推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況【4篇】
黨風：黨風即黨的作風，是政治學術語。以下是小編整理的推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況【4篇】，歡迎閱讀與收藏。
第1篇: 推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
? ? ? 根據X委巡察工作相關要求，現將20xx年來，XXX黨組黨風廉政建設和反腐敗相關工作匯報如下：
一、工作開展情況
(一)加強學習，進一步提高廉政建設和反腐敗工作認識
深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹落實上級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議文件精神，深入開展黨風廉政建設“提升年”活動。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，對因教育、制度、監督存在的不完善、不到位和黨員干部職工廉潔自律不強等因素可能導致的廉政風險進行動態監控，將預防腐敗的關口前移，最大限度地降低廉政風險，從源頭上杜絕腐敗的發生。通過開展“讀書思廉、XXX促廉、警示督廉、交流倡廉、家庭助廉”等活動，不斷提高黨員干部職工反腐倡廉的認識，為加強黨風廉政建設和反腐敗工作營造了良好的氛圍。
(二)明確責任，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”
認真落實“兩個責任”，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入中心黨組重要議事日程，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。與科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，為實現黨風廉政建設和反腐敗工作目標提供強有力的紀律保障。
(三) 強化監督，力促黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效
1.完善制度建設。完善《三重一大事項議事規則》、《五項重點權力暫行規定》等制度性文件，加強對人事、財務、行政審批、工程建設項目和財政專項資金等權力的制約和監督，進一步規范領導班子決策行為。加大對關鍵崗位和重要環節的風險防控，建全廉政風險預警機制，加大廉政風險點的收集、分析和研判，強化防控措施，規范權力運行。
2.提升工作效能。圍繞保護XXX、服務經濟大局，嚴格落實首問負責、一次性告知、限時辦結、責任追究等制度，并開展“治理慵懶散、打通中梗阻”專項整治行動。
3.加強廉政教育。全面貫徹落實黨風廉政各項規定，加大廉潔從政宣傳教育，引導干部職工守住底線、不碰紅線。2015年來，全局沒有發生一起違紀違法或影響惡劣的事件。
二、存在問題
(一) “主體責任”感不強
雖然，每年都根據上級黨委關于落實黨風廉政建設相關工作要求，設立了黨風廉政建設責任制領導小組，但真正的專題會議卻很少召開。日常工作中忙于各項經濟指標，思想認識上還存在不到位，把落實黨風廉政建設責任制看成是紀檢部門的事，對貫徹落實責任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導和檢查落實不夠。有的黨組成員對自己承擔的黨風廉政建設責任一知半解，認為業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，是局里分管紀檢監察工作領導的事，是具體承辦黨風廉政建設相關職能科室的事情，沒有站到整個黨組這一高度和全局來看待問題，有時候甚至簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊相關資料，寫好工作匯報，被動應付檢查。有的雖然知道黨風廉政建設，但對分管部門廉政建設不想抓、不真抓，覺得出力不討好，往往應付了事，只是開個會喊喊口號就沒有下文了。就比如X委每年下發的黨風廉政建設主體責任履責記實手冊，本意是讓我們黨組成員切實履行好自己分管范圍內的黨風廉政建設主體責任，但往往忙著忙著就忘記了，最后臨檢查時才想起來突擊補材料。
