2022年黨風廉政建設反腐倡廉工作情況匯報精選四篇
把黨風廉政建設和反腐工作與業務工作一齊落實到位，是我們國家公職人員的第一要務。下面是小編為大家整理的2022年黨風廉政建設反腐倡廉工作情況匯報精選四篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2022年黨風廉政建設反腐倡廉工作情況匯報1
縣紀檢委：今年上半年，我們煤炭公司以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，圍繞我縣“三三三”發展戰略和“八三一”年度工作重點，按照縣委“廉政穩縣”的要求，緊密結合反腐敗斗爭的新形勢和煤運建設的新任務，認真部署落實黨風廉政建設責任制，推進了煤運的黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
一、從嚴組織實施，黨風廉政建設責任制進一步得到落實。今年上半年，我們把黨風廉政建設責任制作為一項主要工作來抓，努力形成黨政齊抓共管，各負其責，一級帶一級，層層抓落實的工作機制和氛圍。一是實行責任分解和責任報告制度。我們對責任制領導組成員進行了分工，把任務分解到每個成員頭上，要求認真抓好自己分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，并每半年向上級進行責任制落實報告。二是黨委書記與各支部書記簽訂了黨風廉政建設目標責任書，通過簽訂目標責任書，把黨風廉政建設責任落實到了各個基層單位，同時，實行了黨風廉政建設責任制百分考核及獎懲制度。三是在黨委書記的帶領下，到基層單位進行調研，就黨風廉政建設責任制的落實情況進行專題研究，對先進經驗進行推廣，找出不足進行整改，紀檢委緊緊圍繞黨風廉政建設責任制進行監督檢查，加強了各項任務的落實和制度的規范。四是黨政一把手作為第一責任人，做到了“四個親自”、“四個同步”即：親自部署、親自落實、親自檢查考核、親自解決重大問題;黨風廉政建設和反腐敗工作要與經濟業務工作同步部署、同步落實、同步檢查、同步總結。
二、認真落實領導干部廉潔自律各項規定，增強領導責任意識。
(一)強化管理抓監督。首先教育領導干部要充分認識抓好監督管理工作的重要性，使這項工作納入紀檢監察工作的重要議事日程，將監督的關口前移。其次，在內容上，將干部的工作、學習、生活等方面全部納入監督范圍，實行全方位、全過程的監督;再次，方式方法上，將內部的紀檢監察同效能監察、審計監察、企務公開結合起來，將單位監督同家庭監督結合起來，拓寬群眾監督渠道。
(二)認真貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費八項規定。今年上半年狠抓了領導干部的廉潔自律工作，取得了明顯成效。
一是在元旦、春節期間開展了“清廉文明過兩節、領導干部向全體黨員干部發出倡議”和“嚴禁奢侈浪費、制止假日腐敗”的活動，不定時組織有關人員到基層和其他場所進行抽查。
二是以《領導干部廉潔自律“三個管好”的規定》要求領導干部在抓好廉潔自律的同時，切實加強對身邊工作人員、配偶子女的管理，杜絕發生在身邊的腐敗行為。三是向職工群眾發出征求意見書。
四是發揮黨風廉政建設監督員的作用。采取了座談會、定期報送黨風廉政監督建議、收集群眾意見進行反饋等形式，形成了監督網絡，增強了各級領導的責任意識。
三、開展效能監察工作，強化監督、從嚴執紀，確保黨風廉政建設責任制和各項制度的落實。今年以來，我們針對公司20xx年的經營目標，對效能監察的概念、內容、方法、程序和獎懲辦法等作出了具體規定，以統一思想和行動。
效能監察主要做了以下工作：
一是在年初開展選題立項活動，把長期監察項目納入公司年度目標管理，臨時項目和平時發現問題隨時立項。
二是對職工住宅樓、修建職工培訓中心公寓樓、進行了立項，開展了項目監察。在強化監督、從嚴執紀方面主要做了：
一是根據《建筑法》、《招標投標法》以及《山西省建筑工程招標投標管理辦法》等，參與監督了公寓樓的代理、監理單位公開招標工作及施工單位競標工作，從源頭上遏制了建設工程項目中的腐敗現象和不正之風。
二是參與了一年一度的干部考核，以及推薦后備干部的考察工作，均實行了廉潔自律“一票否決”制。三是在非典型肺炎防治工作中對領導不重視、措施不得力、責任不明確、工作不到位和有關情況進行嚴格的監督檢查，并實行了每周兩次零報告制度。四是對企務公開內容是否真實、全面、公開是否及時、程序是否合法，職工群眾反映的問題，是否得到解決等由紀檢委進行了監督協調。五是對公司超計劃生育6名黨員、13名職工給予了黨紀、政紀處分。四、加強紀檢宣傳教育力度，筑牢思想道德防線，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。
