某市應急管理局領導班子民主生活會對照檢查材料范文(精選3篇)
民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。以下是小編整理的某市應急管理局領導班子民主生活會對照檢查材料范文(精選3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
某市應急管理局領導班子民主生活會對照檢查材料篇1
按照xx要求，我廳緊密結合實際，研究制定了廳《xx度黨員領導干部民主生活會實施方案》;采取集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習規定的內容，為開好會議打好了思想基礎;通過召開座談會、發放意見征集表、設置意見箱等途徑，廣泛深入地征集了x成員單位、廳機關各處室、直屬單位意見建議x條;堅持書記帶頭，按照“五必談”要求，深入開展談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識;緊扣會議主題，認真查擺自身存在的問題，深刻剖析問題產生的原因，有針對性地制定整改措施，形成年度民主生活會對照檢查材料。
一、存在的主要問題
(一)對帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是從思想深處領悟理論精髓不夠。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神上，重視掌握具體觀點、具體要求，在融會貫通、舉一反三上下的功夫不夠，還不能真正上升為改造思想的理論武器、指導工作的具體依據和推動落實的方法途徑，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。比如：總體國家安全觀是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，也是我們做好x工作的基本遵循，但在日常工作中對總體國家安全觀研究不透徹，還存在運用總體國家安全觀指導安全生產綜合監管方面落實不夠自覺、全面的問題。
二是從政治高度觀察思考問題不夠。對照習近平總書記提出的“不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力”這一要求，感到我們還不能完全從政治高度來看待問題，對一些工作落實不好可能帶來的政治影響思考不深，政治敏感性不強。比如，在幫助企業解決實際困難上下功夫不夠，對部分中介機構反映的問題解決力度不大，出臺相應的政策措施進度沒跟上，導致安全評價市場的亂象沒能得到及時根治，在社會上造成一定的不良影響。
三是從實踐層面自覺主動踐行不夠。理論與實踐結合不緊密，沒有很好地運用新思想、新理念、新思維分析x形勢、指導應急管理工作。比如，吸取x事故教訓不深刻，安全發展理念樹立不夠牢，推動落實“四鐵”要求不嚴格，綜合監管職責履行不到位，對主體責任壓力傳導抓得不緊，有時過多考慮企業面臨的生產經營壓力，沒有下重手、出重拳懲違法違規問題，導致發生了x事件，教訓非常深刻。
(二)對帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，對標國際領先、國內一流，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，擔難擔險、苦干實干，不折不扣把黨中央決策部署和省委要求落實到位方面。
一是以“闖”的精神攻堅克難不夠。對解決x工作中的矛盾問題，破題攻堅、銳意開拓不夠，缺乏“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣。比如，在全省固定應急避難場所建設上，涉及到規劃、土地、資金等方方面面的難題，在這個方面，緊抓不放、主動協調不夠，目前固定應急避難場所數量偏少，難以適應實際需要;在自然災害防治工程的推進、全國綜合風險普查等項目遇到的困難問題，招法不多，創造性地啃下硬骨頭的能力不足。
二是以“創”的勁頭勇立潮頭不夠。貫徹新發展理念上，存在心有余而力不足、欲為之而不能的本領恐慌和能力危機，還不能很好的緊跟x發展步伐，積極創造適應x安全發展形勢的體制機制、方法舉措，比如，立足國內一流、國際領先，積極學習借鑒x工作先進省的模式和經驗，形成自己的新思路、新舉措、新招法還不多，在全國x系統還沒有形成具有x特色的“名片”和“品牌”。
三是以“干”的作風務求實效不夠。習近平總書記要求x系統要“堅持從源頭上防范化解重大安全風險，真正把問題解決在萌芽之時、成災之前”，在這個方面，感到重事功、練事功、善事功不夠，工作上謀劃有余、落實不足，缺乏一抓到底的狠勁和一以貫之的長勁，城省本質安全工作抓而不實，安全生產事故呈現此起彼伏的現象，去年在事故總數和其他領域事故起數下降的同時，工礦商貿死亡事故起數卻增加x起、上升x%。另外，安委會辦公室綜合協調作用發揮不充分，后疫情時期復工復產過程中工貿領域安全生產事故多發頻發。