(二)履責方式單一
雖然按照上級文件要求，年初我們就將黨風廉政建設責任層層分解，制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設的責任具體到分管領導、科室(下屬單位)負責人，并簽訂黨風廉政建設責任狀。然而，現實結果還是依舊存在將制度停留在紙上的現象，制度制定完成了，責任狀簽過了，但是責任內容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執行上一手硬一手軟，重制度輕執行，執行不嚴，落實不實。
(三)日常監督缺乏
落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對工作人員遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內容單一。黨組成員對分管科室(單位)在黨務、政務、財務情況監督過少，對廉政情況長期失察，致使個別科室(單位)工作人員責任意識淡薄，只是在上面布置的時候動手抓一下，檢查的時候臨時應付一次，考核的時候重視一會兒。在實施執紀監督“第一種形態”時，有顧及同志面子的想法，有時談問題會淺嘗輒止、點到為止，沒有達到紅臉扯袖的目的。雖然目前還沒有發生相關人員因違紀違規被處理的情況，但是長期聽之任之，則會埋下較大的廉潔隱患。
(四)紀檢監察職能不專
長期以來，我局長期沒有專職紀委書記，在全X實施紀檢派駐后，也無相對應紀檢組入駐，長期以來，都是由我局副書記分管紀檢監察工作。但由于當前XXXXXX工作任務重、壓力大，該副書記還承擔大量其他業務工作，影響了紀檢工作的專職性。同時，長期以來，承擔全局紀檢監察工作的都為辦公室，工作人員基本都是兼職的，在工作上基本是有名無實，只在緊急時臨時調度，這都致使我局紀檢力量不足、工作被動、瑣碎，無系統性，缺乏創新。同時，辦公室在日常紀檢監察工作開展過程中，有時顧慮可能較多。一方面，怕得罪人，認為都在一個單位辦公，得罪人太多，給自己添麻煩;另一方面，怕影響全局在全X的考評成績，X直機關工委在對各機關單位實施黨建考核時，如果發生干部違紀違規的情況，則黨建工作實施一票否決，最終影響到全局的年度考核總成績。長久下來，產生了黨風廉政建設工作只做材料，不動真招的想法。
(五)選人用人程序不夠規范
干部輪崗交流不足。XXX局是一個專業技術性部門，每個科室之間都有業務上的獨立性，有時擔心因人員輪崗導致業務工作斷層，故而部分科室長時間以來沒有實施干部輪崗制度，部分科室負責人在存在任職8年以上的現象，既不利于干部成長，也易滋生腐敗。沒有形成能上能下制度。存在科室負責人只要沒犯大錯誤就不免除其職務的固有思維，受制于崗位、職數等原因，新入職年輕同志在具備了扎實業務功底和優良意志品質的情況下，沒有上升渠道，導致工作積極性受挫。混崗使用情況嚴重。長期以來，XXX局一直存在行政、參公、事業人員混崗使用的情況，混崗使用人數達到12人，占全局在編人員比例達到25%。聘用人員招聘程序不嚴謹。目前全局聘用人員共有24人，但是一直以來，都缺少相對公開的招聘方式和嚴謹的招聘形式，往往只是遞交報名表，班子內部組織面試后，就擇優錄用，沒有從應聘人員的德、能、廉、智等各方面進行綜合、科學的考量，同時對聘用人員的考核缺少行之有效的方式。
(六)廉潔紀律執行不嚴
公務接待控制不嚴。在落實中央八項規定精神方面，沒有發揮領導帶頭、以上率下的作用;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠;對不良風氣和奢靡之風有時甚至聽之任之、隨大流。在來人接待、迎來送往上有鋪張浪費現象，有時為了招商引資、業務開展存在超標準接待的情況。存在公務接待制度執行不嚴，公務接待費用高的問題。錯誤地認為，接待得檔次高了，就是對客商或是上級來客的尊重。唯恐接待水平低了，怠慢了客商，會影響了投資商的投資意向，將接待看成是與投資商交往的唯一途徑，與客商之間關系庸俗，對待客商“親”有余而“清”不足，在超標準列支業務招待經費的情況。公務用車管理不規范。XXX局在公務用車改革前有個別領導存在公車私用現象，如接送上下班等。機關公務用車改革后，局里保留一輛公務用車、一輛執法用車，在公務活動車輛安排中有時不及時報批，或不批即用。同時由于XX執法、信訪處理業務量太大、管理面積太廣，有長期租用社會車輛和私車公用的情況，XXX局由于行政編制較少，長期以來人員混崗使用，而事業人員沒有公務用車補貼，因此事業人員出行使用公車亦較多。