一是突出廉潔自律重點，抓廉政教育。首先，針對基層缺乏學習資料，編印了黨紀、政紀、條規學習資料，征訂了紀檢監察“兩報兩刊”拓寬教育渠道。其次，組織開展了“法律、黨紀、政紀、條規讀書月活動”。根據縣紀委意見，我們下發了《關開在黨員干部中開展條規和法律法規教育活動的通知》，大力開展了法律、法規學習、討論。
二是突出“筑牢防線”重點，抓警示教育。首先，組織職工認真學習《憲法》、《刑法》、《民法》、《中華人民共和國行政監察法》、《人口與計劃生育法》特別是黨員干部學好《中國共產黨紀律處分條例(試行)》以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，其次，聘請法律工作者進行法制教育宣傳，用身邊的事教育身邊的人。再次，我們開展了不同形式的警示教育活動。一是復制警示教育片，在基層單位進
煤炭公司黨風廉政建設責任工作匯報第2頁
行巡回放映，二是各基層單位根據實際，采取了不同形式的教育。石槽站利用錄像回放，發現問題、針對問題、解決問題，開展了查黑堵漏、遏制腐敗、制止公路三亂，確保“兩到位”從我做起簽名活動，巴公站以班組為單位開展了互相提、共同找自查自糾活動，周村站舉辦了四期法制教育培訓班，來嶺、壇嶺頭站舉辦了法制教育宣傳，職工寫出了認識體會以及服務廉潔承諾書。以上是我們在落實黨風廉政建設責任制所做的一些工作、所取得的成效，是各級黨組織的高度重視，加強領導，各部門、各單位落實責任、通力配合，職工積極支持、廣泛參與的結果，這些成績與形勢發展的需要，離上級的要求，還有較大差距，還存在一些薄弱環節，如：案件的查處力度不大，效能監察工作開展實效不大，一部分黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作認識不到位，在培養、發現典型教育方面不夠等，通過今后進一步落實黨風廉政建設責任制，進一步加強薄弱環節中的工作，充分認清形勢、提高認識、奮發努力，把黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好。
2022年黨風廉政建設反腐倡廉工作情況匯報2
2013年，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，我辦把深入學習十八大精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，開展了一系列卓有成效的工作。
一、強化責任領導，確保黨風廉政建設責任制落到實處
我辦高度重視黨風廉政建設工作，堅持把黨風廉政建設與接待工作緊密結合，做到同部署，同落實。一是明確責任，各負其責。主任做為第一責任人對單位的黨風廉政建設負總責，對領導班子及其成員的廉政建設負主要領導責任，并根據工作分工，對職責范圍內廉政建設負責。二是分解任務，強化責任。主任同市委、市政府簽訂目標責任，同時為保證目標責任的落實，我們依照“誰主管，誰負責”的原則，領導與各科室之間形成一級抓一級，一級帶一級，級級抓落實，層層出成效。三是成立領導小組。領導小組每季度要召開一次專題會議，傳達上級精神，安排和部署廉政建設工作任務，分析研究本單位黨風廉政建設的狀況，并結合實際，研究制訂工作計劃，堅持定期研究、檢查、抽查一次黨風廉政工作。
二、抓學習，不斷筑牢領導干部、職工反腐倡廉的思想道德防線
一是召開會議，認真組織干部職工學習好市紀委四屆三次全會精神和我市的工作部署。通過學習，在全面把握全市工作的基礎上，進一步明確了黨風廉政建設面臨的新形勢、新任務、新舉措及新要求，增強了干部職工做好黨風廉政建設的責任感和使命感。
二是領導帶頭抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習，進一步明確了廉潔從政行為規范，自覺用來指導自己的工作實踐并接受干部職工的監督。首先從思想上把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，從制度上檢查領導班子成員是否能夠身體力行，嚴格要求自己，是否自覺遵守中央、省市關于領導干部廉潔從政的規定以及自覺遵守本單位管理制度和規定，不違反有關規定，凡要求干部職工做到的，領導首先做到;凡要求干部職工不做的，領導首先不做。通過對關于黨風廉政建設相關規定的學習，促使黨員干部提高了黨性修養、政治修養、紀律修養、道德修養和作風修養水平，筑牢了黨員干部的思想道德防線，端正了從政行為，增強了全體黨員干部的思想道德素質和清正廉潔意識，形成了有利于反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍。