(三)對帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，持續深化“向群眾匯報”和“四個走遍”，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，不斷推動共同富裕取得更為明顯的實質性進展，切實增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。
一是調查研究不經常。自覺主動到基層調研不夠主動、也不夠系統，“下田犁地、腳上沾泥”的意識不強，去了也是面上指導得多，談心交流不深入，沒有真正把基層的期盼和企業的真實情況搞準摸透，對一些深層次的問題解剖麻雀不夠，尤其在當前疫情防控任務重的情況下，主動到各區指導工作，推動基層力量建設不夠。
二是監管指導不積極。在安全監管上重檢查考核輕服務指導，發現問題要求企業自行整改得多，而在幫助解決問題上，沒有主動發揮專業優勢，積極指導企業建立安全防范體系，提升安全工作質量，特別是在加強問題通報，促進企業間溝通交流方面做得不到位，導致一些問題常抓常犯，得不到根本解決。
三是主動服務不全面。在服務群眾上不夠全面系統，關注本職工作領域比較多，在其他領域上主動服務、用心用力不夠，往往只是當作任務來完成，比如，幫扶村建設滿足于已經取得的成績，持續跟進、提升層次力度不大，對標扶貧攻堅高標準仍有較大差距。還比如：去年x出現的風雹災害，有些農民損失很大，如果在預警信息中針對農業損失給出一些具體的防風雹措施，其實是一定程度可以減少農民的災害損失的。
(四)對帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
一是還存在重眼前輕長遠的問題。對于看得見、見效快的工作抓得更實一些，而對于管長遠、見效慢的工作思考研究、謀劃推進力度相對較小，比如在基層基礎建設規劃建設發展上，沒有精心指導各省x廳研究制定規劃，著力解決發展中的矛盾問題，部分區市在發展目標、建設思路、實現途徑上與全省x工作對表不夠。
二是還存在重局部輕全局的問題。在x監管上，重視自身作用的發揮，體系思維運用不夠，體系建設抓得不好。比如，沒有高效地利用教育培訓、保險行業、科技創新和社會誠信體系等社會資源，開展行政服務、監督管理、宣傳教育、職能建設，推動形成資源共享、群策群力、市場引導、高效運轉的社會x工作格局。
三是還存在重建設輕使用的問題。機構改革以來，先后投入巨資建設了一批x硬件設施和軟件平臺，而在使用上還存在利用不充分，使用效率不高的問題，投入和產出不成正比。比如，“信息管理綜合使用平臺”在日常辦公上用得多，而在數據治理、感知融合、決策支持等方面使用率還不高，著力打造數據x、智慧x、科技x還任重道遠，大數據還沒有真正成為x事業創新發展的強大引擎。
(五)對帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。
一是責任傳導不順暢。在層層壓實責任，推動全面從嚴治黨向基層末端延伸上有梗阻，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮有差距，比如，有的領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任不到位，在干部教育管理上存在老好人思想，對黨員教育管理不嚴格不經常，導致分管處室個別黨員出現工作推諉、頂撞上級等現象。
二是“四風”整改不徹底。抓“四風”問題時緊時松，黨委統籌工作上仍然不同程度存在重部署輕落實、重安排輕驗收、重要求輕督導的現象，以會議落實會議、以文件落實文件等問題還沒有得到徹底解決，基層同志反映，當前x工作中文件、會議、檢查、考核、要材料多的問題還比較突出，需要我們下大力去解決。
三是制度落實不經常。機構改革以來，制定完善了機關內部各類制度措施，旨在扎牢制度“籬笆”，而在落實的嚴、細、實上程度不夠，缺乏真抓實抓的恒心毅力，比如，去年制定了《黨委關于全面提高全廳黨的建設質量的措施》，但在落實先進典型宣揚措施上下的功夫不大，積極挖掘、培養、樹立先進典型不夠，全省乃至全國有影響力的先進典型不多。
二、問題原因剖析
深刻剖析這些問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：