(七)工作紀律執行不力
制度執行時緊時松，有制度不執行，抓得緊一點就正常，松一松就反彈，缺少釘釘子精神。對違反制度行為的處理，“雷聲大雨點小”，制度就象“橡皮筋”。失之于寬。制度制定寬泛，缺乏嚴肅性和可操作性，特別是對違反制度行為的處理不具體、不明確。比如，科室工作人員甚至個別班子成員出去辦事不打招呼，遲到、早退現象還有發生，工作期間有串崗現象，有利用工作電腦炒股、網購、看視頻、打游戲的現象，而對這些現象，班子成員也只是口頭提醒，甚至視而不見，沒有嚴格按照規章制度執行。
(八)財務制度執行不規范
存在無依據發放獎金補貼現象，2015年度，在無相關依據的情況下，工資外發放值班乘車補助3.89萬元。存在占用專項資金現象，2015年度。從土壤地表水專項資金、XXX信息及應急能力建設、XXX監測與監察標準化建設、污染源普查資金、X級XXX工作經費等相關項目中占用33.13萬元，列支公務用車運行費用。此外，還存在部分入賬發票不規范、漏記固定資產、個別項目未履行政府采購手續等相關問題。
(九)“為官不為”懶政怠政還有發生
在班子中突出表現在：當有涉及到多個科室的綜合性業務工作時，存在不愿牽頭、不想擔責的思想，過于強調“穩”，認為多干事不如少干事，少干事不會出事，導致部分工作在推進過程中沒有達到相關要求。部分工作人員在工作過程中，對待前來辦事的企業、群眾，沒有履行一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制，總覺得對待上級交辦的工作是大事，服務企業、群眾的事情可以放一放。
三、下一步努力方向
(一)進一步強化學習教育，筑牢思想防線
深化推進局“兩學一做”學習教育，組織黨員干部深入學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內政治生活若干準則》和《黨內監督條例》，學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高黨性修養和個人修養。
(二)進一步強化責任落實，層層傳導壓力
貫徹落實上級黨委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步提高認識，增強做好工作的責任感和緊迫感，切實履行好主體責任，自覺做到黨風廉政建設和XXXXXX業務工作兩手抓、兩手硬。切實抓好責任書的落實，層層傳導壓力，層層壓實責任。
(三)進一步強化制度建設執行，加強監督制約
完善局內部審計制度，嚴格財務、專項資金管理制度的執行，把權力關進制度的籠子。加強對的XXX項目資金使用和內部管理制度執行的監督檢查，推進制度落實，規范資金使用。
(四)進一步強化四個意識，切實提升工作作風
強化紀律規矩意識，切實增強大局意識、政治意識、核心意識和看齊意識，向黨的路線方針政策看齊。大力整改存在問題，切實轉變工作作風，提升擔當精神，增強服務意識，提高工作效率。
(五)進一步強化監督執紀問責，推進風清氣正
持之以恒糾正“四風”，加大明查暗訪、通報曝光、問責處理、整改落實力度。嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴肅黨內政治生活。
第2篇: 推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
中共中央政治局12月30日召開會議，決定成立中央全面深化改革領導小組；聽取中央紀律檢查委員會2013年工作匯報，研究部署2014年黨風廉政建設和反腐敗工作；審議通過《黨政領導干部選拔任用工作條例（修訂稿）》。中共中央總書記習近平主持會議。
會議決定，成立中央全面深化改革領導小組，由習近平任組長。中央全面深化改革領導小組負責改革的總體設計、統籌協調、整體推進、督促落實，主要職責是研究確定經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態文明體制和黨的建設制度等方面改革的重大原則、方針政策、總體方案；統一部署全國性重大改革；統籌協調處理全局性、長遠性、跨地區跨部門的重大改革問題；指導、推動、督促中央有關重大改革政策措施的組織落實。