三、抓落實，確保黨風廉政建設、領導干部廉潔自律各項規定落到實處
一是層層落實黨風廉政建設責任制。我辦結合部門實際，細化責任，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設格局，初步形成了齊抓共管黨風廉政建設工作的良好氛圍。
二是嚴格落實黨風廉政建設責任制的各項規定，做勤政廉潔的表率。在狠抓黨的思想、組織、作風和制度建設的同時，認真抓好有關黨風廉政建設各項規定的落實。認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創新工作，完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。嚴把財務關，加強財務和財產管理，本著勤儉節約辦事的原則，加強物資采購、招待費的管理，節省出差費等開支，在單位上下樹立健康向上、艱苦奮斗的良好作風，將每一分錢用到刀刃上，用在工作真正需要上。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好監督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第二，抓好黨員干部廉潔自律有關規定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好各科室的職責履行，以廉潔從政，促經濟發展為重點。同時，全面推進政務公開，實行財務審計、節日廉政檢查等制度，把廉潔自律變為領導干部的自覺行動。開展違規收受禮金，公務用車專項治理，現我辦有兩臺車，平時業務需求較大，因此我們在公務用車方面優先考慮工作需要，領導干部一律不準私自用車。另外根據我單位實際情況，領導干部未在公務活動及其他活動中接受管理對象、下屬單位和個人等任何人的現金和各種有價證券，未發生私自從事盈利性活動的現象。第三，建立廉政監督、責任追究機制。確保了在工作中沒有一位黨員干部發生違紀違法行為，確保了班子的團結和干部隊伍的穩定。
2022年黨風廉政建設反腐倡廉工作情況匯報3
上半年，根據全區反腐倡廉建設工作部署，堅持“治標兼治本、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，結合統計工作實際，從“人、財、物、數”等方面構建防范機制，全局黨風廉政建設與統計事業發展相輔相成，為完成各項統計工作任務提供了有力的政治和紀律保障。現將半年來的工作情況匯報如下：
一、堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制
一是加強領導，確保責任到位。成立以局主要領導任組長的黨風廉政建設領導小組，主要領導對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業務科室的黨風廉政建設工作，黨組定期研究部署全局黨風廉政建設工作。
二是落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。層層簽訂黨風廉政責任書，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體干部職工主動參與，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。
三是完善考核激勵機制。加強日常監督，每半年對本單位落實黨風廉政建設責任情況進行一次檢查，年末由局黨組對局機關各科室及下屬單位黨風廉政建設工作進行量化考核，并將考核結果與評先評優、職務晉升掛鉤。
二、反腐倡廉建設重點工作進展情況
認真對照區委、區政府這一年確定的39項反腐倡廉建設重點工作任務，結合統計工作實際，明確目標，突出重點，從源頭防范著手，狠抓任務落實。