(一)政治站位的高度不夠。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是理論武裝不足，政治站位不夠高，認為處于維護社會穩定的一線，履行好職責，保護好全省人民生命財產安全是頭等大事，自覺不自覺地認為抓好業務是最主要的，只要履行好職責，業務上做出成績，就能“一白遮千丑”，思想上或多或少地出現“實用主義”的現象，一事當前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，不能及時對照政治要求發現和糾正思想觀念中的認識偏差，深刻剖析班子在七個方面存在的種種問題和具體表現，都能發現政治站位不高的影子。
(二)思想建設認識不深。習近平同志指出，“中國共產黨之所以能夠歷經艱難困苦而不斷發展壯大，很重要的一個原因就是始終重視思想建黨、理論強黨，使全黨始終保持統一的思想、堅定的意志、協調的行動、強大的戰斗力。”這一重要論述深刻揭示了思想建設對于黨的事業發展的重大意義。班子對這個問題認識不夠深刻，有抓學習不如抓工作具體、抓修養不如抓行動具體的思維，認為只要做好本職工作就行，學多學少差不多、無所謂，理論學習缺乏“興奮點”和“內驅力”，沒有自覺把學習當成一種態度、一種責任、一種追求，造成對科學理論的理解把握不深不透，深刻反思很多問題發生的原因，歸根結底還是理論武裝沒有跟上，精神之“鈣”沒有補足。
(三)為民服務意識不濃。還沒有完全把實現和維護人民群眾的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，還沒有上升到鞏固黨的執政基礎，關乎事業興衰成敗的高度來認識。“以人民為中心”的發展思想還沒有真正入腦入心，“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對群眾能不能滿意想得比較少，說到底，思想總根子上還是對群眾的感情問題，沒有徹底解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，了解人民群眾難點痛點堵點問題的渠道還不夠寬廣。
(四)加強黨性鍛煉不夠。深入剖析班子中存在的方方面面的問題，一個重要原因就是黨性鍛煉有所弱化，對作風建設永遠在路上的長期性認識不到位，沒有深刻認識到政治素質、黨性修養不是一朝一夕的事情，而是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期任務，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松。正如習近平總書記指出的那樣，“嚴重的問題不是存在問題，而是不愿不敢直面問題、不想不去解決問題”，思想中一旦產生“停一停、歇一歇”的想法，一些新問題就會不斷出現。黨內政治生活未完全落實到位，批評與自我批評是對黨員干部施藥動刀、固本培元的強身之法，批評與自我批評的質量不高，導致自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力弱化，導致有些問題趁機滋生。
(五)勇于擔當作為精神不足。自我加壓，持之以恒地抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發展、疫情防控、“六穩六保”、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。認真、頂真、較真的力度不夠，失責問責、問責必嚴、抓嚴“關鍵少數”不夠，讓“好人主義”無從藏身強大的震懾氣場還沒有成為常態。擔當精神不足，對安全生產工作中一些深層次的矛盾和問題研究不夠，還存在因循守舊思想，習慣于憑經驗、按套路想問題、辦事情，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣不夠，致使困擾安全生產工作多年的一些體制方面的問題始終沒能得到很好解決。針對查處x公司嚴重違法違規事件，思想上產生一些顧慮和壓力，甚至產生了“洗碗越多，摔碗越多”等想法，在主動用習近平總書記重要訓詞精神對照查找不足，強化知重負重、苦干實干、攻堅克難精神方面顯得不夠積極主動。
三、下步整改措施