會議指出，2013年，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨風廉政建設和反腐敗工作整體設計、系統規劃、跟進監督，中央政治局以身作則，黨風廉政建設取得了一定成效。中央紀委和各級紀檢監察機關堅決貫徹中央決策部署，全面履行黨章賦予的職責，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，堅決維護黨的集中統一；扭住落實中央八項規定精神、糾正“四風”不放，一個節點一個節點抓，讓人民群眾看到了變化和希望；堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，毫不手軟懲治腐敗，形成震懾；狠抓紀檢監察隊伍自身建設，轉職能、轉方式、轉作風，很好完成了中央交給的各項任務。
會議強調，當前，腐敗現象多發，滋生腐敗的土壤存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。全黨要更加清醒地認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把思想和行動統一到黨中央對形勢的判斷、對任務的部署上來，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
會議指出，黨風廉政建設必須全黨動手，全面落實各級黨組織的主體責任。黨的組織、宣傳、政法等部門，人大、政府、政協、法院、檢察院黨組要齊抓共管，形成合力。要實行嚴格的責任追究，對落實黨風廉政建設責任制不力的，抓出典型嚴肅處理，以警示黨員干部；持之以恒落實中央八項規定精神、堅決糾正“四風”，一年接著一年干，堅定信心，一抓到底，防止反彈。要鞏固第一批群眾路線教育實踐活動成果，善始善終抓好第二批教育實踐活動。要狠抓紀律建設，嚴肅政治紀律，堅決維護中央權威，保證中央政令暢通；嚴格執行組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律，敢于板起臉來開展批評，確保紀律剛性約束，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。要堅決遏制腐敗蔓延勢頭，保持高壓態勢、形成震懾。要堅持抓早抓小，對領導干部身上暴露出的問題早發現、早提醒，加強警示教育。要加強理想信念教育，增強宗旨意識，使領導干部不想腐；加強體制機制創新和制度建設，強化監督管理，嚴肅紀律，使領導干部不能腐；堅持有腐必懲、有貪必肅，使領導干部不敢腐。
會議強調，各級紀檢機關要忠實履行黨章賦予的職責，把推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為中心任務，強化黨內監督，嚴格執紀問責，使工作任務更加突出。要按照黨的十八屆三中全會要求，改革紀檢監察體制，加強反腐敗體制機制創新和制度保障，健全反腐敗領導體制和工作機制，推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。要創新巡視方式方法，實現巡視全覆蓋。各級黨組織要加強領導，更加主動地支持紀委工作。廣大紀檢監察干部要嚴格遵守黨紀黨規，剛正不阿，鐵面執紀。
會議同意明年1月召開第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議。
會議指出，著力選拔黨和人民需要的好干部，最根本的要靠科學有效的選人用人機制。2002年《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布實施以來，在規范干部選拔任用工作、建立健全科學的干部選拔任用機制、防止和糾正用人上不正之風等方面發揮了重要作用。隨著形勢任務和干部隊伍狀況變化，有必要進行修改完善。
會議認為，這次修訂的干部任用條例貫徹了中央對干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革新經驗新成果，堅持從嚴治黨、從嚴管理干部，堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，堅持繼承和創新相結合，著力解決突出問題，強調進一步發揮黨組織的領導和把關作用，堅持和完善民主推薦，改進干部考察，規范公開選拔和競爭上崗，從嚴把握破格提拔，完善干部交流回避，嚴明干部選拔任用工作紀律。這對加強領導班子和干部隊伍建設具有重要意義。
