分管范圍內黨風廉政建設工作任務落實，對分管部門開展廉潔從政教育談話**余人次，研究分管范圍內的黨風廉政建設工作**余次。
(三)健全機制，監督追責。
緊緊抓住主體責任不放松，著力構建全鏈條、全覆蓋的責任落實機制，嚴格落實工作約談、談話提醒、述責述廉等工作機制，建立落實“兩個責任”倒查追究機制及責任追究典型問題通報制度，層層壓實主體責任。一是建立健全“談話”制度，進一步完善“廉政談話制度”，對班子成員做到經常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識;及時開展對村支部書記和各股站負責人的談話問責。二是加強對權力運行的制約和監督，扎緊權力制度籠子。
二、堅持從嚴治黨，良好政治生態持續鞏固
我鎮持續貫徹落實中央八項規定精神，推進正風肅紀，促進全鎮政治生態持續鞏固。
(一)持續貫徹八項規定，持之以恒“糾四風”。鎮黨委深入貫徹落實中央八項規定精神，堅持嚴字當頭、力度不減、節奏不降，馳而不息糾正“四風”，旗幟鮮明懲治腐敗，著力提升群眾滿意度和獲得感，黨政班子成員帶頭遵規守紀、主動報告個人重大事項，層層簽訂廉政責任書，作出示范引導。
(二)扎實開展專項整治，切實維護群眾利益。今年我鎮針對扶貧領域等突出問題開展專項整治，全力糾偏治亂。目前，開展扶貧領域監督檢查**次;發現腐敗和作風問題**件，給予**人提醒談話**人批評教育，誡勉談話**人，給予黨內警告處分**人。
(三)落實“兩學一做”常態化發展。分層分類制定分領域任務清單。鎮黨委中心組定期專題學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，以及各級重大會議精神，有效提升了黨員干部政治能力和思想境界。
三、注重標本兼治，縱深推進源頭治理建設
我鎮以推進懲治和預防體系建設為統攬，緊緊圍繞廉潔清泉建設，加大源頭治理預防腐敗力度，增強源頭治理、預防腐敗工作的系統性、創造性和時效性。
(一)強化宣傳教育。鎮黨委制定了黨風廉政建設學習計劃，每月開展集中學習，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹廉潔自律若干規定，組織鎮、村兩級干部召開警示教育大會。多途經通報中央、省、市、區級違反中央八項規定和懲治微腐敗等典型案例。利用廣告牌、宣傳欄、微信等宣傳陣地進行黨風廉政建設宣傳，利用元旦、春節、端午、中秋、國慶等重要時間節點，開展節前警示，營造高壓輿論氛圍。
(二)規范權力運行。進一步健全落實“三重一大”事項必須黨政班子集體討論決策機制，嚴格執行“三重一大”事項決策程序，加強風險防控和監督管理，強化鎮紀委對鎮黨委監督，認真執行主要領導干部“三重一大”決策全程紀實、重要情況報告、主要領導末位表態等制度，實行決策終身負責制。重大決策、重要事項決定和實施前，廣泛聽取各方意見，切實避免“一言堂”的現象發生。
(三)嚴肅懲貪治腐。我鎮堅持力度不減、節奏不變，持續強化“不敢腐”震懾作用，重點查處黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中，群眾反映強烈的問題，注重抓早抓小，快查快結，堅持有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗勢頭。認真開展巡視巡察反饋意見暨“一問責八清理”專項整改行動“回頭看”“大起底”工作。2019年，運用監督執紀“四種形態”給予**人提醒談話，通報批評5人，批評教育32人，誡勉談話10人，黨內警告處分3人，黨內嚴重警告處分1人，撤銷黨內職務1人。有效的推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的持續深入。
四、加大支持力度，確保監督責任落實到位
鎮黨委積極支持鎮紀委明確職責定位，突出主責主業，創新工作機制，真正把發力點聚焦到監督執紀問責上來，堅決支持鎮紀委清理和退出與紀檢工作無關的分工與工作，把主要精力和工作重心放在監督執紀問責上，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題。鎮黨委主動配合、主動協調全力支持鎮紀委各項業務工作開展。下一步，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委的指導下，以十九大精神為指引，把黨的政治建設擺在首位，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴明政治紀律和政治規矩，認真履行黨風廉政建設責任制，持續用力正風反腐，努力提升群眾對反腐倡廉建設滿意度，鞏固來之不易的良好政治生態。