(一)著眼“兩個維護”，強化政治建設。不斷提高政治站位。堅持不懈抓好理論武裝，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，持續抓好習近平總書記關于x重要指示批示精神、對x提出的“三個著力”重要要求等內容的學習，認真學習貫徹中央、省委和x部重要決策部署，堅定廣大黨員干部政治信仰，強化從政治高度思考和處理問題的自覺，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。提升黨內生活質量。加強和規范黨內政治生活，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主集中制原則，凡屬重大問題，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論決定。堅持嚴字當頭，敢于拋開面子，敢于舉旗亮劍，讓批評與自我批評的武器挺起來，切實增強黨內生活的戰斗性。持續開展凈化政治生態專項整治工作，聚焦七個有之，深入整治好人主義、星球文化，堅決肅清x惡劣影響。切實保持政治清醒。黨委班子要始終保持清醒頭腦，堅定政治立場，以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當，推動黨風政風持續好轉。要高度重視意識形態領域斗爭，著力抓好習近平總書記重要訓詞精神學習，采取切實有效措施深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不斷夯實黨員干部思想基礎，堅定黨員干部政治信仰，讓黨的旗幟高高飄揚。
(二)落實“兩個根本”，高效推動x事業創新發展。要健全制度機制，搞好頂層設計。要對照黨中央和省委提出的目標，盡快修訂完善《x省x執法分類分級實施方案》，著力破解當前各級x部門安全生產職責同構、重復執法和存在監管執法盲區等問題。要抓緊制定實施《x省x委員會成員單位安全生產工作任務分工》，不斷提升全省x質量。要密切聯系群眾，搞好調查研究。牢固樹立群眾觀點，加大基層調研力度，不斷推動x工作思路規范化科學化。要積極加強與省級部門，特別是x各成員單位橫向聯系，加強與市級政府及其他基層單位的縱向溝通，及時掌握各領域各部門各層級x工作最新動態，為加強x工作提供更加科學的依據。要深入各環城區縣，針對環城區縣生產企業較多、應急情況較為復雜的實際情況，摸清x領域工作現狀，及時提供更加有針對性地精準指導。要破解突出矛盾，著力提升能力。要進一步加強業務培訓，積極辦好x大講堂。特別要強化x等專業技能培訓。要加強對各市、各區及街鎮的業務走訪，面對面傳授經驗做法，提升基層x隊伍能力水平。要進一步加大企業培訓，靈活采取組織專家視頻講座等方式，提升企業生產水平。要積極推進業務交流，組織各區及行業、企業展開橫向參觀交流，在相互學習借鑒中提高x工作水平。
(三)堅持“兩個至上”，忠實履行職責使命。要堅持攻堅克難，有效防范化解重大安全風險。要把防范化解重大安全風險作為一項極其重要的工作來抓，牢牢守住安全這條底線、紅線。要落實《地方黨政領導干部x責任制規定》要求，層層壓實屬地管理責任、行業監管責任和企業主體責任。要扎實推進x專項整治三年行動，有效解決x責任落實不力等問題。要堅持“隱患就是事故、事故就要處理”的理念，讓執法“長牙”“帶電”，讓違法者付出應有代價，推動事故防范措施有效落實。要科學應對突發事件，推動應急救援能力持續提升。要樹立“大x”的理念，站在政治護城河的高度看待“x”，從服務全省高質量發展的角度做好“x”，堅持系統思維，加強橫向溝通協調、縱向協同聯動，通過健全完善x指揮體系、強化x預案管理和演練等手段措施，切實提升x能力和水平，確保遇有突發事件來之能戰、戰之必勝，第一時間展開救援，控制損失。要把人民利益舉過頭頂，扎實做好x工作。始終把人民放在心中最高位置，時刻想著人民，一切為了人民，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障。要著力推動自然災害“x工程”建設、自然災害風險普查、避難場所建設等工作，扎實推進自然災害防治工作。要通過做好汛情災情應對、隱患排查整治、森林防滅火等工作，抓實抓好自然災害防范應對。
(四)強化主體責任，持續正風肅紀。要強化監督執紀。組織黨員干部深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強黨員干部反腐倡廉的政治自覺。領導班子要圍繞黨風廉政建設中出現的矛盾問題，及時組織黨課輔導，引導黨員干部增強反腐倡廉意識。要堅持以案三促，組織黨員干部學習典型案例通報，引導各級不斷鑄牢規矩紀律意識。要堅持“嚴”的主基調，及時查處違規違紀問題，切實維護黨規黨紀嚴肅性。要積極支持配合駐廳紀檢監察組各項工作，為駐廳紀檢監察組開展工作創造有利條件。要抓實日常監督。嚴格落實干部選拔任用“四必”要求，堅持紀檢監察部門全程監督，切實做到干部選拔任用工作全程紀實。嚴格落實個人事項報告制度，及時組織對個人事項報告情況進行檢查抽查，不斷規范個人事項報告工作。要堅持把干部考核工作落實到平時，認真落實好《平時考核工作方案》，及時發現和糾正黨員干部各類不足和問題，確保干部隊伍信仰覺悟更加堅定。要持續改進作風。認真落實x書記在全省黨員干部警示教育大會上的講話精神，以實實在在的舉措、行動、效果體現擔當、彰顯作為。要持續抓好中央八項規定精神落實，加大“四風”整治力度，以釘釘子的精神持續改進工作作風。要大力精簡會議文件，促進各級把主要精力用在抓好工作落實上。要持續開展好不擔當、不作為專項治理，加大督促檢查力度，促進干部擔當作為。注重運用正反典型激勵警示作用，引導黨員干部擔當作為干事創業。