會議要求，各級黨委（黨組）要用干部任用條例統一思想認識、規范干部工作，嚴格按照干部任用條例規定的原則、標準、程序、方法選人用人，堅持正確用人導向。要加強監督檢查，堅決整治和嚴厲查處選人用人上的不正之風。要健全完善配套制度，努力形成系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的選人用人制度體系。
第3篇: 推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
今年以來，在上級黨委、政府和市委的正確領導下，和市政府黨組一班人，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和有關反腐倡廉的有關決定，按照“堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成防止和懲治腐敗的合力”的要求，以身作則，突出重點，抓標治本，緊緊圍繞改革發展穩定大局，在政府系統內深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了顯著效果，有力地促進了我市經濟持續健康發展和社會政治穩定?，F將今年黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況匯報如下：
一、以學習教育為重要手段，全面推動廉政建設工作的順利開展
為抓好廉政教育學習，我們在政府系統內部進行了動員和安排部署，并制定了具體的學習教育計劃，提出了活動的指導思想、總體目標、需要解決的重點問題、方法步驟等。一是認真學習有關理論文章和重要文件。在政府系統內，要求每個單位、每名干部都要學習黨的十六大《報告》、十六屆三中全會《決定》、省委和市委五屆三次全會《決議》和《中共中央國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》等有關文件和規定，并開展了以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，進一步增強廣大黨員干部的廉潔從政意識。二是認真開展警示教育。我們以李某某、程維高等案件為例，在各單位、各部門開展了警示教育活動，通過觀看電教片、召開座談會等形式，認真剖析，使每個黨員干部提高了拒腐防變的能力。三是進一步增強每個領導干部的大局意識、憂患意識和服務意識。在學習中，我們與興起學習“三個代表”新高潮結合起來，使大家認識到，加強廉政建設，不只是查處幾個案件，懲治幾個腐敗分子的事情。從長遠看，既是經濟和社會全面發展的需要，也是立黨為公、執政為民的具體體現。只有加強廉政建設，才能更好地踐行“三個代表”重要思想，進一步優化發展環境，杜絕官僚主義、形式主義，樹立良好的政府形象，促進經濟持續、快速、協調、健康發展。
二、強化措施，健全機制，努力提高政府系統廉政建設水平
1、狠抓責任追究，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是抓責任分解。市政府對落實領導干部黨風廉政建設責任制工作進行了專題研究，對市政府班子各成員明確了主抓、協抓單位以及工作目標任務。同時，突出責任延伸，要求各單位將責任延伸到每個領導成員，明確了所有擔任實職的鄉局級領導干部都對各自工作范圍內的黨風廉政建設負總責。通過責任分解，明確責任，充分調動了有關部門和單位的積極性，實現了齊抓共管的局面。二是加強監督檢查。在檢查方面做到了經常性檢查與重點監督相結合，在考核方面做到了綜合考核與專項考核相結合。把執行黨風廉政建設責任制情況納入各級領導班子、領導干部的考核內容。同時，進一步完善“三項督查”制度，加強對鄉鎮政府、市直各部門領導班子，特別是一把手貫徹執行黨風廉政建設責任制情況的監督。三是抓責任追究，建立健全懲戒機制。在責任追究方面，我市依據不同情況采取戒勉談話、批評教育，考核降檔、通報批評，紀律處分三種形式，使責任追究既合情合理、恰如其分，又能達到教育干部的目的。