一是繼續推進廉政制度建設。進一步規范“人、財、物、數”等方面的管理，嚴格遵循民主集中制原則選拔任用干部，同時進一步完善干部考核制度，健全干部競爭上崗機制;嚴格執行“收支兩條線”規定，規范政府采購活動，確保政府采購工作按規定進行，堅持大宗物品采購集體研究、政府采購原則;在公務接待活動中，嚴格按照上級有關規定和接待標準，做到不超標接待;進一步深入貫徹實施新《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，堅持依法統計，確保數據質量。
二是加強廉潔從政教育。認真落實黨內監督的各項制度，抓好民主生活會、領導干部報告個人重大事項、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實。深入學習黨章和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，引導黨員干部把黨章和《廉政準則》作為自己的行為基線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三是進一步改進機關作風。緊緊圍繞為民務實清廉主題，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進一步密切與人民群眾的血肉聯系，努力提高統計能力、統計數據質量、政府統計公信力，為全區“率先基本實現現代化，建設幸福美好新家園”提供強有力的統計保障。
四是主動營造風清氣正的優良環境。加大執法檢查力度，加強統計法律法規宣傳，杜絕借統計執法“索、拿、卡、要”現象的發生，維護統計部門清正廉潔的形象。推進黨的群眾路線教育實踐活動，為推動我區統計工作各項任務的完成提供強有力的思想、組織和作風保障。通過抓警示教育筑防線，抓主題宣講強認識，抓法制宣傳明紀律，抓制度建設促規范，抓行風建設樹正氣，營造了風清氣正的優良工作氛圍。
三、強化監督管理，嚴格執行黨風廉政建設各項規定
一是抓好有關規定的落實。認真貫徹落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委“20條措施”和正風肅紀“十項規定”以及區委《落實中央關于改進工作作風密切聯系群眾有關規定》，提振全局黨員干部的精氣神，提高新形勢下做好群眾工作的能力。
二是加強調查研究。改變以往單純的數據收集、匯總，要求各統計專業人員深入基層調研，掌握了解企業生產經營過程中的實際問題和困難，學會從數據中發現問題、分析問題、提出對策，當好參謀助手，服務區域經濟發展。
三是領導干部做表率。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的專題學習，特別是認真貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，局領導班子帶頭示范，一級做給一級看，一級帶著一級干，堅持高標準、嚴要求，正視問題、正風肅紀。
四、創新服務手段，不斷優化統計服務
一是加強社情民意調查。順利實施城鎮居民網絡消費調查，繼續做好中層負責人效能評價工作，在調查方法、技巧上突出規范和嚴謹，確保調查結果真實可信，有效增強政府工作的針對性和有效性。二是強化預警監控服務。密切關注全區經濟運行態勢，提供高質量的經濟分析文章14篇，為區委、區政府科學決策提供參考。三是有效發揮片區工作站功能，開展統計基礎規范化建設、名錄庫維護、統計普法宣傳和固定資產投資統計制度方法改革試點培訓。
五、樹立優良形象，推動節約型機關建設
按照厲行節約的有關規定，進一步加強機關自身建設，努力形成艱苦奮斗、勤儉節約的優良風氣。大力整頓治理會風，精簡會議，嚴格執行會議審批制度，能合并的會議盡量合并，能開短會解決的問題不開長會，可開不可開的會議堅決不開。嚴格控制外出考察，規范公務接待。上半年全局公務接待費3.83萬元，比去年同期下降57.5%。
六、存在問題及下步打算
上半年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結，也發現在工作上仍存在一些不足，主要是在認識上存在“統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹思想，對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的方法上還不夠創新。
針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現在做起，在全局創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的優良環境。