某市應急管理局領導班子民主生活會對照檢查材料篇2
按照此次民主生活會要求，黨委班子以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，以及習近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學習討論、廣泛征求意見的基礎上，黨委班子從思想、組織、作風、紀律等6個方面深入查擺突出問題，認真剖析產生問題的思想根源，提出了務實管用的整改措施，形成了黨委班子對照檢查材料。
一、存在的主要問題
一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發展擔憂，感到迷茫的問題。滿足于現有的知識結構、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學習的要求。中心組學習制度堅持不夠好，即使學習有的時候也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重形式不注重結果。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。
二是政治紀律和政治規矩方面。通過近年來的不斷學習，黨委班子成員對政治紀律和政治規矩的認識有所提升。但對照《準則》《條例》從嚴要求，還存在遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影；還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現象或會前臨時補假的現象。
三是作風方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創新的主觀意識不強。在聯系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關心群眾的訴求。重部署輕落實現象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機制，誰來督辦、如何督辦、督辦結果如何運用，這些責任還不夠明確。對“四風”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。
四是擔當作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創新能力有待提升。在確立發展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關單位長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉型發展中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。
五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認識不足，個別成員甚至錯誤地認為黨內組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責，應付了事。有時組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內容設計上與黨員干部的實際需要結合不夠，局限于讀讀文件報紙，找不準興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監督手段，落實不夠，一定程度上造成了組織生活的不規范。民主集中制發揮不好，個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發表意見。
六是落實從嚴治黨責任方面。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責”意識落實還存在差距。
二、產生問題的主要原因
黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。
一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
二是改造主觀世界不夠自覺。我們經常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。導致群眾觀念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。