2、加大查辦違紀違法案件工作力度。我們在監察機關設立了機關效能投訴中心，加大對一些機關和部門管理不規范、行政不作為、效率低下等問題的查處力度。今年，共開展效能監察專項活動10項，檢查單位150個（次），查糾問題14個，查辦案件4起，給予紀律處分5人。同時，狠抓大案要案。把查辦大案要案作為反腐倡廉的突破口，深挖案件線索，加大查處力度，全年共立案調查各類違法違紀案件50件，為國家挽回經濟損失210余萬元。這些案件的查處，起到了極大的震懾警示作用，為維護社會穩定和促進經濟發展掃清了障礙。
3、強化措施，狠抓行風治理。一是治理教育亂收費工作取得新進展。組織全市185所中小學校按照文件規定進行了自查自糾，組織有關部門對全市教育收費情況進行了聯合檢查。通過檢查，查處違規收費3.2萬元，已全部退還給學生。二是糾正醫藥購銷中不正之風工作成效顯著。我們重點治理了藥品和醫藥器械購銷中收受回扣等商業賄賂行為，藥品價格虛高、制售假劣藥品和醫療器械、虛假商品廣告等問題。今年，我市非營利性醫療機構全部實行了藥品集中招標采購，共集中招標采購藥品641萬元，占醫療藥品總額的90%，招標后讓利于患者46萬元，通過聯合檢查，共取締非法醫療經營戶5家，銷毀假劣和過期藥品7萬元。三是企業和農民負擔大幅度降低。為減輕企業負擔，避免多口收費，推行稅費“一口清”，目前，我市已有60家企業實行了稅費“一口清”，221個行政村全部規范實施了“費改稅”，稅費改革后，共減輕農民負擔486萬余元，20個鄉鎮辦事處全部實行了稅收、價格和收費“公示制”，221個行政村已全部按照上級要求，全面實行了農村訂閱報刊費用“限額制”。四是治理公路“三亂”成效顯著。今年來，組織召開專題會議8次，進行明查暗訪60次，公路“三亂”現象得到遏制。
4、強化民主監督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政務公開。對涉及政府工作職權范圍之內的，事關廣大人民群眾切身利益的大事、要事，以及有關的決策依據、決策結果、評價標準、執行程序和辦理結果等及時向社會公開，防止暗箱操作。如土地征用與補償、農村稅費改革、退耕還林、重大工程投招標、畢業生分配、對農業和農民的一些政策性補貼等都堅持對社會公開，醫院、學校和其它與群眾利益密切相關的公用事業也都公開辦事制度、程序、收費項目等。二是扎實開展民主評議行風活動。繼續實行市長接待日制度，受理群眾投訴和舉報，在市長和廣大群眾之間架起了一座連心橋，使各界群眾反映的急事、難事得以及時解決。同時，***，認真開展了以“轉變行業作風，優化發展環境”為主旨的民主評議行風活動和下評上活動，全市共上街宣傳70余某某，發放征求意見卡和社會承諾書8萬余份。今年以來，各部門解決群眾投訴100余某某，為企業、為群眾辦實事650余某某，收到了良好的社會效果。三是誠懇接受人大、政協及社會各界的監督。按時按要求向人大匯報政府工作，定期不定期地到政協通報工作，聽取意見，積極辦理人大建議、政協提案，并及時反饋辦理結果，確保了政府的各項工作經常得到人大的法律監督和指導、政協的民主監督，確保了監督渠道的暢通。今年，我們多次組織人大代表、政協委員視察項目建設、城市建設等工作，主動接受他們的建議和意見。市政府班子成員還堅持經常深入到農村、企業、學校等基層單位，認真傾聽群眾呼聲，及時、快速地解決了許多群眾反映強烈的問題。
]5、健全機制，積極預防和治理腐敗工作。一是積極推進干部人事制度改革。認真落實了《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》。加強了對黨政領導干部選拔任用工作的推薦提名、考核考察、討論決定等各個環節的監督檢查。今年共有51名干部在提拔前進行了公開選拔和公示。二是繼續深化財政制度改革。為了加強我市行政事業單位國有資產管理，防止國有資產流失，從源頭上預防和治理腐敗，成立了集中支付中心，實行了集中支付制度。同時，進一步完善政府采購市場，擴大了政府采購范圍，重新明確了三大類50項政府采購商品。今年，采購金額459.7萬元，市場金額954.5萬元，為國家節約資金120萬元，節約率達18%。三是強化制度約束。建立健全并實施了服務承諾制、述職述廉制、干部離任審計制、聘請法律監督員等制度，促進了行政管理的法制化、規范化。 ???三、以遵守各項廉政規定為準繩，狠抓領導干部廉潔自律 一是在落實領導干部不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等規定。我們制定下發了相應的實施辦法，組織政府系統領導干部進行了學習，在副科級以上領導干部中進行了自查自糾，并進行了監督檢查。二是狠剎了婚喪事大操大辦歪風。