二是堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員干部對黨風廉政工作的認識，確保整個統計隊伍的長期純潔，為全區經濟社會發展提供強有力的統計支持。
三是注重工作創新，結合統計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。
2022年黨風廉政建設反腐倡廉工作情況匯報4
今年以來，我們堅持以改革創新精神，著力“謀三局”、筑“五關”，構建落實黨風廉政建設責任新機制，努力營造“清廉為官、事業有為”的干事創業環境，為推進全區科學、跨越發展提供堅強的紀律保證。
一、謀“三局”，強化反腐倡廉責任意識
從實際出發，黨風廉政建設工作著力在謀“三局”上下功夫。一是謀格局，就是確立黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體責任和紀委監督責任，自覺在工作中把黨風廉政建設與經濟社會發展等工作同部署、同安排、同推進、同檢查、同督辦、同考核、同結賬、同獎懲，開創黨風廉政建設和反腐敗工作新天地。二是謀變局，突出五項重點工作，扎實推進紀委“三轉”，全面落實紀委監督責任。全面落實紀委書記排序規定，全力支持紀檢監察內設機構和干部隊伍建設，全面清理議事協調機構，全力支持紀檢監察機關依法履責，全面推進紀檢監察工作體制機制創新，成立紀律檢查體制改革領導小組，逐項確定路線圖、時間表、責任書和結賬單。三是謀布局，突出抓好約談、筆談、訪談等環節，做實責任體系，推進落實“兩個責任”橫向到邊、縱向到底，井井有條，疏而不漏。分解落實主體責任，細化黨委(黨組)領導班子、主要領導、班子成員的主體責任以及落實主體責任的措施，接受群眾監督。
二、筑“五關”，扎牢反腐倡廉責任籠子
在具體工作中，我們突出筑牢“五關”，扎緊“籠子”，健全完善不敢腐、不想腐、不能腐的體制機制。
一是傳遞壓力，嚴筑“擔當關”。印發《落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任實施辦法(試行)》等☆個文件，全區☆個鄉鎮街道和☆家區直機關重點抓好“一把手”、一班人和一個實施細則。二是立規循矩，嚴筑“制度關”。健全完善民主集中制，嚴格執行區委常委會議事和決策規則。貫徹落實《干部任用條例》，堅持好干部“五條標準”和市委“兩用兩反對”原則，建設“清虛、志堅、業實”的高素質干部隊伍。建立健全黨政干部網上業績公示制度，即時計功。強化擬提拔重用干部廉政審查制度。出臺《“三重一大”事項集體決策監督辦法》，促進權力運行民主化和科學化。建立健全“三談兩述一報告”制度。三是陽光操作，嚴筑“監管關”。切實加強資金、資產、資源管理，從源頭上預防腐敗。開展財經制度建設“十項清理”，取消合并賬戶☆個，整改滯留資金☆萬元。開展國有資產清查行動，整改落實問題☆個。建立公共資源交易中心，開通公共資源交易網。創新監督載體，先后開通區委理政平臺☆網、“12345”城鄉一體政務服務平臺、領導班子勤政廉政信息智能點播平臺、財政資金“制度+科技”廉政風險預警防控平臺、農村黨務村務信息電視入戶公開平臺，讓權力在陽光下運行。四是利劍高懸，嚴筑“查處關”。支持紀檢監察機關查辦案件，為紀委查辦案件撐腰壯膽。去年以來，全區紀檢監察機關共初核違紀線索☆件，立案☆件，為國家挽回經濟損失☆余萬元。五是強化教育，嚴筑“自律關”。以“八項活動”為載體，扎實開展黨風廉政“宣教月”活動。
三、重“三抓”，釋放反腐倡廉責任能量
堅持抓早抓小抓實，做到有令必行、有禁必止，推進“兩個責任”落實，反腐倡廉工作向縱深推進。
一是抓早。堅持力度統一，求早求快，以積極主動的心態，推進“兩個責任”落實。今年以來，區委常委會☆次專題研究反腐倡廉工作。分類安排鄉鎮街道、區直部門交流，率先部署全區“兩個責任”落實工作。二是抓小。抓好細事細節，推進專項治理，防患于未然。在重要節日、節點、重要時段發出預警通知☆份，制發廉政提醒短信☆余條，免費發放“八不準”提醒卡☆余張。開展“四風”突出問題專項整治活動，清退超面積辦公用房☆平方米，清理吃空餉人員☆人，清退濫發亂補資金☆萬元，三公經費支出下降☆%。三是抓實。組織開展對轄區內公車私用私駕、上班到崗、會風會紀、中餐飲酒、上班打牌、鄉鎮干部“走讀”等情況的明查暗訪和監督檢查，查處違反“八項規定”問題☆件，公開通報、曝光☆批次，處理☆人。