三是求真務實作風踐行不好。求真務實，是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。
四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔負主體責任，黨委班子成員要履行“一崗雙責”，黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。
（三）健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風。完善并嚴格執行黨委會議議事規則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。
（四）強化責任擔當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環節，細化完善領導干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態跟蹤管理優秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當的干部擔當，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。
某市應急管理局領導班子民主生活會對照檢查材料篇3
根據縣委部署和要求，按照《中共吳堡縣紀委機關中共吳堡縣委組織部關于認真開好脫貧攻堅巡視考核專題民主生活會的通知》（吳組發〔2020〕23號）文件精神，結合我局黨建工作要求，召開這次脫貧攻堅巡視考核專題民主生活會，現由我代表領導班子作出對照檢查。
一、存在的主要問題及表現
（一）在思想認識方面存在的問題
????一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹不夠系統,對其思想精髓體會不夠深刻。黨組集中學習安排比較密、抓得也比較緊,但對個人自學抓得還不夠,對習近平新時代中國特色社會主義、新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細,沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平同志的講話精神緊密聯系在一起。二是學習貫徹習近平總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神和指示批示有差距。對系列重要講話精神的學習不夠系統，特別是結合實際深學研討不夠，對精準扶貧、精準脫貧的基本方略理解把握不夠到位。學習僅僅停留于“背要點＂，沒能從根本上理解掌握精神實質，導致學用脫節現象不同程度存在。
（二）在責任落實方面存在的問題
一是落實有關脫貧攻堅政策不夠到位，發現問題解決問題不夠及時。對脫貧攻堅政策學習不夠深入，主要還是局限于會議精神的傳達和表面的學習。對脫貧攻堅工作不夠重視，調研不夠到位，在扶貧工作中存在應付檢查思想，對幫扶村調研不夠深入，對貧困戶制定的幫扶措施不夠精準，針對性不強。二是單位個別干部存在過關和僥幸的思想。催一下動一下，點一下做一下，認為幫扶村已經實現了整村脫貧，現在工作任務輕一點了，不在補齊短板上下功夫、不在做好群眾工作上下功夫，不在固提升上下功夫，存在水到渠成、順其自然的心理。
（三）在工作推進方面存在的問題
一是扶貧與扶志、扶智相結合工作力度不夠。貧困戶內生動力激發辦法不多、力度不夠、效果不明顯，沒有充分利用開展新民風活動，樹立脫貧模范典型引領。二是受自然條件等客觀因素限制，對于幫扶村產業發展指導幫助不夠。產業發展以農戶分散式的庭院經濟為主，沒有形成較大的產業基地和規模化發展，帯貧作用小，抵御風險能力差。三是幫扶措施和手段單一。幫貧困戶落實政策、享受政策多，充分挖掘和發揮自身優勢千方百計謀發展少，造血能力不足。幫助貧困戶掌握發展技能做得不夠，雖然也進行了各種培訓，但針對性不強，效果不明顯；部分貧困戶收入主要依靠務工所得，產業方面投入不夠穩定、持續性差。
（四）在紀律作風方面存在的問題
一是干部擔當作為不夠。領導班子能夠著力營造干部干事創業的良好氛圍,不斷提高干部精氣神,但在強化問責、倒逼工作落實的大背景下,一些干部存在一定的不敢擔當、慢作為現象,存在“只求不出事,寧愿不做事”的錯誤思想傾向。二是工作作風不扎實。在脫貧攻堅工作推進中，存在上級抓得緊，下面才抓得嚴的現象，隨大流、看風頭、搞突擊、打游擊的心態仍然存在，缺乏工作抓在平時、抓在經常、重在落實的自覺性。
????二、產生問題的原因分析????????????