開展集中檢查21次，查處參與婚慶用車51輛，予以經濟處罰21.4萬元。三是認真落實了領導干部配偶、子女從業的有關規定。對全市科（局）級以上干部配偶、子女從業情況進行了自查申報，并在各單位民主生活會上進行了通報。四是下大力制止了各種侈奢浪費行為。開展狠剎公款吃喝專項檢查21次，檢查飯店57家，壓縮會議費、招待費60萬元。同時，為了消除領導干部在乘車上的腐敗問題，加大對領導干部監督、監管力度，制定印發了《關于全市黨政機關事業單位車輛配備管理暫行規定》。對查出的科局級超編配備小汽車28輛，共處罰金額9萬余元；對查出的超標準配備小汽車3輛，全部進行了調劑。五是對領導干部的全程化監督工作進一步深化。我們按照《關于進一步加強黨風廉政建設的意見》和《黨風廉政建設責任制及責任追究實施辦法》，重點抓了目標責任分解，責任考核，加強了監督和責任追究力度，堅持完善了干部的全程化監督。今年來，對71名擬提拔干部進行廉政把關，對71名新任職領導干部進行了廉政談話，對6名領導干部進行了戒勉談話，對26名離退職領導干部進行了離任審計。同時對3名領導干部實施了責任追究。 ???雖然我們的廉政建設取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距。主要是：改造主觀世界的標準還不夠高，功夫下得不深，全心全意為人民服務的宗旨觀念有待進一步加強；廉潔自律還不夠嚴格，在有些方面存在標準不高，發揚艱苦奮斗作風不夠的問題；管理和約束方面有待進一步加強。這些問題有待在今后的工作中認真加以解決。下一步，我們將在黨風廉政建設工作上進一步加大工作力度，按照干部廉潔自律的規定，嚴格要求，認真執行好廉潔自律有關規定，努力創建行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的政府形象，促進政府工作全面提高。
第4篇: 推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
中共中央政治局12月11日召開會議，分析研究20xx年經濟工作；聽取中央紀委國家監委工作匯報，研究部署20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作；審議《中國共產黨地方組織選舉工作條例》。中共中央總書記習近平主持會議。
會議認為，今年是新中國歷史上很不平凡的一年。面對嚴峻挑戰和重大困難，我們保持戰略定力，準確判斷形勢，精心謀劃部署，果斷采取行動，付出艱苦努力，交出了一份人民滿意、世界矚目的答卷。我國成為全球唯一實現正增長的主要經濟體，三大攻堅戰取得決定性成果，科技創新取得重大進展，改革開放實現新突破，民生得到有力保障，全黨全國各族人民向心力、凝聚力進一步增強。
會議指出，今年是“十三五”規劃收官之年。經過5年奮斗，我國經濟實力、科技實力、綜合國力和人民生活水平躍上新的大臺階，新時代脫貧攻堅目標任務如期完成，全面建成小康社會勝利在望，中華民族偉大復興向前邁出了新的一大步。
會議強調，我國經濟運行逐步恢復常態，但新冠肺炎疫情和外部環境仍存在諸多不確定性，要強化機遇意識、風險意識，科學部署，狠抓落實，牢牢把握經濟工作主動權。
會議指出，明年是我國現代化建設進程中具有特殊重要性的一年，做好經濟工作意義重大。做好明年經濟工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，堅持新發展理念，構建新發展格局，以推動高質量發展為主題，以深化供給側結構性改革為主線，以改革創新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，堅持系統觀念，鞏固拓展疫情防控和經濟社會發展成果，更好統籌發展和安全，繼續做好“六穩”工作、落實“六?！比蝿?，科學精準實施宏觀政策，努力保持經濟運行在合理區間，堅持擴大內需戰略，強化科技戰略支撐，擴大高水平對外開放，確保“十四五”開好局，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。