????上述存在問題，既反映在班子集體上，也體現在班子成員身上。綜合剖析，主要有以下幾個方面的原因：
（一）認識不夠深。沒有吃準吃透習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，學習缺乏主動性，深度廣度不夠，要求不嚴，有時借口工作忙、任務重，安排學習時緊時松，尤其是對脫貧攻堅具體要求、攻策、經驗學得不深不透，宣傳引導群眾不夠深入。對扶貧知識和政策學習不夠全面，對黨員干部的教育、管理、監督不到位，沒有認真學習、領會領導講話和上級文件精神，致使對新形勢下的脫貧工作缺乏有效的工作指導。
(二）站位不夠高。對脫貧攻堅工作的嚴峻性、任務的艱巨性、形勢的復雜性認識不到位、站位不高，個別班子成員依然存在憑經驗和習慣抓扶貧，習慣于會議開了、要求提了、文件發了、材料報了，片面地認為喊喊口號、蜻蜓點水就能過關交差，沒有扎扎實實將幫助貧困群眾實現脫貧致富作為政治任務和最大的民生工程來抓。
(三)能力不夠強。總攬全局、協調各方和識大勢、抓大事的能力還不夠強，在思想上、能力上、作風上與黨的十九大提出的宏偉奮斗目標，與習近平總書記精準脫貧新定位新要求，與全縣脫貧摘帽、全面小康的形勢要求相比，還存在不小差距。不注重提高能力素質、群眾工作、狠抓落實的本領，與推動高質量發展的使命擔當不匹配、不適應。
（四）紀律不夠嚴。沒有把脫貧攻堅工作作為第一政治任務來抓，認為幫扶村已經實現了整村脫貧，有麻痹大意思想，放松了對班子成員和干部的管理和要求。
三、今后的改進措施
針對查擺出來的問題，我們將堅持領導帶頭與示范帶動相結合、近期整改與中長期整改相結合、取得實效與群眾滿意相結合的原則，全面履行主體責任，細化措施、健全制度、加強督查、認真整改，確保各項整改工作落到實處、取得實效。
(一)強化組織領導，抓責任落實。一是深入學習貫徹精準扶貧論述。采取集中學習、參加專題培訓、以會代訓、日常學習等形式，學深悟透習近平總書記關于扶貧工作、巡視工作的重要論述，緊盯“兩不愁三保障”標準，堅決糾正思想上、政策上、工作上的偏差，確保黨中央關于脫貧攻堅方針政策和決策部署得到貫徹落實。二是壓實責任，嚴格落實脫貧攻堅工作責任制，主要領導、分管領導和全體干部各負其責，駐村工作隊嚴守紀律駐村工作，盡銳出戰，按照“三排查三清零”工作要求，全面排查短板弱項，按照缺什么補什么、弱什么強什么的要求，為群眾辦實事解難題，全力以赴抓好脫貧攻堅工作。
（二）強化鞏固提升，抓缺項彌補。突出重點，精準落實，鞏固脫貧成果，抓問題整改。全力以赴指導協助幫扶村抓好鞏固提升和問題整改工作。如期全面完成易地扶貧搬遷入住和危房改造、舊宅基地騰退復墾、人居環境提升整治等重點工作，鞏固產業發展成果，培養壯大増收產業，對發展后勁不足、帶動效果不明顯的產業補足短板，使群眾持續穩定增收。
（三）強化群眾工作，抓志智雙扶。一是志智雙扶補短板。
注重扶貧同扶志、扶智相合，進一步強化思想引導、能力引領、典型引路，加快補齊貧困群眾“精神短板”，讓貧困群眾想干、敢干、能干、會干。二是豐富載體重實效。教育引導廣大干部群眾充分認識到，脫貧攻堅取得的歷史性成就，充分體現了中國共產黨領導的政治優勢和制度優勢；結合愛心超市建設，完善激勵約束機制，要對自力更生、主動脫貧的人員給予物質和精神獎勵，形成正向激勵作用；發揮道德評議作用，有針對性地對貧困群眾觀念的改造，通過文化、教育、思想等全方位的幫扶，促進觀念的互通和思路的改變。三是典型引導樹標桿。組織開展評優樹模活動，深入挖掘脫貧典型的精神內涵，用身邊的事教育身邊的人，讓貧困群眾有目標、有方向。
(四）強化紀律約束，抓作風建設。一是按要求深入開展扶貧領域作風問題專項治理，堅決糾正以形式主義、官僚主義對待扶貧工作、做表面文章的問題，以作風建設的新成果促進脫貧攻堅舉措的硬落實。加強干部管理，對真抓實干、成效顯著的予以表彰獎勵，對扶貧過程中不作為、慢作為、亂作為等問題，絕不護短，交紀委啟動問責程序。二是統籌安排、嚴格遵守執行縣委、縣政府關于脫貧攻堅有關要求和紀律，做到盡銳出戰，把單位的人力物力主要投入到脫貧工作中，確保完成各項脫貧攻堅工作目標任務。