會議要求，要扭住供給側結構性改革，同時注重需求側改革，打通堵點，補齊短板，貫通生產、分配、流通、消費各環節，形成需求牽引供給、供給創造需求的更高水平動態平衡，提升國民經濟體系整體效能。要整體推進改革開放，強化國家戰略科技力量，增強產業鏈供應鏈自主可控能力，形成強大國內市場，夯實農業基礎，強化反壟斷和防止資本無序擴張，促進房地產市場平穩健康發展，持續改善生態環境質量。要對全面建成小康社會進行系統評估和總結，鞏固拓展脫貧攻堅成果，做好同鄉村振興有效銜接。要抓好各種存量風險化解和增量風險防范。
會議強調，要加強黨對經濟工作的全面領導。要增強政治意識，善于從講政治的高度思考和推進經濟社會發展工作，提高專業化水平，努力成為構建新發展格局的行家里手。歲末年初，要把困難群眾生活安置好，落實安全生產責任制，提前對“兩節”相關工作作出安排。要毫不放松抓好“外防輸入、內防反彈”各項工作，確保疫情不出現規模性輸入和反彈。要做好“十四五”規劃綱要編制工作。
會議指出，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，中央紀委國家監委和地方各級紀委監委緊緊圍繞黨中央決策部署貫徹落實情況強化政治監督，鍥而不舍督促落實中央八項規定精神，持續糾治形式主義、官僚主義，扎實履行政治巡視職能責任，深化運用“四種形態”，精準有力執紀執法，堅決查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，著力整治群眾身邊腐敗和不正之風，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，深入推進紀檢監察體制改革，強化自我監督和約束，打造高素質專業化紀檢監察鐵軍，在決勝全面建成小康社會、抗擊新冠肺炎疫情等重大斗爭中忠誠履職盡責，發揮了重要作用。
會議強調，黨的十九屆五中全會對“十四五”時期我國發展作出戰略部署，對全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出新的要求。紀檢監察工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善黨和國家監督體系，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，有力推動黨中央決策部署有效落實，緊扣黨和國家工作大局發揮監督保障執行、促進完善發展作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深化紀檢監察體制改革，扎實推進規范化法治化建設，切實加強干部隊伍建設，為開啟全面建設社會主義現代化國家新征程提供堅強保證。
此前，習近平總書記主持召開中央政治局常委會會議，聽取中央紀委國家監委20xx年工作情況和十九屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議準備情況匯報。
會議同意明年1月22日至24日召開十九屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議。
會議指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視地方黨組織選舉工作，對堅持和加強黨的全面領導、貫徹執行黨的民主集中制、推進全面從嚴治黨、規范完善黨內選舉制度等作出一系列重大部署，地方黨組織選舉穩妥有序開展。《中國共產黨地方組織選舉工作條例》是黨內選舉實踐探索和制度建設的重要成果，是新時代地方黨組織選舉工作的基本遵循，對于規范地方黨組織選舉，加強地方黨組織建設，進一步提高黨的執政能力和領導水平，具有重要意義。
會議強調，要堅持發揚黨內民主，貫徹黨的民主集中制，擴大和完善有序有效參與，尊重和保障黨員民主權利。要嚴格代表資格條件，把政治標準放在首位，確保選出合格的代表。要合理分配代表名額，優化代表結構，確保生產和工作一線代表比例。要堅持新時期好干部標準，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則和結構合理的要求提名委員候選人。要通過科學規范嚴謹的選舉工作，把地方黨組織領導班子選好配強，不斷增強整體功能，提高抓改革、促發展、保穩定的工作水平和專業化能力。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅政治紀律、組織紀律和換屆紀律，確保選舉風清氣正。地方各級黨委要加強對條例實施的組織領導，嚴格落實主體責任，強化條例執行和督促指導，確保各項政策規定和工作要求落到實處。